在全市宣傳思想工作研討會上發言（精選30篇）

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇1

　　民營經濟是典型的環境經濟、候鳥經濟。政府造環境，百姓創大業。我們一定要創造良好的創業環境，以環境的大改善促進民營經濟的大發展。

　　一要廣泛宣傳發動，營造良好的輿論環境。要大張旗鼓地宣傳富民創業的先進典型，真正做到"不論成份重發展，不限比例看效益"。鼓勵各類人才自主創業，充分調動各方面的創業積極性，引導群眾樹立"以富為榮，以富為能，以富為強"的觀念。要根據不同層面、不同行業、不同人群，有針對性地開展形式多樣、豐富多彩的專題教育活動。要在企業廣泛開展“艱苦創業、誠信立業”活動，在機關開展“支持創業、服務創業、投身創業”活動，在科技界開展“科技創業、人才興業”活動，在城鄉群眾中開展“創業有功、致富光榮”活動。新聞部門要利用廣播、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳市委、市政府的鼓勵扶持政策，深入宣傳民營企業的先進人物和典型經驗，宣傳發展民營經濟的好辦法、好經驗，在全社會營造“想創業、敢創業、會創業”的濃厚氛圍。

　　二要抓好政策落實，營造良好的政策環境。省委、省政府鼓勵全民創業、大力發展民營經濟的政策措施即將出臺，市委、市政府也將據此制定實施細則。這些政策措施出臺后，各級、各部門必須狠抓落實，真正做到取信于民。要在“舍”字上做文章，割舍部門利益和小團體利益，堅決做到不與民爭利。要在“快”字上下功夫，立即對各種行政許可事項和收費項目進行清理，能取消的審批事項要堅決取消，能不收的費用堅決不收，真正將“門檻”降下來。要在“通”字上動腦筋，真正把執行政策的原則性和實際操作的靈活性相結合，切實做到“四通”，即凡部門職責內該辦的事，要速辦“快通”;當工作運轉不暢需要協調時，要及時“溝通”;在基層和群眾面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”;對有利于儀征經濟和社會發展的事，要從實際出發大膽“變通”。

　　三要不斷轉變作風，營造良好的服務環境。機關部門要順應改革大勢，加快政府管理創新步伐，強化“支持就是工作，幫扶就是責任，管理就是服務，發展就是目的，富民就是標準”的理念，真正使民營企業在正常生產經營時感覺不到政府的存在，在投資興業需要幫助時又感到政府無處不在，實現無障礙地自主創業、自主發展。今年，政府各部門要著重圍繞緩解融資、用地、供電、引智、信息等方面的瓶頸制約，高質量開展服務，放開市場、放寬政策、放活個人、放飛企業，打造加快發展的優質平臺。要采取有力措施，整治亂收費、亂罰款、亂攤派現象，從根本上解決執法檢查過多過濫的問題。要大力整頓和規范市場經濟秩序，工商、質檢、稅務等部門要規范市場秩序，堅決打擊制假售假、販私等各種擾亂市場經濟秩序的行為，使一切守法、規范經營的企業能夠順利成長。政法部門要切實加強社會治安綜合治理，努力打造安全儀征，真正使群眾放心創業、放膽發展。各行業管理部門要加強對民營企業安全生產、環境保護、勞動保護、社會保險等方面的服務，引導民營企業規范、誠信、守法經營。

　　四要強化督促檢查，營造良好的創業環境。機關各部門特別是涉及民營經濟的相關服務部門，都要以促進發展為己任、以服務發展為天職，自覺找準位置，主動進位，為全民創業盡心盡力。綜合經濟部門要把民營經濟發展擺上重要議事日程，確保領導力量、工作責任、政策措施"三到位"。市發展計劃局、民資辦要圍繞我市三年實現“五個翻一番”目標任務，抓緊分解落實，科學制定目標責任考核體系，完善考核辦法，重點考核民營經濟發展速度、總量規模、貢獻份額，突出新增民營企業數、個體工商戶數和注冊資本增長額。實行市領導掛鉤服務重點民營企業制度，加大政策落實等情況的督查，全力幫助民營企業解決生產和發展中的制約因素。各鄉鎮、各部門要層層落實責任，以更強的力度、更實的舉措，把推動全民創業、大力發展民營經濟的各項目標、任務和措施落到實處。市委、市政府辦公室要加強經常性督查，定期公布任務完成情況。市監察部門要發揮行政效能投訴中心作用，堅決做到有報必查、有查必究，對政策不落實和故意刁難阻撓的人和事加大曝光力度，對情節嚴重的，責令當事人停職檢查，并視情況給予降級、降職、撤職的處分。

　　發展以富民優先，富民以創業為本。推動全民創業，加快發展民營經濟，關鍵在于解放思想，活力在于創新機制，優勢在于彰顯特色，重點在于優化環境。我們一定要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，進一步解放思想，搶抓機遇，共謀發展大計，共克發展難關，共同耕耘出全民創業和民營經濟發展的新天地，為實現“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”宏偉目標而努力奮斗!

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇2

　　當前，在各地競相學習浙江經驗、加速發展民營經濟的濃烈氛圍中，我們必須搶抓機遇，最大限度地激發民力，調動民智，集聚民資，掀起全民創業新高潮，促進民營經濟大發展。

　　1、以放寬準入為前提，大力度拓展民營經濟發展空間。一要放寬投資領域和經營范圍。“法無禁止即自由”。凡國家法律法規未明令禁止、限制的行業、領域，都要向民營經濟開放，凡我國政府承諾向外資逐步開放的投資領域和國有資本退出的領域，民間資本都可以加快進入，即使是目前政策暫時限制進入的行業和領域，也要允許民營企業作探索性實踐。要放開企業的具體經營范圍，除法律、行政法規禁止或限制經營的項目外，投資人可以自主選擇經營范圍和項目。支持民間資本參與水利、交通、能源、公交、供水、供熱、道路、橋梁、垃圾處理、污水處理、環衛設施等基礎設施和公益事業項目的投資與經營。支持民營企業參與教育、文化、衛生、體育、旅游、中介服務、物業管理、社區服務等社會事業和社會服務業的建設和經營。民營企業投資建設列入政府定價目錄的基礎設施和公益性項目，與國有投資享受同等待遇。支持民間資本以多種形式參與國有、集體企業改造、改制、改組，不得設置地區、所有制、行業基礎、從業年限等限制條件。二要放寬對投資者身份的限制。除國家法律法規和國家政策另有規定外，凡具有完全民事行為能力的人員，均可申辦民營企業;允許各類在職人員向民營企業出資入股。三要放寬企業注冊資本和投資方式的限制。沒有法律法規依據的前置條件一律取消;必須前置審批的，由工商部門牽頭實行并聯審批,對不涉及人民生命財產安全的前置審批事項，在前置審批部門認可的情況下，工商部門先發給營業執照，在3個月內補齊相關手續。實行企業預備期登記制度，可在一年內按規定享受非正規就業組織的有關優惠政策。同時，全面放寬成立企業集團登記條件、企業名稱登記條件、企業生產經營場地限制和投資項目審批。對企業年檢也應全面清理并盡量簡化。

　　2、以充分釋放創業能量為關鍵，大力度培育民營經濟創業主體

　　一是各級干部要帶頭創業。領導干部的創業主要是在各自的崗位上為黨和人民干一番事業。因此，各級領導干部都要有強烈的事業心，為一個地區、一個部門、一個單位的發展帶頭建功立業。領導干部也可以離開領導崗位，直接投身經濟建設主戰場，運用自己的經驗和才能，領辦、創辦民營企業，干一番自己的事業。在當前改革和發展的新形勢下，我們應該鼓勵和支持機關干部包括領導干部，在不違反國家法律法規和黨的政策的前提下，實行在崗兼業和離崗創業。對于離崗創業的，可以在三年內保留原職級和工資福利待遇，三年后回來的，由組織上重新安排工作，不回來的可以辭職或提前退休。對事業單位干部職工也可以參照機關干部離崗創業的政策予以鼓勵和支持。村級經濟就是能人經濟，廣大村干部特別是村黨支部書記要學經濟、懂經濟、會經濟，做群眾創業致富的領路人、發展民營經濟的帶頭人，積極創辦經濟實體，圍繞農業產業化經營辦項目，自身先富起來，同時通過帶領群眾創業，為廣大群眾開辟一片致富的新天地。

　　二是發動千家萬戶創業。廣大群眾是全民創業的主力軍。要鼓勵城鄉群眾不拘形式，不拘類型，不拘規模，宜工則工、宜農則農、宜商則商。溫州人從一根針、一個紐扣做起，走小商品、大市場的路子，終于取得了成功。要突出“小規模、大群體”，圍繞產業集聚創業。我市中后山區成百上千個家庭做長毛絨玩具，雖說規模都很小，但做的人多了，也就形成了一個大的產業群體。全民創業要靠船下篙，根據本地的產業特色確定自己的創業方向，在模仿性創業中完成資本積累，在群體性競爭中推動產業集聚，在滾動式發展中放大塊狀經濟特色。要突出“搞加工、活流通”，依托農業產業化創業。鼓勵干部群眾從事蔬菜、畜禽、花卉苗木、特種水產等特色優勢農產品的種養、儲運和營銷，盡可能拉長產業鏈，向深度加工要效益。要提倡機關干部和科技人員與農民合股經營，采取農民出土地、干部投資金、科技參股份的辦法，達到帶動農民創業的目的。要突出“學技術、學管理”，加快積累回鄉創業。全市目前在外經商務工人員有5萬多人，他們中有的已初有成就，積累了一定的資本，具備了一定的技術、信息和管理方面的優勢。各鄉鎮、村要認真排隊梳理，了解本地有哪些在外能人，有哪些投資意向，主動上門聯絡感情，以更加熱情周到的服務和優惠的條件，鼓勵他們回鄉創業，帶領更多的人發家致富。要突出“進社區、搞服務”，促進服務業發展創業。隨著城市化進程的加快和城鄉居民消費水平的提高，以小型分散經營、勞動密集型為特征的服務業發展空間廣闊，就業機會很多。要鼓勵廣大群眾投資信息咨詢、貿易服務、旅游餐飲、特色市場、現代物流等產業，在新興服務業和生產服務業等領域一顯身手;可以圍繞社區管理和公用事業承接作業任務，包括物業管理、綠化養護、清潔衛生等;也可以圍繞社區居民生活創辦便民服務項目和家政服務項目。

　　三是做強做大現有企業。積極鼓勵優勢民營企業運用技術創新、品牌戰略、資本運營、聯合兼并、利用外資等手段，加速擴張規模，提高運行質量，在全市形成一批民營企業“小巨人”。民營企業要有抓項目、促投入的韌勁。現在不少企業存在一種“項目恐慌”，沒有項目，就沒有投入;沒有投入，就沒有增長點，從而導致“發展恐慌”，最終導致企業的“生存恐慌”。企業要大發展，就必須上大項目、促大投入。要加快實施一批對我市民營經濟優化升級產生重大影響的項目，增強民營企業的產業支撐力、規模競爭力和后續發展力。民營企業還要有甘做鳳尾、當好配角的意識。好的項目、資金、人才不會從天上掉下來，這就需要企業勇于自我推銷，攀高親、登龍門，特別是在目前自我積累不足的情況下，更要千方百計借梯上樓，借船出海，為大企業、大集團當好配角。只有當好配角，將來才能當市場競爭的主角、名角。

　　四是吸引外地企業來儀創業。外來資本的進入，特別是大中型外地企業落戶，能迅速提升我市民營經濟發展的產業平臺，帶動我市中小民營企業發展，為全民創業提供巨大商機。對待外來投資者，要舍得讓利，讓他們有錢可賺，有利可圖。要進一步強化“市外就是外”的意識，把利用市外民資與利用境外資金擺在同等重要的位置，調動一切積極因素，利用一切社會關系，挖掘一切資源潛力，吸引外地民營企業家來儀投資興業。繼續深入開展“接軌上海、融入蘇南、學趕浙江、策應廣深”等系列招商活動，把大型民營企業(集團)作為招商的主體力量，把國內最具資本擴張能力的地區作為招商的主攻方向，把儀征籍在外人士作為招商的紐帶橋梁，創新招商機制，務求招商實效。今年要確保完成招引民資任務30億元。

　　3、以提高競爭力為重點，大力度引導民營企業提升素質。要引導民營企業實現“五個轉變”。一是向協作型轉變。充分利用市內大企業的優勢，發展關聯產業，依托儀化公司，大力發展化纖紡織產業，推動聚酯產品和其它化纖織物深加工，提升現有相關企業生產能力和產品檔次;依托上汽集團，大力發展汽車及零部件產業，開發凸輪軸、活塞、高檔轎車環等配套產品，增強就地配套能力;主動接受大連化工、揚農化工和周邊石化大企業的輻射，積極融入南京化學工業園區，發展重化工、精細化工及石化產品運輸、貯藏等產業，引導和扶持量大面廣的中小民營企業走“小而專、小而精、小而特、小而優、小而新”的發展道路。二是向科技型轉變。要加大技術改造力度。民營企業要著眼長遠發展，瞄準國內外先進技術、一流設備，一次規劃，分步實施，使技術裝備逐步達到同行先進水平。對市場潛力大的產品、基礎好的企業，幫助其搞好技改規劃，在技改貼息、資金籌措等方面采取鼓勵政策，努力抓出成效。三是向外向型轉變。樹立開放和合作意識，充分發揮自身優勢和實力，同市內外企業進行多方位、多形式的合作，以贏得更大的發展機會。要注重國際市場開拓，加強產品質量國際認證，積極“掛牌”出海，創造條件發展自營出口。四是向規模型轉變。要引導民營企業把目標瞄準同行先進水平，全方位搞活資本經營，加大聯合兼并力度，開展跨地區、跨行業、跨所有制的聯合兼并，特別要鼓勵民營企業參與國有集體企業改制改組，通過參股、控股盤活存量資產，實現民營經濟低成本擴張。五是向現代企業制度轉變。要提高民營企業組織化程度，促進企業產權主體多元化，實現企業資本社會化，使之更好地適應社會化大生產的需要。要逐步完善法人治理結構，規范企業內部運作，提高企業管理水平，形成廣納資本和人才的制度基礎，克服家族管理的弊端。同時，積極創新決策、分配、勞動、用工機制，充分激活企業內部要素。

　　4、以克服瓶頸制約為突破口，大力度支持民營企業快速發展。一是要解決好民營企業的融資矛盾。進一步加強銀企協作，優化民營企業融資環境。金融部門要樹立新型市場營銷觀念，運用各種金融工具支持民營企業發展。各經濟綜合部門要繼續組織開展“銀企洽談會”等活動。進一步健全面向民營企業的信用擔保服務體系，鼓勵、幫助民營企業開展互助活動，對信貸資金進行聯保、互保。市政府將適當增加對中小企業貸款擔保基金的資本金注入，同時要多渠道吸納社會資本，不斷進行充實。要積極支持民間信貸擔保公司的發展。二是要切實解決用地難的問題。在治理整頓土地市場秩序的新形勢下，要積極爭取上級支持，大膽探索盤活存量土地的新路子。要按照“產業集聚、區域集中、開發集約、能量集合”的要求，加強規劃，整合資源，優先滿足工業用地。各項優惠供地政策和用地指標向入園企業、重大項目傾斜，鼓勵有條件的鄉鎮興建一批標準化廠房;在城鎮規劃建設區范圍以外，允許農民利用閑置房屋和房前屋后零星空地從事家庭手工業。三是要加快中小企業社會化服務體系建設。要大力加強商會、行業協會、同業公會、科技協會等民間組織的建設，發揮其在行業規劃、行業自律、行業服務、溝通政企關系等方面的作用。組織或參加協會必須是依法、自愿的原則。任何部門或個人不得強行要求民營企業參加協會，更不允許以組建協會為名，行收費之實，加重企業負擔。發展計劃、經貿、外經貿、工商、科技、勞動保障、人事等部門，要認真研究為民營企業提供服務特別是信息服務、政策服務和業務指導的新方式、新途徑，努力提高服務效率。

　　5、以加強公共培訓為核心，大力度推進民營經濟的人才隊伍建設。要在提高民企經營管理人才素質上求突破。著力加強對民營企業業主的培訓，有針對性地舉辦專題培訓和講座，為民營企業業主學習深造創造條件，不斷提高民營企業業主的知識層次和經營管理水平。要組織民營企業業主到經濟發達地區考察學習，具備條件的還可以組織到國外考察學習，開闊視野，更新觀念，拓寬思路。要注重培養民營企業業主的理性思維、戰略思維、現代思維、科學思維和世界眼光，增強政策法制觀念和誠信意識，為贏得市場競爭、做大做強企業提供根本保證。要引導民營企業業主保持艱苦創業的品格，強化市場競爭的意識，發揚團結協作的精神，樹立敢想敢干的勇氣，自豪不自滿，自信不自負，有錢不奢侈，立志干大事，在更高層次上實現人生價值。民營企業要樹立“企業最大的福利就是對職工的培訓”的觀念，采取多種方式對職工進行崗位培訓。鼓勵和支持社會力量，面向民營企業開展培訓。各職業學校和技工學校要與民營企業聯手探索“企業下定單，學校出菜單”的實用型人才培養途徑。教育、勞動、工會等部門要制訂培訓計劃，大力開展崗前培訓、下崗再就業培訓，把大批的“體力型”農民工、下崗職工轉化為“技能型”產業工人。勞動、人事等部門要積極幫助民營企業外出招攬急需人才。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇3

　　同志們：

　　剛才，市委對20xx年度全市宣傳思想工作先進單位及個人進行了表彰。漢忠部長對去年全市宣傳思想工作作了系統總結，對今年宣傳工作作了全面部署，主題突出、要求明確，講得都很好，希望大家對照要求，抓好落實。下面，我結合市委工作，對今年的宣傳思想工作再談三點意見：

　　一、以科學發展觀統領全市宣傳思想工作，在全市上下進一步營造率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍。

　　宣傳思想工作是黨的喉喉，內聚人心，外樹形象，工作重要，作用重大。今年是我市實施“”規劃，向“第二個率先”邁進的開局之年，今后5年，是我市落實深入貫徹落實科學發展觀，努力實現率先發展、和諧發展、科學發展，全面建設社會主義新農村，構建和諧社會的關鍵時期。面對新的形勢新的任務，市委對做好宣傳思想工作寄予了更大的期望，提出了更高的要求。一是圍繞實現率先發展，要進一步推動解放思想，更新觀念，以思想大解放，推動新一輪經濟大發展。近期，市委市政府組織有關部門主要負責人，花四天時間赴周邊縣市參加學習，并展開大討論，學習先進，取長補短，發揮優勢，加快發展。我們宣傳思想工作要抓住時機，準確、深入地宣傳科學發展觀，以科學發展觀武裝廣大干部群眾頭腦，增強全市干部群眾搶抓發展機遇的緊迫感和奮發有為的責任感，進一步形成率先發展、和諧發展和科學發展的濃烈氛圍，促使全市經濟社會發展的更快一些、更強一些，更優一些。二是圍繞科學發展，廣泛宣傳“”發展規劃和基本現代化的目標，使發展目標、指導部署深入人心，把市委的部署化為全市人民的自覺行動，把干部群眾的力量凝聚實現目標任務上來。三是圍繞和諧發展，營造良好的發展氛圍。當前是經濟發展的重要機遇期，也是改革的攻堅期、社會矛盾的突顯期，維護穩定的任務很重，宣傳思想工作要把握正確的輿論導向，為深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定營造良好的社會氛圍。

　　面對率先發展、和諧發展和科學發展的新形勢新任務，全市宣傳思想戰線要充分認識肩負的歷史使命，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，振奮精神，開拓創新，為實現目標提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

　　二、改革和創新宣傳思想工作，進一步增強宣傳思想工作的吸引力和影響力。

　　創新是一切工作取得突破和發展、保持生機和活力的靈魂。過去，我們宣傳思想工作通過改革和創新，培育了品牌和亮點，形成了優勢，擴大了影響。時代在前進，社會在發展，宣傳工作需要與時俱進，不斷在實踐中探索，在創新中前進，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、針對性和實效性。

　　創新宣傳思想工作，要始終保持良好的精神狀態。良好的精神狀態，對推動宣傳思想工作持續創新和鞏固創新成果至關重要。張家港精神的核心是自加壓力，敢于爭先，宣傳思想工作者是張家港精神的弘揚者，更是張家港精神模范實踐人，宣傳思想工作要始終把強者、先進作為學習和追趕的目標，善于把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，善于與強的比，勇向高的攀，敢和勇的爭，能跟快的賽，善于在創一流的工作業績中爭當排頭兵。

　　創新宣傳思想工作，要堅持因時制宜，調整思路。思路決定出路，宣傳思想工作地位作用，關鍵取決于思路是否適時，是否科學有效。宣傳思想工作要緊帖市委工作重心,服務經濟工作中心。市委黃書記日前在宣傳口調研，提出宣傳工作要圍繞一個目標：對外提高知名度，對內增強凝聚力。著力狠抓(深化文明創建、大力提升市民人文素質、加快文化事業建設力度、加大宣傳工作力度和加強隊伍建設)五項工作。宣傳思想工作要進一步細化段性工作重點和思路，努力營造思想平臺，服務重大決策，營造輿論平臺，聚焦經濟建設，營造環境平臺，推進文明創建，營造文化平臺，提高城市品位。

　　創新宣傳思想工作，要不斷豐富內容，改進方式方法。開展宣傳思想工作，離不開具體的工作內容和有效的方式方法。承載的內容豐富，工作的方式方法得當，宣傳思想工作就有抓手，工作起來就會得心應手，事半功倍。今年要圍繞市委、市政府的中心工作和重點工作抓教育，教育廣大群眾認清形勢，堅定信心，開拓創新，拼搏奉獻。要圍繞主題活動抓教育，要通過“與時俱進弘揚張家港精神、奮勇爭先再創張家港輝煌”、慶祝建市二十周年等主題活動，綜合運用了理論宣傳、社會宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、網絡宣傳等群眾喜聞樂見的有效形式，開展專題教育。要圍繞群眾關心的熱點、難點、疑點問題抓教育，當前建設社會主義新農村、深化文明城市創建，與群眾生產生活息息相關，要抓住群眾關心的問題，善于引導，分析原因，闡明政策，典型引路，推進工作深入開展。

　　創新宣傳思想工作，要不斷探尋載體，擴大影響面。載體是宣傳思想工作向群眾施教的重要渠道和途徑。我們要從各種經濟活動、文化活動和社會活動中積極探尋宣傳思想工作的有效載體，豐富了載體形式，擴大了影響面。 在理論宣傳工作中，要以“送理論下基層”活動為載體，充分發揮干部、專家和理論骨干三支隊伍的作用，面向基層廣大黨員干部和群眾進行理論輔導。開展群眾文化工作中，要以廣場文化、社區活動、文明百村歡樂行村村演等大型公益活動為載體，豐富群眾文化生活;在深化文明創建中，要以“市民素質提升工程、和諧社區建設工程、創建品牌輻射工程、創建實事工程和創建強基”五大工程整體推進為抓手，有力地提高了城鄉廣大人民群眾的文明素質和城鄉文明程度。

　　創新宣傳思想工作，要不斷深化改革，增強活力。工欲善必先利其器，磨刀不誤砍柴工。當前要善于運用市場經濟的辦法、運用改革的辦法。加快文化產業的發展，拉長文化產業短腿，要把文化單位當作企業來辦，把文化節目當作產品來開發，把文化活動當作商業活動來運作，把文化項目當作工業項目來引進。廣泛爭取資金，加大對文化的投入，使文化事業獲得源源不斷的發展活力。

　　三、進一步加強組織領導，為全市宣傳思想工作再上新臺階提供強有力的組織保證。

　　做好宣傳思想工作，歸根到底要靠人、靠隊伍。我們已經有了一支能吃苦、能戰斗，樂于奉獻、勤于工作的隊伍，在座各位是主力軍，大家為宣傳工作付出了心血，作出了貢獻。同時也要看到，新形勢新任務對我們的政治素養、知識結構、精神狀態提出了更高的要求。我們要切實采取有效措施，努力建好建強宣傳。

　　一要加強領導班子建設。實踐證明凡是發展好的單位，領導班子都過得硬。今年要結合鄉鎮換屆，要進一步配強宣傳思想工作領導班子，抓好宣傳條線后備干部優秀年輕干部的培養和選拔，加強干部培訓和交流，不斷增強宣傳思想戰線領導干部的思想政治素質和工作能力。

　　二要切實解決實際困難。宣傳思想戰線人才密集，現在引進人才不易，留住人才發揮作用更難。日前市委黃書記到宣傳口調研，對此問題高度重視。會議以后，請文廣、報社等有關部門抓緊時間比照周邊縣市情況，結合我市實際，提出方案，供市委領導決策，盡早解決問題，化解矛盾，切實改善人員工作環境和生活待遇，為他們安心工作，創造良好的內外環境,真正做到以事業留人、待遇留人和感情留人。報社、文廣等部門要加快印刷、錄播設備的升級改造，進一步提高裝備水平。

　　三要精心培育人才。人才就是發展潛力，宣傳工作要上新臺階，離不開人才。要認真做好培養人才、吸引人才、使用人才的工作。要精心實施人才培養工程，著力培養一批政治上堅定、精通業務的拔尖人才，培養一批熟悉意識形態工作、懂經營善管理的復合型人才。建立健全人才選拔培養、考核激勵機制，營造優秀人才脫穎而出的良好環境。宣傳思想工作者也要有一種“本領危機”的意識，在提高思想政治素質的同時，認真學習科技知識、管理知識和市場經濟知識，不斷改善自己的知識結構，努力做到具有堅定政治立場、寬廣戰略眼光、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領，更好地為構建和諧社會貢獻聰明才智。為宣傳思想工作提供重要的組織保證和人才支持。

　　同志們，做好今年的宣傳思想工作任務艱巨，大有可為。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固確立科學發展觀，以對黨和人民高度負責的態度，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，創造性地開展工作，努力把全市宣傳思想工作提高到一個新的水平推進“率先”發展、構建和諧社會發揮更加重要的作用。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇4

　　同志們：

　　十分高興參加中鐵八局宣傳思想政治工作暨黨建政研會成立大會。首先，我代表總公司黨委、總公司黨建思想政治工作研究會和分管總公司宣傳思想政治工作的總公司黨委、工會主席姚桂清主席向大會表示熱烈的祝賀!向中鐵八局廣大干部員工、政工干部表示誠摯的慰問!

　　這次會議的召開標志著中鐵八局宣傳思想政治工作、黨建思想政治工作研究會工作步入了加快發展的軌道，進一步說明了中鐵八局黨委認真貫徹“三個代表”重要思想、認真落實總公司黨委工作部署的有力舉措，按照這次會議的精神，必將有力地推進中鐵八局宣傳思想政治工作和黨建政研究會工作邁上新臺階、取得新佳績、再創新輝煌。

　　下面首先介紹總公司黨建思想政治工作研究會的主要情況。總公司政研會成立于1993年，同年召開第一年會和《求實與創新》刊物創刊。1996年召開第二次年會，今年召開第三次年會，明年準備召開第四次年會。總公司政研會原稱為中國鐵路工程總公司職工思想政治工作研究會，20xx年國資委成立中央企業黨建思想政治工作研究會，隨即總公司也更名為黨建思想政治工作研究會。總公司黨建思想政治工作研究會會長為石書記，秦總和黨政副職為副會長，總公司主要部門負責人和所屬各單位黨政正職為理事。近年來，總公司黨建政研會在總公司黨委的正確領導領導下，在各單位的大力支持下，做了大量卓有成效的黨建思想政治工作理論研究工作。尤其是20xx-20xx年，中央企業黨建政研會下達了課題研究計劃，

　　187家中央企業成立了18個課題組，總公司黨建政研究會作為第二課題組牽頭單位，撰寫的《堅持探索實踐，不斷創新發展，把項目黨建和現場思想政治工作提高到一個新水平》一文，有望獲得中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果獎。

　　下面我想談談明年總公司黨建思想政治工作研究會工作的一些思路，供大家參考。

　　20xx年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，繼往開來、團結奮進、深化改革、加快發展的重要一年。總公司黨建思想政治工作研究會要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為目標，堅持以解放思想、事實求是。與時俱進為根本，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾為方向，堅持以調動廣大干部員工的積極性、主動性和創造性為重點，全面貫徹落實總公司黨委工作部署，不斷改進創新，增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，為完成“三大目標”。實現“兩大轉變”，開創總公司改革和發展新局面提供強大的精神動力和思想保證。

　　重點抓好以下六項工作：

　　一、堅持用“三個代表”重要思想指導黨建思想政治工作實踐，進一步做好理論武裝工作

　　“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進、全面建設小康社會的根本指針。加強和改進黨建思想政治工作，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，把用“三個代表”重要思想武裝全公司黨員干部作為首要任務抓緊抓好。各級宣傳部門、黨建政研會只有堅持“三個代表”重要思想這個主心骨，把“三個代表”重要思想貫穿于黨建思想政治工作的全過程，體現在黨建思想政治工作的各個方面，作為衡量和檢驗黨建思想政治工作得失成敗的根本尺度，才能使黨建思想政治工作始終保持正確的政治方向，永葆旺盛的生機和活力。只有抓住理論武裝這個首要任務，努力回答廣大干部員工關心的重大理論和實際問題，在解放思想中統一思想，才能不斷鞏固“三個代表”重要思想在黨建思想政治工作的指導地位，鞏固和發展實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的共同思想基礎。各單位要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷向廣度拓展，向深度推進。各級宣傳干部、各級研究會干部要按照總公司黨委的工作部署，緊密聯系國內外形勢發展的實際，緊密聯系實現總公司“三大目標，兩大轉變”的實際，緊密聯系本單位推進改革發展穩定的實際，緊密聯系干部員工的思想實際，引導廣大干部員工掌握“三個代表”重要思想的基本精神，做到人腦人心，并在實踐中加以運用，使“三個代表”重要思想真正成為廣大干部員工認識世界、改造世界和實現總公司發展戰略的精神支柱、強大思想武器。

　　二、堅持以實現“三大目標，兩大轉變”為中心，為總公司工作大局服務

　　促進企業改革發展，維護企業穩定，保證總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略的順利實現，是當前和今后一個時期總公司黨建思想政治工作的首要任務。要全面貫徹總公司黨委的工作部署，圍繞總公司發展戰略這個中心，把思想和行動高度統一在大局下，服從服務于總公司改革發展穩定的大局。各級宣傳部門。黨建政研會要緊緊抓住總公司發展戰略這個執政興企的第一要務，把總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略向干部員工講清楚、講明白，積極引導干部員工增強抓住機遇、加快發展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身實現“三大目標，兩大轉變”的積極性、主動性和創造性。要積極引導干部員工解放思想、事實求是、與時俱進，努力形成促進總公司發展戰略的思想觀念和價值取向。要積極引導干部員工正確對待改革中利益關系的調整，自覺維護企業安定團結的大局。通過強有力的思想政治工作，使總公司和各單位發展戰略目標深入人心，使推動企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展的思想深入人心，使總公司發展戰略觀深入人心，使實現企業發展戰略和人的全面發展的觀念深入人心，為實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略和企業全面進步作出卓有成效貢獻。

　　三、堅持以深入調查研究為基礎，切實加強企業黨建思想政治的理論研究

　　各單位要以開展調查研究為主要工作，以企業黨建思想政治工作中的重大理論和現實問題為主攻方向，以組織各單位宣傳部門、研究會開展研究為基本工作方式，以為總公司黨委、各級黨委決策服務為主要目的，多出體現時代性、把握規律性、富于創造性的，有深度、有份量、對工作有借鑒作用的研究成果。

　　當前，要重點抓好三個方面的深入調查研究和經驗總結。

　　一是在企業黨的建設和思想政治工作方面，抓好xx屆四中全會精神的宣傳貫徹和深入研究。總結交流黨組織在現代企業制度條件下，發揮政治核心作用、參與企業重大決策、黨員先進性教育作用的有效途徑、方式的新思路、新經驗;企業黨建思想政治工作與企業生產經營相融共進、把政治優勢轉化為企業市場競爭優勢的有效途徑和經驗;在現代企業制度和經濟一體化的背景下，提高黨的執政能力建設在企業如何落實體現，才能使執政能力與競爭力相統一的措施和經驗;黨管人才和黨管干部原則與市場化選聘經營管理者機制相結合的措施和經驗。思想政治工作怎樣做到“三貼近”，怎樣把握規律性、體現時代性、富于創造性。

　　二是在企業文化建設方面，堅持以人為本，以文化人的研究。研究推廣企業文化建設與企業生產、經營、管理緊密結合的經驗;企業文化的繼承與創新的有效途徑和經驗;堅持企業文化的統一性與多樣性、共性與個性有機統一的途徑和經驗;化解文化沖突促進文化融合的途徑和經驗;企業文化建設的自主性與開放性相統一的途徑和經驗;企業領導積極倡導與廣泛參與相結合的途徑和經驗。

　　三是加強國資監管、企業深化改革、擴大開放、發展創新的研究。以科學的發展觀指導企業發展戰略，研究推廣以科學的發展觀和正確的業績現創新企業經營管理的做法和經驗;企業在主輔分離、輔業改制中使主業精強、輔業興旺的做法和經驗;堅持國企改革方向，規范國企改制和產權轉讓方面的做法和經驗;在深化企業改革中有效地化解矛盾、理順情緒、保持穩定、促進發展的做法和經驗;推進股份制改革中的做法和經驗;企業體制。機制轉變和增長方式轉變及管理信息化的做法和經驗;理順“新三會”與“老三會”的關系，推進現代企業制度建設、建立健全規范的法人治理結構的做法和經驗;健全董事會的做法和經驗;觀念創新、經營創新、管理創新、營銷創新等方面的做法和經驗。

　　總公司、總公司黨建思想政治工作研究會將適時組織重點課題調研。各單位要明確研究定位，制定研究計劃，突出研究重點，動員各方面力量，共同推進研究工作。要集中精力研究總公司黨委和各級黨組織關注、廣大干部員工關心、事關工作大局的思想傾向和改革發展的重大問題，要積極掌握企業輿情，了解思想動態，摸清原因，提出對策。要通過不懈努力，爭取形成具有思想性、理論性又有指導性、對策性的研究成果，更好地為實現總公司“三大目標，兩大轉變”和企業深化改革發展服務。

　　四、堅持以人為本，著眼于人的全面發展

　　堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從廣大員工的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足廣大員工日益增長的物質文化需求，切實保障廣大員工的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體員工。黨建思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，把廣大員工的利益作為出發點和落腳點。各級宣傳部門、黨建政研會在開展工作中，必須堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，一切為了員工，一切依靠員工。要從廣大員工的愿望出發，心中裝著廣大員工的安危冷暖，帶著對廣大員工的深厚感情去做工作。各單位既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人有以情感人，在辦實事中貫徹思想教育，通過解決實際問題引導廣大員工提高思想境界。要認真傾聽廣大員工意見，積極反映廣大員工呼聲，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，把好事辦好、實事辦好，真正把總公司黨委和各級黨委的溫暖送到廣大員工的心坎上。

　　五、堅持貼近實際、貼近生活、貼近員工，不斷改進創新總公司黨建思想政治工作

　　隨著國有企業改革步伐的加快、總公司改革的不斷深入，廣大干部員工的思想觀念、價值取向發生了深刻的變化，黨建思想政治工作的環境、任務、內容也都發生了很大的變化。加強總公司黨建思想政治工作，必須適應變化了的新情況，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，認真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點和規律，積極開辟新途徑，探索新辦法，總結新經驗。堅持中央提出的“三貼近”，是改進創新總公司黨建思想政治工作的重要突破日，是黨建思想政治工作增強針對性、時效性和吸引力、感染力的根本實現途徑，是宣傳思想工作、黨建思想政治工作必須長期堅持的工作原則。當前和今后一個時期，各級宣傳部門、黨建政研會要把工作基點始終立足于實現總公司“三大目標，兩大轉變”發展戰略上來，工作視點始終對準總公司改革發展和提高經濟效益上來，工作落腳點始終放在實現和維護廣大員工的根本利益上來。要積極適應廣大員工的接受能力，多用疏導的方法，員工參與的方法，民主討論的方法。要不斷拓展黨建思想政治工作的渠道和空間，充分利用中央新聞媒體的重要作用，充分發揮總公司《中國鐵路工程》報、《求實與創新》的主渠道作用，加強正面引導，掌握思想輿論的主導權。要把黨建思想政治工作貫穿到廣大員工精神文明創建活動和企業文化建設活動之中，使廣大員工在參與中受到教育、得到提高。要進一步強化創新意識，結合實現總公司“三大目標，兩大轉變”中出現的新情況新問題，用發展的眼光審視總公司黨建思想政治工作，用時代的要求來創新總公司黨建思想政治工作，實現在內容、形式、方法、手段和機制等方面的改進創新，努力使總公司黨建思想政治工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

　　六、要切實加強黨建思想政治工作隊伍建設

　　面對新形勢新任務和實現總公司“三大目標，兩大轉變”的要求，進一步做好企業黨建思想政治工作，迫切需要大力加強隊伍建設。按照中央提出的“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”的要求，建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的總公司宣傳和黨建思想政治工作隊伍。各級宣傳部門、黨建政研會在隊伍建設上要始終把加強思想政治建設放在首位，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向。各級研究會干部要切實加強理論學習，努力營造認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，不斷提高理論素養、知識水平、業務本領和工作能力。各級黨委、各單位要從政治上。工作上和生活上關心這支隊伍。各級宣傳部門、政研會要切實加強自身建設，做到既繼承傳統，又與時俱進，既出成果，又出人才，用成果推動人才的成長，用人才促進成果的涌現。今年，總公司要召開第四次黨建思想政治工作研究會年會，總結經驗、部署工作，交流成果、表彰先進，全面推進總公司黨建思想政治工作。

　　20xx年，是總公司黨建思想政治工作大有作為、開拓進取的一年。各級研究會、廣大研究會干部要以嶄新的姿態、良好的作風，與時俱進、抓住機遇、乘勢而上，以銳意進取、勇攀高峰、敢爭一流的精神，腳踏實地、扎實工作、開拓創新，以增長才干為方向，以精品佳作為目標，以多做貢獻為根本，把總公司黨委的工作部署執行好、落實好、貫徹好，為早日實現總公司“三大目標，兩大轉變”和總公司改革發展再創新輝煌、再攀新高峰，作出新的、更大的貢獻。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇5

　　這次全市全民創業動員大會的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省委、省政府學習浙江經驗報告會精神，組織和動員全市上下進一步解放思想、開拓創新，激發全民創業熱情，掀起全民創業熱潮，以超常規的思路和強有力的舉措，推進全市民營經濟的大發展，開創儀征經濟社會發展的新局面。今天的會議是一次關系到儀征經濟和社會發展全局的重要會議。市委、市政府為開好這次會議做了充分的醞釀和準備，在深入調查研究的基礎上，召開了市委會進行專題研究，提出了一系列政策措施。現在，我根據市委、市政府研究的意見，先講四個方面的問題。

　　一、分析現狀，認清形勢，實現思想認識的大飛躍

　　近年來，全市上下認真貫徹省委、省政府“六放”政策，加大扶持力度，營造良好環境，推進了全市民營經濟快速發展。民營經濟在拉動經濟增長、擴大社會就業、增加財政收入、繁榮活躍市場等方面發揮了重要作用。主要呈現出以下幾個特點：一是發展速度明顯加快。20xx年，全市新增民營企業474戶，從業人員6009人，注冊資本5.8億元，分別增長9%、31.8%和104.5%;新增個體工商戶3390戶、從業人員4650人、注冊資本1.69億元。至20xx年底，全市累計有民營企業1536戶、個體工商戶11209戶，分別比20xx年底增加1238戶和10177戶;民營企業注冊資本達15億元，比20xx年底增加10.29億元。20xx年全市實現民營工業產值79.33億元，比20xx年增加31.07億元，占地方工業經濟的比重為90.9%。二是投資領域得到拓寬。民營經濟開始由傳統商業、服務業向制造業、建筑業和新興服務業擴張。隨著招商引資的不斷深入和企業改制步伐加快，民營企業已成為地方工業的主體，且涉及到各個領域。農業開發也從以國資為主轉向主要依靠民資，先后涌現出三益農業生態園、星河農業生態園、青春園林公司等一批總資產1000萬以上的民營農業項目。民資在三產的投入也延伸到教育、醫療、中介、旅游、房地產和基礎設施領域。三是招引民資成效顯著。在深入發掘本地民資潛力的同時，重視吸納外地資金和技術，走對外開放、借力發展之路。去年招引民資18.4億元，招引民資項目452個，其中一產項目36個、二產項目302個、三產項目114個，其中1000萬元以上民資項目達到72個。20xx年以來，全市已累計招引民資31億元，有力支撐了經濟發展和城市建設。四是貢獻份額不斷增大。20xx年，民營經濟實現增加值21.52億元，對地方GDP的貢獻份額為42.5%;繳納國稅3847萬元，繳納地稅3220萬元，對地方財政的貢獻份額約10%。民營經濟的發展拓寬了就業和再就業渠道，20xx年全市民營工業企業在崗職工數才4000多人，20xx年則突破2萬人，達26729人。同時，廣大私營個體業主在捐資助學、扶貧助殘、修橋筑路、建設公共文化體育設施等方面為社會作出了一定的貢獻。

　　在肯定成績的同時，我們更要清醒地看到存在的差距與不足。一是總體數量不多。20xx年，我市共有民營企業1536個，平均每390個人才有1個老板，而浙江平均不到26個人就有1個老板，其中溫州、臺州等地平均4個家庭就有1家投資辦企業。二是單體規模不大。民營企業單體規模偏小，戶均注冊資本只有97.6萬元，個體工商戶戶均注冊資本只有2.77萬元，低于全省平均水平。20xx年度民營企業銷售收入十強累計銷售額不足10億元，僅相當于浙江、蘇南1個中等規模民營企業的銷售收入。三是結構層次不高。民營經濟更多地集中于傳統型、勞動密集型產業，從事勞務為主的攤點零售和餐飲服務的比重較高，而從事制造業的比重偏低。企業技術創新能力普遍較弱,有自主知識產權的產品和名牌產品更少。20xx年，我市省級民營科技企業只有38家，其中省級高新技術企業只有7家。四是支撐作用不強。我市民營經濟在全市經濟中的比重近年來雖然有較大幅度上升，但總體上看，相對于國企或國有控股企業、外商投資企業的貢獻份額和發展后勁，民營企業仍然是條短腿。

　　形成這種差距和不足的原因是多方面的。從發展歷程看，我市的經濟一直以大企業和市屬國有企業為支撐，鄉鎮經濟基礎一向比較薄弱，中后山區道路、供水、供電等基礎條件較差，一定程度上制約了民營經濟的發展。在我市部分群眾中，重文輕商、守土戀家、小富即安的意識還比較濃，怕離家門、怕出遠門、更怕跨出國門，丟不下面子、拿不下架子、放不開膽子，不敢闖市場、不想做老板、不愿創大業的現象不同程度地存在著，這些思維定勢和行為習慣束縛了民營經濟的大發展。從行政服務看，這幾年民營經濟發展環境雖有了較大改善，但省委、省政府“六放”政策尚未完全落實到位，個別部門為了部門權力和利益，還在守著不合時宜的規定，死搬教條，唯書唯上，該變革的不變革，能放開的不放開;履行職能簡單化，重管理、輕服務，甚至以罰代管、為罰而管;缺乏為發展大局服務的意識，對上面有明文規定的扶持政策不宣傳、不落實，拿著過時的文件刁難企業，根本談不上服務的主動性和創造性。這些現象雖然發生在少數部門身上，但對民營經濟發展的消極影響卻是很大的。從創業主體看，一些企業主小勝則喜，小成即滿，不愿大投入，不求大發展，缺乏創大業、干大事的雄心，缺乏趕先進、爭一流的勇氣。一些企事業單位職工對改革改制的戰略意義不理解，不愿主動走向市場，尋求新的出路。中后山區不少農民滿足現狀，不富也安，缺乏窮則思變、白手起家的創業精神，有的等、靠、要思想還比較嚴重。

　　當前，推動全民創業，加快民營經濟發展，最緊迫、最重要的任務仍然是解放思想，把全市上下、干部群眾的思想統一到黨的xx屆三中全會精神上來，統一到省委、省政府的戰略部署上來，實現思想認識的大飛躍。一是在機遇意識上要有大飛躍。當前，民營經濟在我省已成為繼鄉鎮企業、開放型經濟之后的第三次經濟大潮，省委、省政府高度重視并強力推動全民創業和民營經濟發展，就是我們最大的機遇。現在，一個地區綜合實力的壯大越來越取決于民營經濟的發展，區域經濟的競爭越來越聚焦于民間資本的爭奪，富民強市的實踐越來越決定于全民創業的成效。隨著寧啟鐵路、潤揚大橋和沿江高等級公路等重大基礎設施相繼竣工投入使用，城市建設、園區建設和沿江大開發的步伐不斷加快，我市正處于加快發展、加快富民的關鍵時期，如何緊緊抓住加快發展的新空間、新機遇?如何以學習浙江經驗為契機，為經濟社會發展注入強大動力與旺盛活力?從儀征現實條件和發展狀況出發，至關重要的就是看我們能不能充分激發廣大人民群眾的致富追求和創業熱情，讓千家萬戶動起來，讓致富能人多起來，讓民營企業強起來，培育壯大發展民營經濟的內生力量。二是在服務意識上要有大飛躍。從浙江民營經濟發展的經驗看，其活力就在于鼓勵探索、鼓勵創新。這種探索創新曾一度引起很多爭議，但當地黨委、政府堅持不爭論、不張揚、不壓制、不動搖，最終形成富有個性的改革發展之路，創造了體制和機制上的領先優勢。當前，我市民營經濟發展總體上還處于創業的初期，這個時期的主要任務就是放開發展，通過放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓一切遵守法律的投資、創業和創新活動都受到鼓勵，讓一切有益于富民強市的勞動都得到承認和尊重，讓一切所有制經濟類型都享受公平競爭的待遇，讓一切合法的勞動收入和非勞動收入都得到保護，全力打造自由、寬松、平等的創業環境，催生我市民營經濟的快速崛起。三是在創業意識上要有大飛躍。要學習浙江人那種“走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，不怕千難萬險”的開拓精神，那種“白天當老板、晚上睡地板”的拼搏精神，那種“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創新精神，那種窮時能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、當老板也能吃苦的奮斗精神。要沖破得過且過、小富即安、小成即滿的思維定勢，大力倡導創業精神，樹立創業者光榮、創業者有功的價值觀念。要理解創業者的甘苦，為成功者喝彩，為順利者加油，為困難者鼓勁，為失敗者打氣。要支持創業者、尊重創業者、羨慕創業者，讓全民創業、自主創業、艱苦創業成為全市干群的共同追求，營造人人想創業、會創業、敢創業的濃厚社會氛圍。

　　二、明確目標，抓住關鍵，促進民營經濟的大發展

　　今后一個時期，我市推動全民創業、加快民營經濟發展的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的奮斗目標，繼續按照思想上放心放膽、工作上放手放開、政策上放寬放活的“六放”要求，大力支持和鼓勵全民創業、自主創業、艱苦創業，進一步促進全市民營經濟總量上規模、結構上檔次、質量上水平、管理上臺階，力爭通過幾年的努力，使民營經濟真正成為我市的投資主體、稅收主體和就業主體，成為發展地方經濟的重要支撐力量，形成外來投資與本土創業齊上、鋪天蓋地與頂天立地并進的局面，把儀征打造成為資本活躍集聚、人才競相涌入、創業氛圍濃厚的熱土。

　　--明確“一個目標”。通過三年(20xx年-20xx年)的努力，全面提高民營企業規模、技術水平和貢獻份額，實現“五個翻一番”：一是民營企業數量翻一番，達3000家以上;二是民營企業平均注冊資本翻一番，達200萬元以上;三是民營企業從業人員翻一番，達5萬人以上;四是民營經濟總量翻一番，增加值達45億元以上;五是民營企業納稅額翻一番，交納稅金達1.5億元以上。

　　--抓住“兩個關鍵”。一是在“一視同仁”上做文章，進一步消除民營經濟發展和全民創業的體制性障礙，對民營經濟"同環境、同政策、同待遇，不加碼、不歧視、不干擾"。將民營經濟納入國民經濟發展計劃，重點民間投資項目納入重點建設項目規劃。民營企業在投資立項、招商引資、土地使用、資金扶持、市場融資、出口退稅、政府采購、勞動用工、人才利用、進出口權限等方面，與國有企業、外資企業同等待遇。破除人事管理中的身份和所有制界限，在戶籍管理、檔案管理、職稱評定、住房和子女入學等方面一視同仁。二是在“完善服務”上下功夫，牢固樹立“親商、安商、富商”的理念，像服務外資企業一樣服務民營企業，切實幫助民營企業解決發展中的征地、辦證、廠房租賃、資金籌措等方面的具體困難和問題。全面構筑政府行政服務、社會中介服務、企業商業服務的服務體系。在服務上體現主動性，善于尋求上級政策與儀征實際的結合點，多設路標，少設關卡，主動幫助企業少走彎路;在政務上體現公開性，推進政務公開，實行陽光運作，為民營企業和個體工商戶提供公開、透明、高效的服務;在執法上體現規范性，貫徹實施《行政許可法》，創新政府管理方式，把政府對民營企業、個體工商戶的服務與管理納入法制化、規范化、制度化的軌道。

　　--力求“三個突破”。一是在科技創新上求突破。鼓勵科技人才以技術、科研成果入股民營企業，或在民營企業中任職兼職。推進企業技術中心和研發機構建設，引導民營企業與科研院所、大專院校建立產學研相結合的雙邊、多邊技術協作機制，加快科技創新步伐。二是在人才培養上求突破。大力發展職業教育，培養優秀適用人才。加大招才引智力度，建立柔性人才引進機制，廣泛引進各類急缺的專業技術人才。整合人才和勞動力市場，建立統一的人力資源市場，開創配置市場化、評估科學化、培訓社會化的人才開發新局面，為民營經濟發展提供有力的人才保障。三是在特色產業上求突破。鼓勵發展精細化工、汽車零部件、產業用布等配套產業，大力發展紡織服裝、玩具、造船等勞動密集型產業。抓住國際國內產業結構調整的契機，引進具有產業化前景的優勢項目，積極培育新興高科技產業。

　　--處理好“四個關系”。一是處理好企業自主發展與政府促進的關系。民營企業是民營經濟發展的主體，廣大群眾是民營經濟發展的原動力。各級黨委、政府要在加強政策扶持的同時，把著力點放在營造發展氛圍、激活發展動力、優化發展環境、搞好發展規劃上，培育和引導民營企業的自我發展意識。二是處理好“鋪天蓋地”與“頂天立地”的關系。先有鋪天蓋地，再有頂天立地，然后才會驚天動地。在引導千家萬戶齊創業的同時，要培育“頂天立地”的大企業，鼓勵民營企業實行跨地區、跨行業、跨所有制的兼并聯合，通過資產重組等多種途徑，加快做大做強。三是處理好引進民資與內生發展的關系。內生型民營企業直接富民，引進的民營企業可以強市，兩者相互補充、相互促進。因此，在注重催生和發展內生型民營企業的同時，要毫不動搖地繼續加大招引民資力度，引進更多更大更強的外地民營企業家來我市投資創業。四是處理好維護權益與守法經營的關系。保護民營企業的合法權益是促進民營經濟發展的重要條件。要構筑快捷高效的維權網絡，切實保護企業利益，為民營經濟發展“減負松綁”，同時要幫助和指導民營企業建立健全現代企業制度，提高民營企業守法經營、誠信經營意識，引導民營企業開展文化建設，增強社會親和力和職工凝聚力。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇6

　　同志們：

　　為了全面貫徹全省惠農政策落實永靖現場會議和全市農村公路養護管理現場會暨交通大建設動員會議精神，扎實推進我縣惠農政策落實改革試點工作，組織動員全縣廣大干部群眾，迅速掀起以農村公路建設及養護管理為主的交通大建設活動，縣委、縣政府決定召開這次惠農政策落實改革試點工作暨交通大建設活動動員會。前面，縣委常委、政府副縣長王仲華宣讀了《全縣惠農政策落實改革試點工作實施意見》，縣委常委王安全宣讀了《關于全縣交通大建設活動的安排意見》，對兩項工作分別做了具體安排，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調幾點意見：

　　一、認真實施好惠農政策落實改革試點工作

　　惠農政策是改善民生的重大工程、是落實科學發展觀的有效載體，也是構建和諧社會、促進經濟社會發展的重要舉措。惠農政策的落實，關系農民群眾切身利益、關系農村發展和和諧穩定，關系黨和政府的形象。隨著國家惠農政策項目的不斷增加，補助標準的不斷提高，對惠農政策落實工作提出了更新更高的要求。各鄉鎮、各部門要從實際出發，認真學習借鑒永靖縣經驗，積極推進我縣改革試點工作，努力解決存在的問題和不足，把各項惠農政策落實到位，大力維護農村社會穩定，推動農村經濟快速發展。

　　(一)提高認識，切實增強做好惠農政策落實改革試點工作的自覺性

　　黨和國家歷來高度重視“三農”工作，始終將其作為全黨工作的重中之重，已連續7年下發了關于加強“三農”工作的“一號文件”，制定出臺了一系列強農惠農政策。落實好惠農政策，不僅可以直接增加農民的現金收入，而且對調動農民發展生產的積極性，推動農業和農村經濟結構調整，轉變農業生產方式具有十分重要的作用。 年，我縣通過實施強農惠農資金支付方式改革，建立了強農惠農財政補貼“一冊明、一折統”發放管理模式，較好地解決了部分鄉鎮和部門存在的監管不嚴、滯留挪用、貪污冒領惠農資金等方面的問題。但在惠農政策的執行過程中，仍然存在著一些干部講關系、不講原則，講權力、不講服務;優親厚友，辦事不公，不開展群眾評議，不張榜公示，甚至以權謀私、侵占群眾利益的問題。這些問題的存在，嚴重損害了黨和政府的形象，影響到農村社會的和諧穩定，群眾對此意見很大。這些問題如不及時解決糾正，必然會影響到農村社會穩定和經濟的快速發展。因此，惠農政策落實改革勢在必行。

　　當前，我縣正處于經濟社會發展的關鍵時期，既是發展的機遇期，又是矛盾的凸顯期，各種社會利益博弈日趨激烈，保障民生、改善民生的任務日益繁重。面對新的經濟社會發展形勢，只有把維護好廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展各項工作的出發點和歸宿，真正把“立黨為公，執政為民”的理念轉化為工作的具體行動，我們才能確保縣委、縣政府重大決策部署的有效貫徹落實，才能促進經濟社會的又好又快發展。為此，各鄉鎮、各有關部門要切實提高思想認識，把惠農政策落實改革試點工作作為一項嚴肅的政治任務，切實抓緊抓好，抓出成效。

　　(二)突出重點，確保惠農政策落實改革試點工作取得實效

　　這次惠農政策落實改革試點工作關系到千家萬戶，政策性強，群眾關注，要在半年時間內完成改革試點的各項任務，時間緊迫，任務艱巨。各鄉鎮、各有關部門一定要精心組織，采取得力措施，嚴格操作程序，務求改革試點工作取得實效。

　　1、抓主抓重，明確工作要求。這次改革試點的目的是達到惠農政策人人知曉 ，操作程序規范透明，監管措施扎實有效，受益對象準確無誤，惠農資金落實到位，農村經濟協調發展。圍繞這個目標，要突出抓好六個方面工作。一是突出干部培訓。要把干部培訓作為惠農政策宣傳的前提，讓村社干部首先成為惠農政策的“明白人”，使他們全面掌握黨的各項惠農政策的目的意義、享受條件、具體標準、報批程序等，提高培訓的質量和效果。二是突出入戶宣傳。據調查，宣傳不到位、知曉率低是群眾對惠農政策工作落實有意見的主要原因，因此要堅持經常性入戶宣傳與集中入戶宣傳相結合，耐心細致講解《惠農知識手冊》，通過廣泛深入的宣傳，達到“宣傳不漏一戶，政策不漏一項”，讓群眾真正明白惠農政策有哪些、自己能夠享受哪些，消除疑慮和誤解，贏得群眾的理解和支持。三是突出核查建檔。這是一項惠農政策落實改革試點的基礎性工作，要對各項惠農政策及享受對象全面模底，清理匯總，建立準確、詳實的檔案資料。四是突出民主評議。受益對象不準確是群眾對惠農政策落實有意見的又一主要原因，因此，要對各類享受對象集中開展一次評議，通過民主評議，合理準確的核實確定受益對象，徹底解決由此引發的一些問題。五是突出公開、公示。認真抓好評議和公示兩個關鍵環節，讓群眾廣泛參與，接受監督，努力做到惠農政策“零誤差”、“無折扣”。六是突出機制創新。現行的惠農政策落實機制在近年來的工作中發揮了良好的效力，但在具體環節上仍存在一些不足，特別是農村低保發放不平衡、惠農資金到位不及時等問題，極易引發群眾不滿情緒，還需要進一步完善。在試點工作中，要不斷探索、實踐、創新，建立一整套科學合理、操作性強的長效機制。

　　2、密切協作，增強工作活力。惠農政策落實改革試點工作量大面寬、涉及行業廣泛，各鄉鎮、各部門要通力合作，密切配合。工作程序及表冊制定要以業務部門為準，基礎資料及檔案管理要以鄉鎮為主，明確責任主體，決不允許任何部門、鄉鎮和個人推諉扯皮。特別是惠農政策涉及面廣的財政、民政、農牧、林業、計生、衛生等部門，主要領導要高度重視，成立專門班子，從本部門的實際出發，充分發揮職能作用，借助這次改革試點，組織人員，按行業分系統加強業務指導，抓好各項改革任務的落實。

　　(三)加強領導，促進惠農政策落實改革試點工作順利實施

　　1、強化工作責任，認真履行職責。惠農政策落實改革試點涉及到多部門、多環節、多方面的工作，不是靠一個部門或一個鄉鎮就能夠做好的，各鄉鎮、各有關部門必須明確職責，各司其職，各負其責，條塊管理，正視差距，迎難而上，努力做到貫徹政策不走樣子，規范操作不怕麻煩，確定對象不失公平。為了加強對改革試點工作的組織領導，縣上成立了由政府主要領導任組長的改革試點工作領導小組，領導小組下設了辦公室和四個督查指導小組。領導小組要認真履行職能，辦公室要定期不定期的組織督查，掌握工作動態，加強工作指導，發揮好綜合協調的作用;四個督查指導小組要深入基層，全方位開展督查指導工作;領導小組成員單位，尤其是財政局、民政局和林業局，要有針對性地開展自查自糾工作，班子成員要分片包干，研究解決具體問題，在認真核查整改的基礎上抓好工作落實。聯鄉縣級領導要把惠農政策落實改革試點作為一項重要任務，真正抓在手上，切實負起指導協調和督促落實的領導責任，在關鍵環節、關鍵工作上、要蹲鄉指導，把好政策關、質量關;幫扶部門要把試點工作作為一項重要的幫扶任務，盡快抽調人員下到基層，在鄉鎮黨委的統一領導下開展工作，任務不完成不準撤回;改革試點鄉村要全力以赴，黨委書記、鄉鎮長要親自抓，各抓一個示范村。這里我向大家交待，這次試點的25個鄉鎮114個村，試點結束后，不能再出現任何問題;對改革試點工作不力，問題較多的，我們要抓幾個典型。

　　2、掌握方法措施，建立健全機制。惠農政策落實改革試點工作頭緒繁雜，要取得事半功倍的效果，必須靠有效的措施作保證。永靖縣的經驗告訴我們，要在惠農政策落實上取得實效，必須在培訓宣傳、核查摸底、公開透明、完善機制上狠下功夫。我們要學習借鑒永靖經驗，把解決公開、公正、公平和高效便民及時足額發放等難點問題，作為有效落實惠農政策的突破口，堅持群眾路線，尊重群眾意愿，集中基層干部群眾智慧，堅持陽光操作，規范運行，著力做好摸清底子、建檔立卡等工作。在農村低保政策落實方面，希望民政局和各鄉鎮多動腦子、下死決心，探索出幾條行之有效的管理辦法，徹底解決長年積淀的問題。各鄉鎮、各有關部門要積極探索實踐，按照公開、公平、規范、透明的原則，在主要內容、實施范圍、操作程序、發放形式等方面，不斷完善改進，建立一套科學、合理、操作性強的長效機制，以健全的制度、規范的程序促進惠農政策不折不扣得到落實。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇7

　　在新的歷史起點上推進瑞昌科學發展、實現“三年翻番”的關鍵之年，是三年決戰工業300億、實施進位爭先的開局之年。年宣傳思想工作總要求是：以科學發展觀為指導，以市委五屆七次會議精神為統領，深入宣傳黨的xx大、xx屆四中全會精神，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧文化建設，理論武裝，新聞宣傳，思想道德，精神文明創建等各項工作，動員各方面力量，加快發展，科學發展，又好又快發展，為構建富裕、文明、和諧的提供強大精神動力和良好的思想輿論氛圍。

　　一、按照建設學習型黨組織的總體要求，扎實推進理論武裝工作。

　　深化學習實踐科學發展觀活動成果。積極探索和建立學習實踐科學發展觀的長效機制，認真總結在學習實踐活動中創造的成功經驗，形成有利于學習實踐科學發展觀的體制機制，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。突出實踐特色，堅持學以致用，把學習成果轉化為推動科學發展的堅強意志，謀劃科學發展的正確思路，領導科學發展的實際能力，促進科學發展的政策措施。

　　抓好領導干部理論學習。鎮黨委中心組學習要以科學發展觀理論和黨的xx屆四中全會精神為主要內容，著眼建設學習型黨組織和學習型領導班子，創新學習形式，提高學習質量，發揮示范作用。健全完善并嚴格執行領導干部個人自學、集體研討、專題調研、學習情況通報和學習效果考核等各項制度。

　　抓好機關干部、基層黨組織、黨員群眾的理論學習。廣泛開展中國特色社會主義理論體系的宣講普及活動，開展“鎮黨委書記履行黨建工作責任述職”活動，創新講課形式，開展優秀黨課評選活動。機關干部完成每兩周一次學習交流，適時組織經驗交流，通過典型引路、以點帶面，引導和帶動基層黨員群眾的理論教育。

　　二、圍繞構建文明和諧社會環境，不斷深化思想道德建設和精神文明創建

　　深入開展主題教育活動。根據上級統一部署，在全鎮廣泛開展“堅持科學發展、共建和諧”主題教育活動，結合提出的“一個突破、兩大重點、三大關注和四大基地”(一個突破，即財政收入突破700萬元;兩大重點即加快拉開“一河兩岸”框架與加快推進城鎮化建設;三大關注即項目建設招大商、集鎮建設打造特色、農業農村工作出亮點;四大基地即工業小區基地、農副產品種養基地、勞動力培訓基地和造地增糧基地。)廣泛進行宣傳發動，廣泛開展和諧集鎮、和諧村莊、和諧機關、招商能手的評選活動，多渠道、多視角、多形式宣傳我鎮涌現出來的新典型，充分發揮模范帶頭，典型帶路的作用。

　　深入推進公民思想道德建設活動。一是大力倡導和踐行社會主義榮辱觀，加強社會主義核心價值觀教育。在全鎮廣泛開展向周俊軍同志學習活動，開展“我為推進瑞昌科學發展獻一策”、“決戰工業300億元，我們怎么干”大討論活動，“學沈浩、下基層、見行動”和“學習周俊軍爭做群眾貼心人”等系列活動，將學習活動抓緊抓實，抓出成效。二是圍繞“公民道德宣傳日”加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，培養、推出、表彰一批道德建設模范。開展“送溫暖、獻愛心”、志愿者服務等群眾性道德實踐活動。努力做好返鄉農民工及農村困難群體的思想教育工作。組織婚育新風進萬家、科普宣傳周、平安創建等專項宣傳教育工作。

　　深入開展群眾性精神文明創建活動。以市里鞏固省級文明城市創建工作成果，開展”提升市民素質、塑造城市形象”活動為契機，深入推進全鎮各項精神文明創建活動，積極參與“微笑服務文明行動”、“愛護市容文明行動”等系列主題實踐活動。結合社會主義新農村建設，廣泛開展和諧村居、和諧家庭、和諧單位創建活動;以爭做“文明市民”為主題，大力開展“道德模范”、“文明青少年”、“文明家庭”“好婆婆、好媳婦”等評選活動。

　　深入開展青少年思想道德建設。進一步建立健全學校、社會家庭“三位一體”的未成人教育網絡，組織各校加強對留守兒童的管理教育形式，實施愛心助學工程，動員社會各界人士結對扶助留守困難兒童，搭建愛心橋，為留守兒童解決實際困難，切實改善未成年人成長社會文化環境。協助組織開展“共建和諧校園”、“學會感恩、共鑄和諧”等主題教育活動，積極開展讀書教育活動。

　　三、加強和改進新聞報道形式，著力提高對外宣傳和輿情信息分析報送工作

　　以提高知名度和美譽度為目的，以完成新聞上稿任務為手段，以推動創造工作亮點、創新工作機制為根本，不斷提高輿論引導水平，努力推進我鎮四個文明建設。一是強化新聞報送信息報送隊伍建設。各村、鎮直各單位主要領導要親自抓，要明確兼職新聞信息聯絡員。二是努力營造全鎮干部愿宣傳、想宣傳、要宣傳的良好氛圍。全年各村必須完成兩篇以上瑞昌市級新聞上稿任務;各站所必須完成瑞昌市級和九江市級以上新聞上稿任務各一篇以上，并實行機關內部評先、評優一票否決。三是加強與上級新聞宣傳單位和新聞媒體的聯系。多創造、多提供正面宣傳素材，多請大手筆，多上影響大效果好的大稿、要稿、優稿。四是重獎新聞上稿。獎勵辦法另行制訂。五是認真做好黨報黨刊發行工作，各村要創造條件建立農家書屋閱報窗、閱報室。七是及時做好輿情信息收集、整理、分析和報送工作。確保每月向市委宣傳部報送輿情信息2條(篇)以上。

　　四、精心組織，正確引導群眾性文體活動

　　以文藝演出和體育健身活動為平臺，以老年體協為載體，大力開展群眾樂于參與、便于參與的群眾性文化活動;以青年為主體，繼續開展“籃球聯誼賽”等形式多樣、內容積極健康的文體活動。切實加強文化陣地建設，以新農村建設為契機，抓好農村文化、陣地建設，大力發展鄉村文化。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇8

　　近年來，我們始終把典型宣傳作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，堅持在實踐中創新，在創新中發展，逐步探索積累了一套行之有效的工作機制，推出了一批閃爍時代精神的先進典型，在全社會產生了廣泛深遠的影響。

　　一、把握客觀性，創新典型發現機制

　　典型在工作全局中的重要地位要求對典型的發現必須規范化、系統化。一是建立了責任機制。縣委高度重視典型的發現和抓取，要求各個行業、部門都要注意發現和抓取自己的典型，并把這一要求納入崗位目標責任制，作為全方位目標考核的重要內容。二是建立了典型儲備庫。通過重要典型隨時報、每月集中報和每季度召開聯席會議研究相結合的方式，及時發現、總結典型，豐富優化資源，強化動態管理，增強了典型選樹的前瞻性和科學性。目前，儲備各類典型500余個。三是建立完善了推薦機制。制定了《xx縣勞動模范評選和管理實施細則》等典型評選機制，通過民主推薦、群眾監督、組織審查等程序，把那些時代氣息濃郁、事跡過硬、生命力強、有培養前途的先進典型推薦上來。

　　二、體現先進性，創新典型培養機制

　　培育和宣傳先進典型，是要為時代樹立旗幟，為群眾樹立樣板。一是提煉先進典型的時代主題。進入新世紀以來，我們緊緊圍繞打造“溫泉之鄉、養生天堂”這一重大命題，針對地熱溫泉勘探、開發和利用的不斷深入，每年都確定宣傳重點，精心謀劃首屆溫泉節、我是泉城主人等10個宣傳戰役，形成了全縣上下關注地熱開發、各級領導支持地熱開發的濃厚氛圍。20xx年，在建市30周年100個最具影響力事件評選活動中，我縣溫泉發現開發名列第16位，“溫泉之鄉”的城市名片功能越來越強大。二是深入挖掘典型的本質內涵。多年來，推出一個重大典型之前，做好充分調研、考察、分析、論證，多角度、多側面地升華先進典型所體現的時代精神，確保典型鮮活的生命力。對“捐獻器官第一人”劉艷華、“xx縣榮譽公民第一人”陳達允，著力提煉其無私奉獻精神和執著無畏精神。正是在總結提煉典型的過程中突出了鮮明個性，典型的時代特色和精神價值得以凸現，其生命力、影響力得以彰顯。三是多方關注典型的成長提升。在政治上維護他們的形象，保持他們的榮譽感;在進行重大工作部署時，提前同他們溝通思想;在生活上關心他們，幫助解決實際困難;在遇到社會發生敏感問題時，向他們打招呼、提希望，使典型健康成長。人稱“活地圖”的我縣國土局干部汪新強，就是憑借自身過硬素質，在各級組織呵護下，逐漸成長起來的踐行科學發展觀的杰出代表，是展示全縣公務員隊伍良好形象的一張名片。

　　三、堅持多樣性，創新典型宣傳機制

　　采用各種形式，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。一是建好宣傳平臺。既注重發揮縣屬新聞媒體的作用，又借助縣外媒體的力量;既注重發揮傳統媒體的作用，又借助網絡新興媒體的力量，近三年分類分批對先進典型進行宣傳報道180余人次，取得了良好的宣傳效果。二是打好“組合拳”。強調常規方式與新穎手段相結合，“規定動作”和“自選動作”相結合，新聞宣傳和文藝宣傳相結合，提高了典型宣傳的吸引力和感染力。20xx年以來，我們連續兩年開展了“鑫隆杯”和“雙鵬杯”情系和諧、感動林甸人物評選活動，舉辦大型頒獎典禮，制作宣傳畫冊，擴大了典型的社會影響。20xx年此項活動被市委宣傳部授予品牌獎。三是辦好報告會。對事跡突出、適合以報告會形式宣傳的先進典型，我們精選報告人，錘煉報告稿，舉辦先進事跡報告會。20xx年在省國土廳舉辦了汪新強同志先進事跡報告會;20xx年汪新強先進事跡報告團赴省內國土部門作巡回報告，汪新強的精神在全省國土系統和林甸大地大放光芒，激勵著更多的人建功立業。

　　四、注重實踐性，創新典型帶動機制

　　能否推動實踐,是衡量一個典型培養成功與否的重要標志。一是注重“學習效應”。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等多種形式和手段，引導廣大干部群眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵。如“學汪新強”活動、“學習勞模”活動等，全縣各部門、各單位都以典型為榜樣，以創一流工作成績為目標，努力改進自身工作，創造新鮮經驗。二是注重“理論效應”。在“十佳公仆”、“感動人物”、“十大女杰”等典型宣傳工作中，我們及時組織專家學者和社會各界開展理論研討，對典型產生的社會背景、精神內涵、基本經驗、現實意義、發展方向以及社會定位等，形成了比較清晰深刻的認識，使社會各界增強了學習運用先進典型指導工作的自覺性。三是注重“實踐效應”。我們在組織好宣傳學習的同時，組織開展實踐活動，對照先進找差距，干事創業爭一流，在實踐中深化對先進典型的認識。重大典型推出后，縣里及時發出學習決定，在全縣推廣典型經驗，起到了樹立旗幟、確立導向、推動工作的作用。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇9

　　內容提要：講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。共建“一帶一路”已經并正在開辟一個超大型的世界大市場。“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高層次、更新階段的大市場。經濟全球化進程中出現的問題并不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段。

　　當前，世界經濟深刻調整，一些國家單邊主義、貿易保護主義抬頭，逆全球化思潮涌動。與之形成鮮明對比的是，今年以來，中國召開推進“一帶一路”建設工作5周年座談會，舉辦上海合作組織青島峰會、中非合作論壇北京峰會和首屆中國國際進口博覽會，成為經濟全球化的重要推動力量。面對錯綜復雜的國際形勢，中國如何抓住戰略機遇期?我們有必要談談共建“一帶一路”在形成大市場、推動新一輪經濟全球化等方面給中國和世界帶來的大機遇、新機遇。

　　共建一帶一路是大機遇、新機遇

　　講中國新機遇，共建“一帶一路”及其形成的中國新開放戰略就是大機遇、新機遇。為什么這樣說呢?

　　首先，看一看過去5年共建“一帶一路”取得的進展。“一帶一路”倡議是一個開放性的倡議，是中國和相關國家相互開放、共同發展的新開放戰略。這一倡議提出僅僅5年，就已經有130多個國家和國際組織同中國簽署了共建“一帶一路”合作協議。前不久，在推進“一帶一路”建設工作5周年座談會上，在回顧20xx年秋天提出共建“一帶一路”倡議以來所取得的重大進展時說：5年來，共建“一帶一路”大幅提升了我國貿易投資自由化便利化水平，推動我國開放空間從沿海、沿江向內陸、沿邊延伸，形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放新格局;我們同“一帶一路”相關國家的貨物貿易額累計超過5萬億美元，對外直接投資超過600億美元，為當地創造20多萬個就業崗位，我國對外投資成為拉動全球對外直接投資增長的重要引擎。由此可見，中國同“一帶一路”相關國家進行政策協調、實現優勢互補所產生的效益明顯具有“1+1>2”的特點，許多項目都對當地發展產生了積極作用。現在，不僅發展中國家積極參與“一帶一路”建設，歐盟、英國、日本等都有意愿與中國進行基礎設施的“第三方合作”。這種新型開放戰略，對中國來說，對沿線國家來說，對所有的參與方來說，不就是大機遇、新機遇嗎?

　　其次，更為重要的是，共建“一帶一路”已經并正在開辟一個超大型的世界大市場。實際上，中國本身就是一個大市場。這個中國大市場，不僅在于存量，更在于增量，在于它所具有的“市場力”。中國有13億多人口，有176萬億元儲蓄余額，有世界上最大規模的中等收入群體及其形成的巨大消費能力，有8億多網民及其對新型智能市場的巨大推動力，還有由新供給激發出來的嶄新的消費需求，而且還在繼續發展中。這一“市場力”存在于民間，存在于新生代勞動力的增長中，是一股不可遏制的力量，具有強大的增長力、輻射力、吸引力，也是能夠吸引世界各國新技術的大磁場。這樣的“市場力”，是我國持續發展的根本內生動力。也就是說，我們有可觀的生產力，有強大的國防力，有獨特的文化力，有舉世無雙的社會治理力，而今再加上一個現代市場力。在中國共產黨全面領導下，堅持以人民為中心，推進以這“五大力”相結合為基礎的中國大市場的發展，本身就是巨大的戰略力量，已經并將愈益深刻影響全球變局的走向。與此同時，共建“一帶一路”還引導著世界市場新的平衡。當今世界，實體經濟滯后于虛擬經濟，部分發展中國家經濟滯后于整體世界經濟。通過共建“一帶一路”，把這兩方面滯后部分帶動起來，盡量向前靠攏，實現新的平衡，這符合世界市場發展的規律。市場不是萬能的，但沒有市場是萬萬不能的。我們可以非常明確地說，“一帶一路”就是市場，是通過國際合作、共商共建共享，把世界經濟推向更高水平、更新階段的大市場。什么叫機遇?市場就是機遇。什么叫大機遇?大市場就是大機遇。什么叫新機遇?新市場就是新機遇。

　　再次，共建“一帶一路”的前景展現出中國新開放戰略必將帶來大機遇、新機遇。指出，經過夯基壘臺、立柱架梁的5年，共建“一帶一路”正在向落地生根、持久發展的階段邁進。我們要百尺竿頭、更進一步，在保持健康良性發展勢頭的基礎上，推動共建“一帶一路”向高質量發展轉變，這是下一階段推進共建“一帶一路”工作的基本要求。與此同時，他還提出要堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，集中力量、整合資源，以基礎設施等重大項目建設和產能合作為重點，解決好重大項目、金融支撐、投資環境、風險管控、安全保障等關鍵問題，形成更多可視性成果，積土成山、積水成淵，推動這項工作不斷走深走實。這些決策說明了什么?說明了我們的黨中央很清醒，問題已經看到，要求相當清楚，措施十分有力，前途必定光明。

　　共建一帶一路和新一輪經濟全球化大趨勢

　　講中國新機遇，不能不講共建“一帶一路”正在把經濟全球化推進到一個嶄新的發展階段，為中國實現社會主義現代化增添了強勁動力。

　　首先，我們估量到，經濟全球化進程中出現的問題并不意味著經濟全球化的終結或逆轉，而是意味著經濟全球化經過近40年發展，正呼喚著一個歷史轉折點的到來。發端于上世紀70年代的這一輪經濟全球化，應該怎么看?40年經濟全球化，40年經濟大發展;40年經濟全球化，40年問題大積累。誰也不能否認，過去40年的這一輪經濟全球化，既對世界經濟發展作出了重大貢獻，又帶有明顯缺陷。面對問題，我們面前有兩條路線：一條路線，在“本國優先”的口號下，通過封閉、排外的方式找出路;另一條路線，在“人類命運共同體”的旗幟下，通過國際秩序改革和經濟結構調整，推進經濟全球化進入新階段。前一條路線，退回到經濟全球化出發前的原點，甚至比原點還要惡劣，顯然不是出路。后一條路線，解決經濟全球化進程中出現的問題，繼續往前走，這才是正確的選擇。也就是說，今天我們面臨著一個歷史轉折點，需要我們以更大的勇氣、更多的智慧，迎接經濟全球化新階段的到來。這就是我們討論“一帶一路”國際合作的背景。

　　其次，我們估量到，“一帶一路”倡議反映的既是發展中國家要發展的時代要求，也是發達國家要再發展的新要求。過去的經濟全球化，一輪又一輪，參與者中也有發展中國家，但主要是發達國家。現在則不一樣了，一大批發展中國家已經成為經濟全球化的新主體。在“一帶一路”倡議提出之初，有人把它說成是中國過剩產能的轉移，有人稱它是中國版的“馬歇爾計劃”，有人胡說是新殖民主義，有人挑撥離間說是中國要排斥歐美。所有這些言論，都是以陳舊的思維看問題，不懂得“一帶一路”倡議的本質是經濟全球化，是順應經濟全球化進入新階段的時代潮流所提出的戰略構想。

　　再次，我們還估量到，從全球經濟治理看，國際經濟秩序也面臨新一輪深度調整和重塑。回溯歷史，我國在改革開放中經過努力、付出代價，加入了世界貿易組織(WTO)，打開了局面，使中國在和平發展進程中實現了跨越式發展，成為世界第二大經濟體。今天，我們已經是WTO重要成員，始終沒有脫離WTO。現在，有的國家提出要修改WTO規則。肇始于第二次世界大戰之后的世界貿易體系特別是WTO，的確有一些需要改革的問題。今天既然說要改革，中國絕不可能被動，更不可能被排除在外。今天，中國正在培育世界上最大最好的市場，形成現代市場力，將能為推動全球形成“市場聯合體”即升級版WTO作出積極貢獻。可以這樣說，進一步發展和提升我們的“大市場”，進而在國際范圍推動并逐步形成以升級版WTO為框架的更大范圍“市場聯合體”，將使中國抓住歷史性新機遇，在同經濟全球化進一步相聯系而不是相脫離的進程中獨立自主建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興。

　　需要強調的是，總體上把握前景，國際大局仍將是“兩重性”發展：經濟全球化和世界多極化趨勢更加明顯，廣大發展中國家共同和平發展以及發達國家再發展，國際力量對比更趨均衡，這是一方面;另一方面，地緣政治動蕩和各種形式的沖突，包括民粹主義蔓延和國際關系中的霸權主義相結合引發的多方面沖突，也將難以避免。對于這種新形勢下“兩重性”發展的充分精神準備，將是我們事業勝利必不可少的精神條件。

　　面對錯綜復雜的國際形勢，我們應該明確兩點。第一點，我們具有建立在“大市場”基礎上的人類利益共同體和人類命運共同體的全新國際關系理念，由此形成的“吸引力”是一種克“難”制勝的強大戰斗力。第二點，我們具有在困難、復雜態勢下“熬得過”的“持久戰”傳統，由此形成的“忍耐力”是又一種克“難”制勝的強大戰斗力。一個是“吸引力”，一個是“忍耐力”，兩“力”合在一起，帶來的就是中國持久發展最大的機遇。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇10

　　20xx年，我鄉黨委、政府將深入貫徹市委四屆四次全體擴大會議精神、縣委xx屆八次全體擴大會議精神、xx大精神和關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定等，全面抓好《若干意見》的學習、宣傳、研究、對接和貫徹落實，緊緊抓住振興發展的歷史機遇，努力促進我鄉經濟快速增長、民生持續改善、社會和諧穩定，圍繞”五個”立足，實現“五個”突破，建設“五好”幸福利村。

　　一、工作打算

　　1、加強理論武裝，推進學習型黨組織建設，為經濟社會發展提供科學指導和政治保證。一抒泛開展“創建”活動，全面增強組織活力，推進學習型黨組織建設，組織全鄉干部深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用科學理論武裝頭腦;二是大力開展《若干意見》、xx大精神等理論宣講，主動引領社會思潮，切實抓好月一次的集中宣講，進行正面引導和疏導，把干部群眾的注意力集中到思發展、構和諧、奔小康上來;三是深入開展理論研究，努力發展難題，圍繞贛南蘇區振興發展等重大敏感問題，開展研討活動，形成理論成果，指導工作的開展。

　　2、推進媒體轉型升級，加強氛圍營造和輿論引導，努力聚合人心，凝聚力量，形成共識。一是認真推進主題宣傳，強力營造輿論氛圍，認真策劃實施好重大會議、重大活動的宣傳報道，著力做好民主法制建設和黨建設的宣傳報道;而是加強理想信念教育，弘揚民族時代精神，精心組織形式政策報告會，深入開展理想信念教育，世情、國情、黨情、市情、縣情、民情“六情”教育和形勢政策教育;三是積極開展文明創建，不斷提升利村形象，深化文明村鎮、文明單位、文明社區等群眾性精神文明創建活動;四是積極開展未成年人思想道德建設，把未成年人思想道德建設當做一項希望工程、民生工程、基礎工程來抓。

　　3、加強精神文明和文化工作。一是堅決抓好文化市場管理，繁榮群眾文化、凈化文化市場，按照“提倡有益的，允許無害的，取締非法的，打擊犯罪的”原則，“疏”、“堵”結合，把文化市場搞活;二是開展經常性的群眾文化體育活動，豐富人民的精神文化生活促進全鄉文化、體育事業的繁榮發展。

　　二、工作建議

　　改進創新宣傳措施，提高宣傳效率。可著重做好以下幾個方面的工作：一是培養群眾主動參與意識，讓群眾從后臺走向前臺，從臺下走到臺上，從單向灌輸變為雙向互動;二是堅持“三貼近”原則，不斷創新宣傳思想工作方式方法;三是精心組織一批能起到轟動效應的活動，寓教于樂，真正的讓老百姓受益;四是提高文化事業和文化產業的競爭力。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇11

　　同志們：

　　今天我們召開政府機構改革會議，主要目的是按照市委、市政府的批復，全面實施我縣的政府機構改革工作。剛才，縣長宣讀了《縣縣級人民政府機構改革實施意見》。會上，書記還要作重要講話，希望同志們認真領會，嚴肅認真地抓好落實。下面，我先講幾點意見：

　　一、統一思想，提高認識，切實增強推進政府機構改革、深化行政管理體制改革的責任感和緊迫感

　　推進新一輪政府機構改革，是黨的xx大、xx屆二中全會提出的一項重要任務，是深化行政管理體制改革的核心內容。改革開放以來，我國共實行了五次政府機構改革。通過改革，我們的行政理念發生了重大變化，組織機構得到調整優化，政府自身建設不斷加強，行政能力明顯提高，為促進經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的保障。但是，我們也看到，隨著市場經濟體制的發展完善，行政管理體制與政府擔負的重任相比，也存在一些問題。因此，我們要與時俱進，按照科學發展觀的要求，進一步推進行政管理體制改革，深刻認識機構改革的重要意義，增強工作的責任感和緊迫感。

　　第一，這次機構改革，是加快建立與中國特色社會主義市場經濟體制相適應的行政管理體制的必然要求。經濟基礎決定上層建筑，深化行政管理體制改革，是完善中國特色社會主義市場經濟體制所決定的。經過改革開放三十多年的發展，我國經濟社會發生了深刻變化，客觀上要求不斷深化和調整以機構改革為主要內容的行政管理體制改革。就我們而言，雖然經過歷次機構改革，政府職能定位更加明確，機構設置更加科學，崗位職責更加明晰，運行機制更加完善，行政能力更加提高，但同全國大多數地方一樣，仍然存在機構設置過多、分工過細等問題。在這次政府機構改革中，我們經過反復研究，既落實中央要求，又結合實際，對職能相近的部門進行整合，目的就是優化資源配置、理順工作關系，建立精干高效的責任政府和服務政府。

　　第二，這次機構改革，是新時期新階段全面正確履行政府職能的客觀要求。當前，行政管理體制與經濟社會發展不相適應的問題仍十分突出，主要反映在以下幾個方面：一是政府職能轉變還不到位，政企、政資、政事以及政府與中介組織不分的問題仍然沒有得到很好地解決。政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事，行政許可和微觀管制仍然過多。一些部門習慣于搞審批經濟，管的多，卡得死，該放的不放，借著備案、核準等理由，變相審批;一些部門承擔了過多的專業性、技術性事務;一些事業單位承擔著行政職能。二是政府社會管理和公共服務的職能比較薄弱，一些關系群眾利益的問題還沒有得到根本解決。一方面，政府的社會管理職能仍然存在缺位現象。另一方面，公共服務仍然嚴重不足。三是職責交叉現象比較突出。有些事都在管，有些事都沒管，職責不明、責任不清的問題仍然存在。四是權責脫節問題仍未得到解決。一些部門權責不對稱，不匹配，有的有權無責，有的權力過于集中。一些部門重職能配置，輕責任承擔，導致職能錯位。這些問題很大程度上影響了我們更好地履行職能，必須通過這次機構改革加以解決。

　　第三，這次機構改革，是加強政府自身建設、實現經濟翻番目標的必然要求。我們實現縣委、縣政府提出的經濟翻番目標，時間緊、任務重、難度大、要求高，沒有一套高效運行的行政體制是不行的。為此，我們從去年就開始在政府系統開展“能力建設年”活動，目標就是提高政府抓落實的能力。今年，我們要以推進新一輪機構改革為契機，深化執行力建設，把有利于實現翻番目標的職能職責不斷加強，把大家抓落實的積極性和創造力調動起來，進而促進全縣經濟社會又好又快發展。

　　二、嚴格執行上級要求，因地制宜設置政府機構

　　《中共中央、國務院關于地方政府機構改革的意見》(中發12號)就各級政府機構設置提出了明確規定。即：省級政府機構限額為40個左右，直轄市為45個左右，大城市為40個左右，中等城市為30個左右，小城市和縣(區)為22個左右。按要求，縣政府機構限額由各地根據經濟社會發展情況和不同縣情，按14—22個左右掌握，左右的幅度均為2個。設置直屬事業單位不超過6個，部門管理機構不超過2個。為慎重起見，我們從去年開始，就進行了大量的調查研究，聽取各個方面的意見建議，政府機構改革方案也數易其稿，編辦多次向省市編辦匯報溝通，并召開縣政府常務會議和縣委常委會審議，報省編辦備案和市委、市政府批準，最終形成了今天的方案。改革方案主要有以下特點：

　　(一)機構精簡幅度雖然不大，但涉及的部門多。縣政府現有機構45個，其中工作部門23個(不含監察局)，議事協調機構的常設辦事機構2個(農辦、編辦)，直屬事業單位和歸口管理的事業單位14個，駐外機構2個(駐京辦、駐漢辦)，部門管理機構2個(物價局、扶貧辦)，派出機構2個(行政服務中心、政務公開辦)。通過整合調整，不再保留4個行業協會、農辦、駐京辦，經過爭取，農機辦、農經辦、能源辦作為農業局內設機構，相對獨立，主任按副科級配備。增加一個派出機構(開發區管委會)和一個歸口管理機構(礦管辦)，實際精簡正科級機構7個。雖然幅度不是很大，但涉及面廣，牽涉的部門多。除黨群和政法部門外，幾乎所有政府序列的機構都涉及到了。

　　(二)調整的機構不多，但部門的職能整合力度大。按照“一件事情由一個部門負責”的原則，對部分部門進行了調整。一是加強對工業的統籌協調，將經濟局的職責，機械建材輕工行業協會的職責，燃化行業協會的職責，整合劃入經濟和信息化局。二是加強對農業和農村工作的綜合管理與統籌協調，進一步完善服務農業、農村和農民的管理體制，將農辦、農業局、農機辦、農村能源辦和農經局的職能整合劃入農業局。三是加強人力資源統一管理、合理流動和有效配置，整合人才市場與勞動力市場，完善就業、勞動權益和社會保障體系，將人事局、勞動和社會保障局職能整合劃入人力資源和社會保障局，掛“公務員局”牌子。四是促進各種交通運輸方式相互銜接，發揮整體優勢和組合效率，加快形成城鄉一體化的綜合交通運輸體系，加強交通統一管理，將交通局的職責、建設局的城市客運管理職責整合劃入交通運輸局。五是為加強城市管理，在政府城管辦的基礎上組建城市管理執法局。

　　(三)機構調整既嚴格執行政策，又體現特色。對新一輪政府機構改革，中央和省市強調不搞“一刀切”。既有規定動作，又有自選動作。鼓勵各地從實際出發，因地制宜，探索創新，這給我們留下了一定空間。為此，我們從實際情況和工作需要出發，在不折不扣地完成規定動作的同時，自選了幾個動作。在不突破機構限額的前提下，為加強我縣磷礦資源管理，將礦管辦由政府辦的內設機構單設為歸口政府辦管理的正科級事業單位。按照大部制的要求，專業經濟管理部門都應該撤并。但煙葉、茶葉是我縣特色產業。為此，我們經過爭取，作為歸口管理機構予以保留。為完善社會主義市場經濟體制，減少行政干預，撤銷了所有行業協會。

　　三、緊緊圍繞政府機構改革的總體要求，扎扎實實地做好各項具體工作

　　按照省委、省政府和市委、市政府關于地方政府機構改革的總體部署，這次縣政府機構改革的總體要求是：以轉變政府職能為核心，按照精簡、統一、效能的原則，理順職責關系，明確和強化責任，優化組織結構，完善體制機制，推進依法行政，提高行政效能，建設人民滿意政府。從主要任務上講，我們要突出抓好三個方面：

　　(一)轉變政府職能，加快服務型政府建設。轉變政府職能是政府機構改革的核心，是深化行政管理體制改革的突破口。因此，無論是新組建和調整變動的部門，還是機構未作調整的部門，都要把轉變職能作為首要任務。機構改革中，多一個機構，少一個機構不是主要目的，我們的目的是要通過機構改革，服務和加快經濟社會發展。要合理界定政府職能，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把政府不該管的事項轉移出去，把政府應該管的事管好。要不斷深化行政審批制度改革，下大力減少行政審批事項，做到能放盡放，應放盡放。要加強服務型政府建設，加強社會管理和公共服務，著力解決民生問題，強化執行和執法監管，提高處置突發公共事件和社會治安綜合治理的能力。

　　(二)理順職責關系，明確和強化責任。一是要在轉變政府職能的基礎上，進一步理順部門職責關系。堅持一件事情由一個部門負責，做到部門分工明確，管理范圍清楚，管理權限統一，有利于提高部門的積極性。確需由多個部門管理的事項，也要明確一個牽頭部門，分清主次，明晰協辦程序。二是要核定職責。無論是機構調整變動的部門，還是未變動的部門，都要按履職盡責的要求，按照服務好經濟社會發展的要求，對部門職能、崗位職責進行重新核定，實現職責核定的全覆蓋。三是要強化崗位責任。通過定職責、定機構、定編制，確定各部門應承擔的責任。按照權責一致、權責對等的要求，創新形式和方法，建立健全績效評估機制，嚴格執行行政問責制，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究，不斷提高政府的執行力和公信力。

　　(三)準確把握政策，認真開展“三定”。按省市要求，縣政府工作部門、政府直屬事業單位、部門管理機構和派出機構，都要重新開展“三定”。黨群、檢法部門的“三定”規定繼續使用。“三定”即定職能、定內設機構、定編制。編制就是人員定額和領導職數。

　　一是要綜合設置股室。按規定，縣級各部門內設機構統稱為股(室)，均為股級。內設機構人員編制原則上不少于3名，換句話說，就是3個人以上才可以設1個股(室)。經測算，我縣這次參與改革的30多個機構，內部股室要精簡20%左右。雖然難度很大，但上級有要求，7月份以后，省市要進行評估，不執行規定不行。同時，就我縣實際而言，一些部門確實存在內設機構設置過多、分工過細，職能交叉重復、相互推諉扯皮、行政效率不高的現象，造成環節多、門檻高、辦事難，干部和群眾意見很大。有的部門每增加一項新任務，就要求增加一個內設機構和領導職數，造成內設機構和領導職數膨脹。有的股室就一兩個人，不少股室甚至只有一個人。有官無兵、官多兵少現象非常普遍。因此，困難再大也要克服。

　　二是嚴格控制人員編制。這次政府機構改革的前提是“兩個不增”，即不增加人員編制，不增加機構個數。無論是行政編制，還是事業編制，都只能在中央編辦和省編辦核定的編制總量中調配。總的原則是，鎖定總量、盤活存量、優化結構、服務發展。我縣縣直黨政群機關行政編制為421名，政法專項編制為477名。使用行政編制的40個單位，平均只有10.5名編制。行政編制十分有限。機構改革后，不準再為行政單位核定新的自定事業編制，原有事業編制可以過渡，隨著自然減員和人員調出，逐步核銷行政機關的自定事業編制。因此，凡是參與這次改革的部門，編制總量增加不了。我們將在總量內，根據各單位履行職責的情況，做適當調整。

　　三是按規定核定領導職數。省市要求，這次縣政府機構改革，要嚴格按省委《關于進一步加強黨政機關領導職數管理有關問題的通知》(鄂辦發[20xx]37號)和市委[20xx]21號文件精神核定領導職數。要將此作為對市縣政府機構改革評估工作的重要內容。文件規定，縣(市)區政府各工作部門行政編制在10名以下的，領導職數為1—2人;編制在11—20名的，領導職數為2—3人;編制在21名以上的，領導職數為3—4人，最多不能突破4人。以上不含紀檢組長職數。對應省市部門，可以配“三總師”，但1個部門只能配1名。因機構改革合并等原因造成領導職數超配的，允許暫時過渡，以后逐步調整消化。因此，在部門“三定”時，我們將積極向省市組織、編制部門爭取政策，在允許范圍內核定領導職數。

　　四是機關工勤人員實行以錢養事。這次政府機構改革后，凡使用行政編制的機關，包括黨群、人大、政協、政府工作部門、部門管理機構，以及黨委、政府直屬事業單位，都不再核定工勤編制。現已使用工勤編制的人員按“老人老辦法”的原則保留，隨著自然減員和人員調出，逐步核銷。機構改革后上述單位新進的工勤人員一律實行聘用制和社會化管理。我們經過調研，并報市編辦備案，拿出了具體的實施辦法，將在適當時候出臺。請各有關部門認真貫徹執行。

　　四、周密部署，精心組織，確保改革順利進行

　　這次機構改革涉及面廣、政策性強，時間也很緊迫。各部門一定要高度重視，切實把思想和行動統一到上級的決策和縣委、縣政府的部署上來，加強領導，精心組織，確保縣委、縣政府各項改革措施落實到位，確保如期完成縣政府機構改革任務。

　　(一)要加強組織領導。各部門要按照縣政府機構改革實施意見的要求，切實把推進機構改革放在突出位置，精心組織好本部門的機構改革工作。“一把手”要親自抓、負總責。同時明確一名分管領導具體負責組織實施。要細化具體工作方案，又快又好地落實好各項改革任務。要把改革和提高工作效能結合起來，在改革中保護和提高廣大干部職工的積極性。在機構改革期間，要有大局意識，部門的工作秩序要正常運轉，不能影響工作。如果以機構改革為借口，推諉扯皮，影響工作，要嚴肅追究相關領導和人員的責任。縣編辦作為機構改革的責任部門，要加強對改革的指導、協調和檢查，認真研究解決機構改革中出現的新情況、新問題，重大問題要及時向縣委、縣政府報告。各有關部門要加強協調配合，支持配合編辦的工作，合力推進縣政府機構改革。

　　(二)要扎實抓好具體工作的落實。縣政府機構改革共分兩個階段，第一階段是，這次動員會后，6月底以前，審核印發各部門的“三定”方案。需要開展“三定”的單位共30多個。政府工作部門24個，即政府辦公室、監察局、發展和改革局、教育局、科技局、司法局、民政局、財政局、國土資源局、林業局、水務局、衛生局、人口和計劃生育局、審計局、統計局、交通運輸局、住房和城鄉建設局、文化體育和新聞出版局、農業局、商務局、人力資源和社會保障局、經濟和信息化局、環境保護局、安全生產監督管理局。部門管理機構2個，即扶貧開發辦公室、物價局。直屬事業單位6個，即城市管理執法局、機關事務管理局、旅游局、移民局、糧食局、民族宗教事務局。歸口管理事業單位4個，即煙葉辦公室、茶葉辦公室、礦產資源管理辦公室、廣播電視臺。議事協調機構的辦事機構1個，即縣機構編制委員會辦公室。具體程序是，各部門將擬訂的“三定”規定草案報送縣編辦;編辦與各部門就“三定”方案規定的問題進行協商溝通，送縣法制辦審核，達成一致意見后提交縣編委審定，對于部門職能有爭議達不成一致的，由縣編委裁定。最后以縣委辦、縣政府辦文件印發。第二階段是7月份，檢查督促各單位落實“三定”方案，并迎接省市機構改革評估工作。

　　(三)要嚴格遵守改革的各項紀律。政府機構改革，要嚴格機構編制和組織人事等各項紀律，保證改革平穩推進和各項工作正常開展。要認真貫徹執行中央紀委、中央編辦、監察部《關于嚴明紀律，切實保證行政管理體制改革和政府機構改革順利進行的通知》(中紀發〔〕6號)和縣紀委4號等有關文件精神，遵守有關機構編制管理的方針政策和規章制度，認真執行機構改革方案。要嚴格執行財經紀律。不得借改革之機用公款相互宴請，嚴禁違反規定突擊購買、配備、調換小轎車及辦公用品，嚴禁突擊發放獎金、補貼和紀念品。

　　同志們，縣政府機構改革是事關我縣改革發展大局的一項重要工作，意義重大，任務艱巨。我們一定要深入貫徹市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署，以高度的政治責任感、以務實的工作作風，扎實推進縣政府機構改革工作，圓滿地完成各項改革任務，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇12

　　恩格斯有句名言：不管自然科學家采取什么樣的態度，他們還是得受哲學的支配。問題只在于，他們是愿意受錯誤的哲學支配，還是愿意受正確的哲學支配。當前，一些國家單邊主義和保護主義抬頭，逆全球化潮流而動。深挖其思維根源不難發現，頻頻挑起國際經貿摩擦的背后，是零和思維在作怪。因此，要認清這些行為的荒唐與不負責任，就要剖析清楚零和思維的荒謬與不合時宜。

　　開放發展是客觀規律，零和思維短視封閉、害人害己

　　“零和”本是一個博弈學概念，是指在博弈過程中一方得到的正是對方失去的，得與失相加是零。這反映在思維上就是零和思維。零和思維看似有經濟學模型的支持，實質上是一種建立在錯誤哲學基礎上的形而上學思維方式，在理論上是荒謬的，在實踐中是有害的。

　　博弈論關于零和的模型，只是對抗性博弈在絕對封閉狀態下的一種理論情景。在人類社會實踐中，從來沒有也不可能有絕對零和的現象。“失之東隅，收之桑榆”，是人類社會生活的一種常態;“蘿卜白菜，各有所愛”，是對人類社會利益偏好多樣性的形象描述;西方諺語“棋盤外總是有東西的”，也是同樣的意思。只要系統是開放的、歷史是前進的，零和就不可能成為現實。事實上，人類社會正是一個開放的大系統，人類社會實踐正是一個不斷進步的永無止境的過程。

　　零和思維是建立在人性惡的哲學判斷基礎上的。因為預設人性是惡的，就武斷地認為所有人的人性都是惡的，在社會交往中你得到的就是我失去的，所以必須把所有利益都攥在自己手中，“自己好處通吃，別人只能完敗”。現實生活中可以看到人性有惡的一面，但也可以舉出更多人性為善的事實。人之為人，不在于究竟是人性本善還是人性本惡，而在于面對善與惡的糾纏，可以作出順應客觀規律、彰顯人性光輝的正確選擇。以一己之心度他人之腹，以一時之偏蔽恒常之正，把一種哲學假設當作客觀事實和立論基石，這在理論上體現為無知，在實踐中表現為偏執。如果零和思維大行其道，在社會交往中動輒如臨大敵、鄰人遺斧，人類社會就不可能進步，世界也不會向前發展。但事實上，人類文明進步的腳步從來沒有停止，就是因為人雖然免不了被人性中惡的一面誘惑一時，但抑惡揚善、抱團成群始終是“學以成人”的主旋律，是人類社會文明發展的主基調。

　　零和思維本質上是一種孤立、靜止、片面的形而上學思維。零和思維之所以為了一棵樹木而甘愿失掉一片森林，是因為形而上學思維看不到社會實踐中的合作、變化、發展，無視開放進步的客觀規律。對于秉持零和思維的人來說，只有眼前的、當下的利益才是真實可靠的，其他的都不存在、都不作數。這種形而上學思維容易導致兩種傾向：一是悲觀，對未來沒有也不敢有信心，總擔心已經得到的東西會失去;二是保守，對于發展變化懷有深深的恐懼，總擔心別人超過自己。事實上，人作為社會性的存在，不是在封閉狀態中自生自滅，而是在不斷走向開放的過程中證明和實現自己的存在。雖然眼前的蛋糕就那么多，但放開眼界，外面還有更多的蛋糕;雖然當下的蛋糕就那么大，但長遠來看，將來會做出更大的蛋糕。零和思維自我封閉、拒絕合作，奉行你輸我贏、贏者通吃的老一套邏輯，采取爾虞我詐、以鄰為壑的老一套辦法，結果必然是封上別人的門也堵住自己的路，侵蝕自己發展的根基也損害人類的未來，最終害人害己。

　　互利共贏是時代潮流，零和思維固步自封、不合時宜

　　把零和思維運用到現代國際交往中，非常不合時宜。隨著人類社會進入馬克思所講的世界歷史時代，經濟全球化使各個民族、各個國家通過國際市場的普遍交往在生產和消費等方面越來越連成一體，世界各國之間的交流合作幾乎遍及各個領域。這種廣泛交流合作帶來的互利共贏讓世界經濟增長獲得強勁動力，讓世界政治格局也相對穩定下來。第二次世界大戰以后，全球有13個經濟體實現了20xx年以上的高速增長，其共同特征就是采取開放政策，各展其長，各得其所。世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。經濟全球化是社會生產力發展的客觀要求和科技進步的必然結果，不是哪些人、哪些國家人為造出來的。指出，世界經濟的大海，你要還是不要，都在那兒，是回避不了的。想人為切斷各國經濟的資金流、技術流、產品流、產業流、人員流，讓世界經濟的大海退回到一個一個孤立的小湖泊、小河流，是不可能的，也是不符合歷史潮流的。如果罔顧時代潮流與社會期待，身體已進入21世紀，而腦袋還停留在過去，停留在殖民擴張的舊時代里，停留在零和博弈老框框內，就會自食其果，搬起石頭砸自己的腳。

　　當前，經濟全球化、區域一體化快速發展，各個國家和地區結成你中有我、我中有你，一榮俱榮、一損俱損的關系。因而，我們在處理國際關系時必須摒棄過時的零和思維，不能只追求你少我多、損人利己，更不能搞你輸我贏、贏者通吃。只有義利兼顧才能義利兼得，只有義利平衡才能義利共贏。在國際關系中，要妥善處理義和利的關系。政治上，要遵守國際法和國際關系基本原則，秉持公道正義，堅持平等相待。經濟上，要立足全局、放眼長遠，堅持互利共贏、共同發展。互利共贏說到底就是自己發展得好，也要讓別人發展得好。中國人民深知實現國家繁榮富強的艱辛，對各國人民取得的發展成就都予以點贊、送上祝福，希望他們的日子越過越好，不會犯“紅眼病”，不會抱怨他人搭了中國發展的便車。不僅如此，中國人民還張開雙臂歡迎各國人民搭乘中國發展的快車，努力讓世界各國人民的夢想各美其美、美美與共。

　　國際交往中的得與失，往往很難直觀地體現出來。姑且不說政治領域的收益不可能用數字量化出來，就是經濟領域的得失也很難進行簡單的數字量化。例如，美國對中國挑起貿易戰的借口是兩國之間貿易逆差太大，美國企業和消費者吃虧了。單從中美兩國貿易額來看確乎如此，但事實真相恰恰相反。一臺蘋果7手機售價最低為649美元，但屬于中國的加工成本僅占不到1%;中國對美國出口一套450美元的西服，中美獲得的利潤分別為5%和84%。中國經濟在開放發展、自由貿易中獲得了長足發展，但這種發展所形成的龐大消費市場、完整產業鏈、熟練勞動者儲備，也為包括美國在內的世界各國提供了發展機會。目前，中國是美國蘋果公司和通用汽車公司的最大消費市場。20xx年，美國通用汽車公司在全球虧損109.8億元人民幣，但從在華兩家合資企業賺取了133.3億元利潤。美國高通公司在中國市場的銷售額占其總營收的58%，沒有中國市場，高通的半壁江山就沒有了。零和思維下的美國把高關稅之鏢射向中國，但最終會悲傷地發現，真正刺痛的是美國企業和美國民眾。

　　強調，搞保護主義如同把自己關進黑屋子，看似躲過了風吹雨打，但也隔絕了陽光和空氣。打貿易戰的結果只能是兩敗俱傷。這可謂一語中的，切中要害。國際貨幣基金組織預計，美國與其他國家進行貿易戰所造成的損失，可能會令全球經濟增速連續3年降低0.5%，全球GDP將因此損失約4300億美元。經濟合作與發展組織也發出警告稱，如果中美歐的關稅成本提高10%，將使全球GDP增速降低1.4%。這就好比一個醉漢橫沖直撞闖進瓷器店，在拿走他想要的東西的同時，把其他瓷器也打了個稀里嘩啦。更可悲的是，美國不見得能拿到自己想要的東西，因為在打碎其他瓷器的同時，他自己想要的東西也難以幸免。

　　構建人類命運共同體是發展方向，零和思維畫地為牢、沒有出路

　　世界發展很快，但世界的發展并非盡善盡美，也存在很多問題，如發展失衡、治理困境、數字鴻溝、公平赤字等。有問題不可怕，可怕的是不敢直面問題，找不到解決問題的思路;更可怕的是無視真問題、糾纏假問題，采取錯誤的解決方式，這會引發更大的問題。

　　當今世界日益成為一個“地球村”，人類利益高度融合，彼此相互依存，事實上已經成為你中有我、我中有你的命運共同體。世界不僅要在事實上成為命運共同體，更要在人們的思想觀念中成為命運共同體，讓大家相向而行。中國倡導構建人類命運共同體正是基于這樣的認識。世界不僅是“你的”“我的”“他的”，更是“我們的”。人類有共同的利益，也有共同的問題。這些利益只有共同合作才能獲得，這些問題只有共同應對才能化解。如糧食安全、資源短缺、氣候變化、網絡攻擊、人口爆炸、環境污染、疾病流行、跨國犯罪等，這些問題的出現及其造成的影響是全球性的，而其有效解決也有賴于世界各國的通力合作。

　　“積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。”構建人類命運共同體需要同舟共濟的實踐自覺，即在追求本國利益時兼顧他國合理關切，在謀求本國發展中促進各國共同發展，形成增長聯動效應，建立更加平等均衡的新型全球發展伙伴關系，增進人類共同利益，共同建設一個更加美好的地球家園。

　　在國際關系中，零和思維之所以沉渣泛起，主要原因在于美國對新興市場經濟國家快速發展心存抵觸甚至畏懼，認為這些國家動了其奶酪。由于長期依仗絕對優勢地位推行霸權主義，美國一些人把不義之舉當作理所當然，把明日黃花想象成長青之樹。于是，在偏執的歷史記憶誘使下，零和思維陷入自我實現的惡性循環。強權絕非正義，也不見得真強。歷史上也許管用過，但現在不靈了，將來更行不通。世界命運應由各國共同掌握，國際規則應由各國共同書寫，全球事務應由各國共同治理，發展成果應由各國共同分享。隨著世界經濟深度融合和發展中國家實力不斷上升，完善全球經濟治理體系，實現在公平正義基礎上的互利共贏，方是人間正道。不能通吃就“砸鍋”，一言不合就“退群”，這是沒有出路的。

　　建設一個更加美好的世界是我們這個時代的愿景，也是我們這個時代的使命。給我們自己和我們的后人創造一個持久和平、普遍安全、共同繁榮、開放包容、清潔美麗的世界，需要各國堅持互利共贏、同舟共濟，推動構建人類命運共同體，而不能讓零和思維蒙蔽了心智，以致固步自封、畫地為牢、倒行逆施。太平洋足夠大，完全容得下周邊各國和平發展;地球更大，完全可以讓世界70多億人畫出最新最美的圖畫。多一些命運共同體意識，多一些戰略眼光，零和思維及其危害就會少一些。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇13

　　從單個領導人到領導集體，我們國家經歷了這樣一個治理方式的變化，但是要走向法治，把黨的根基深深扎根在法理這個基礎之上，就更具有了長久性，更能實現長治久安。xx屆四中全會召開后，很多人解讀黨和法的關系，黨大還是法大。xx屆四中全會做出了非常明確的闡述：黨的領導要貫穿依法治國的全過程;黨的領導是指引、領導依法治國的，但是黨的領導方式要依法治國。這是一種重大的進步，以權威的形式做出依法治國決定，在歷史上還是第一次。

　　(一)從“人治”到“法治”是國際共產主義運動和我國社會主義實踐歷史的邏輯必然。

　　“人治”曾經在一個時代創造了輝煌，但是東歐劇變、蘇聯解體，國際共產主義運動教訓告訴我們，單靠人治是不行的。小平同志引用毛澤東同志的一句話，“像斯大林破壞民主法治這種現象在歐美這種發達國家是不可能出現的”，毛澤東也意識到，沒有規矩是不行的。

　　“人治”的歷史合理性是建立在沒有形成規律、法治的基礎上的。“人治”是靠領導者、管理者對這個社會、這個國家起到引領作用，在一定歷史階段起到了相當大的作用。前蘇聯斯大林時期，帶領全體人民在第二次世界大戰中打敗了法西斯，帶動國民經濟迅速恢復，達到亞洲第一、世界第二，和美國相抗衡，使社會主義的生命力初步體現出來，有很大的歷史功績，但是這種治理國家的方式，也留下了許多慘痛的教訓。領導人的偏好、意愿和主張與歷史的潮流和人民的意愿相一致的時候，會產生巨大的推動力，一呼百應，但是當領導人的偏好、意愿和主張與歷史的潮流和人民的意愿不一致的時候，沒有人能夠制約住他，就會產生極大的危害。怎樣規范這種負面領導力，只有靠制度、靠法律。時代在發展到一定程度之后，生產力在發展到一定程度之后，社會文明在發展到一定程度之后，“人治”就會產生的弊端。

　　(二)從“人治”到“法治”把黨的執政基礎建立在更加牢固的法理基礎之上

　　共產黨執政是歷史的選擇、人民的選擇，也就是說我們的執政基礎是建立在歷史的功績上的。當打天下的那一代人都離開我們的時候，在后偉人時代、后權威時代，我們還能否贏得歷史和人民的信任，繼續執政，保證政治穩定?黨的執政根基更牢靠的法理基礎是什么?不能總是躺在歷史的功勞簿上。隨著時代的發展，新生代的人就會受到其他方面合法性理論的影響，再加上執政過程中有成就也有教訓的時候，就會被抓住一點不記其余。蘇共的教訓極其深刻，蘇聯解體前夕，就是因為經濟上出了一點狀況，就引起民族問題，引起社會問題，引起政治問題，引起蘇共執政的合法性問題。因此，經濟成就不是執政合法性的基礎，哪個政黨都要發展經濟。現在我們要重鑄執政的合法性根基，把合法性根基扎根在歷史的土壤中。“人治”不是長久執政的合法性基礎，“人治”就可能不要規矩，其隨意性就大，就可能導致使天下大亂，“大亂”不會達到天下“大治”，還會自亂陣腳。歷史的經驗必須吸取，一個不會吸取歷史經驗的政黨不是一個政治成熟的政黨，一個吸取了歷史的經驗，而不會在現實中汲取經驗的政黨也不是一個合格的政黨。因此，我們說中國共產黨從革命到現在，積累了許多的經驗和教訓，這就是我們提出法治的邏輯必然，“法治”比“人治”更長久。

　　黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是社會主義法治最根本的保證。“把黨的領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是我國社會主義法治建設的一條基本經驗”，這是xx屆四中全會的原話，把黨的執政根基放在了牢固的法理基礎之上。進行社會主義法治改革，發展社會主義法治文明，必須把民主法治化、制度化。因此我們說xx屆四中全會的文本，是我們政治改革落到實處的文件。

　　(三)從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎

　　“法律是治國之重器，良法是善治之前提”，實現國家治理現代化必須要靠法律，當然，法律還要跟法治、政策各個方面相配合。治理現代化，就是國家的制度框架和權力配置要符合現代化的要求，要分權、責權明確，相互制約，在某種程度上形成合理的權力配置，行政權、司法權、執政權要有合理的界定。治理能力包括治理體系所釋放出來的能量是推動社會發展還是阻礙社會發展，還是怎么樣推動社會發展，治理國家的人的能力、素質也是很重要的標準。所以治理體系，就是要形成一套治理國家的法律體系、制度體系，規范權力的運行。治理現代化對應著治理非現代化，就是“人治”。現代社會的發展，要求我們要有很好的駕馭能力，對經濟的發展有很好的駕馭能力，對社會的發展有很好的駕馭能力，不是一句簡單的空話。我們現在駕馭經濟社會的能力還很差，比如國慶假期高速免費的問題，就反映出我們的治理能力還有不足，還要不斷提升治理能力。治理現代化還要使經濟社會的發展符合現代化的基本要求，順應老百姓在經濟社會發展中各個方面的訴求，追求便捷。

　　“治大國如烹小鮮”，就是比喻治理國家要小心翼翼，一點火候都不能過。“抓鐵有痕、踏石留印”“打鐵先要自身硬”“鞋子合不合腳只有自己知道”這都是原話，我覺得說的非常接地氣。經歷，上山下鄉，經歷了全國好幾個省，老百姓的疾苦他最知道。老百姓的幸福就是喝更干凈的水、吃放心的食品、住寬敞的房子、孩子受到更好的教育、有病能夠及時得到醫治。人民的幸福就是我們的奮斗目標，說的好，還要做的好。必須要依靠法治，從“人治”走向“法治”是實現國家治理現代化的制度基礎，沒有制度，只靠拍腦袋和拍胸脯是治理不好這么大一個國家的。

　　依法治國，是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。

　　三、“靠人治理”到“依法治理”——治理模式的第二次革命

　　我們中國今天改革取得了輝煌的成就，但是我們在治理國家的方式和手段上也在發生變化，這是順應時代和歷史潮流的一場革命。

　　(一)從 “神治”到“人治”是治理模式的第一次革命

　　關于“神治”，可以回顧一下中國和世界歷史，中國歷史有沒有 “奉天承運，皇帝詔曰”?歐洲歷史上有沒有“神”治理的時代?中世紀的歐洲，教會就是神的化身，教會統治著人們的一切，它是宗教信仰和世俗統治相統一的治理方式。打開歷史的書籍，都可以看到，黑暗的中世紀，它是以神左右著人的。《詩經》中也有論述“小心翼翼，昭事上帝。上帝臨汝，無貳爾心。”祭天、天子、皇帝自稱朕，“朕”字，月、天，表明皇帝是關系到天的。

　　人類怎么治理，歐洲也開始探索，文藝復興、工業革命，慢慢回歸了到了人本身，不能以神來主導人，這是一個重大的進步，以人自身而不是以神主導來治理社會。隨著科技的進步，原來地球不是宇宙的中心，地球是圍繞著太陽轉的，但這與教會產生了沖突，就要被處死。在人類治理模式中，這是第一次革命，歷史唯物主義告訴我們，神都是虛幻的。這次革命經歷了漫長的歷史過程，經歷了歷次斗爭，這一段是血與火斗爭的時代。

　　馬克思主義是反對人剝削人，反對一部分人無償占有另一部分資產的。人分為不同的階層、不同的地位、不同的文化背景和傳承，但人作為不同的個體都一樣的，你不能說你富就高貴，我窮就比你下賤。所以說馬克思主義的主張是符合人類發展的大主張、正確的主張。資本主義對封建主義是一個進步，但是財富、話語權仍壟斷在少數人手里。現在老百姓、普羅大眾每個人都有發言權，但是每個人都想發言，人這么多怎么辦?初期，那種廣場政治，遇到什么事情都舉舉手、投投票，還只允許是男的、成年的男的，女的不行。后來，慢慢人多了怎么辦，這么多主張整合起來，再形成一個共同的主張，那得多少時間。中國將近十四億，一個人說一句話，十四億句話，一分鐘一句，十四億分鐘，除去那些還沒有獲得公民資格的，除去那些老的、不愿意參與的，那還有很多億。再靠廣場政治、靠街頭政治、靠舉舉手，根本不行。“人治”對“神治”來說是個進步，“法治”對“人治”來說更是一個進步。

　　(二)從人治向制度治的轉型是人類治理模式的第二次革命

　　第二次治理模式的革命，從“人”治理到“制度”治理。制度就是法，法就是制度，制度有治理功能、規范性和秩序性功能、合理性和合法性分配功能、導向和激勵功能、約束性功能。“好制度使好人辦起事來非常的便利，不好的制度使好人不能干好事，壞人辦壞事非常容易”，這是鄧小平說的。在這個問題上對鄧小平這句話也思考過很久，什么叫做一套成熟的制度?毛澤東同志在延安跟黃炎培有一段對話，毛澤東也說要跳出那個歷史周期律，只有民主，但是，到底怎么把民主這個答卷答好，題目怎么做，沒有一個很好的思考。怎么樣發展我們的民主，鄧小平破了題，要發展民主必須是制度化、法治化。但是怎么樣把民主制度化、法治化，今天提出依法治國。在xx屆三中全會那個決定出來的時候，我曾經提出這樣一個觀點，“如果毛澤東打造的是中國發展的1.0版，那么鄧小平打造的就是2.0版，這代領導人，將重新打造我們升級版的生活3.0版。”把權力關進制度的籠子里，怎么裝，限制權力、放活權利，把制度的籠子扎好，還要讓權力在制度的籠子里能活動開，有活力，這就需要制定一套完整的制度、法律法規體系，給國家留下制度遺產比留下GDP，能對國家產生更加長遠的好處。

　　(三)第二次治理革命大趨勢

　　在領導理念上，從權威至上、英雄崇拜到民主法治至上和制度崇拜轉變。英雄主義的崇拜已經漸行漸遠，制度崇拜的時代已經來臨，民主法治崇拜就是制度崇拜，要建立人人都守法、人人都守紀律，這樣一種社會就是未來發展的大趨勢。

　　在領導方式上，從“人格化”領導到“非人格化”領導轉變。什么是人格化領導，就是英明領袖;非人格化領導，不管是誰當了領導都要這么做，不以人的意志、改變而變化。

　　在政治權威上，從歷史合理性到現實合法性的轉變。什么是歷史合理性，中國共產黨的執政地位是歷史的選擇、人民的選擇。1840年以后，中華民族遇到了前所未有的危機，受到各國列強的欺凌，我們從封建國家落到半殖民地半封建國家，中國人被視為東亞病夫，沒有一點尊嚴，多少仁人志士為了追求民族復興拋頭顱灑熱血，經過了眾多探索，都沒有成功，共產黨成立后，帶領中國人民走向勝利，成立了中華人民共和國。第一代領導人、第二代領導人受到人民的尊重和認可，但是傳統領導權威的歷史合理性隨著開國元勛的離世逐步式微，新生代領導人的執政合法性受到了一定的質疑。現在有的居心叵測的人丑化中國共產黨的歷史、丑化中國共產黨領導人，說在抗日戰場國民黨是在主戰場作戰、功勞更大，忽視共產黨的中流砥柱作用，在敵后戰場付出的巨大犧牲。對于這些批評和詆毀，必須引起我們的高度警覺，用我們更智慧的辦法，從歷史的合法性到現實的合法性轉變，一定要干的更好，贏得人民對共產黨的支持，對我們合法地位的認可。沒有人可以取代中國共產黨，中國共產黨在執政過程中，盡管也犯了些錯誤，但是正像評價毛澤東一樣，功績是第一位的，錯誤是第二位的，在進一步的改革中現代領導者必須重筑現有制度的合法性基礎。要公正、廉潔，站得正、立得直，公生明、廉生威，打鐵先要自身硬，從我做起，從政治局做起。在APEC會議上，有人就說，世界的話語權正在逐漸向東方轉移，中國開始擁有越來越多的話語權。但是，這個過程會相當漫長和艱辛。中國的崛起將改變西方靠金融、靠軍事、靠科技所主導的國際格局，但是里面會充滿著激烈的競爭。發達國家已經在我們國家周圍布置了一圈子母雷，重返亞太，越南、菲律賓、釣魚島、朝鮮半島，而我們積極應對，一路一帶，海上交通，建設國家開發銀行、投資銀行，國內大量的儲備外資。那時候鄧小平說韜光養晦，絕不出頭，沉著冷靜，冷靜觀察，現在這十六字方針逐步升級，我們劃分東海識別區，在東海問題上絕不讓步，緊逼安倍晉三。

　　現在桅桿在海的那個地方已經出現了，但是還是要經過狂風暴雨的洗禮。中國，人類歷史上最悠久、從未斷過的文明，要在我們這一代中國共產黨的手里變成一個現實。我們算一筆賬，西方國家完成了工業化經過了一個什么樣的過程，1763年英國開始工業革命，到了上個世紀的70年代，西方發達國家美國、德國、法國、加拿大等，完成了工業化，進入了后工業時代，用了200多年時間不到10億人完成了工業化。我們1949年建立政權，準備用120xx年的時間，到2049年建成工業化國家。我們的人口將近十四億，加上香港、澳門、中國臺灣，將近十六億。中國共產黨要用120xx年的時間把占全世界人口四分之一弱、五分之一強的人口帶進工業化國家。鄧小平說過，我們身上的擔子重、任務強，不能睡大覺。這一代領導人肩負著多么神圣的歷史使命，但是無論什么時候，我們中國都不會國大必霸，這是因為我們中國文化從來都是內斂的，就像我們的太極拳，練得是內功;像鄭和下西洋，我們也沒有搶，是去布施皇帝的權威。

　　編織制度之“籠”，把權力裝進去;在治理模式上，從“人治”到“制度治”演進;靠制度反腐才是長治久安之道。共產黨要完成這個歷史使命，必須要把自身建設好。中國共產黨現在是不敢腐，不能腐還沒有實現，再到不想腐。反腐，治標、治本，蒼蠅老虎一起打。建設長久的規范性的制度，加強新的政治文化，在價值觀上改造，更是一個長久之計。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇14

　　各位領導、前輩同仁，親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　能夠在這里代表高三所有教師發言，我想主要是因為我的年輕與無知，畢竟，在高三所有教師中，我還只是一名小學生，而且，我的高考經歷距離現在是最近的。因為年輕，所以好勝;因為無知，所以無畏。所以，我欣然的走上這方舞臺，與在座的你們一起聊一聊高三的學習與生活。

　　其實，我想跟你們聊的話題非常多。比如說，我想告訴你們，能夠進入高三學習，你們每一個人都值得祝福與慶賀，因為你們又獲得了一次自我提升、自我超越的絕佳機會。也許你們中的很多人會認為高三是苦澀的、枯燥的、乏味的，但我卻想說，高三是美麗的、絢爛的、充實的，因為在整個高三的過程中，你夢想了，靜心了，專注了，拼搏了，成熟了，收獲了……然而，我也知道，這些話于你們而言，都是空話、大話、屁話，只有當你們真正經歷了高三這一年，你們才會深深地體會到這些話的涵義。我也想跟你們聊一聊關于心態、方法等方面的問題，但我想這些老生常談的話題肯定能夠會讓你們厭煩。所以，思忖良久，我最終決定與大家交流以下三個話題。但愿我的講話不會讓你聽得太累。

　　1、丟掉幻想，投身戰斗。

　　高考中沒有硝煙彌漫，也不會有槍林彈雨，但誰也不能否認，高考就是一場殘酷的戰斗。面對這場戰斗，同學們肯定都有過很多幻想，但真正能夠為之付出不懈努力的又有幾人?要知道，我們是不能夠用思想移開前進道路上的石頭的，什么事都不做的人是不會得到什么好結果的。與其把我們的氣力浪費在悲傷、抱怨和空想上，與其花費心思為我們的懶惰與懦弱尋找借口，還不如大膽地走穩踏實前進中的每一步。要明白，光做思想上的巨人是不夠的，一定要讓自己成為行動上的巨人才行!那么，面對這場關乎你們前程的戰斗，你們準備好了嗎?面對這剩下的兩百八十多天，你又打算如何安排呢?我想，既然要投身戰斗，那么在戰斗之前，我們是不是該鍛煉鍛煉身體，磨一磨刀，擦一擦槍，檢查一下槍桿與彈膛，多準備一些子彈和手雷，為戰場上克敵制勝做好充分的準備呢?畢竟，戰場上是不會有人等著你再回去磨刀擦槍拿子彈的。

　　同學們，天上是不會輕易掉下餡餅的，如果哪一天真有東西從天而降，那也許不是餡餅而是鐵餅，被砸受傷的還是你自己。退而言之，即使天上真的掉下餡餅，你是不是還得起個早床，若是起晚了，你仍然會一無所有。所以，同學們，我真誠地希望大家能從現在起丟掉一切幻想，果敢地采取行動，腳踏實地地投入到戰斗之前的準備當中，不然，待到來年高考時，你就只能赤身裸體地上陣與敵人肉搏了，那樣的話，你一定會死得很難看。

　　2、學會取舍，享受孤獨。

　　看過金庸小說的人都知道，練就“葵花寶典”和“辟邪劍譜”就可天下無敵，不過，據說這兩本書的扉頁上都有八個字——“欲練此功，必先自宮”，可見，要想練就絕世武功，是一定要付出代價的。學習和生活中，有很多欲望誘惑著我們，也有很多矛盾需要我們去妥善處理。要有所得，你就必然要有所失。你想早上多睡會，可能就會失去早餐的時間;你想早上多睡會還能吃早餐，肯定就會失去部分晨讀的時間;你想課外活動多玩會，自然會失去英語聽力及之前的學習時間……魚與熊掌終究不可兼得，這時，我們就要學會取舍，舍得放棄。要相信，放棄不是吃虧，也不是失去，而是一種優化，是一種催生成功的手段。

　　當然，武林中還有這樣一些高人，他們苦心修煉于仙山洞府之中，與世隔絕，水米不進，待到有一日神功練就將要出關之時，他們也絕不走尋常路線，而是氣運丹田，雙掌前擊，炸碎石門，須發飄逸，飛身而出，名噪武林。這些武林前輩的經歷也告訴我們，要想成功，就得有坐得住“冷板凳”的毅力，有耐得住寂寞與孤獨的決心。那么，為了一日躍龍門，我們是不是也應該耐得住寂寞和孤獨呢?忍一下，挺一下，一切都會過去的。更何況，在你們走過的每一天里，有家長的精心呵護，有同學的關心幫助，還有老師的耐心指導，你們是不會孤獨的。

　　3、相信自己，信任老師。

　　很多時候，我們都能聽到部分學生在抱怨自己基礎差，記憶力差，擔心自己肯定學不起來，其實，這種杞人憂天的做法于自我而言是極其不負責任的。要知道，是個人就一定會有優點，是個人也一定會有不足，關鍵是你如何去揚長避短或取長補短，而不是一味地為自己的不足或缺陷找借口。同學們知道人一生下來需要勇敢地面對的兩個問題是什么嗎?一是接受自己，一是接受現實。所以，任何時候，我們都要相信自己，告誡自己：我可以，我行的!

　　除了相信自己，大家也應該信任我們的老師。我想，我們所有老師的心愿和目標與你們是絕對一致的。所以，大家要理解老師對你們的指導，老師畢竟是過來人，他們的知識比你們淵博，見識比你們廣泛，閱歷比你們豐富，認可這些財富與智慧對大家而言是大大有裨益的。而且，老師的工作是建立在對大家的關注與了解之上的，其依據是大家每個人的具體情況，其目標是大家每個人的終身發展。所以，高三很關鍵的一件事情，就是“找老師”與“聽老師”。

　　那么，你們的老師，我和我的這些前輩同仁們又是怎么想的呢?我真誠地把他們的心聲轉告給大家：有你們的地方，有你們的時刻，就會有我們的身影，風雨中我們同舟共濟，揚帆遠行!作為你們的老師，我們是你們最堅強的后盾。我們早已經做好了打好這一場硬仗的充分準備。在接下來的日子了，我們會精誠團結，通力合作，齊抓共管，為大家營造出一個安靜祥和的學習環境;我們會兢兢業業，全力以赴，全心教學，刻苦鉆研，精心落實復習計劃，科學細化教學環節，用心拓展學科內容，不斷提高復習備考的質量，讓大家學得扎實，學得開心!當然，在接下來的日子了，我們也許會對你們要求更高，訓練更強，督促更嚴，但是，請你們相信，要求你們越高，我們付出的努力也相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能出類拔萃，為了你們能有更加輝煌的明天，因此，也希望你們能夠理解!

　　同學們，三年的高中生活只剩下不到十個月的時間了，在過去的兩年多里，我們風雨兼程，一路走來。兩年來，你們抱怨過，謾罵過，詛咒過，因為你們在學習和生活中總是“被政教”、“被班規”、“被志愿”，我知道你們不喜歡“被”，但最終我還是想把這個“被”字送給你們每一個人，希望你們振奮精神，昂揚斗志，揚鞭策馬，勇往直前，用勤奮鋪平通向成功的道路，用拼搏增強躍上金榜的實力，用自己不懈地努力讓自己在高考的戰場上綻放出屬于自己的五彩繽紛!到那時，你們每個人都將在龍灣中學的校史冊上“被”久久銘記!

　　謝謝!

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇15

　　開展“三城同創”是縣委、縣政府的重大決策，是事關經濟社會發展大局的大事，也是一項涉及面廣、綜合性強的工作。全縣上下要以志在必得的豪邁激情，奮發有為的精神狀態，真抓實干的工作作風，精心組織，狠抓落實，確保各項創建任務如期完成。

　　(一)加強領導，落實責任。縣委、縣政府已經成立了縣“三城同創”工作指揮部，組建了辦公室及7個工作組，指揮部負責全縣創建工作的組織、指揮、協調、督導工作，辦公室負責綜合協調，工作組負責具體相關工作的貫徹落實。各部門單位和容城鎮、紅城鄉、毛市鎮也要組建相應工作機構，安排一名主要負責人抓好創建工作。各鄉鎮(場)、各部門、各單位都要把“三城同創”作為一項重大任務，擺上重要議事日程，要按照縣三城同創指揮部文件中明確規定的工作責任，扎實抓好本單位所承擔的工作。辦公室及7個工作組要按照縣委、縣政府的統一部署，制訂詳細的工作方案和具體的工作措施，細化、量化創建工作目標和任務，列出工作重點，排出時間進度表，將任務逐項分解到責任單位、責任人，做到有專班、有方案、有計劃、有檢查，采取時間倒逼、任務倒逼工作法，使創建工作周周變面貌，月月出實效。各單位行政“一把手”是創建工作的第一責任人，要親自研究創建工作中的重大問題，協調解決創建工作中的突出問題;分管領導是創建工作的主要負責人，要切實履行職責，加強對創建工作的領導和指導力度，推動創建工作順利開展。我要特別強調的是，創建工作必須擺脫“運動式”、“動員式”的陳舊模式，建立起常態的、長效的城市管理模式與運營機制，在常態中出干勁，在堅韌中顯精神，在永恒中求精彩。

　　(二)廣泛發動，形成合力。群眾是創建活動的主體。只有動員廣大群眾積極參與，才能確保創建成功。要通過開展形式多樣的宣傳活動，讓廣大干部群眾了解“三城同創”的主要內容和重要意義，爭做主人，全身心地自覺投入創建工作。宣傳部門要組織新聞媒體，開辟專欄、專刊，大力宣傳創建意義，宣傳各地各部門的工作措施、成功做法及典型經驗，報道創建工作進展情況，曝光創建不力的部門和單位，營造濃厚的創建氛圍。要設立城管有獎舉報短信平臺，讓全社會監督創建工作;城管執法人員要做到24小時上路巡邏值勤，及時解決創建工作中發現的問題。容城鎮、紅城鄉、毛市鎮要認真履行好屬地管理職責，發揮主導作用，統籌安排部署創建活動。縣直部門要樹立“一盤棋”的思想，充分履行部門職能，建立縣鄉聯動機制，形成各盡其責、互相配合、協同作戰的局面。

　　(三)加強督辦，狠抓落實。指揮部辦公室及7個工作組要緊緊圍繞創建目標，加強工作指導和檢查督辦，定期召開聯系會、情況通報會、現場觀摩會，了解進展情況，交流工作經驗，研究解決突出問題，定期通報進展情況。我們將借鑒株洲、經驗，堅持做到24小時考評，365天天天考評，元旦、春節、五一、國慶等節日重點考評。縣委、縣政府將把“三城同創”工作納入績效考核，縣委督查室、縣政府督辦室和縣治庸辦要切實履行督查職責，強化督辦密度，開展跟蹤督查，結合治庸問責，對在創建工作中作出貢獻的單位和個人給予表彰，對工作不力的嚴肅追究有關人員的責任。

　　(四)拓寬渠道，保障投入。“三城同創”，必須給予經費保障。鑒于我縣實際，單靠財政投入是杯水車薪，我們要以全新的理念、改革的思路，充分運用市場經濟手段經營城市，大膽借鑒其他縣市的成功經驗，采取“三個一點”，即政府出一點，單位出一點，社會出一點的辦法，拓寬渠道，多方籌資，確保投入。可以采取土地營運，用土地收儲招拍掛，可以采用BT模式進行重點項目建設，可以適當融資解決資金，還可以適當延緩工程付款。縣財政在“三城同創”期間，要為創建工作提供必要的經費保障。

　　同志們，今天縣委、縣政府正式吹響了沖刺“三城同創”工作的集結號，創建工作將按照方案有序實施、統籌推進。我們一定要堅定信心，迎難而上，開拓進取，扎實工作，為圓滿實現創建目標，共同建設美好監利而努力奮斗!

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇16

　　同志們：

　　這次市委對外宣傳工作會議是一次十分重要的會議。會議的主要任務是，學習貫徹中央、省委對外宣傳工作會議和省委20號文件精神，深化認識，明確任務，制定措施，進一步加強和改進新形勢下我市的對外宣傳工作。

　　近年來，我市外宣戰線認真貫徹中央、省委和市委對外宣傳方針政策，圍繞經濟建設中心，服務全市工作大局，把握正確輿論導向，努力拓展外宣渠道，著力塑造良好形象，對外宣傳工作不斷取得新進展，為推動經濟社會快速發展做出了積極貢獻。在此，我謹代表市委對全市外宣戰線同志們做出的不懈努力表示衷心的感謝!

　　對外宣傳工作是黨和國家一項具有重要戰略意義的工作。加強和改進新形勢下對外宣傳工作重要而緊迫，我們要清醒地看到加強和改進對外宣傳，是順應區域競爭趨勢，加快發展的內在要求;是適應新形勢、新要求、新任務的現實需要;也是我們爭取輿論主導權，服務國家總體外宣戰略和維護社會政治穩定的迫切需要。

　　當前，發展正面臨著千載難逢的歷史機遇，新的形勢對外宣工作提出了新的任務和新的要求，市委對此高度重視，專門研究制定了我市加強和改進新形勢下對外宣傳工作的意見，提出了我市新世紀新階段對外宣傳的指導思想、方針原則、目標任務和保障措施。解洪同志就貫徹省委20號文件和市委《意見》精神提出了明確要求。今天的會上，光源同志和曉莉同志將對全市外宣工作進行具體部署。希望同志們認真貫徹這次會議精神，推動我市對外宣傳工作不斷實現新發展。下面，我講三點意見。

　　一、明確目標方向，不斷擴大對外宣傳的覆蓋面和影響力

　　1、拓展延伸，牢牢占領陣地。新聞媒體是開展對外宣傳的主要陣地。要進一步加強市內主要媒體的建設，積極深化改革，有效整合資源，加大對外報道力度，著力提升報道水平，吸引更多受眾，不斷增強競爭力和影響力，充分發揮重點媒體在對外宣傳中的主渠道作用。要大力加強與中央媒體、省級媒體的聯系，積極發展與境外媒體的合作，有計劃地組織新聞團組出訪和邀請國外新聞界來訪，建立相互信任、相互支持的友好關系，爭取他們積極宣傳，依托他們不斷鞏固和拓展我市的對外宣傳陣地。要充分利用互聯網宣傳，以互聯網為標志的現代信息傳播技術的廣泛運用，為對外宣傳工作提供了新的手段和途徑。要堅持“突出重點、整合資源、辦出特色、創新機制”的原則，爭取盡快把外宣網站建立起來，進一步加強公眾信息網和旅游網建設，切實把我市這些重點網站建成高標準網站，增強網站的競爭力和影響力，全面提高我市對外宣傳網站的水平和實力。要進一步加強對網上意識形態工作的領導和管理工作，實行“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，積極探索法律約束、行政監管和行業自律相結合的互聯網新聞管理機制，規范網站信息傳播秩序，加強網上輿論引導，充分發揮互聯網在對外宣傳中的特殊作用。

　　2、掌握主動，把握正確導向。正確的導向是取得良好效果的保證。首先，要始終堅持以正面宣傳為主。就是要主動出擊，大力宣傳報道特色和優勢、社會經濟建設中取得的成效和經驗、黨委政府在發展中的積極作為等等，加大正面信息發稿的數量和質量，形成輿論強勢，營造有利的社會輿論環境。其次，要進一步健全、完善新聞發言人制度，逐步建立市委外宣辦、市級各部門、區縣政府三個層次的新聞發布工作機制，及時為新聞媒體提供信息服務，引導他們客觀公正地報道。再次，要進一步完善突發事件新聞報道的快速反映和應急協調機制，先發制人，搶占突發事件報道的先機;搞好與主流媒體的關系協調，爭取主流媒體的支持，最大限度地擠壓市外媒體負面報道的空間，盡量減少負面報道，減小負面宣傳的負面影響。

　　3、打造精品，展示形象。要克服只講數量、不講質量，只管稿件“上天”、不管新聞“落地”的陳舊觀念，樹立精品意識，倡導外宣無小事、細微見功夫，精益求精、注重實效的宣傳理念。要大力實施精品工程，加強統籌協調，注重科學選題，提高制作水平，報紙、期刊要力爭辦出精品版面和報道，廣播、電視要推出精品欄(節)目，圖書、音像要多出精品力作，推出一批成系列、上檔次的對外宣傳精品。要高度重視并切實加強外宣品的落地工作，把外宣品對外贈送和市場發行有機結合起來，探索政府投入與市場運作相結合的發行模式，充分利用國際書展、對外合作、交換贈送、版權貿易、市場營銷等各種途徑，努力擴大外宣品進入國外主流社會和國內主要地區的渠道。

　　4、抓住機遇，把握有利時機。機遇只垂青于善于發現、把握和把機遇變成現實的人和地區。新形勢下，隨著發展的加速，不確定因素不斷增多，這些不確定因素對于我們外宣工作來講既是一種挑戰，更是一種機遇，關鍵是我們如何把這些不確定因素化為有利因素的問題。這就要求我們平時要有充分的準備，要準備些什么?從當前來看，至少要作好兩方面的準備：一是要夯實基礎。只有具備了扎實的基礎，才能應對突然降臨的機遇，這就要求各級、各部門大力支持配合，努力做好包括人力、財力、物力和機制、制度等方面的基礎工作。二是要注意收集和分析信息，掌握經濟社會發展動態和各地外宣動態，及時發現機遇，找準切入點，不失時機開展對外宣傳。

　　二、改進方式方法，增強對外宣傳工作的針對性和實效性

　　1、在工作原則上，堅持“三貼近”。對外宣傳既包括對境外、國外的宣傳，又包括對市外的宣傳;既涉及境外、國外受眾，又涉及國內受眾。這就要求我們在開展對外宣傳時，一是要堅持貼近我市發展的實際，反映經濟社會的現實實踐，把我們的立場、觀點寓于對客觀事實的報道之中，通過事實本身的力量來說服人，引導人。二是要堅持貼近外界受眾對信息的需要，善于把“我們需要宣傳什么”和“外界受眾需要了解什么”結合起來，針對不同國家、不同地區、不同民族受眾的特點，在宣傳的內容、方式、角度上適應他們的欣賞口味，找準切入點，增強吸引力和感染力。三是要堅持貼近外界受眾的思維習慣，注重內外有別，根據不同受眾在思想觀念、價值取向、道德標準、宗教信仰、審美情趣等方面存在的差異，善于運用不同受眾的思維邏輯和語言表達方式，增進親切感，多些人情味，因地制宜、因人制宜、有的放矢地開展工作。

　　2、在工作策略上，突出四個重點。沒有重點就難有突破。作為地方外宣，既包括對國外的宣傳，但更主要體現在對國內市外的宣傳。因此，在重點依托媒體上，我們的重點是國內中央級、省級的主流媒體，要在層次高、影響大的傳媒載體上組織對宣傳戰役。在重點地區上，我們的重點是市外、省外，尤其是東部沿海經濟發達地區，要向他們大力宣傳我市良好的經濟發展環境，以吸引各類生產要素向我市匯聚。在重點人群上，要大力做好在我市工作、學習、經商和來宜旅游的外國人員和省外、市外人員的工作，通過他們廣泛宣傳和介紹。在重點內容上，要結合當前重點工作，大力宣傳我市獨特的區位優勢、富集的資源優勢、悠久的歷史文化、美好的發展前景，特別是金沙江水電資源滾動開發帶來的巨大發展機遇，大力宣傳我市獨特的名城、名酒、名景、名人等品牌亮點，大力宣傳我市貫徹落實科學發展觀的實在舉措，大力宣傳我市打造“活力、魅力”、推進跨越式發展取得的新成效、新經驗，為發展新跨越營造更加有利的輿論環境。

　　3、在工作形式上，靈活運用五類載體。載體是外宣工作取得實效的有效途徑。大量的經常性工作需要依托現實載體去落實。從目前我市的情況來看，要大力抓好五類載體：一是新聞媒體。這是最傳統、最普遍，也是我們目前主要采用的方式。我們要積極探索新方法，繼續鞏固和發展，更加有效地利用新聞媒體這種載體。二是文化交流。要堅持對外文化交流與對外宣傳并舉，把“走出去”與“請進來”、官方渠道與民間渠道、公益性文化與經營性文化、調動市內力量與借助外界力量結合起來，豐富文化交流活動中的對外宣傳內涵，以文化形態容納更多的政治、經濟、社會信息，擴大對外宣傳的覆蓋面。三是重大活動。要把組織開展大型活動與對外宣傳相結合，以我市舉辦、參與的各類國際、區域性重大經貿、文化活動為契機，充分利用這類平臺，主動介入，統籌策劃，整體向外大力推介。四是旅游資源。要堅持把旅游宣傳與對外宣傳相結合，發揮我市旅游資源得天獨厚的優勢，在旅游產業宣傳中突出我市的發展商機，在旅游品牌宣傳中擴大我市的知名度，在旅游宣傳中提升我市的對外形象。五是涉外人員。涉外人員與外部接觸多，他們的形象會直接影響形象，他們的宣傳更是面對面的對外直接交流，從這個意義上說，涉外人員也是外宣載體。要有意識地加強對他們的培訓，充分利用他們外出考察、外出務工、學術交流等各種活動開展對外宣傳。

　　三、健全運行機制，進一步提高統籌力和執行力

　　1、進一步理順領導體制，完善工作機制。健全領導體制、完善工作機制，是提高統籌力和執行力的制度保證。為加強和改進黨對外宣工作的領導，市委決定成立市委對外宣傳工作領導小組，統一領導全市對外宣傳工作。各級黨委、政府要把對外宣傳工作擺上重要議事日程，納入目標管理考核體系，及時研究外宣工作中的重大問題，健全機構，充實人員，切實解決外宣工作遇到的具體困難和問題，加大對外宣傳事業的投入，為對外宣傳工作提供組織保證和必要條件。黨委對外宣傳辦公室要切實履行起規劃指導、歸口管理對外宣傳工作的職責，努力探索外宣工作的規律，加強對外宣傳工作的指導，對涉及重大政治敏感問題和對有重大影響的對外報道要定好向、把好關。外事、經貿、文化、新聞出版、廣播電視、僑務、旅游、宗教等各部門要結合自身實際，確定部門分管外宣工作的領導，制定工作計劃，落實具體措施。總之，要通過領導責任和部門責任的落實，盡快形成由市委對外宣傳工作領導小組統一領導，黨委宣傳部統一協調，對外宣傳辦公室具體負責，相關部門各盡其職，社會各方面積極參與的對外宣傳工作領導體制和工作機制。

　　2、進一步整合外宣資源和力量。樹立形象不是哪個部門、哪個人的事情，而是整個事情，必須把各部門的涉外工作力量整合起來，形成合力。要按照全市建立大外宣工作格局的總體部署，既充分發揮各級外宣辦在對外宣傳工作中的統籌協調、工作指導和歸口管理的作用，支持他們牽頭抓總，履行好職能，又充分調動各有關部門的積極性，加強各部門的協調配合和統一行動，形成外宣工作的整體合力和規模效應。要采取切實有效的措施，倡導樹立“人人都是投資環境，人人關系形象”的全民外宣意識，進一步提高全體市民的素質，使社會各方面都來關心、支持和參與對外宣傳工作。要進一步健全外宣協調聯系機制，加強有關部門之間的情況交流與溝通，強化各外宣部門之間的緊密合作和整體聯動，實現資源共享和綜合利用，凝聚全社會力量開展對外宣傳。

　　3、進一步加強隊伍建設。對外宣傳工作涉及面廣、影響大，要求外宣干部既要有較高的思想素質，又要有合理的知識結構，既要有良好的協作精神，又要有較強的工作能力。各級黨委、政府要堅持把外宣干部隊伍建設擺在應有的重要位置，把那些政治立場堅定、思想理論修養好、組織領導能力強、熟悉對外宣傳工作的優秀干部選拔到領導崗位上來。要在政治上、工作上、生活上關心、愛護外宣干部，幫助他們解決實際問題，激發他們開展外宣工作的積極性和創造性。要針對外宣工作的發展趨勢，通過多種方式培養和鍛煉外宣人才，努力增加外宣隊伍的人才儲備，不斷提高外宣隊伍的綜合素質和整體水平。

　　同志們，新形勢下，我市的外宣工作機遇更多，挑戰更大，任務更重，要求更高，我們一定要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領對外宣傳工作，以求真務實的精神，認真落實各項工作舉措，不斷開拓創新，昂揚奮進，努力開創外宣工作新局面，為打造“活力、魅力”作出新的更大的貢獻。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇17

　　宣傳思想工作是我們黨的工作的生命線，是解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的最有力武器，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。為此，深入研究和不斷探索在新形勢下如何發揮宣傳思想工作優勢，對落實執政為民，引領時代前進，具有重大而深遠的意義。

　　第一，創新理論學習，增強執政為民意識。執政為民意識的提高，離不開先進的理論做指導，要在學習中不斷增強執政意識。一是明確學習重點內容。組織廣大黨員干部重點學習好xx大報告、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及省、市、縣委的實施意見，學習在第xx屆中央紀委第四次全會上的講話、在中央黨校20xx年秋季開學典禮上的講話，學習吉炳軒同志在省委十屆九次全會上的講話及市縣領導的講話精神，要善于抓住主要矛盾的主要方面，突出重點，力爭學有所獲。二是完善學習方式方法。大力弘揚理論聯系實際的學風，進一步完善縣、鄉、村三級聯動的學習方法，充分發揮縣委中心組在全縣理論學習工作中的帶頭作用，采取送理論下基層、書記講黨課、報告會、研討會等多種形式，堅持用科學理論武裝黨員、教育人民。三是建立健全學習機制。要落實并完善理論學習“三項制度”。即：學前調研制度就是各級領導干部要深入聯系點、企業和項目建設一線，認真開展調查研究，了解掌握相關情況，做到有的放矢、學以致用;自學制度就是每名領導干部都要制定自學學習計劃，明確學習篇目，養成勤于學習、善于學習的良好習慣;撰寫論文制度就是結合各自分管工作，撰寫理論文章或調研報告，對工作進行理性思考，用以指導實踐，達到學有所思、學有所用。

　　第二，強化輿論宣傳，營造執政為民氛圍。深入開展執政為民活動需要全體黨員干部的大力支持和積極參與，因此，離不開強有力的輿論宣傳。一是堅持正確導向。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，將“執政為民”活動的目標、意義、方法作為宣傳的重要內容，充分發揮宣傳隊伍的主力軍作用，進行廣泛的宣傳和報道，總結宣傳基層單位好的經驗和做法，形成比學趕超的濃厚氛圍。二是充分發揮媒體的作用。在電臺、電視臺和縣政府網站開設“執政為民教育年”活動專題專欄和專題網頁，營造良好的輿論氛圍。三是搞好社會宣傳。通過宣傳櫥窗、電子屏幕等形式，推出一批喊得響、記得住的執政為民宣傳口號，進一步傳播執政為民的先進理念，努力營造濃厚的氛圍。

　　第三，搞好文明創建，優化執政為民環境。要以“服務群眾、造福百姓”為宗旨搞好文明創建工作，為全縣人民營造一個優美、和諧的人文環境和生活環境。一是加大整環境治力度。進一步加大城鄉環境衛生和公共秩序整治力度，開展交通秩序、集貿市場、餐飲服務、農村環境等專項整治活動，徹底轉變“臟、亂、差”局面，美化城鄉環境。二是提高創建成果。加強文明鄉鎮、文明社區、等文明單位的管理力度，深化基礎創建，不斷提高整體創建水平。三是開展志愿服務。大力推進志愿服務向城鄉發展、社區建設、環境整治、幫老助殘等各項社會事業延伸,深入開展“愛心暖泉鄉”、“擦亮城市臉”和關愛“空巢老人”等志愿關愛行動，不斷形成人人為我、我為人人，互幫互助的良好局面。四是加強思想道德建設。加大對校園周邊環境整治力度，努力引導青少年把積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣作為人生目標，組織開展“十佳少年”評選活動，激勵廣大中小學生奮發向上，積極進取，努力培養德、智、體等全面發展的社會主義新人。

　　第四，加大典型選樹力度，樹立執政為民榜樣。要在執政為民學習教育活動中始終把握典型宣傳這個重點，通過典型的宣傳，在廣大黨員干部中樹立學習的榜樣。一是及時發現典型。要結合開展“感動林甸”、“學習型黨組織”等系列評選活動，進一步完善責任機制，要求和引導全縣各個行業、部門都要注意發現和抓取自己的執政為民的先進典型，并及時逐級上報，做到典型既有數量又有質量。二是充分宣傳典型。既注重發揮縣屬新聞媒體的作用又借助縣外媒體的力量，既注重發揮傳統媒體的作用又借助網絡新興媒體的力量，多層次、立體式、高密度進行宣傳，形成典型宣傳的強勢。三是突出實踐效果。通過舉辦報告會、座談會、表彰會等形式，引導廣大干部群眾深刻認識先進典型的時代意義和深刻內涵，使社會各界增強學習運用先進典型指導工作的自覺性。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇18

　　20xx年是我市實施跨越發展戰略特別是“頭五年強基”的最后一年。這一年，全市各級新聞單位和廣大新聞工作者，始終堅持以鄧小平理 論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹xx大、促進新跨越為主題，以深化改革、強化宣傳、規范管理、把好導向為重點，認真貫徹團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的方針，堅 持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，繼續落實“對上贏得信任感，對外提高知名度 ，對內增強凝聚力”的總要求，著力求新、求深、求精、求實、求進，努力唱響主旋律， 認真打好主動仗，為踐行“三個代表”，加大“三個力度”，推進“三個轉變”，建 設“三個美好”各項工作的順利展開和有力推進，營造了昂揚向上，奮發有為，開拓創新 ，跨越發展的輿論氛圍，提供了強有力的輿論支持和精神動力。其主要特點是：輿論導向 正確平穩;規范管理取得成效;新聞宣傳更加有力;人事制度改革、 職業道德教育整頓、治理報刊散濫、黨委機關報刊發行、“三項學習教育”啟動等專項工作抓得扎實;整個系統的團結協作，內部管理，隊伍建設，事業發展，安全工作成績顯著。

　　20xx年是我市實現 “”計劃的開局之年。做好今年的新聞輿論工作 十分重要。總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞宜 賓深入學習貫徹xx大和xx屆四中、五中全會及省委八屆三次全會和市委二屆六次全會精神， 實踐“三個代表”，加快“三個轉變”，建設美好這條主線;堅持解放思想、實事求 是、與時俱進，堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的方針;堅持貼近實際、貼近生活、貼 近群眾;以深化改革，規范管理，改進宣傳方法，提高新聞質量和引導水平，牢牢把握正 確輿論導向為重點，唱響主旋 律，打好主動仗，著力于為改革發展穩定各項工作的協調推進，營造團結奮進、昂揚向上、開拓創新、求真務實的輿論氛圍，提供有力的輿論支持和精神動力。其工作要點是：

　　(一)圍繞主線，努力營造四個輿論氛圍

　　就是要緊緊圍繞堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹xx大和xx屆三 中全會精神，認真貫徹落實省委八屆三次全會和市委二屆六次全會精神，實踐“三個代表”，加快“三個轉變”，建設美好，推進跨越發展這條主線，努力營造四個輿論氛圍：

　　1、要努力營造解放 思想、實事求是、與時俱進的輿論氛圍。就是要大力宣傳各地各部門學習貫徹xx屆四中、五中 全會、省委八屆三次全會和市委二屆六次全會精神，樹立全新的改革觀，以創新的精神不 斷加強發展動力的新舉措、新經驗;樹立全新的發展觀，努力推進全面、協調和持續發展 的鮮活 經驗和成效;樹立全新的機遇觀，加速比較優勢向競爭優勢轉化的典型和成效。著力營造全市干部群眾解放思想，實事求是，與時俱進，奮力拼搏，促進跨越發展的良好輿論氛圍。

　　2、要努力營造聚精 會神搞建設，一心一意謀發展的輿論氛圍。就是要充分宣傳各級各部門、各行各業各條戰 按照市委二屆六次全會的總體要求，理清思路，完善措施，開拓創新，求真務實，拿出新 舉措， 實現新突破的典型和事例;廣泛深入地宣傳我市廣大干部群眾團結奮進、昂揚向上、開拓創新、真抓實干，聚精會神搞建設，一心一意謀發展的新風采、新典型、新成效和新經驗。

　　3、要努力營造倍加 顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定的輿論氛圍。就是要大力宣傳廣大干部群眾顧全 大局，團結和諧，思發展，謀跨越的新氣象、新風貌和開拓創新，奮力拼搏，干實事，促 跨越的精神狀態和昂揚斗志;大力宣傳各級各部門各單位強化維穩意識，落實維穩責任， 增添維 穩措施，做好維穩工作的成效和典型事例;大力宣傳各地各部門落實安全生產責任制，全力抓好安全工作的措施、動態和成效。要真正做到疏導不點火、幫忙不添亂、盡責不越位。

　　4、要努力營造權為 民所用、情為民所系、利為民所謀的輿論氛圍。就是要緊緊抓住“立黨為公，執政為民” 這個本質問題，突出宣傳共產黨人的“大事小事觀”。在新聞報道中要反復講清楚一個道理，就是“群眾利益無小事”。努力營造鼓勵和支持各級干部認真為老百姓干事業、為老百姓干成事業的社會輿論氛圍。

　　(二)強化意識，認真貫徹“三貼近”原則

　　強化意識，就是要強化政治意識、大局意識、責任 意識，確保正確的輿論導向。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持 新聞工作的黨 性原則。所有宣傳報道，都要堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的方針，宣傳科學理論，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣，倡導科學精神。真正把住關口，守土盡責。

　　新聞輿論工 作落實貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，是堅持用“三個代表”重要思想統領新聞 輿論工作的必然要求，是新世紀新階段加強和改進新聞輿論工作的重要突破口，是新聞宣 傳工作增強針對性、實效性和吸引力、感染力的根本途徑，是新聞輿論戰線必須長期堅持 的工作原則。各級新聞單位和廣大新聞工作者要緊貼我市經濟、政治、文化發展的實際， 深入到我市改革開放和建設事業的第一線，深入到人民群眾的火熱生活中， 用事實說話，采寫出更多有血有肉、有時代感、受群眾歡迎的高質量報道，為群眾提供想看想聽，愛看愛聽，健康向上、鼓舞人心的新聞產品，真正做到以“正確的輿論引導人”。

　　(三)周密籌劃，精心組織三次重大宣傳

　　1、要周密籌劃，精心組織好市人大、市政協“兩 會”的宣傳。要結合“兩會”程序和進程，按照會前、會期、會后宣傳的工作安排和“全 方位、多角度、濃墨重彩、注重實效”的總體要求，大力營造“兩會”召開的氣氛;充分 展示人大代表履行職能和政協委員參政議政 的風采;大力宣傳今年我市改革發展穩定的指導思想、目標任務和貫徹指導思想、實現目標任務的重大政策舉措;廣泛宣傳各地各部門學習貫徹“兩會”精神的舉措、成效和典型。

　　2、要周密 籌劃，精心組織好紀念鄧小平同志誕辰100周年活動的宣傳報道。要按照中央和省、市委 的部署，以報道紀念活 動為契機，深入宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質、豐富內涵、科學地位和偉大意義，為再興學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想新高潮提供輿論支持。

　　3、 要周密籌劃、精心組織好慶祝建國57周年活動的宣傳。要以歌頌黨、歌頌社會主義祖國、 歌頌改革開放成 就為主題，結合開展的系列慶祝活動，組織開展踐行“三個代表”，促進“三個轉變”，建設美好，推進跨越發展的成就宣傳，為建國57周年營造濃厚、喜慶的輿論環境。。

　　(四)把握基調，著力突出五個宣傳重點

　　根據中央和省委宣傳思想工作會議精神，結合市委 市政府關于20xx年的工作部署，新聞輿論工作要緊緊圍繞市委市政府的中心工作，牢牢把握團結奮進、昂揚向上、開拓創新、求真務實的宣傳基調，突出五個方面的宣傳重點。

　　1、要大力宣傳我市 各級黨政貫徹“立黨為公，執政為民”這一思想的動態情況和典型事例。其重點：一是樹 立正確的政績觀，堅持正確的用人導向，使各級領導班子和領導干部切實把心思用在工作 上，把作風擰在務實上，把政績記在民心上，扎扎實實做好本職工作，真正為群眾辦實事 、辦好事的先進和典型;二是加大農村、企業、社區等基層黨建工作力度，繼續深化“三 級聯創”和“三聯制度”活動，進一步加強城鄉基層組織建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘 作用和黨員先鋒模范 作用的成功經驗和先進典型;三是強化黨風廉政建設，切實營造清明的政治環境，堅持標本兼治、綜合治理，逐步建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的成效和經驗。

　　2、要大力宣傳我市 深化改革和落實“第一要務”的舉措、情況、成效和典型。其重點：一是市委、市政府和 各地各部門加快發展的新思路，深化改革的新突破，擴大開放的新局面，扎實工作的新舉 措。二是我市各級各地堅持解放思想、實事求是、與時俱進，按照“五個統籌”和“五個 堅持”的要求，千方百計調動干部群眾抓機遇、謀發展、促跨越的積極性、主動性和創造 性，努力投身全面建設小康社會各項工作的成效、典型和 經驗。三是我市深化行政體制和國企改革，突出投資拉動和工業支撐，農民增收和發展縣域經濟，結構調整和旅游帶動，對外開放和招商引資等重要工作取得的成效、典型和經驗。

　　3、要大力宣傳我市 加快“三個轉變”的舉措、進展和成效。其重點：一是各級黨政進一步解放思想，樹立“ 三個轉變”向縱深推進的主動意識，我市實施“三個轉變”在不同階段的工作重點和目標 任務及其所取得的進展和成效，總結的典型和經驗;二是“三個轉變”在發展過程中不斷 豐富的新內涵;三是實施“三個轉變”向縱深推進， 加大經營城市力度、加快城市(鎮)化進程的政策措施進展情況和成功經驗。通過宣傳，為“三個轉變”向縱深推進的順利實施，加快跨越發展步伐，提供強有力的輿論支持。

　　4、要大力宣傳我市 打造經濟建設“三個五工程”的新舉措、新進展、新典型和新經驗。就是要廣泛深入地充 分宣傳我市深入貫徹xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持全面協調可持續發展方針，貫徹 執行人口與計劃生育、國土資源和生態環境保護等基本國策，認真落實省委“三個轉變” 的決策部署，結合情況，突出區域特色，深化改革開放，強化產業互動，統籌城鄉發 展，打造核心競爭力，培育新的經濟增長點，大 力拓展延伸工業“五大優勢產業鏈”，著力培育壯大農業“五大特色產業帶”，努力做大做強旅游“五大特色品牌”采取的新舉措，取得的新進展，涌現的新典型和總結的新經驗。

　　5、要大力宣傳我 市推進政治文明和精神文明建設的成效和典型。其重點：一是堅持和完善人民代表大會制 度，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的極端重要性和巨大優越性;二是推進依 法治市，開展“四五”普法宣傳教育，增強全民法制意識，進一步擴大基層民主，推進政 務、廠務、村務公開以及社會治安綜合治理的經驗和典型;三是以社區建設、“三村建設 ”為載體，加強公民道德建設，推動 打造“誠信”和開展共鑄誠信活動的成效和典型;四是創建“全國優秀旅游城市”、“三優一學”創建文明城市競賽活動、軍地共建等群眾性精神文明建設活動的典型和經驗。

　　“五個重點”的宣傳時間長、任務重、要求高。要精心組織、周密安排，突出重點，注重典型，務求實效。

　　(五)開拓創新，認真抓好四項重要工作

　　1、要以貫徹落實“兩個文件”為重點，加強新聞管理、提 高新聞宣傳質量。要認真貫徹市委辦印發的《關于進一步改進、規范會議和領導同志活動 新聞報道的意見》和市委宣傳部制發的《關于改進和加強突發事件新聞報道工作的實施意 見》，牢固樹立群眾觀點，真正使“三貼近”的要求成為廣大新聞工作者的自覺行動;切 實改進新聞報道的方法，加大深度報道、典型宣傳的力度，增強針對性、實效性，提高吸 引力、感染力;準確把握，注意效果，進一步改進和加強對突發事件的新聞報道，積極穩 妥地引導好社 會熱點;進一步完善黨委宣傳部領導，新聞出版、廣播電視行政管理部門分級管理的體制，切實加強新聞管理，細化管理責任，落實管理工作，努力提高新聞宣傳質量和引導水平。

　　2、要以開展“三項 學習教育”活動為內容，切實加強新聞隊伍建設。要按照市上的安排部署，加強領導，細 化步驟，抓好落實。要積極發揮新聞工作者協會的作用，加強對新聞單 位的指導，組織廣大新聞工作者開展行業自律活動，努力使學習教育活動取得實效，為建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞工作者隊伍打牢思想基礎，提供政治保證。

　　3、要以深化新聞改 革為動力，努力創新和完善新聞輿論工作管理和運行機制。要堅持“三個有利于”、“四 個不能變”、“兩個確保”和始終掌握“四權”的方針，按照“積極主動，開拓創新，統 籌協調，完善結構，穩步推進”的原則，鞏固發展市屬廣播電視系統事業單位機構、人事 制度改革成果，并繼續引向深入，積極推進XX日報社人事制度改革。通過深化新聞改革 ，轉變思想觀念，創新管理運行機制，努力形成廣納群賢，人盡其才，能上能下 ，能進能出，充滿活力的用人機制和層層職責明確，人人履職盡責，環環把關守土的工作運行機制，加快人才培養，促進新聞宣傳，推動事業發展，完成黨和政府交給的宣傳任務。

　　4、要以深化“治理 散濫”為抓手，按要求完成好中央和省委、市委機關報刊發行任務。要鞏固治理黨政部門 報刊散濫工作的成果，進一步整頓報刊發行秩 序，規范報刊發行行為，切實減輕基層和農民負擔;總結經驗，增添措施，按中央和省委、市委的統一部署和要求，努力完成好20xx年度中央和省委、市委機關報刊發行任務。

　　春節將至， 在這里，我代表市委外宣辦 、市政府新聞辦向全市新聞外宣戰線的同志們，并通過你們向你們的親屬致以節日的問候，祝大家豬年吉祥，新年快樂，在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇19

　　20xx年度，在市委、市政府的領導及市委宣傳部的具體指導下，我局積極圍繞年度宣傳思想工作目標，大力推進創建學習型機關活動，強化政治理論學習。局黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農機災后重建工作和為全面推進新農村建設服務的宗旨，緊扣全市

　　大局，貼近農機工作實際，找準有效載體，扎實有效地開展宣傳思想工作，著力在提高農機服務能力上下功夫，不斷深化精神文明創建活動，為農機災后重建和發展提供了有力的思想保證和智力支持。主要做了以下工作：

　　一、加強思想政治教育，不斷提高黨員干部的政治理論水平。

　　一是加強黨組中心組成員的理論學習。進一步完善局黨組中心組學習制度，結合實際有計劃地組織中心組成員學習黨的xx大報告和xx屆四中、五中全會精神，在中紀委七次全會上的講話精神，以及中央、省、市災后重建文件精神，通過集中學習、組織討論、個人自學等形式，進一步增強局黨組成員的思想理論水平，為營造學習型機關起到了積極帶頭作用。

　　二是加強黨員干部教育培訓工作。我們采取集中學習和個人自學相結合，廣泛開展了以“提高工作效率、提高干部素質、提高部門形象”為主要內容的學習活動。學習了《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系—20xx年工作規劃》和《公務員法》、《行政處罰法》等法律法規，征訂了《黨風廉政建設》雜志，增強了廣大黨員干部廉潔自律的意識。組織全體黨員干部職工收看了反映南江縣紀委書記王瑛同志先進事跡電視劇《遠山的紅葉》、《廉政中國》等反腐倡廉宣傳片。同時，組織全局黨員干部學習了《廉政準則》、《市機關工作人員勤政廉政若干規定》等文件，通過正面示范和反面警示，以案說法，有效地構筑起拒腐防變的思想道德防線。

　　三是堅持業務知識學習。有計劃重點開展以業務知識學習為主，結合思想教育、法制宣傳教育為主要內容的學習教育活動，組織全體干部認真學習以《道路交通安全法》、《農機化促進法》、《公務員法》等為重點的業務理論學習和法律法規學習。通過學習教育使全局黨員干部的政策觀念、法制觀念和責任感、使命感得到了顯著增強，黨的政治信念、愛崗敬業精神和為民服務理念得到進一步加強。

　　二、以內外宣傳結合的方式，認真做好新聞宣傳工作

　　利用報紙、電視、網絡等媒體，全方位、多角度地宣傳農機災后重建工作，抓好正面引導，努力營造有利于農機事業發展的文化氛圍和社會環境，加強行業和新聞宣傳。擴大信息來源，廣泛向新聞媒體、報刊投報稿件，投稿量、用稿量均超過上年同期數。局機關全年報送黨務、政務信息25條，完成政府信息公開102條，報社用稿18篇，電視臺報道8次，全面完成本年度黨報黨刊征訂任務。還通過《之窗》向全社會通報農機階段性工作、災后重建和農機化發展等情況，發揮網絡媒體的作用，及時更新網站內容，使之成為宣傳農機的一個圖文并茂的魅力窗口。通過宣傳，增進了全社會對農機行業的了解、理解和支持，為農機事業的大發展、快發展營造良好的輿論氛圍。

　　三、創新理念，以落實“責任”根植安全意識，夯實思想基礎

　　聯系實際、豐富內容。作為農機管理部門歸根到底是為廣大農村農民服務，因此，思想政治工作不應脫離具體業務工作，搞形式主義，不能與具體工作爭地位。突出抓重要環節，在領導環節，強化“一崗兩責”，改變主要領導唱獨角戲的局面，業務領導要結合分管工作中出現的難點、熱點問題，及時做思想政治工作，給群眾解決困難，幫助群眾提高認識，調動群眾的積極性和創造性，寓教于工作之中。

　　農機宣傳教育工作經費來源多渠道化。多年來，農機系統工作經費不足問題，造成宣傳教育滯后是全省乃至全國的普遍現象。針對這一問題，我們變被動為主動，特別是通過上級主管部門的支持與呼吁，采取上報“創建”及“專項整治”計劃方案、年度項目申報等形式，爭取行業宣傳教育經費。今年，省、市農機主管部門撥出部分創建工作經費，5萬元信息檢測系統建設專項經費，局安排農機安全宣傳教育經費14000元，我們結合“創建”和“隱患排查”年重點工作，開展了8場安全教育培訓班，近10次宣傳教育咨詢活動，其中2次重大專項宣傳活動，投入1000元建設辦證大廳宣傳教育，制作鎮、村平安農機標志及交通警示牌，制作路邊村口農機學習宣傳欄，建設村農機手學習室。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇20

　　同志們：

　　今天這次會議是縣委、縣政府充分醞釀后決定召開的。會議的主要目的是落實省市文化強省、文化強市會議精神，安排部署我縣的文化強縣工作，推動全縣文化建設再上新臺階。為開好這次會議，縣委、縣政府在廣泛、深入調研的基礎上，制定出臺了《文化強縣戰略實施綱要》和《文化產業振興實施綱要》，剛才還進行了專題說明。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

　　一、統一思想，提高認識，切實增強建設文化強縣的責任感和使命感

　　當前，文化已成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、已成為綜合實力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為人民群眾的熱切愿望。推進文化大發展、大繁榮，就必須把文化強縣建設上升到戰略高度。

　　首先，建設文化強縣是大勢之所趨。全球化是經濟和文化相互推動、共同作用的過程，文化的沖突與融合將成為全球化發展的伴隨狀態和必要條件。國家與民族間的競爭，最終的競爭還是文化的競爭，沒有文化根基的民族是沒有希望的。順應“物競天擇、適者生存”的自然法則，就必須大力發展民族本土文化。從國家戰略來看，黨的xx大將文化建設納入了中國特色社會主義事業“四位一體”的總體布局，為社會主義文化建設指明了前進方向。文化建設事關經濟建設的可持續發展，事關政治建設的理論根基和思想保證，事關和諧社會的構建，事關國家的長治久安。特別是近年來，國內外敵對勢力加緊思想文化滲透，極力推行其意識形態新戰略、兜售其價值觀，文化思想陣地我們不去占領，敵人就會占領。從地方實踐來看，文化在社會發展中始終擔當導向和推動重任。忽視文化的發展，既使在一定時間段內實現了地方經濟的快速增長，也只會是“經濟巨人”與“文化沙漠”結合下的畸形發展。為此，省委提出富民強省戰略，強調要著力建設“三個強省”，即經濟強省、文化強省和教育強省。沿海廣東、浙江等一些率先發展的省份，在建設經濟強省的同時，也先后提出了建設文化強省的目標。實現“一年一大步，三年大變樣”的階段性目標，科技是動力，教育是基礎，文化是靈魂。我們必須把建設文化強縣作為推動發展的重要組成部分，促其與政治、經濟、社會協調發展。

　　其次，建設文化強縣是發展之所需。文化就是生產力文化，文化就是競爭力，“軟實力”就是發展的“硬功夫”。“哪里有文化，哪里早晚就會出現經濟繁榮，而哪里出現經濟繁榮，文化就更快地向哪里轉移”。文化既有意識形態屬性，又有產業屬性;既能夠創造精神財富，產生社會效益，又能夠創造物質財富，產生經濟效益。文化產業作為朝陽產業，在美、日、歐等發達國家已占GDP的30%以上。美國視聽產品出口額高達20xx億美元，僅次于航空航天業。文化競爭力已日益成為衡量一個國家、民族和地區核心競爭力的重要標志。發展各具特色的區域文化，有利于樹立富有鮮明特色的品牌形象，擴大影響力;有利于提升人的素質和社會文明程度，凈化和優化人文環境，增強吸引力;有利于提升區域經濟文化含量和文化品位，形成輻射力。因為文化具有“反經濟周期調節”作用。文化在經濟困難時期具有撫慰心靈、調節情緒、振奮精神的特殊作用，文化產業在經濟蕭條時期往往能蓬勃發展。美國經濟大蕭條時期“好萊塢”、“百老匯”的崛起，以及這次國際金融危機中文化產業的逆勢上揚，都說明經濟困難時期往往成為文化產業發展的機遇。可以說，在當前文化經濟一體化的時代，誰能充分釋放文化價值潛能，誰就能充分解放和發展社會生產力，誰就能搶占未來競爭的制高點。只要我們加快建設文化強縣，就一定能在百舸爭流、千帆競發的激烈競爭中先人一拍、快人一步、高人一招，搶占發展先機，實現率先發展。

　　第三，建設文化強縣是群眾之所盼。建設文化強縣，與群眾生活聯系緊密，與群眾利益息息相關，社會關注度高，群眾期望值大。因為文化強縣，既是富民強縣總體戰略的重要內容，又是實現這一總體戰略的重要保證。在富民強縣中，富民，既包括物質上、經濟上的富，也包括精神上、文化上的富;強縣，既包括經濟上的強，也包括文化上的強。它蘊含著廣大干部群眾對精神文化的需求。“幸福指數看文化”，加快文化強縣是滿足人民群眾對精神文化新期待的迫切需要。目前，我縣的人均GDP在20xx美元左右，已進入了文化消費大幅提升的階段，這既對文化產品和服務提出了新的更高的要求，也為文化發展提供了前進的動力和廣闊的空間。它寄托著廣大干部群眾對自我價值的追求。實現自我價值，需要良好的思想素質、文化水準、專業素養，而這些都必須通過文化的熏陶、影響來提升，通過“文化人”來實現。因此，我們一定要從執政為民的高度，高度重視和抓好文化強縣工作，堅決摒棄文化強縣工作是“軟指標”、“虛功夫”的錯誤認識，糾正文化強縣“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”錯誤作法，以文化強縣建設的實效惠利于民、取信于民。

　　二、明確任務，突出重點，所實推進文化強縣建設

　　建設文化強縣，必須明確任務，突出重點，著力抓好以下六個方面。

　　一是突出理論武裝，加強思想理論建設。在全社會大興學習之風，開展“全民讀書活動”，引導廣大黨員干部加強中國特色社會主義理論體系學習，使之內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動。鞏固完善黨委中心組學習制度，圍繞改革發展的現實問題，加強理論宣傳和應用性理論研究，自覺用科學理論指導實踐、推動工作。圍繞新知識、新理論、新形勢、新政策，創辦“講壇”，設立理論學習“流動課堂”，編發理教宣傳刊物，提高領導干部思想理論素質。加強理論課題研究，尤其要加大對全縣重大發展戰略和重大政策措施的研究，組織開展好經濟與社會發展熱點難點問題的課題研究，每年形成一批研究成果。

　　二是弘揚生態文化，著力提升城市品位。文化是城市的靈魂，沒有文化底蘊的城市不可能持久繁榮。現在一些地方的城市建設就像在流水線上生產商品，格調單一、風格趨同，出現“千城一面”的特色危機。究其原因，就是因為城市只是鋼筋混凝土的簡單堆積，而沒有文化的傳承與創新。生態是最大的品牌，也是最大的優勢。在生態城建設過程中，我們要始終圍繞“建設全國生態示范縣、打造宜居先導區”的戰略目標，堅持把生態文化作為城市主題文化來培育。要堅持生態理念，強化生態規劃，挖掘民族、歷史、地域文化特色，加強規劃控制，保證容積率、綠地率等指標達到規劃標準。要發展生態產業，在充分考慮縣城整體規劃的同時，促進產業的生態轉型，著力發展科技含量高、環境污染少、符合生態宜居縣城建設要求的產業項目。要優化生態環境，加強生態保護，搞好綠化美化，建設生態景觀，提高人居舒適度。值得注意的是，當前縣城文化建設仍是縣域文化發展的短腿，仍存在一些薄弱環節。從長遠、整體發展的高度來謀劃，解決這一突出問題，必須在實踐中堅持“一點一線一面”的基本思路。“一點”就是金大地公園這一點，要通過設置載體、豐富內容、增加設施、開展活動，盡快把廣場文化豐富起來;“一線”就是休閑文化娛樂一條街，要通過加快建設發展，盡快形成連接河東、河西的文化紐帶;“一面”就是古村，要按照“西文東市”的縣城整體規劃，集合發展文化教育、文化旅游、生態農業觀光旅游三大板塊，做大做強文化產業。

　　三是完善服務體系，繁榮發展文化事業。堅持文化事業的公益性質，自覺把社會效益放在首位，加快建立覆蓋城鄉的公共文化服務體系，努力讓廣大人民群眾共享文化發展成果。要抓好公共文化設施建設。按照有利于資源整合和有效利用的原則，統籌城鄉文化基礎設施建設，抓緊規劃建設縣圖書館、博物館等重點文化設施，精心規劃和建設一批體現時代精神、代表形象的標志性文化設施，使之成為城市的“文化符號”。加快村級文化活動室、農家書屋建設，采取以獎代投等多種方式，扶持文藝輕騎隊、民間劇團和民辦文化的發展，形成覆蓋全縣的比較完善的文化服務網絡。要深入開展群眾性文化活動。繼續深入開展“五下鄉”活動，全面深化文化創建活動，把健康向上的文化產品和服務送到基層，繁榮文藝創作，豐富群眾生活，提高群眾素質。要多出精品力作，實施文化精品工程，鼓勵、支持文藝工作者從我縣改革發展的生動實踐、城鄉群眾豐富多彩的生活和昂揚向上的精神風貌中汲取營養，不斷推出具有時代精神和特色的精品力作，使文化為群眾服務、為發展服務。

　　四是擴大對外開放，大力發展文化產業。文化產業是新興產業，也是朝陽產業、黃金產業，是我們調整結構、提升層次、轉變發展方式的重點。文化底蘊深厚，文化資源豐富，發展文化產業大有可為。各級各部門要把文化產業作為重要的戰略產業和新的經濟增長點來培育，不斷壯大我縣文化產業實力。要科學規劃文化產業，把文化產業發展納入全縣經濟社會發展總體布局，科學規劃，統籌安排，分步實施，全面推進。要依托湘商文化科技產業園，在去年包裝印刷產業取得突破的基礎上，積極引進影視、演藝、動漫等文化創意產業，引導文化企業集聚、文化產業集群，傾力將其打造成為全市規模最大、品類最多、功能最全的文化產業基地。要組建產業集團，加強宣傳推介，加快文化與旅游的整合，以文化含量充實旅游內涵，以旅游項目展示文化意蘊，以文化品牌提升旅游層次，使荊坪、康龍、黃溪等盡快成長為立得住、叫得響、傳得遠的知名品牌。要加快文化產業項目建設，今后五年要重點實施湘商文化科技產業園、荊坪康體樂園、文化娛樂一條街、生態文化旅游示范區、河西十里溪文化街、荊坪歡樂谷、夢幻長河實景晚會、影視會展中心等文化產業重點項目。要積極發展民營文化產業，鼓勵和支持國有非文化企業興辦文化項目，吸引社會資本參與文化企業的經營管理，形成多元投資、多種經濟成分并存的文化產業發展格局。

　　五是改革體制機制，增強文化發展活力。“文化是最需要創新的領域”。改革文化體制機制是大勢所趨，不改沒出路。重點做好三篇文章：要抓好公益性事業單位改革。要改變政府資金投入方式，實現由拿錢“養人”向“養事業、養項目”的轉變，積極探索公益文化社會辦的新路子。加快內部人事制度改革和分配制度改革，建立“干部能上能下、人員能進能出、收入能多能少”的機制，增強發展活力。要抓好文化管理體制改革。按照“政企分開、政事分開、管辦分開”原則，進一步健全黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法經營的文化管理體制和富有活力的文化產品經營機制。要創新文化領域發展方式。重點是要在文化原創上下功夫，努力提高文化產品自主創新能力，打造一批有自主知識產權、有較強市場競爭力的文化品牌。大力弘揚民族優秀文化，結合富民強縣的生動實踐，不斷提升地域特色文化的思想內涵。利用數字、網絡、信息等高新技術，改造傳統的文化創作、生產、傳播和服務模式，切實提高文化產品的科技含量和附加值

　　六是重視隊伍建設，培養文化領軍人才。要抓文化專業人才培育。既要立足用好現有人才，又要著力培養文化新人，既要重視本地人才，又要引進外來人才，努力構筑文化人才高地。要重點培養一批民間文化的傳承人，著力解決后顧之憂，使他們專心致力于民間文化的傳播和一些民間“絕藝”的傳承。要抓文化經營管理人才的培育。經營管理人才有資金優勢、有市場意識，是推動文化事業發展的“催化劑”。要制定優惠政策、創新用人機制，有針對性地引進一批高素質、高技能、復合型人才，特別是既懂產業發展，又熟悉經營管理和資本運作的人才。要堅持專業隊伍與志愿者隊伍同步發展的方針。繼續加強文化志愿者隊伍建設，把文化志愿服務納入公共文化服務體系，加強指導引導，提供服務機會和平臺，形成專業隊伍與志愿者隊伍相互促進的良好態勢。同時，完善人才激勵機制。建立知識產權、無形資產、技術要素等參與分配的機制，對有重大貢獻的文化人才和優秀文藝作品給予重獎。切實加強基層文化隊伍建設，從政治上、工作上、生活上多給予關心愛護，幫助他們解決實際困難，調動好、保護好、發揮好他們的積極性和創造性。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇21

　　抓好工作落實，最終要體現在工作實踐中，體現在實實在在的成效上。各級領導干部要進一步端正態度、講究方法、知難而進，努力在想抓落實、善抓落實、敢抓落實上下功夫，確保各項決策部署落實到位。

　　1.要端正態度，想抓工作落實。抓好工作落實是政治態度問題，抓落實的態度決定抓落實的力度。抓好工作落實，首先要端正態度。

　　要解放思想抓落實。思想解放的程度直接影響落實的成效。實踐證明，經濟社會發展中的每一次提升，工作中的每一項突破，無不伴隨著思想的大解放、境界的大提升。面對新形勢、新任務，要完成“實現新跨越、再造新”的歷史使命，各級領導干部必須進一步解放思想。要樹立發展意識。發展是硬道理，是解決一切問題的根本所在。在慶祝建黨90周年大會講話中著重強調：“我們必須繼續牢牢堅持發展是硬道理的戰略思想，牢牢扭住經濟建設這個中心，決不能有絲毫動搖。”特別是對來講，發展的意義尤為重大，發展的問題尤為突出，發展的任務尤為繁重。只有牢固樹立發展意識，加快發展，才能不斷壯大全區經濟實力，改善城市面貌，更好地保障民生，才能為建設富裕文明和諧幸福新奠定堅實的物質基礎。要樹立機遇意識。當前，濱河新區的規劃建設和北跨發展列入全市重大發展戰略，這是蓄勢騰飛、加快發展的大好機遇。我們要抓住機遇、用好機遇，加快推動全區經濟社會跨越發展。要樹立憂患意識。機遇與挑戰并存，希望與困難同在，我們要看到有利的一面，也要看到困難的一面。越是在形勢好的時期，越要有憂患意識，越要居安思危。我們要清醒地看到，我們自己和自己比，現在和過去比，取得了一些成績，但是與上級要求和人民群眾的期待相比，與先進區縣相比，我區經濟社會發展還存在不少突出問題。我們的綜合經濟實力還不夠強，城市對經濟的支撐能力薄弱，文化、教育、衛生等各項事業還不能很好地適應經濟發展的要求，維護社會和諧穩定的任務非常艱巨，等等。這就需要我們始終保持清醒的頭腦，樹立強烈的憂患意識，認真分析研究工作中面臨的困難、挑戰和風險，未雨綢繆，積極應對，確保經濟社會又好又快發展。要樹立競爭意識。誰能知難而進、迎難而上，誰就能在競爭中立于不敗之地。近幾年兄弟區縣搶抓機遇、加快發展，綜合實力、城市面貌都實現了大提升，形成了你追我趕、競相發展的態勢。這種形勢讓我們不能再以常規的思維、常規的速度尋求常規發展，否則就會在激烈的區域競爭中被淘汰出局。不論是區直部門，還是街鎮、村居，都要把自己放在全省、全市的坐標中定位，堅持用一流的標準去謀劃和推動工作。我們講一流的標準，不僅是縱向比，更要橫向比，對照先進找差距。這才是我們應有的工作尺度。

　　要轉變作風抓落實。轉變作風是抓好工作落實的前提。要強化為人民服務的宗旨意識抓好落實。市委書記王敏同志在全市經濟工作會議上提出，要以群眾為根本，以實踐為標準，這是指導我們今后一個時期工作的思想理念。想抓落實就要堅持以群眾為根本，時刻把群眾利益頂在頭上，把群眾安危冷暖放在心里，以人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持問政于民、問計于民、問需于民，多辦順民意、解民憂、聚民心的實事。特別是要著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實保障和改善民生，努力實現學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，不斷提高人民群眾生活水平和幸福指數，并以此檢驗是否真正做到了抓好工作落實。要以求真務實的工作作風體現落實。求真務實就是各項工作要立足于“實”、扎根于“實”，不搞花架子，不搞形式主義，注重實效，真抓實干。黨員干部特別是領導干部，要真正撲下身子，沉下心來，團結帶領人民群眾腳踏實地干事業，埋頭苦干促發展。對事關全區發展的重要工作、重大項目、重點工程，要靠前指揮，解決問題，確保干一項成一項，取得實實在在的成效。要深入實際調查研究，及時發現改革發展穩定中的突出問題，著力解決影響發展的重大問題，幫助部門和基層解決實際問題，確保各項工作加快落實。要以廉潔勤政的良好形象推動落實。干部形象代表著黨的形象，關系著民心所向。各級領導干部特別是主要領導同志要認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定，爭做遵紀守法、廉潔奉公、勤政愛民的表率。要教育引導黨員干部帶頭踐行社會主義榮辱觀，講理想信念、講道德操守、講人格品行，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，樹立良好的黨員干部形象。

　　要團結協作抓落實。團結是抓好工作落實的基石。多年來，全區黨員干部群眾眾志成城、團結奮斗，推動了經濟社會又好又快發展。我們要保持和發揚人團結干事的優良傳統，牢固樹立大局意識，堅持多聯系、勤溝通，遇到問題不推諉，遇到困難合力辦，形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。領導班子成員之間，要相互信任、坦誠相見，始終保持一種合作共事的良好心態。要堅持民主集中制，實行集體領導和個人分工負責相結合，充分發揚民主，做到補臺不拆臺，努力把好事辦實、急事辦妥、難事辦穩、大事辦成，推動各項工作不斷取得新成績。各部門之間絕不能只強調局部利益，有利就干，無利不干，或者是消極應付，而應顧全大局，服從整體利益。要千方百計調動全區干部群眾的積極性，把干部群眾的思想統一到加快發展上來，把智慧和力量凝聚到干事創業上來，心往一處想，勁往一處使，努力形成步調一致、狠抓落實的強大合力。

　　2.要講究方法，善抓工作落實。不想抓落實干不好工作，不善抓落實同樣干不好工作。要注重方式方法，以科學的方法抓好各項工作落實。

　　要突出重點抓落實。善于抓住重點，帶動全盤，是推動工作落實行之有效的方法。解決問題要抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量抓好影響全局、關系根本的重點工作。市委書記王敏同志春節前來調研時指出：“經濟發展和城市建設是當前面臨的兩大任務。”這兩大任務是我區當前和今后一個時期的工作重點，必須銘記于心，緊緊抓在手上。首先是經濟發展的任務。經濟發展是興區之要，沒有經濟發展，沒有雄厚的經濟實力，改善城市面貌、保障民生等各項工作就無法順利實施。因此，要牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖，加快轉變經濟發展方式，調整優化經濟結構，推動全區經濟跨越發展。要大力發展服務業。實施三產富區戰略，做大做強現代服務業，特別是大力發展樓宇經濟和金融保險等現代服務業;做優做精傳統服務業，抓好各類專業市場整合擴容提升，充分發揮服務業對全區經濟的主體帶動作用。要加快發展新型工業。依托化工產業園區和藥山科技園，推動高新技術產業和新材料產業集約集群發展，振興工業經濟，力爭把化工產業園區建設成為“在全省具有重要地位的新材料產業基地”，努力爭創國家級新材料產業園區;把藥山科技園建設成為“高新技術產業基地、總部經濟基地、高級職業人才培訓基地和服務外包基地”。要加大企業上市扶持力度，力爭今年有2至3家公司上市。其次是城市建設的任務。城市建設跨越提升是增強城市綜合競爭力的支撐和基礎。沒有城市建設跨越提升，就不會有經濟跨越發展，就無法更好地保障和改善民生。要堅持以城市建設引領經濟社會發展，加快新型城市化建設步伐，強力推進城市建設跨越提升。要大力拓展城市發展空間。著力提升老城區，加快實施舊城改造，打造金融商務集聚區，使老城區在改造中煥發活力，提升品味和形象。全力建設濱河新區，盡快形成“一軸、一心、兩區、兩帶”開發格局。加快建設北部新城區，依托化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體，把黃河北地區建設成經濟繁榮、設施完善、環境優美、文明和諧的北部新城區。要加快推進城市綜合體建設。強力推進鵲山龍湖、濼口片區、徐李片區、北湖片區以及官扎營——寶華片區等城市綜合體建設，打造省城北部新的地標群。要搞好大明湖——小清河通航工程、火車站北廣場及火車站鐘樓復建工程建設，加快推進濼口穿黃隧道等重大交通工程建設。

　　要注重具體抓落實。工作不落實往往反映在許多具體問題和具體工作上。每一項重大戰略措施和重大戰略目標，都要通過一系列具體的措施和辦法加以落實。要把大的目標具體化為本單位、本部門的工作舉措。今天區委、區政府與各街鎮簽訂了目標責任書，各項工作任務指標都進行了量化和細化，要對照各自任務目標，逐項梳理分析，把指標任務分解到各科室和具體人員身上，并逐一抓好落實。特別是重點工程項目，要科學安排工作計劃，加強組織管理，落實責任，具體抓、抓具體，大到整個工程，小到一盞路燈、一塊路沿石都要有人管、有人抓。要注重具體工作中的細節。細節決定成敗。不抓細節，就成就不了大事;不抓細節，小事就會影響大事;不抓細節，工作就落實不到位。當前我區信訪穩定形勢嚴峻，壓力巨大，集體訪、進京訪總量居高不下。在信訪問題中，村居信訪問題比較突出，有的是因為村居各項規章制度執行不到位造成的，但更多的是由于村居干部做群眾工作不細致、不扎實，導致矛盾激化，形成上訪。各級領導干部尤其是街鎮、村居干部要把信訪工作作為一項重要的群眾工作來做，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，化解排查矛盾糾紛立足于抓早、抓小、抓細，有效解決群眾合理訴求，確保把問題解決在萌芽狀態，努力營造和諧穩定的發展環境。

　　要創新思路抓落實。思路決定出路，決定落實的效果。講創新思路，不是追求標新立異，而是要善于用創新的思維、創新的辦法、創新的理念解決前進中的困難，推動工作落實。市委書記王敏同志指出：“雖然與歷下、市中相比，發展的程度低一些，但只要肯動腦筋，有創新，照樣可以有所突破。”近年來，我區許多單位和部門，認真貫徹落實區委、區政府決策部署，結合自身實際，創造出了許多好經驗、好做法，在城建領域探索出了“和諧拆遷”的成功經驗，服務業方面打造了家居文化節、名優美食節等特色品牌，社會管理領域創出了“五位一體”社區服務管理新模式，黨建工作方面樹立了“A級管理法”、黨務公開“三日兩點一評”等工作品牌，這些經驗做法對推動工作落實起到了良好效果。當前，我區經濟社會發展進入關鍵時期，北跨發展、園區建設、房屋拆遷等許多領域都到了突破瓶頸的緊要關頭，面對新問題、新困難，既有的經驗和模式難以適應新的發展要求，需要準確把握客觀規律，深入分析區情實際，勇于突破老套路，因地制宜、因勢制宜，創造性地開展工作，在結合中出思路、在創新中出特色、在工作中樹品牌。同時，要善于發現典型、培育典型、宣傳推廣典型，充分發揮典型的示范帶動作用，做到以一帶十，以點帶面，推動工作全面開展。

　　3.要知難而進，敢抓工作落實。敢抓落實是一種敢為人先、知難而進的膽量氣魄。指出：“抓落實能不能知難而進、鍥而不舍，對領導干部的原則立場是一個現實的考驗。”敢抓落實就要有敢于碰硬的勇氣。在困難和阻力面前，勇氣是決勝的關鍵。

　　要領導帶頭抓落實。抓好工作落實，黨員是主體，干部是先鋒，領導是關鍵。領導干部只有率先垂范，才能充分調動廣大黨員干部群眾抓好工作落實的積極性、主動性和創造性。目前，我區有的領導干部抓落實的責任心不強、力度不大，沒有起到帶頭抓落實的示范作用;有的領導干部對存在的問題，包庇護短，報喜藏憂，怕得罪人，怕丟選票，導致工作落而不實。各級領導干部一定要摒棄私心雜念，敢于碰硬，敢于面對矛盾，敢于解決問題。區幾大班子成員等副區以上領導同志要率先垂范，帶頭抓好工作落實。各級各部門主要領導同志作為抓好工作落實的“第一責任人”，要帶領大家抓落實，一級帶著一級干，一級干給一級看。村居干部作為區委、區政府各項決策部署在基層貫徹落實的組織者、推動者，更要帶頭抓好工作落實。當前，我區村居干部整體素質是好的，能夠認真完成上級交給的各項任務，為發展集體經濟，改善村居環境面貌，維護村居和諧穩定發揮了重要作用。但也有部分村居干部在思想境界、工作態度、工作作風等方面存在一些問題，影響和損害了黨在人民群眾中的形象。全區村居干部要進一步在思想上、行動上自覺同區委、區政府保持高度一致，努力加強學習，提高自身素質，不斷增強駕馭工作、服務群眾、抓好落實的能力和水平。

　　要攻堅克難抓落實。“事不避難，遇難不難”。面對困難，只有迎難而上、勇往直前才能成就事業。當前，在老城區、濱河新區、北部新城區開發中，在重點工程項目推進中，在園區建設發展中，在專業市場整合擴容提升中，在城市建設管理中，許多難題都需要攻堅。面對這些困難，我們沒有退路，只能迎難而上，靠過硬的作風、措施和手段，實打實地工作，一個個地攻克，這樣才能確保各項重點、難點工作得以突破。前段時期，治理黑摩的、打擊出租車醫托、整治占道經營等工作取得了良好成效，充分說明我們的干部在困難面前能夠知難而進，攻堅克難，敢打硬仗，能打硬仗。當前，拆遷是城市建設中的重中之重。拆遷的力度和速度決定城市建設跨越提升的力度和速度，順利實施拆遷是城市建設、經濟發展、改善民生的前提和基礎，沒有城市拆遷，“實現新跨越、再造新”將無從談起。今年，我們的拆遷壓力巨大，僅濼口、徐李、北湖三個片區就有290萬平方米的建筑需要拆除。從前期調研的情況看，全區拆遷工作進展不平衡，有的行動不迅速、力度不大，效果不明顯，尚未形成全力以赴抓拆遷的工作合力。對此，我們要堅定信心、迎難而上，團結一致、通力協作，全力推進拆遷工作。拆遷項目包掛領導要加強調度指導，加大協調力度，確保拆遷工作順利推進。街鎮作為第一責任人，要敢于擔當責任，堅定不移地強力推進拆遷。各級各部門要充分發揮主觀能動性，立足本職，積極主動地靠上工作，建立聯動機制，形成全區上下齊心協力抓拆遷的濃厚氛圍。

　　要鍥而不舍抓落實。抓好工作落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒。抓落實不能僅憑一時的熱情，更不能“三天打魚，兩天曬網”，要靠日復一日，甚至年復一年的艱苦努力。就北跨發展戰略來說，我們咬定目標不放松，鍥而不舍地向前推進，打造了化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體。目前，北跨發展已列入全市重大發展戰略，特別是市委書記王敏同志來調研時強調“要北跨，就是從跨，市的北跨就是的北跨”，這更加堅定了我們推進北跨發展的信心和決心。我們要繼續加大對北跨發展的推進力度，鍥而不舍抓好化工產業園區和鵲山龍湖兩大載體建設，為北跨發展提供強大引擎。當前，發展的目標已經明確，關鍵要堅定不移、始終如一地抓好各項工作落實，只有這樣，“實現新跨越、再造新”的藍圖才能變為現實。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇22

　　20xx年，全縣宣傳思想文化工作總體思路是：緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神這條主線，堅持改革創新，服務基層群眾，充分發揮宣傳思想文化工作的思想引領作用、輿論推動作用、精神激勵作用、文化支撐作用，為推進興業富民強縣提供思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。

　　(一)以宗旨教育為核心，切實抓好理論武裝。圍繞第二批群眾路線教育實踐活動，突出黨員干部理想信念和宗旨意識教育，做到理論學習、宣傳、研究、考核“四位一體”，筑牢全縣干部群眾理論基礎。一是堅持領導帶頭。發揮縣委理論中心組帶動作用，組織開展“縣委常委和基層黨委委員作報告”活動，引導和促進全縣黨員干部理論學習常態化，推進理論學習的不斷深入。二是創新宣傳形式。堅持抓好書記講黨課、送理論下基層等活動，探索把理論宣講與群眾性文化活動結合起來，提高理論宣傳的大眾化水平。三是大興調研之風。在全縣開展“重調研、轉學風”科級干部調研活動。制定領導干部調研課題方向和計劃，切實深入基層深入群眾開展調查研究，促進理論學習的實踐化。四是強化理論考核。制訂完善理論武裝績效考核標準和考評辦法，用嚴格的學習制度、嚴明的學習紀律，促進形成嚴肅的學習態度，努力糾正不良學風。

　　(二)以凝心聚力為根本，傾力做好對內宣傳。立足縣委中心工作和重大決策部署，圍繞改革創新主基調，弘揚主旋律，傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量。一是新聞宣傳求創新。堅持圍繞中心、服務大局、貼近百姓、注重引領，在鞏固現有欄目的基礎上，多維度策劃創新，推出“走基層.看民生”、“聚焦重點項目建設”等系列報道，講好故事。創辦《百姓議事廳》等節目，將鏡頭和話筒對準基層和群眾，傳播百姓聲音。建立新聞采訪激勵機制，變“等”新聞為“找”新聞。二是宣傳形式尋突破。積極探索群眾喜聞樂見的宣傳形式，推進典型人物身邊化。以“說出你的故事”活動為載體，組織典型人物進社區、進工廠、進學校、進村屯，真正與百姓面對面。結合群眾路線教育實踐活動，開展“為民、務實、清廉”好干部評選活動，傳遞正能量。三是搭建平臺促引領。建立“之聲”微信平臺，架起黨群互動橋梁。充分利用電視、網絡、短信、公交車和平面廣告等多種宣傳平臺，宣傳縣域經濟社會發展成果，使宣傳觸角實現全覆蓋。

　　(三)以塑造品牌為重點，不斷強化對外宣傳。充分發揮外宣輿論導向功能，進一步提高宣傳水平，鞏固中國溫泉之鄉品牌。一是鞏固外宣陣地建設。依托《今日》、新聞網，發揮輿論喉舌功能，推介美麗，提高美譽度和吸引力。加強與中央省市新聞媒體聯系，繼續鎖定重點版面，不斷加強報道深度，展示全縣經濟社會發展成就。二是策劃各類宣傳戰役。圍繞全縣重大事件和重要活動，相對集中時間、集中版面、集中編采力量，組織策劃一系列戰役性報道，形成加快發展的輿論氣場。三是借助節慶平臺優勢。借助“濕地文化節”、“雪地溫泉節”、“國際溫泉名城論壇”等活動，加強與主流媒體溝通，全面實施“請進來、走出去”戰略，叫響“最具寒地特色溫泉之鄉”品牌。

　　(四)以服務群眾為中心，著力抓好文化建設。進一步深化文化體制改革，實施文化惠民工程，最大程度激發全縣文化創造活力。一是完善文化發展規劃。出臺《關于進一步加強文化建設的若干意見》，明確文化體制改革思路和發展方向。聘請專業機構研究編制《文化產業發展規劃》。二是推進文化精品工程。提高《泉城文化》編輯出版水平，組織出版《紅蘆葦文學精品集》，推動大型龍江風情劇《紅蘆葦傳奇》公演。組織好“文化大集”活動，繼續辦好“農民春晚”、“激情之夏”廣場文化活動，叫響文化活動品牌。三是提高文化產業水平。整合葦雕、蛋雕、根雕、剪紙生產銷售，適時舉辦文化藝術精品創作大賽，增強文化產品影響力。推進天星文化綜合體微電影基地項目建設，加快文化旅游產業融合步伐。四是激發文化人才活力。發揮文聯橋梁紐帶作用，引導協會組織開展活動，發現和吸納更多文化人才。探索建立全縣文化人才的科學引進、合理流動機制。

　　(五)以提升素質為關鍵，持續加強文明創建。大力推進社會主義核心價值觀教育，提升城鄉居民文明程度。一是深化基礎創建活動。組織省市文明單位開展“結對共建”活動，同步提升城鄉文明創建水平。啟動全國文明縣城創建活動，做好創建籌備工作。二是推進全民素質提升工程。深化“書香”、“誠信”主題實踐活動，開展“文明從我做起”、“除陋習、樹新風”素質提升行動。組建志愿服務聯盟，健全志愿者招募注冊制度，推進志愿服務活動常態化。三是加強未成年人思想道德建設。深化“鄉村學校少年宮”文明創建活動，加快推進7個鄉村學校少年宮標準化建設。開展全縣特殊貧困未成年人情況專題調研，建立健全愛心救助長效機制。

　　(六)以教育活動為契機，全力抓好隊伍建設。進一步轉作風正學風改文風，努力建設高素質的宣傳思想文化隊伍。一是建立宣傳文化人才數據庫。開展宣傳文化人才隊伍建設專題調研，全面精準掌握全縣宣傳委員、新聞工作者、文化藝術人才情況，為合理使用和培養人才奠定基礎。二是加大宣傳文化干部培養。建立健全分級分類，分工負責的培訓機制，通過集體學習、專題培訓、課題調研、掛職鍛煉等不同方式，切實提升宣傳文化干部的理論水平和業務能力。三是加強宣傳文化干部管理。建立《宣傳思想文化干部管理制度》、《新聞工作者獎懲制度》、《全縣宣傳思想文化干部學習培訓制度》等一系列管理制度。按照安心熱愛、鉆研求索、積極作為的要求，強化宣傳文化干部的管理考核，形成肯干事、敢干事、干成事的良好風氣。

　　20xx年，宣傳思想文化工作機遇與挑戰并存，宣傳思想文化工作者任重道遠。讓我們在縣委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，銳意進取，開拓創新，為國際溫泉名城建設提供強大的精神動力和輿論支持!

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇23

　　同志們：

　　這次全縣宣傳思想會議，是全縣上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會及視察福建時的重要講話精神，著力建設“生態經濟強縣”發展目標的關鍵時期召開的一次重要會議。剛才，全面總結了去年全縣宣傳思想工作情況，部署安排了今年的工作任務，各黨委、各部門單位要認真貫徹落實。

　　20xx年，在市委和縣委的正確領導下，我縣集聚發展合力，發展步伐進一步加快、綜合實力進一步增強，各方面都取得了明顯的成效。這些成績的取得，與宣傳思想文化工作開展得如何是息息相關的。一年來大家圍繞縣委工作中心，服務大局，營造了一種好的發展氛圍、好的發展氣勢，對外推介，樹立形象，對內凝聚合力、樹立信心，做出了積極努力，呈現出了許多亮點。

　　今年，是“”規劃的開局之年，全縣上下正為實現“”這個宏偉目標而共同奮斗。服務好這個大局，宣傳工作任務更加重大和艱巨。這里，我提出四點要求：

　　一是要在宣傳科學發展觀上有新作為。樹立和落實科學發展觀，首先必須宣傳貫徹好科學發展觀。就是要廣泛宣傳、總結、推廣各鄉鎮、各部門在樹立和落實科學發展觀中的新思路、新舉措，提高經濟建設發展等實踐中的好經驗、好典型，充分展示干部群眾的新風貌、新形象;就是要通過推出有特色的欄目、節目，組織撰寫重點理論文章，以及組織報告會、座談會等，不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。這就要求宣傳思想工作要全面、準確、深入地宣傳科學發展觀，營造濃厚氛圍，把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，用扎扎實實的工作成效，推動科學發展觀入耳、入腦，深入人心，真正被廣大干部群眾所理解、所掌握、所運用。

　　二是要在宣傳構建和諧政和上有新成效。社會的和諧，離不開思想的和諧、輿論的和諧。要充分發揮宣傳思想工作的社會引導作用、社會規范作用、社會協調作用，為構建和諧社會營造和諧的輿論環境。要充分展示風正氣順、人和業興的良好形勢，不斷增強廣大干部群眾構建和諧社會的自信心和自覺性。要著眼于發展積極向上、團結和諧的主流輿論，堅持正面宣傳為主，用“十五”建設的成就凝聚人心;精心組織策劃好重大主題宣傳和重點活動報道，正確引導社會熱點，使宣傳思想工作充分發揮引導社會、影響輿論、弘揚正氣、凝聚人心的作用，成為宣傳、教育、團結、鼓舞干部群眾齊心協力推進和諧社會建設的強大輿論陣地。

　　三是要在宣傳我縣經濟社會發展上有新聲勢。“十五”期間，縣委、縣政府團結帶領全縣人民扎實推進經濟社會持續協調健康發展，全縣上下呈現出經濟發展、政治穩定、社會和諧的良好局面。宣傳思想工作，要緊緊圍繞我縣“十五”時期經濟社會發展取得的成就和“”規劃的總體部署，搞好宣傳教育活動，進一步發揮團結鼓勁、凝聚力量、激勵動員的作用。要著眼于弘揚謀事干事的正氣，大力宣傳我縣各級領導干部的事業心和責任感，以發展為先，以人民為重，攻堅克難，確保經濟社會發展的堅定信心。要著眼于弘揚團結友愛的風氣，大力宣傳各級干部設身處地為群眾著想，盡心竭力為群眾服務，真心誠意為群眾謀利的公仆情懷。要通過大量地、經常地宣傳，不斷展示我縣各級干部致力發展的良好狀態，體現廣大人民群眾齊心協力推動發展的強大合力，動員和引導廣大干部群眾抓住機遇，加快發展。

　　四是宣傳思想工作隊伍的能力水平上要有新提高。隨著形勢的發展，宣傳思想工作的環境、任務發生了巨大而深刻的變化。新形勢新任務對宣傳思想工作隊伍提出了新的更高的要求。重點要把好“三關”：一要把牢政治關。必須始終堅持正確的政治方向，要堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等最新理論成果武裝廣大干部的頭腦，認真學習在福建考察工作時的重要講話精神，進一步增強廣大干部的政治意識、大局意識和責任意識，增強政治敏銳性和鑒別力。二要把好業務關。要建立和完善各項學習制度，加強督促檢查，促使廣大干部不斷增強學習的自覺性和主動性，提高理論素養、知識水平和業務能力。三要把住作風關。宣傳思想戰線的廣大干部要大力弘揚求真務實之風，深入基層、深入實際、深入群眾、深入生活，求實情、出實招、辦實事、務實效，不斷開創宣傳思想工作的新局面。各級黨組織必須始終堅持黨管意識形態的根本要求，把宣傳思想工作放在重要位置，堅持守土有責，按照誰主管誰負責和屬地管理的要求，加強領導，狠抓落實，既要管好所轄的思想文化陣地、傳播渠道，又要管好干伍，及時發現和主動處理本單位本領域出現的各種問題。

　　同志們，縣委確立了建設生態經濟強縣的發展定位。我們要緊緊把握我縣區鎂優勢，認真落實功能布局，促進縣域經濟一體化發展。我縣站在了一個新的歷史起點上，宣傳思想工作也迎來了一個新的開局。我們要以認真學習貫徹視察時的重要講話精神為契機，進一步認清形勢、抓住機遇、開拓奮進，為建設繁榮文明和諧的新作出更大的貢獻。

　　在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全縣宣傳思想戰線的同志們致以誠摯的問候和衷心的感謝!

　　新春伊始。借此機會祝與會同志新的一年工作順利，闔家幸福!

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇24

　　農機局積極貫徹落實縣委、政府關于做好中國—亞歐博覽會期間法制宣傳工作的文件精神要求，認真組織開展法治宣傳教育工作，積極營造良好的法治氛圍，為實現平安、和諧、法治亞博目標做出積極貢獻。

　　一、充分認識加強亞歐博覽會期間法治宣傳教育工作的重要意義 中國—亞歐博覽會對于全面促進自治區與亞歐國家的交流與合作，加快經濟建設有積極地推動作用，提升的形象和地位，推動經濟社會事業又好又快發展有重大意義。農機局充分認識深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質，維護亞歐博覽會期間社會和諧穩定的重要意義。要求全體農機系統干部職工要全面提高認識，充分認識反分裂斗爭的長期性、復雜性、艱巨性和尖銳性，利用廣播、橫幅等宣傳載體，廣泛宣傳農機安全監督管理條例等與密切相關的法律法規，通過揭示暴力恐怖活動的罪惡行徑，引導各族群眾講政治、講團結、講大局，自覺遵紀守法。加大單位轄區的法制宣傳力度，采取一切有效措施，開展專題法制宣傳教育活動，努力營造“反暴力、講政治、講秩序”的良好社會氛圍，切實維護的社會穩定。

　　二、突出重點，做好亞歐博覽會期間法制宣傳教育工作

　　亞歐博覽會期間，農機局根據本單位實際情況，組織開展以“平安、和諧、法治”為主題的法制宣傳活動，主要通過做好以下工作 ：

　　1、針對當前形勢，突出重點，強化措施，切實做好重點區域、特殊人群的法制宣傳教育。針對影響當前社會穩定的突出問題，進一步加強對轄區流動人口、外來務工人員的法制宣傳教育，教育他

　　們遵守民族團結的憲法原則和依法維護穩定的意識，引導他們了解少數民族聚居地區的特殊法律法規及政策規定，不斷提高反對民族分裂、促進民族團結、增強與“三股勢力”作堅決斗爭的自覺性，樹立“團結穩定是福、分裂破壞是禍”的思想，打牢“四個認同”，即對祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同的思想基礎，珍惜來之不易的大好局面，堅決與暴力恐怖分子作斗爭，堅決捍衛法律尊嚴、人民利益和國家安全。

　　2、注重創新，靈活多樣，強化法治實踐能力。廣泛宣傳法律法規。著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性和基礎性問題，從法治建設的普適性、治本性特點出發，在法制宣傳的廣度、力度、嘗試上狠下工夫。充分利用公共宣傳欄、橫幅、標語，提高宣傳的實效性。力求簡明扼要、通俗易懂、新穎實用、豐富多彩，創造性地開展工作，不斷開創法制宣傳的新局面。

　　三、加強領導，切實抓好亞歐博覽會期間法制宣傳教育工作

　　農機局把維護穩定、確保亞歐博覽會的順利舉辦作為當前工作的重中之重，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，扎實做好法制宣傳教育工作。切實加強對亞歐博覽會期間法制宣傳教育工作的組織領導，把法制宣傳與農機安全監管等各項工作有機結合起來，與矛盾糾紛排查化解有機結合起來，切實提高法制宣傳教育工作的針對性。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇25

　　各位領導、老師們、同志們、同學們：

　　今天，市野保協會在此代表省野保協會向XX公園宣布并授牌建立“四川省未成年人生態道德教育基地”，這是我區生態建設上的一件大事。在此，我首先代表區林業局向XX公園表示熱烈祝賀，同時，我代表區林業局向關心、幫助、支持基地建設的省、市野保協會、市林業局表示衷心的感謝，向長期以來關心、幫助、支持我區生態建設的區領導、區級相關部門、宜賓學院、忠孝街小學、各新聞單位等表示衷心的感謝。

　　生態環境是人類生存的基本條件，是社會經濟發展的重要基礎。當今世界面臨著森林資源減少、水土流失、土地沙化、環境污染、部分生物物種瀕于滅絕等一系列生態危機，各種自然災害頻繁發生，嚴重威脅著人類生存和社會經濟的可持續發展。改善生態環境，維護地球生態平衡，已成為全球環境問題的主題，受到國際社會的普遍關注。隨著我國社會經濟的快速發展，生態環境問題日益突出，已是世界上生態環境較差的國家之一，嚴重影響到我國社會經濟可持續發展和現代化建設。黨中央、國務院高度重視生態環境建設，將保護和改善生態環境作為我國的一項基本國策。

　　生態建設是一項長期、艱巨、復雜、龐大的系統工程，需要全社會的共同支持和參與，需要人們長期接受生態文化和生態道德的熏陶和教育。應當看到，雖然熱愛大自然、愛護野生動植物是當今社會未成年人生態道德觀念的主流，但是，當前有的未成年人也不同程度地參與著采折花木、踐踏草坪、捕蛙打鳥等活動。保護和改善環境必須防微杜漸，從小抓起，因此，加強對未成年人的生態道德教育顯得尤其迫切和重要。未成年人是祖國未來的建設者，廣大的未成年人生態道德狀況以及環境保護意識如何，直接關系到未來生態建設的成敗。

　　生態道德教育是未成年人思想道德建設的重要內容，生態道德，就是為加強生態建設和保護、促進人與自然和諧發展，需要人們樹立有社會約束力的行為規范。其主要內容包括：生態保護意識、能源節約意識、消費簡約意識、親近自然意識和優化環境意識等，長期以來，我區不斷加強森林公園、動物園等生態科普教育基礎設施建設，不僅為廣大群眾增加了休閑娛樂場所，也使未成年人更好的受到生態教育;各相關部門和單位、學校等，通過開展“植樹節”、“關注森林”、“愛鳥周”、“保護野生動植保護宣傳月”等活動，吸引了廣大未成年人參與，促進了全民生態意識和提升和生態道德的教育;還有發行科普圖書，豐富了未成年人生態文化生活，在生態建設上產生了廣泛而深刻的影響。

　　生態建設任重道遠，生態道德教育是促進生態建設和重要舉措。20xx年9月，國家林業局作出了關于加強未成年人生態道德教育的通知，這是立足當代、著眼未來、志存高遠的重大決策。黨中央、國務院《關于進一步加快林業發展的決定》中，明確指出：在生態建設中，要賦予林業以首要地位。林業部門要將未成年人生態道德教育為己任，發揮部門作用，要積極主動地與有關部門合作，進一步研究和探討新形勢下開展未成年人生態道德教育的方式、方法和規律，抓出新成效。森林公園、野生動物園等是展示生態建設成就的窗口，也是進行生態科普教育的基地，要充分發揮對未成年人的教育作用，使其成為未成年人開展生態學習實踐的大課堂。希望XX公園在被授予“四川省未成年人生態道德教育基地”后，進一步完善相關設施，增加教育內容，對中小學生集體參觀動物。本文由網絡網提供，請登陸www.wedding-day.cn查看更多文章

　　園收費項目酌情減免門票，真正發揮好基地的作用。希望廣大未成年人，特別是中小學生，注重自覺接受生態教育，積極參與植樹造林、以保護野生動植物為主題的夏令營等校外生態實踐活動，增進對大自然熱愛的感情，自覺保護野生動植物，保護生態建設成果，樹立正確的生態道德觀，并成為自己終身不渝的堅定信念，為其成為生態建設的接班人打下堅實的基礎，為生態建設作出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇26

　　市委宣傳部：

　　根據市委宣傳部《關于對宣傳思想精神文明建設工作進行督查的通知》(滬文明辦明電[20xx]25號)精神和督查要求，我行高度重視，認真對照檢查，及時進行總結。現就有關情況匯報如下：

　　一、 總體情況

　　我行在上級行正確領導和市委、市政府大力支持下，經過積極創建，20xx年被省委、省政府授予“省級文明行業”。對此項榮譽全行上下珍惜萬分，始終保持思想上堅信不疑、行動上堅定不移，堅持以科學發展觀為統領，堅持創建工作不停步，鞏固成績上水平，圍繞中心工作，不斷在“內強素質、外塑形象，努力打造客戶首選銀行”上下功夫，通過積極實踐、真抓實干，創建工作取得了長足進步和顯著成績。

　　20xx年榮獲慶陽地委頒發的“全區思想政治工作先進單位”;20xx年榮獲市文明委頒發的“全市道德建設先進集體”;

　　20xx-20xx年連續6年榮獲市委、市政府頒發的“支持老區經濟社會發展突出貢獻獎”;

　　20xx年江西省銀行業協會表彰“百家金牌服務單位”和“百家金牌服務柜員”，我行西郊支行和郭艷芳榜上有名;

　　20xx年被江西省質量協會授予“江西省用戶滿意服務先進單位”，被慶陽銀監分局樹立為“全市銀行業窗口優質文明服務標桿”;20xx年被省國稅、地稅局授予省A級納稅信用等級單位，被西峰區委、區政府授予“社會治安綜合治理先進單位”;20xx年分獲全國金融系統“先進文化優秀建設者”、總行青年“金點子大賽一等獎”兩項個人大獎，榮獲市政府分配省政府20xx年度實施工業強省戰略獎金。目前全行基層有“市級文明單位”3個、“縣級文明單位”5個，各級“青年文明號”在一線服務窗口中達到了普及。特別是近兩年來通過弘揚主旋律，著力培植具有特色的“慶陽建行精神”(堅定不移的理想信念，甘于奉獻的責任使命，自強不息的拼搏精神，團結協作的大局觀念，勇于開拓的變革意識，爭創一流的事業追求)，全行凝聚力與日俱增，干事創業激情被充分調動，自身經營狀況持續向好，服務支持地方經濟發展能力不斷增強，正朝著“當地最優、省內標桿、系統內一流”的目標闊步前進。

　　二、 主要做法和特點

　　我行宣傳思想精神文明建設工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為統領，以解放思想、實事求是、貼近群眾為宗旨，結合行業特點和自身實際，不斷探索新方法、新途徑，努力增強創建工作的針對性、實效性和感染力，服務發展大局，以創建工作保障、促進各項業務的全面發展。

　　(一) 加強領導，健全機制強保障

　　我行黨委向來高度重視宣傳思想精神文明建設工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創建工作與業務工作同安排、同部署。一是自1996年成立了精神文明創建工作領導小組。由黨委書記、行長擔任組長，主管行長擔任副組長，分行各職能部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責具體工作的實施推進。20xx年慶陽、長慶及審計辦三單位合并后，進一步強化了這項工作，形成了“一把手”掛帥，領導小組負責，工、青、婦組織配合，全行上下聯動的良好格局。二是建立和完善了創建長效機制。為使創建工作向縱深發展，我行先后制定印發了《慶陽分行精神文明建設規劃》、《慶陽分行文明單位標準化建設實施辦法》等文件，進一步明確了中長期工作目標、主要任務和措施，自20xx年起把精神文明建設工作納入全行總體發展目標與管理考核之中，以此推動精神文明創建與各項業務的同步發展。三是開展檢查評比，狠抓任務落實。檢查由市分行抽調相關人員組織進行，堅持按季考核，每半年評比一次，并將檢查評比結果作為班子和干部考評的重要依據，從而有效保證了創建任務的落實。

　　(二) 求真務實，貼近實際穩大局

　　我行始終把宣傳思想精神文明創建工作視為穩定隊伍的保障線和推動發展的動力源，堅持創建工作與中心工作緊密結合，摸實情，定實招，求實效。一是高度重視基層工作。行領導發揚求真務實的工作作風，堅持經常性深入基層、深入一線，開展調查研究，及時了解和掌握基層經營發展狀況和員工工作、生活情況，堅持定期召開“三八”女職工座談會、職工代表大會、離退休人員座談會和黨員領導干部民主生活會，適時召開行務座談會議和基層行處現場座談會議，與員工面對面談心交流，還在分行網站開設了“意見建議”“員工之聲”欄目，多層次了解員工對全行工作的意見、建議，以便為經營決策提供依據。特別是今年以來，按照加快發展方式轉變和經營結構調整的思路，我行就縣支行發展戰略問題進行了深入研究并提出了明確的指導意見，將進一步優化資源配置，加快渠道建設，努力提升縣域支行的競爭能力，這為基層行發展指明了方向，同時也進一步增強了基層行員工的發展信心。

　　(三)教育疏導，增強凝聚促發展

　　我行始終把做人的思想教育和素質提升工作放在十分重要的位置，努力打造紀律嚴明、業務精良、作風過硬的員工隊伍。一是強化政治理論教育。班子帶頭深入貫徹落實科學發展觀，堅持《黨委中心組學習制度》，制定學習計劃，注重時間、人員、內容和效果的落實。緊密聯系思想實際和經營發展工作實際，認真踐行“三個代表”重要思想，創先爭優，在思想上、行動上與黨中央和總分行保持高度一致。認真貫徹落實黨的金融方針政策，堅決執行人民銀行及總分行的指示、決議，認真執行國家的宏觀調控政策，自覺接受人民銀行和銀監局的監管，堅持合規穩健經營。二是大力開展思想道德教育。先后組織開展了以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民基本道德規范，社會公德、職業道德、家庭美德15句話，60字公民行為準則等為內容的學習教育活動;結合行業特點，深入開展了市民文明禮儀教育活動和以“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”為主要內容的職業道德教育活動;深入開展了“以市場為導向，以客戶為中心”經營理念和“客戶至上，注重細節”服務理念教育活動，突出“誠實、公正、穩健、創造”的核心價值觀塑造，著力培養員工“勤奮嚴謹，求真務實”的工作作風;深入開展了社會主義榮辱觀教育活動;組織開展了普法教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動。通過各項學習教育活動的開展，使員工的職業道德修養、法律意識等普遍得到了提高，自我約束意識得到了進一步增強。三是深入做好思想發動工作。凡全行重大改革舉措均要反復進行研究醞釀，對關系職工切身利益的諸如組織機構和激勵約束機制改革、住房制度改革、崗位工資改革、績效分配改革、車改等問題，均做到了改革未動，思想政治工作先行，向員工講明形勢、講透政策、解疑釋惑，深入細致地做好思想工作，增強員工對改革的心理承受能力和自我調節能力，使員工增強對改革的理解、支持，并能積極主動地參與到改革中來。

　　(四)豐富載體，圍繞中心增活力

　　我行向來注重企業文化建設。一是致力于打造獨具特色的“慶陽建行精神”，倡導因勢而變、自強不息，鼓勵價值創造，推行獎勤罰懶、獎優罰劣的激勵約束機制和雷厲風行、令行禁止的工作作風。二是在企業網開設“企業文化”專欄供全行學習交流，深入開展“建行：我心中的寶”風采展示及學習教育活動，以先進的企業文化凝聚人、鼓勵人、培養人，先后有140多人在網上發表了學習心得，有效地提升了全行執行力，激發了全員工作積極性。三是注重信息宣傳。先后在中央、省、市級媒體刊物上發表反映我行改革發展風貌的信息報道、紀實文章、專業論文多篇，信息宣傳工作始終保持全省建行系統和當地銀行業金融機構前茅。四是堅持開展、參與健康有益的文體活動。通過開展豐富多樣的全行性文體活動，起到了寓教于樂、增進交流、增強凝聚力的作用;通過積極參與社會性文體比賽和公益活動，從文化交流渠道提升了建設銀行的企業形象。五是充分發掘各個崗位、各種類型的先進典型，從平凡細微之處挖掘閃光點、可貴點，每年至少開展一次先進典型報告或演講活動，通過樹立典型，使廣大員工學有榜樣、趕有目標、干有勁頭，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。六是深入開展了“青年文明號”、“文明樓院”、“文明家庭”等系列群眾性創建活動，使群眾在參與中受到教育，共創建“青年文明號”13個;“文明家庭”31戶，“文明樓院”2個。七是以提升服務水平為目的，引導廣大青年投身崗位練兵、崗位創新、崗位成才、崗位建功，創建“優質文明服務窗口”6個，涌現出“十佳服務標兵”10人、“青年崗位能手”23個，有效提升了服務形象和水平。八是積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，先后向環縣抗旱、人畜飲水工程，華池上里塬321扶貧工程、“雙塔文化周”，西峰城區困難職工、向陽小學、“助殘”工程、貧困大學生、市局“三臺合一”項目、慶陽“碑林”建設、城市綠化工程、“慶陽香包節”等累計捐款40多萬元，捐衣物2300多件，捐電腦41臺。20xx年1月啟動了“建設未來—中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃”，向慶陽一中、華池一中140名貧困生每人每年捐助1500元。20xx年啟動了“資助少數民族大學生成才計劃”，為隴東學院10名少數民族大學生辦理了“成才卡”，每人每年捐助3000元。5·12抗震救災中，我行員工先后兩次捐款2.96萬元，黨員交納特殊黨費1.94萬元，同時各網點開辟了捐款綠色通道。災后重建中，向華池、鎮原、寧縣、慶城部分受災農戶捐款共計5.45萬元，幫助他們重建家園。玉樹、舟曲抗震抗洪救災中，我行員工發揚傳統，踴躍捐款，再次獻出了對災區同胞的一份愛心。對列寧學校等10所學校開展了“雙百送文化”活動，聯合讀者集團向學校捐贈《讀者》系列雜志1000期。弘揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，堅持每年“八一”建軍節慰問駐慶官兵，增進了軍民魚水情。通過系列活動，很好地履行了企業社會責任，樹立了我行的良好公眾形象。

　　(五)倡導學習，創建學習型組織

　　我行高度重視知識資本的管理，根據中央和上級行有關精神，以提高員工整體素質建設為重點，以創建學習型管理機制為保障，從20xx年7月下旬起，在全行認真組織開展了“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，結合實際制訂了創爭活動實施方案并精心組織活動開展，收到了實實在在的效果，有力地促進了全行各項工作全面、協調、可持續發展。一是召開了全行創爭活動動員大會，明確了開展創爭活動的重大意義、指導思想、目標任務、主要原則、基本方法、著力解決的問題，激發了黨員干部參加學習、接受教育的積極性。二是將集中學習與個人自學相結合，建立了學習考勤制度，嚴格學習紀律，明確了學習要求。在學習培訓中，廣大黨員都能聯系實際、帶著問題開展學習，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是領導班子和黨員領導干部充分發揮表率作用，真正做到了學有所思、學有所獲、學有所用，帶動了全員濃厚學習氛圍的形成。四是行領導帶隊深入基層加強活動，確保了創爭活動的順利開展。五是在分行信息網站開設了相關欄目，按期編發創爭活動簡報，向全行公開創爭活動的進展情況，起到了學習交流的良好作用。六是組織全員進行了活動階段性測試，員工及格率達到了92.2%。七誓勵職工積極參加在職教育、繼續教育，適時開展了形式多樣的主題教育活動、員工讀書自學活動和崗位練兵活動，強化了員工的崗位資格、履職能力培訓，促進了員工隊伍素質的全面提高，形成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，營造了扎實苦干、開拓進取的工作氛圍，為全行各項工作上臺階、增份額提供了堅實的智力支持和組織保證。通過鼓勵引導員工參加函授、自學、走讀等形式的在職教育，努力提高知識素養和學歷程度，使全行大專以上文化程度員工占到了70%以上;通過緊抓分層次業務培訓，鼓勵員工走專業化道路，使全行專業技術人員增加到目前的125人，占到在崗員工總數的25.6%。八是對全行20xx年評比出的4個“學習型組織”和23名“知識型員工”進行了表彰。

　　(六)規范管理，優質服務上水平

　　我行把著力點放在用制度管理人、約束人、教育人上。一是建立健全了各項工作崗位責任制，全行形成了精神文明創建統一領導、統一部署、統一檢查、統一考核的工作格局。二是建立了經營目標管理責任制、黨建目標責任制、黨風廉政建設目標責任制、安全保衛責任制等，對責任制的內容進行半年及年終考核，確保了各項工作健康發展。三是完善內控措施，狠抓各項制度的落實，用鐵的紀律來約束員工的職業行為，加強檢查考核，認真落實問題整改，有效防范、杜絕了各類風險隱患，確保了不發一案、不誤一人。

　　在嚴格制度執行的同時，我行始終把推動優質規范服務作為思想教育、規范行為、完善管理、強化監督的系統工程常抓不懈。一是加強督導，勤于檢查。制定下發了《慶陽分行營業窗口優質文明服務規范》、《慶陽分行營業窗口優質文明服務督查辦法》等，從文明用語、站立服務、接待客戶、勞動紀律、業務技能、印章管理、安全保衛、物品擺放、環境衛生、儀表著裝等十個方面明確了員工的行為規范，并在全行大力倡導推行，引導全體員工學習規范，掌握規范，自覺遵守服務規范。成立了“優質文明服務督查領導小組”，定期不定期對基層營業網點實施檢查，督促做好優質文明服務工作。二是深入開展以“改進作風，規范操作，文明服務，提升形象”為主題的“優質服務年”活動，力爭在服務環境、服務質量、服務效率、服務創新、服務管理上不斷改進、完善。通過在全行員工中開展學習、培訓、競賽、評比等活動規范員工服務行為，提高員工服務技能，盡可能縮小銀行提供的服務水準與客戶期望的服務水準之間的差距。三是注重做好客戶營銷和售后服務工作，組建了多個客戶經理團隊，致力于為客戶提供“專業、專注”的服務，經常性地組織開展客戶拜訪和聯誼活動，不斷加深與客戶的合作關系，真正與客戶實現了互惠共贏。四是把網點轉型工作作為一項戰略工作來抓，在當地同業率先實現了零售網點功能由交易核算型向營銷服務型的根本轉變，切實提高了客戶滿意度和市場競爭力。

　　(七)以人為本，家園文化凝人心

　　我行十分重視家園文化建設，把解決員工最關注、與切身利益聯系最密切的問題，作為解決員工思想問題的鑰匙，為群眾辦好事、辦實事，使矛盾得到化解，職工思想認識得到提高，使廣大干部職工工作更安心，工作環境更舒心。一是堅持“五必訪”。即：員工思想有情緒必訪，員工之間有問題必訪，員工家中有事必訪，員工有困難必訪，員工有病必訪，并堅持付諸實施。二是自20xx年我行建立了職工互助保障機制，使困難員工切身感受到了黨組織和大家庭的溫暖。三是堅持開展員工生日祝福活動，定期組織員工體檢。四是堅持老干部慰問制度。五是為網點一線員工核撥了誤餐費用、添置了微波爐，保證員工能按時并吃上熱飯菜。六是在分行機關開設了職工食堂，切實改善了員工生活。七是不斷加強“職工之家”建設，為寧正煤田支行每位員工配備了電視機，豐富了員工業余生活;為網點一線添置了空調，為網點大堂經理購置了棉鞋。

　　(八)解放思想，創先爭優建一流

　　我行認真貫徹落實黨中央、上級行行安排部署，與今年4月份起深入開展了創先爭優活動，將創先爭優活動作為固化學習實踐科學發展觀成果的鞏固工程、作為不斷加強基層黨建的基礎工程、作為加快業務推進速度的保障工程、作為持續落實“以客戶為中心”理念的提升工程，加強活動組織領導，層層組織發動，周密安排部署，緊扣目標要求，牢牢把握“五結合，五提升”，突出重點，注重實踐，注重特色創新，提出了以業務上的進位趕超、管理上的規范精細、服務上的優質高效來檢驗工作成效，營造了全行創先爭優的生動局面，確保了創先爭優與業務工作兩不誤、兩促進。活動總體呈現出了啟動快、載體新、進展好的特點。一是對涌現出的先進典型及時表彰，樹立標桿，在全行組織進行經驗交流和推廣，對認識模糊、行動遲緩的單位(集體)和個人及時批評教育、督導幫扶，推動了業務的全面快速發展。二是大力提倡學習研究、鉆研探索之風，組織進行了可持續發展系列研討活動，播下一種思想，使全行產生一種行為、收獲了一種習慣。三是充分發揮黨的領導優勢和組織優勢，注重加強黨風廉政建設和知識資本管理，規范員工從業行為，既強化管理，又善待員工，加強員工履職考核和職業生涯規劃，從提高全員業務素質做起，加快員工隊伍知識化建設進程。將培訓資源向基層員工、一線員工和年輕管理人員傾斜，統一規劃，合理安排，為各級干部提供了更多的培訓機會。四是對老同志加強懇談，增進溝通，鼓勵他們融入主流，積極參與到具體工作中來，勇于轉型，發揮潛能，證明自己的價值。五是持續地在全行深入開展“加強黨性修養，強化紀律約束”主題學習教育活動、“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，使良好的學習風氣和工作作風在全行逐步形成，人力資源效能得到了較大程度的提高。六是在謀發展、求發展上，班子始終以堅定的信念、積極的姿態和扎實的作風，團結帶領廣大員工為打造客戶首選銀行、為實現“當地最優、省內標桿、系統內一流”的愿景做出著不懈的努力，在經營決策、管理指導中始終保持著清醒頭腦和對內外部形勢的正確判斷，凝聚共識，敢于正視現實，講究工作方法，不斷探索推進全行發展的有效途徑，在加強內部管理、完善激勵措施、處置盤活不良資產、協調內外關系、解決遺留問題、提升服務、堅實各項基礎、拓展業務渠道等方面做出了大量工作和艱辛努力。七是在積極探索支持城鄉統籌發展和新農村建設新路方面，依靠省分行的大力支持，集中了全行的智慧，認真、嚴肅、審慎地研究解決“三農”試點工作中遇到的問題，確保如期推出了涉農個人貸款業務，打破了我行從不涉足“三農”業務領域的歷史傳統，成功打造了“農耕文明”新的信貸業務品牌，受到當地農戶的歡迎和地方政府及監管部門的充分肯定，并引起了省委、省政府層面的高度關注。八是依托長慶油田產業鏈條上的眾多小企業客戶資源，研究開發并上報了“模范油區助業貸款”新產品，為加快發展方式轉變、調整信貸結構尋找到了新的突破口。九是多渠道延伸擴展業務，以支持開發煤電化工資源的華能集團及各施工企業、地勘企業為重點，設立了環縣支行、寧正煤田支行;主動培育中小企業信貸市場，組建了小企業經營中心，積極儲備優質項目，對符合貸款條件的小企業，及時申報省分行準入授信，實現小企業貸款新投放20xx萬元;十是發起設立村鎮銀行事宜，積極向總分行匯報、銜接、申報，爭取開辦，得到了總分行的肯定和支持。

　　自我評價我行的宣傳思想精神文明建設工作，我們付出了大量的心血和努力，做出了不懈的實踐和嘗試，取得了一些顯著的成效，對內有力地促進了各項業務的快速發展，對外樹立了良好的企業形象。但創建工作任重而道遠，我們的工作還存在著許多不系統、不完善的地方，離黨政部門的創建要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中不斷總結，持續改進，努力把創建水平提高到新的層次。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇27

　　根據中央文明委和省文明委的部署安排，結合我市的實際情況，市委、市政府制訂了《關于創建全國文明城市的實施意見》，對我市如何開展創建全國文明城市工作，從總體要求和奮斗目標、主要任務、工作步驟、主要措施，都提出了具體而明確的要求。現在的關鍵就是要狠抓落實，在創建中堅持不搞形式主義，不喊空洞口號，按照既定目標,突出重點，統籌兼顧，協調推進，切實抓出成效。

　　(一)抓龍頭。我市中心城區處在西江北岸的狹長地帶，伸展騰挪的空間不足，功能配置不夠完善，資源利用率不高，輻射帶動能力不夠強。因此，我們要圍繞建設花園式、生態型、現代化的地區性中心大城市的目標，加速城東新區建設，加快中心城區南連東擴步伐，進一步拓寬城市發展的空間。規劃是城市建設、管理的龍頭，規劃決定城市發展的水平、速度和質量。精心修編城市總體規劃時，務必要認真把握這樣幾點：一是規劃要有科學精神。城市的科學定位是科學規劃的前提。要根據我市中心城區的地理位置、文化傳統、資源條件、產業發展趨向，博采眾長，突出鮮明個性，為城市發展科學定位。二是規劃要有超前思維。充分體現高起點、有特色、全面協調發展的要求，擺脫只顧眼前、急功近利的小農意識的束縛，力求避免因規劃失誤，給城市今后發展設置障礙。要真正做到規劃適度超前分步實施。三是規劃必須遵循可持續發展原則。不僅要適應當前經濟發展和人民生活的需要，而且要適應城市未來的發展，為子孫后代留下足夠的發展空間。四是強化并維護規劃的權威性。通過嚴格按規劃進行城市建設，努力體現城市景觀風格、園林綠化布局、城市交通結構、市政基礎設施等主體要素協調和諧，使“一江兩岸”的中心城區向布局合理、設施配套、功能齊全、環境優美、交通順暢、秩序井然的方向發展。

　　(二)抓亮點。我市中心城區具有典型的背山面水的城市品貌，倚山臨江環湖，地形呈半環狀元寶形，環抱城區的綠色屏障日臻完善。東有鼎湖山自然保護區，南有江濱堤路綠化帶，西有龜頂松蔭，北有北嶺山防護林帶，中間環抱6平方公里的潔凈湖水，形成了自然造化、巧筑營構的山水城市天然格局。這是一筆大自然賜予我們的彌足珍貴的財富。我們要發揮自然優勢，整合城市資源，營造城市亮點，凸現山湖城江協調和諧、渾然一體的獨特城市風貌。充分發揮北嶺山作為中心城區“市肺”的功能，構建以養生、休閑、保健為主調的綠色自然景觀帶，建設高品位的鼎湖山---北嶺山---七星巖的大型景區。以生態理念改善七星巖周邊環境，采取切實措施防止對星湖水體的污染，進一步完善星湖山水健身圜，使七星巖真正建設成為城市的綠心、生態的樂園。城市建筑突出個性化、藝術化，與自然景觀相協調。城市環境體現綠化、美化、凈化，分期分批對中心城區主干道進行綠化改造，營造綠化精品，實現一路一燈一樹，繼續完善原有城市公園的綠化配套，建設一批城市公園，有計劃適當配置造型新穎、藝術品位和造詣較高的雕塑。道路是城市的骨架，要按照暢順潔美的要求去建設。西江兩岸堤路的綠地做到喬木、灌木、綠草有機搭配，突出休閑、健身、觀光的功能，營造親江、觀江的情調，樹立獨特的城市景觀形象，形成賞心悅目的濱江景觀帶。

　　(三)抓薄弱環節。針對城市文化基礎設施建設滯后的狀況，要按照文化名市建設的總體思路，積極探索文化招商路子，拓寬融資渠道，大力引進民資和外地資本，在今后幾年重點抓好市歷史博物館、市圖書館、市群眾藝術館、多功能電影城、圖書批發中心、國際會展中心、市科技中心等一批文化基礎設施建設，力求將這些設施建成水平、檔次、格調較高的標志性建設物。針對社區建設滯后的主要問題，各級黨委、政府要予以高度重視，把加強社區建設作為文明城市創建的重要載體和基礎工程切實抓好。在住宅新區建設和舊城區改造中，規劃部門要將社區服務設施和社區文體設施項目納入整體規劃，嚴格按規劃執行。要從改革和完善社區體制、組織、隊伍、職權入手，抓好社區居委會建設。運用市場經濟手段，充分發揮物業管理公司在維護社區秩序、搞好環境治理、加強社區教育、開展社區服務、活躍社區文化等方面的作用。按照一社區一特色一品牌的要求，開展學習型社區、綠色社區、文化社區、溫馨社區、平安社區等特色社區創建活動，優化城市細胞。針對城市管理存在的薄弱環節，要在強化有效管理上下功夫。城市現代化的動力是建設與管理的有機結合。切實按照城市管理“重心下移”和“權責利一致”的原則，進一步深化城市管理體制改革，充分發揮城區政府、街道辦事處、社區居委會在城市管理中的基礎作用和積極性。努力創新城市管理模式，不斷提高城市運行效率，做到兩個落實。一是落實監督保障機制。積極聽取人大代表、政協委員意見和各階層群眾呼聲，認真辦理好每一件議案、提案，處理好每一起群眾來信來訪，以群眾滿意不滿意作為衡量城市管理工作的根本標準，把人民的意愿、群眾的利益落實到我們的實際工作中。二是落實參與機制。貫徹“人民城市人民管”的方針，加大城市管理法律、法規和市民行為規范的宣傳教育力度，增強市民參與城市管理的義務感、責任感和榮譽感，齊抓共管，突出有效管理，實現長效管理。

　　(四)抓根本。市民素質是城市文明之本，是城市文明程度的綜合反映。只有提高市民素質，發展城市經濟和提高城市文明程度才有堅實的基礎，創建文明城市才能達到最終目的。因此，我們創建文明城市最根本的任務就是要培育人、塑造人，全面提高市民的素質。近年來，城市環境逐漸成為市民關心的熱點之一，市民對生活工作的環境質量要求日益提高，對樹立良好社會風氣的愿望越來越迫切。這說明，我市創建文明城市工作已經有較好的群眾基礎，當前進一步提高廣大市民綜合素質的時機也非常好。要乘勢而上，在創建中教育人，充分激發廣大市民熱愛安慶、建設安慶的責任感和榮譽感。要按照省委的部署要求，廣泛深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，貫徹《公民道德建設實施綱要》，落實《安慶市文明公約》、《安慶市居民守則》，以豐富多彩、富于感染力的群眾性思想教育和道德實踐活動為載體，切實解決當前少數群眾中存在的道德觀念淡薄、守法意識不強、善惡界限混淆、誠信規范缺失等突出問題，引導全社會形成熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、知書達禮的精神風貌和行為規范。要結合實施科教興市戰略，構筑市民終身教育體系，不斷增強全民的科學文化知識修養，提高身心健康水平。總結推廣端州區黃崗鎮、市電信公司、百花園的經驗做法，推動學習型黨委、學習型企業、學習型社區的創建工作，精心打造#讀書節”，進一步健全“學習論壇”，營造“人人終身學習、時時處處學習”的氛圍，構筑學習型城市基本框架。大力倡導和組織開展全民健身運動，增強人民體質。

　　四、加強領導，精心組織，把全國文明城市創建工作落到實處

　　創建全國文明城市是一項覆蓋面廣、牽涉范圍大、關聯度高的社會綜合系統工程，事關我市發展大局。我們一定要加強領導，精心組織，周密部署，落實責任，形成全社會齊抓共管的整體合力，確保創建的各項工作落到實處，取得實效。

　　強化組織保證。全國文明城市的考核評選是對一個城市創建工作的大展示、大評比、大檢閱。因此，創建工作關鍵在于組織領導，在于健全良好的工作機制。沒有堅強有力的組織領導，沒有各級各部門領導的決心、氣魄和工作力度，創建工作就不可能扎實推進，也難以收到預期效果。各級黨委和政府要進一步強化組織保證，認真研究制定周密的工作方案，及時協調解決創建工作中遇到的困難和問題。我市已成立了創建工作協調領導小組，由市委、市政府領導擔任正副組長，市直有關部門和端州、鼎湖區主要領導為成員，牽頭協調有關工作的開展。市屬各職能部門和端州、鼎湖區也要參照市委、市政府的做法，成立由黨政領導親自掛帥的創建工作協調領導機構，實行“一把手”負總責，把創建工作列入領導干部崗位目標責任制，作為考核領導干部政績和單位工作的重要內容，確保創建目標的如期實現。

　　落實工作責任。各級黨委、政府，各有關部門，必須牢固樹立全局觀念，切實履行各自職責，加強協調配合，保證各項工作有序推進。今后三年，端州、鼎湖區和市直有關職能部門要對照《全國文明城市測評體系》的指標要求，制訂每年度具體的創建目標、計劃和措施。市創建辦作為創建工作協調領導小組的辦事機構，要充分發揮自身的職能作用，積極爭取社會各方面的支持和配合，形成強大的工作合力。要加強對創建工作進展情況的跟蹤督辦，及時通報創建工作進展情況。市紀檢監察部門要把開展創建工作情況列入紀律檢查和效能監察范圍，對推諉扯皮、工作不力、影響全市創建工作整體效果和整體進度的責任單位主要領導和主管領導，追究其失職或瀆職責任。組織部門要把創建工作納入干部考核的內容，作為獎懲和干部使用的重要依據。

　　充分發動群眾。創建文明城市是廣大人民群眾改善環境、建設美好家園、創造文明新生活的偉大創舉。他們既是創建成果的受惠者，又是創建活動的主體。只有充分調動人民群眾的積極性，廣泛發動群眾參與，創建工作才會有堅實的基礎和不竭的動力。宣傳輿論部門要利用一切宣傳陣地，運用一切宣傳手段，增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建全國文明城市的目標、標準、要求和文明規范家喻戶曉，人人皆知，在全社會營造濃厚的創建氛圍，引導廣大群眾積極投身到創建活動中來。要把群眾路線貫穿到創建工作#全過程，把群眾的呼聲作為創建工作的第一信號，把群眾關注的熱點、難點問題作為創建工作的重點。廣泛征求群眾的意見和建議，集中群眾的智慧，尊重群眾的創造性，將群眾滿意度作為衡量創建成效的重要標準。通過創建活動，不但要使我們的各項工作上一個新水平，而且要使人民群眾在參與過程中得到教育和提高。

　　不斷開拓創新。“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”實踐沒有止境，創新也沒有止境。對我市以往在文明城市創建方面形成的一些好做法、好思路、好經驗要堅持下去，進一步解放思想、與時俱進，科學地認識和把握新形勢下文明城市創建工作的特點和規律，用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新措施開創新局面。要圍繞建設繁榮活力、文明法治、和諧安康安慶的工作大局，努力探索有利于文明城市創建活動蓬勃開展和保持旺盛活力的有效途徑，認真解決制約城市文明程度的突出問題，增強創建工作的針對性和實效性。

　　同志們，推進全國文明城市創建工作健康有序發展，提高安慶文明程度和發展水平，任務艱巨，前景光明。讓我們齊心協力，真抓實干，努力在安慶這片古老的大地上營造充滿生機和活力的物質文明、政治文明和精神文明，向世人展示花園式、生態型、現代化城市的新形象。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇28

　　好的思路要付諸行動、取得實效，就必須有好的機制作保障，用制度推動工作落實。

　　1.要強化責任機制，形成權責明確的責任體系。責任機制是抓好工作落實的“牛鼻子”。要緊緊圍繞區委、區政府的決策部署和各項工作要求，健全完善工作機制。要建立健全責任分解機制，嚴格實行目標管理，把各項工作分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，做到責任主體、目標任務、工作標準、時限要求“四明確”，以責任促落實，以責任促整改，以責任保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對于影響全區發展的重點工程、重點項目，區委、區政府要認真研究，進一步完善區級領導包掛重點工程項目制度，區幾大班子成員等副區以上領導同志要在抓好工作落實中勇于擔當，作出表率，不分“一二線”和“主配角”，確保一項重點工程，一名區級領導，一班人馬，一抓到底。

　　2.要健全考核機制，構建科學合理的考評體系。考核機制是抓好工作落實的“高壓艙”。要把干部抓落實的態度、抓落實的能力、抓落實的成效以及群眾對落實工作的評價，納入領導班子和領導干部考核體系中。區考核部門要按照客觀公正、易于操作、注重實效的原則，堅持日常考核與年度考核相結合，上級考核與群眾評議相結合，多種方法綜合使用，抓緊制定科學管用的考評體系。街鎮主要看經濟實力有沒有增強，經濟增長點有沒有增加，環境面貌有沒有改善，社區服務功能有沒有提高，特色、亮點有沒有打造，等等。部門主要看為經濟發展干了哪些實事，區委、區政府交辦的工作落實情況如何，辦事效率、服務態度是否得到群眾認可，等等。在考核上，要堅持統一調度、從嚴操作、注重實績，確保考核公平、公正、合理。

　　3.要完善督查機制，確保決策部署的貫徹落實。督查機制是抓好工作落實的“驅動力”。要配齊配強督查力量，完善監督檢查機制，把督促檢查貫穿于工作落實的全過程，做到重點工作、重點項目進展到哪里，督查工作就跟進到哪里，保證工作定一項落實一項，抓一項成一項。要重點抓好難度大、群眾反映強烈的熱點、難點問題的督查，做到交必辦、辦必果，事事有回音，件件有著落。要通過督查，發現和推廣好的典型，工作落實好的，要大力表彰，工作落實差的，要進行嚴肅批評并限期整改。區人大、區政協要圍繞“工作落實年”這一主題，積極開展“人大代表在行動”、“政協委員助推發展”等活動，充分發揮法律監督、工作監督和民主監督作用，發現問題，督促整改。區紀檢監察部門要加大效能監察力度，對由于工作落實不到位引起的群眾投訴，一經查實，嚴肅處理。要充分發揮人民群眾的社會監督作用和新聞媒體的輿論監督作用，廣泛開展形式多樣的評議活動，促進全區各項工作落到實處。

　　4.要優化評價機制，樹立正確鮮明的用人導向。評價機制是抓好工作落實的“基準點”。要把抓工作落實的能力作為干部任用的重要標準，完善干部考察制度，改進干部考察方法，進一步樹立正確的用人導向。要全面、科學、準確地認識干部、考察干部、任用干部，讓那些不想抓工作落實、不善抓工作落實、不敢抓工作落實的人沒有市場;讓想抓工作落實、善抓工作落實、敢抓工作落實的人才脫穎而出，擔當重任，進一步把全區廣大黨員干部的思想和行動引導到抓好工作落實上來。

　　同志們，抓好工作落實，把“實現新跨越、再造新”的各項任務落到實處，關鍵靠全區廣大黨員干部。我們要進一步認清形勢，明確任務，以新思路、新舉措抓好工作落實，以實際行動向全區人民交上一份滿意答卷，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開!

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇29

　　如果問世界上哪個政黨最有擔當、最有抱負，很多人馬上會想到中國共產黨。指出，中國共產黨是為中國人民謀幸福的黨，也是為人類進步事業而奮斗的黨。中國共產黨這樣的擔當和抱負，來自黨的理想信念，來自黨在長期奮斗中形成的內在特質。

　　馬克思主義政黨不是因利益而結成的政黨，而是以共同理想信念組織起來的政黨。理想信念是共產黨人的精神脊梁。中國共產黨從成立之日起，就把共產主義確立為自己的遠大理想，將為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心和使命。有這樣的理想信念支撐，我們黨能夠頑強奮斗、攻堅克難，經受住各種考驗，帶領人民取得革命、建設和改革的一個又一個勝利。為實現共產主義而奮斗，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這使我們黨具有長遠歷史眼光和深沉責任擔當。理想信念使我們黨能夠清醒認識自身在歷史發展中的角色，主動承擔歷史責任，制定并執行經濟社會發展的長遠規劃，一步一步朝著奮斗目標前進。

　　中國共產黨的理想信念來自馬克思主義，這決定了我們黨始終重視思想建黨、理論強黨。97年來，我們黨堅持把馬克思主義這一科學理論作為自己的行動指南，并將馬克思主義基本原理同中國具體實際結合起來，不斷推進馬克思主義中國化時代化。同時，我們黨堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民。在領導革命、建設和改革的進程中，正是得益于理論建設和理論指導，我們黨能夠統一思想、凝聚力量，推動各項事業不斷向前發展。重視思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意志、強大的戰斗力，這是我們黨的巨大優勢，也是我們黨能夠擔當歷史重任的重要原因。

　　具有崇高理想信念的中國共產黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的新型政黨，嚴格的組織紀律使黨具有嚴密的組織性，堅持民主集中制使黨成為充滿生機活力、具有強大行動力的統一整體，能夠擔當起歷史重任。我們黨之所以具有嚴密的組織性，是因為黨沒有自己的特殊利益，是徹底為最廣大人民謀利益的政黨。實踐證明，我們黨能夠始終代表最廣大人民的根本利益，始終堅持以人民為中心，從而凝聚起全體人民的磅礴偉力。

　　中國共產黨之所以能擔當，還在于黨勇于自我革命。我們黨在長期奮斗中形成許多優良傳統，對自身面臨的考驗和風險始終保持清醒認識，對損害自身先進性、純潔性的因素始終保持高度警覺。因而，我們黨勇于自我革命，敢于刀刃向內、刮骨療毒，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格，確保黨始終保持強大的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力，從而更好擔當起歷史重任。

在全市宣傳思想工作研討會上發言 篇30

　　xx年是**公司負重爬坡的關鍵一年，公司黨委在落實集團公司黨委各項部署和要求的基礎上，確立了“以學習貫徹科學發展觀為首要任務，以抓好在建工程為工作的重中之重，以加強干伍建設和規范經營管理為主要手段，促進“效益年”活動開展，推動企業全面建設，使**公司盡快擺脫困境實現強企富工”的總體工作思路。公司黨委所屬各級黨組織嚴格落實整體部署，在學習實踐科學發展觀，進行形勢教育，加強對外報道，強化項目文化建設等方面，圍繞生產經營的中心工作，密切結合實際，著眼于統一思想，凝聚力量，振奮精神，增強信心，正確引導輿論，保證了團隊和諧、隊伍穩定、生產有序。

　　一、xx年主要工作回顧

　　(一)積極主動做好“學習實踐科學發展觀”活動的宣傳營造濃厚輿論氛圍

　　圍繞開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極主動開展工作，利用《**公司簡訊》編發學習實踐活動專刊9期，宣傳櫥窗2期，并拍攝了大量音像資料，并通過辦公網絡平臺、電子郵箱等手段即使傳遞到施工一線，及時宣傳學習實踐活動的重大意義，反映公司機關及所屬各單位學習實踐活動情況，宣傳學習實踐活動中的先進典型及好的經驗，推動了學習實踐活動深入開展。所屬各單位也利用《簡報》、宣傳欄等各種載體和方式大力宣傳學習實踐活動的意義，通報學習進展情況。如石武客專項目部，通過講黨課和組織職工觀看企業管理、黨建知識紀錄片等方式，使全體職工接受科學發展觀教育。津秦客專項目經理部，在食堂墻壁上開辦專欄，張貼黨員“學習體會”。

　　(二)不斷完善中心組學習制度促使領導干部研究學習理論的規范化

　　結合深入學習實踐科學發展觀，進一步完善了中心組學習制度，從學習內容、學習方法方式、日常安排、組織管理、考核反饋等方面，更加貼近實際，達到了學理論、提素質的目標。共組織了四次學習，尤其是學習《科學發展觀重要論述摘編》、《在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、 “五五”普法相關專題等方面，通過討論思考題、談體會認識，做筆記等形式，增強了黨性意識、法紀觀念。

　　(三)形勢教育扎實有效提高了全員的大局意識團隊精神

　　在慶祝建國60周年的活動中，懸掛標語26副，60周年成就圖片展一期，并通過文體活動，營造了良好的節日氛圍。濱海項目管理部組織了“青春風采”演講比賽，工程施工管理部組織了全公司7家單位參賽的“建業杯”籃球比賽，石武客專項目部組織員工參觀革命紀念館……通過各種各樣的活動，提高了全員的大局觀念和團隊精神。

　　公司三位主管領導通過會議、現場辦公等形式，宣講公司形勢，分析利弊得失，堅定了全體員工打好翻身仗的信念和信心，尤其經常將公司在各項目施工進展情況及時通報，并通過嘉獎、通報等形式獎優罰劣，使整體士氣得到全面的提升。

　　(四)重點項目思想政治工作穩步提高宣傳報道工作有了一定程度的提高

　　一是在石武客專、石武軌道板廠、向莆鐵路項目、津秦客專、天津地鐵等重點項目上，通過開誓師會、動員會、表彰會等形式，統一了思想，凝聚了人心，鼓舞了士氣，堅定了意志，形成了各項目大干快上，比趕爭創的氛圍。全年共召開標準化管理暨文明施工現場會1次，百日大戰動員會、總結會8次，開工動員會2次。制作了公司宣傳片1部，向莆鐵路施工專題匯報片1部。

　　二是加強了重點項目的報道力度，著力塑造企業新形象。按照公司主管領導的要求，公司宣傳部宣傳報道人員一半工作時間深入到施工一線，積極采編信息，編發公司簡訊45期，全年在《中國鐵道建筑報》發表1o篇，其中頭條1篇、專版1篇，《中鐵工人》發表60篇，頭條1篇，工人日報、天津日報、《企業政工》等報刊上發表28篇，新華網、天津在線等網站發表60篇，天津電視臺出臺新聞3條，漢沽電視臺出臺新聞2條，總計刊稿163篇/條。

　　三是通過樹典型，開展系列宣傳工作。

　　按照公司黨委的統一部署，重點整理總結了“石武建設功臣”李金鎖，“扎根一線的優秀項目經理”華衛翔，“混凝土專家”楊雄利，“盾構領頭人”房金財的事跡，并通過內部宣講的形式，進行了全面的宣傳。

　　(五)企業文化建設有了質的提升項目文化扎根一線效果初顯

　　按照工程公司文化建設年及集團公司企業文化標準規范的要求，結合公司的實際，重點打造和弘揚了“迎難而上、堅忍不拔”的精神、“艱苦創業、戒免奢華”的作風、“誠信創新永恒，精品人品同在”的價值觀和品行，提高了管理者的職業操守和責任心，提升了職工的忠誠度和歸屬感。

　　在項目建設中，形成了“又好又快”石武客專特色的“石武速度”，具有艱苦創業的地鐵項目文化等等。

　　二、xx年主要工作思路及措施

　　(一)基本思路

　　1、緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求。

　　2、圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用。

　　3、深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型。

　　4、積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢。

　　5、發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。

　　(二)主要措施

　　1、加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。

　　密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。

　　2、做好策劃和整體部署工作。

　　公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。著力組織策劃深度的、系列的、有影響的專題報道，通過主動實踐、著力宣傳，統一企業文化思想。

　　3、圍繞重點工作組織報道。

　　制定計劃，明確重點，捕捉亮點，把握熱點，組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢

　　①重點跟蹤報道高鐵、客專、地鐵等項目施工進展情況。

　　②抓好重要工作會議、職代會等報道。

　　③抓好領導調研，戰略實施等重大活動報道。

　　④抓典型人物事跡報道。

　　⑤抓好公司決策、制度及其執行等情況的報道。

　　4、建立定期反饋機構，搞好上下溝通渠道。

　　①定期評估，修正計劃。

　　②內外兼評，揚長補短，提高業務能力。

　　③處理好長期跟蹤和重點報道的關系。

　　④做好各類宣傳資料的整理工作。