批評通報范文（精選29篇）

批評通報范文 篇1

　　廣東xx科技股份有限公司:

　　經查，你公司在未經董事會批準的情況下，于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時向本所報告并公告，遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發布公告。

　　你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理周曙光和董事、副總經理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責，對此負有不可推卸的責任，分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。

　　根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定，本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。

　　對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分，本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。

　　本所鄭重提醒你公司及全體董事：應恪守誠信原則，嚴格遵守證券法律法規，按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求，認真履行信息披露義務，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。

　　x年xx月xx日

批評通報范文 篇2

　　各部門：

　　X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發生了特大火災事故。經查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經濟損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發生，現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：

　　一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理規定，在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。

　　二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規定”，經公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。

　　三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作風的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發生。

　　x年xx月xx日

批評通報范文 篇3

　　唐(學號：20xx5402)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

　　根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　科技學院

　　年3月28日

批評通報范文 篇4

　　關于表彰計劃生育先進集體和先進工作者的通報

　　各縣(市、區)人民政府，市屬各部門：

　　“”計劃期間，我市各級黨委、政府和有關部門高度重視計劃生育工作，認真貫徹省計劃生育條例，切實加強對計劃生育工作的領導，全面完成了省下達的“”人口計劃和各項計劃生育指標任務。二020xx年度，全市人口出生率降到5%，平均生育率為0.87，低于全國、全省水平。這是全市各級干部、計劃生育工作者和全市人民共同努力的結果。為了進一步推動我市計劃生育工作的深入開展，市人民政府決定授予縣等三十五個單位“全市計劃生育先進集體”光榮稱號，授予等四十五位同志“全市計劃生育先進工作者”光榮稱號。希望受到表彰的單位和個人，要戒驕戒躁，繼續努力，為我市計劃生育工作向深層次、高質量發展做出新的貢獻。

　　20xx年，是“十五”計劃的第一年，各級政府和廣大干部要全面貫徹落實好黨的xx屆四中全會精神，繼續把計劃生育工作放在更加重要的地位，堅持不懈地抓下去，切實加強領導，堅持按《條例》規定依法管理，大力加強基層基礎工作，力爭我市“十五”期間人口出生率控制在5%以內，為本世紀末實現我市人口控制在四百萬以下的目標而努力奮斗。

　　市人民政府 (蓋章)

　　x年x月x日

　　批評性通報

　　國務院辦公廳關于省市縣

　　擅自停課組織中小學生參加迎送活動的通報

　　1999年12月5日，省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式，縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達二小時，致使部分中小學生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅決制止此類現象。

　　中小學校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力，動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發生了嚴重的安全事故，造成極惡劣的社會影響。縣發生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴重脫離群眾，此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發生。

　　中小學生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今后各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定，不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報經省級教育行政部門批準。

　　 (蓋章)

　　x年xx月xx日

批評通報范文 篇5

　　唐林(學號：20xx540285)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

　　根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　重慶科技學院

　　教務處

　　年3月28日

批評通報范文 篇6

　　茲有xx部門未能在規定時間內提交團隊信息反饋表，為嚴肅紀律，以儆效尤，經公司研究決定，給予通報批評處罰。

　　希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規定，端正工作態度，若再發現類似事情，公司將給予xx處理。

　　特此通報。

　　x有限公司

　　x年x月x日

批評通報范文 篇7

　　員工姓名：黃，現任公司外聯部專員，20xx年X月X日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　信息技術有限公司

　　20xx年X月X日

批評通報范文 篇8

　　(主送單位)：

　　(通報違規違紀的事實和做法)。

　　經查，(調查結果)。

　　為了(目的)，根據(依據)，經研究，(對通報對象的結論和處理意見)。

　　(警示教育和下一步擬采取的措施)。

　　(印章)

　　201年月日

批評通報范文 篇9

　　工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業單位黨委(黨組)：

　　近日，縣紀委監察局查處了回龍鎮副主任科員丁遠書違規辦酒的案件，現將處理情況通報如下：

　　**年，之子在縣城豪園購買了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當天上午10時43分，被縣紀委現場查獲。

　　領導干部不得違規辦酒，早在**年，縣委辦就下發了《關于印發〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規定〉的通知》(習委辦字〔20xx〕88號)文件，省委在黨的群眾路線教育實踐活動中又下發了《關于印發〈關于在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優親厚友風”的工作方案〉的通知》(黔群組發〔20xx〕23號)文件，明確規定嚴禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規操辦酒席，而丁遠書身為副科級領導干部，以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風違紀，在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日，經習水縣紀委會研究，決定給予丁遠書黨內嚴重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。

　　縣紀委再次重申，各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓，認真履行黨風廉政建設主體責任，抓好本轄區制止違規辦酒工作：一是組織干部職工認真學習市委、縣委關于操辦婚喪喜慶事宜相關規定，積極倡導移風易俗樹新風，嚴禁干部職工違規辦酒。二是按照“屬地管理、分級負責”的原則，嚴格執行相關規定，認真落實事前申報審批制度。三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉變作風規定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機斂財歪風，堅決反對“四風”、基層“六風”，嚴查違規操辦酒席行為，營造全社會風清氣正的良好環境。

　　縣紀委監察局將加大對黨員領導干部違規辦酒監督力度，對轄區內違規辦酒反彈嚴重的，除按照相關規定對當事人從重從嚴處理外，還將按照“一案雙查”、“責任倒查”機制，嚴肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責任。

　　x年xx月xx日

批評通報范文 篇10

　　20xx年10月13日，有同學通過圖書館軒竹管理聯合會某信公眾平臺舉報圖書館56號研究生學習間存在私自轉租行為。經圖書館辦公室老師查證，情況屬實。該同學將學校為學生提供的免費學習資源私下轉租，嚴重違反圖書館規章制度。

　　經圖書館研究決定，對該同學處理意見如下：

　　1.對該同學提出通報批評。

　　2.取消該同學在校期間使用圖書館存包柜及研究生學習間資格。

　　希望其他同學以此為戒，遵守圖書館相關規章制度，充份利用圖書館提供的學習資源。

　　特此通報。

　　中醫藥大學圖書館

　　年10月14日

批評通報范文 篇11

　　關于對進行通報批評的通 知

　　各公司、有關部門：

　　原集團公司財務總監工作責任心不強、缺乏積極主動性、長期在外兼職，經常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團結的言論。因考慮到其沒有盡到財務總監職能，所承擔工作量又極少，經公司領導研究決定調整其薪資標準時，該同志不服從公司決定，在公司辦公區域內大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標，并高聲叫嚷，散布不利于團結的言論，用侮辱性語言對公司領導進行人身攻擊，導致公司員工無法正常工作，正常的辦公秩序嚴重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財物、嚴重擾亂公司辦公秩序、嚴重違犯公司規章制度的行為，經公司領導研究決定給予記過處分并予以除名。

　　此決定自20xx年9月6日起生效。

　　二〇一三年九月六日

批評通報范文 篇12

　　關于給予邵某、劉某、王某考試作弊的處分通報 來源:系學工辦 添加時間:20xx-7-19

　　1.在本學期期末考試中，20xx級計算機科學與技術(教育方向)本科3 班學生邵某在《軟件工程》課程考試中，無視考核紀律，考前不配合監考教師清場，夾帶與考試內容有關的紙條，被監考教師當場撤卷。事后，該同學能主動承認錯誤，認識態度較好。為教育本人，嚴格考試紀律，端正學風飛考風，根據西校

　　[20xxJ173號附件《西南大學課程考核違紀作弊處理暫行辦法》第八條第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學本科學生學籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關規定，給予邵某如下處分：

　　(1).給予邵某記過處分。

　　(2).邵某的《軟件工程》課程考核成績無效，以零分計。

　　(3).經教育表現較好，本人深刻檢查，提出書面申請，所在系同意，教學工作辦公室審批，可在畢業前參加一次課程的重修或重考。

　　2.在本學期期末考試中，20xx級計算機科學與技術(教育方向)本科3 班學生劉某在《軟件工程》課程考試中，無視考核紀律，考前不配合監考教師清場，夾帶與考試內容有關的紙條，被監考教師當場撤卷。事后，該同學能主動承認錯誤，認識態度較好。為教育本人，嚴格考試紀律，端正學風飛考風，根據西校

　　[20xxJ173號附件《西南大學課程考核違紀作弊處理暫行辦法》第八條第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學本科學生學籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關規定，給予劉某如下處分：

　　(1).給予劉某記過處分。

　　(2).劉某的《軟件工程》課程考核成績無效，以零分計。

　　(3).經教育表現較好，本人深刻檢查，提出書面申請，所在系同意，教學工作辦公室審批，可在畢業前參加一次課程的重修或重考。

　　3.在本學期期末考試中，20xx級計算機科學與技術(教育方向)本科8班學生王某在《馬克思主義哲學原理》課程考試中，無視考核紀律，考前不配合監考教師清場，夾帶與考試內容有關的紙條，被監考教師當場撤卷。事后，該同學能

　　主動承認錯誤，認識態度較好。為教育本人，嚴格考試紀律，端正學風飛考風，根據西校[20xxJ173號附件《西南大學課程考核違紀作弊處理暫行辦法》第八條

　　第六款和西校[20xxJ90號附件《西南大學本科學生學籍管理辦法(試行)》第二十三條之有關規定，給予王某如下處分：

　　(1).給予王某記過處分。

　　(2).王某的《馬克思主義哲學原理》課程考核成績無效，以零分計。

　　(3).經教育表現較好，本人深刻檢查，提出書面申請，所在系同意，教學工作辦公室審批，可在畢業前參加一次課程的重修或重考。

　　以上三位同學如對上述處分有異議，請在接到此處分決定書之日起5個工作日內向校區學生申訴處理委員會(聯系電話：)提出書面申訴

批評通報范文 篇13

　　現有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

　　一、扣除當月全勤獎金￥200元;

　　二、扣除當月5天基本工資共XX元;

　　三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

　　X有限公司

　　年12月3日

批評通報范文 篇14

　　部屬保安隊：

　　9月23日5時52分，楊福仁隊存于二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。

　　此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責任心不強，導致此次事件的發生，保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現場財產安全，進一步強化現場保安人員崗位責任心，杜絕類似事件的再次發生，經項目部領導會議研究決定對保安隊罰款20xx元(貳仟元整)，并責成保安隊對當事人易繼平予以開除，新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時抽檢，若發生上班睡覺不巡視而發生被盜等類似事件，將加倍處罰。

　　特此通知!

　　中鐵十二局集團有限公司

　　昆明軌道交通首期工程十標項目部

　　二Oxx年九月二十四日

批評通報范文 篇15

　　局屬各單位，機關各科(室)：

　　經查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內網上打牌。

　　姜身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發300元考核獎。

　　本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。

　　xx市農業局

　　年2月16日

批評通報范文 篇16

　　何小東(學號：20xx441283)，我校建筑工程學院工程管理專業20xx級工管普20xx-01班學生。20xx年2月21日該生在《大學英語 Ⅲ》考試中請同學羅云強代考。

　　羅云強(學號：20xx441289)，我校建筑工程學院工程管理專業20xx級工管普20xx-01班學生。20xx年2月21日該生在《大學英語

　　Ⅲ》考試中代同學何小東考試。

　　根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第一款之規定，該二名學生行為構成作弊，其相應行政處分隨后作出。

　　特此通報

　　重慶科技學院

　　教務處

　　3月27日

批評通報范文 篇17

　　20xx年12月21日，修電電工發現北區公寓5A422宿舍鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁四名女生在寢室違規使用燒水壺及功率轉換器，違規電器系四人合伙購得。

　　12月23日，經濟學院學生自律委員會查寢時發現25棟211宿舍龍濤違規使用功率轉換器。

　　12月25日，經濟學院領導查寢時發現1棟301宿舍羅希違規使用電熱毯。

　　為嚴肅校紀，教育學生，根據《中南民族大學學生住宿管理規定》，經學院黨政聯席會議討論，給予鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁、龍濤、羅希等6名同學全院通報批評，取消本學年度評先及入黨資格。

　　如再有發現違規使用電器的、拒絕檢查的、物品亂擺的將從重從嚴處理。請全院同學嚴格遵守《經濟學院學生寢室安全文明承諾書》及《學生宿舍管理規定》，不在寢室內存放、使用違規電器。一經發現有存放、使用違規電器的，除暫時保管外，給予宿舍內所有成員紀律處分，并取消該學年度一切評獎評先及助(獎)學金資格。

　　中南民族大學經濟學院黨委

批評通報范文 篇18

　　公司各單位：

　　供電所職工李因酒失控，發生嚴重違紀違法行為，給單位造成了極壞影響。現將其違紀情況及處理決定通報如下：

　　一、事情經過

　　20xx年6月10日，供電所職工李與朋友一起吃晚飯時喝了酒，晚上12時許醉酒后回到居住處時，突然想起了過去在工作中與所長之間的一些誤會和不愉快的事，一時想不通便上樓找理論，在敲門無人應答的情況下，李錯誤認為是在有意躲避，由于醉酒，情緒較為激動，頭腦一時沖動，隨即用腳踹開家的房門，當走進房間后發現屋內確實無人時，才意識到問題的嚴重性，神智逐漸清醒，感到非常的后悔和害怕，便快速轉身離開家返回了自己家中。

　　第二天，在不知情的情況下報了警，警方經過調查后隨即找到了李，李向警方承認并講明了事情經過。依據國家有關法律法規，李已觸犯了法律，本因受到法律的嚴懲。但公司領導在得知此事后，從挽救職工角度考慮，迅速與公安機關聯系交涉，經過努力，并征得同意后，公安機關取消了對李刑事處理，轉交公司處理。

　　二、處理決定

　　李嚴重違紀違法行為不僅給及家人造成了極大的精神和心理傷害，同時也給單位造成了及其惡劣的社會影響。為了消除不良影響，打擊不法行為，達到懲處惡習，治病救人之目的，依據本公司《管理制度匯編》中的相關規定，經公司黨委會議研究，決定對李嚴重違法違法行為給予行政記大過處分、并處以罰金5000元、賠償經濟損失1000元的處理，并責令其做出深刻檢查，向受害人進行誠摯道歉。

　　三、相關要求

　　該事件的發生，充分暴露出站所管理存在疏漏，矛盾和糾紛不能及時排解，不能團結協調的開展工作。部分職工法律意識淡薄，組織紀律性和工作紀律性較差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，使公司良好的公眾形象受到了不應有的損害。為了杜絕類似問題的再發生，各單位一是要組織職工認真學習，開展討論，吸取教訓、引以為戒;二是要認真反思和查找本單位、本站所在管理工作中存在的不利于團結，容易引發矛盾和糾紛的問題，做到“小事不出站”“大事不出公司”，及時解決矛盾糾紛，加強團結協作，促進各項工作順利進行。三是要進一步加強職工思想教育，認真組織職工學習法律知識及公司的各項規章制度，全力維護公司利益和良好形象。

　　xx年xx月xx日

批評通報范文 篇19

　　各鄉鎮黨委和人民政府，縣直各單位：

　　為進一步提升我縣對外發展形象，大力實施工業強縣、招商引資、園區建設、城鄉統籌等發展戰略，不斷增強全縣經濟實力。縣委縣政府于 20xx年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環境說明會”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發通知，要求有關單位和部門主要負責人參加。縣商務局吳九榮同志接通知后，不履行請假手續，缺席招商投資說明會。

　　吳九榮同志身為商務局局長，理應圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺參加縣委縣政府組織的各項活動，但該同志缺乏大局意識，無組織無紀律，情節較為嚴重，影響極壞。現根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行為的責任追究辦法》，對吳九榮同志給予全縣通報批評。

　　希望全縣上下要引以為戒，把思想和行動統一到縣委縣政府各項中心工作上來，嚴格執行《關于嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發[20xx]67號)文件要求和效能建設有關規定，強化組織紀律，切實轉變作風，真抓實干，確保政令暢通，為實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮斗。

　　xx縣干部作風和機關效能建設領導小組辦公室

　　年6月24 日

批評通報范文 篇20

　　20xx年12月5日，省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式，縣主要領導擅自決定，讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式，近千名中小學生在風雪天等候長達二小時，致使部分中小學生生病，學生家長和群眾極為憤慨，致信中央要求堅決制止此類現象。

　　中小學校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序，這是教育教學質量的保證，任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力，動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動，有些地方還因此發生了嚴重的安全事故，造成極惡劣的社會影響。縣發生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴重脫離群眾，此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓，切實增強群眾觀念，杜絕此類事件再度發生。

　　中小學生是祖國的未來，他們的學習和活動安排，要有利他們的學習和身心健康。今后各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定，不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動，如確有必要組織的，須報經省級教育行政部門批準。

　　x辦公廳(蓋章)

　　年月日

批評通報范文 篇21

　　x年10月13日，有同學通過圖書館管理聯合會微信公眾平臺舉報圖書館號研究生學習間存在私自轉租行為。經圖書館辦公室老師查證，情況屬實。該同學將學校為學生提供的免費學習資源私下轉租，嚴重違反圖書館規章制度。

　　經圖書館研究決定，對該同學處理意見如下：

　　1.對該同學提出通報批評。

　　2.取消該同學在校期間使用圖書館存包柜及研究生學習間資格。

　　希望其他同學以此為戒，遵守圖書館相關規章制度，充份利用圖書館提供的學習資源。

　　特此通報。

　　中醫藥大學圖書館

　　x年10月14日

批評通報范文 篇22

　　各公司、有關部門：

　　原集團公司財務總監工作責任心不強、缺乏積極主動性、長期在外兼職，經常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團結的言論。因考慮到其沒有盡到財務總監職能，所承擔工作量又極少，經公司領導研究決定調整其薪資標準時，該同志不服從公司決定，在公司辦公區域內大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標，并高聲叫嚷，散布不利于團結的言論，用侮辱性語言對公司領導進行人身攻擊，導致公司員工無法正常工作，正常的辦公秩序嚴重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財物、嚴重擾亂公司辦公秩序、嚴重違犯公司規章制度的行為，經公司領導研究決定給予記過處分并予以除名。

　　此決定自20xx年9月6日起生效。

　　x年xx月xx日

批評通報范文 篇23

　　各省、自治區、直轄市廳(局)：

　　x年以來，各有關部委和我部多次發文，強調加強企業管理，充分發揮計量控制作用，保證國民經濟統計數字的有效性，要求各企業上報產品質量一定要以表記值為準，指出有表但不以表記為準的企業，不得申請節能、計量和企業升級;已升級的企業，在限定時間前一律以表記值為準，否則撤銷其已獲得的稱號。同時明確了定期抽查的時間。

　　在今年的抽查中發現，廠自年獲得國家二級企業稱號以來，放松基礎工作，企業管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時仍未按照規定如實報告表記統計數字，這種做法是錯誤的，情節是嚴重的。為認真執行國家有關部門和本部的規定，決定自即日起撤銷廠國家二級企業稱號。

　　希望廠認真吸取教訓，采取措施，認真整改，扎扎實實地做好工作。各有關企業要結合廠的教訓，按照國家有關規定做好產品計量工作。

　　請省廳將廠國家二級企業證書收回，并報告省經委。

　　工業部

　　x年月日

批評通報范文 篇24

　　各同仁：

　　茲有工程部員工，王化鋒，男，主要負責六樓辦公區夜值工作，全權負責夜間的管理及安全工作，能及時上報處理夜間發生突發事件。20xx年1月27日凌晨，六樓餐廳水泵爆裂，導致六樓大半以上被淹，然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發現事故，且其晨起發現事故情況后未能及時通知部門領導，導致延緩處理，所淹區域含三個庫房，庫存物品進水，損失巨大，并對正常工作造成了嚴重影響。

　　為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對王化鋒工作不負責，工作警惕性低，對酒店造成嚴重損失及嚴重影響，給予王化鋒同志全酒店范圍內通報批評，并罰款200元。

　　希望全體員工能夠引以為戒，堅守崗位職責，對工作高度負責，堅持良好的職業道德和工作作風，切實為酒店的發展做出貢獻，如再發生此類現象，酒店將給予嚴肅處理!

　　特此通報!

　　假日酒店

　　辦公室

　　20xx年1月28日

批評通報范文 篇25

　　(主送單位)：

　　(通報違規違紀的事實和做法)。

　　經查，(調查結果)。

　　為了(目的)，根據(依據)，經研究，(對通報對象的結論和處理意見)。

　　(警示教育和杜絕措施)。

　　(印 章)

　　年月日

批評通報范文 篇26

　　20xx級社工系社工專業1班學生蘭小偉，在20xx年12月24日全國大學英語六級考試(CET-6)中，將移動電話放在身上衣袋內，在考試過程中移動電話發出鈴聲，被監考教師發現并沒收。

　　CET考生守則第3條規定：“禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通信工具(如尋呼機、移動電話)、錄放音機、電子記事本等物品。”

　　北京地區大學英語六級考試(CET-6)監考員考場指令第2條規定：“禁止攜帶錄放音機、電子記事本以及各種無線通信工具(如尋呼機、移動電話)等進入考場。已將上述物品帶入考場的，請立即關上電源，交監考員代為保管，否則以作弊論處。”(本指令制作在聽

　　力磁帶上，考試開始時已經予以播放。)

　　蘭小偉違反考場規則，其行為已構成考試作弊，特此通報。

　　教務處

　　年12月24日

批評通報范文 篇27

　　在上周的留宿申請工作中，有下列同學嚴重不按照規定進行，給留宿工作的進行帶來極大不便，特進行通報批評，請各位同學引以為戒!

　　具體名單如下：

　　(嚴重違規)逾期未登記或未交表名單：

　　共計十四人，特此通報批評，并在下次期末測評中予以體現。

　　(一般違規)紙質版表格不填留宿原因：

　　等。本次僅警告，不做其他處理，希望下次細心認真一些。

　　留宿申請因需要交電子版匯總表，部分同學不登記致使電子版匯總表與紙質版數量不一致，為了避免未登記和未交表的同學留宿申請失敗，班委深夜逐個排查并一一通知。個人的失誤和粗心給他人帶來極大不便，希望同學們能引以為戒，今后自覺遵守班級規定，細心查看班級通知。

　　法學院x級班委會

　　x年6月28日

批評通報范文 篇28

　　各縣(市)區、高新區建委(建設局),各有關單位：

　　按照工程質量治理部署，我市各級建設行政主管部門全面開展工程質量治理兩年行動專項檢查，現將x5年上半年檢查發現的突出問題通報如下：

　　一、二期項目9#、10#、11#、12#樓：建設單位連城置業有限公司，項目負責人周謙;施工單位港基建設集團有限公司，項目經理徐福占;監理單位新昌隆建設咨詢有限公司，總監修長河。

　　存在的主要問題：一是中標項目經理及總監未到崗履職;二是未組織落實建設主管部門提出的安全隱患;三是建設單位將外墻保溫及涂飾工程肢解發包。

　　二、天城項目1.4期(I)29#樓：建設單位天城置業有限公司，項目負責人王磊;施工單位江蘇中南建筑產業集團有限責任公司，項目經理張安善;監理單位新昌隆建設咨詢有限公司，總監于德海。

　　存在的主要問題：一是不嚴格按施工技術標準組織施工，混凝土構件變形嚴重，幾何尺寸偏差普遍超規范要求;二是箍筋彎鉤平直長度不滿足設計及規范要求，剪力墻部分鋼筋位移，暗柱鋼筋綁扎搭接長度不符合設計要求;三是基坑支護未按方案施工，腰梁未連續設置，局部面層支護不到位。

　　三、xx項目D-5地塊：建設單位源浩置業有限公司，項目負責人王震;施工單位中建三局第一建設工程有限責任公司，項目經理孫安鋒;監理單位泰山工程項目管理有限公司，總監任雷剛。

　　存在的主要問題：一是不嚴格按施工技術標準組織施工，混凝土現澆板鋼筋保護層控制措施不到位，偏差較大;二是高大模板支撐系統、混凝土澆筑未按專項施工方案施工，支撐系統用鋼管壁厚、間距不符合方案要求。

　　四、城三期萬嘉隆地塊開發項目幼托：建設單位中潤置業有限公司，項目負責人馬慶軍;施工單位江蘇中南建筑產業集團有限責任公司，項目經理王萬永;監理單位新昌隆建設咨詢有限公司，總監于輝。

　　存在的主要問題：一是不嚴格按施工技術標準組織施工，現澆板上下表面多處產生裂縫，現澆板鋼筋保護層控制措施不到位，偏差較大;二是樓梯斜板施工縫個別留置位置不符合規范要求;三是配電箱設置不符合規范要求，垃圾清理不及時，材料堆放雜亂。

　　五、x區實驗中學東側B地塊二期項目6#樓：建設單位綠地地產()有限公司，項目負責人張欲曉;施工單位上海域邦建設工程有限公司，項目經理蔡宏云;監理單位眾成建設項目管理有限公司，總監張建軍。

　　存在的主要問題：一是不嚴格按施工技術標準組織施工，剪力墻夾渣、爛根普遍，現澆板板底夾渣、露筋;構件變形，門窗洞口不方正;二是房間凈高、凈距偏差超規范允許要求;三是防揚塵措施不到位，垃圾清運不及時。

　　六、新城x-2#住宅樓項目：建設單位帝華房地產開發公司，項目負責人劉連江;施工單位江蘇xx集團有限公司，項目經理俞國標;監理單位恒信建設監理有限公司，總監陳傳偉。

　　存在的主要問題：未辦理施工許可證擅自施工。

　　七、新城7-19#沿街商業樓-期人防工程項目：建設單位帝華房地產開發公司，項目負責人劉連江;施工單位江蘇南通三建集團有限公司，項目經理俞林榮;監理單位恒信建設監理有限公司，總監陳傳偉。

　　存在的主要問題：未辦理施工許可證擅自施工。

　　八、xx縣國立御景1#、2#、3#樓項目：建設單位通達房地產開發有限公司，項目負責人周東謙;施工單位x集團有限責任公司，項目經理李文龍;監理單位xx省和項目管理有限公司，總監宋會軍。

　　存在的主要問題：一是農民工工資臺賬不規范，現場未提供供材發票;二是臨邊洞口防護不到位;三是主樓、車庫西側未及時回填;四是施工單位管理人員14人均未到場;五是監理單位現場配備監理人員數量不足。

　　九、華民鋼球股份有限公司職工公寓樓項目：建設單位華民鋼球股份有限公司，項目負責人朱庶茲;施工單位御座建筑工程有限公司，項目經理王德學;監理單位舜利建設工程項目管理有限公司，總監張從文。

　　存在的主要問題：一是施工技術資料、監理資料缺失。二是地基基礎未出具正式變更文件即進行施工并隱蔽;主體結構無正式的變更文件擅自拆除、接建;三是施工單位、監理單位項目人員配備不齊全且不到崗履職;四是參建各方主體終身責任信息檔案、兩書一牌落實不到位。

　　對以上存在違反市場行為和工程質量安全等違規問題的相關責任單位通報批評，責令限期整改，計入不良行為記錄。其中縣(市)、區監管工程由工程所在縣(市)、區城鄉建設主管部門對相應單位存在的問題和落實整改情況進行跟蹤檢查，并將整改情況和處理意見上報市工程質量治理兩年行動領導小組辦公室。

　　xx市城鄉建設委員會

　　x5年7月17日

批評通報范文 篇29

　　關于給予姜存敏同志通報批評的決定

　　局屬各單位，機關各科(室)：

　　經查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時間內網上打牌。

　　姜存敏身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，并扣發300元考核獎。

　　本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。

　　江山市農業局

　　20xx年2月16日