節(jié)能減排通報
通報是用來表彰先進(jìn)，批評錯誤，傳達(dá)重要指標(biāo)精神或情況時使用的公務(wù)文書。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)砉?jié)能減排通報，供大家參考!
節(jié)能減排通報范文一
沈陽市人民政府關(guān)于20xx年度節(jié)能減排工作情況的通報
各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門，各直屬單位：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各地區(qū)、各部門、各單位深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神，認(rèn)真落實國家、省、市關(guān)于節(jié)能減排工作的決策部署，始終將節(jié)能減排作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的重要抓手和突破口，采取一系列強(qiáng)有力的措施，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，為保持我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐，為實現(xiàn)“”節(jié)能減排目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
為鼓勵先進(jìn)，進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，推動全市節(jié)能減排工作有效深入開展，經(jīng)市政府同意，和平區(qū)人民政府等31個地區(qū)和部門為“20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)單位”;沈陽金山能源股份有限公司金山熱電分公司等28家企業(yè)為“20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)企業(yè)”;東北育才學(xué)校等3家學(xué)校為“20xx年度節(jié)能減排宣傳教育先進(jìn)單位”;沈陽市節(jié)能監(jiān)察中心等4家單位為“20xx年度節(jié)能減排基礎(chǔ)能力建設(shè)先進(jìn)單位”;王璐等86名同志為“20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)個人”。
希望上述集體和個人戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中爭取更大成績。各地區(qū)、各部門、各單位要以他們?yōu)榘駱樱袑嵅扇∮行Т胧M(jìn)一步加大推進(jìn)力度，認(rèn)真落實20xx年度節(jié)能減排各項工作任務(wù)，圓滿完成“”節(jié)能減排目標(biāo)，為推動全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
附件：20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單
沈陽市人民政府
20xx年4月21日
附件
20xx年度節(jié)能減排工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單
一、先進(jìn)集體(66個)
(一)先進(jìn)單位(31個)。
和平區(qū)政府、大東區(qū)政府、皇姑區(qū)政府、蘇家屯區(qū)政府、法庫縣政府、沈北新區(qū)政府、市政府辦公廳、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)和信息化委、市教育局、市科技局、市財政局、市公安局、市人力資源社會保障局、市環(huán)保局、市建委、市房產(chǎn)局、市交通局、市水利局、市服務(wù)業(yè)委、市旅游局、市質(zhì)監(jiān)局、市統(tǒng)計局、市物價局、市城建局、市畜牧獸醫(yī)局、市國稅局、市地稅局、市總工會、市婦聯(lián)、團(tuán)市委。
(二)先進(jìn)企業(yè)(28個)。
沈陽金山能源股份有限公司金山熱電分公司、特變電工沈陽變壓器集團(tuán)有限公司、沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)股份有限公司、北方重工集團(tuán)有限公司、東北制藥集團(tuán)股份有限公司、國電沈陽熱電有限公司、沈陽機(jī)床股份有限公司、沈陽煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、沈陽化工集團(tuán)有限公司、沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、遼寧愛沃格林節(jié)能技術(shù)有限公司、遼寧太陽能研究應(yīng)用有限公司、沈陽萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、沈陽正達(dá)紅陽房地產(chǎn)有限公司、樂天榮光地產(chǎn)(沈陽)有限公司、沈陽春旭新型建材有限公司、沈陽萬融現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)有限公司、沈陽華人大酒店、歐亞集團(tuán)沈陽聯(lián)營有限公司、沈陽商業(yè)城股份有限公司、沈陽惠天熱電股份有限公司、沈陽新北熱電有限責(zé)任公司、國電東北環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司北部污水處理廠、沈陽振興環(huán)保有限公司(沈陽南部污水處理廠)、沈陽振興環(huán)保工程有限公司(新城子污水處理廠)、國電康平發(fā)電有限公司、沈陽金名佳陶瓷有限公司、沈陽市方瑞牧業(yè)有限公司。
(三)宣傳教育先進(jìn)單位(3個)。
東北育才學(xué)校、沈陽市第二中學(xué)、沈河區(qū)大南街第三小學(xué)。
(四)基礎(chǔ)能力建設(shè)先進(jìn)單位(4個)。
沈陽市節(jié)能監(jiān)察中心、沈陽計量測試院、沈陽市環(huán)境監(jiān)控與投拆中心、沈陽市政府投資項目評審中心。
節(jié)能減排通報范文二
節(jié)能減排工作情況通報
在支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我大隊堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高能源利用率為核心，通過及時傳達(dá)，精心部署，突出節(jié)能降耗，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，扎實推進(jìn)節(jié)能減排工作，大隊節(jié)能減排工作取得了新的進(jìn)展。現(xiàn)把我大隊20xx年一季度節(jié)能減排工作情況通報如下。
一、節(jié)能減排基本情況1、大隊成立了以大隊長周勇為組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時設(shè)立節(jié)能減排工作辦公室，辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作。根據(jù)節(jié)能減排工作部署，建立了節(jié)能減排的統(tǒng)計體系、考核體系及監(jiān)測體系。領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目的節(jié)能減排工作進(jìn)行考核。初步建立了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，大力宣傳普及節(jié)能減排知識，提高資源憂患意識，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)文化。2、節(jié)能減排規(guī)劃及實施方案(1)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出抓好用水、用電、用油、辦公耗材等節(jié)能工作，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，反對鋪張浪費，不斷降低成本，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉的良好習(xí)慣，建立節(jié)能長效管理機(jī)制，扎實推進(jìn)大隊節(jié)能工作。(2)加強(qiáng)節(jié)能管理，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核。以重點用能項目為切入點，加強(qiáng)制度建設(shè)、完善考核體系、提高能源管理人員素質(zhì)，促進(jìn)重點用能項目節(jié)能降耗。(3)進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理隊伍建設(shè)和宣傳教育及培訓(xùn)工作。根據(jù)節(jié)能減排工作實際，大力開展各種宣傳和培訓(xùn)工作，做到節(jié)能減排工作深入人心，促進(jìn)我大隊節(jié)能減排工作順利開展。二、節(jié)能減排資金投入情況大隊投入了部分節(jié)能減排資金，并主要用于照明設(shè)備和用水設(shè)備的改造等。
三、存在的問題主要是節(jié)能減排投入不足，照明設(shè)備和用水設(shè)備的改造仍顯緩慢。
四、下步工作打算按照支隊的總體部署，把節(jié)能減排工作擺在更加突出的位置，完善各項措施，狠抓工作落實。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制，把節(jié)能減排各項工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任以及責(zé)任追究的辦法再細(xì)化、再分解、再落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。二要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。增強(qiáng)全局觀念，樹立“一盤棋”思想，進(jìn)一步完善務(wù)實高效的工作機(jī)制，推進(jìn)節(jié)能減排工作。
三要加強(qiáng)督查，強(qiáng)化問責(zé)。實行節(jié)能減排通報制度，加大日常督查和專項督查工作力度
節(jié)能減排通報范文三
焦煤集團(tuán)20xx年上半年節(jié)能減排考核結(jié)果通報根據(jù)《焦煤集團(tuán)節(jié)能減排考核辦法》(焦煤計字„20xx‟319號)和《焦煤集團(tuán)20xx年節(jié)能減排及環(huán)境保護(hù)工作計劃》(焦煤計字„20xx‟215號)文件精神，焦煤集團(tuán)節(jié)能減排辦公室于7月11日—7月29日組織各專業(yè)組，開展了上半年節(jié)能減排考核工作，現(xiàn)將考核情況通報如下：一、節(jié)能減排工作主要亮點1、大部分單位認(rèn)真貫徹《焦煤集團(tuán)節(jié)能減排考核辦法》，結(jié)合實際制訂單位節(jié)能減排考核辦法，按照單位節(jié)能減排考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。通過考核進(jìn)一步理順體系、明確職責(zé)、完善制度、促進(jìn)管理，尤其對節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行了嚴(yán)格考核，做到獎罰兌現(xiàn)。7月19日—7月20日，河南煤化集團(tuán)對焦煤集團(tuán)上半年節(jié)能減排進(jìn)行考核時，對演馬莊礦、馮營電廠進(jìn)行了現(xiàn)場考核，對焦煤集團(tuán)及演馬莊礦、馮營電廠節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)重視、體系健全、制度完善、考核到位、資料齊全等方面給予了好評。本次考核中，張屯礦、合晶科技、趙固一礦選煤廠等單位的節(jié)能減排工作比第一季度有明顯的提高。2、演馬莊礦主排水管道酸洗除垢項目已試驗成功，酸洗前后由焦煤計量檢測中心對排水系統(tǒng)進(jìn)行了性能測試，結(jié)果顯示系統(tǒng)效率上升了16個百分點，管路效率上升了8個百分點，按正常涌水量10立方米/分鐘計算，噸百米排水電耗降低0.125千瓦時，每年預(yù)測可- 2 - 節(jié)電120萬千瓦時，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益72萬元。3、趙固一礦洗煤廠優(yōu)化裝車系統(tǒng)，在煤倉安裝運輸管道直接裝汽車，調(diào)度及時調(diào)整運行方式等有效措施減少設(shè)備空載運行時間，上半年噸洗煤電耗2.72千瓦時/噸，比20xx年噸洗煤電耗2.92千瓦時/噸減少0.2千瓦時/噸，上半年節(jié)電50萬千瓦時，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益30萬元，達(dá)到焦煤集團(tuán)洗煤電耗當(dāng)前最好水平。4、馮營電廠實施空氣預(yù)熱器節(jié)能改造項目，杜絕漏風(fēng)嚴(yán)重現(xiàn)象，鍋爐每小時增加蒸汽量12噸，年增加發(fā)電量1800萬千瓦時，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益400萬元。二、節(jié)能減排工作存在的問題1、考核有待規(guī)范。由于部分單位對新下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)理解不透徹，在本單位考核中出現(xiàn)考核評分記錄不規(guī)范，考核人員不簽字，考核總結(jié)對亮點和不足查擺不到位、分析不透徹等現(xiàn)象，從而影響了節(jié)能減排考核質(zhì)量。2、節(jié)能減排主管人員素質(zhì)有待提高。部分單位節(jié)能減排主管人員對節(jié)能減排知識一知半解，對焦煤集團(tuán)每季度組織的節(jié)能減排培訓(xùn)支差應(yīng)付、不認(rèn)真聽講，節(jié)能減排量的計算方式不正確，一些數(shù)據(jù)填報還有錯誤和遲報等現(xiàn)象。3、節(jié)能減排項目有待規(guī)范。部分單位對節(jié)能減排項目重視不夠，不能及時上報新增節(jié)能減排項目，實施的節(jié)能減排項目管理不規(guī)范，還存在資料不齊、竣工無驗收單、節(jié)能量計算無依據(jù)等問題。三、20xx年第三季度工作安排- 3 - 1、各單位要以河南煤化集團(tuán)“三思考三查擺三提升”活動為抓手，對照《河南煤化集團(tuán)節(jié)能減排考核辦法》，實事求是地找差距、查原因、定措施，對節(jié)能減排目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化，將責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核，獎罰分解真正做到人人有責(zé)任，個個有壓力，努力提高執(zhí)行力，推動節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。2、強(qiáng)化考核，全面推進(jìn)。考核是節(jié)能減排工作的重點，各單位要根據(jù)《焦煤集團(tuán)節(jié)能減排考核辦法》中新的考核標(biāo)準(zhǔn)和檢查組提出的整改意見，對本單位的節(jié)能減排工作進(jìn)行整改提高，焦煤集團(tuán)節(jié)能減排辦公室將不定期對各單位整改情況進(jìn)行抽查，實行閉環(huán)管理。不定期參加基層單位月度考核，了解情況，吃透問題，解決問題，確保節(jié)能減排工作健康發(fā)展。3、抓點帶面，整體推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)在上半年節(jié)能減排考核的先進(jìn)經(jīng)驗，擇優(yōu)選出1-2個先進(jìn)單位作為試點，召開現(xiàn)場交流會，推廣先進(jìn)做法，整體推進(jìn)節(jié)能減排工作向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。4、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，在第三季度培訓(xùn)中對考核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題集中進(jìn)行講解和培訓(xùn)，從而提高節(jié)能減排人員的整體素質(zhì)