國資委工作人員述職報告模板(精選28篇)
國資委工作人員述職報告模板 篇1
20xx年,市國資委在市委市政府的正確領導和市直工委等部門的具體指導下,圍繞市委市政府確定的工作目標和任務,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實xx大精神,以落實黨建工作責任制為總抓手,創新機制,轉變作風,激發活力,全面推進黨組織的思想、政治、組織、作風和制度建設,黨建工作整體水平不斷提高,為促進國資監管各項工作的順利開展提供了強有力的思想政治保證。將“公述民評”活動融入全年的工作計劃貫穿始終,使我委的工作體現符合了市委、市政府的大局工作。現將有關工作落實情況匯報如下:
一、落實責任,全面加強黨的思想建設,切實筑牢基層黨建工作基礎
黨的思想建設是組織建設和作風建設的基礎,我們始終把加強黨的思想建設放在首位,努力提高黨員干部的政治理論水平,將思想建設融入全年計劃貫穿始終。
1、謀劃工作部署。我委黨組高度重視黨建工作,把搞好黨的思想建設作為推進各項工作的前提和基礎。年初對黨建工作進行了安排部署,明確了體現大局的工作思路,結合新的形勢和任務要求,及時制訂了《20xx年國資委黨組中心組學習計劃》、《市國資系統20xx年黨建工作要點》。這些工作計劃從加強制度建設、規范權力運行、做好信訪舉報等方面作出了具體的工作部署。同時,我們結合國資委的實際工作,把黨建責任制的落實與業務工作緊密結合起來,并與年度綜合目標考核掛鉤。研究制訂了《市國資委20xx年工作實施方案》,全面提出了 20xx年國資監管工作的思路、目標和任務,特別是圍繞我市“提質擴容、富民強市、建設幸福清遠”等重大決策部署,進一步研究明確了以“體系建設、預算管理、運營指導、對外合作、黨建紀檢、業績考核、安全維穩”等為今年工作重點,明確了工作任務和具體要求,為推進黨建工作,促進國有企業深化改革和國有資產保值增值工作健康發展奠定了基礎。
2、加強理論學習。我們把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈,按照市委建設學習型黨組織的要求,不斷創新學習方法,豐富學習內容,完善學習制度,努力建設學習型黨組織,一年來黨組組織學習有關會議、文件精神共11次。黨的xx大召開后,黨組高度重視,把學習宣傳貫徹xx大精神作為一項重要的政治任務來抓,黨組中心組迅速召開專題學習擴大會議,邀請了國務院國資委政策研究中心黨建專家,專門輔導解讀xx大的豐富內涵,國資系統1000多人參加了輔導會。組織各企業領導人參加省、市舉辦的xx大和xx屆三中全會精神等專題講座25場、觀看專題片7場,及時組織處級干部參加集中輪訓。委黨組和班子成員還結合實際,撰寫了心得體會文章共12篇、調研報告1篇,組織委全體干部職工進行了xx屆三中全會精神的知識測驗。
3、積極做好輿論安全工作。建立了新聞發言人制度,積極參加新聞發言人有關培訓,配備了新聞設備,成立了宣傳工作小組,建立了輿論安全工作備忘錄。信息化和政務信息公開工作進一步加強,根據政府信息化建設要求,開通了市國資委微博(新浪)和門戶網站試運行。積極開展“六五”普法工作,依法依規工作的理念進一步加強。
4、注重加強宣傳隊伍建設和道德建設。我委堅持把黨建宣傳工作作為更好地服務和推動國資系統黨建工作的重要抓手,成立了以國資委分管領導為組長,負責宣傳工作的直屬單位黨委委員為副組長,各科長為成員的宣傳工作領導小組,結合黨建工作和國資委工作實施方案,確定了2名宣傳信息員,確保黨建宣傳工作任務落到實處,今年我委分別推薦2名監管企業人員參加市組織的宣講團。積極創建清遠文明城市與“平安清遠”活動,支持國防建設,為部隊安置隨軍家屬6名。
二、突出重點,緊密結合業務工作,切實加強黨的組織建設
1、推進國資監管體系建設。按照“管人”、“管事”、“管資產”等三大職能要求,積極推進新型國資監管三大機制體系建設。一是建立完善制度體系建設,建章立制,對國資委規范性文件和內部管理各項規章制度進行了修訂和整理。二是建立完善組織體系建設,加強了組織人事工作的管理,嚴格執行干部任用試用期制度,干部選拔任用事前、事后報告制度和干部任前檔案審查制度。指導企業對關鍵崗位人員任職程序,規范管理。對新成立的公司全面推進法人治理結構,建立健全了董事會、監事會。三是建立完善國資監管工作體系,推進監管企業的主業核定、業績考核、薪酬分配、財務評價、人事管理、產權管理、監事會督導、風險管理等八項工作。結合不同企業的特點,建立健全了業績考核制度;積極探索企業領導人員薪酬與企業經營業績、職工收入水平掛鉤的薪酬分配制度,以及與經營業績考核結果掛鉤的企業領導人員任免機制體制;以全國行業平均水平為參考,開展了企業財務評價工作。按產權登記制度改革的要求,進一步完善產權管理制度和管理辦法;加強了企業投資經營的風險管控,研究制定企業投資管理辦法。
2、踐行黨的群眾路線教育實踐活動。我委根據市委的統一部署,認真做好教育實踐活動的籌備工作,積極開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領導干部民主生活會,堅持先學起來、先準備起來、先改起來,從嚴從緊抓好活動各項準備工作,以飽滿熱情和實際行動迎接第二批教育實踐活動,為明年我委黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎。
三、樹立亮點,創新活動載體,激發黨組織活力
認真組織開展科學發展觀學習實踐活動,不斷創新載體,力求把活動成效體現在執政為民上,力求把活動成效體現在改善形象上,力求把活動成效體現在提高效能上,力求把活動成果體現在增強能力上。
一是圍繞《市國資委20xx年工作實施方案》的各項工作任務,我委全面開展“實施對標管理,提升工作效能”活動,把各項工作目標任務分解細化落實到國資委分管領導和責任業務科室。各科室結合工作實際,通過對照標桿找差距,對照標準找不足,對照任務抓落實,理清追趕思路,制訂追趕“路線圖”和時間表,促進工作效能的全面提升。同時建立起“一月一督,一季一查,年終考評”的機制,保證年度工作任務的順利完成。
二是黨支部開展了“對標創標爭先進一支部一品牌”創建活動。三是啟動了與市紀工委聯合開展“全員對標創標,建設廉潔高效隊伍”的活動。四是積極參加省國資委組織的“國企對標、活力黨建”活動。
四、注重實效,加強隊伍建設,提升黨建工作整體水平
1、抓好領導班子建設。建立了黨建工作責任制,實行黨員領導干部“一崗雙責”制度,進一步明確了職責分工和任務要求。注重加強班子團結,加強交流溝通,互相幫扶不拆臺,提高了班子的凝聚力、戰斗力及和諧度。
2、加強干部隊伍建設。重視人才隊伍建設,切實為企業發展提供有效人才支撐。按照黨管干部與市場選聘相結合的原則,在全國范圍公開招聘城投、旅投、水投等三家公司總經理和副總經理職位人選。積極研究探索新型國資監管的企業領導人管理模式,協助市委組織部初步起草《市屬國有企業領導人員管理辦法》。積極組織干部參加各類培訓,安排3名干部參加市委黨校主體班培訓,所有干部參加了市里組織的干部輪訓。
3、加強基層黨組織建設。健全了組織機構,新成立的公司今年均成立了黨支部,積極指導企業黨(總)支部的換屆選舉工作。今年上半年,對所屬26個支部的黨支部書記和從事黨務工作的同志進行了為期兩天的培訓。加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳等工作。積極開展民主評議黨員活動。按照要求對每名黨員進行評議,評選出了“六優”黨員。扎實做好黨務、政務公開。大力推行黨務、政務信息公開,自覺接受社會監督,不斷提高國資監管工作的透明度和滿意度。
五、立足長遠,加強黨的作風建設,提高拒腐防變能力
1、嚴格執行八項規定。按照中央“八項規定”和省、市有關規定精神,從工作調研、會議活動、文件簡報、公務接待等方面予以具體明確精簡,同時,相繼出臺完善了一系列內部管理制度,進一步規范了機關財務管理制度、公務用車管理制度、公務接待管理制度、干部職工請假休假制度、政務公開制度及工作人員學習制度等。從執行情況看,成效顯著。
2、加強黨風廉政建設。我委始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作擺在重要位置,做到黨風廉政建設時時講,黨風廉政建設工作重點抓,制訂了《廉政建設工作要點》、《XX市國資委20xx年紀檢工作要點》、《市國資委治理“庸懶散奢”行動工作方案》、《市國資委糾風工作方案》等一系列文件,召開了反腐敗工作會議,進一步落實黨風廉政責任制,把落實黨風廉政建設責任制與國資監管工作有效結合;加強黨員干部的黨風廉政學習教育,推進權力公開透明運行,推進黨務公開,建立健全從源頭上防范風險的工作機制,增強懲防體系建設的針對性和實效性,為國有企業實現又好又快發展保駕護航。年初國資委與監管企業、機關各科室層層簽訂了黨風廉政建設責任書,建立起層層管理、責任到位的工作格局。開展黨紀政紀條規學習教育,加強監管企業重點領域、重點崗位和關鍵環節的崗位廉潔教育,開展了國資系統紀檢監察工作人員清理會員卡活動。在監管企業全面開展廉政風險防范工作,重點在企業“三重一大”制度執行情況等方面查找廉政風險防范點,確定防范管理的重點項目、制定有效防控措施,形成廉政風險防范和廉潔自律的有效監控合力。在10月組織的全市黨風廉政建設和反腐敗建設工作檢查中,取得了99分的好成績。
六、鞏固成果,持續開展“公述民評”活動
去年的“公述民評”活動考核,市國資委取得了第三名的好成績。今年,新的一輪“公述民評”活動開啟,國資委領導班子高度重視,統一思想,堅決貫徹落實市委市政府的決策部署,全面推進“公述民評”活動的開展。在今年7月份進行的市“公述民評”活動中期督導檢查中得到了市紀委督察組的好評。
1、全力以赴加快推進重點項目建設。完成了市政府重點項目XX市江南汽車客運站項目的可研、環評、前期規劃、規模設計、立項、征用部分土地等工作,5000萬元資金已經到位,如期完成了市政府下達的任務。
2、積極協助推進市政府十項民生實事。按時完成市委常委會議、市政府常務會議決定事項,我委雖然沒有直接牽頭負責市政府十項民生實事,但仍積極協助市屬企業推進十項民生實事建設以及企業當前重點工作。一是積極協助和督促市交通建設開發公司推進清佛一級公路路面大修工程;二是完成了飛來峽路段(銀英)防汛搶險及截污工程立項;三是英德客運站建設進入征地工作;四是廣清城軌沿線開發項目紅線內征地工作進展順利;五是完成銀盞站tod綜合項目第一期征地任務;六是穩步推進連州客運站的置換工作,已進入雙方資產的評估階段;七是積極推進交通基礎設施建設,成立了市交通投資建設有限公司,作為市級投資建設主體,代表市與省南粵交通投資建設有限公司合作共建汕(頭)昆(明)和汕(頭) 湛(江)高速公路清遠段。該公司的組建對貫徹落實省關于“省市共建”精神,完善我市高速公路網絡,促進區域經濟發展具有十分積極的意義;八是積極推進公共交通發展,引進省汽車運輸集團公司與市汽運公司、二運公司合作經營XX市公共交通運輸業,現進入資產評估階段。九是積極推進市礦業公司與省九四o地質隊合作勘查開采陽山大坪鉛鋅礦的工作,普查工作于6月3日啟動,該項目的合作模式將對下一步整合全市各類礦產資源及開發奠定了基礎。十是切實抓好與中石油合作的清遠中石油昆侖燃氣公司的管道建設進度,爭取如期供氣;十一是加快推進與省廣晟公司(稀土集團)合作經營我市罰沒稀土礦和稀土高新材料產業園建設工作。
3、積極推動市委常委會議和市政府常務會議決定事項。一是及時召開黨組和機關全體人員會議,對視察廣東重要講話及省委胡春華書記重要講話、xx屆三中全會精神進行了傳達學習,并結合我市國資系統實際,提出了貫徹落實的具體要求。二是在傳達學習貫徹、胡春華同志的重要批示精神的基礎上,國資委機關從自身做起,狠抓國資系統厲行節約各項措施的落實,并將反對各種奢侈浪費作為重點,納入年度反腐倡廉工作計劃,從制度和監管上切實做好廉政風險防控工作。三是完成了《XX市20xx年公開招聘國有企業負責人實施方案》和《XX市新組建國有企業負責人薪酬管理方案》。四是結合國有企業發展改革方向,提出有針對性的改革意見,逐步提升國有企業的核心競爭力,草擬了《關于進一步深化國有企業改革的意見》,已按程序報批。圓滿地完成了市委常委會議和市政府常務會議布置由我委負責的工作任務。
4、推動“兩建”工作出成效。在市屬企業開展了“用心服務、暢享交通”、“平安交通”、“XX市十佳文明出租車司機”創建活動和“誠信服務、優質服務”等活動,促進了誠信企業的建立。通過開展“兩建”工作,進一步加強了市屬國有企業的市場監管體系、誠信體系建設工作。加強了對運輸行業市場監管,對超重車輛的治理,以及商業賄賂治理等。
5、加強安全生產和信訪維穩工作。建立健全了以“一崗雙責”為重點的安全生產責任制,抓好隱患排查整治工作。繼續做好企業轉制遺留問題,切實做好信訪工作,妥善處理山塘水運、幼教職工上訪問題,共接待來人來訪30批次560人次,完成上級督辦的信訪案件44件,基本做到了事事有落實,件件有回音。啟動了提高建市后任職的國有企業科級退休干部輔助養老金發放標準的審核工作,目前已有 30多家轉制企業近700名退休干部通過初步審核。
6、進一步提升服務效能。一是嚴格按照有關法律法規,依法行政,依法辦事,不斷完善各項規章制度;二是積極開展政務公開,認真開展政府信息公開工作,修訂了《市國資委信息公開制度》、《市國資委保密制度》等制度,進一步完善了市國資委信息公開工作的原則和程序,推進、指導、協調、監督我委信息公開工作的每個環節,確保政府信息公開安全、及時、全面。今年通過門戶網站主動公開發布各類信息51條,其中,動態類 9條、法律法規2條、黨建工作2條、其他信息37條。在辦公樓公共場所設置宣傳欄3塊,格言宣傳牌2塊。編印“公述民評”、黨風廉政建設、政務公開等宣傳內容共6期。按照上級要求,開通了行政效能投訴處理系統,目前運行情況正常。
7、進一步改進工作作風。一是加強機關作風建設。委機關全體干部職工通過深入扎實的“公述民評”、“正風”行動和對標管理活動,提高了干部職工服務企業科學發展的能力,實現了從學習到實踐、從思想到行動的提升,更加注重掌握科學的工作方法,找準切入點,把握結合點,加快工作節奏,更加注重發揚良好的工作作風,集中精力、專心致志地抓工作,確保了作風建設和監管工作“兩不誤”、“雙促進”。二是提高執行力。我委緊緊圍繞加強國有資產監督管理、促進市屬企業改革發展這一中心任務,在提升素質、轉變作風、推動工作上取得新成效。進一步完善了機關目標責任管理,對全年工作目標任務按科室職能進行了分解,做到每一項重點工作任務分解到科室,實行季度督查、年中小結、年末考核的辦法,確保各項工作的順利推進。三是加強電子監察工作。今年,我委按照上級要求,開通了行政效能投訴處理系統。截止目前,沒有收到投訴。
國資委工作人員述職報告模板 篇2
根據有關要求,現將我一年來在政治理論學習、履行職責、廉潔自律等方面的情況作如下述職。
一、 加強學習,堅定理想信念
注重政治理論學習。我重點學習了黨的xx大、xx屆三中全會、《黨章》、省委十一屆四次全會等會議精神、中央和省委關于作風建設有關規定、國資監管業務以及有關政策法規等。認真做好讀書筆記、全年撰寫了五篇學習心得體會文章,在委黨委中心組學習上進行了兩次專題發言。
在思想上、行動上與黨中央、省委保持高度一致。堅定政治理想信念,堅決履行好職責,堅決維護好班子的團結。把思想統一到發展上,把心思集中在發展上,把力量凝聚到發展上。加強理想信念,堅持共產黨人的精神追求,堅決反對“四風”。加強黨性鍛煉,轉變作風,堅持“五去五求”。對工作認真負責。關心同志、團結同志一道工作。堅持原則,遵守組織紀律。
通過學習有關精神,思想認識上有了進一步的提高。做到永不動搖理想信念,永不脫離群眾,永遠遵守黨的政治紀律,毫不動搖地抓好機關組織建設、作風建設、黨員隊伍、干部隊伍和人才隊伍建設,將組織優勢轉化為推動科學發展的政治優勢。
二、 履行職責,求真務實干工作
年初,我們研究制定下發了《委機關黨建工作要點》,今年委機關黨建工作的主要思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以加強黨的群眾路線教育實踐活動為重點,緊緊圍繞“兩加一推”、“五個一百”等目標,以進一步轉變機關作風、服務國資監管中心為著力點,以黨的群眾路線教育實踐活動和“十破十立”解放思想大討論等為主要抓手,不斷提高委機關黨的建設科學化水平,為推動國企又好又快發展提供堅強的組織保證。認真履行機關黨建第一責任人的職責,采取多種措施確保機關黨建責任目標的落實。
一年來,在省直工委和委黨委的領導下,我們“以堅定理想信念為重點,突出抓好理論武裝;以強化宗旨為核心,深入開展黨性教育;以作風建設為抓手,努力提高辦事效率。我主要抓了以下工作:
一是組織委機關全體黨員干部職工認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省十一屆四次全會等有關精神、中央和省委關于作風建設有關規定、中央《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》精神等。
二是根據黨委要求,組織開展委機關“黨的群眾路線教育實踐活動”、“解放思想,十破十立”大討論、機關作風教育整頓等活動。作為活動領導小組副組長,在黨委的領導下,組織督促制定活動方案,認真完成各階段規定動作。按要求認真完成了黨委專題民主生活會、黨支部專題組織生活會有關工作。認真撰寫對照檢查材料,在有關會議上,積極大膽開展了批評與自我批評。
為抓好整改工作,我親自執筆起草了《委機關干部職工考勤制度》(已下發),組織起草下發了《關于委機關處級領導干部年度考評制度》、《委機關公務員年度考核辦法(試行)》等,進一步推動機關作風、黨員隊伍建設。委機關的群眾路線教育活動最后被省委督導組評為“好”的等次。三是大力加強委機關組織建設。緊緊依靠機關黨委及各支部委員一道工作,認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、黔黨發【20xx】28號、黔組通【20xx】67號等文件精神,落實機關黨建工作機構、人員、工作經費和活動場地。用好《委機關黨員激勵、關懷、幫扶基金》。認真貫徹民主集中制,大力加強機關黨組織的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設。大膽管理。
6-7月,組織完成了機關黨委、機關紀委、機關黨支部和青工委的換屆工作,對新任黨務工作人員進行履職業務培訓。12月24日,按省直工委的有關要求組織委機關各黨支部書記進行會議述職并進行點評。四是為基層服務。倡導務實作風,我經常帶隊深入基層按要求開展工作,堅持“問需于民、問計于民”,搞好“講訪幫促”活動。注重維護國資委的形象,代表我委為基層群眾辦實事、解難事,協助開展“同步小康駐村”工作,深入到我委掛幫的福泉市谷汪鄉馬龍井村進行實地調研,并到有關部門反映情況,為該村爭取到“一事一議”修路經費150萬元;在掛幫企業時幫助省煤礦設計院解決困擾其多年的有關資質問題等等,受到基層的歡迎。
四是加大了委機關建設學習型黨組織的力度,開展“學習xx大,十破十立”理論研討活動,機關工會建起了“委機關職工書屋”,給每個黨員發放學習購書卡,進一步提高廣大黨員干部職工推動發展的能力和服務水平。五是大力加強委機關反腐倡廉建設。組織委機關職工收看警示片、學習中央和省的有關規定和反腐有關案例、委主要領導給黨員上廉政黨課等,讓大家警鐘長鳴,我委從未收到這方面的舉報。六是抓好機關目標管理,按機關作風整頓的有關要求,首次在委機關開展了目標二級考評工作,打破分配“大鍋飯”,分出等次。
20xx年,委機關黨委榮獲貴州省直工委20xx-20xx“五好”基層黨組織。
三、 廉潔自律,增強拒腐防變的能力
認真學習貫徹中央八項規定和省委十項規定等精神,認真貫徹歷行節約等精神。加強道德修養,加強黨性鍛煉,端正人格品行,做到防微杜漸,警鐘長鳴;自覺接受監督。做到慎獨。通過認真對照檢查,沒有違反有關的規定。
四、 主要不足及下一步打算
一是有時對工作要求太急。二是在關心群眾方面,做深入細致的思想工作還不夠。
今后,我要加強學習,努力工作,認真整改在黨的群眾路線教育活動中查找出的問題,更加堅定理想信念,進一步搞好服務。大膽創新,把組織優勢更好地轉化為推動科學發展、全面深化改革的優勢。
國資委工作人員述職報告模板 篇3
20xx年,管理處在公司領導的關心和支持下,緊緊圍繞全年目標任務,認真落實年度工作會議精神,同心同德,團結奮斗,圓滿完成了公司年初制定的各項工作目標。現將20xx年我處工作述職如下:
一、工作任務目標完成情況
一是經濟指標完成情況:上半年物業管理費總收入萬元,總支出萬元,物業管理費平均收繳率達%。
二是安全指標完成情況。全年無安全責任事故、重大交通事故發生;無重大刑事案件、消防安全事故發生有效保護了業主生命財產安全。
三是具體工作完成情況。
1、注重對已交付使用項目品質的保持和提高。上半年共投入萬元重點完成公共設施設備改造,完成建設路基地道路維修,易家灣圍墻修復工程。確保小區整體環境完好如初。
2、落實節水節電的行為,控制公共損耗,對線路進行檢查,減少線路損耗,同時做好用水,用電的安全檢查工作,針對建設路小區的水損耗過大的情況,采取了每日核實水表,掌握小區內住戶日用水量,并對一些管線進行改造、維修,力爭將水的損耗降低。避免“偷、跑、滴、漏現象。管理處的水電的損耗盡可能的減少到最低。
3、對小區內的環境認真做好保潔工作,給住戶營造舒適、干凈的生活環境。
4、維修和改造水管道的住戶家,切實解決住戶的實際困難,并且重新更換計量表,同比降低損耗%。
5、我處對建設路口基地管線進行日常檢查并及時關注水表每日用量,利用晚上時間抽查整個院內的管道,查找漏水點,對院內需維修的管道進行小型維修,現在每日水量在120噸,在原來的基礎上減少10噸。
6、各基地收費人員主要針對建設路和安裝公司小區基地加大收費力度,收取住戶物業費和水電費及租賃戶的租金及水電費。在經營項目上增加租賃收入,上半年增租的面積和金額及到期租賃戶在原租金的基礎上增加萬元。
二、履職情況
(一)抓隊伍,提高員工素質
一是注重培訓,提高能力。每周利用周會的時間組織員工進行學習,并根據公司提出的“信、和”學習站,成產了學習站,并制定了學習的內容。員工明確工作職責、標準、流程,基本掌握各崗所需基本知識和專業技能,提高了員工的實際操作能力,完善、普及各個管理流程,增強了管理團隊的凝聚力和綜合能力。二是加強考核和監督。在堅持培訓的基礎上,對不符合公司發展和要求的中、上層管理人員,堅決予以淘汰,實現能者上,庸者下,人盡其才,才盡其用,既確保了領導層的整體素質,也威懾了在職員工。三是抓護管隊伍保素質。加強對安保隊伍的管理和督促,科學調整隊員的年齡結構,確保隊伍的穩定性,用老隊員的經驗帶動年輕隊員,用年輕隊員的沖勁促進老隊員,形成互相促進之勢;搞好了對安保部安全防范管理強化培訓,設立形象崗,在禮儀、崗位紀律、內務整理、隊員思想上下功夫,努力提高這支隊伍的整體水平,使其真正發揮項目形象窗口的作用;調整內部班子結構,充分發掘優秀人才,充實到關鍵崗位,以此搞活隊伍內部的競爭氛圍。四是帶好女子服務團隊。以培養一支專業、負責、嚴格管理的女子服務團隊為主題,作為20__年物業管理處開展內部管理的基本戰略已經開始實施,我們通過嚴格管理,善待員工的方針,開展系列的培訓計劃,推進企業文化,強化品牌意識,提高了團隊的凝聚力和向心力。
(二)抓落實,提高辦事能力
今年年初,我處積極響應上級領導要求便民服務的.號召,全力開展解決歷史遺留問題的專項工作,并且制訂了有效的工作計劃。在各工作小組的配合下,物業部逐步為業主修護了因年久而損耗的基礎設施,為廣大人民塑造了良好的工作生活環境,例如,物業部門曾多次派出維修隊伍,檢查業主們的屋面墻面、下水道、外水管等等,遇到問題及時妥善解決,絕不拖沓。
除此之外,物業的工作人員秉持了堅守崗位,熱情服務的優良作風,把業主們的方便和安心放在工作的首位。上半年,物業部門水電維修人員為業主解決用電事件余起,更換樓道燈泡和觸摸開關多個,我處在冰雪天氣時,冒著嚴寒組織員工及時對各小區進行道路和樹枝清理,為住戶出行提供方便,并對小共的線路進行檢查,做好應急處理的準備。并針對建設路小區住戶屋面漏水情況,到各住戶家去實地查看核實,就具體情況制定出維修方案,切實做到了便民利民。周到細致的為民服務工作贏得了廣大業主的一致好評,得到了廣泛的群眾支持,各項工作也能有條不紊地陸續展開。
(三)領導重視,上下一心,超額完成本職工作
20xx年市今年創建清潔小區,市各街道和社區配合市城管部門做好各小區的衛生檢查和督察工作,我們建設路基地是建設路社區的重點小區,領導相當重視,上半年月,街道和社區的領導及工作人員到我基地分兩次對小區內雜物和環境進行清理。在上級領導的支持和鼓勵下,20xx年我處的工作人員都有了新的工作面貌。大家在以往的基礎上提高了工作積極性,完善了服務質量,改善了服務態度,盡可能地為業主們著想,使業主們有賓至如歸的感覺。在所有工作人員的共同努力下,全年物業部門沒有接到一起業主投訴事件。
此外,物業部門在完成計劃工作外,還協助其他部門爭做利好工作。例如,收費人員除了做本職工作外,還及時對社區流動人口進行登記,配合計生部門的安排工作對流動人口進行計生摸底,發現問題及時上報,保證了計生部門工作的有效展開。而會計報賬員也每月定期編制報表,力爭日清月結,賬款相符,并及時將財政情況向領導匯報,為部門增加經濟效益做好了參謀工作。內勤人員則不辭辛勞,一絲不茍地做好社區保潔工作,為廣大業主提供了舒適整潔的環境。
三、存在問題的主要分析
半年來,物業管理處雖然取得了一定的成績,但服務和管理中仍存在著不少困難和問題。主要表現在:
一是物業服務還很粗放,精細化服務不夠,執行標準不嚴謹,很多不經意的細節被忽略;延伸服務難有起色,沒有達到預期的效果,經濟效益不理想,有待進一步探討、完善。
二是小區車輛停放和管理成難點和焦點,業主不滿情緒逐步顯露,刮車現象日趨增多,糾紛增多。
三是員工學習還很封閉,走出去見識學習、開闊視野的機會少,使物業管理和服務上缺乏創新和活力。
國資委工作人員述職報告模板 篇4
尊敬的各位領導、同志:
我于20xx年1月被上級組織任命為**區新塘街城管執法隊隊長。任職以來,在區局黨組的正確領導下,我克服困難,團結同志,認真履行職責,積極開展工作,強化自身建設,充分發揮了領導帶頭作用,較好地完成了上級交付各項工作任務。
一、堅持品德學習,不斷提升個人素養
作為一名執法隊隊長,自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績,獲得了領導和同事們的高度評價,但榮譽只能說明過去,擔任隊長職務后,對自身要求更高。在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執法為民思想,不斷地提高道德修養。
二、堅持不斷學習政治、業務知識,提高自身工作能力
自從事城管工作以來,我先后研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的xx大精神,深入學習實踐科學發展觀和加強城市管理綜合執法相關專業知識。通過學習,堅定了正確的政治方向,也提高了自身的政治理論和業務實踐水平,切實提高了自身的辦事效率與工作能力。
三、堅持兢兢業業,勤奮工作
在日常管理工作中,每件事情都落實到位,盡忠盡責,確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實,城市管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發生,這就要求我們在區域內反復的進行巡查,以便及時的發現違章予以糾正,所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,盡可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現,做到及時發現及時解決。
四、堅持盡力做好本職工作
工作中,深入了解和掌握本中隊行政執法情況,制定工作計劃,落實各項工作措施,組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區各類違法違章案件查處工作,及時向大隊匯報工作情況。領導中隊認真學習法規和規章制度,嚴格依法行政,養成良好作風。
五、堅持勤政廉政,加強自身建設
在工作中,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸。在作風上,做到自重、自盛自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于群眾監督和輿論監督之中,增強與群眾保持血肉聯系的工作作風,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
盡管擔城管管隊長工作時間不長,但我能堅持原則,嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象,得到了群眾的信任和支持。
述職人:
20xx年x月x日
國資委工作人員述職報告模板 篇5
尊敬的領導:
我于20xx年2月任鎮安縣人民政府副縣長,負責科技、教育、體育、衛計、市場監管、文化廣播影視等方面工作。現將本人20xx年度述職述廉述效工作執行情況簡要報告如下:
一、堅持學習,不斷提升政治素養
工作中,我始終堅持把學習放在首位,除積極參加集體學習外,還堅持自學,把加強學習作為提高素質、履好職責的重要途徑。任職后認真學習領會了黨的xx大和習近平總書記系列講話精神,積極參加省、市、縣各級組織的專題教育研討交流活動,一年來共記學習筆記5萬余字,撰寫各類心得體會12篇。認真學習領會省委“三項機制”與市委“抓黨建、轉作風、促脫貧”等相關規定要求,增強貫徹執行上級決策的自覺性和堅定性。堅持學習市委、市政府和縣委、縣政府有關文件,使自己的思想統一到了市委、市政府和縣委、縣政府的決策精神上,明確了工作目標任務和工作重點。同時,加強法律法規和業務知識學習,特別是深入學習了《新黨章》等法律法規,進一步充實了業務理論,提高了依法行政的自覺性。
二、履職盡責,認真做好分管工作
一是始終堅持教育優先。圍繞“辦人民滿意教育,打造山區教育品牌”這一目標,狠抓第三中學項目建設,先后十余次深入第三中學選址所在地象鼻子片區協調解決相關問題。目前,項目前期征地拆遷工作已全面完成,教學樓主體建設正在穩步推進;認真落實“全面改薄”計劃和“十三年義務免費教育”工作,縣永樂中學教學樓建設和縣中操場改造項目順利進行,我縣教學設施水平明顯改善;中、高考成績持續位于全市前列,高考專、本科上線率達到98.12%,有兩名學子被北京大學錄取,教學水平不斷提升。科技和體育工作也取得了一定成效。二是縣域文化事業繁榮。新聞報道準確及時,基礎建設成效良好,群眾文化活動廣泛開展。建成9個鎮級綜合文化站、112個村級文化活動室、128個村農家書屋,“三館一站”免費開放率達到100%,服務人次逐步遞增。組織參加的“第xx屆西部文化博覽會”等宣傳活動均取得良好的社會反響。對全縣426處田野文物進行了安全巡查,完成第六批省文物保護單位檔案匯編。積極開展文化檢查專項行動,累計出動執法人員450余人次、檢查經營單位60家,文化市場執法抽查合格率達到97%以上,文化市場和網絡文化環境得到凈化。三是市場秩序平穩健康。穩步推進“三證合一”過渡到“一照一碼、五證合一”商事制度改革工作,確保了改革落地生根,激發市場活力。截止目前,新登記私營企業315戶,個體工商戶2184戶,農民專業合作社158戶。品牌戰略凸顯成效,新申請注冊商標61件,獲得國家商標局核準注冊商標57件,有效商標總量達340件。大力開展食品行業“三小”整治行動,食品安全縣創建工作穩步推進。強化部門聯動,聯合開展大型專項整治活動40余次,抽檢食品120批次,藥品415批次、醫療器械23批次,排查和整改、消除安全隱患1568處,確保我縣市場監管秩序平穩健康發展。四是醫療服務能力提高。進一步改善診療環境。一年年來,共完成完成醫療衛生計生機構基礎設施建設項目共計8個,縣醫院綜合門診樓、縣婦女兒童醫院等項目順利進行,鐵廠鎮、云蓋寺鎮、廟溝鎮等3所衛生院業務樓投入使用。建設標準化村衛生室25個,新增床位128張。進一步加強人才培養,截至20xx年10月底,共為縣級醫療機構招錄醫學本科大學生11名、執業護士15名、鎮衛生院招錄大專以上專業技術人員21名。縣鎮醫療機構積極落實人才培養計劃,共選派25名專業技術人員到三級醫院進修學習,大大提高了甄別和治療能力。進一步提高救助水平,農村參合率達到98%,重大疾病花費救助補償比例達到54%,將農村貧困人口全部納入重大疾病醫療救助范圍,建立基本醫療保險、大病保險、疾病應急救助、醫療救助等制度的銜接機制,發揮協同互補作用,形成保障合力,切實解決因病致貧、因病返貧問題。
三、自警自省,自覺遵守黨紀法規
一年來,我堅持按照分工和職責認真抓好工作落實。認真落實黨風廉政建設目標責任制,加強對分管部門黨風廉政建設的組織領導和檢查督促,確保分管部門嚴格按照黨風廉政建設規定和要求履行工作職責。注重與班子成員之間的交流溝通,工作中相互配合,能夠自覺維護班子團結。注重實干和奮斗精神,嚴于律已,能夠按照黨員干部紀律要求,規范自己的言行。始終堅持勤政務實,以身作則、率先垂范,言行一致。
回顧自己的工作,雖然能夠較好完成組織交給的工作任務。但還存在一定的差距和不足,主要表現在以下幾個方面:一是學習雖然認真,但是學以致用做的還不夠。二是由于忙于事務工作,深入基層調研不夠。在今后的工作中,自己將認真貫徹中省市要求,從加強學習和調查研究方面繼續努力,不斷改進工作作風、密切聯系群眾。要不斷征求部門在工作中存在的難點問題,聽取老百姓的訴求,尋求解決問題的辦法;虛心地向身邊的人學習、向群眾學習;秉持克己奉公、精益求精得作風,既要講原則,又要加強與職工的溝通交流,增加互信,加強團結,帶領大家努力工作,積極進取,全面完成各項工作任務。
以上報告,不妥之處,敬請批評指正。
述職人:
xx年xx月xx日
國資委工作人員述職報告模板 篇6
我于20xx年3月參加一店工作,十個多月的工作回眸:在生鮮上班不足三月,工作需要,調經營鮮肉至今,時間不長,感受很深。從不懂到精通,是培養了我有一技之長,我很感謝領導和店長,因此我在工作上任勞任怨,工作勤勤懇懇,忠實事業多作貢獻,想方設法把經營搞上去。從銷售一頭豬、兩頭豬肉到十頭八頭,直線上升,收到很好的效益,同時也贏來顧客滿意,得到領導好評。老實做人,誠信為本,不怕吃虧,協作共贏。
我的為人忠厚已是遠近聞名,只要接觸過我的人都有很好評價,我對客人是這樣,我對老板當自家人,所以我把xx店當自己的事業對待。經商離不開顧客,我把顧客當上帝,盡可能的為他們提供優質服務,讓顧客歡喜而來,滿意而歸。我的顧客來自四面八方,有慕名而來的的新客,有長年信得過的賓主,他們評價超市是信得過的門店,說秤很準確,錢不數錯,明碼實價,店員說話客氣、有禮、周到,服務客氣,進店如到家,有一位廟咀顧客說:到一店買肉,我是“跳過云南吃豆腐”,意思是舍近求遠……
工作人累瘦了,親朋們看到眼里,疼在以上,有要我改行的,有要我跳龍門的,我都堅持在,我想為人都有良心……只要開門見著顧客源源不斷光臨超市,就是我的安慰。
望超市xx年更比xx年強!
國資委工作人員述職報告模板 篇7
20xx年,我院在市委正確領導、市人大有力監督、市政府、市政協及社會各界的大力支持和上級法院的指導下,深入貫徹落實黨的和xx屆x中全會精神,認真學習領會系列重要講話精神,特別是緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標,以“改革創新推進年”、“司法公開深化年”、“隊伍建設強化年”活動為主線,狠抓司法辦案第一要務,不斷提升司法公信力,各項工作取得了新的進展。
一、堅持以審判工作為中心,為維護社會穩定、促進經濟發展提供強有力的司法保障和法律服務。
20xx年我院共受理各類一審案件804件(含舊存),審結510件,結案率為63.43%;受理各類執行案件214件(含舊存),執結127件,執結標的額319.58萬元。
(一)依法懲治刑事犯罪,維護社會和諧穩定
20xx年,共受理各類一審刑事案件110件(含舊存15件),審結91件,未結19件,判處罪犯115人,上訴7件,維持原判4件。涉案罪名多達23種,其中判處5年以上20xx年以下有期徒刑的罪犯4人,20xx年以上20xx年以下有期徒刑的罪犯2人,較好地維護了社會穩定。在已審結的91件案件中,適用普通程序的31件,適用“被告人認罪”和簡易程序的60件,辦案效率明顯提高。同時,繼續做好未成年人刑事審判工作,寓教于審,懲教結合,不斷強化司法關懷,已審理此類案件1件2人。
(二)依法審理民商案件,促進經濟社會發展
20xxx年共受理各類一審民商事案件683件(含舊存113件),審結412件。在民商事審判中,牢固樹立和諧司法理念,加大案件調解力度,堅持“調解優先,調判結合”的審判原則,以服務群眾,關注民生為根本,妥善審理勞動爭議、醫療、物業提供必要的法律咨詢和幫助,限度地保護他們的合法權益,深受群眾好評。20xx年,導訴員共為當事人提供咨詢2400多人次,代收訴訟材料580余件。暢通涉訴信訪渠道,除繼續實行院領導定期接訪機制外,在三月份每天安排各庭室負責人輪流到信訪室接訪,讓他們親身體會信訪工作,體驗涉訴信訪群眾疾苦,了解群眾合理合法訴求,幫助解決實際問題。同時,由監察室負責對涉訴信訪情況進行登記、分類、管理與督辦,每星期將涉訴信訪案件處理進度通過電子文檔形式發送到院領導及各業務部門,方便對涉訴信訪案件進行管理。20xx年共接待來訪69人次,處理來信11件,其中“院領導接待日”接訪22人次,做到事事有結果,件件有回音。
(三)推進長效機制建設,提升服務民生質效
借助法院門戶網站、官方微博,主動公開審判信息。強化訴訟調解,調解貫穿審判全過程,利用耐心說服教育、誠心排憂解難、恒心平息矛盾、公心評判是非等多種調解方法,推動和解,促進當事人自主協商處理糾紛。大力推進涉執信訪化解,積極對困難的申請人實施司法救助,保護弱勢群體。20xx年辦理訴訟費緩減免案件18件,緩減免訴訟費11.15萬元;對5宗案件的申請人實施司法救助,救助金額4.05萬元。
(四)完善審判管理機制,提高審判質量效率
按照“當好排頭兵綜合監控指標體系”要求,做好日常綜合報表和專項統計,嚴格核查統計數據,強化審判運行態勢研判。開展案件質量常規評查、重點評查和專項檢查,轉化評查成果,防范冤假錯案。20xx年,共評查庭審8次、案件8件,合格率100%。健全審委會討論案件準入、議事規則和委員審理等機制;強化審委會理論研究和經驗總結,發揮審委會指導作用,安排審委會會議4次,討論案件5件。我院從4月1日起施行《**市人民法院民商事案件法律文書簽發暫行辦法》,明確主審法官和審判長對不同裁判文書簽發的職責,增強其審理案件的責任感;促使主審法官和審判長積極主動學習業務知識,自覺提高辦案水平和裁判文書寫作質量;使庭長、分管副院長從繁多的審批事務中抽身出來,專心承辦案件。為及時掌握審判執行工作動態,給科學決策提供參考,從20xx年4月1日起,安排法院領導班子成員、專委以及監察室、審管辦、研究室的負責人深入審判一線,作為案件承辦人參與庭室辦案。
(五)加強司法宣傳,展示公正公信
緊密結合法院各項工作實際,狠抓司法宣傳工作,始終堅持把審判工作與司法宣傳工作結合起來,把個案審判與以案說法結合起來。2月21日,組織刑庭法官來到衛生學校開展“送法進校”活動,為20xx年春季入學新生上了一堂主題為《青年學生的成長與自我保護》的法制課,受到廣大師生的一致好評。6月24日,開展“法院開放日”暨“6.26”國際禁毒日活動,邀請人大代表、政協委員、律師代表以及衛生學校的學生共60多人到我院觀摩毒品犯罪案件的庭審,提高在校學生的防毒意識和自我保護意識,努力營造禁毒防毒拒毒的良好氛圍。充分利用法院簡報、報刊媒體、門戶網站、官方微博等司法公開平臺宣傳法院工作動態、案件情況、活動開展情況等。20xx年共編寫法院簡報9期、黨的群眾路線教育實踐活動專刊15期,在《南方日報》、《**日報》等報刊媒體發表文章多篇。
(六)深化司法公開,打造陽光司法工程
充分利用現代信息技術,全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設,增進公眾對司法的了解、信賴和監督。通過司法公開形成倒逼機制,促進全院干警深化認識,更新觀念,提高司法能力和水平,提升審判執行工作質量和效率。目前,除在法院互聯網站公開了法院工作報告、拍賣公告、立案公開、執行公開、文化之窗等內容外,我院已按照相關規定要求將生效的裁判文書上傳到中國裁判文書網。20xx年生效裁判文書上網180份。從7月1日起,法院執行案件管理系統正式啟用。
(七)加強后勤保障,服務審判執行
后勤部門緊緊圍繞“服務審判”工作理念,盡職盡責扎實工作。規范財會、接待、車輛、拍賣、會務等各項工作;加大物資裝備建設,完成兩個基層法庭的數字監控建設;積極爭取市委市政府的資金支持,對第一審判庭進行升級改造(正在升級改造中),為審判工作提供有力的物質保障;完善法警巡庭、突發事件應急、值班和安檢等制度,杜絕人犯脫逃、自殘自殺、串供、沖擊法庭等事故發生,維護了法院良好的辦公、審判秩序。
二、不斷加強隊伍建設,著力打造高素質法官隊伍。
(一)開展主題實踐活動,深化思想政治建設
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,制定方案,采取多項措施狠抓活動落實,不斷強化干警的宗旨意識;法院領導班子、活動領導小組及辦公室成員參加了9次專題學習,深入對照檢查,批評與自我批評,不斷提高院領導班子、部門領導的凝聚力、戰斗力。我院通過召開黨員大會、支部會議、座談會,進行民主測評,設置意見箱等方式,廣泛征求全院干警及退休黨員、干部對院黨組及班子成員“四風”方面的意見及建議。同時,通過門戶網站、官方微博以及開展“法院開放日”活動、發放窗口人員滿意度測評表等方式,向人大代表、政協委員、律師代表、當事人及普通群眾等征求對法院工作尤其是“四風”問題的意見及建議。目前共收集到33條意見及建議。我院對收集到的意見及建議以及市委第六督導組反饋的談心談話情況認真進行了梳理匯總,專門召開領導班子會議對問題和意見進行研究,逐條進行討論,提出相應的整改思路、明確整改措施和整改期限,做到能改即改,不能即時整改的則安排分管院領導主持制定相應的整改計劃。同時,及時將整改意見向全院干警、人大代表、政協委員和市委第六督導組反饋,確保每個問題有答復、有整改、有落實、有反饋。
(二)強化隊伍建設,注重黨建工作
我院堅持“以黨建帶隊建、以隊建促審判、以改革保發展”的工作主線,堅持以黨建帶團建、以黨建帶隊建,使黨建、團建、隊建在工作目標上相互協調,在工作部署上相互呼應,在工作成效上相互促進。積極開展“隊伍建設強化年”活動,推動系統黨建等各項工作有序發展。以黨建帶團建、以黨建促團建效果明顯,我院繼去年獲得“20xx-20xx年度**省五四紅旗團支部(總支)”榮譽后,今年5月份再獲得了“省級單位”。
國資委工作人員述職報告模板 篇8
作為京局的一面旗幟,毛澤東號機車組用數十年如一日的精神和基本功向全路局展現了那份精神,其中心點就是學習和總結,對于我們鐵路人來說學規背規就是學習只有理解透徹了才能在這之上總結并延伸。
作為一名車務人員,安分守己做好自己的分內事情,信號員認真執行車機車調聯控盯好盤,值班員下達命令時認真復誦進行互控到位,將發生的突發情況及時匯報給值班員,這就是責任心,既然選擇了去當一名鐵路人那就要干一行愛一行,隨著社會高速發展人心也開始浮躁,鐵路切忌帶入這種浮躁進入工作,只有理解透徹了規章制度。才能在信號員這個崗位上,對值班員起到互控,不讓自己的作業出現問題和疏忽。從而能夠安全生產每一天。
學規背規就是能夠讓自己清楚自己的職能,有自己明確的楚河漢界。隨著疫情的影響,國家運輸動脈急需有條不紊的運輸起來,而要想忙而不亂那就需要大家明確自己的崗位嚴格工作以及執行規章制度,值班員積極組織本站運輸,助理們嚴格落實標準進行機車摘掛和防溜,貨檢認真進行檢查,調車抓緊進行甩掛,把車開出去不僅要快還要安全。只有大家都明確分工的情況下,大家才能各司其職忙而不亂,保住暢通保住穩定。
車務系統要學規背規,在工作之余抽出時間看一看背一背,鞏固自己的基本功,學習基本的知識和技能,要深入基層了解各個崗位的作業情況和流程,這樣才能完整的踐行京鐵員工崗位準則,將知識融會貫通,畢竟實踐是檢驗認識的標準,通過不斷和老師傅們學習和請教我們才能增長自己的知識水平將工作干得更好。
青春獻鐵路,崗位爭先鋒,讓我們青年職工抓住這次振興杯機會學規背規,從而起到先頭作用更好的保穩定保發展。
國資委工作人員述職報告模板 篇9
尊敬的領導:
通過本年度對銷售工作的進行,我越發的感受到自己在這份工作上的成長是非常大的,所以面對自己的未來我也是下定了決心要去成長與改變,從我對自己的工作的述職報告,也是逐漸地對自己的人生有了較好的認識,希望能夠讓我有更好的成長。
一、銷售工作的情況
在一年的銷售工作中,我盡可能地做好了銷售工作,從銷售的情況來看,我基本上能夠達到公司的銷售目標,但是離我個人的目標還有較大的差距。對于我個人來說,我還有相當多的事項是等著去學習與成長的',所以我更是愿意讓自己去有更棒的收獲,去在工作中不斷地學習,不斷地去成長。
二、工作進行的情況
通過自己的反思,我也是知曉我在現在的工作上還有非常多的方面是需要去成長與奮斗,在工作中我雖然是有付出非常多的心血,但是還是有非常多的方面是存在著問題。尤其是對于各類化妝品我的認識還不夠,在對客人的銷售過程中沒有辦法真正的做到較好的認識與了解,所以還需要做下決定與努力的事項是非常多的。另外在工作的過程中我也是犯下過不少的錯誤,沒有將商品擺放整齊,對待客人的熱情度不夠,并且沒有真正的讓自己付出較多的心思來促成自己的成長。
三、下一步的努力
已經完成的工作已經是給了我非常大的警醒與提示,也是讓我明白自己需要端正自己的態度,真正的在工作上做好自己的工作,在平時的時間上也是要努力的做好自己的工作,讓自己在銷售的工作崗位上做好一切。對于我個人來說,我當然也是非常地慶幸自己能夠有這般的成長,我相信憑借著我自己的努力是一定能夠給我更多的成長,讓我在化妝品行業有自己的一番造就。全新的生活,我也將以全新的自己來面對,我相信我是一定能夠為自己創造出更美好的未來,而這份工作我也是能夠在其中真正的做出自己的成績。面對接下來的生活,我便是會加倍的讓自己去成長,以個人之力來為自己謀得更棒的成績。
身為銷售總監我還需要去學習,去努力的方面有非常的多,所以我必須要把握好每一個時機,為自己的人生,為自己的未來做更多的奮斗與努力。面對未來我更是要加倍的讓自己成長,我確信在未來的人生中我便是會讓自己擁有更好的成績,真正的為自己謀得更好的發展。全新的一年,我會以更棒的自己來面對工作,為自己的發展去做更多的拼搏與奮斗。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月__日
國資委工作人員述職報告模板 篇10
尊敬的各位領導、同事們:
在過去的XX年里,在航站的正確領導下,在同志們的幫助下,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多,下面就從幾方面簡單談談一年來本人在各方面的表現情況。
一、思想政治方面:
我堅決擁護黨的領導,擁護社會主義,維護祖國領土 完整,特在思想上和航站黨委保持一致,行動上在工作中落實各項安全制度,我作為一名基層工作人員,努力做好本職工作,以航站安保審計為契機,查找工作中的安全隱患和薄弱環節,完善各項規章制度和基礎臺帳工作,為航站的和諧和維護穩定工作添磚加瓦。因為我始終堅信,干好自己的本職工作,就是對維護穩定工作最好的支持。
二、一年來的工作表現:
1、愛崗敬業,提高自身素質來到航站以后,我深深的感到,我以前所學的知識遠遠不夠,因為航站需要你涉獵的知識面更廣,對民航整個體系的工作要有更深入的學習和了解,XX年5月份,我調到航務部工作后,作為民航的主體專業全集中在航務部,我深切感到自身的壓力和不足,因此,我經常到航務部各班組走走,了解他們的工作和生活情況,借機會也向他們學習各種專業知識,比如,到塔臺和氣象臺看他們的工作流程、各種民航專業方面的書籍和規章,參加技術保障室的業務知識培訓等,并虛心向他們請教,特別是安保審計期間,通過參與編寫《航務部安保手冊》,更加深我對航務部安全方面的認識,經過半年多的學習和錘煉,我對塔臺管制室、氣象服務室和技術保障室的業務知識有了更深入的了解,因為只有深入了解了這些專業知識,才能找出工作中的不足和安全隱患,進行持續改進。
2、狠抓安全提高機務工作水平機務工作歷來貫徹民航總局的“安全第一預防為主”的方針,針對民航總局這八字方針,XX年,機務工程隊完成了以下工作:
1)完成了獨立維修單位建設XX年3月,經過與國航工程技術分公司協商,機務工程隊與之簽訂了獨立維修協議,過去我們是以國航延伸指導的方式完成機務維修工作,現在我們以獨立維修單位承接國航飛機的維修工作,這就要求我們的業務和管理水平要上一個新的臺階,在工作中,嚴把飛機放行關,嚴格按照mel的標準放行,嚴格按照工作單/卡的規定,逐一完成工作單/卡的內容,并進行簽署。在檢查過程中,杜絕漏項、漏簽現象的發生,從而保證放行人員所放行的飛機100達到適航要求。XX年,在保障過程中,我們發現故障情況46起,排除故障43起,其中因我站無航材原因航班取消3架次。
2)關注安全持續改進安全貫穿整個機務工作,XX年,結合航站和上級主管部門的通知和會議精神,機務完成了雷雨天氣的特別檢查措施、完善了冬季防冰雪措施,過去,我們在拉薩機場工作的時候,基本沒有雷雨天氣和飛機結冰條件,現在,由于本地溫差大,濕度大,存在雷雨和結冰條件,機務在總結過去2年經驗的基礎上,完善了各種檢查和預防措施,結合本地機場的實際,制定了雷雨天氣的特別檢查措施;冬季的冰雪附著在飛機的表面,對飛行安全將會構成極大的危害,甚至造成機毀人亡的飛行事故,因此,在冬季來臨時,我們加強對防/除冰的培訓,結合防/除冰工作單,認真加強落實,把安全放在第一位,對不符合放行標準的飛機堅決不放行。針對場務隊連續在跑道上發現飛機剎車片磨損指示桿,我們按照業務流程,通知成都維修基地,對當日本地返回成都航班進行檢查,并將連續發生的幾起情況向他們做了書面說明,成都維修基地對我們的認真細致的工作作風給予了肯定,我們針對此情況,制訂了針對飛機起落架的特別檢查措施,實行交叉檢查制度,并報安全監察專員備案。
以上是XX年機務的幾個典型案例,使我認識到在工作中要積極思考,發現問題并找到有效的解決辦法,從根源上找到癥結之所在,并改變工作流程,從制度上杜絕安全隱患,從而提高機務安全水平。
總結一年來的工作情況,我覺得在今后的工作中,我要加強以下幾個方面的工作:一是工作的積極主動性不夠,很多時候都是等著領導安排任務,而不是自己主動做好工作計劃,要多思考,多找問題;二是協助好部門正職,做好航務部全面工作,不要固步自封,要具有開拓進取精神,不怕得罪人,不怕丟面子,不要以為干好機務工作就我萬事大吉了。三是提高業務水平,航務部專業化很強,各專業存在很大差異,只有努力提高自己業務水平,才能更好的發現問題和查找薄弱環節,并進行持續改進。
我的述職完了,請各位批評指正!
謝謝大家!
國資委工作人員述職報告模板 篇11
今年以來,我局以“法治x”建設為目標,進一步貫徹落實區市兩級政法綜治工作會議和鐵路護路聯防工作會議精神,充分發揮法治宣傳、人民調解工作在護路工作中的獨特優勢,有效的維護了鐵路及沿線治安穩定。現將鐵路護路工作開展情況總結如下:
一、強化領導,全面落實工作責任制
今年以來,為確保鐵路護路聯防工作落到實處,縣司法局結合司法行政工作的特點,將鐵路護路納入普法依法治理工作的總體部署,制定工作方案,明確職責分工,確保了工作的實效性。同時,結合“法治安縣”工作,及時與縣綜治辦、公安局、交警大隊、交通局以及沿線鄉鎮等縣護路聯防領導小組成員單位溝通,開展鐵路護路普法宣傳及矛盾糾紛排查化解。把鐵路護路聯防工作列入司法局工作檢查考核當中,實行一級抓一級,一級查一級,做到了領導、組織、責任、措施“四到位”。
二、突出重點,促進專項整治活動處成效
制定《x縣司法局關于開展“一壓兩查三控”路外安全環境綜合治理百日專項整治行動方案》,按照活動部署,在我局聯系點x村境內鐵路沿線范圍內集中開展路外安全環境綜合治理百日專項整治行動。組織司法所人員對x村境內鐵路沿線范圍內近三年各類涉路案件進行梳理、分析,進一步摸排調研,掌握案件頻發的地點和侵線放牧、線路兩側燒荒、行人搶路線、異物掛線等問題的現狀和規律,找準發生問題的地點和時間,建立臺賬。同時,深入到鐵路沿線村莊、農戶、學校、集市開展針對性宣傳,教育、引導群眾、中小學生遵守鐵路安全規定,行走鐵路立交橋涵,保證自身安全。建立鐵路沿線重點路段、醒目位置愛路護路宣傳“三牌三語”進行警示宣傳教育,提高鐵路沿線群眾安全意識。對附近沒有立交橋涵或長距離繞行橋涵,護路“五位一體”成員單位結合實際,在人員穿越頻次高、密度大,易造成列車途停的處所,安裝溫馨安全警示提示牌。x—__月份,我局在常信鄉開展法治宣傳x次,律師進農村開展以案說法活動x次,組織對沿線鐵路矛盾糾紛進行排查x次。
三、拓寬渠道,營造 愛路護路的濃厚氛圍
以“綜治宣傳月”為契機,集中宣傳了《中華人民共和國鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《鐵路道口管理暫行規定》、《治安管理處罰條例》等相關法律、法規。一是利用滾動電子屏、高音喇叭、宣傳欄、板報、干部送法律、送政策下鄉、政法綜治宣傳月活動等形式開展宣傳活動。二是在村委會設立法制宣傳欄,在村規民約中加入愛路護路內容,對廣大群眾進行愛路、護路教育;三是抓重點對象,開展定向宣傳。深入科技示范戶、五殘戶、暫住戶等重點戶家中進行定向宣傳教育,簽訂責任狀,明確專人看護,防止造成牲畜及癡呆聾啞人員上路,避免傷亡事故的發生。今年我們共開展沿線鐵路護路宣傳x次,發宣傳資料__余份,發放圍裙、宣傳袋等宣傳品__余個,直接受教育人數達__余人,取得了較好的社會效果。
四、摸排矛盾,不斷提升工作效果
一是積極排查矛盾糾紛。堅持定期針對鐵路沿線潛在的不穩定因素,積極開展涉路矛盾糾紛排查調處,對排查出的問題,實行“四定”責任制,即定問題性質、定解決辦法、定處置時限并限期解決。及時排除及時化解。二是及時消除不安全因素。我局司法所聯合派出所、工商所不定期地對鐵路沿線治安隱患和突出問題進行排查,重點對鐵路運輸安全、線路兩側燒荒、行人搶越線路、異物掛線、破壞損壞鐵路警示標牌、隨意放牧和群眾穿越鐵路現象進行排查,建立健全治安管理長效機制,積極配合相關部門開展鐵路沿線治安整治活動。
國資委工作人員述職報告模板 篇12
各位領導、各位老師
你們好!
一學年又過去了,在這一年里,我認為:自身素質有所提高,學校安排給我的工作也是不折不扣、扎扎實實的完成了,并且取得了一定的成績。在此,我向大家作一個簡單的匯報。
一、提高了自身素質。
我進一步學習了“三個代表”的重要思想,堅持閱讀黨報黨刊,認真學習貫徹有關文件精神,用新理念不斷武裝自己的頭腦,使自己的思想素質能與時俱進,同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續教育活動,進一步學習了會計基礎、會計法、會計電算化等,為自己能較好地適應本職工作打下堅實的基礎。
二、規范了收費行為。
俗話說:“人民教育人民辦,辦好教育為人民”。教育單位及部門沒有任何理由及權利向學生收取額外費用。對此,我們會計室多次把小學部校長、總務主任組織起來,向他們傳達上級有關收費行為規范的會議精神及要求,并共同學習這方面的有關文件,要求大家談想法,拿措施,而且還多次組織以校或以班為單位的互查,甚至組織人員深入到學生乃至家長中去摸底調查,了解收費情況,從根本上杜絕了一切亂收費的行為。
三、嚴格審核票據。
作為一名委派會計,他不僅肩負著對學校財務活動事后的核算、記賬工作,而且還必須對事前、事中實施監督。尤其是春節前實行集中支付以來,上級對票據的規范及審核要求更為嚴格,這常常使有些同志對我們的工作產生暫時的不理解,甚至造成雙方不愉快,然而我并不因此就放棄對票據的嚴格審核,通常會通過對當事人的解釋,進行對上級有關會議及文件精神的宣傳(由)使其由不理解轉化為理解,并示意支持我們的審核工作,真正使每一張票據既真實又完整。
四、合理使用資金。
大家都知道,近幾年來,由于收費行為的規范,加之于上級投入的教育經費相當有限等因素,學校經費收入緊張,針對這種情況,我們會計室在校長室的領導下,不僅對學校的財務的事后實施了準確核算,而且在事前乃至學年初就對收入進行為核算,并對照上級有關要求對一學年的支出都拿出了過細的規劃,對有關支出及時向校長室提出合理化的建議,使我校的支出科學化、合理化,讓有限的經費用到了教育教學的刀口上。
五、及時認真地記好賬。
我的記賬工作包括了中心校本部、港灣小學、大王小學、路莊小學等五個單位的記賬。工作量大,結構復雜,盡管如此,我總能做到隨到隨記,準確無誤,賬面整潔,科目合理,核算準確。由于細致認真的工作,市教育局組織的財務考核都給了我們滿分。
六、迅速、準確地填報報表。
市教育所有的經費數據和人事信息均由委派會計傳輸、提供。這些數據及信息涉及面廣,而且變化不斷,意義重大。如每學年度學生人數的變化、每個教職工的工資、學歷及工齡、教齡、職稱等的變化,每學年名類人員的增減變化等,而這些變化有的直接影響到某個教職工的工資待遇,有的影響到了學校公用經費的數額,更重要的是這些都影響到了整個學校經費的預算、決算。
因此,諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚,否則有關報表上的數據就會出現錯誤,并直接影響著個人和集體利益。這了能迅速準確地上報資料,我們會計室常常放棄休息日,有時甚至通宵作戰,以便認真完成種類報表的填置,確保了我校財務報表的高質量。
以上是我對近一年來的部分工作的回顧,如有不當之處,敬請諸位多多指正。由于區劃調整,人事的變化,崗位的變化均有可能涉及到學校每個人,我想:今年我才40多歲,如果領導們安排我在后勤工作崗位上工作,我將繼續學習有關基礎知識及法律法規,積累更豐富的經驗,以適應后勤工作的需要,努力服務好教育教學工作。如果領導安排我到其他崗位上工作,我將更應該從頭開始,認真學習并鉆研的業務,努力使自己適應新的工作崗位。總之,我會聽從安排,并一如既往的、全心全意地、堅持不懈的工作,為我校教育教學工作作出應有的貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日
國資委工作人員述職報告模板 篇13
當時間的坐標走近12月,20xx年也將走近尾聲,博物館講解員工作總結。不知不覺中,在博物院擔任講解員已經9個月的時間了。
想想去年的這個時候,我還是一名大學三年級的學生和很多同事一樣,第一次走進還未完工但氣勢恢宏的博物館,參加了層層殘酷的面試、筆試。最后,我非常幸運的和很多同事一起參加了在郫縣鹿野苑舉行的講解員培訓活動,這一次培訓令我受益匪淺。在遠離塵囂、空氣清新的優雅環境當中,我站在講臺上完成了自己生平第一次講解……雖然培訓是辛苦的。但從那一刻起,我仿佛能夠感受到“講解員”這個職業與我緊密的聯系在一起,盡管我從沒有想過自己會從事這樣的一個職業。當然,它給與我的是淡泊、博學和平靜的生活理念。
20xx年3月,我正式在博物工作了!身體力行的參與到晝夜奮戰180天,我感覺到作為博物館的一員要具備的素質:家園意識。在這個大家庭里,大家彼此關心,彼此照顧。我也學會了感激,感謝博物館的領導給了我一個機會,讓我在大學還沒畢業就擁有了這樣一份高尚的職業,讓我在工作的同時,能夠汲取更多的知識,工作總結《博物館講解員工作總結》。自從5月9號,博物館正式對外開放后,我接待過省委統 戰部部長、美國國會議員一行、國務院參事室等等,從活潑可愛的小朋友,到步履蹣跚的長者……觀眾來自不同的國家和地區,我們也學會了慢慢的調整自己的講解方式,講解內容,漸漸的掌握了應人施講的講解技巧。
作為宣教部當中的一員,我也積極投身到各項社會教育活動中,真正的讓博物館成為廣大市民的大課堂。其中我參與并主持了龍江路小學、草堂小學暑期博物館夏令營活動,得到了社會各界的一致好評并被華西都市報、成都電視臺的報道……同時,在暑期我也參與主辦了“博物院第xx屆小小講解員”的選拔和培訓。作為培訓志愿者培訓老師,面對可愛的'孩子們我傾其所有把自己所知的講解技巧、文物知識教給孩子們,讓他們更加了解中國千年的文化,培養他們的民族自豪感。目前,我已經培養出能夠獨立講解展廳的小小講解員十余名,他們作為志愿者已累計為博物館志愿講解130余小時。在剛剛落下帷幕的第xx屆小小講解員選拔的活動當中,參與選拔的人數達到了109人,與上次參選的30多人人數翻了三倍。
這說明,我們的活動是成功的,已經得到了廣大市民的認可,也是對我們付出努力的肯定和鼓勵。
在博物館工作這段日子里,我不僅在講解員的崗位上盡心盡力的完成講解員的工作任務。同時,在參與社會教育活動中的時候,我鍛煉了自己的溝通能力、綜合素質也磨練了我的意志。
希望在即將到來的新的一年的當中我能夠更加出色的完成各項工作,為博物館的明天出自己的一份力。
國資委工作人員述職報告模板 篇14
各位領導、同事們:
xx年,在所黨委和院科研處的正確領導下,在兄弟科室的關懷和支持下,經科室人員努力,傾心服務于全所科研工作,完成了工作任務,取得了新的成績。組織科技攻關、項目申報、項目管理、成果鑒定等方面都取得了大的突破。
一、項目申請
在所領導的全力支持下,xx年全所承擔各級項目18項,新爭取項目6項,項目經費突破100萬元。另外通過積極運作,就黑龍江藍莓產業化發展、紅果越桔資源研究、樹莓新品種審定、獼猴桃野生資源考察等方面與相關單位達成了合作意向。
二、科研成果
在相關科室的積極配合下,科室圓滿的完成了成果申報、成果鑒定等工作任務。全所各項課題都按計劃順利完成了任務,并取得了一大批新的科研成果。今年共獲各類成果6項,登記果樹新品種1個,參與審定農作物新品種4個,鑒定成果1項,公告成果2項。
三、學術氛圍
在所黨委的領導下,xx年開展所青年基金答辯、院級項目申報預答辯等學術活動3次。學術活動的開展使全所青年科技人員快速成長,在院級課題申報中脫穎而出,學術氛圍濃厚,科研管理水平大有提高。
四、學術交流
為適應新時代科學的發展,及時了解掌握本學科的學術前沿和研究動態,積極組織科技人員參加國內外學術會議。今年先后選派科技人員去美國考察食品加工項目,參加“世界農科院長高層論壇”、“全國草莓會議”、“全國李杏會議”、“全國小漿果會議”、“全國沙棘會議”、“全國果樹資源會議”等國際、國內學術會議40余人次。拜訪國內同行業知名專家10余人次,問經取策、尋求合作。接待國內外專家10余人次。通過對外交流,不僅使科技人員開拓了視野、增長見識,而且在對外交往中尋找到了合作的機會、鍛煉能力。
五、科研管理
xx年共出臺落實科研管理條例(制度)10余個,實現了科研管理的制度化,科研管理工作更加科學、規范、有序、高效。年中田檢、課題總結好于往年。按照統一登記、分類歸檔、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊的原則,使檔案達到完整、真實、精練、實用。
存在的問題:
科研管理工作是能人不樂干,一般人又不干的苦活、累活、憋屈活。再加上我們都是兼職、年輕人工作經驗少,以致在工作中有許多服務不周的地方,希望各位領導和老師給與諒解,同時也希望你們多提寶貴意見。
三年工作計劃:
1、圍繞我所發展戰略目標,做好科研規劃和布局,重點強化科研管理和創新。
2、鞏固現有項目來源渠道,開拓新的項目申報途徑,重點強化縱向課題的申報和管理工作。
3、強化成果申報。要提高成果申報工作重要性的認識,使其真正達到宣傳展示單位形象,科技人員勞動得到認可的效果,實現服務社會的同時,科技人員得到實惠。
4、加強人才培養,努力提高科研管理人員的思想素質、心理素質和文化素質。
科研工作的終極目標就是產出成果,而科研成果的獲得往往體現在科研人員身上,所以需要培養科研管理人員的奉獻意識、強烈的責任心和不妒賢忌能、不計個人得失的工作作風。培養高尚的道德品質,加強與科技人員和各級科研管理部門的交流溝通,提高個人人際關系的協調能力,增進情感交流,加強學習,使自己更好地為科研管理工作服務,提高科研管理質量。
5、利用政策鼓勵、科學引導,積極廣泛的調動全所職工的科研積極性和創造性,為我所多出成果、出大成果作出貢獻。
一年來我本人工作做的不夠,在此向領導、同事表示歉意。同時考慮本人身體原因等因素,現在是激情猶在,精力不足,懇請所黨委同意本人辭去科研科工作。否則會貽誤工作,乃至影響所整體發展。
國資委工作人員述職報告模板 篇15
半年來,我站在鄉政府的正確領導xx縣農機局的正確指導下,以縣委農村工作會議精神為指針,認真落實全縣農機化工作會議確定的各項目標和任務,取得了良好的成績,回顧起來,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、春耕備耕工作
針對我鄉春耕生產缺耕牛,少勞力的現狀,為確保我鄉春耕生產不誤時,我站積極組織了一個機耕服務隊深入村組,服務上門,由于質量好、效率高、收費合理,深受群眾好評,解決了我鄉的這一難題,到目前為止,全鄉已完成烤煙翻耕面積0。23萬畝,水稻機耕0。52萬畝。
二、農機安全生產工作
我站一貫堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,通過張貼標語,發放宣傳資料,以會代訓的形式,廣泛宣傳《安全生產法》和安全生產的重要性質,全面提高了人民群眾的安全防范意識,增強了安全生產的責任感和緊迫感,并與每位農機作業工作人員簽訂了安全生產責任狀,讓責任落實道人。在“安全生產月”活動期間,我站與安監、綜治、派出所等有關部門的人員對我鄉的羅公廟、付家垴、邁跡塘等主要部位進行了兩次集中大檢查,共查處糾正違章車輛28臺,取得了良好成效。半年來,全鄉沒有發生一起農機安全事故,直接經濟村史為零。
三、農機推廣工作
針對近年來。農村大量勞動力轉移,水稻種植成為很多農戶的困擾。我站抓住機遇,按照年初計劃,大力宣傳水稻插秧機、水稻收割機、中型旋耕機等中型機械,力爭使水稻中止實現全程機械化。我站主要工作有,爭取領導重視,制定實施方案,簽定責任狀,半年來共發放宣傳資料3000份,張貼標語200余張,制作宣傳專欄,走訪有意購機戶等,目前,農戶購機相當踴躍。
國資委工作人員述職報告模板 篇16
各位領導、同志們:
20xx年,我班子內分管黨群工作、老干工作,負責思想政治工作、維穩工作、目標管理工作。一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會會議精神和省委十次黨代會和省委十屆三次、四次全會精神,以加強黨的基層組織建設和機關作風建設為重點。圍繞服務“三農”,認真抓了思想建設、組織建設、作風建設和文明機關建設,圍繞構建和諧社會,創建學習型機關,全力保障農業廳中心任務的開展做了一些工作。
一、工作、學習、思想情況
1、抓黨建工作。始終堅持把思想政治工作放在首位。一是高度重視安排部署全系統黨建工作。年初,組織研究制定了《中共貴州省農業廳直屬機關委員會20xx年黨建工作要點》,指導廳直屬各單位黨委和廳機關各黨支部做好20xx年的黨建工作;二是抓黨員干部職工的政治理論學習。及時布置安排廳直屬各單位黨委和廳機關各黨支部,采取自學與集中學習的方式,要求黨員、干部、職工重點學習了xx大、xx屆三中全會會議精神和省委十次黨代會和省委十屆三次、四次全會精神認真學習實踐科學發展觀,特別是深入學習實踐科學發展觀活動中安排重點學習了《毛澤東鄧小平 論科學發展》《科學發展觀重要論述摘編》。帶頭自學并親自為部分黨支部上學習實踐科學發展觀的黨課;三是抓黨員發展工作。做到平時指導與專門培訓相結合,專門召開會議,親自對直屬單位黨委書記、廳機關黨支部書記進行培訓,親自為入黨積極分子講黨課,今年全廳系統發展新黨員8名,其中廳機關發展新黨員6名;四是抓基層組織建設。根據我廳實際,從有利于機關黨支部書記發揮“一崗雙責”出發,及時對廳機關黨支部作了調整,將黨支部設到處(站、室、科)。認真總結省夏云農場按照黨員居住片區設置黨支部的經驗,在廳直屬單位進行推廣,指導省湄潭茶場重新調整了黨支部。多方籌集資金為省山京畜牧場4個場管村黨支部和省清鎮畜牧場3、4隊黨支部和5、6隊黨支部各新建黨員活動室一個,有力保障基層黨組織活動的開展;五是重視黨內制度的執行。指導各單位認真執行《貴州省農業廳直屬機關黨委黨建工作責任制》《貴州省農業廳黨員日常教育管理工作制度》《貴州省農業廳黨員聯系和服務群眾工作制度》《貴州省農業廳流動黨員管理工作制度》。堅持廳系統黨支部組織生活考核制度,對綜合成績好的黨支部給予獎勵。
2、加強對群團組織工作的領導。按照《中共貴州省委關于進一步加強和改進工會、共青團、婦聯工作的意見》要求,支持他們按照各自的章程積極開展工作,充分發揮他們聯系職工、團員、青年、婦女和無黨派人士的橋梁紐帶作用,引導他們在各自的崗位上刻苦學習、勤奮工作,自覺奉獻,著力樹立我省農業系統團隊精神,營造積極健康的機關文化氛圍。
3、認真研究離退休干部。分管離退休干部工作后,一是指導廳離退休干部工作處的同志們實現了從管理型向服務管理型得思想和工作轉變。二是及時將省內、廳內的新情況向老同志們通報;三是做好老同志的慰問看望工作,老同志生病都及時與有關部門負責人一同看望;四是積極組織參加老同志開展活動。與廳離退休干部工作處的同志一道,積極組織老同志到戶外開展有宜身心健康的活動,親自帶隊組織離休老同志到云南考察,加強與老同志的思想交流;五是開好每年兩次情況通報會,向老同志通報農業生產情況和廳機關工作情況;六是健全離退休黨支部工作。為有利于離退休黨支部開展活動,進一步提高了各支部上繳黨費的比例留黨支部開展活動或以黨支部名義看望生病黨員,增強了離退休黨支部的凝聚力。
3、精心抓目標管理工作。我廳對全省農業系統實行目標管理是第二年,為做好這項工作,我帶領有關部門的負責同志到畢節地區、安順市遵義市檢查指導工作,就目標管理進行研討,探索做好工作的經驗,經常與廳目標辦(廳辦公室)的同志研究目標管理工作,參與目標管理、目標考核辦法的制定等,力求做到科學合理,努力促進各標任務的完成。
4、重視維護穩定工作。經常分析廳系統穩定形勢,及時掌握不穩定因素信息,主動工作,確保把問題解決在基層,盡量避免群訪性事件的發生。多次召開維穩工作小組和信訪領導小組成員會議,及時傳達上級及兄弟單位送來的信息,分析和判斷廳系統不穩定因素,并做好應對措施的安排。親赴現場做省湄潭茶場集體上訪的原除名人員思想疏導工作,在省維穩辦、省信訪局同志們的共同努力下,較為順利勸返三次上訪人員,避免了到省委、省政府上訪事件的發生。
5、積極參加中心工作。今年我從事的中心工作較多,一是在安順市成功舉辦了由全省九個市(州、地)農牧部門、省農科院、省農業廳11個代表團,共494名職工運動員參加的運動會;二是積極投身基層組織建設年活動。作為農業廳領導小組副組長,具體負責全廳系統的基層組織年活動工作,還被省委抽派擔任第四督導檢查組組長,負責安順市的基層組織建設年檢查指導工作,多次到安順市的每個縣(區)和市直單位檢查指導工作,工作期間共跑了18個鄉鎮、36個村(社區)10多個市直單位,撰寫簡報8期,三個情況報告;三是被省委組織部抽派作為省委檢查組到六盤水市、黔西南州、安順市檢查《黨政干部選拔任用工作條例》貫徹執行情況,查閱了3個市(州)委及組織部和鐘山區、興仁縣、平壩縣的大量檔案文件和資料,全面了解這些單位貫徹執行《條例》的情況,如實向省委組織部寫出報告;四是開展深入學習實踐科學發展觀活動。擔任廳領導小組副組長、兼辦公室主任,負責廳的深入學習實踐科學發展觀活動工作,我堅持按照培訓會上石宗源書記和張少農部長講的要求,重點把握政策原則,重視工作程序,工作上充分依靠同志,放手讓同志們規定的各個程序的工作。作為農業廳學習實踐活動的組織者之一,做到在學習上先走一步,學完了活動要求學習的全部資料,帶隊到5個直屬單位進行調研,親自撰寫了調研報告,還在基層組織兩次學習貫徹科學發展觀的黨課;五是以高度的政治責任感對待突發事件。在今年年初遭受的凝凍災害和汶川特大地震期間。自己以高度政治敏銳性對待災害,凝凍期間,一方面及時安排組織廳內捐賑工作,帶頭捐款500元,安排機關黨委及時將捐款送到災區;另一方面帶隊到畢節地區,深入到5個縣的災區了解農業、畜牧養殖業的災情,指導基層開展抗災救災工作,寫出調研報告供組織了解畢節地區的災情,為救災提供參考。四川汶川地震發生后,第二天即安排機關黨委號召向災區捐賑,帶頭捐款1000元,繳納特殊黨費20xx元,態度是積極的,工作是主動的,盡了一份共產黨員的心意。
二、廉潔自律情況
自己隨時注意與黨中央、省委、廳黨組保持高度一致,工作上兢兢業業,生活上嚴格要求,廉潔自律的頭腦是清醒的,沒有違反紀律的現象。不參加吃請,沒有公車私用,從未接受賄賂。到基層工作期間,做到盡量減少基層的負擔,不進高檔餐館,不接受娛樂邀請,拒收土特產品。沒有以學習考察、招商引資等名義公款旅游;沒有利用職權和職務影響,以借為名占用他人住房、汽車;沒有任何形式的賭博行為;沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證;沒有辦過婚喪嫁娶事宜,更沒有收錢斂財。
三、今后的努力方向
今后要進一步堅定做好工作的信心和決心,不斷提高自身素質,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確對待權力、地位和利益,多為群眾辦好事、辦實事。
1、認真學習實踐科學發展觀。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導,深入學習貫徹和實踐科學發展觀,努力學習業務知識。一要帶頭學習。要將學習實踐科學發展觀作為自己的第一需求,抓緊抓好,抓出成效。二要帶頭宣傳。要帶頭廣泛宣傳中國特色社會主義道路,宣傳中國特色社會主義理論體系。三要帶頭堅持。自覺運用xx大精神指導工作、推動實踐。真正把科學發展落到實處,切實把廣大黨員干部群眾的思想統一到xx大精神上來。四要帶頭運用。用科學發展觀論武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作,切實增強推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力,為廣大干部群眾做出表率。
2、加強對分管工作的領導。開拓工作思路,進一步研究和改進工作方法,探索做好黨建工作、老干部工作和目標管理工作、維穩工作經驗,分類指導,努力提高工作質量。
3、搞好班子成員之間的團結。堅持民主集中制原則,做到大事講原則、小事講風,當好助手,協助主要領導抓好分管工作,維護領導班子形象,為構建高效、團結、和諧機關努力工作。
述職人:
20xx年xx月xx日
國資委工作人員述職報告模板 篇17
20xx年,我局堅持xx屆全會重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作,切實抓好創新服務、檔案資源建設、檔案現代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作,在促進檔案事業與我縣經濟社會協調發展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著,今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統先進集體。
一、圍繞和諧社會建設,抓好創新服務
1、抓好農業農村檔案工作。在去年18個村通過市級行政村規范化檔案室驗收的基礎上,繼續加強了對鶴浦鎮、涂茨鎮、墻頭鎮、大徐鎮等有關行政村17個市級規范化檔案室的業務指導,其中丹西街道九頃村通過了省級行政村規范化示范村檔案室驗收。繼續加強了對有關單位的山林延包檔案工作的業務指導,進一步提高其規范化水平,保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農民專業合作社檔案管理暫行辦法》,選擇了曉塘鄉金元蛋業和象山紅柑桔二家專業合作社進行建檔試點,并加強業務指導。
2、抓好已公開現行文件利用工作。嚴格執行現行文件登記、審核制度,對縣環保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現行文件上報情況進行了督查。加強已公開現行文件網上查閱服務工作,對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網。完善對文件中心的管理,進一步提高服務質量和辦事效率,為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業檔案工作的業務指導,重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業進行了指導,提高其檔案管理的規范化水平。繼續規范社區檔案管理,對丹西街道瑤琳社區、石浦有關社區進行了業務指導。加強對縣農保辦、社保中心、醫保中心、房改辦檔案工作的指導,并開展對企業職工檔案工作、農村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研,通過規范社會保障、勞動就業檔案的管理,為維護群眾利益服務。特別在7月份,配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組,赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監督指導職能,對石浦引水工程、全縣鄉鎮(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收,并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外,還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作,通過多方溝通和聯絡,已落實擬入編人士百余名,并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料,即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度,加強檔案查閱“窗口”管理,優化服務質量,并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規定,從4月x日起提供檔案利用不再收費,全年共接待查閱和利用者1367人(次),調閱檔案6551卷(次),復印30596張,在檔案利用中,文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環衛志》、《石浦鎮志》的撰寫等提供利用;專業檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主,主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產轉戶、遷戶口等提供原始依據。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發慰問信,這是連續第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復,并對186封慰問信的退信進行整理,在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯系地址,今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯絡,通過電話溝通和當地接待的有400多人次,在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯誼慶典活動,與部分在滬象籍人士促進了了解,加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期,供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優化檔案館藏,加強檔案資源建設
1、加強檔案收集。充分發揮檔案征集員網絡的作用,對20xx年征集工作作出較大貢獻的。征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作,全年共接收檔案資料1396卷,3829件,其中接收了全國第一次經濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷,使館藏象山歷次工業經濟普查檔案達629卷,還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集,征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷,國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本,貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件),北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館,大大優化館藏檔案結構,也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》(國家檔案局第8號令),下發了《象山縣檔案局關于轉發國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定〉的通知》(象檔[20xx]4號),對學習、貫徹《規定》提出了具體要求;把執行《規定》的情況列入了20xx年鄉鎮街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導,以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統的運行,及時采集當天的新聞節目,發布于政府內網供各級領導和部門瀏覽,同時上傳至象山檔案信息網和中國象山港網站,供網民觀看。在采集的基礎上,完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作,共刻錄光盤150張,輸入目錄380條。根據20xx年視頻采集信息,完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作,并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
國資委工作人員述職報告模板 篇18
尊敬的各位領導、同志:
20xx年在局和大隊籌建組的正確領導下,在同志們的關心、支持下,帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。自己能夠深入學習、貫徹黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,嚴格管理自己,廉潔勤政,把握全局,精心組織,科學運作,緊緊圍繞全年工作目標,團結和帶領全中隊發揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風,增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,戰勝困難,付出最大的努力,爭取最好的成果,促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。現就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。
一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想
一年來,始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。始終堅持認真學習理論,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想*素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念,能以黨和人民利益為最高利益,始終保持與人民群眾的血肉聯系。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執法工作,從而找到了在執法工作中體現和實踐“三個代表”重要思想的途徑,為開創執法工作新局面奠定了較為堅實的基礎。執法工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中始終本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。LocAlHosT認真實踐“三個代表”重要思想,深刻領會其精神實質,一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“三個代表”,因此,在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執法為民思想,不斷地提高道德修養。
二、注重實效、認真履行職責,全力推進工作
(一)切實做好推行網格化管理工作, 逐步建立長效機制。 在全局率先探索推行“定人、定崗、定責、定目標、定考核、定獎懲”為基礎的網格化運作模式,根據轄區特點、人員特點、工作要求,先后四次調整網格劃分、六次調整人員搭配,逐步實現網格劃分合理化,人員搭配效能化、班次編排科學化、協調配合靈活化、檢查考核經常化,提高了執法的工作效率、擴大了執法的覆蓋面。通過實施網格化管理,責任到人,形成了相互溝通、相互聯系的格局;通過延伸執法區域,拓展執法內涵,初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網;通過整合資源,充分發揮各職能部門、社會各方力量,解決了一大批歷史遺留的老大難問題。全面實施了網格化運作模式后,中隊轄區基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化,違法行為發現處理及時化的目標 。整治道路12條;取締燃煤爐灶28個;粉刷墻壁16000平方米;規范早點87處;督促亮燈(69個單位)21次,設立宣傳欄6個;查處違法建設31起,道路拋灑46800平方米,噪聲撓民37次,擅自挖掘3處。共辦理簡易程序案件146起,一般程序案件31起,責令改正489起,收費28202元(占全大隊的76%),罰款6030元(占全大隊的56%),教育勸導650件、1400余人次;解決了仙營路、工行東路等一批難點,出現了李營路、供銷路、海關路等一批亮點。充分發揮了執法中隊的作用,營造了轄區整潔有序的城市環境,為我市社會經濟發展作出了貢獻。
逐步開展執法進社區活動。先后聯系東紅廟、仙營、謝營、劉莊、劉莊小區、苗營、南劉莊、三郭等村居,工商銀行、司法局、人防辦、科委、中國電信、兒童樂園、報社等單位,并加強與人大、政協、黨代表、企業等層面的溝通聯系,增進社會各界對執法工作的了解和理解。逐步鋪開執法進社區工作,真心實意為社區解決職責范圍內的熱點難點問題。定期開展各種宣傳服務活動,切實密切了執法部門與社區、居民之間的溝通聯系,改善了執法隊伍形象和執法氛圍,促進了社區管理水平的提高。
(二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。 遏制露天燒烤和馬路餐桌。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環境,且容易反彈、整治難度大的特點,采取嚴防死守、各個擊破的方式,有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經營,得到了各級領導的肯定和群眾的好評。
取締占路市場。為深入貫徹市政府提出的占路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產安全、噪聲撓民等問題,中隊與公安、煤氣、環衛、居委等部門單位聯合,通過先期發布公告、中期定期撤消、后期定點盯守的方式,拆除亂搭亂建52處,820平方米;先后取締了仙營路、工行東路、李營路等3個占路市場,受到周邊居民的普遍好評。
規范戶外廣告。加強了對條幅廣告的設置管理,除各分隊日常執法外由機動分隊負責監督懸掛情況。加大對門頭牌匾及廣告燈箱美化的管理。對不符合城市管理規定的廣告燈箱,下發整改通知書,限期整改。清除垂幅、過街橫幅320條,拆除、規范廣告牌匾87個。
述職人:
20xx年x月x日
國資委工作人員述職報告模板 篇19
**年,在市委、市政府的正確領導下,在市人大常委會的監督支持下,市交通運輸局黨委一班人團結和帶領系統廣大干部職工,緊緊圍繞“全面達小康、開啟新征程”的總體目標,以實施交通“十項重點工程”、“十件為民實事”為抓手,牢牢把握“好中求快、又好又快”的新要求,秉承“為民、務實、高效、一流”的工作理念,以水杉精神為引領,堅持工程建設爭地位,改善民生盡責任,強化管理樹形象,理清思路謀發展,凝心聚力破難題,真抓實干爭一流,高點定位,攻堅克難,奮發進取,實現了交通運輸事業在較高平臺上的穩步跨越,為我市開啟全面達小康新征程提供了堅強的交通運輸保障。
下面,根據市委組織部的安排,我代表市交通運輸局作**年述職述德述廉述法報告,請予評議。
一、**年交通運輸工作進展情況
(一)加快水陸交通基礎設施建設,增強交通運輸供給能力。
**年,是我市交通運輸發展及其重要的一年,建設規模之大、項目開工之多、資金投入之巨,都是前所未有的。面對繁重的任務和巨大的資金缺口,局黨委一班人堅持以寬廣的視野謀劃未來,以創新的思路破解難題,以務實的舉措加快發展,確立了“徐州一流、全省領先”的目標定位,加快推進“交通雙十工程”為重點的交通基礎設施建設,全年投資6.9億元,實施三大類20項重點工程和實事項目,完成交通基礎設施建設投資5.6億元,除了政策性因素推遲實施外,全面完成年度計劃。
在干線公路建設上,全長24.7公里,投資8.5億元的270省道邳州東南繞城公路啟動拆遷、清障工作,**年開工建設。該項目連接323省道與250省道,建成后將形成全長52.2公里的城市大外環,極大地拓展城市發展空間;總投資2.4億元的張樓運河特大橋完成總工程量的40%;計劃投資9800萬元的250與251省道連接線工程,列入省干線公路建設計劃;投資1200萬元完成了250省道收費站的易址重建。在水運設施建設上,全市人民關注的邳州港搬遷工程預計一期投資30億元,是迄今為止我市交通基礎設施單體投資規模最大的項目。目前前期工作順利推進,今年正式啟動施工。該工程的建設,將拉開我市城區西部大開發的序幕。
運河水上船舶服務區投資1億元,目前一期護岸工程完工,二期房建工程開始施工,明年7月份投入使用,將成為徐州市內河上第一座水上船舶服務區。投資20xx萬元的張樓運河段面水質達標排放整治工程全部告竣。在城市道路建設上,投資1.2億元的循環產業園“四路一橋”、南京路、遼河路改造提升工程和世紀大道東延六保河以東段全面建成通車。
面對繁重的建設任務,特別是建設資金極度緊張、項目審批異常艱難的實際,局黨委一班人創新思維,積極作為,全力破解難題。一是千方百計籌集建設資金,積極構建融資平臺,努力實現融資多元化。先后與中交集團、中鐵建十六局、二十二局、隧道工程局等上市公司洽談合作意向;與民生銀行、工商銀行、中化集團遠東宏信融資租賃公司等多家金融機構、融資公司開展對接,全年實現合同融資2億元,到位1億元。二是圍繞邳州港搬遷、邳州東南繞城公路等重大項目,加強與省和國家有關部門的溝通協調,明確時限和節點,全力推進項目審批和資金落實。邳州港搬遷前期工作正有序推進,東南繞城公路開工在即,爭取上級投資2億元。三是堅持重點工程重大抓,切實加強工程管理,以創建交通工程品牌為抓手,科學安排施工計劃,強化組織調度,確保工程質量和安全。
(二)加強公路養護和運輸管理,提升交通運輸服務保障能力。
始終堅持建設是發展、養護管理是可持續發展的理念,圍繞“國檢”奪冠目標,把養護管理作為鞏固公路建設成果,保障公路安全暢通,實現交通可持續發展的重要保障,不斷完善養護管理機制,加大養護管理投入,不斷提高公路路網結構和管養水平。去年以來,先后投資1.6億元實施了干線公路大修養護、農村路橋建設改造、公路安全保障和文明樣板路創建工程。完成了310國道鐵富至艾山西10公里大修改造、250省道官湖-城區段安保工程5公里、縣道210燕汴線安保工程樣板路9.8公里,251省道劉山船閘二線橋危橋改造工程啟動,新建農村公路41.34公里、改造農村橋梁54座,對全市所有農村公路實施了安全保障工程。目前,全市公路通車里程突破3000公里,干線公路的好路率達到98%,農村公路的好路率達到78%。在去年11月全國干線公路養護管理大檢查中,我市被檢路段以零扣分順利通過了“國檢”,繼續在徐州市衛冕第一。
研究制定進一步促進道路運輸業健康發展的政策措施,加大節能減排力度,確保道路運輸業持續增長。全市共有貨運經營業戶14448戶,貨車17589輛113945噸,淘汰各種耗能高車輛260多輛;規模以上貨運企業(100輛車以上)完成貨運量468萬噸,貨物周轉量完成143340萬噸公里。新增及更新客運班車41輛,更新出租車82輛。全市客運量434萬人次,客運周轉量為21103萬人/公里,同比分別增長3.1%、11%。加快城市公交和農村客運通達工程建設,新上了10臺新型環保公交車,新建站臺33座,建設農村客運站1座,官湖、鐵富等5個中心鎮和車夫山、議堂鎮全面開通了鎮村公交,城區3家客運站與農村4家客運站實現了聯網售票,為城鄉群眾安全便捷出行創造了良好的環境。
(三)加強道路和水路市場監管,保障交通行業健康穩定發展。
去年以來,我們緊緊圍繞全市社會和諧穩定大局,突出城市客運出租、道路超限超載運輸、水上運輸安全等重點,不斷加大行業監管力度,努力打造人暢其行、貨暢其流、高效安全的城鄉一體化交通運輸服務環境。
——在客運出租公交市場整治上,從4月份起,我局聯合公安等部門,先后組織開展了城市出租、公交班車等客運市場專項整治活動。截至12月底,共檢查出租車6000余輛次,查處1540輛次,已處罰處理車輛1375輛次,處理各類出租車乘客投訴500多起;查處公交車各類違規案件134起,停運6臺,限期整改18臺,辭退綜合素質不達標駕駛員2名。此外,多次組織開展了道路客運市場、貨運配載業、汽車維修業、駕培市場等專項整治活動,取得良好成效。持續有效的治理,推動了我市客運市場的規范、有序、健康、穩定發展。
——在公路超限超載運輸治理上,以“一號行動”、“百日會戰”為契機,對道路超限超載運輸開展集中治理行動。全年共出動執法人員8600余人次,檢查車輛1442輛,其中超限車輛1340輛,卸駁載車輛1016輛,卸駁載貨物19990噸,切割車輛235輛。經過集中整治,道路超限超載運輸行為得到有效遏制,實現了道路超限超載率控制在4%目標。
——在水路運輸行業安全管理上,先后組織開展了“三超一無”、水上加油站點、渡口渡船等專項整治活動,查處“三超一無”船舶20xx艘次,安裝船名牌349個,對轄區13道渡口進行了逐一排查,消除了1處渡口安全隱患,查處了18家水上非法加油站點。開展了內河港口建設和經營專項整治活動,對5家違規港口碼頭、19個非法占用岸線經營的黃沙站點下達了停止違建和經營通知書,規范了港口建設和經營市場秩序。
(四)加強黨風廉政和交通隊伍建設,努力實現“四個一流”目標。
圍繞“徐州一流、全省領先”的目標定位,以黨建基礎建設年、百姓辦事零障礙工程、交通五項執法行動、崗位法規一口清、基層執法評議、執法練兵比武等活動為載體,全面加強交通黨建、政風行風和廉政建設,不斷提升干部隊伍建設的整體素質,全力打造作風一流、服務一流、素質一流、業績一流的交通運輸隊伍,努力推動交通運輸各項工作提速增效、爭先進位。去年以來,我局先后榮獲各級表彰獎勵20多項。市運管所被命名為全省交通運輸系統創先爭優示范點,成為徐州市唯一獲此殊榮的單位;市交通運輸局黨委被授予徐州市創先爭優先進基層黨組織、徐州市優秀公務員先進集體,局及所屬14家單位分別被表彰命名為邳州市文明行業和文明單位。
一是抓教育。以開展百姓辦事零障礙作風整頓、交通運輸五項執法行動、廉政建設“兩個習慣”等活動為契機,加大對交通運輸干部隊伍的教育力度,先后舉辦2次預防職務犯罪警示教育活動報告會,組織執法人員參觀了看守所,開展了“兩個習慣”征文活動,引導系統干部守好法律、政策和道德三條底線,從思想上筑牢反腐倡廉的堅固防線。此外,充分利用“法規宣傳月”、“廣場宣傳日”等有效形式,加大對新出臺、新修訂的交通法律法規的教育力度,將常用法律法規進行梳理,編成教材供系統干部職工學習,全面加強系統干部職工學法用法的意識,提升執法人員規范執法水平,全年組織2次執法人員進行行政強制法考試,多次開展“崗位法規一口清”、執法比武大練兵等活動,取得良好成效。
二是抓制度。在廉政建設上,建立了依法科學民主決策、領導干部廉潔自律以及機關干部廉政檔案等多項制度;針對交通建設領域,不斷完善重大事項審批程序,實行政務公開,增加公開、透明度;嚴格執行招投標制、工程監理制、重點工程紀檢監察派駐制;嚴格執行財務管理制度,重點加強預算管理、專項資金管理、機關行政經費管理、固定資產管理以及農村公路建設財務管理。
全體領導成員帶頭遵守廉政建設有關規定,面對今年投資近7個億的交通建設項目,局黨委成員沒有一個人在工程招投標中打電話、寫條子,沒搞一項人情工程,沒有發生一起違法違紀案例,從而保證了所有建設項目既是優質工程,又是廉政工程。在作風建設上,健全和完善首問責任制、限時辦結制、AB角工作制、服務承諾制和責任追究制等多項制度,出臺了《交通執法人員違紀處理辦法》、《執法車輛使用管理規定》,堅持按制度管人、用制度規范人。
三是抓監督。切實加大對各項管理制度落實和權力運行情況的監督檢查力度,建立了對工程質量、安全和執法環節的明察暗訪制度,對出現的問題實行每月定期通報,及時查處,限期整改。同時暢通監督渠道,通過走進行風熱線、設立政風行風監督信箱、網上投訴熱線、開展基層執法評議等形式,廣泛接受社會監督。今年以來,共回復網上書記市長直通車、網絡發言人、12345政風熱線、96196行業熱線等意見、建議、投訴等300多件;處理各類違紀違規問題4起。此外,注重加強與人大、政協的聯系,多次向市人大常委會和政協委員會匯報重要工作,主動邀請人大代表、政協委員檢查、指導、監督重點工程建設。目前對69件涉及交通的建議和提案,已全部按照要求辦結,辦理滿意率100%,受到了市人大、市政協和人民群眾的普遍好評。
四是抓宣傳。堅持正確的輿論導向,緊扣交通發展主題,展示交通發展成就,擴大行業影響力和知名度。全年在各級新聞媒體發稿近20xx篇,其中省級及以上媒體500余篇,出版《邳州日報》交通專版11期,制作交通專題片4期。這些報道全方位地展現了交通運輸跨越發展、進位爭先的新成就、新氣象、新風貌,凝聚了人心,鼓舞了士氣,擴大了影響,樹立了形象。
二、**年主要工作
一年來,在班子成員和交通干部職工的共同努力下,交通各項工作在原有的平臺上取得了新的進展。但對照市委、市政府的要求還存在不少問題和薄弱環節,比如:有些項目因為拆遷清障等原因導致不能及時開工,工期一拖再拖;城市客運出租市場雖然開展了多次專項整治,但違規行為仍然時有發生等等。對此,在新的一年里,我們將按照“高點定位、拉開框架”的總體思路,立足穩中求進、好中求快、創新發展、民生為先,全力推進邳州交通運輸的安全發展、高效發展、協調發展、創新發展。
**年計劃投資13億元,實施10項交通重點工程和10項交通民生工程。在工作推進中,市交通運輸局將以貫徹落實黨的xx大精神為動力,緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變發展方式主線,大力弘揚水杉精神,樹立敢于擔當、勇于負責的責任意識,發揚主動作為、敢做善成的敬業精神,提高“善操作、會落實、能創新”的過硬本領,全力推進交通運輸工作在較高的平臺上更好更快發展,為邳州建設更高水平上的小康社會提供堅強的交通運輸支撐。
一是推進交通基礎設施建設。要加強領導和協調,落實工作責任,全程跟蹤,針對工程建設中的清障、融資、質量、安全等難點問題,進一步細化工作責任,明確時間節點,加強調度督查,嚴把工程質量,全力攻堅克難,保證各項重點工程按序時進度順利推進。
二是突出抓好資金籌措工作。交通要發展,資金是保障。今年交通基礎設施建設投資投資將再創歷史新高,資金壓力極大。為此,我們將充分利用交通投融資平臺,整合現有交通資源,發揮交通投融資機構功能,拓展多元融資渠道,積極向上爭取資金,確保工程建設順利實施。
三是破解運輸市場管理難題。堅持以強化監管為重點,通過規范執法、強化宣傳、部門聯動等形式,重點解決出租車、公交車的服務質量問題,對群眾關注的非法經營的出租車、超限超載運輸等熱點問題,持續保持嚴打的高壓態勢,探索長效管理機制,努力實現運輸市場秩序的根本好轉,為群眾出行提供安全有序、優質高效的服務。
四是加強交通管理隊伍建設。堅持以提高素質為根本,建設強有力的領導班子,著力提升領導科學發展、應對復雜局面、駕馭工作全局的能力。大力實施人才強交戰略,加快推進人才工作體制機制創新,以培養和吸引行業高層次、高技能人才為重點,加大引進、培養和開發力度,努力造就一支素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍。
五是加強交通政風行風建設。以黨的xx大精神為指導,緊緊圍繞市委的工作部署和要求,結合交通運輸工作實際,以創建“三型機關”活動為載體,著力加強思想、組織和作風建設,加強干部隊伍作風培養,努力營造干事創業、風清氣正的氛圍,為促進全局中心任務的完成提供強有力的政治、思想和組織保證。
站在**年新的起點上,我們交通運輸部門將不負政府重托,不負群眾期望,在黨的xx大精神的指導下,在市委、市政府的領導下,再接再厲,銳意進取,求真務實,扎實工作,保持追趕跨越的激情,夯實加快發展的舉措,加快交通運輸基本現代化建設,為邳州開啟基本現代化新征程提供強有力的交通支撐。
述職人:
20xx年xx月xx日
國資委工作人員述職報告模板 篇20
xx年成為入額法官至今,在院黨組的正確領導和指導下,始終以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題,按照“公正司法,一心為民”的要求,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,充分發揮審判職能作用,為轄區經濟發展和社會穩定做出了應有的貢獻。在各位同事們的關心支持和幫助下,忠于職守、踏實工作,認真地完成了院黨組交給的各項審判、執行等工作任務。本人現任職xx縣人民法院楊林法庭副庭長,現就xx年至xx年期間,本人在工作、學習與生活方面的情況作如下匯報:
一、加強學習,提高自己綜合素質。
我從不放松學習黨的各項方針政策,牢固樹立責任意識和大局意識,我從不放松學習黨的長期方針政策,牢固樹立公仆意識、責任意識和大局意識。在辦理案件的過程中,在嚴格依照相關法律法規的前提下,較好地將黨的方針政策融入到工作實際中。真正學以致用、在學習和實踐中不斷提高自己的綜合執法能力。同時,加強自身業務知識學習,我從事審判工作,是一項專業性很強的工作,要具備淵博的法律知識和豐富的工作經驗,方能勝任法官職業。近年來,我認真系統學習法律法規及業務知識,提高了自身業務水平,從容應對層出不窮的疑難案件和新類型案件。
二、立足本職,全面正確履行審判職責,完成各項任務。
本人自參加工作起,就一直在xx縣人民法院楊林法庭工作。從到年,承辦了案件,基本上做到了案結事了,使當事人服判息訴,以實現司法和諧。在一年多來,在民事審判工作我著重做到以下幾點:
一是確保司法公正,實現當事人的合法權益。人民法院是社會公正的最后一道防線,在審判中確保公正的實現是法官的神圣職責。我所承辦每起案件,在審判過程中既做到正確的認定事實和適用法律,又切實保障各方當事人的程序性權利,堅決杜絕侵害當事人權益事實的發生。真正實現實體公正和程序公正。
二是不斷加大調解結案力度,限度保護了當事人的合法權益,堅持“調解優先”審判原則,高度重視案件審理效果,立足化解和疏導矛盾,積極采用訴訟調解的方法解決糾紛,將訴前、訴中、訴后調解相結合,充分發揮調解工作的優勢,真正做到了“案結事了”。
從xx年12月至今,我承辦并審結了287個訴訟案件。xx年被評為“辦案能手”和“先進個人”。
三、廉潔自律,加強黨風廉政建設。
遵守法官職業道德,待人接物清廉持誠。審判工作是比較寂寞、清貧的,這要求法官憐惜職業榮譽,務必清廉如水,方能對得起胸前的天平,身上的法袍。我始終把黨風廉政建設與法官職業道德學習放在首要位置,從思想上牢牢筑立起拒腐防變的長堤。近年來,我無論辦理何各案件,做到誠實守信、清正廉潔,深得領導和同事的認同。同時也樹立良好人民法院形象。作為一名黨員一名法官,能準確界定自己的社交、娛樂、生活圈,保持“慎獨”的本色,不結交不可結交的人,不光顧不應涉足的場所,不做超越法官職業道德的行為。
當然自身還存在一些不足之處,對一些案件處理缺乏經驗,應對措施不足,我制作的裁判文書說理不清,邏輯不強,缺乏應有的嚴謹性、規范性、權威性。送達難、取證難、證人出庭作證難長期困擾審判工作。我將在以后的工作中更嚴格要求自己,向其他老一輩同事學習,爭取更大的進步。
國資委工作人員述職報告模板 篇21
時光流逝,轉眼間我在公司工作和奮斗將近半年了,20xx年已經翻過去了,回首這半年的工作,有收獲成果的喜悅,有與同事同甘共苦的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,不知不覺中,充滿希望的一年已經來臨了。
20xx年是公司艱苦創業的一年,也是公司發展道路上不可或缺的一年,現情況下安防行業發展潛力巨大、市場會不斷擴大、需求將更旺盛,但同時安防行業準入門檻低、競爭激烈、市場秩序還不規范,就是在這一大環境下,公司毅然組建了安防事業部,一路走來有艱辛和淚水,也伴隨著成功和喜悅。我很自豪的成為其中的一員,成為公司大家庭中的一分子。
一、學習相關知識,不斷提高自己的業務水平。
1、在對攝像機的認知方面
雖然我在安防行業待了有兩三年了,但對監控的認識也就停留在安裝這個層面上,通過在公司半年的時間里,對攝像機有了一個重新的認識,了解了其組成部分,知道不同芯片的性能和參數。掌握了不同環境下攝像機的選用。
2、在銷售方面
在之前的幾年工作中,我是做技術的,銷售對我來說是一個陌生的領域,在這幾個月中,學到了許多產品銷售技巧,也掌握了一些與人溝通的能力。也學到了一些見什么樣的人說什么樣的話的能力了。
3、在監控工程方面
從單一的只知道干活,到做到了對整體一個項目的掌控。現在一個監控工程,從前期的看現場、方案設計、項目報價,到中期工程項目的施工,在到后來工程的總體調試和售后維護工作都能靈活的掌握了。雖然其中也經歷了很多困難和艱辛,但結果還是好的。
二、主要經驗和收獲。
在工作的這半年中,完成了一些工作,取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲。
1、擺正自己的位置,下功夫學習業務知識,才能適應今后的工作。
2、要保持一種樂觀向上的態度,積極的用在工作當中去。
3、無論在哪個工作崗位上,都要找到適合自己的銷售方法或工作方法。
4、要善于總結,只有這樣才能認識自己的不足并及時改正它。
三、缺點和不足。
雖然我的本職工作是銷售,但銷售業績卻是很不好,其實都是自身原因造成的,剛開始銷售的方法有些問題,一味的去尋找更多的客戶資源,但后來并沒有持續的跟蹤,也就談不上有很多的客戶和很好的銷售業績,這樣就形成了一個很不好的循環,自己受到了很大的打擊,越是這樣銷售業績就越出不來。現在想想是自己的不堅持和不作為造成的,一般的產品銷售,尤其是攝像機的銷售,是很少通過見幾次面或聊幾次就成功的。只有不斷的堅持才能看到勝利的曙光。
很多情況下,我是有悲觀主義的,一件事情還沒有去做,就想到其中的過程會很難,結果應該也不會好之類的論斷。現在想想只要自己認真的對待每一件事,積極的面對即將到來的事情,我想結果一定會是美好的。其實現實當中的事情,并不是那么容易就能做成的,我想只要有充分的自信,外加正確的方法,還有貴在的堅持,沒有什么事不可能的。
在過去的20xx年中自己有很多缺點和不足,希望在嶄新的一年中我能除掉這些阻擋前進的絆腳石。
國資委工作人員述職報告模板 篇22
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
大家上午好!我是社區的專職社工,在這一年工作中,我秉承著社工應有的“助人自助”的理念,努力去完成每一項事務,去實現這份工作的真正意義和價值,下面我就自己20__年度的個人工作情況做如下匯報和總結,請各位領導、前輩批評指正。
一、個案服務
根據社工團隊任務分工,今年專職社工需要完成近20個個案,任務量相當艱巨。社工深入挖掘個案潛在服務對象資源,多聽多看多了解,再加上團隊成員的積極配合和分享資源,較為順利的完成了20個個案。市級項目的個案主題為健康,著重解決案主因病致貧,心理健康方面的問題,針對化深入化的幫助案主走出困境,提升了個案案主自我抗逆力能力,加強了服務對象的非正式支持網絡,解決了服務對象的實際問題。
二、小組工作
今年社工需要完成10個小組活動。市級項目有4個小組,本職工作中有6個小組。市級項目主題圍繞老年人及低保低收入人群的`健康問題和社區問題展開,因此社工根據服務對象切身需求開展了“安全在身邊”安全行動小組,“醫療政策直通車”宣傳小組,“心靈老鴨湯”心理疏導小組,“一葉知秋”秋季養生小組。小組活動的開展提升了服務對象的健康知識水平,加強了服務對象對心理健康的重視,增強了服務對象對醫療政策的了解,宣揚了健康積極的社區風尚。除此之外,街道項目的本職工作任務量也在持續完成,例如“樂動人生”乒乓球小組,“歌聲與微笑”懷舊小組,“花開富貴”手工小組,志愿者服務小組和即將開展的夏日消暑小組等等。小組的開展豐富了居民的精神文化生活,提升了居民的居家安全意識,加強了社區居民對社區活動的參與度,也讓更多的居民了解社區。
三、社區活動
20xx區活動依托各種節日開展了豐富多彩的社區活動。例如臘八節活動、元宵節活動、端午節活動等。活動讓社區居民相聚在一起,營造了良好的節日氣氛,宣傳了社工活動,促進了居民的融合。活動得到了居民的好評,社工也在各項活動中提升了自己的專業能力,加深了對社區居民的了解。
四、其他工作
除了三大主要的任務量之外,社工還持續進行詢訪建檔服務,挖掘更多的服務對象資源,了解他們的需求和意見,完善社工服務,加深服務對象和社工的專業關系,為之后的服務打好基礎。社工不僅在服務中挖掘資源,還在活動中發現志愿者進行培育,挖掘服務對象自身潛能,讓服務對象在合適的崗位發光發熱,提升自我的價值,增強自信心。
五、下一步計劃
下一步社工室將申報20xx―20xx年的區級項目。在吸取今年的工作經驗的同時,總結工作中的不足,提升社工的專業知識水平,考取更高一層的中級社會工作師。社工將更加合理安排任務量的時間,更加注重服務質量和活動的創新性,為服務對象設計更加符合需求,更加具有新意和樂趣的活動,讓更多的居民認識社工,了解社工活動。
國資委工作人員述職報告模板 篇23
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
花開花謝,春去冬來,不知不覺間,在XX中學這片熱土上,我已辛勤耕耘了17個年頭。多年來,我一直追尋著“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。20xx年,除了年年齡增長了1歲外,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作如下匯報,請同志們評議:
一、重視學習,不斷提高自身修養。
有理論才有水平,有水平才有實力。一年來,我始終堅持學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,三個代表重要思想以及科學發展觀;自覺把它們作為自己思想理論源泉,積極參加全校性的政治理論學習,始終把落實科學發展觀作為自己的行動準則,在廣泛開展學習的過程中我寫了2萬多字的自學筆記,寫了2篇學習心得體會,聯系工作實際提出了個人保持共產黨員先進性的具體標準,在廣泛開展談心活動的基礎上,我對照黨章規定的黨員八項義務和黨員領導干部的基本條件,按照“兩個務必”和“八個堅持,八個反對”的要求,認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施,做到了標準不降低,行為不走樣。通過學習,提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
二、忘我工作,無怨無悔。
作為分管后勤工作和安全工作的副校長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。為做好后勤保障工作,盡快辦好各種基建手續,總有做不完的事,但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難。管理上,我經歷了一個由知之不多,缺乏經驗到逐漸適應并能良好發揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜,一年來,主要做了以下幾方面的后勤和安全工作:
1、修訂并完善后勤和安全的各項規章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。
2、根據日常教學、師生生活,設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購,發放。
3、安排相關人員認真,及時地維護,檢修好學校的各項設施設備,保證全校各項設施、設備正常使用。
4、食堂工作是總務室的一項重要工作,關系到師生的切身利益,所以一直是我工作的重點,我們可以說竭盡全力在作營養搭配,品種調動等工作以滿足師生的要求。
5、積極爭取上級扶持,著力改善學校辦學條件,我們經多次奔走呼吁,爭取到實訓樓中央預算內資金300萬元,地方政府配套100萬元,爭取到塑膠籃球場工程款19萬元,其他資金2萬多元。
6、較好地與社會各個職能部門協調工作,如衛生防疫、質量監督、財政、物價、審計、派出所等部門,保證了學校工作正常進行。
7、20xx年,我校基建項目多,任務重,時間緊,從可研究性報告的編制,到地勘、圖紙設計、跑規劃手續、辦理招投標手續證、迎接各種檢查,可以說一個接一個,幾乎忙得氣都喘不過來,為按中央要求按時完工,我多方活動,協調有關關系,盡快辦妥有關手續,想方設法降低工程造價,減輕學校壓力。
安全工作是學校工作的重中之重,關系到社會的和諧穩定,為搞好學校安全工作,我如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,時刻都想著1000余生的生命安全,我利用一切機會和各種方式方法,對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育,組織實施了用電安全教育演練,消防安全教育活動,樓梯防踩踏等演練以及法制教育活動,增強師生的安全防范意識和自我保護意識,重新修訂了學校的各種安全預案,制訂了《瀏河中學預防和處置突發事件工作預案》,除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患,為了從根本上消除安全隱患,我校選用最實用且價廉物美的方案對護欄進行了維修。我校學生層次復雜,尤其是職高學生自身素質差,常發生打架、擂肥離校外出上網,我常配合德育室、安全室處理各種偶發事件,哪怕是半夜接到師生及家長的電話,從未推辭過,坦誠與學生及家長交換意見和看法,果斷地把屢教不改的學生清除學校,保校園平安和穩定。
三、廉潔奉公,真誠為校。
作為具體分管學校后勤工作的校級領導,涉及的人、財物相當多,特別在基建、大宗物品采購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險,因此,在平時我相當重視廉政理論學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人、坦坦蕩蕩做事、扎扎實實工作,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。
我堅持民主議事制度,認真開展校務公開工作,把學校和自己的工作置于陽光之下,自覺接受群眾監督,多年來,我所分管的基建、大宗采購等都經過教代會民主決定并公之于眾,嚴格按照政府采購制度進行物品采購,采購額度在1000元以上的由區政府采購中心組織進行招投標采購,對1000元額度以下的自主采購堅持“同質比價、同價比優、同優比服務”的原則進行,工作中我厲行節約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好學校的“紅管家”,在物品采購中,為了替學校盡可能多地省下一分錢,我不惜多跑幾個店,與商家磨嘴皮討價還價,自己出差辦事從不搞特殊化,不多吃一頓飯,不多報一分錢,生活中我潔身自好,嚴于律己,不該說的話不說,不該去的地方不去,比如摻水招標的問題,商家以學生人數減少,能否減少租金或維持原狀4900元/年,我嚴格按程序辦理,不僅沒有降低租金,而是將租金漲到6000元/年,我擺正了自己的位置,可以說是問心無愧。
四、不足與問題。
1、在學校安全工作上雖已盡心盡力,但還是出了點小問題,作為分管安全工作的副校長,我難辭其咎。
2、由于我分管的后勤工作涉及的事太雜,人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照不過來,甚至有所冒犯,在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起”。
國資委工作人員述職報告模板 篇24
20xx年以來,按照深入貫徹落實現代化看守所建設指導方針,從服務實戰需要出發,廣泛調研,創新思路,積極探索,在xx市公安局各級領導的支持下,我們組織科技人員,解決了傳統監區廣播、對講、音視頻監控各自為戰的問題,在資源充分利用的基礎上,開發了監室廣播對講視頻聯動系統,進一步提升了監管人員對監室的控制能力。
經過技術人員的努力,該系統于20xx年3月完全研發成功并投入使用。經過半年來的實際使用情況來看,系統運行穩定、可靠,操作簡便,符合監管工作實際,達到了預期目的。
一、系統的開發背景。
現代化的監區管理,離不開科技的支持。如何使現代化的科技產品在提高監管人員對監室的控制能力、加強領導對監管情況的全面掌控、減輕監管人員的工作量等方面發揮充分的作用,成為xx市公安局科技人員攻關的目標。
目前各相關單位使用的分區廣播、對講和音視頻監控基本上都是作為各自獨立的系統,既浪費資源,又重復施工,且不能協同高效的發揮全方位的作用。經過我局技術人員的廣泛調研和充分論證,提出了開發一套實用、高效的綜合管理系統,使監區監管實現音頻、視頻、信息控制"三位一體",保證現代技術對監管工作全方位的支持。
隨著當前信息技術的廣泛應用,使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監控綜合系統的條件已經成熟。功能強大的單片機的廣泛應用,使分區廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數音視頻矩陣的推出,使各監區的音頻、視頻的自由切換、報警聯動、輪巡等成為可能;數字dvr的推廣,普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發展,使軟件控制整個系統的需求成為現實。
二、系統的研制。
鑒于看守所監管工作的實際需要,xx市公安局在統籌規劃、統一部署的基礎上,開發了《監室廣播對講視頻聯動系統》,該系統具有前瞻性強、兼容性高、技術穩定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發過程中,充分利用了各種設備的功能,圓滿解決了分區廣播、對講和音視頻監控相結合這一重大難題。
三、系統的開發、測試。
系統開發前,我局技術人員積極向監管大隊領導做了開發設想,聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議,爭取了工作支持和指導。技術開發人員根據監管工作要求,明確了系統功能需求,最終確定了通過采取自主研發廣播、對講控制板,設計對講與音視頻矩陣接口,開發計算機軟件控制系統的方案,并且內含6個子系統19種設備,具有分區分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯動監控視頻等多項功能,從根本上解決了監管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統問題。20xx年2月,系統各模塊陸續開發完成,在xx市公安局看守所進行了試使用,提出了寶貴的意見和建議,使系統得到不斷的完善和改進,達到全面推廣使用的要求。
四、推廣應用情況。
監室廣播對講視頻聯動系統試研成功后,首先在xx市公安局看守所安裝使用,并根據使用情況不斷修改完善,最終達到功能強大、性能穩定、使用方便的設計目標。自20xx年6月以來,煙臺各縣市區的相關部門多次來實地考察學習,對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現的作用有:
1、提高監管人員對監室的控制能力。通過對各監室情況的實時監視和監聽,可以及時發現問題和隱患,通過對講系統及時給予警告和糾正,使監管人員在足不出戶的情況下,可以同時掌控所有監室的狀況。
2、減輕監管人員的工作量。傳統的監管方式是監管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統,現在可以在一臺計算機上完成所有動作,并且具有快速、準確、直觀的特點。
3、加強領導對監管情況的全面掌控。各級領導可以通過計算機實時連接到看守所的音視頻dvr,實時查看監區各個部位的情況,并監督監管人員的工作。也可以調取音視頻錄像記錄和對講、報警記錄,了解各監室的歷史運轉情況。
五、系統預期前景。
通過監室廣播對講視頻聯動系統,使監區監管真正實現音頻、視頻、信息控制"三位一體",保證現代技術對監管工作全方位的支持。目前在各監管部門推廣該系統的時機已成熟,預期前景較好。
1、系統的安裝環境要求低,線路少,施工簡便,維護方便,投資少。通過在xx市公安局監管大隊的應用情況和兄弟單位的需求來看,該系統的軟硬件條件均能達到。
2、與原有設備的結合方便。部分監管部門已經有各自獨立的廣播、對講和監控設備,該系統有豐富的接口,可以在保留原有設備的基礎上平滑的升級到綜合的系統。
3、操作簡單易懂,功能全面,效果明顯。
六、工作匯報。
該軟件系統的創新點:一是廣播和對講結合,使系統既有對講又有分區廣播功能;二是采用兩芯屏蔽線的星形連接方式,可以滿足對講及監室錄音的.需求;三是通過計算機控制,各對講分機操作情況一目了然;四是通過轉接接口與音視頻矩陣相連,可以在對講同時聯動音視頻監控。該系統對于提高監管人員對監室的控制能力、加強領導對監管情況的全面掌控、減輕監管人員的工作量起到了不可替代的作用。
該系統的開發得到了各級領導的大力支持,對各個細節提出了寶貴的指導意見,并最終得以在xx市公安局看守所應用。系統的成功開發是xx市公安局領導一貫重視科技發展、堅持科技強警的結果。
在此,我們“監室廣播對講視頻聯動系統”研發小組向各位領導和同行們以及所有關心和幫助過我們的人表示衷心感謝。
我們真誠地期待著各位專家對該系統予以評價。
國資委工作人員述職報告模板 篇25
一、對工作的認識和問題
我從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,總是在工作上固執己見,不聽從大家給與的有效意見和見解,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。
二、工作改進與措施及努力方向
當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,我以決心努力改進,在工作上與同事以一種謙虛認真的態度多多交流溝通學習,取長補短,多聽取大家的有效意見和見解,與同事之間建立友好關系,以便提高自已的工作效率,將自已的本職工作做的更好,對工作嚴肅認真,按時到崗,工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合,與同事搞好團結。
一年多來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。
三、個人職責
我到貴公司上班有一年多了,這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作,幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖。在今年成立公司后,使我們在工作中學到了更多的知識,并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發展。
四、工作感悟
歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。在工作這一年來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。
我相信每個人都懷揣著一個夢想,夢想引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
五、工作展望及自已的發展方向
新的一年給了我們新的機遇和挑戰,抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業務,提高個人綜合素質,為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
我會努力學好專業知識,利用空余時間學習與相關知識,盡可能的早日成為一名合格的員工。
國資委工作人員述職報告模板 篇26
為認真搞好法院班子的廉政建設,根據市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領導班子專門召開會議,對照文件規定的項自查內容,對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思,現在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。
一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思
應當說,在這些方面,法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念,每個成員都能夠以大局為重,同黨中央、同縣委保持高度一致,堅持立黨為公,執法為民,表現了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素,因為,我們為干警作出了表率,我們以自己的行動在影響著干警。在執行民主集中制上,我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工,又有合作,既堅持了集體領導,又堅持了個人分工負責。
在班子內部,院長基本上不抓具體案子,放權給各位副職,各位副院長敬業精神也都很強,對工作認真負責,兢兢業業,既有分工,又有合作,體現了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面,做得也不錯,法院班子這些年來一直堅持一個理念,就是不搞一言堂,凡重大事項的決策,一是向上級有關部門請示匯報,二是班子集體決定,三是必要時還要征求干警的意見。這樣,一旦形成決議,執行起來很順利,大家也都沒意見。可以這么說,我們法院班子在重大事項的決策上都實現了民主化、科學化的要求,重大事項的決策都履行了規定的程序,該公開的都進行了公開。無論那個成員,都不存在獨斷專行,搞一言堂的問題,也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執行財經紀律方面的反思
大家都知道,法院外欠多達多萬,又加上這四年來年年搞基本建設,法院資金十分緊張,可以說已經到了入不敷出的地步,花每一分錢都要精打細算,班子成員都能做到艱苦創業求發展,不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執行財經紀律方面,更是嚴之又嚴,細之又細。不存在公款送錢送禮問題,沒有違反財經紀律亂發錢物問題,沒有用公款為個人購房和裝修問題,沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網費用問題,公務接待中沒有超標準接待問題,沒有外出活動變相公款旅游問題,更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上,除一輛紅旗車是四年前所購,不超標外,其它車輛均是破車舊車,不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上,嚴格執行“收支兩條線”制度,所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理,沒有私設小金庫問題。
三、對行干部選拔任用工作的反思
新xx屆法院班子組成以來的近四年中,我們共進行了兩次涉及干部調整的工作,一次是職務調整,一次是職級晉升。這兩次干部的調整和晉級,我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上,我們歷來堅持任人唯賢,重能力,重實績,不搞任人為親。在選任程序上,我們也是堅持按照班子研究人選,提名,民主測評,組織審定等程序進行,所以這兩次調整的人選,班子滿意,群眾服氣,效果不錯。
四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思
總體上講,法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務,宗旨觀念樹得比較牢,想問題,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。從大處講,能夠從全縣大局著想,從維護全縣的社會穩定和經濟發展著想,與時俱進,開拓創新;從小處講,不講個人名利得失,不講部門和小團體利益,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,積極為當事人排憂解難,對一些棘手案件、群訪案件,班子成員主動出面做工作,平息糾紛,化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動,法院干警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子,真抓實干,各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假,虛報浮夸問題,也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”,更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴,堅持件件立案,查實后件件答復,不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之,對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查,《通知》規定的個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講 法院領導班子是一支團結戰斗、作風過硬、勇于改革、銳意創新、清正廉潔的領導班子。但是,也存在一些不容忽視的問題,應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中,認真總結經驗教訓,認真整改,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,努力提高執政能力,立黨為公,執法為民,清正廉潔,無私奉獻,帶領法院廣大干警,為__的社會穩定和經濟發展做出積極的努力。
國資委工作人員述職報告模板 篇27
全省"十年綠化美化吉林大地"規劃實施后,我們前郭縣水利局在縣委、縣政府的領導下,在省市水利部門的支持下,以加快松嫩兩江堤防綠化工程建設為主線,大力發展生態型堤防綠化通道,不僅筑起了一道百年一遇、堅不可摧的江河防御線,同時也筑起了一道集美化、生態為一體的風景線。一條綠色長龍在松嫩兩江堤防上婉延逶迤,開拓了防洪治水的新途徑。下面,就如何明確認識,科學實施,嚴格管理,搞好堤防綠化工程建設的做法匯報一下。
一、明確認識,加強領導,加快堤防綠化美化工程建設的步伐
按照省政府"十年綠化美化吉林大地"規劃的部署,前郭縣如何在水利部門有開拓性的搞好綠化美化工程建設,便成了我這位從事二十年林業工作,上任不久的新水利局長所面臨的主要任務了。經過深入實際調研和論證,我們領導班子明確了認識,形成了共識:一是明確認識到,省政府提出的"十年綠化美化吉林大地"是強化堤防建設,確保長治久安的重大舉措,是關系人民群眾切身利益的百年大計。二是明確認識到堤防綠化美化是整個江河堤防建設的重要組成部分,綠色植被不僅能夠有效地抵御雨滴擊濺、降雨徑流沖刷,防風消浪,減緩江水沖淘,起到護坡、固基、防浪等方面的作用,同時可以有效地改善堤防工程區域的生態景觀,實現以樹養堤、以樹護堤,促進堤防工程的經濟、社會和生態三個效益相統一,為全面實現小康社會提供必要的支持和保證。
隨著認識的明確和共識的形成,我們決定把堤防綠化美化工程建設當作全局的一件大事來抓,并制定成專項規劃上報上級水利部門和縣委、縣政府,使其納入到全縣水利工程總體規劃之中,成為一項常抓不懈的工作。為了切實加強領導,經過領導班子研究,決定將這項工程建設確定為"一把手工程",并成立了以局長為組長的松嫩兩江堤防綠化美化工程建設領導小組,全面負責這項工程建設的組織領導和協調實施等方面的工作。由于加強了領導,整個綠化美化工程建設無論是規劃設計、資金籌措,還是踏查實施,一把手和領導班子全部到位,而且靠前指揮,帶頭運作,從而加快了松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的步伐。我們集中利用了XX年和XX年兩個春季的大好時機,在我縣境內松嫩兩江堤防上大搞植樹造林和種花、種草。先后投資200萬元,綠化堤防14.18公里,總面積達1275畝,共栽植各種樹木30余萬株,包括楊樹、柳樹、杏樹、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13個品種,還種植草坪3萬平方米。進行楊樹新品種試驗10畝,引進樹種16個。現在,樹木長勢良好,成活率達到90%以上,草坪綠草如茵,覆蓋度達到100%。特別是第二松花江堤防城區段的7.30公里的綠化美化,已經成為防護、旅游、生態于一體的多功能堤防體系,為我縣乃至松原市筑造起一條綠色的屏障,成為一條亮麗的風景線。www.*
二、科學實施、把好關口,確保堤防綠化美化工程建設的質量
我們實施堤防綠化美化工程建設取得了階段性成果,回顧和總結我們完成的工作,主要是科學實施,把好每個關口,確保質量,這是搞好堤防綠化美化工程建設的關鍵所在。堤防綠化不同于街路綠化和大地造林,地塊基本是植被全破壞,碎石水泥塊遍地,戰線長,突出特征反映為五最,即:土質最硬;水分最少;風沙;水含量最低;施工條件最差。經專家考察和論證,特別是在省水利廳批復的前郭縣第二松花江干流堤防綠化試驗段工程初步設計中,都從現狀、工程總體布置、工程措施、植物措施、施工管理與維護、工程概算進行了科學的詳述,這就為我們科學實施提供了依據。為此,在實施時,我們嚴格按照設計施工,堅持適地適樹的原則,決定在堤防沙崗地栽植楊樹,在迎水側和洼地栽植柳樹,在堤頂兩側栽植松樹、丁香、女真和花卉樹,在壩坡上栽植杏樹。
為了確保綠化美化工程建設的質量,杜絕"只造不活、勞民傷財"現象的再度發生,我們嚴把"五關":第一是把好設計關。為確保堤防綠化美化工程建設所需樹種適應堤防工程建設的實際需要,我們的工程設計交由具有資質的設計單位來承擔。第二是把好整地關。由于堤防土地條件差,做好整地,就成為栽植前關鍵的一道工序。對于整地,我們主要采取人工和機械聯合作業的方法,在上一年秋季進行翻地平整,這樣既可以消滅雜草,又可以保持住土壤中的水分及養分。在植樹前,再次做好整地挖坑工作,嚴格按設計要求進行挖坑。第三是把好苗木關。苗木栽植前我們派專人按設計要求的規格挑選樹苗,達不到規格標準的一律剔除。同時有計劃地調撥和運輸樹苗。第四是把好"假植"關。遵循"假植"的好壞關系到造林成活率的規律,我們在"假植"這一環節進行細致的安排。樹苗起出運到施工現場后,選擇了幾處濕潤和靠近施工現場的地塊,嚴格按照造林規程及時進行"假植",防止風干失水,以保證成活率。第五是把好供水關。由于我縣處在風沙干旱地區,且是在堤防上植樹,再加上近幾年江水下降,土壤已無充足的水分,造林成活率已經成為必須解決的關鍵性問題。為此,我們在堤防兩側每隔400米打一眼小井,共計打井53眼。栽植前每個樹坑先澆灌底水,待水全部滲透后再栽植樹木。第一次澆水徹底澆透,并隔一周再澆一次水,然后半個月左右再澆一次水,每次澆水后都加蓋浮土,以保水分。
在全力以赴,嚴把"五關"保證質量的同時,為了確保綠化美化工程建設的進度,抓住有利時機完成任務,我們又采取了專業隊伍和義務植樹相結合的形式,組織三支隊伍實施綠化美化工程建設。這三支隊伍是:一支專業植樹隊伍。這支隊伍主要負責造林難度大、技術性比較強的樹種造林,如松樹、果樹、草坪、草木花卉等。一支是義務植樹隊伍。這支隊伍主要負責一些大眾化的樹種造林,樹種為楊柳品種。這些樹種比較容易成活,義務植樹隊伍的人員主要來自于中小學生和機關干部;一支是水利系統職工植樹隊伍。這支隊伍主要負責植樹中既零星又需技術性的工作,我們水利局在造林前,先由林業專家對水利系統職工進行培訓,之后就植樹如何踏實、澆水、施肥、除草、滅蟲、修剪、定干等關鍵性環節進行全面實施。總之,由于科學實施,嚴把關口,做好堤防綠化美化的每一個環節,使造林成活率達到90%以上,有些品種成活率達95%。
三、嚴格管理,責任到人,維護堤防綠化美化工程建設的成果
一條綠色長龍已經在松嫩堤防上延伸,這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑。然而,如何加強來之不易成果的養護、管理,確是一件難中之難的事情。俗話說:"造樹難,管樹更難"。我作為一名林業戰線工作多年的老兵,可以說深有感受和體會。為了維護好工程建設的成果,我們領導班子的決心是:"水可以東流,國家的資金不可以東流,百姓的血汗不能東流!"為此,我們主要采取了四項措施,有力地維護了綠化美化工程建設的成果,接受了"造樹難,管樹更難"的考驗。
第一,推行三制管理。即項目法人責任制,招標投標制,建設監理制。二年來我們對綠化主體工程全部采用公開招標形式確定施工隊伍,把造林成活、質量標準、包保期限以合同形式確定下來,為一次造林成林起到了主要保障作用。
第二、制定城區堤防專管員管護責任制。我縣河道堤防管理站,按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國森林法》、《吉林省河道管理條例》、《前郭縣河道管理細則》以及相應的法律法規的規定,結合城區堤防管理的實際情況,制定了《前郭縣城區堤防專管員管護責任制》,責任制共分九條,責、權、利明確,獎罰分明。這就把堤防綠化美化的管護納入到責任制的范疇和制度化的軌道,確保工程建設受到制度的維護。
第三、強化堤防綠化管護隊伍的建設。我縣河道堤防管理站原有管理人員15人,為加強堤防綠化管護工作,抽出5人,成立了城區堤防所,從事專管工作,并與每一位管護人員簽定了管護合同。在強化隊伍建設的同時,還投資6萬元,為管護人員建造了100平方米管理房,配備了交通工具,既穩定了隊伍,又為管護人員解決了后顧之憂,使他們安心管護工作。
第四、實行管護承包。為達到以樹養堤、以樹護堤的目的,我們將部分林間空地承包給當地農民,在幼樹期間,間種矮棵作物,由承包人負責鏟、趟及部分管護工作。對承包人的管護情況,我們派專人定期或不定期巡查,如果發現管護不到位或遭到人畜毀壞,就按合同兌現或終止合同,確保了工程建設的成果。對于無間作條件的地塊,我們采取四定落實到下屬相關單位。即:定地塊、定撫育標準、定費用、定獎懲。通過采取以上措施,有效地維護了綠化美化工程建設的成果。
各位領導、同志們,我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績,但距離達到總體目標還很遠。我們要堅持不懈,加大工程建設力度,力爭在今后三年內,全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務,并爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸,讓一條條綠色長龍展現在前郭大地上,為"十年綠化美化吉林大地"增添勃勃生機!
國資委工作人員述職報告模板 篇28
在局工會、領導的信任關懷下,我非常榮幸,成為××年鐵路局的職工代表,作為一名基層的職工代表,深感這是一種榮譽,是一種動力,更是一種責任,要用寬闊的胸懷,真心、愛心和熱心關心人、愛護人、幫助人,才能真正履行一名職工代表應盡的職責,才能凝聚職工的向心力,才能調動職工的積極性,才能不辜負職工的期望,在此,我就一年來的工作向各位領導匯報,請予審議:
一、盡職盡責做好本職工作,發揮職工代表的職能作用
一年來,我按照崗位要求和工作目標,認真履行自己的職責,積極探索新形勢下的工作方法和工作規律,努力完成上級領導交給我們的各項工作任務。竭力使自己的工作令黨滿意,令人民滿意,令組織滿意。工作中,首先對自己的工作認真負責,積極帶領班組全體職工保質保量的完成上級安排的生產任務,堅持每天工作在生產第一線,在班組中起到模范帶頭作用。作為班長,又是技師。在班組的日常工作中,能堅持標準,嚴把質量關,合理安排勞力,充分調動職工的生產積極性。全年全體班組成員在生產中無任何違章違紀現象,確保了行車和人身安全。對日常工作中出現的問題,經常組織課題討論,進行技術攻關,并能將自己所掌握的各項技能無保留的傳授給班組職工,提升班組的整體素質。
職工隊伍是否穩定直接影響到班組各項安全生產任務的完成,所以我經常與職工聊天,了解職工的思想狀態,傾聽他們的心聲,加強安全教育、法律知識教育、職工道德教育,特別是針對我所在班組周邊環境的情況,管好自己的人,看好自己的門,對個別思想活躍的職工進行重點監護,堅持后進職工的幫教、轉化活動,積極化解各種不穩定因素,關心職工生活。
二、切實履行代表的各項職責,密切聯系職工,反應職工的心聲,力爭做合格的職工代表
職工代表是段領導與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表要真正關心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務。在參加段職代會期間,我認真聽取報告,仔細領會文件精神,不遺余力的反映廣大職工的心聲。回到工作地點后,我會迅速向其他職工傳達段職代會的精神,將新的政策、新的形勢帶到一線,讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態。大會期間,積極提出議案和建議;閉會期間,長期工作在施工一線,了解反映職工們的心聲和訴求。
加強對工程施工和綜合管理等方面工作的監督,以保障廣大職工的合法權益,防止的滋生,促進段領導廉政意識的提高。職工代表監督是代表工務段全體職工對段領導班子、執行機構的監督,是直接的監督,這種監督不可缺少。
職工們選舉我們做代表,是對我們的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表,在思想上有著堅定的群眾觀念,相信和依靠群眾,不斷保持和一線職工們的密切聯系,虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關心他們的切身利益,主動地保護他們的合法權益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題,但是又不知道向誰去表達自己的訴求。作為職工代表,就更重視聽取他們的意見,依照工務段的政策和規定,努力去維護他們的`正當權益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調查研究,了解基層民意的好機會、好方法之一,有利自己行使職權、履行義務,真正反映民意。平時密切聯系群眾,聽取基層職工的真實意見和要求,作為職工代表,十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。
作為一名職工代表,依照代表法的規定履行職責,牢固樹立接受廣大職工監督的觀念,自覺、主動地接受廣大職工的監督。這樣,對密切與群眾的聯系有很大好處。我們理解,主動要求并得到職工的監督,可以幫助自己防止發生違法違紀錯誤,也可及時改正自己的缺點錯誤。
三、存在的缺點與不足
作為職工代表的時間還不長,經驗不足,在工作中,在行使代表的職責時都存在很多的不足。首先是業務水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。其次是自身素質有待進一步提高,沒能充分發揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對工務段發展獻言獻策少。
四、今后努力方向
1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律的各項管理規定。要多學習管理、法律等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。
3、要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會工務段的文件精神,為我段的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。