社團招新的策劃書優秀（精選32篇）

社團招新的策劃書優秀 篇1

　　一、 活動背景

　　當代大先生在單調的生活之余需求一些文明元從來豐厚，空虛大先生生活要在當代青年大先生中將華夏文明發揚廣闊，千古年來的中國象棋文明承傳至今，必有其精華之處。充沛表達“百花怒放，百花之放〞多元化的詮釋，在充沛展示思想偉大的同時，又能完成大先生更好的交流。

　　東北大學棋藝協會，作為東北大學的五星級星級協會，為廣闊象棋喜好者提供一個積極開展自我，充沛展現才藝和思想才能的時機

　　二、 活動目的

　　增強棋藝協會會員間的交流，使其互相有所理解。

　　增進各部門間的敵對關系，促進棋藝協會任務更好的展開。

　　加強各成員的勾結協作認識，更好的運用于任務與學習中。

　　豐厚成員的課余生活，使學習與文娛活動協調布置。

　　錘煉會員，選拔干事。

　　添加協會在重生里的知名度

　　三、 活動主題

　　傳承棋道，以棋會友

　　四、 主辦單位

　　東北大學體育委員會

　　東北大學心思學部

　　東北大學先生社團結合會

　　五、 承辦單位

　　東北大學棋藝協會

　　六、 活動工夫

　　9月27日〔周六〕半夜12:30――14:00

　　七、 活動對象

　　棋藝協會XX屆全領會員

　　八、 活動地點

　　27教301

　　九、 活動后期預備

　　活動部：

　　23日之前，完成活動籌劃書，籌劃審批以及教室請求(擔任人：劉浩)

　　25日之前，做好掌管稿的擬寫，掌管人的選擇，以及培訓任務，確保活動當天掌管任務順利進展。〔擔任人：王孟佳〕

　　24日之前，和各個部門接洽，確認對活開工作的理解水平，并全程理解活動預備狀況〔擔任人：劉靜〕

　　23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取〔擔任人：劉靜〕

　　辦公室

　　24日之前統計整理好會員信息〔擔任人：袁子雄〕

　　25日之前，完成活動當天所需物資的推銷，并將場地安插的相關物資交于宣傳部。〔擔任人：毛琳〕

　　26日之前，做好干部告訴任務，并做好相關統計〔擔任人：任宇〕

　　26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印

　　宣傳部:

　　23日開場在網上宣傳本次活動。〔微信，微博，〕

　　26日之前，完成活動當天所需ppt〔引見協會、引見部門〕的制造，并交給主席團

　　26日之前，完成活動當天場地安插的設計，并拿到安插所需物資。

　　宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。

　　會員中心

　　26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員發動大會告訴任務，并做好相關狀況的統計〔大約有多少人能來〕。

　　23日開場在網上宣傳本次活動。〔qq,QQ群〕

　　外聯部

　　25日之前，完成嘉賓的約請，并做好狀況統計〔能不克不及來〕

　　技術中心

　　提早和小文姐聯絡好，活動當天搬物資到活動現場。

　　十、 活動流程

　　(一) 活動開場前

　　一切干部10:30到場簽到。

　　一切會員從12:20開場到場簽到

　　一般部門分工

　　活動部：確認掌管人預備狀況，確保掌管任務能不出成績！〔擔任人：劉靜〕

　　宣傳部：內場安插，黑板安插以及ppt調試。〔最晚12:10完成場地安插〕〔擔任人：樊容〕

　　辦公室：確認活動現場所需物資都預備完全！〔擔任人：袁子雄〕

　　除特別闡明外，其他干部全程參與現場安插等事務〔外場安插，座位布置等〕。

　　10

　　10

　　膠帶

　　1〔自帶〕

　　部門牌

　　9〔自帶〕

　　任務證

　　34〔自帶〕

　　凳子

　　10〔借〕

　　算計：

　　會員大會場地安插總擔任人：湯代娣〔宣傳部〕

　　物資預備總擔任人：范勇〔辦公室〕

　　嘉賓接待總擔任人：王曉文〔理事會〕

　　招新場地安插總擔任人：龍海風〔活動部〕

　　擔任全程的舊事采集：湯代娣〔宣傳部〕

　　備注：會員交流會時每個干部必需穿會服，，按時到場簽到，假如有課不克不及來，必需要向王曉文請假。會員發動大會以及招新對協會很重要，希望每個干部惹起注重，拿出良好的相貌來吸引干事。

　　東北大學棋藝協會

　　6月22日

　　棋藝協會干事招新細那么

　　每個部長將本人面試要問的.成績整理出來，并把該成績要調查的方面列上去，整理成文字方式，交給分管主席審核。

　　面試根本流程：自我引見。〔1min〕+ 發問〔2到3個成績〕

　　技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取酷愛棋類，能看棋譜，有競賽經歷熟習棋規者。桌游部需找懂得桌游規那么，酷愛桌游者。

　　本次招干準繩上不招部長助理，一個月考核期之后再進展選擇。某些特別優秀干事的除外。

　　本次招干部長和分管主席直接擔任本部門干事的面試。告訴，以及留任與否。

　　部門招干人數要求，技術中心各部門要求至多8團體。其他部門至多15團體，人數不敷的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決議。

　　注

　　本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出本人的相貌，給會員展現一個積極向上，具有生機的棋協辦理層。

　　本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些魚目混珠的。

　　發動大會流程中有部門引見這一環節，請各部門提早做好預備，引見本人的部門本能機能，以及干事參加本部門所能錘煉到的才能，盡能夠的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。工夫大約2min。請各部門仔細預備！

社團招新的策劃書優秀 篇2

　　一、活動目的及好處：

　　為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、簡單的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發展注入新的活力。

　　二、活動時光：

　　xx年9月5日—xx年9月17日（正式招新時光）

　　三、活動地點：

　　招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

　　四、活動資料：

　　（一）活動前期策劃準備階段

　　針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委？；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

　　（二）活動中期宣傳階段

　　在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

　　（三）正式招新工作階段

　　在該階段，我們會向廣大的在校學生（特別是大一新生）發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢。現場還將根據實際狀況和條件安排一些適宜的小活動。

　　（四）招新總結工作階段

　　在該階段，各社團需向團委；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

　　（五）“我的社團我的家”動員大會

　　“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本狀況及規章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。

　　具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束后需向團委？；社團部遞交相關材料及活動成果。

　　五、招新人員分工：

　　（一）宣傳工作

　　1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委；社團部負責監督和管理。

　　2、宣傳單的制作和發放由各社團自行負責（發放時注意要做好善后工作，不得影響校園環境衛生）；宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委；社團部負責（要做到能夠重復利用，以節約經費）。

　　（二）招新現場

　　社團招新活動現場工作人員由團委？；社團部成員及各社團負責人共同組成。（詳見附件）

　　現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關狀況。

　　（三）、對外聯系

　　此次活動由我院團委；社團部各相關部門負責對外聯系。

　　六、社員費及擬定招新人數

　　根據學院社團工作的實際狀況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人（非專業性普通社團）；各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，推薦各社團根據實際狀況自行擬定計劃招新人數，并報團委；社團部審批。

　　七、經費預算：

　　1、宣傳橫幅2條：60元

　　2、海報1張：20元

　　3、社員登記表等材料及后期處理費用：50元

　　4、活動后勤費用：100元

　　合計：230元

社團招新的策劃書優秀 篇3

　　一、活動目的及意義：

　　展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間：

　　待定

　　三、 招新地點：

　　教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　2活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；

　　3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3. 機構服設計(開學兩周內完成)

　　4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

　　5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗。

　　其它參照會議記錄

　　第二階段

　　1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

　　2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3. 打印傳單。

　　第三階段

　　1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

　　2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　復試，各部門自行提前策劃。

　　六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的`經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

　　2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

　　3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

　　4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

　　(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

社團招新的策劃書優秀 篇4

　　一、活動主題

　　青年志愿者協會招新

　　二、活動背景

　　中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體；是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

　　三、活動目的和招收人群

　　院團委學生會新設立青年志愿者協會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。

　　四、活動流程

　　1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

　　2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。

　　3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

　　五、面試流程：

　　面試目的：

　　1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解

　　2、 對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評

　　3、 對應聘者各種特殊技能的發掘

　　面試時間：

　　20__年10月12日至13日 晚六點半

　　面試地點：

　　教學樓(205)

　　面試評委：

　　評委：主席團成員與各部部長

　　面試具體流程：

　　面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

　　1、在黑板寫上自己名字，并做簡短的自己介紹(時間控制在30秒以內)；

　　2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右)；

　　3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)

　　面試參考標準：

　　自己介紹和簡要陳述(50分)

　　1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

　　2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分

　　3、對青年志愿者工作有端正的態度、奉獻精神——10分

　　4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分

　　問答評委問題(50分)

　　1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分

　　2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

　　3、對工作問題的解決有較好的方法——20分

　　面試注意問題

　　各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。

　　注意遵守面試教室內外的紀律。

　　六、后續安排

　　面試完后及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。

社團招新的策劃書優秀 篇5

　　一：社團名稱

　　會計分院社團聯合會

　　二：社團開展招新目標

　　①迎接新生，發揚我校的社團專有作風

　　②為我校新建會計社團聯合會上一個更好的臺階，讓更多的同學參加到我們的社團隊伍中來

　　三：社團開展招新意義

　　1、豐厚大學生活。

　　2、強身健體，進步身材素質，加強自傲。

　　聯合會招新晚會運動

　　一：運動地點

　　陶行知廣場

　　二：舉辦方

　　會計社團聯合會所有成員、學生會及老師的領導

　　三：運動光陰

　　新生在軍訓光陰內

　　四：運動請求：

　　1. 本次晚會舉辦的.各個環節必須遵紀守法，內容要積極向上，達到主題請求；

　　2. 參與者必須統一接管組織者的指揮，縝密組織，分工協作，精心實行，保障晚會各環節順利完成；

　　3. 遇到各類突發問題，有關方面應本著互相了解的原則，友愛協商解決；

　　4. 晚會當晚各環節應分工明確，如運動中出現自己不能解決的突發問題，需找組織者共同解決。

　　五：運動內容

　　1、獨唱

　　2、大合唱（相親相愛的一家人）

　　3、舞蹈

　　4、小品

　　5、朗誦

　　6、街舞

　　7、太極拳

　　等一系列運動（節目內容以當天運動為準）

　　會計社團聯合會

　　聯合會招新晚會

社團招新的策劃書優秀 篇6

　　為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，繼承優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!現今在系里展開招新!

　　一、招新對象：

　　x屆商貿系全體新生

　　二、招新時間：

　　x年9月26號

　　三、招新流程

　　1.在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點

　　報名截至日期：x年9月27號

　　2.第一輪面試：

　　時間：9月26，27號中午12：:00~2:30

　　下午6：00~10:30

　　地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

　　流程：

　　1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

　　2.、抽選題目、對題目進行解說闡述

　　3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

　　考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

　　注明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定

　　4、第二輪面試

　　面試時間;待定

　　流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】

　　5、實戰辯論賽

　　面試時間;待定

　　流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。

社團招新的策劃書優秀 篇7

　　大會時間：

　　9月27日星期二中午12：30至13：30于校三樓演藝廳

　　1、社長發言（5 min）（社團簡介，介紹骨干成員、指導老師）

　　2、社員登記（在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準）

　　3、各部長發言（5—10 min）（部門簡介，職責及要求）

　　4、節目表演（8—15 min）

　　（1）《這個世界會好嗎》

　　（2）《bangbangbang》

　　5、骨干成員選拔（20—30 min 13：00左右開始）

　　具體要求：

　　（1）（必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其余可自行發揮，不得超過2分鐘）

　　（2）社長及所在部門部長簡單提問

　　（3）才藝展示

　　（備注：第2及第3項是否考核根據實際情況決定）

　　6、社長（10月份與社合作進行音樂劇演員選拔的；運動會動員）

　　7、指導老師（檀老師）總結發言

　　8、新任骨干成員名單確定，并留下來進行5分鐘短會

　　望新老社員準時參加，不見不散！

　　以上是《音樂社團招新策劃》的詳細內容，涉及到老師、大會、部門、成員、社團、骨干、社長、社員等方面，覺得好就請收藏下。

社團招新的策劃書優秀 篇8

　　舉辦單位： 四川現代職業學院乒乓球社團

　　舉辦地點： 博雅湖旁

　　一、活動背景

　　炫動青春乒乓球社團成立于20xx年2月26日。新的一學期，新的希望冉冉升起，乒乓球社團隊伍的壯大需要新生力量的加入,在新學年的開始階段,本社團需要從新生中挑選更多乒乓球愛好者,希望借此機會吸納更多的同學加入本社團。

　　二、活動主題

　　弘揚國球精神，擴大乒乓球在我校的影響，為有共同愛好的同學提供一個展示自己的平臺，吸引更多的乒乓球愛好者的加入。

　　三、活動目的

　　1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學更多的認識和了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，增添新的力量。同時也給大家提供一個自由發揮的舞

　　臺，讓有共同愛好的同學能夠走到一起，方便大家的交流，增進互相之間的友誼。

　　3、本著“以球會友、頑強拼搏”的宗旨共同進步。

　　4、 給想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自己，同時也豐富了他們的課余生活。

　　四、活動名稱

　　20xx年四川現代職業學院乒乓球社團納新

　　五、招新時間及地點

　　時間： 十月中旬

　　地點：四川現代職業學院博雅湖旁

　　六、活動對象

　　四川現代職業學院20xx屆新生

　　七、舉辦單位

　　四川現代職業學院乒乓球社團

　　注：前期準備

　　1.宣傳部做好本次活動前期的宣傳。利用海報、QQ群等途徑對此次招新活動進行宣傳。

　　2.在招新前期充分了解社團的各項規章制度，以便在招新期間能更好的為同學們服務。

　　3.秘書處負責本次招新成員資料的統計和管理。

　　4.社長對本次招新的全權策劃，負責人員的安排，加強與各部門的聯系。

　　八、招新流程

　　1. 納新前向20xx級新生宣傳，制作一張招新海報，歡迎全校愛好乒乓球的同學加入社團。

　　2. 在指定地點，放置兩張桌子，把我們制作的宣傳板其上有海報放在旁邊。

　　3.有意參加乒乓球愛好者的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（姓名、性別、專業班級、聯系電話、QQ號）。

　　4.招新結束后收拾場地。

社團招新的策劃書優秀 篇9

　　為繁榮校園文化，增強學生學習技能，豐富課余生活，展現社團風采，培養創新精神，提高綜合素質，形成嚴肅、活潑、開放、文明的校園學生活動氛圍，同時為我社在新的一年里注入新的活力，傳承發揚浙江工業大學的優秀校園文化，擴大打響縱橫書法協會的社團品牌，我社準備在此次招新活動進行如下安排：

　　一、招新時間安排：11月21—22日

　　二、具體內容：

　　1、宣傳

　　(1)活動前期在寢室樓下張貼宣傳單，并將宣傳板放于顯眼醒目的位置

　　(2)于招新現場放置宣傳板

　　(3)將部分優秀書法作品懸掛于宣傳桌周圍

　　(4)在人流量較大時進行現場書法，作品當作獎品適當送出(類似抽獎，報名表相當于抽獎單)

　　(5)可現場讓感興趣的同學參與書法活動，并由社長親自輔導與評價，增加同學對社團活動的興趣

　　2、招新工作

　　(1)報名者通過填寫表格(可帶回填寫)并交納會費后成為本社團會員。

　　(2)現場工作人員需面帶微笑、耐心細致地解答同學疑問，介紹社團概況。

　　(3)現場工作人員要引導報名者填寫社團招新報名表，開具收據。并妥善管理所收取費用。

社團招新的策劃書優秀 篇10

　　一、招新時間：

　　xx月18日—20日

　　二、招新地點：

　　xx大學一食堂門口

　　三、招新小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：全體干事

　　四、招新目的：

　　1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自己。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

　　五、招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　前期宣傳

　　1、x月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　2、現場招新(x月18日到x月20日)

　　(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

　　(2)由辦公室負責收取會費。

　　(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

　　(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

　　(5)對整個活動進行總結。

　　七、活動經費：

　　傳單(0、1x400)40元，工作人員午餐自行解決。

　　水，杯子，海報等。

　　備注：

　　海報內容：

　　1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。

　　辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

　　招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。

　　外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗。

　　招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

　　勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域。

　　招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。

　　策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。

　　招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

　　宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。

　　招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

　　業務部：主要是對社團各項業務的負責。

　　招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

　　2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

　　3、之前的一些活動照片。

　　以上落款都有招新對象和時間，聯系方式。

社團招新的策劃書優秀 篇11

　　一、活動背景

　　戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

　　二、活動目的

　　為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

　　三、策劃單位

　　江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會

　　四、實施單位

　　戶外運動協會理事會及各部門

　　理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

　　人事部：

　　財務部：

　　宣傳部：組織部：

　　外聯部：

　　后勤醫療部：

　　五、活動對象

　　20__年報到新生

　　六、活動時間、地點

　　活動時間：8月25日-9月10日

　　地點：一食堂門前廣場

　　七、活動流程

　　第一階段：活動的籌備(8月20-8月15)

　　(一)各個部門的準備工作內容

　　(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

　　(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

　　(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求，整理活動預算。

　　(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

　　(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

　　(6)后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

　　(二)前期宣傳準備

　　宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

　　工作內容：

　　(1)全力配合社團聯合會對20__年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

　　(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

　　第二階段：招新現期準備

　　1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)

　　2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

　　3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫療部、財務部)

　　第三階段：招新現場(8月27-9月10)

　　1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

　　2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

　　3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

　　4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象

　　5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

　　6、對新會員每日統計。

社團招新的策劃書優秀 篇12

　　一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

　　二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。

　　2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

　　3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。

　　4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

　　三：招新對象：理工學院全體同學

　　四：招新要求

　　1：熱愛文學，樂于上進。

　　2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

　　3：工作積極，有上進心，敢于創新。

　　五：招生新式

　　1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。

　　2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。

　　通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)

　　3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)

　　六：招新前期準備

　　1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

　　2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七：活動流程

　　1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

　　2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

　　3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

　　八：人員安排

　　1：

　　2：

　　3：

　　……….

　　九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..

　　十：經費預算：略

社團招新的策劃書優秀 篇13

　　一.招新背景;

　　又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

　　二.招新目的.：

　　隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展XX年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。

　　2：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。

　　三：招新對象：理工學院全體同學

　　四：招新要求

　　服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

　　五：招生新式

　　1：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。

　　2：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

　　六：招新前期準備

　　文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七：活動流程

　　在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

　　八：人員安排

　　九：活動用具：

　　兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽筆兩支……..

　　十：經費預算：略

　　策劃單位：理工學院文學社

　　策劃人：文學社社長：

社團招新的策劃書優秀 篇14

　　一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

　　針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

　　1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

　　2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

　　3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

　　在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

　　三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

　　在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

　　四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　五、新成員大會〈9月29日〉;

　　大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

　　六、宣傳工作：

　　1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

　　2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類和牌類愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

　　3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

　　5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

　　6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

　　7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋類和牌類愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

　　8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　篇三：社團招新策劃書模板

　　一、活動背景：

　　隨著 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

　　昆明市大學生愛心家園始創于xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。

　　自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　16級新生以及13、14、15級學生

　　(二)招新要求

　　1、有愛心，熱衷公益活動。

　　2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　7、所報協會社團少于3個。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

社團招新的策劃書優秀 篇15

　　一、活動背景

　　九月，因為新生的到來，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情，高校社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的。未曾經歷高校生活的新生，新的環境也許還很不適應。

　　作為××高校茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

　　二、活動目的

　　通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應高校生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

　　三、活動主題

　　××高校茶文化社團秋季新干事及會員招新

　　四、活動時間

　　招新：XX年9月××日——XX年9月××日

　　五、活動地點

　　招新地點：待定

　　六、前期準備

　　1、XX年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《高校社團招新策劃書》。

　　2、XX年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

　　3、XX年9月--××日：布置活動地點，開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

　　七、宣傳方式及地點

　　1、橫幅宣傳：招新處

　　2、展板宣傳：招新處

　　4、印發宣傳資料

　　八、活動內容及安排

　　招新面試

　　初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

　　復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

　　具體活動流程根據學院招新計劃進行

　　九、工作分配

　　1、策劃及贊助：外聯部

　　2、宣傳資料的設計制作：宣傳部

　　3、應聘表的修改設計：科技部

　　4、橫幅及相關道具的布置：組織部

　　5、招新會員及時間：待定

　　6、各部門招新人員數量：各部門匯報

　　7、招新會員數量：不限

　　十、注意事項

　　招新紀律及安全問題

　　活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

　　活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

　　若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

社團招新的策劃書優秀 篇16

　　前言：

　　根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

　　1. 正式招新前的宣傳;

　　2.招新期間的宣傳。

　　一. 主題：招新活動

　　二. 時間：十月上旬(具體時間待定)

　　三. 地點：××學院第一食堂門口

　　四. 主辦單位：社團聯合會

　　承辦單位：魔術協會

　　五. 活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

　　六. 活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

　　七. 招新的具體流程：

　　(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

　　(二) 活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;

　　3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;

　　(三)正式招新工作階段：

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

　　3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

　　4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

　　5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

　　6、確定社團擺攤和申請板的位置。

　　7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

　　8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　(四)注意事項：

　　1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

　　2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

　　3.發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

　　八.人員分配：

　　為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由策劃部負責。

　　2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

　　3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

　　(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

　　九.經費預算：

　　1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。

　　2、p海報6張。300元，50元/張。

　　3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：

　　十.活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

　　社團聯合會

　　魔術協會

　　XX年10月××日

社團招新的策劃書優秀 篇17

　　一、活動背景

　　新生入學為大學注入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發揚“傳承棋道，以棋會友”的協會精神，特面向廣大吉首學子招收協會成員。

　　二、活動主題

　　青春如虹，棋樂無窮

　　三、活動目的

　　1.豐富學生課余生活。

　　2.傳承協會精神，擴大協會影響力。

　　3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺。

　　4.增加棋協成員的團結合作能力。

　　四、主辦單位

　　吉首大學社團聯合會

　　五、承辦單位

　　吉首大學棋藝協會

　　六、活動時間

　　9月6日——25日

　　七、活動地點

　　文化廣場;新生宿舍樓

　　八、活動對象

　　吉首大學全體學生

　　九、活動流程策劃

　　(一)活動形式

　　線上宣傳(主要是QQ群)

　　掃樓

　　擺點(廣場、羽毛球場)

　　(二)活動前期

　　1.線上宣傳(7月份——10月份)

　　宣傳部：

　　(1). 放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作(踢除惡意群成員)。

　　(2). 放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。

　　(3). 8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平臺。

　　辦公室：

　　(1). 放假期間，協助宣傳部管理迎新群。

　　(2). 做好協會公號的管理，準備迎接新的會員。

　　(3). 8月20日之后，會員中心每隔5天上傳文件【文件內容主要是介紹棋協，介紹吉首周邊風景區，介紹一些對大一新生有實質性幫助的東西】

　　協會所有干部:

　　(1).8月25日之前協會所有干部，招募群成員，并達到群成員數量200的要求【最低要求.每人20個】

　　(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員(大一新生)【7月中旬開始，每個部門要求，每周最少5人】

　　2.線下宣傳(9月中旬)

　　主席團：

　　(1)整個過稱的統籌規劃。

　　(2)和校團委老師接洽，關于掃樓正當性的爭取。(3)擺點所需桌椅，傘棚的借取。

　　策劃部：

　　做好協會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。

　　外聯部

　　活動經費的籌備

　　與商家的接洽

　　(1) 9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的`制作(海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版)。

　　(2) 9月1號之前，宣傳部和外聯部共同完成會員卡的制作(包含重要信息，公號，微信網頁版等)

　　(3) 9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，并做好相應的掃樓安排。

　　【注意：安排具體，避免掃樓重復事件的發生】

　　(4)9月3日前，辦公室完成工作證的制作。

　　(5)9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。

　　(6)9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。

　　(7)9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。

　　(8)9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。

　　(三)活動過程(10天掃樓+5天擺點)

　　(1) 辦公室

　　每天掃樓、擺點結束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。

　　(2) 掃樓：

　　每天最晚9:30開始掃樓，并于當晚將人數報于辦公室便于統計。

　　每3天將會員信息發送至辦公室處。

　　(3) 擺點：

　　擺點時間段：11:20——13:00和16:40——18：00

　　擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。

　　(四)活動后期

　　辦公室：

　　(1) 10月7日前完成加會員QQ好友

　　(2) 10月7日前完成會員飛信群建立

　　(3) 做好財務報表。

　　技戰部：

　　(2) 做好培訓計劃等相關工作。

　　十、物資情況

　　物品名稱

　　數量

　　單價

　　海報

　　20

　　15

　　傳單

　　10000

　　0.15

　　橫幅

　　10

　　100

　　工作證

　　40

　　1.5

　　會員卡

　　1000

　　0.7

　　工作餐

　　50

　　10

　　報名表

　　50

　　0.1

　　膠帶

　　10

　　5

　　彩色馬克筆(30色)

　　1

　　58

　　桌子

　　6

　　X借取

　　椅子

　　12

　　X借取

　　傘棚

　　6

　　X借取

　　合計：3487

社團招新的策劃書優秀 篇18

　　為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，繼承優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!現今在系里展開招新!

　　一、招新對象：X屆商貿系全體新生

　　二、招新時間：X年9月26號

　　三、招新流程

　　1.在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點

　　報名截至日期：X年9月27號

　　2.第一輪面試：

　　時間：9月26，27號中午12：:00~2:30

　　下午6：00~10:30

　　地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

　　流程：

　　1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

　　2.、抽選題目、對題目進行解說闡述

　　3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

　　考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

　　注明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定

　　4、第二輪面試

　　面試時間;待定

　　流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】

　　5、實戰辯論賽

　　面試時間;待定

　　流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。

　　ps：此為初步方案，可作修改。

社團招新的策劃書優秀 篇19

　　一、背景意義：

　　20xx年理工百年歷程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的XX屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

　　二、工作成員：

　　大學生計算機協會留會成員

　　三、招新對象：

　　河南理工大學20xx級全體新生

　　四、招新原則及工作方法：

　　公開通告，公平競爭，公正錄取。

　　各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

　　五、招新基本要求：

　　(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學;

　　(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;

　　(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。

　　六、招新部門簡介及要求詳情：

　　秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

　　辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

　　宣傳部：負責協會活動的宣傳。

　　外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

　　技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

　　網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

　　財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

　　團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

　　義務維修小組：開展義務維修活動。

　　七、工作流程：

　　20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。

　　20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

　　20xx年x月x日，張貼招新公告。

　　20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。

　　20xx年x月x日，在X教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

　　新賢名單公示

　　招新工作總結

　　召開第一次全體會員大會

　　策劃人：

　　20xx--

社團招新的策劃書優秀 篇20

　　前言：

　　根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

　　1、正式招新前的宣傳;

　　2、招新期間的宣傳。

　　一、主題：

　　招新活動

　　二、時間：

　　十月上旬(具體時間待定)

　　三、地點：

　　xx學院第一食堂門口

　　四、主辦單位：

　　社團聯合會

　　承辦單位：魔術協會

　　五、活動背景：

　　又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

　　六、活動目的：

　　展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

　　七、招新的具體流程：

　　(一)活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

　　(二)活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;

　　3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的.簡介傳單進行宣傳;

　　(三)正式招新工作階段：

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

　　3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

　　4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

　　5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

　　6、確定社團擺攤和申請板的位置。

　　7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

　　8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　(四)注意事項：

　　1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

　　2、收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

　　3、發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

　　八、人員分配：

　　為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由策劃部負責。

　　2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

　　3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

　　(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

　　九、經費預算：

　　1、招新宣傳單300張：240元，0、8元/張。

　　2、p海報6張。300元，50元/張。

　　3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：

　　十、活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

　　社團聯合會

　　魔術協會

　　20xx年10月xx日

社團招新的策劃書優秀 篇21

　　一、活動背景及目的

　　對大學生高消費現象，多年以來，輿論在詬病的同時頗為擔憂。作為在信息和財富時代成長的大學生，無論家庭經濟狀況好壞，對金錢和貧富的敏感程度及認知程度，都比較強烈。如今，在這個物價普漲的時代背景下，多數大學生都意識到緊縮消費的重要性，同時，轉變消費理念，開始注重節約，更多的.大學生由消費轉為理財。

　　由于資金有限、缺乏社會經驗、考慮問題還不成熟等因素，大學生投資理財需要經過比較長的投資起步期。專家認為：大學生投資沒必要局限于股票行業，可適當向其他投資方式傾斜。大學生投資理財的方法很多，找到適合自己的投資項目最重要。盡管大學生做投資具有一定風險，但作為一種大膽嘗試，能為今后的個人理財起到 投石問路 的作用，對于他們理財意識的擴展有著積極的意義。

　　為進一步提高我校區學生對理財投資的興趣，提高大學生對理財投資的認識及加強實際能力的運用，華南師范大學南海校區金融協會將與招商銀行攜手創辦理財俱樂部，為我校區的廣大師生樹立專業的理財專家形象的同時，提供專業的投資理財知識及實踐機會。

　　二、活動簡介

　　1、活動主題：關心您的財富健康，為您打造科學的理財

　　2、活動時間：20xx年9月25日-20xx年9月25日

　　3、活動地點：華南師范大學南海校區

　　4、活動對象：華南師范大學南海校區全體師生

　　5、主辦單位：華南師范大學南海校區金融協會

　　6、協辦單位：招商銀行

　　三、俱樂部運作

　　1、俱樂部干事選拔主要由招商銀行安排與負責，由干事進行活動的策劃及運作;

　　大學生金融協會理財俱樂部策劃書大學生金融協會理財俱樂部策劃書

　　2、招商銀行贊助協會一定資金以支持協會舉行的各項活動，包括舉行本次理財俱樂部相關活動所需的部分材料，如橫幅，彩報，宣傳單等

　　3、協會與招商銀行共同進行俱樂部前期的品牌宣傳工作，并協助招商銀行策劃后續活動，同時我協會將自主策劃活動，以帶動俱樂部的運作及提升俱樂部的活力。

　　四、活動主要內容

　　1、金融協會理財俱樂部咨詢會

　　(1)時間：咨詢日暫定9月25日及26日中午

　　(2)咨詢形式：咨詢會當日招商銀行將派工作人員到我校，與協會一起進行咨詢工作

　　(3)活動地點：B座與D座樓下行人道右邊

　　迎新時，我們一定要把握時機，第一時間派發宣傳單，向他們介紹我們的協會并從中挖掘對化學有興趣的新生，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將協會的簡介再次發放到每一間新生宿舍；同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

　　2、納新點布置

　　在所分配的納新點墻壁上張貼書法協會納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　(1)有意參加書法愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。

　　(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

　　(二)會員納新

　　1、準備工作

　　社聯納新時，書法協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括書法協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

　　2、納新點布置

　　在社聯指定地點，辦公桌前方張貼上一學年書法協會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《書法知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《書法愛好者》期刊和新出版的第一期《書法簡報》，供前來詢問的同學閱讀。把事先準備好的化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

社團招新的策劃書優秀 篇22

　　一、活動目的及好處

　　為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、簡單的學習，在我院迎來新xx屆的有生力量之際，我們透過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發展注入新的活力。

　　二、活動時光

　　9月5日—9月17日（正式招新時光）

　　三、活動地點

　　招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

　　四、活動資料

　　（一）活動前期策劃準備階段

　　針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委、社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

　　（二）活動中期宣傳階段

　　在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

　　（三）正式招新工作階段

　　在該階段，我們會向廣大的`在校學生（個性是大一新生）發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢。現場還將根據實際狀況和條件安排一些適宜的小活動。

　　（四）招新總結工作階段

　　在該階段，各社團需向團委；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將透過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

　　（五）“我的社團我的家”動員大會

　　“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本狀況及規章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。

　　具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束后需向團委？；社團部遞交相關材料及活動成果。

社團招新的策劃書優秀 篇23

　　一.招新背景;

　　又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，動漫社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解動漫社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，動漫社在各位新老團員的共同努力下開展一系列活動并取得了佳績。

　　二.招新目的：

　　隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，動漫社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著學校的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20__年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1：宣傳文學社，使其所有學生了解動漫社了解社團的的基本情況。

　　2：給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華。

　　3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在動漫社得到應有鍛煉與提升。

　　三.招新對象：

　　河北科技師范學院昌黎校區全體學生

　　四.招新要求

　　1：熱愛動漫，樂于上進。

　　2：工作積極，有上進心，敢于創新。

　　五.招生新式

　　學期開始，設有關的招生點，廣大新生可通過動漫社設的點進行咨詢與報名。

　　六.招新前期準備

　　1：由動漫社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

　　2：動漫社社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七.活動流程

　　1：動漫社社員到指定的點進行現場招新。

　　2：活動結束后由社長做相應的工作總結。

　　八.活動用具：

　　兩套桌椅，展板兩張，注冊表兩套。

　　九.經費預算：略

　　策劃單位：動漫社

　　動漫社社長：付義楠

　　策劃人：付義楠

社團招新的策劃書優秀 篇24

　　一. 主題：招新活動

　　二. 時間：十月上旬(具體時間待定)

　　三. 地點：XX學院第一食堂門口

　　四. 主辦單位：社團聯合會 承辦單位：魔術協會

　　五. 活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

　　六. 活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

　　七. 招新的具體流程：

　　(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

　　(二) 活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;

　　3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;

　　(三)正式招新工作階段：

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

　　3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

　　4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

　　5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

　　6、確定社團擺攤和申請板的位置。

　　7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

　　8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　(四)注意事項：

　　1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

　　2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

　　3.發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

　　八.人員分配：為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由策劃部負責。

　　2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

　　3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

　　(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

社團招新的策劃書優秀 篇25

　　一、活動背景及目的

　　新的學期已經開始了，我們書法協會又要招收心得血液了。假如你對書法有著無比濃厚的興趣，假如你想了解更多關于書法的知識，假如你想鍛煉自己培養自己的合作協調能力。那你還在等什么？加入我們吧！我們協會將滿足你的所有要求，這里是一個了解書法，熱愛書法的平臺，這里也是一個能學到很多書法知識的搖籃，我們期待您的加入。

　　二、活動簡介

　　1、 協會簡介

　　我們的宗旨是

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好書法的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　書法愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。

　　組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

　　編輯部：主要負責本學年計劃出版的《書法簡報》期刊和《書法知識知多少》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。

　　策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。

　　宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

　　三、 活動時間及地點

　　1、部員納新

　　時間：

　　地點：

　　2、會員納新

　　時間：

　　地點：

　　四、 活動流程

　　(一)部員納新

　　1、前期宣傳

社團招新的策劃書優秀 篇26

　　一、活動目的

　　通過招新活動，新干事給我們協會注入了新的活力。為了讓大家盡快的融入到這個新的大家庭中，我們特舉辦“宣誓大會”，希望給大家提供一個相互認識的機會。同時，也讓大家更深刻地了解“奉獻友愛互助進步”的志愿精神，傳承愛的火花，讓志愿精神更好的傳承下去。

　　二、活動單位

　　主辦單位：校青年志愿者協會

　　協會單位：十二個院系青年志愿者協會

　　三、活動時間和地點

　　時間：11月5日（第十周周五）中午12：40———14：40

　　地點：文體中心

　　四、活動宣傳

　　宣傳部負責于xx年11月2日（第十周周二）在海報宣傳欄張貼海報，為此日舉行的活動做宣傳

　　五、活動組織及人員確定

　　1、由徐剛（校青協副主席）組織現場活動，另外15名志愿者作為工作人員

　　2、本次活動由王云霄（校青協主席）控制活動流程，校團委領導、社團聯合會有關人員蒞臨指導

　　3、本次活動第一組織者：王云霄

　　主要組織者：徐剛、徐齊、宋月

　　參與人員：校青協284名志愿者和十二個院系青協志愿者

　　六、經費預算

　　根據活動內容需要，需準備長約1米的條幅一條和8米的條幅一條，預計9元另須黑色簽名筆1支共2元，音響租用費1元，共計：21元

　　七、活動具體流程

　　（一）前期準備工作

　　1、主席團召開各院青協、各部門會議，商討并擬定活動方案

　　2、辦公室負責主持宣誓大會當天的流程

　　3、外聯部負責籌備活動期間需用的桌椅、音響等

　　4、組策部負責做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發性問題做解決方案，以確保活動不會因突發性問題而中斷

　　5、監察部負責在活動舉行的前一天晚上1：以前，對上述四部門的準備工作進行監督檢測，以確保活動能如期順利舉行

　　（二）活動中的工作

　　1、各部負責提前把活動所需的物品帶到文體中心，例如會旗、小紅帽、馬甲，音響、話筒等物品

　　2、辦公室負責組織簽到（活動開始前15分鐘），包括各院青協志愿者

　　3、全體工作人員在當日活動組織人員的組織下，布置活動場地（掛會旗、條幅等），確保在活動開始之前準備工作順利進行完畢

　　4、由本協會主席王云霄致開幕辭發表講話，其內容應該涉及本協會宗旨制度等

　　5、由校團委孫夢青老師發表講話

　　6、由大一志愿者代表發言，其形式不拘內容積極向上，格調激昂，具有很強的鼓舞性和宣傳性

　　7、由領誓人領成員宣誓

　　8、由起歌并指揮全體成員合唱《青年志愿者之歌》

　　9、青年志愿者協會全體成員簽名儀式，由組策部張濤（部長）維持排隊簽名

　　1、宣傳部負責在活動中拍攝部分照片，留作活動證明

　　11、會后組織大家有序退場，同時讓一部分工作人員清理活動現場中由于此次活動產生的垃圾，以保持地面干凈

　　（三）后期工作

　　1、辦公室負責做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考

　　2、宣傳部負責將此次活動照片保留，為以后社團宣傳工作積累素材

　　八活動中注意事項

　　1、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行

　　2、全體活動人員在活動中要保證自己的著裝打扮符合志愿者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌

社團招新的策劃書優秀 篇27

　　一、活動背景

　　在過去的的一年里，我們HIP—HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

　　二、活動目的

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

　　2、吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　三、活動形式：

　　1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP—HOP街舞協會的招新報名時間和地點；

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、招新活動采取東西校區同時開展的方式。

　　4、鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

　　5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

　　四、前期準備

　　1、收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到；

　　2、如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。

　　3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。

　　五，活動時間：20xx年

　　六、活動地點：

　　七，承辦單位：XX學校街舞協會。

社團招新的策劃書優秀 篇28

　　目標：協會在全校范圍達到一定的知名度和美譽度，吸引一定數量的電腦愛好者加入我們的團隊，為我們協會注入新鮮的血液，發展和壯大我們的團體。

　　實施策略：利用大范圍，多途徑的宣傳方法，吸引廣大的電腦愛好者加入我們。

　　具體計劃：

　　一，招新時間：計劃在9月16日，17日，18日下午4：00進行（由團委，社團聯合會統一安排）

　　二，招新方式：1，校園內固定設點招新。

　　三，招新對象：對電腦感興趣，自愿加入我協會且能遵守協會規章制度的同學。

　　四，人數目標：100--150

　　五，招新材料：

　　1，宣傳海報五張（一二食堂，男女宿舍，張貼欄由宣傳部鐘錦華負責）

　　2，宣傳橫幅一條（由組織部肖金平負責）

　　3，協會簡介（600份由張永琪負責）

　　4，報名表（由張永琪制作）

　　5，活動展板6塊（由張永琪，周佳才負責向同學借用）

　　六，資金預算：150元（具體見附表2

　　七，注意事項：

　　1，相關部門負責人根據上述工作時間和需要聯系安排人員，保證隨時要人有人，人不夠用時可請會長協調，從其他部門抽調人手。

　　2，有人咨詢要態度友好，有同學想加入時要詳細介紹協會宗旨和活動。在介紹時要突出服務，鍛煉，提高能力酌情發放宣傳資料，并要填寫報名表，尤其是聯系方法，招收新會員要多聯系感情。

　　3，協會招新工作完成后進行兩個月的運動磨練。由協會理事會根據每位會員在前兩個月工作，活動中的表現和積極性。推選出候選人并進行選舉。

　　活動流程：

　　一， 前期準備：

　　1，編寫最新的協會簡介。（秘書處負責完成）

　　2，新工作人員上崗培訓。使其能勝任招新工作，完成新任務。

　　4，分工明確，負責落實到人。（組織不負責）

　　4，制作好活動宣傳板，以照片，文字，消息的形式展示協會概況。（宣傳部負責）

　　二.啟動階段：

　　1，在統一招新工作開始前兩天，聯系學校相關部門，經其批準后，在指定 地點懸掛協會條幅。（外聯部胡祥負責）

　　2，統一招新期間，協會招新人員分成若干小組在現場宣傳計算機協會。

　　（由張永琪安排）

　　3，班主任助理對新生的引導很大，所以招新期間，要做好與09屆班主任助理的溝通工作，形成對招新工作有利的輿論引導。（各部門共同負責）

　　三.關鍵階段：

　　1.統一招新工作前三天，宣傳部即迅速張帖出協會的招新海報。

　　2.展出協會的活動展板，讓同學對協會有一個全面直觀的認識。

　　（用展板展出活動照片）

　　3.現場招新。社團統一設定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重點，所以一定要抽調工作能力強，形象氣質佳的人員負責（從各部門抽調人員，組成現場納新管理小隊）

　　4.招新財務管理：招新財務由財務部管理，財務部長周佳才負責會費收取，財務部副部長負責登記入帳，會長負責監督。

　　四.結尾階段：

　　1.招新材料。條幅，展板等協會資產及時收回，避免遺失。

　　2.補招。對于錯過首輪招新而有意加入計算機協會的同學，可通過第二補招工作實現其意愿，補招時間要控制好，以免影響協會效率作風，給同學造成招不人，工作拖拉等不良印象。

　　3.撰寫招新工作總結。由秘書處和策劃部共同撰寫招新工作總結，就招新中出現的問題和探索出的行之有效方法進行討論學習，以利提高。

　　五.后緒工作：

　　1.及時招開第一次會員大會，讓會員熟悉協會，同時讓會員彼此熟悉。

　　2.訪問。各部門負責人要深入會員當中，與本部門新加入的成員進行溝通交流，使其成為工作上的助手，生活中的朋友。

　　3.考查。以開展活動的形式，對新加入的會員進行考察及時選拔工作積極，能力出色的新會員列為儲備干部。也可先行進入理事會，擔任干部乃至部長的角色。

社團招新的策劃書優秀 篇29

　　一、活動意義：

　　青協作為我院的志愿服務性的社團，秉承“奉獻友愛互助進步”的宗旨，有力地組織校內各志愿者參加校內外的志愿活動。又是一年迎新時，通過招新，吸納更多人才，為本協會注入新血液，新的活力，有利于協會的工作和發展，壯大青協，傳播青協文化。同時，建立了一個渠道讓新生更快更好的適應大學環境，豐富他們的日常生活，度過一個美好的大學生活。

　　二、活動主題：

　　奉獻青春一起來，青協有你更精彩。

　　三、活動時間：

　　1、宣傳招新：9月25、26、27日

　　2、招干初試：9月28、29日

　　四、活動地點：

　　東二、東三宿舍門口（元旦晚會策劃書）

　　五、活動主辦單位：

　　廣西師范大學漓江學院青年志愿者協會管理系分會。

　　六、活動對象：

　　廣西師范大學漓江學院管理系20xx級新生。

　　七、活動形式：

　　（一）前期宣傳（微博宣傳、設點宣傳及宿舍宣傳）

　　（二）初試、復試

　　八、活動具體流程：

　　（一）活動前期：

　　1、擬寫招新策劃。

　　2、外聯部與商家協商，獲取贊助。

　　3、整理個部門招新要求。

　　4、制作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。

　　5、安排宣傳值班人員進行宣傳工作。

　　6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點。

　　（二）活動當天：

　　1、各部門布置本部門面試所需會場17：002、進行招新初試17：30——19：303、進行招新復試（時間待定）

　　（三）活動后期：

　　1、及時更新微博。

　　2、整理好報名表。

　　3、整理并統計各部門錄取的新會干。

　　4、飛信通知錄取情況。

　　九、經費預算：

　　十、注意事項：

　　1、招新期間會干需穿會服、佩戴工作牌。

　　2、衣著要整潔，語言、語氣要得當。

　　3、會干要十分了解我們協會的各方面信息，以便宣傳招新。

　　4、進宿舍宣傳招新時，要注意禮貌用語，面帶笑容。

　　5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。

　　6、各部門做好招新面試工作。

社團招新的策劃書優秀 篇30

　　招新背景：

　　心源社成立于XX年5月18日，至今發展三年多時間。三年來，心源社一直堅持“融入社會，服務社會，回報社會，實踐社會”的宗旨，容身于公益事業之中。xx年6月，心源社第三屆換屆成功舉行，新的團隊核心已經形成。

　　招新目的：

　　為更好發展社團，壯大心源社這個愛心團隊，為社團注入新生力量，傳承社團文化。我社團將于xx年9月到10月展開招新活動。

　　招新對象：

　　xx級大一全體新生。預計人數為50到65人。

　　招新方式：

　　面試篩選

　　招新宣傳前期準備

　　8月初，由社長唐鵬程，常務理事梁波，以及組織部部長唐娟策劃招新工作，并提交到理事進行審核，通過討論完善招新策劃，確定最終方案，并由網絡管理人員傳至心源社愛心公益網。

　　第三屆全體會員在策劃上傳至網站后需認真閱讀，并記住自己所需擔任任務。

　　8月25前第四屆組織事務部部長周云龍草擬招新資料，其中需涉及我社團網站推廣，并經社長審核后上傳到網站公布。

　　8月25前宣傳事務部部長吳娟將制作宣傳海報所需物品清單列出，并初步構思（注：份數3—5份，海報上需涉及我社團網址）。

　　開學后，按照學院所制定的有關學生社團聯合會招新規定具體視情況完成一下任務；

　　1、由宣傳部部長吳娟，吳敏以及財務部部長陳杰，監察部部長趙軍等采集制作海報所需材料，并在制作后交學生社團聯合會審核簽章。（注：此事由吳娟負總責任。）

　　2、由宣傳部部長吳敏將上學期期末所保存的幾分招新需用的海報做修改。

　　3、若學院規定中允許或未明令禁止到教室或寢室宣傳則由組織部副部長沈曉麗，監察部副部長王華飛，財務部副部長唐小麗將由周云龍草擬的宣傳資料印出，并加蓋我社團公章。

　　4、在開學后，由社長唐鵬程，常務理事梁波，組織部部長周云龍，沈曉麗將招新人員分配制定出來。

　　5、招新前召開例會，將所有招新策劃公布，并分配任務，落實各項工作。

　　具體宣傳：

　　1、在學院規定的招新時間前2天，將所制作的海報貼出（由宣傳部將此事落實）。

　　2、若能在廣播站投搞宣傳則由宣傳部副部長吳敏寫好稿件并投稿。（注：時間也是在招新開始前1—2天）

　　3、招新開始前1—2天，由社長，常務理事，以及各部門負責人帶隊落實到寢室和教室宣傳（條件允許的情況下進行）。

　　4、利用大一新生qq群宣傳，此方案暫定。

　　5、招新報名當日，值班成員應將報名同學詳細信息記錄下來，并由秘書處秘書長龍光輝保存。

　　6、招新應聘會在院b區106舉行，并做更改會場的準備。（注：若參加招新人員較多，則在b107或b108設立分會場。）

　　7、招聘會當日，向報名同學發送信息通知其參會。

　　8、招新應聘會流程（簡）：

　　1、應聘注意和須知事項做簡要解說；

　　2、應聘開始，互動方式進行；

　　3、評分員根據綜合情況給予綜合評分，并詳細記錄；

　　4、會場整理；

　　5、按照規定錄取應聘人員；

　　6、短信通知成功應聘，及新成員大會召開事宜；

　　7、按照規定具備正式會員條件后，成為心源社正式會員。

　　9、正式會員條件：

　　1、提交入會申請書，由秘書處進行登記；

　　2、經監察事務部組織的面試和考核通過；

社團招新的策劃書優秀 篇31

　　一、活動背景及目的

　　對大學生高消費現象，多年以來，輿論在詬病的同時頗為擔憂。作為在信息和財富時代成長的大學生，無論家庭經濟狀況好壞，對金錢和貧富的敏感程度及認知程度，都比較強烈。如今，在這個物價普漲的時代背景下，多數大學生都意識到緊縮消費的重要性，同時，轉變消費理念，開始注重節約，更多的大學生由消費轉為理財。

　　由于資金有限、缺乏社會經驗、考慮問題還不成熟等因素，大學生投資理財需要經過比較長的投資起步期。專家認為：大學生投資沒必要局限于股票行業，可適當向其他投資方式傾斜。大學生投資理財的方法很多，找到適合自己的投資項目最重要。盡管大學生做投資具有一定風險，但作為一種大膽嘗試，能為今后的個人理財起到 投石問路 的作用，對于他們理財意識的擴展有著積極的意義。

　　為進一步提高我校區學生對理財投資的興趣，提高大學生對理財投資的認識及加強實際能力的運用，華南師范大學南海校區金融協會將與招商銀行攜手創辦理財俱樂部，為我校區的廣大師生樹立專業的理財專家形象的同時，提供專業的投資理財知識及實踐機會。

　　二、活動簡介

　　1、活動主題：關心您的財富健康，為您打造科學的理財

　　2、活動時間：20xx年9月25日-20xx年9月25日

　　3、活動地點：華南師范大學南海校區

　　4、活動對象：華南師范大學南海校區全體師生

　　5、主辦單位：華南師范大學南海校區金融協會

　　6、協辦單位：招商銀行

　　三、俱樂部運作

　　1、俱樂部干事選拔主要由招商銀行安排與負責，由干事進行活動的策劃及運作;

　　大學生金融協會理財俱樂部策劃書大學生金融協會理財俱樂部策劃書

　　2、招商銀行贊助協會一定資金以支持協會舉行的各項活動，包括舉行本次理財俱樂部相關活動所需的部分材料，如橫幅，彩報，宣傳單等

　　3、協會與招商銀行共同進行俱樂部前期的品牌宣傳工作，并協助招商銀行策劃后續活動，同時我協會將自主策劃活動，以帶動俱樂部的運作及提升俱樂部的活力。

　　四、活動主要內容

　　1、金融協會理財俱樂部咨詢會

　　(1)時間：咨詢日暫定9月25日及26日中午

　　(2)咨詢形式：咨詢會當日招商銀行將派工作人員到我校，與協會一起進行咨詢工作

　　(3)活動地點：B座與D座樓下行人道右邊

社團招新的策劃書優秀 篇32

　　一、活動背景

　　新生入學為大學注入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發揚 “傳承棋道，以棋會友”的協會精神，特面向廣大吉首學子招收協會成員。

　　二、活動主題

　　青春如虹，棋樂無窮。

　　三、活動目的

　　1.豐富學生課余生活。

　　2.傳承協會精神，擴大協會影響力。

　　3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺。

　　4.增加棋協成員的團結合作能力。

　　四、活動時間地點

　　活動時間： 9月6日-25日 。

　　活動地點 ：文化廣場；新生宿舍樓。

　　主辦單位： 吉首大學社團聯合會 。

　　承辦單位： 吉首大學棋藝協會。

　　五、活動對象

　　吉首大學全體學生。

　　六、活動流程策劃

　　（一）活動形式。

　　線上宣傳。

　　掃樓。

　　擺點（廣場、羽毛球場）。

　　（二）活動前期。

　　1.線上宣傳（7月份——10月份）

　　宣傳部：

　　(1). 放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作（踢除惡意群成員）。

　　(2). 放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。

　　(3). 8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平臺。

　　辦公室：

　　(1). 放假期間，協助宣傳部管理迎新群。

　　(2). 做好協會公號的管理，準備迎接新的會員。

　　(3). 8月20日之后，會員中心每隔5天上傳文件

　　【文件內容主要是介紹棋協，介紹吉首周邊風景區，介紹一些對大一新生有實質性幫助的東西】。

　　協會所有干部: (1).8月25日之前協會所有干部，招募群成員，并達到群成員數量200的要求

　　【最低要求，每人20個】。

　　(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員（大一新生）

　　【7月中旬開始，每個部門要求，每周最少5人】。

　　2.線下宣傳（9月中旬）

　　主席團：

　　（1）整個過稱的統籌規劃。

　　（2）和校團委老師接洽，關于掃樓正當性的爭取。

　　（3）擺點所需桌椅，傘棚的借取。

　　策劃部： 做好協會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。

　　外聯部：活動經費的籌備，與商家的接洽 。

　　（1） 9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作（海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版）。

　　（2） 9月1號之前，宣傳部和外聯部共同完成會員卡的制作（包含重要信息，公號，微信網頁版等）

　　（3） 9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，并做好相應的掃樓安排。

　　【注意：安排具體，避免掃樓重復事件的發生】。

　　（4）9月3日前，辦公室完成工作證的制作。

　　（5）9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。

　　（6）9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。

　　（7）9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。

　　（8）9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。

　　（三）活動過程（10天掃樓+5天擺點）。

　　（1） 辦公室每天掃樓、擺點結束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。

　　（2） 掃樓： 每天最晚9:30開始掃樓，并于當晚將人數報于辦公室便于統計。 每3天將會員信息發送至辦公室處。

　　(3) 擺點： 擺點時間段：11:20——13:00和16:40——18：00。擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。

　　（四）活動后期。

　　面試階段

　　時間：待定。 地點：待定。

　　（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　（2）、面試內容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 回答評委的問題。

　　③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、會長團審核復查后簽同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時開全體大會。

　　七、活動預算統計

　　八、社團招新后第一次會員大會策劃

　　活動時間：10月17日下午6點。活動地點：定于階梯405。

　　會前準備：

　　1.社團定出大會主持：李敏（熟悉大會流程）。

　　2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。

　　3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部；

　　4.準備音響播放音樂---外聯部；

　　5.嘉賓水---企劃部；

　　6.宣誓詞---秘書部；

　　7.入座牌---常務部，旅游部；

　　8.座位的擺設---營銷部，網絡部。 強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

　　活動流程策劃：

　　1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排。

　　2.待人員到齊后進行正式納新。

　　3.主持人致納新開場詞，歡迎并介紹到場的嘉賓及社長。

　　4.由社長宣布納新大會正式開始。

　　5.到場嘉賓講話。

　　6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

　　7.根據座次的位置分為四大組，由前向后走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

　　8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。

　　9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。

　　10.納新完成后，社長攜各部所有成員進行宣誓。

　　11.最后各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

　　12.納新大會結束。

　　會后工作：社長做總結及下一安排，處理會場。 大家再接再厲勝利完成我們的納新活動！