干部作風(fēng)檢查通報（精選3篇）

干部作風(fēng)檢查通報 篇1

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐X各單位，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：

　　近期以來，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅持干部作風(fēng)建設(shè)每周督查制度，持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，采取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式，對各單位干部作風(fēng)建設(shè)、干部走讀等情況進行了明查暗訪。現(xiàn)將督查情況通報如下：一、總體情況全縣各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律總體情況良好。

　　一是作風(fēng)建設(shè)措施實。大部分單位實行上下班考勤制度，并嚴格獎懲制度;縣、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統(tǒng)考勤。

　　二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機關(guān)干部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。

　　三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人較為重視機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責(zé)，帶班值守，一般干部能嚴格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時間召開會議、研究工作。

　　二、存在的問題個別干部工作時間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀(jì)律。存在不按時上下班，利用上班時間辦私事等現(xiàn)象，部分單位機關(guān)干部要到早晨8點半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊，下午4- 2 - 點半以后就有少數(shù)干部提前離崗，中途還有個別干部外出辦私事。二是執(zhí)行制度不嚴。部分單位補簽、代簽、缺簽現(xiàn)象比較嚴重，且缺簽沒有任何去向說明，導(dǎo)致干部考勤流于形式，沒有完全達到考勤的目的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現(xiàn)象。

　　三是公車管理不到位。節(jié)假日期間，部分單位不能執(zhí)行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤率偏低，“走讀”現(xiàn)象仍然存在。

　　三、今后的工作要求各單位要按照全縣干部作風(fēng)建設(shè)的總體安排和要求，找準(zhǔn)問題，研究措施，切實推動工作落實，鞏固、擴大干部作風(fēng)建設(shè)的成果。

　　(一)進一步提高認識，明確責(zé)任。繼續(xù)按照干部作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合本單位實際開展工作，明確專人專抓，責(zé)任到崗到人，做到以作風(fēng)推進工作、以作風(fēng)樹立形象。

　　(二)進一步加大力度，有序推進。堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策，創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點與切入點。要不斷完善規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度，逐步實現(xiàn)機關(guān)工作制度化、高效化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實改善干部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現(xiàn)象。

　　年月日

干部作風(fēng)檢查通報 篇2

　　為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣若干意見，推動全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落地生根，推動全縣干部紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)改善，按照縣委《全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案》(泌發(fā)〔20xx〕15號文)的安排部署，縣委辦公室、縣政府辦公室組織成立3個督導(dǎo)組、8個檢查組對全縣各級各部門干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展情況進行全面檢查,現(xiàn)將20xx年12月22日至30日檢查情況通報如下。

　　從檢查結(jié)果看，絕大部分黨委(黨組)認真貫徹落實干部紀(jì)律作風(fēng)整頓會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上當(dāng)表率、做示范，把干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。真抓實干，層層分解，傳導(dǎo)壓力，認真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正四風(fēng)，全縣干部紀(jì)律、工作作風(fēng)持續(xù)改善。但在檢查中發(fā)現(xiàn)仍有部分單位個別工作人員紀(jì)律意識淡薄，有遲到早退、缺勤缺崗、上班期間做與工作無關(guān)事情等違紀(jì)行為。為嚴肅工作紀(jì)律，決定對違紀(jì)問題進行通報，由縣紀(jì)委監(jiān)察局對檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的人和事按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理(問題清單見附件)。

　　針對部分單位暴露出來的問題，究其原因，一是單位黨委(黨組)履行主體責(zé)任和紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不力，日常教育、監(jiān)督管理、執(zhí)紀(jì)問責(zé)流于形式，班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識淡薄;二是貫徹落實市、縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會議精神敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事;三是部分黨員干部自由散漫，紀(jì)律意識、看齊意識差。

　　全縣各級各部門要以縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓為抓手，警鐘長鳴，深化思想認識，深入查找和集中解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，各級黨委(黨組)切實負起主體責(zé)任，紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實負起監(jiān)督責(zé)任，黨委(黨組)書記要認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以身作則，率先垂范，抓好班子、帶好隊伍、管好自己;班子其他成員認真履行“一崗雙責(zé)”，不但要干好自己的事還要管好自己的人;各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)要認真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威;建立長效機制，切實解決干部隊伍中存在的執(zhí)行規(guī)定不嚴、紀(jì)律意識淡薄、行政效能低下、落實責(zé)任不力等問題。

　　年月日

干部作風(fēng)檢查通報 篇3

　　干部作風(fēng)督查通報

　　4月16日，縣作風(fēng)辦組織四個督查組，對干部作風(fēng)進行督查。早上8:00督查組在新行政中心門口蹲守督查上班遲到現(xiàn)象;8:10進入新行政中心督查各單位出勤及上班紀(jì)律;中午12:00分別到部份餐飲和休閑娛樂場所督查中餐飲酒、公款消費、違規(guī)駕駛公車等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;下午4:30開始到部份單位督查早退現(xiàn)象;晚上對部份休閑娛樂場所進行暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

　　此次共督查單位46個，從督查的情況來看，絕大多數(shù)單位制度完善，紀(jì)律嚴明，簽到情況規(guī)范，去向公示牌清楚，辦公電腦管理嚴格，干部職工工作狀態(tài)良好。比較典型的單位有：縣委接待處、組織部、宣傳部、團委、婦聯(lián)、司法局、移民局、安監(jiān)局、人社局、林業(yè)局、房產(chǎn)局等單位。但是，在督查中也發(fā)現(xiàn)極個別單位、極個別干部職工仍存在違反“五個嚴禁”的現(xiàn)象，縣作風(fēng)辦決定對下列違紀(jì)違規(guī)的單位予以通報批評，責(zé)令其迅速整改。并于本月23日前將整改落實情況報縣作風(fēng)辦。

　　1.城北新區(qū)建設(shè)辦: 打印室有騰訊游戲軟件，副主任曹雙平辦公室電腦上有方正證券炒股軟件。

　　2.食品藥品監(jiān)督管理局：副局長何偉辦公室電腦上有黃金島游戲軟件，稽查大隊辦公室電腦有熱血傳奇游戲軟件。

　　3.政法委：辦公室電腦上有泰陽證券炒股軟件。

　　4.僑聯(lián)：去向公示牌上標(biāo)明孫卓雄辦公，但僑聯(lián)辦公室無人辦公。

　　特此通報

　　雙峰縣干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室