2025年紀委班子述職報告（通用4篇）

2025年紀委班子述職報告 篇1

　　我鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會和中紀委七次全會精神，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、廉潔、穩(wěn)定大局，從抓自律、抓制度、抓源頭入手,把黨風廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中,為全鄉(xiāng)各項工作的順利推進提供了堅強的政治保障，促進了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)鄧小平發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子述職報告。根據(jù)《中共昌寧縣委辦公室關(guān)于開展20xx年基層黨建責任制考核及體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度綜合考核評價工作的通知》（昌辦發(fā)〔20xx〕74號）要求，下面我代表鄉(xiāng)紀委班子作述職報告，不妥之處懇請考核組的各位領(lǐng)導和與會的同志們給予提出寶貴的意見和建議。

　　一、部門工作開展情況

　　（一）突出重點,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

　　黨風廉政建設(shè)責任制統(tǒng)攬著全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反*工作。為此,我鄉(xiāng)建立了一把手負總責,班子成員分工負責,鄉(xiāng)直單位負責人、各村支書為第一責任人的黨風廉政建設(shè)制度。重點抓了以下幾項工作:

　　1、落實“一崗雙責”,實行分級負責制

　　要求班子成員既要管好自己,又要對聯(lián)系部門和所掛鉤村的黨風廉政建設(shè)負責,既要抓業(yè)務(wù)工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又要抓分管單位人員的思想鄧小平和廉政建設(shè),從而形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起落實，述職報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子述職報告》。

　　2、明確任務(wù)，實行責任追究

　　年初,召開了全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部職工大會,對黨風廉政建設(shè)和反*工作進行了安排,下發(fā)了《**鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)分解意見》,將黨風廉政建設(shè)和反*工作分解到各有關(guān)責任單位,明確了工作任務(wù)和工作目標,鄉(xiāng)黨委與17個鄉(xiāng)直單位和11個村簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，鄉(xiāng)黨委書記先后與其它10名班子成員簽定了黨風廉政建設(shè)責任書。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子多次聽取鄉(xiāng)紀委的工作專題匯報和請示，鄉(xiāng)紀委按鄉(xiāng)黨委的指示要求對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制負責抓落實，對下級單位的黨風廉政建設(shè)工作提出指導性意見并負責督促和檢查。

　　(二）強化監(jiān)督,扎實開展預(yù)防*工作

　　強化監(jiān)督,建立行之有效的監(jiān)督機制,是有效預(yù)防*的重要手段，鄉(xiāng)紀委從以下幾個方面入手，做到工作前移，加強從源頭上預(yù)防和治理*工作。

　　1、認真堅持民主集中制

　　始終堅持民主集中制是鄉(xiāng)紀委的根本議事制度，堅持適時召開班子會議，踐行領(lǐng)導方法合理化和領(lǐng)導決策科學化，提高班子的決策水平和工作效率。一是重大事項堅持集體領(lǐng)導和提交鄉(xiāng)黨委班子討論決定。二是班子內(nèi)部充分民主，廣泛聽取不同意見，集思廣益，既保證民主又不失集中。

　　2、加強對工程項目建設(shè)的監(jiān)督

　　鄉(xiāng)黨委政府非常重視大額資金使用和工程項目建設(shè)的廉政監(jiān)督，鄉(xiāng)紀委參加工程項目建設(shè)決策全過程，保證建設(shè)工程項目工作公開、公平、公正地開展,并按有關(guān)要求,對工程項目建設(shè)的招投標管理實施監(jiān)督,所有工程建設(shè)都簽訂了廉政合同，一年來,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用資金和建設(shè)工程項目有違法違紀行為。

　　3、加強和改進政風行風建設(shè)

　　我鄉(xiāng)在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系實施綱要》的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,從創(chuàng)新制度、建立長效機制入手,在全鄉(xiāng)開展干部廉潔自律和行政效能監(jiān)察。通過明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得線索,對反映存在的工作作風差、行政效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響發(fā)展的個人進行責任追究，期間對3名村干部進行了誡勉談話，要求被談話對象作出保證，并責令限期進行整改。走訪政風行風監(jiān)督員1人次，約見5人次。使在工作中得過且過，不作為、亂作為、對群眾“冷、硬、橫、推”等不良現(xiàn)象得到有效控制。

　　4、抓實政務(wù)、村務(wù)公開，推進“陽光工程”工作

　　七月初，鄉(xiāng)紀委根據(jù)工作要求，對全鄉(xiāng)17個鄉(xiāng)直單位政務(wù)、財務(wù)公開,11個村政務(wù)、村務(wù)公開,本屆村兩委換屆以來村級財務(wù)清理等工作進行指導和檢查，有力推進“陽光工程”，從制度上規(guī)范村級財務(wù)管理，“還了干部清白，給了群眾明白”。

2025年紀委班子述職報告 篇2

　　我從二00x年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將x年來的工作完成狀況、廉政建設(shè)狀況匯報如下：

　　一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

　　始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能用心參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，持續(xù)政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束潛力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

　　二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作

　　正確處理黨委政府群眾領(lǐng)導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見推薦和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導的指示和群眾決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子群眾決議。

　　三、廉政自律，增強拒腐防變潛力

　　x年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

　　四、牢記宗旨，勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù)

　　（一）黨建工作

　　1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

　　2、認真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務(wù)；二是抓好村（居）換屆選舉工作，二○○x、二○○x年透過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，各駐村工作組透過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

　　（二）紀檢監(jiān)察工作

　　1、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責明確細化，構(gòu)成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

　　2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展帶給紀律保證，如透過對村級財務(wù)換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。

　　3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費狀況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。

　　4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，用心辦理。二○○x年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作用心性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調(diào)查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

　　（三）計劃生育工作

　　能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作用心性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理，大力開展建立計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。透過全鎮(zhèn)干部用心努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務(wù)均到達縣市考核指標。

　　五、存在不足和努力方向

　　過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

　　1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；

　　2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；

　　3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴；

　　4、對線內(nèi)人員管理不夠嚴格，在工作中應(yīng)對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

　　今后努力方向：

　　1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導水平。

　　3、堅持原則，團結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫忙解決一些實際問題。

　　4、不斷改善工作風，提高工作效率。

　　5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。

2025年紀委班子述職報告 篇3

　　一年來，區(qū)紀委領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委二次全會的部署，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和我們提出的“單項爭第一，整體上水平”目標，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大反腐糾風和查案工作力度，狠抓各項工作的落實，使我區(qū)的領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風等工作取得了新的成效，有力地促進了全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將領(lǐng)導班子200x年履行職責情況報告如下：

　　一、深入開展反*斗爭，促進了全區(qū)的黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導干部廉潔自律取得新成效

　　按照市、區(qū)紀委全會的安排部署，結(jié)合郊區(qū)的實際情況，全區(qū)的領(lǐng)導干部廉潔自律工作在去年的基礎(chǔ)上著重在“繼續(xù)”上深化，在“做法”上創(chuàng)新，在“狠抓”上用力，在“糾正”上求實，使領(lǐng)導干部廉潔自律工作取得了明顯進步。

　　（一）創(chuàng)新工作做法，構(gòu)建防腐倡廉工作體系

　　在全面推進黨風廉政建設(shè)和反*工作過程當中，結(jié)合工作實際，在全區(qū)推行了以宣廉、倡廉、簽廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、評廉為主要內(nèi)容的“十廉”工作法，使黨風廉政建設(shè)和反*工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的軌道。

　　（二）基層廉潔自律工作進一步得到落實

　　結(jié)合我區(qū)實際，按照市廉自辦的工作安排，為切實落實好《河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部和基層站所負責人廉潔自律的若干規(guī)定（試行）》（豫紀發(fā)[20xx]31號）和《新鄉(xiāng)市農(nóng)村村級黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定（試行）》（新紀發(fā)[20xx]7號）。及時制訂下發(fā)《關(guān)于進一步加強新鄉(xiāng)市郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和社區(qū)、基層站所負責人廉潔自律工作的意見》（郊紀字[20xx]6號），對進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和基層站所負責人的廉潔自律工作提出了更明確、更高的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處高度重視，在充分宣傳發(fā)動和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委（工委）與各基層站所負責人分別召開了廉潔自律專題民主生活會，對照檢查，自查自糾，每人都上交了整改報告。通過活動的開展，激發(fā)了基層干部積極為民辦實事、辦好事的積極性。今年以來，基層引進資金2150萬元，解決城市社區(qū)就業(yè)4360人，化解各類矛盾88件，促進了我區(qū)領(lǐng)導干部廉潔自律工作的深入開展。

　　（三）認真貫徹了領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標投標，經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利的規(guī)定。

　　（四）繼續(xù)落實了領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。根據(jù)上級的部署，今年4-5月份對各區(qū)300多名科級干部逐一進行申報、審核、登記，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)有此類行為和現(xiàn)象。

　　（五）領(lǐng)導干部職務(wù)消費貨幣化改革等工作得到推進。按照上級的改革精神，全力配合市紀委開展了職務(wù)消費貨幣化調(diào)研工作及公務(wù)接待試點工作。

　　（六）繼續(xù)落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定工作。按照上級的安排部署，上半年，我們對副科級以上領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行甄別定性。配合市廉自辦對28名縣（處）級領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)情況也進行了申報、核查、匯總上報。

　　（七）堅決制止奢侈浪費行為

　　為全面貫徹落實《中央紀委監(jiān)察部關(guān)于剎住用*大吃大喝歪風的緊急通知》，根據(jù)省、市紀委的安排，我區(qū)也及時下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中央紀委監(jiān)察部關(guān)于剎住用*大吃大喝歪風的緊急通知>的通知》，要求各單位、各部門，要堅決貫徹通知精神，對照學習檢查，針對本部門本單位存在的問題，采取有效措施，制訂切實可行的制度，營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍。

　　（八）清理糾正領(lǐng)導干部違規(guī)違紀購車、借車或工作調(diào)動帶車的違紀行為。按照市清車辦要求，對我區(qū)27輛縣處級干部使用的公務(wù)用車情況進行了核實排查，并且對全區(qū)32個有車單位108輛車進行了核實排查，目前處理工作正在進行。

　　（九）繼續(xù)推行領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。我區(qū)按照上級的部署和要求，對6名科級干部進行了離任或任期屆滿經(jīng)濟責任審計。

　　二、嚴肅查處違法違紀案件

　　20xx年，在重點查辦科級領(lǐng)導干部違紀違法案件的同時，重視查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件。經(jīng)過全體辦案人員的共同努力，今年查辦大案要案的數(shù)量增幅較大。元至12月份，立案16起，處分16人，經(jīng)濟案件15起，占案件總數(shù)的94%。其中，留黨察看3人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人，行政警告1人，行政記過1人。為國家和集體挽回經(jīng)濟損失一百余萬。通過查辦違法違紀案件，有效地遏制了*現(xiàn)象的滋生蔓延勢頭，同時，也使我們的紀檢監(jiān)察干部隊伍在辦案實踐中得到了鍛煉，豐富和積累了辦案經(jīng)驗。

　　今年郊區(qū)紀委監(jiān)察局在查辦案件工作中，始終注意圍繞全區(qū)穩(wěn)定辦好案，先后對群眾反映強烈、嚴重影響社會穩(wěn)定的案件，如對馬小營、東王村、中原實業(yè)公司和駱駝灣村等群眾反映的問題集中人力物力進行了查處，使問題得到了較好解決，促使了一方的穩(wěn)定和發(fā)展。在辦案中注意把懲處違紀和社會效果結(jié)合起來，深入細致地做好思想工作，不但懲處了違紀者，而且保護了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　今年的案件檢查工作，在繼續(xù)實行案件目標責任制，年度評先一票否決的激勵機制和查案協(xié)作組制度的同時，堅持多渠道拓寬案源，嚴格按政策、條規(guī)和程序辦案，堅持三級審理，查審分開制度，在分析案件發(fā)生原因、背景的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)體制、機制和制度上的薄弱環(huán)節(jié)，實行“一案兩報告”制度，針對發(fā)案單位制度上的漏洞，提出建議整改報告，有效地推進治本工作的落實，保證案件質(zhì)量符合“二十四字”辦案方針，超額完成了本年度上級下達的案件目標。

　　信訪舉報工作力度進一步加大，認真處理和督辦群眾來信來訪。20xx年，郊區(qū)紀委、監(jiān)察局共受理群眾來信來訪、電話舉報92（件）次，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，區(qū)紀委監(jiān)察局及時建立完善目標責任制，針對越級訪、集體訪增多的勢頭，積極實行超前預(yù)防，及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層。今年信訪室直查快辦信訪案件5起，查處違紀資金8萬余元，較好地完成了上級下達的工作目標。一些重要的信訪件，成為查辦案件的重要線索和依據(jù)。

　　三、突出工作重點，糾正部門、行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作取得新的成果

　　今年的糾風和優(yōu)化工作繼續(xù)堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，對牽頭責任單位，明確目標，強化責任，按時完成了各項任務(wù)，取得了階段性成果。

　　（一）減輕農(nóng)民負擔工作成效明顯。實行了減輕農(nóng)民負擔工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，狠抓了減輕農(nóng)民負擔政策、規(guī)定的落實。年初區(qū)政府分別與三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)林局簽定目標責任書。6月份區(qū)糾風辦組織區(qū)農(nóng)監(jiān)辦、財政局有關(guān)人員對我區(qū)稅費改革后農(nóng)民負擔情況進行了專項調(diào)研。稅費改革后，全區(qū)農(nóng)業(yè)稅總額為247。6萬元，減負額為396。4萬元，減負率為61。6%。農(nóng)民人均負擔由原來的78。5元/人，降低為現(xiàn)在的30。2元/人，人均減少48。3元。十一月份，對區(qū)直有關(guān)單位和三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）涉農(nóng)收費項目進行了全面檢查，檢查總金額261。6461萬元，此次檢查嚴格按照涉農(nóng)四項收費專項檢查的要求，采取直接查帳和查訪群眾相結(jié)合的方式進行，確保了檢查結(jié)果的科學性和真實性。通過檢查，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違反農(nóng)村稅費改革政策、加重農(nóng)民負擔的行為。

　　（二）狠剎醫(yī)藥購銷中不正之風工作有新的進展。我區(qū)首先從抓衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)入手，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。區(qū)屬醫(yī)院推行了“住院費用一日清單制”，對藥品降價部分的60%讓利于患者，切實減輕患者負擔。藥品采購在鞏固去年藥品集中招標采購工作取得成果的基礎(chǔ)上，今年進一步擴大了招標范圍，集中招標采購藥品已達到市衛(wèi)生部門要求的80%以上的目標。

　　（三）治理公路“三亂”成果得到了鞏固。今年主要抓了三方面的工作:一是進一步規(guī)范了省政府批準上路部門和人員的執(zhí)罰執(zhí)收行為，交通規(guī)費征收做到了“六公開”，交通部門未發(fā)現(xiàn)多收費、亂收費現(xiàn)象；二是建立區(qū)治理公路“三亂”工作聯(lián)席會議制度，組建了區(qū)治理公路“三亂”督查隊。三是對發(fā)生在鄉(xiāng)村道路上個別亂收費現(xiàn)象，及時進行了查處，沒收了非法所得，有關(guān)人員受到了黨紀處分，有效的遏止了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，保持我區(qū)基本無公路“三亂”達標單位榮譽。

　　（四）治理中小學亂收費工作取得了一定成效。年初，區(qū)教育文化體育局與中小學層層簽定目標責任書，形成了教育行政部門與中小學齊抓共管的專項治理網(wǎng)絡(luò)。今年對一起學校亂收費案件進行了及時查處，取得了較好的社會效果。

　　（五）民主評議行風工作扎實有效。今年，在總結(jié)歷年行風評議實踐的基礎(chǔ)上，重點抓好執(zhí)法部門和壟斷經(jīng)營性行業(yè)的民主評議工作。具體做法是：一是評議工作的經(jīng)常性，改過去每年評一次為評多次，今年對區(qū)28個單位進行評議，共發(fā)放測評表1500多份，共征求到意見和建議80余條；二是評議形式的多樣性，分別采取下級評、同級評、服務(wù)對象評、集中測評4種評議方法和現(xiàn)場問卷、召開座談會、舉辦行評日等多種形式；三是評議結(jié)果運用的綜合性，每階段評議結(jié)束后，對評議結(jié)果在全區(qū)通報，并發(fā)放督辦通知書，督促被評議單位對收集到的意見建議進行整改。在評議過程當中，注重發(fā)揮行評代表的監(jiān)督作用，10名行評代表全程參與了今年的行評工作，確保行評結(jié)果的客觀、公正。

　　（六）積極推行服務(wù)承諾。全區(qū)28個與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)的單位制訂了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體辦法和規(guī)定，向社會、企業(yè)公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人民群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)承諾，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，歸納整理，匯編成冊。區(qū)優(yōu)化辦印*務(wù)承諾700套，免費發(fā)放給服務(wù)對象，自覺接受社會、企業(yè)和人民群眾的監(jiān)督，受到了好評。

　　（七）整治企業(yè)周邊環(huán)境工作成效明顯。今年依托公安部門“110”報警臺，建立了“經(jīng)濟特警110”，優(yōu)先受理涉企案件。實行定期排查涉企案件制度，選出一批影響較大的案件進行掛號督辦。建立警企地聯(lián)席會議制度，大力開展警企地共建安全社區(qū)活動，已建成社區(qū)警務(wù)室4個，另有30余個正在建設(shè)中，“天太社區(qū)服務(wù)中心”和“張莊社區(qū)服務(wù)中心”是我市正式掛牌成立的第一批社區(qū)服務(wù)中心。區(qū)公安部門每月組織一次對企業(yè)周邊治安亂點的集中整治活動，對3個治安亂點進行了重點治理。今年還重點查處了一批整治企業(yè)周邊治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全區(qū)企業(yè)周邊環(huán)境得到了根本好轉(zhuǎn)。

　　（八）“四亂”案件基本得到了遏制。在工作中，我們一是實行統(tǒng)一受理，歸口辦案的原則，設(shè)立舉報投訴中心，專人負責，逐一登記；二是明確涉企案件查處范圍重點；三是嚴格按照政策規(guī)定給予適當及時處理；四是建立限期辦理責任追究制度，提高查辦案件的效率和質(zhì)量。成立了行政效能監(jiān)察投訴中心，實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級聯(lián)動。今年我們集中力量查辦了一批企業(yè)反映強烈、社會危害嚴重的案件，取得了較好的社會效果。

　　四、落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓責任追究，促使反*各項工作任務(wù)的全面落實

　　今年我們先后召開兩次大型會議，對全區(qū)的黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了精心部署和安排。首先，領(lǐng)導重視，帶頭履責。今年我區(qū)的各級領(lǐng)導干部都高度重視此項工作，親自部署，親自動員，親自聽匯報，親自督察。其次，健全制度，完善機制。今年我們根據(jù)上級要求繼續(xù)以簽訂責任書的形式將黨風廉政建設(shè)的各項工作明確分解到每一個領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，并進一步制定完善了五項配套制度。第三，明確分工，落實責任。我們將20xx年黨風廉政建設(shè)和反*主要任務(wù)分解為56項目標，以區(qū)委文件形式具體分工到19個牽頭單位，并明確各牽頭單位、責任部門的一把手是落實該項工作的第一責任人，并把責任分工任務(wù)列入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。第四，加強監(jiān)督檢查，使各項工作落實到實處。今年11月份，區(qū)委責任制領(lǐng)導小組聽取了19個牽頭單位和責任部門工作情況的匯報，并組成督查組對牽頭單位的工作情況進行了督察。由于責任分工明確，調(diào)動了各職能部門的工作積極性，確保了反*各項工作任務(wù)的貫徹落實；第五，抓好責任追究。今年對兩名科級干部和11名“非典”時期失職、瀆職的黨政干部實施了責任追究，查處自律案件6起，體現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。

　　五、加大治本力度，取得了從源頭上預(yù)防和治理*的新成果

　　根據(jù)上級對反*抓源頭工作的部署，我們及時制定下發(fā)了《新鄉(xiāng)市郊區(qū)20xx年反*抓源頭專項工作目標》，對各項工作的任務(wù)、標準進行了細化，提出具體要求并明確了責任。及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員，十七項專項工作由區(qū)委、區(qū)政府6位領(lǐng)導分管，13個責任單位牽頭，責任單位的“一把手”是主要責任人。同時召開專題會議對這項工作進行安排部署。今年重點做了以下工作：

　　（一）進一步深化行政審批制度改革。根據(jù)區(qū)政府《20xx年行政審批制度改革實施意見》的要求，對未進入服務(wù)中心的15家有行政審批職能的政府部門進行了協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保各部門都開辦了服務(wù)窗口，實行“一站式辦公”和“*服務(wù)”。全年區(qū)行政服務(wù)中心共接受業(yè)務(wù)咨詢373次，受理各類事件216件，辦結(jié)184件，辦結(jié)率85%，轉(zhuǎn)辦17件，協(xié)調(diào)聯(lián)合審批3次。

　　在去年工作的基礎(chǔ)上，今年制定了《行政審批立項申報制度》，從設(shè)立審批事項的源頭抓起，使行政審批工作逐步走向規(guī)范化、制度化。全區(qū)18個具有行政審批職能的單位，原審批事項80項，經(jīng)清理壓縮合并2項、取消20項、改變管理方式13項，現(xiàn)保留審批45項，精簡率43。75%。

　　（二）“收支兩條線”規(guī)定進一步落實，相關(guān)工作制度逐步建立

　　一是認真落實“收支兩條線”規(guī)定。我區(qū)行政事業(yè)性收費項目已分別納入預(yù)算管理和財政專戶管理。元至十一月份納入預(yù)算管理的行政性收費收入107萬元，納入財政專戶管理的行政事業(yè)性收費收入552萬元。已經(jīng)完成區(qū)直部門的收繳分離工作。對“坐收”、“坐支”等違反“收支兩條線”規(guī)定情況，組織了專項檢查，對全區(qū)13個行政事業(yè)單位進行了重點檢查，案件查結(jié)率達到100%。目前“收支兩條線”正向鄉(xiāng)級延伸，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處都已制定了具體的實施方案；二是政府采購制度得到很好落實。元至十一月份政府采購金額235。6萬元，節(jié)約資金43。8萬元，節(jié)約資金率18。6%，進行公開招標6次，同時完善了供應(yīng)商投訴處理制度、評標和咨詢管理制度，建立了專家?guī)臁⒐��?yīng)信息庫，采購范圍和規(guī)模占財政支出比重較上年有較大增長；三是會計委派工作進一步深化。規(guī)范和完善了區(qū)“會計核算中心”工作，全區(qū)委派單位60個，全部實行了“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”；推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)級會計委派工作，全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作站已正式運行，實現(xiàn)了鄉(xiāng)財統(tǒng)管、村帳鄉(xiāng)監(jiān)；建立會計結(jié)算中心，推行國庫集中支付制度，全區(qū)60個財務(wù)獨立核算單位已全部進入中心管理；加強了對經(jīng)營性收費和社團收費的檢查、管理，對6個單位和3個社團組織進行了重點清理檢查，檢查金額567。647萬元。四是組織專門檢查小組對13個行政事業(yè)單位的各種補貼、補助、獎金等用于支付個人工資以外的收入進行了專項檢查，共查出金額62萬元。

　　（三）大力推行政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開。截止目前，全區(qū)村務(wù)公開的村繼續(xù)保持100%，民主理財、村財鄉(xiāng)審制度規(guī)范管理村始終保持在90%；三鄉(xiāng)一辦機關(guān)政務(wù)公開今年以來始終保持在100％；廠務(wù)公開向非公有制企業(yè)擴展。

　　六、執(zhí)法、效能監(jiān)察取得了顯著成效

　　執(zhí)法、效能監(jiān)察工作具有鮮明的工作特色，主要是認真開展了國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓執(zhí)法監(jiān)察工作，新鄉(xiāng)市舊城拆遷改造效能督查以及其他執(zhí)法、效能監(jiān)察工作，取得了十分突出的工作成績。

　　（一）認真開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓專項執(zhí)法監(jiān)察工作，這次專項執(zhí)法監(jiān)察工作自20xx年3月26日至9月20日歷時六個月，共分宣傳發(fā)動、自查自糾和重點檢查及整改總結(jié)三個階段進行。20xx年4月5日，制定并印發(fā)了郊政辦[20xx]13號《新鄉(xiāng)市郊區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市郊區(qū)開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施方案的通知》，對執(zhí)法監(jiān)察工作作出了具體安排部署，成立了執(zhí)法監(jiān)察辦公室，對全區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察進行組織協(xié)調(diào)，建立由區(qū)監(jiān)察局、國土資源局、經(jīng)濟發(fā)展委員會、財政局、建設(shè)局、審計局等有關(guān)部門負責人參加的聯(lián)席會議制度。認真組織有關(guān)人員學習《中華人民共和國土地管理法》、中華人民共和國監(jiān)察部[20xx]1號文、國土資源部11號令等法律法規(guī)和相關(guān)文件，并利用廣播和有線電視等廣泛宣傳有關(guān)國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓的各項政策規(guī)定和開展執(zhí)法監(jiān)察的目的、意義、內(nèi)容和方法，公布舉報電話，受理群眾舉報和投訴，廣泛接受群眾監(jiān)督。工作中按照“嚴把三關(guān)、逐宗檢查、邊查邊糾、重在整改”的工作思路，加大了檢查力度。在檢查中，專門成立了由聯(lián)席會議部門參加的聯(lián)合檢查組，對土地、城建、財政等部門進行了認真檢查，為國家挽回經(jīng)濟損失18萬元。其他款項正在追繳中。

　　（二）切實做好對重點工作的效能督查。今年以來，對區(qū)里的多項重點工作實施了效能督察，如：防治“非典”、道路綠化、拓寬拆遷、防汛、包村工作、秸桿禁燒和舊城改造拆遷等，尤其是在“非典”防治和舊城改造拆遷兩項工作中，都充分發(fā)揮了紀委監(jiān)察效能督查作用，為全面完成各項工作做出了突出的貢獻。

　　七、深入開展黨性黨風黨紀教育，不斷把反*關(guān)口前移

　　加強對黨員干部政治思想和黨性黨風黨紀教育，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要職能，是從源頭上預(yù)防和治理*的重大舉措。今年區(qū)紀委緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反*斗爭任務(wù)，針對全區(qū)黨員、干部的思想和工作實際，立足教育，著眼防范，關(guān)口前移，積極組織開展形式多樣的活動，進一步增強了黨員干部的拒腐防變能力。一是組織全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部參加中紀委主辦的《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政知識測試》知識競賽活動，發(fā)放《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》、《河南省黨員領(lǐng)導干部權(quán)利觀教育活動資料》共一百多本，全區(qū)共參試251名（其中科級干部223名，縣處級干部28名），答卷率100%，科級干部中，平均成績92。75分；二是利用電化教育手段，認真組織開展“警示電化教育”活動，積極定購和組織觀看一批專題片，如《慕綏新馬向東*案》、《黑洞》、《扭曲的人生》、《反*典型案件警示錄》等，把這些專題片作為對黨員、干部進行黨性黨風黨紀教育的重要教材，在區(qū)直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放；三是配合上級開展以“三個代表”、黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的征文活動，區(qū)委書記職偉帶頭撰寫理論文章，區(qū)、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導干部積極參與，進一步促進了我區(qū)的黨風廉政建設(shè)，增強了廣大黨員領(lǐng)導干部的廉政勤政意識；四是積極組織參加全市反腐倡廉文藝匯演。區(qū)、鄉(xiāng)紀委監(jiān)察局全體人員演出的大合唱節(jié)目，突出宣傳了紀檢監(jiān)察干部在捍衛(wèi)法紀、反腐倡廉的衛(wèi)士風采，受到市黨政領(lǐng)導、市紀委監(jiān)察局領(lǐng)導和觀眾的一致好評；五是加強紀檢監(jiān)察宣傳報道工作。全年在國家、省、市級報刊上發(fā)稿36篇，其中2篇，省級6篇，市級28篇，較好地完成目標任務(wù)。

　　八、加強機關(guān)自身建設(shè)，全面推動紀檢監(jiān)察工作再上新臺階

　　今年以來，區(qū)紀委、監(jiān)察局更加重視機關(guān)自身建設(shè)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合實際，制定并完善了各項規(guī)章制度，將人員、工作進行了調(diào)整和分工，明確工作任務(wù)，強化責任意識，充分發(fā)揮同志們的專長和積極性，提出了“單項爭第一，整體上水平”的口號。

　　在加強機關(guān)干部管理、制度建設(shè)、思想作風建設(shè)方面，區(qū)紀委新一屆領(lǐng)導班子，堅持以“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”為標準，全面加強機關(guān)黨建工作，20xx年，區(qū)紀委監(jiān)察局黨支部被市委任命為“先進黨支部”。培養(yǎng)的3名入黨的積極分子即將成為預(yù)備黨員。為了使機關(guān)各項工作再上新臺階，及時制定了《20xx年新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局各項工作任務(wù)分解》、《區(qū)紀委常委工作分工》、《新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局百分考核管理辦法》、《新鄉(xiāng)市郊區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)工作制度》，依靠制度和責任目標，推動機關(guān)工作向制度化、規(guī)范化、科學化的管理方式轉(zhuǎn)變。同時，區(qū)紀委監(jiān)察局還積極響應(yīng)區(qū)委的號召，開展了向災(zāi)區(qū)捐款，向“非典”時期疫區(qū)捐款、向特困職工送溫暖、獻愛心活動。

　　在調(diào)研工作方面，選擇調(diào)研課題，如：當前基層不穩(wěn)定因素綜合分析、紀檢監(jiān)察工作如何更好為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、如何用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作實踐等進行了調(diào)研，撰寫了十多篇調(diào)研文章。

　　辦公室、監(jiān)察綜合室的綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力進一步增強，全年共編發(fā)《紀檢監(jiān)察信息》62期，其中被省紀委采用4條，市紀委采用11條。加強與上級機關(guān)和本委各室的協(xié)調(diào)服務(wù)，注重內(nèi)部管理，提高工作效率，突出在“實”字上下功夫，確保了文件起草工作及時，處理公文到位，服務(wù)耐心周到。在機關(guān)后勤保障和機關(guān)辦公條件的改善上，今年我們在領(lǐng)導的支持下實現(xiàn)了辦公地點的遷移，并在原來基礎(chǔ)上，辦公條件進一步得到改善。另外，綜合室在反*抓源頭、向區(qū)政府上報監(jiān)察信息等方面也都取得了較好的成績。

　　一年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了顯著成績，但與上級的要求和群眾的期望還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下紀檢監(jiān)察工作如何更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的新思路、新途徑還需進一步探索；二是廉潔自律工作的力度仍需加大；三是如何發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，妥善解決集體上訪，需要引起紀檢監(jiān)察部門的高度重視；另外紀委監(jiān)察局的人員比較緊張，長期處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，“111”效能聯(lián)動中心所批的5名編制，還沒有配備到位；交通工具少，質(zhì)量差，不能適應(yīng)當前工作的需要，已影響了工作效率的提高。這些問題都需要在今后的工作中，加以認真解決。

　　在新的一年里，我們要按照“xx大”描繪的宏偉藍圖與時俱進，以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量完成反*各項工作任務(wù)，努力取得新的成效，為黨風和社會的風氣進一步好轉(zhuǎn)，為維護和促進全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會大局穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。

　　述職人：

2025年紀委班子述職報告 篇4

　　20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，地區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入，為地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的政治保證。現(xiàn)將四年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導班子建設(shè)方面

　　地區(qū)紀委積極建設(shè)“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導班子，努力加強自身建設(shè)，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良。

　　(一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度，做到帶頭學習，帶頭實踐，認真組織學習了黨的17大和xx屆系列全會及中央紀委、自治區(qū)紀委一系列會議精神，深入學習了中央新疆工作座談會、“七一”重要講話精神等，全面把握中央、自治區(qū)、地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，深化對反腐倡廉建設(shè)規(guī)律的認識，為推動地區(qū)反腐倡廉建設(shè)奠定了理論基礎(chǔ)。

　　(二)認真執(zhí)行了民主集中制。領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，團隊精神強。嚴格執(zhí)行了集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，明確了班子成員承擔的職責，做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度，充分發(fā)揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學性和執(zhí)行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結(jié)和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結(jié)共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

　　(三)加強了作風建設(shè)。地區(qū)紀委領(lǐng)導班子堅持“為民、務(wù)實、清廉”的工作目標，以“作黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風建設(shè)。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力建設(shè)學習型組織，認真開展教育培訓和課題研究，深入分析地區(qū)反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持班子成員聯(lián)系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務(wù)求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，促進了地區(qū)紀檢監(jiān)察各項工作的深入發(fā)展。

　　(四)加強了勤政廉政建設(shè)。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭學習貫徹《廉政準則》，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了秉公用權(quán)、廉潔從政，班子成員沒有發(fā)生任何違紀行為，較好的發(fā)揮了表率作用。

　　二、主要工作方面

　　(一)圍繞中心、服務(wù)大局，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上成效明顯。

　　一是積極履職，狠抓監(jiān)督檢查。對地區(qū)各級黨政組織、黨員干部執(zhí)行政治紀律情況，中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況，中央支持新疆發(fā)展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監(jiān)督檢查。四年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)會同有關(guān)部門先后對610個政府投資項目進行了監(jiān)督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區(qū)擴內(nèi)需促增長項目和援疆項目建設(shè)順利實施。每年制定《地區(qū)惠民實事項目監(jiān)督檢查工作方案》，對地區(qū)惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發(fā)整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監(jiān)督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內(nèi)容加強監(jiān)督檢查，營造了風清氣正的換屆選舉環(huán)境，確保了換屆工作的順利進行。

　　二是務(wù)求實效，深化專項治理。四年來，根據(jù)中央、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)紀委先后開展了治理商業(yè)賄賂，清理“小金庫”，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，規(guī)范評比達標表彰活動，黨政機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車治理，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，清理糾正違規(guī)集資建房，規(guī)范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構(gòu)，扎實推進、嚴格問責，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作中，地區(qū)紀委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發(fā)整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責，并在全地區(qū)進行了通報批評;立案查處工程建設(shè)領(lǐng)域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經(jīng)濟損失48萬余元。又如地區(qū)通過清理規(guī)范評比達標表彰活動，共撤銷評比達標表彰項目47項，使評比達標表彰活動減少了46.5%。

　　三是突出重點，加強糾風工作。四年來，我們積極協(xié)調(diào)各方面力量，先后對違反政策的涉農(nóng)收費、市場物價、醫(yī)藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農(nóng)民工工資、違法違規(guī)征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設(shè)配置中的不正之風、“四項資金”(社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)款物)監(jiān)管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監(jiān)督檢查和專項治理，部門行風建設(shè)中存在的突出問題得到了有效解決。充分發(fā)揮多媒體聯(lián)動的優(yōu)勢，積極推行電臺、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)四位一體的“行風熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風熱線》節(jié)目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創(chuàng)建活動，四年創(chuàng)建示范窗口80個。

　　四是重拳出擊，狠抓作風效能建設(shè)。近年來，按照地委、行署的要求，地區(qū)紀委以建設(shè)服務(wù)型政府、效能型機關(guān)為目標，以創(chuàng)建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關(guān)病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)，取得了明顯成效。先后出臺了《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》、《哈密地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)考評辦法》等文件，內(nèi)容涉及部門服務(wù)態(tài)度、辦事效率、兌現(xiàn)承諾等十個方面，范圍覆蓋地區(qū)所有部門(單位)。

　　開通了“效能投訴熱線”，設(shè)立了“效能投訴電子郵箱”，在企業(yè)、商會、街道、社區(qū)設(shè)立了25個優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，聘請了40名同志為地區(qū)機關(guān)效能監(jiān)督員。制定了“服務(wù)承諾制”“首問負責制”“限時辦結(jié)制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關(guān)”等活動，有效解決了政府部門在履行職責、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區(qū)機關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

　　(二)筑牢基礎(chǔ)、狠抓關(guān)鍵，在黨風廉政建設(shè)責任制上成效明顯。

　　一是強化了黨風廉政建設(shè)責任制的“龍頭”作用。地區(qū)紀委領(lǐng)導班子堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，認真履行職責，當好地委參謀助手，積極協(xié)助地委抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作。對中央、自治區(qū)召開的黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作的重要會議、部署的重要工作，認真?zhèn)鬟_學習，結(jié)合地區(qū)實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據(jù)。大力加強地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐朽各項工作的組織、協(xié)調(diào)和落實，及時研究解決黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度，把責任制落實情況、考核結(jié)果納入領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的工作實績檔案，加大對“第一責任人”履職情況的問責力度，使黨風廉政建設(shè)責任制工作抓在平時、促在經(jīng)常。

　　在實施黨風廉政建設(shè)責任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，推進了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分解》和《地區(qū)機關(guān)貫徹落實反腐倡廉工作任務(wù)的分工意見》，緊緊圍繞地區(qū)工作總體部署和領(lǐng)導分工，對地委、行署領(lǐng)導班子及成員所擔負的黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內(nèi)容。

　　地區(qū)各級組織層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創(chuàng)新考核方法。把落實責任制、構(gòu)建懲防體系、領(lǐng)導干部廉潔自律、黨務(wù)公開、效能和作風建設(shè)等10個方面內(nèi)容作為考核重點，并與黨務(wù)公開工作相結(jié)合，提前向全地區(qū)發(fā)布考核預(yù)告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。

　　要求被考核單位提前3天公示領(lǐng)導班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監(jiān)督。改革測評方法，變過去現(xiàn)場填票、現(xiàn)場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結(jié)果運用。先后建立了考核結(jié)果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發(fā)揮了責任制考核的最大效用。自2019年起，每年劃撥專項經(jīng)費對黨風廉政建設(shè)責任制考核評定為“優(yōu)秀”的部門和單位，給予物質(zhì)和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領(lǐng)導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優(yōu)資格并進行責任追究，四年來已對8個部門進行了責任追究，確保了黨風廉政建設(shè)責任制的實效性和權(quán)威性。

　　二是夯實了基層黨風廉政建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)，把加強基層黨風廉政建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)總體部署，將責任制的簽定延伸到村和社區(qū)“兩委”班子，著力構(gòu)建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設(shè)水平，加強了村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，全面推行了黨務(wù)村務(wù)公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務(wù)的決定權(quán)交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，保證了農(nóng)村基層決策的民主、科學、公開。

　　開展了農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的清產(chǎn)核資和監(jiān)督管理，促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的健康發(fā)展。制定了《關(guān)于加強街道社區(qū)黨風廉政建設(shè)的實施意見》，對城市基層黨風廉政建設(shè)進行了安排部署。各街道(鎮(zhèn))和社區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區(qū)干部“勤廉雙述”、黨務(wù)居務(wù)公開、廉政文化特色社區(qū)創(chuàng)建等活動，探索了社區(qū)對黨員領(lǐng)導干部八小時外的監(jiān)督工作。

　　地區(qū)紀委在組織協(xié)調(diào)“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務(wù)全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設(shè)立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務(wù)，構(gòu)建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯(lián)系更加密切。按照中央、自治區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，進一步加強了國有企業(yè)和學校黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作。四年來，地區(qū)先后2次召開了基層黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。

　　(三)懲防并舉、注重預(yù)防，在懲防體系建設(shè)上成效明顯。

　　地區(qū)紀委領(lǐng)導班子高度重視懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)性地位，根據(jù)地委《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系2019—2019年工作規(guī)劃〉的意見》，將五年中的工作任務(wù)細化，每年分解到牽頭單位和協(xié)辦單位，明確任務(wù)完成時限，同時加強監(jiān)督檢查，確保了《工作規(guī)劃》各項任務(wù)的順利完成。

　　一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區(qū)以各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領(lǐng)導四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次，各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創(chuàng)建”活動，建立了廉政文化“六創(chuàng)建”示范點命名動態(tài)管理機制，對27個地區(qū)級廉政文化建設(shè)示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。

　　加強了重點部門、重點崗位的領(lǐng)導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作，舉辦了3次領(lǐng)導干部崗前廉政培訓，培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現(xiàn)場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網(wǎng)等主流媒體，開設(shè)“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調(diào)研論文405篇，向自治區(qū)紀委、地區(qū)黨建研究會等單位和專業(yè)學會推薦論文或調(diào)研報告117篇，有19篇論文在自治區(qū)獲獎。

　　二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區(qū)作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)選拔任用領(lǐng)導干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結(jié)果、考察對象信息、考察結(jié)果、調(diào)整方案、任免決定”等各個環(huán)節(jié)信息及時公開。進一步嚴格規(guī)范行政審批程序，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了資金賬外循環(huán)的現(xiàn)象。推行了單位副職分管人事和財務(wù)工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發(fā)了《關(guān)于加強地區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，嚴格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優(yōu)質(zhì)。

　　三是規(guī)范用權(quán)，增強了監(jiān)督的制衡力。緊緊圍繞促進權(quán)力公開透明運行，在地區(qū)全面推行了以權(quán)力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設(shè)。通過厘清權(quán)力事項、優(yōu)化權(quán)力配置，明晰權(quán)力流程、透明權(quán)力運行，查找權(quán)力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區(qū)共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并視情節(jié)輕重，對相關(guān)責任人進行責任追究。

　　全面推行了黨務(wù)公開工作。地區(qū)紀委積極履行黨務(wù)公開辦公室職能作用，建設(shè)了地委黨務(wù)公開網(wǎng)、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)、干部選拔任用、重點項目建設(shè)、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區(qū)各部門(單位)全面推行了“陽光黨務(wù)政務(wù)”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的要求，除法律法規(guī)規(guī)定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責權(quán)限、辦事依據(jù)、服務(wù)承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結(jié)果、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法以及責任追究等各個方面，以及行政事業(yè)性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉(zhuǎn)讓等，通過媒體和網(wǎng)站全部公開，促進了行政權(quán)力公開透明運行。

　　拓展了群眾訴求渠道，通過“行風熱線”、地委黨務(wù)公開網(wǎng)“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網(wǎng)“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關(guān)心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監(jiān)督。2019年開始，地區(qū)每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度述職述廉和媒體公開制度，2019年地廳級黨政領(lǐng)導干部年終的《述職述廉報告》和2019年上半年縣處級領(lǐng)導述職述廉報告全部掛網(wǎng)公開，接受群眾的評議和監(jiān)督。

　　四是教育防范，增強了自律的內(nèi)控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度，將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃，列入地委黨校縣處級干部培訓方案，對地區(qū)所有縣處級黨員領(lǐng)導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區(qū)《廉政準則》知識競賽，開展了黨政領(lǐng)導干部廉政法規(guī)知識測試，地區(qū)600余名縣處級領(lǐng)導干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領(lǐng)導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告和收入申報等制度，對領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財?shù)牡裙ぷ鬟M行了治理，進一步了規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，解決了黨員領(lǐng)導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來，全地區(qū)執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項3323人次，紀委監(jiān)察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次，領(lǐng)導干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。

　　五是從嚴辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐朽的重要手段。發(fā)揮反腐朽協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組作用，制定了《地區(qū)反腐朽協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組工作制度和議事規(guī)則》、《地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關(guān)案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)、協(xié)作機制，充分發(fā)揮有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結(jié)案79件，處分縣處級領(lǐng)導干部8人，挽回經(jīng)濟損失556萬元，維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反腐朽工作向縱深發(fā)展。

　　(四)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)上成效明顯。

　　一是加強了“學習型機關(guān)”建設(shè)。結(jié)合 “做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風、提高綜合素質(zhì)為目標，大力開展了“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動，采取崗位練兵、專家授課、業(yè)務(wù)知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，組織紀檢監(jiān)察干部學習新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。

　　二是整合了紀檢監(jiān)察力量。按照“科學設(shè)置，整合力量，強化監(jiān)督”的要求，積極創(chuàng)新，推進了地直部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革。制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革實施意見》，結(jié)合地區(qū)實際，保留了“公、檢、法、司”紀檢監(jiān)察機構(gòu)，撤銷了25個地直機關(guān)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，成立了四個紀工委、監(jiān)察分局，負責對地直70多個部門的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行分類指導、監(jiān)督、檢查。先后提拔了7名紀檢監(jiān)察干部，交流了12名，選調(diào)了11名年輕干部充實到地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)。

　　三是加強縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)。認真落實中紀委《關(guān)于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》，針對縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障、設(shè)備設(shè)施等方面存在的問題，提出了相關(guān)意見。對各縣(市)落實中紀發(fā)〔2019〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協(xié)調(diào)，確保了縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)的建設(shè)。結(jié)合換屆工作，在地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都配備了專職副書記和紀檢專干，落實了基層紀檢干部的職級待遇，為加強黨風廉政建設(shè)奠定了堅實的人才支持和智力保障。

　　總之，四年來，哈密地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準則》的一些規(guī)定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執(zhí)行;利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益的案件仍時有發(fā)生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設(shè)工作進展不平衡，國有企業(yè)和學校黨風廉政建設(shè)還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)與新形勢新任務(wù)的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作提高到一個新的水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日