表彰獎勵個人通報（精選26篇）

表彰獎勵個人通報 篇1

　　機關部門、各分公司：

　　x3年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在x2年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對x3年度取得優異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　(一)先進科室：后勤部

　　(二)先進執勤崗點：人防一大隊華中正大崗點、東高所崗點、聯通502崗點、水務局崗點、聯通公司崗點，人防二大隊新華書店崗點、市國稅局崗點、發達商場崗點，人防三大隊龍源新城崗點、中行機關班、農行機關班駐行機關班、電業新村崗點，人防四大隊大程面粉廠崗點、移動公司崗點、發時達工貿崗點，人防五大隊煙草局崗點、同力水泥崗點、博物館崗點、煙草配送中心崗點，人防六大隊專醫院崗點、人民醫院崗點、檢察院崗點、交通局崗點，高速西平站直屬中隊，南陽油田一廠辦公區崗點、二廠辦公區崗點。

　　(三)先進班組

　　。

　　技防分公司：汝南辦事處、中行監控室。

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　(一)先進工作者

　　公司機關：

　　人防分公司：

　　技防分公司：。

　　押運分公司：。

　　對以上14名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(二)業務發展先進個人

　　人防分公司：

　　押運分公司：

　　技防分公司：。

　　對以上9名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(三)優秀大(中)隊長

　　。

　　對以上14名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(四)優秀班組長

　　對以上53名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(五)優秀保安員(守庫、值機)

　　對以上104名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金x元。

　　(六)新聞報道先進個人

　　人防分公司：

　　技防分公司：

　　押運分公司：

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(七)優秀共產黨員

　　公司機關：

　　人防分公司：

　　技防分公司：

　　押運分公司：

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　x市保安服務公司

　　x年元月十八日

表彰獎勵個人通報 篇2

　　本委各科室：

　　x5年，在委黨委的正確領導下，委班子帶領全體員工團結協作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經研究決定，對x5年度取得優異成績的先進個人給予通報表彰：

　　一、 先進工作者(7名)：

　　二、 優秀共產黨員(3名)：

　　三、 優秀黨務工作者(1名)：

　　四、 優秀公務員(1名)：

　　希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創我市國資監管事業新局面做出更大的貢獻。

　　x6年2月4日

表彰獎勵個人通報 篇3

　　各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

　　x1年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

　　為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

　　希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

　　年月日

表彰獎勵個人通報 篇4

　　20xx年度先進單位和個人表彰獎勵通報

　　機關部門、各分公司、華瑞公司：

　　20xx年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在20xx年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　(一)先進科室：公司機關政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

　　(二)先進執勤崗點：人防一大隊水務局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業新村崗點、駐行機關班崗點、建行機關班崗點、職業技術學院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監獄崗點、移動營業部崗點、區檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫院崗點、中醫院崗點、中心醫院崗點;直屬中隊高速服務區崗點;南陽油田二廠古城油礦執勤點、二廠保衛部執勤點、一廠雙河管理區執勤點。

　　(三)先進班組

　　押運分公司：農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區聯社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

　　技防分公司：工行監控室、確山辦事處。

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　(一)先進工作者

　　公司機關：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

　　人防分公司：趙立才、施傳偉。

　　技防分公司：安永樂、楊 陽。

　　押運分公司：羅春霞、李 鵬。

　　華瑞公司：譚海敏、桂 恒。

　　對以上15名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(二)業務發展先進個人

　　人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。

　　押運分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

　　技防分公司：安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。

　　對以上10名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(三)優秀大(中)隊長

　　人防分公司：副經理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務區中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。

　　押運分公司：市農行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區聯社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農行中隊副中隊長張漢全。

　　對以上13名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(四)優秀班組長

　　人防分公司：人防一大隊聯通東院崗點班長劉國強，實驗中學崗點班長王建軍，三超站崗點班長李文其，晨明生物崗點班長陸仟伍，中國人壽崗點班長羅明勛，糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利，滬強房產崗點班長羅彬，市稅務局崗點班長張少清，老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網點班長盧先書，農行機關班班長孫建華，工行網點班長馬建云;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超，藍天置業崗點班長李運貴，二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全，汝南幼兒師范學校崗點班長陶國富，車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質量監督局崗點班長胡維光，交通局崗點班長李建軍，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務區崗點班長趙建海，煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執勤點班長薛賞，雙河執勤點班長楊國旭。

　　押運分公司：農行中隊班長夏趁義，建行中隊班長李強，工行中隊班長陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長牛金余，區聯社中隊班長付小昌，平輿中隊班長李航，泌陽中隊班長程浩，遂平中隊班長蔣輝，上蔡中隊班長王濤、張賀周，汝南中隊班長劉盈豪，確山中隊班長朱俊嶺，正陽中隊班長姚卓亞，新蔡中隊班長李明桂。

　　技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

　　對以上45名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(五)優秀駕駛員

　　押運分公司：趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。

　　技防分公司：王俊華。

　　對以上16名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(六)優秀安全引導員

　　華瑞公司：閆紅衛、鄭建明。

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(七)優秀客服經理

　　華瑞公司：朱玲玲、安 妮。

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(八)優秀保安員工(守庫、值機)

　　人防分公司：人防一大隊謝�？�、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民;人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明;人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利;人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生;直屬中隊高速服務區楊永恒，物業辦魏曉慧，南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。

　　押運分公司：農行中隊青龍、呂永強，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區聯社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍，正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

　　技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

　　華瑞公司: 劉小莊

　　對以上105名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(九)新聞報道先進個人

　　人防分公司：朱建華

　　技防分公司：徐建立

　　押運分公司：周 林

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(十)優秀共產黨員

　　公司機關：趙化冰

　　人防分公司：唐 廷

　　技防分公司：徐 娜

　　押運分公司：吳永勝

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　駐馬店市保安服務公司

　　二○一五年元月二十日

表彰獎勵個人通報 篇5

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

表彰獎勵個人通報 篇6

　　XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了發生。 根據公司獎懲規定，決定對通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

　　X年XX月XX日

表彰獎勵個人通報 篇7

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　x年xx月xx日

表彰獎勵個人通報 篇8

　　公司各部門：

　　最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

　　王先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

　　郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

　　魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　湖農業發展有限公司

　　二〇xx年四月十六日

表彰獎勵個人通報 篇9

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

表彰獎勵個人通報 篇10

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xx集團有限公司

　　xx年x月x日

表彰獎勵個人通報 篇11

　　公司各部門：

　　xx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

　　榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。

　　希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今后的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xx年的各項工作目標而努力奮斗。

　　附件：xx年度先進個人、先進集體名單

　　年月日

表彰獎勵個人通報 篇12

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室

　　年 月 日

表彰獎勵個人通報 篇13

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

表彰獎勵個人通報 篇14

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

表彰獎勵個人通報 篇15

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

表彰獎勵個人通報 篇16

　　各街道辦事處，區人民政府各工作部門，各直屬機構：

　　x年，全區上下牢固樹立安全發展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，以開展“隱患治理年”活動為契機，深入開展安全生產“百日督查”專項行動，強化組織領導，構建長效機制，落實安全責任，加大安全投入，有效地減少了事故的發生，保持了安全生產形勢的持續穩定，涌現出了一大批先進單位和先進個人。

　　為發揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用，進一步調動全區上下抓好安全生產工作的積極性，經區政府研究，決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產工作創新單位、等35名安全生產先進個人予以表彰。

　　希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，為我區安全生產工作繼續做出新的貢獻。全區各單位、各企業要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣，銳意進取，扎實工作，鞏固和擴大安全生產成果，為維護全區社會穩定和促進經濟發展作出更大貢獻。

表彰獎勵個人通報 篇17

　　各鎮人民政府，縣府直屬各單位：

　　x年，我縣普通高考喜獲豐收，全縣報考人數3667人，全縣本科入圍人數合計1153人，占報考人數31.44%，比去年增加107人，比增10.23%;全縣大專院校入圍總人數3004人，占報考人數82.87%，入圍率為全市第一。為表彰先進，樹立榜樣，鼓舞士氣，全面提升我縣高中教育教學水平，縣政府決定，對x年高考取得優秀成績的學校、教師和學生予以表彰獎勵�，F予通報如下：

　　一、給蔡珉楓、鄧定招、杜宇鵬、黃灼泉、劉瑞鵬、劉威、溫美佳、葉文城、曾志科、張志聰、鐘小燕、胡世杰等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元。

　　二、給今年首次參加高考取得優異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學、藍塘中學、古竹中學分別獎勵26000元、19000元、4000元、5200元。

　　希望受表彰的學校要把榮譽作為新的起點，發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為建設教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師，要進一步加強教育教學研究，提高教育教學能力和水平，培養更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學生，要在今后的工作中更加發奮努力，爭取更優異的成績回報社會、回報人民。

　　縣政府號召，全縣各級、各部門和廣大黨員干部要向教育系統這些先進典型學習，進一步強化“科教興縣”意識，不斷創新工作方法，提高工作質量，創造一流的工作業績，為實現“教育強縣”目標，推進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

　　附件：1、xx縣x年普通高考考入十大院校學生名冊?

　　2、xx縣x年與x年普通高考上線人數對比統計表

　　xx縣人民政府辦公室

　　x年9月7日印發

表彰獎勵個人通報 篇18

　　XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了發生。 根據公司獎懲規定，決定對通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

　　X年XX月XX日

表彰獎勵個人通報 篇19

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　X年XX月XX日

表彰獎勵個人通報 篇20

　　各縣、自治縣、區(市)人民政府，市人民政府各工作部門：

　　市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來，以高度的事業心和責任感，帶領廣大干部群眾在十分艱苦的條件下，克服重重困難，迎難而上，奮力拼搏，如期完成了全市“兩基”攻堅目標，使全市義務教育發生了較大變化，取得了比較突出的成績。20xx年11月，何萍同志被教育部、國家發改委和財政部聯合授予“西部地區‘兩基’攻堅先進個人”榮譽稱號。為鼓勵先進，樹立典型，進一步推進全市義務教育持續健康發展，根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發〔20xx〕52號)第五條之規定，經市人民政府研究，決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現金人民幣3000元。

　　希望何萍同志保持榮譽、發揚成績、再接再厲、再創佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣，進一步增強愛崗敬業、服務大局的責任意識，立足本職，務實創新，不斷實現新的突破，為加快構建社會主義和諧社會、推進我市經濟社會又好又快的發展作出新的更大的貢獻。

　　二○XX年五月二十二日

表彰獎勵個人通報 篇21

　　各部門：

　　為了鼓勵先進，再創佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠于本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!

　　受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

　　衡陽市合眾文化傳媒有限公司

　　20xx年x月x日

表彰獎勵個人通報 篇22

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

表彰獎勵個人通報 篇23

　　各中小學：

　　根據施教科字[20xx]10號“關于印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神，現將20xx—20xx學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績，同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理，力爭來年取得優秀成績。

　　附件：

　　1、20xx—20xx學年度教學成果獲獎學校及教師名單

　　2、20xx—20xx學年度教學成果獎統計表

　　年月日

表彰獎勵個人通報 篇24

　　公司各部、西安研發中心：

　　為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

　　一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單

　　1、優秀員工(共12名)

　　2、優秀新人(共4人)

　　二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)

　　1、優秀員工提名(共4名)

　　2、優秀新人提名(共3名)

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　x年xx月xx日

表彰獎勵個人通報 篇25

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

表彰獎勵個人通報 篇26

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日