司法行政年終工作總結范文(精選7篇)
司法行政年終工作總結范文 篇1
xx年,拜城縣司法行政工作和普法依法治理工作在縣委、縣政府、縣人大、縣政協領導、監督、支持下,在上級司法行政機關的直接關心指導下,堅持以xx大精神和xx屆全會精神為指針,認真貫徹地區司法行政工作會議精神,以服務全縣經濟發展大局、爭創人民滿意為目標,按照年初制定的考核標準,堅持思路創新、方法創新,充分發揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用,抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩定,與時俱進,圓滿完成了司法行政工作目標任務,為三個文明建設作出了積極貢獻。一、以深入開展法制宣傳教育為龍頭,全面推進依法治縣進程
今年是“四五”普法的第四年,也是關鍵一年。我們緊緊抓住普法、依法治理這個“龍頭”,鎖定“四五”普法對象,充分利用各種法制教育資源,完善普法網絡,激發社會各界參與普法,形成全民普法的大好局面。
1、加強組織領導,明確目標任務。為進一步加強對普法依法治理工作的領導和協調,年初,及時組織領導小組成員召開普法依法治理領導小組會議,研究部署全年的普法工作,及時制定并印發了xx年普法依法治理工作計劃,同時結合全年工作計劃和階段性工作重點制定了季度工作計劃,明確了今年全縣普法依法治理工作指導思想和目標任務、工作要求。根據地區安排制定并下發xx年普法依法治理宣傳工作的通知和《依法治鄉鎮工作要點》、《依法治校工作要點》及工作標準,要求各單位采取流動宣傳與定點宣傳相結合的方式進行宣傳,確定每周日為普法宣傳日,安排全縣各單位認真開展法制宣傳,縣普法辦公室安排人員對各單位的宣傳情況進行督查;同時對照“四五”普法規劃,認真做好“四五”普法中期情況的自查工作,推動了全縣普法依法治理各項工作的有效開展;
2、加強系統普法工作管理力度,于4月8日在縣委常委會議室召開“系統抓、抓系統”牽頭單位第一責任人匯報會,通過匯報會,對各系統的普法依法治理工作有了進一步的了解,為下一步工作的開展打下堅定的基礎
3、搞好普法培訓,提高隊伍素質。今年,我縣認真組織開展法制培訓班、講師團活動,定期不定期深入到基層中小學校、廠礦企、看守所等單位進行法制講座,法制培訓。在縣基層組織建設培訓班上,將有關宗教管理、土地承包等法律法規做為培訓的重點內容,培訓人數達370余人;在憲法修正案實施之際,縣委宣傳部成立憲法講師團深入到各鄉鎮開展憲法知識講座,使2589人受到了憲法知識的教育;由普法辦牽頭縣公安局交警隊組織各單位主管車輛的領導和司機210余人參加新《中華人民共和國道路交通安全法》的培訓班;與人事局聯合組織了維漢各一期《行政許可法》師資骨干培訓班,對參加培訓190名學員進行了行政許可法相關內容的培訓;與新苑社區聯合舉辦了一期低保人員法制培訓班,共有46人參加了培訓;與關心下一代工作委員會聯合組織老干部對一校和二校的20__余生開展了愛國法制教育培訓;,與縣團委聯合組織對縣一中的600余生進行了《預防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過各類普法培訓班的舉辦,使我縣各階層的法律素質得到了進一步的提高;
4、開展主題活動,深化普法效果。在“3。15”消費者權益日、憲法宣傳月、第十三個綜合治理安全教育月、稅法宣傳月、全國助殘日等活動的宣傳之際,組織各單位在主要街道開展形式多樣的法制宣傳活動,主要宣傳了《憲法》、《行政許可法》、《稅收征管法》、《道路交通安全法》、《民族宗教管理條例》、《殘疾人權益保障法》、《新疆維吾爾自治區婦女發展綱要》、稅費改革等法律法規,自3月宣傳活動開展以來,全縣共出動單位50余個,出動宣傳車24輛次,出動人員260余人次,發放法律宣傳資料12000余份,解答群眾咨詢600余人次,受教育人數達8萬人次;在新《道路交通安全法》頒布實施之際,縣公安局組織了由6輛摩托車和兩輛小車組成的宣傳車隊,通過宣傳,使新交通法進一步深入人心;各鄉、鎮(場)普法辦公室也利用巴扎集市的時機廣泛進行法律法規的宣傳;
5、加強陣地建設,創新普法形式。一是開展“送法下鄉”、“法律進社區”和“送法進高墻活動。今年,我局和各鎮司法所會同相關部門舉辦法律咨詢和“送法下鄉”18場,解答群眾法律咨詢100余人次,發放普法宣傳資料3000余份(冊);二是加強經常性法制宣傳教育工作,提強干部群眾的法律意識和法律素質。認真抓好干部法制講座的落實。
司法行政年終工作總結范文 篇2
司法行政工作在維護社會穩定、推動地區經濟發展中起著不可替代的作用。隨著時代的發展,對司法行政工作賦予了新的內涵。黨的xx屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西崗”建設中,努力做好司法行政工作,為我區經濟建設和社會事業的發展,提供優質的法律服務和優良的法制環境是我們當前一項重要的工作。今天,借舉辦干部論壇的機會,我從三個方面談點認識和體會:
一、先進城區的基本經驗太原市杏花嶺區和普蘭店市的司法行政工作是全國司法行政系統的先進典型。20xx年11月,區委副書記王玢帶隊到太原市杏花嶺區等地進行了學習考察,所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。太原市杏花嶺區的先進經驗是:堅持“圍繞一個中心、抓好兩項結合、促進“三個提高”的工作思路(即圍繞社會穩定這個中心;抓好普及相關法律知識與受教育人群的職業特點相結合;與區委、區政府中心工作相結合。促進公民法律素質的提高;促進依法行政水平的提高;促進司法局外在地位、形象的提高)。注重在“三提供、三幫助(即提供法律咨詢,幫助群眾知法;提供法律服務,幫助群眾懂法;提供法律保障,幫助群眾用法)上下功夫。
在法制宣傳上,將普法陣地前移,送法進社區;在法律服務上,將辦案人員工作重心下移,拓寬服務市場;在人民調解上,堅持調防結合,寓防于調,達到了貼近社區、服務群眾的目的。普蘭店市的經驗是:堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保穩定”的指導思想,加大硬件建設投入,聯網148法律服務熱線,將全市20個鄉鎮司法所、25個法律服務所人員收編,實行“人財物事”垂直管理,理順了鄉鎮司法所的管理體制,保證了司法行政隊伍的穩定,極大地促進了司法行政工作的開展。以上兩個先進城區的做法,概括起來有以下幾個特點:一是領導重視,依法行政的責任意識強。始終把依法治理加強法制建設擺到重要議事日程,及時研究解決司法行政工作的重大問題;二是目標明確,建立健全司法行政的長效機制;三是具有創新意識,體現出與時俱進的工作理念。積極探索新形勢下司法行政工作的新思路、新方法、創新法律進社區的新模式;四是舍得投入,注重加強硬件建設。
二、我區司法行政工作的基本情況近年來,我區的司法行政工作,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,堅持以普法為先導,以法律服務進社區為載體,深入貫徹實施依法治國的基本方略,通過“一五”至“四五”普法,全區公民的法律意識和法制觀念進一步增強,法律服務領域進一步拓寬,基層人民調解組織進一步加強,為“新西崗”建設和維護社會穩定提供優質的法律服務和法律保障做出了一定的貢獻。
其中:開展“法律在您身邊”系列活動,推行完善“五個一”工程(即:全區每個社區有一名義務法律顧問;開辟一條法律咨詢熱線;設立一個法律知識宣傳欄;建立一個法制課堂;有一個法律圖書角)使社區居民遇有一般法律問題不出社區就可得到解決,形成了法律服務與群眾“零距離”的“五進社區”工作模式,受到上級主管部門和社區居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進集體”和“大連市司法行政系統先進集體”。為農民工討要拖欠工資實施法律援助,在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定,市內多家媒體進行了報道。開展法律進社區,送法送書入戶活動得到區委、區政府的高度重視,被列為全區為民辦實事項目。投入10余萬元,編印“一書四指南”(即:《常用法律知識手冊》、《外來勞務人員法律知識指南》《人民調解指南》《公證指南》《法律援助指南》)免費向社區居民發放,做到“一戶一冊”。
近年,圍繞舊城區改造開展矛盾糾紛排查調處專項治理的做法被市司法局推廣。指導石道街小學開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視臺和司法部聯合制成光盤向全國發行。雖然,我們在普法宣傳、法律服務等方面作了一些工作,取得了一定的成績,但與典型城區相比,與司法行政工作的內在要求相比,與人民群眾的法律需求相比,還存在著差距和不足,主要表現在以下三個方面:
(一)對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。一是個別部門和行業的領導對法制化管理的重視程度不夠,缺乏緊迫感和責任感。二是在執法環節上,部分執法人員秉公執法的意識淡薄,執法人員執法不公、執法違法的現象還時有發生。
(二)對企業員工、外來人員普法教育亟待加強和完善,普法的難度越來越大。一些改制企業,普法網絡不健全,對普法依法治理工作積極性不高,工作跟不上。在街道社區,流動人口越來越多,目前,對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。
(三)司法行政干部隊伍現狀還不能完全適應當前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決,司法助理員兼職過多,基層司法隊伍不夠穩定、影響了基層司法行政工作的開展;二是司法行政干部的綜合素質還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進和提高。
三、進一步做好司法行政工作的思路及措施隨著振興東北老工業基地和“大大連”及“新西崗”建設步伐的加快,司法行政工作也面臨著新的形勢,突出表現為“七變”:一是社區內涵變大;社會功能的回歸,導致社區包羅萬象。二是社區法律服務對象變多;三是社區依法治理變難;四是社區依法治理的戰線變長,安居拆遷,人戶分離、導致管理乏力;五是社區法律援助工作量變大;六是社區法制宣傳教育的對象變廣;七是社區治安任務變重。新形勢的變化,為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區穩定,強化依法治區、為經濟發展軟環境建設提供強有力的法律保障”這一中心工作,完成好以下任務:
(一)深入開展普法依法治理工作,深化“法律進社區”活動,不斷提高全區公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施,努力實現“四個轉變’’:一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉變,實現大眾傳播媒體和專門法制教育機構的有機結合;二是由同一法制教育內容向因人、因需劃定法制宣傳教育內容的轉變,提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果;三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育,突出加強重點群體的法制宣傳教育;四是轉變傳統的教育方式,使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學法制度、健全制約措施入手,進一步強化各級領導干部學法用法,尤其是要搞好《行政許可法》的培訓,不斷提高領導干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平;深化“法律進社區”活動,重點抓好《未成年保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”(即:抓領導、抓機構、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地)在全區逐步形成一個多渠道、多層次、多領域、齊抓共管的法制宣傳格局。
(二)圍繞中心工作、拓展服務領域,促進律師、公證等法律服務工作的新發展要堅持“為經濟建設服務、為社會服務、為群眾服務”的方針,首先要加強法律服務所、律師事務所、公證處的硬件建設,爭取領導的支持,投資配備必要的現代化辦公設施,改善辦公條件,提高辦案效率。其次要加強基層專職隊伍建設,使街道司法助理從繁忙的事務工作中解脫出來,專心做司法工作,社區法律顧問要積極配合、拾遺補缺、確保一方平安,化解群眾矛盾,創造良好的法律服務環境。第三,開展“法律援助進社區”活動,實現“148”法律服務專線聯網,構筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應網絡,使之真正成為聯結法律服務和人民群眾的橋梁和紐帶。
(三)不斷加強人民調解工作,積極發揮“第一道防線”的作用以“發現早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標,建立“一校、一庭、一員”(法制學校、人民調解庭、人民調解員)的基層調解工作新機制,要在街道建立法制總校、社區建立法制分校,擔負起轄區法律知識的輔導與宣傳。在社區建立人民調解庭,力爭把不穩定因素化解在基層、解決在內部,做到“哪里有人群,哪里就有調解組織,哪里需要人民調解,人民調解就在哪里發揮作用”,促進人民調解工作從單一化的“小調解”向多元化的“大調解”方向發展。
(四)開展真幫實教,廣開就業渠道,維護政治安定和社會穩定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設為切入點,建立一支由司法助理、派出所干警、社區干部、人民調解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍,以高度負責的精神,把好“四關”(接收關、管理關、幫教關、安置關),堅持“五項”工作制度:(例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度)杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現象,做到“五談”(談思想找根源,使其知罪錯、談法律講法紀,使其認罪服法、談教訓講危害,使其迷途知返、談家常問情況,為其排憂解難、談未來講前途,使其熱愛生活)“五清楚”(犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚)確保幫教對象、幫教關系、幫教責任、幫教時限“四落實”。要開發建立刑釋解教人員信息數據庫,健全完善刑釋解教人員幫教檔案,真正做到底數清、情況明、走向實。要主動與勞動、工商、稅務等部門及街道協調,挖掘就業崗位,積極幫助刑釋解教人員實現再就業,從而維護社會的穩定。
(五)貫徹全會精神,加強執政能力建設,確保各項司法行政工作任務的完成當前,司法行政戰線的首要政治任務,就是認真組織學習xx屆四中全會《關于加強黨的執政能力建設的決定》,深刻領會全會精神,提高對加強執政能力重要性、緊迫性的認識,增強提高執政能力緊迫感、使命感、責任感,結合司法行政工作的實際,把學習全會精神與開展創建“三個一流”活動結合起來;同建設服務型政府和服務型機關結合起來,制定措施、落實制度,找準理論和實踐的結合點,把學習的落腳點放在本部門工作的實踐創新上,緊緊圍繞“新西崗”建設目標,切實履行好維護社會穩定的各項工作職責,著力加強法律服務工作,利用區轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源,探索為“四區二帶”和大的經濟項目主動上門服務,解答法律咨詢、擔任法律顧問的新途徑、新辦法。加強對機關干部、街道司法助理、律師隊伍建設,嚴格執行《關于依法行政從嚴治警的“十條禁令”》《關于加強政風和行風建設的八條規定》和《大連市政府機關工作人員在公務活動中“八不準”》,全面提高依法行政和科學管理水平,為建設“新西崗”、為我區經濟發展和軟環境建設提供優質的法律服務和法律保障。
司法行政年終工作總結范文 篇3
在縣委、政府及上級業務部門的領導、重視、支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞縣委和政府的中心工作及我縣國民經濟和社會發展“十五”規劃目標,與時俱進,開拓創新,扎實工作。五年來,通過全體司法行政干部職工的共同努力,各項工作取得了較大進展,順利完成計劃的各項工作目標和任務。
一、加強司法行政干部隊伍建設,推動司法行政事業發展[網-] 在依法治國,建設社會主義法治國家進程日益加快的今天,作為司法行政機關,如何與時俱進,不辱使命,是我們必須面對的重要課題。“十五”期間,我們始終把干部隊伍建設作為重中之重的工作來抓,緊緊圍繞“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的隊伍建設總目標,從思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設等方面,著力打造隊伍,提高干部隊伍的綜合素質,為司法行政事業健康發展打基礎,成效顯著。一是以“三個代表”重要思想為指導,加強隊伍思想建設。幾年來,我們采取多種形式,切實抓好司法行政干部隊伍的政治思想建設,尤其是黨員和黨員領導干部的政治思想建設。先后深入開展了“三個代表”重要思想教育和保持共產黨員先進性教育活動以及“兩個務必”教育等,使干部隊伍的政治思想素質不斷提高。堅持周五政治學習制度。把政治學習教育同黨課有機結合,嚴格學習考勤,堅持理論學習教育。二是以教育培訓為手段,增強提高隊伍素質的后勁。加強干部隊伍教育培訓工作,是提高干部隊伍素質的根本途徑,也是調整人才結構、更新知識結構,建立高素質干部隊伍的有效辦法。教育干警牢固樹立建設學習型集體的觀念,樹立學習是生存和發展的需要和工作學習化,學習工作化的理念,任何無視學習的個人和組織,都將被未來所淘汰。鼓勵干警參加成人自學考試,支持個人參加其他專業的學歷教育,創造條件重點扶持一定年齡層次的干警進行法律專業學習深造。十五期間,全縣司法行政系統有參加法律專業專科學習取得畢業證書,取得本科畢業證書,目前尚有參加自學法律專科在讀,參加法律專業本科學習。現在全局在職干警中具有大專以上學歷2,占88,其中專科1,本科.通過各種渠道,對干部隊伍進行以更新知識為目的的培訓和輪訓。先后組織干警參加“三個代表”重要思想、法律知識、科技知識、wto知識、計算機應用和普通話學習、培訓和輪訓,豐富了學習內容,增加了干警的知識面,開闊了眼界激勵了工作熱情,為全面推進司法行政事業建設和發展奠定了基礎。
二、全面實施“四五”普法規劃,圓滿完成了“四五”普法規劃的各項目標、任務
五年來,我局按照縣人大會審議通過的《在全縣公民中開展法制宣傳教育第四個五年規劃》的總體要求,堅持法制教育與法制實踐相結合,從干部職工的普法和農村普法兩方面多層次、多渠道地開展“四五”普法,圓滿地完成了啟動準備、全面實施、總結驗收各階段的工作任務。
1、堅持法律知識考試各項制度,抓好廣大干部職工的法制宣傳教育工作。按照《法制宣傳條例》和“四五”普法規劃要求,制定了在“四五”普法期間集中統一考試的規定,明確了干部職工法律考試分層次進行。五年來,我們堅持了一年一次的干部職工普法培訓考試制度和一年一次的領導干部學法考試制度。在“四五”普法的整個過程中,全縣公職人員參加法律知識卷面考試1014x次。其中,處級領導干部19xxxx次,參考率100;科級干部218x次,參考率100;一般干部436x次,參考率98.5;企事業單位職工341x次,參考率98;青少年學生法制宣傳受教育面達95以上。
2、以創建“民主法治示范村”為載體,結合農村反邪教警示教育,認真開展農村普法。農村是“四五”普法的主陣地,是普法的重點和難點。幾年來,堅持結合農村實際,緊緊圍繞農村各個時期的中心工作,以開展“三個代表”重要思想學習教育活動為重點,以實施“三村工程”和創建“民主法治示范村”為載體,結合農村生活實際,因地制宜地開展法制宣傳教育工作,大力推動農村民主法治建設。根據市委要求,我們緊緊圍繞“四項民主”,抓兩頭帶中間,扎實開展了“民主法治示范村”的創建試點工作。并于20xx年初對創建的村進行了考核驗收。在開展農村普法中,一是職能部門密切配合,結合抓村級民主管理、建章立制、綜合治理,組織廣大農民學習與生活相關的各種法律法規。方法上主要采取由農村普法宣講員、人民調解員組織召開群眾會的形式,以案釋法,從處理糾紛和案件中開展法制宣傳;二是縣鄉普法辦密切配合,統一學法內容,印發宣傳材料;三是組織工作隊開展“送法下鄉”、“送法上門” 活動,開展法律、政策教育;四是結合我縣開展農村反邪教警示教育活動,進行多層次法制輿論熏陶。通過對農村廣大群眾宣傳封建迷信和邪教的危害,傳播科學文明知識,著力加強對農民的思想教育,用科學、健康、向上的先進文化占領農村思想陣地,以放電影錄象、文藝演出、標語、廣播、專欄、墻報等形式宣傳法制,擴大普法宣傳的覆蓋面。推進反邪教警示教育活動的深入開展。據統計,共開展法制宣傳12場次,受教育群眾達33210x次,制作各種展版257塊,展出圖片2629幅,印發宣傳材料176815份,組織開展法律咨詢40,出動宣傳車171輛次,張貼標語18568條,放映普法錄象19xx,農村電影宣傳4736場次,出專欄、墻報1081期,廣播宣傳127,組織法律知識競賽2,參加人數433.五年來,共召開法制宣傳教育會議16,編發簡報58期,信息106篇,由于采取多種形式法律宣傳,加大宣傳力度,使法律真正走進千家萬戶。通過深入的警示教育和宣傳,廣大農民自覺抵制邪教的意識逐步提高,法律意識和法制觀念進一步加強,有效維護了農村的生產生活秩序和社會風氣,也維護了農村基層社會治安秩序。
201x年7月份,我縣對全縣7x單位和x鄉(鎮)的“四五”普法進行了檢查驗收。9月份,我縣“四五”普法通過了市級檢查驗收,市驗收組對我縣在“四五”普法中所做的工作及取得的成績給予了充分肯定,給予了高度的評價。
三、克服困難,多渠道籌集資金,抓機關基礎設施建設
“十五”以前,司法局辦公環境及辦公設備都非常破爛、落后。辦公室屬于磚木結構的房屋,又年久失修,漏雨現象非常嚴重,雨季時節,辦公室內經常是一地的雨水,影響正常的上班;另一方面,辦公桌椅、電腦、復印機等陳舊,車輛破爛不堪,影響了司法行政整個工作的開展。“十五”期間,在縣財政十分困難,無力解決正常經費的情況下,我局經多方籌集資金,投資1x余元,修繕了辦公房屋及庭院,更換了局機關辦公桌掎,使司法局面貌渙然一新,在上級的支持下,還購置了電腦、復印機、傳真機及數碼設備,更換了業務用車,為司法所購置摩托車3輛,使我局辦公條件和交通工具得到了改善。
四、搞好基層司法所基礎設施建設,加快我縣規范化司法所建設步伐
司法所是司法行政系統設在鄉鎮一級的基層派出機構,擔負著為基層農村提供法律服務、法律保障和法制宣傳的重要職能,是維護基層社會穩定的第一道防線。搞好基層司法所基礎設施的建設,是發揮基層司法行政職能的重要保障。
(一)積極請示、匯報,落實司法所的管理體制、待遇,經費等問題。“十五”期間,根據省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉發了省司法廳《關于進一步加強全省基層司法所建設的意見》(廳字〔20xx〕48號),地委辦、行署辦也于今年初出臺了相應的貫徹意見(臨辦發〔20xx〕5號)。縣司法局及時向縣委、政府作請示匯報,并積極聯系有關部門落實文件精神的各項內容,得到了縣委政府和有關部門的高度重視和支持,縣級機關機構改革工作開始后,我們將文件內容貫穿在司法局的“三定”方案之中,上報縣人民政府,經縣委政府研究,以雙政辦發〔20xx〕58號文件批準我局“三定”方案。為此,我縣較好地落實了省司法廳和市司法局有關文件精神,明確了全縣x鄉鎮司法所以縣司法局管理為主的管理體制,統一了司法所的稱謂,明確了司法所長享受副科待遇以及人員編制和經費管理問題。
(二)加強領導,精心組織,抓好司法所的規范化建設。“十五”期間,我局抓好試點司法所項目的建設工作,抓好小波河司法所項目建設的籌備工作以及其余司法所的項目申報工作。20xx年度省發改委批準我縣坪谷司法所建設,我局積極與各有關部門和鄉鎮政府就項目資金、工程承包及建設用地等有關事宜進行協調、商洽,得到各有關部門和鄉鎮人民政府的大力支持,在施工過程中,局領導多次對工程質量和工程進展情況進行督促和實地檢查。通過努力,投資17.x元的坪谷司法所建設工程已于今年9月7日正式竣工驗收并投入使用。坪谷司法所建設的順利竣工為我縣基層司法所規范化建設開好了頭。20xx年度省發改委批準了小波河司法所的建設,現工程處于籌備階段。
司法行政年終工作總結范文 篇4
20xx年X半年,按照區委、區政府的'要求,認真做好行政調解工作,把行政調解工作放在重要位置,堅持對農林水職能中存在的隱患和重大矛盾及時排查和處理,切實關心干部職工的切身利益,及時妥善處理群體信訪事件,化解矛盾、維護穩定。現將X半年行政調解工作總結如下:
一、領導高度重視,機構健全
為全面落實科學發展觀,深入推進文明城市創建工作,限度地化解各類行政糾紛,將糾紛解決在萌芽狀態,我局成立了行政調解工作委員會,負責協調和指導開展行政調解工作。調解委員會由局黨組書記局長曾茜任主任,各分管領導任副主任,相關責任科室負責人任成員,具體負責行政糾紛的排查、調處、化解工作。
二、完善工作制度,化解糾紛
(一)明確行政調解范圍
根據相關法律、法規和職責范圍確定了行政調解范圍:我局在行使職權過程中與行政管理相對人或利害關系人所產生的行政糾紛;公民、法人或者其他組織之間產生的與農林水職能有直接或間接關系的民事糾紛;上級機關或人民法院指定本機關調解的糾紛、人民調解移送的糾紛;以及法律、法規規定可以由本機關調解的其他糾紛。
(二)堅持行政調解的原則
堅持自愿原則。尊重當事人意愿,不強迫當事人接受調解方式和調解結果;堅持合法性原則。依據法律、法規、規章和政策,不侵犯國家利益、集體利益和第三人合法權益,不做無原則的調和,不片面追求調解率;堅持中立原則。作為行政調解的行政機關,做到了保持中立,不偏向任何一方。
(三)加強行政調解力度
強化依法行政觀念,大力加強行政行為的規范化建設和透明化建設。以建立健全農林水行政執法制度為先,以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點,堅持抓早、抓小、抓苗頭,嚴防矛盾糾紛激化,及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(四)強化盡職盡責的服務意識
以“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”為原則,嚴格落實“一崗雙責”責任制;對群眾的來訪,能當場解決的當場解決,一時難以解決的及時移交相關責任科室解決,對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。我局專門設立了局長接待日,每周二安排一名副局長接待來訪群眾;嚴格落實接待登記制度,對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記,做好記錄,并交由相關責任科室限期辦理,及時向來信來訪群眾告知辦理結果,積極進行調節和疏導,力求在我局內解決爭議。大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度,認真疏理我局存在的不穩定因素,并針對性地制定了有效處置方案,有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪,以及無理上訪事件的發生。大力開展矛盾糾紛排查調處工作。
(五)切實加強綜合治理協調力度
深入調查研究,掌握、匯總各調節機構的運轉情況。針對責任關系復雜,涉及多個部門的復雜矛盾糾紛,我局邀請相關責任單位參與協調解決,及時化解矛盾糾紛;無法調節的,提請區領導協調有關方面共同解決。
三、嚴格考核問責
我局把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容,并納入目標管理。對調解工作成績突出的責任科室和人員進行表彰獎勵;對調解工作不落實,導致矛盾糾紛突出、發生重大群體性事件的責任科室,將追究相關責任。努力將行政調解事宜盡早化解。
司法行政年終工作總結范文 篇5
xx年以來,司法所在鎮黨委、政府和局黨組的領導下,以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導,狠抓基層基礎工作,為促進社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了以下積極貢獻。
一、狠抓司法所規范化建設。
二、扎實抓好人民調解工作密切關注我鎮在中心鎮推進,利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾,堅持預防和調處并重,認真做好人民調解工作。
三、扎扎實實做好幫教安置工作。
四、法律服務所業務工作持續、穩定發展
五、積極做好民間矛盾糾紛排查預防工作
一年來司法所的基層工作在各級領導的關心和指導下,雖然取得了一點成績,但仍然存在著許多缺點和不足,因此,我們要在今后的工作中,發揚優點,克服不足,為基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
司法行政年終工作總結范文 篇6
今年來,區司法局按照區法制辦的總體要求,緊緊圍繞區委、區政府的工作大局,深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》,積極推進司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變,提高依法行政能力,促進司法行政事業的健康發展,使司法行政工作在法治建設中發揮更大的積極作用。一、加強領導
一是明確任務分工。全局上下高度重視依法行政工作,行政執法責任制工作領導小組負責研究處理行政執法中的重要問題,監督指導全區司法行政系統推行行政執法責任制工作。二是加強隊伍建設。建立了依法行政培訓制度和培訓計劃,制定了依法行政培訓實施意見,按照實施意見的要求,認真抓好《全面推進依法行政實施綱要》等的學習。認真抓好隊伍的思想作風建設,按要求參加上級部門組織的各類會議和培訓,及時完成上級交辦的工作任務,認真組織人員參加行政執法培訓和考核。深化機關效能建設,轉變工作職能,改進工作作風,提高工作效率,健全并落實依法行政和行政執法各項管理制度。三是定期組織檢查。充分利用執法人員自身法律優勢,定期組織開展對法律服務有關案卷檢查,及時督促業務科室完善有關臺帳檔案。
二、規范管理
一是確認執法主體。嚴格按照《行政執法》的規定清理實施行政執法的主體,避免在行政執法中出現的執法責任不明、執法關系不順、執法主體較亂的現象。二是理順執法依據。各職能科室根據有關法律、法規和規章的規定,列出本科室負責執行的法律、法規、規章,明確具體的法定權利和義務,理順執法關系,依法承擔起執法責任。對共同負責或協同執行的行政行為,按分解執法責任的主次職責,既相互配合,又各司其職、各盡其能。三是確定執法職權。堅持權責一致原則,建立以領導責任為核心的執法責任制,進行執法任務的量化和分解,確定每個執法主管領導、分管領導、執法科室和執法崗位執法人員的執法范圍、執法權限、執法標準、執法程序和執法責任。通過分解,達到把法律規定的執法任務一條不漏地落實到具體的執法人員和執法崗位。四是遵守執法程序。制定秉公執法、文明服務的保障措施。按照《行政執法》的規定,堅持持證上崗,嚴格證件管理,持證上崗,各執法崗位能通力合作,表現出良好的團結協作精神和積極向上的工作狀態。
三、建立制度
一是實施行政執法公示制度。司法行政的執法活動實行“公開辦事規定,公開辦事程序,公布辦事結果”的制度,將依法行使的行政職能,以各種形式向社會公開公示,做到辦事權限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、社會監督渠道公示。二是推進執法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設結合起來,建立健全以辦事效率、辦案質量、執法效果、履行職責、廉政監督等為主要內容的考核評議制度。定期請基層單位和服務對象進行評議,廣泛了解群眾呼聲,掌握行政執法工作存在的問題。三是建立違法責任追究制度。對局機關工作人員實施的違法具體行政行為,將依照法律規定承擔賠償責任。
四、依法履職
一是加強律師事務所指導檢查。深入各法律服務所,對基層法律服務所和基層法律服務工作者的誠信執業、文明服務、內部管理工作等情況進行檢查,督促基層法律服務所和基層法律服務工作者嚴格執行“三統一”等有關規定,做好法律服務所、法律服務工作者的年度檢查、年度注冊等有關工作。制定下發《企業“法律體檢”專項行動方案》,充分發揮法律服務工作者的專業優勢,從法律視角幫助企業進行“體檢”,促進企業健康發展。圍繞當前全區經濟建設中出現的新情況、新問題,提供有針對性的法律服務,做好擔任各部門的法律顧問工作,目前全區各部門都已實行“一單位一顧問”制度,覆蓋面達100%。
二是加強法律援助工作監督管理。建立法律援助經費保障體系,積極爭取區政府對法律援助的工作支持,對法律援助辦案專款進行監督,對內部管理多次進行檢查,對工作人員進行培訓考核,聘請專職律師辦理法律援助案件,對成績突出的法律援助工作人員進行通報表揚。繼續派遣律師深入民生工作站擴展法律援助,以進一步提高法律援助社會知曉率。1-11月份法援共辦理案件843件。
三是加強矛盾糾紛化解工作。緊緊圍繞全區社會穩定工作,深入推進社會矛盾化解,按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作要求,全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年共受理糾紛6314件,調成6307件,調解成功率99.8%,沒有出現因調解不及時或調解不當引起激化和民轉刑案件。深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰、校園周邊區域矛盾糾紛大排查等專項行動,有效維護了地方穩定,充分發揮了人民調解“第一道防線”的作用。四是加強權利運行政務公開。進一步完善了《區司法局政務公開制度》,結合工作實際進一步明確了政務公開的具體內容和責任科室分工,做到了分工合理、責任明確,推動和保障了政務公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務公開欄,依托區政府網站和“普法網”及時公布工作動態和履行職能情況,并收集群眾對公開、公示內容提出的意見和建議,在規定時間內辦結后答復群眾,接受社會各界的監督。
司法行政年終工作總結范文 篇7
為繼續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作,切實推進“法治”建設和建設領域法治建設,根據縣委、縣政府“六五”普法文件精神,自20xx年以來,我局認真實施“六五”普法規劃,積極落實“六五”普法工作,在“六五”普法中期考核驗收之際,按計劃、有步驟地完成了前半個規劃期的各項目標任務,為全市營造和諧、穩定的社會環境和公正、高效的法治環境,作出了重要貢獻。
一、高度重視,加強領導,確保普法教育工作組織保障
(一)制定了“六五”普法規劃
作為“六五”普法的啟動年,20xx年我局根據xx縣“六五”普法規劃精神,在總結和回顧“五五”普法經驗的基礎上,全面分析建設行業普法和法治工作現狀,制定了《關于在建設系統開展法制宣傳教育和依法治理的第六個五年規劃的通知》,對五年法制宣傳教育和依法治理工作進行了全面部署。規劃明確了我局“六五”普法的指導思想、總體目標和工作原則、主要任務、主要工作要求、工作步驟與安排、組織領導和保障等。將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程,定期和不定期召開普法工作協調會,聽取普法工作的情況匯報,協調解決普法工作中的問題。
(二)健全了普法工作機構
普治工作是一個系統工程,具有全局性的戰略意義。對此,局黨組給予了高度的重視。為加強對“六五”普法工作的領導,成立了局系統普法依法治理領導小組,由局長擔任領導小組組長,黨委書記、分管領導任副組長,局股室及局直各單位為成員。并根據領導變動情況及時予以調整充實。領導小組下設辦公室。局系統普法依法治理領導小組每季度定期召開領導小組成員會議,研究部署我局普法和依法治理工作,期間多次協調解決工作中的困難和問題。
(三)完善了普法工作制度
普治工作的深入開展,不斷在行業的管理工作中顯現出積極的效果,為把普法工作認真、長期地堅持好,我們結合建設系統年度責任目標制建立了普法依法治理工作責任制。每年初,局系統普法依法治理領導小組制定本年度依法治市工作計劃,明確本年度普法工作的目標任務和工作重點。于年中、年末一并進行打分考核,并規定此項標準是評先評優的硬性標準,凡普治工作達不到考核要求的,一律建議取消評先資格,形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。兩年半里,系統各單位始終能夠不放松對普治工作的關注和落實,通過這一制度發揮的作用,更推動了系統法制工作的深入開展。
二、周密部署,細致安排,提高普法教育廣度和深度
按照“六五”普法規劃確定的工作任務和要求,突出普法重點,拓寬宣傳領域,豐富宣傳形式,在實效上下功夫,收到了明顯成效。
(一)以領導干部為重點,認真開展學法活動
按照上級要求,結合我局干部教育培訓工作,制定了學習制度,扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專家對局機關干部開設法制講座,確保每年至少安排2次以上的法律知識講座。目前已系統地學習了《物權法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政許可法》及相關配套法律、法規,提高了局黨委科學決策水平。二是局機關根據學習計劃,堅持每隔一周的周一晚上學習制度。提高了工作人員的法律素養,形成了良好的風氣。
(二)以行政執法人員為重點,認真開展學考活動
為全面實現行業管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變,提高執法人員和行業隊伍法律素質勢在必行,我局充分利用“六五”普法這一契機,認真組織好執法人員的培訓工作。為把此項重點工作抓實抓好,我們制訂和實施了全員學法的集中培訓和輔導與自學相結合的制度,在全系統規定行政執法人員每年學法保證不少于60小時,全員學每年不少于40小時。其次,我們每年都組織2到3次的行政執法人員專題培訓,并制定了《行政執法人員執法管理制度》。同時我們每年都組織“六五”普法干部法律知識考試,人手一本普法教材。
三、齊心協力,不斷創新,使普法工作真正惠及于民
(一)不斷深化了規范化服務型機關建設
為進一步加快職能由管理型向服務型轉變,我局采取了一系列措施,取得了明顯成效。一是在施工單位廣泛開展了法律知識進工地工作,對符合條件的工程項目要求建立農民工學校。對農民開展的法律常識和維權宣講,取得了良好的法律效果和社會效果。二是認真貫徹實施《行政許可法》,將局里的全部行政許可項目納入政府行政審批大廳,實行一站式服務,簡化了辦事流程,實現現場辦結率不低于90%、按時辦結率達100%。三是建立和完善行政執法監督機制,建立一支專業行政執法監督隊伍,不斷深化行政執法責任制,健全和完善評議考核制度。四是加強行政執法隊伍建設,嚴格實行行政執法資格認證管理制度,堅持對行政執法人員進行法律知識考試。五是積極應訴行政訴訟、行政復議案件,堅持做到支持和督促具體案件的辦理。六是成功舉辦了聽證會,積極推動政府出臺相關政策。
(二)樹立法治機關模范帶頭作用
我局創建了“五個一”,即一組法制宣傳櫥窗,一個法律學校、一個法律服務室、一支法制宣傳志愿者隊伍。為擴大專業法的社會宣傳效果,結合行業實際,局系統還舉行了多種形式的宣傳教育活動,通過板報、宣傳專欄、報紙等方式,宣傳法律知識,以案說法,介紹和推廣專業法的應用,向社會普及專業法常識多達60余次。
通過“六五”普法的工作,建設行業隊伍的法律素質有了明顯提高。行業依法治理手段更加科學和豐富,水平有了實質性提高。各項工作不僅受到了上級的肯定,同時也獲得了社會及廣大人民群眾的稱贊和表揚。