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學生批評通報

發(fā)布時間:2022-07-27

學生批評通報(精選17篇)

學生批評通報 篇1

  劉、何、譚、譚,三年級學生。因平時紀律觀念較差,學習上不求上進,生活上自由散漫,于201X年11月14日四人趁午休時擅自外出玩耍,追趕水牛,被主人發(fā)現(xiàn),后在山上躲藏,直至下午5:00才被找到。其行為嚴重違反了學校的校風校紀,為了教育其本人,維護學校正常教學和生活秩序,營造一個安全、文明、有序的校園環(huán)境。根據(jù)《小學生日常管理條例》,給予這四位同學通報批評一次,以示警告。

  中心小學

  201X年15日

學生批評通報 篇2

  截至第十周,根據(jù)任課老師考勤記錄,發(fā)現(xiàn)以下學生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴肅學風,進一步規(guī)范學生行為,根據(jù)《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關(guān)規(guī)定,對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省,積極改正錯誤,自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒,嚴格遵守校規(guī)校紀,自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。

  《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規(guī)定:一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一周者,給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一周以上二周一下者,給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者,給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動者,予以退學處分。

  信息工程學院信息管理系

  年月日

學生批評通報 篇3

  理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導研究決定給予陳、支系內(nèi)通報批評處分。

  以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

  違紀學生請于一周內(nèi)到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

  理化系

  x年3月21日

學生批評通報 篇4

  X年X月X日,本校學生上課時間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

  現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報批評一次,以觀后效。

  希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度

  X年X月X日

學生批評通報 篇5

  各單位、各部門:

  為進一步強化學院辦公環(huán)境管理,10月14日,學院下發(fā)了《關(guān)于開展辦公室環(huán)境整治的通知》,成立了衛(wèi)生檢查小組,就學院辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作做了安排部署。通知下發(fā)后,各單位、各部門立即行動,對各自辦公室衛(wèi)生進行了清理打掃。10月19日下午,學院衛(wèi)生檢查小組由王玉貴、馬維東組長帶領(lǐng)行政、教學、學工系統(tǒng)以及后勤處、保衛(wèi)處負責人對學院辦公環(huán)境的衛(wèi)生逐間進行了檢查。現(xiàn)將衛(wèi)生檢查情況通報如下:

  從衛(wèi)生檢查情況看,各單位、各部門整體衛(wèi)生狀況良好,行政辦公樓改變程度較大,圖書館保持較好,絕大部分單位達到了“干凈整潔、擺放合理、整齊有序”的衛(wèi)生標準,主要表現(xiàn)為:一是各單位、各部門思想上重視,都作為當前的一項重要工作進行布置、自查;二是大多數(shù)單位、部門都積極地開展了辦公室衛(wèi)生的打掃和物品的擺放整理;三是辦公環(huán)境的清潔程度得到了明顯提高。建筑、藝術(shù)輔導員辦公室(306)在此次檢查中表現(xiàn)尤為突出,辦公環(huán)境衛(wèi)生好,物品擺放整齊劃一,在此提出通報表揚。

  但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn):一是個別單位墻上掛件擺放不整齊,二是個別辦公室辦公桌柜與現(xiàn)有辦公家具不協(xié)調(diào)。三是存在衛(wèi)生死角,如玻璃窗及窗臺的清潔及室內(nèi)地上物品的堆放問題,改進的程度還不明顯。

  學院衛(wèi)生檢查小組要求,全院教職工要進一步把思想統(tǒng)一到文明單位創(chuàng)建的要求上來,切實營造一個舒適干凈健康的工作環(huán)境,為提高工作效率、加強作風建設、創(chuàng)建文明單位奠定基礎。希望環(huán)境衛(wèi)生工作開展好的單位再接再厲,繼續(xù)保持和發(fā)揚成績。各單位、各部門要認真做好辦公環(huán)境的整治工作,向好的單位看齊,使學院的辦公環(huán)境、辦公氛圍再上一個新的臺階。

  辦公環(huán)境衛(wèi)生是學院文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,與每位教職員工身體健康密切相關(guān),各單位、各部門負責人都要切實負起責任,常抓不懈,對照通報中指出的存在問題,按照學院《關(guān)于開展辦公室環(huán)境整治的通知》中提出的要求逐條抓好落實,在養(yǎng)成和建立長效機制上下功夫,打造優(yōu)良辦公環(huán)境的新常態(tài)。

  今后,學院衛(wèi)生檢查小組也將定期檢查,逐步形成評比機制,對檢查結(jié)果定期公布,作為年底評選優(yōu)秀單位的重要依據(jù)。

  學院衛(wèi)生檢查小組

  二0xx年十月二十日

學生批評通報 篇6

  局屬各部門:

  為認真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求,進一步加強我局干部隊伍作風建設,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機關(guān)員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點,延長工作時間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門進行批評教育。

  當前,南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹xx屆五中全會精神,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步抓好作風建設,為又好又快推進工程建設、如期實現(xiàn)全線通水目標提供保障。現(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下:

  一、各部門要進一步加強領(lǐng)導,嚴格要求,切實負責,充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性,增強職工的責任感和事業(yè)心,用制度管人,進一步推動工作作風轉(zhuǎn)變活動深入開展。

  二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況,做到“四時四查”,即上班時間查遲到,下班時間查早退,工作時間查在崗,值班時間查到位。

  三、今后,局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工,將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。

  特此通報。

  

  x年xx月xx日

學生批評通報 篇7

  在3月5日召開的班瑪縣電子政務建設暨政務信息推進會上,有個別部門出現(xiàn)無故缺席、遲到的突出問題,其中6個部門缺席,9個部門遲到,為了端正會風、會紀,特通報批評如下:

  缺席部門:政府,農(nóng)牧和科技局,交通和城鄉(xiāng)住房建設局,三江源辦,移民局,養(yǎng)路段。

  遲到部門:政府,衛(wèi)生和人口計劃生育局,公安局,統(tǒng)計局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,監(jiān)察局,電信公司。

  年三月六日

學生批評通報 篇8

  年月日上午上班時間,與因打架事件,于處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  對處以元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  公司示

  年月日

學生批評通報 篇9

  ,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

  長期工作散漫,責任心不強,并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16

  日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40 ;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

  為加強職業(yè)道德建設,嚴肅勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據(jù)化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為學院的發(fā)展做出新貢獻。

  

  x年xx月xx日

學生批評通報 篇10

  在20xx年3月28日下午舉行的全院學生黨員大會暨20xx年度動物科技學院、動物醫(yī)學院學生黨建辦公室換屆選舉大會上,以下黨員同志未履行書面請假手續(xù),視為曠到。按照《動物科技學院、動物醫(yī)學院學生黨員紀律處分條例》的相關(guān)規(guī)定,學院黨建工作辦公室上報學院黨委審批通過,決定對以下同志給予黨內(nèi)通報批評處理意見!

  06級動醫(yī)第二學生黨支部:楊陽肖文龍代先萍王琰鄭義劉躍

  06級動醫(yī)第三學生黨支部:丁一張玉娟

  07級動科學生黨支部:周燁徐凡浩張瓊

  07級動醫(yī)動檢學生黨支部:許永岐周飛燕鄧思星李靜逸董昕宇

  08、09級學生黨支部:李華南滕霖

  希望以上同志引起重視,其他黨員能引以為戒,在以后的學習、生活、工作中端正思想,規(guī)范行為,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

  動物科技學院、動物醫(yī)學院學生黨建辦公室

  二〇xx年三月二十九日

學生批評通報 篇11

  XX1004班學生趙XX6月19日在英語課程考試中發(fā)生違紀行為,材料1101班學生牛、周X6月20日在英語課程考試中發(fā)生違紀行為,根據(jù)《揚州大學考場規(guī)則與考試違紀處分規(guī)定》分別給予趙記過處分,牛記過處分,周X嚴重警告處分。

  希望全體同學以此為戒,嚴格遵守考試紀律,做誠實守信、合格規(guī)范的大學生。

  工程學院

  201X年6月20日

學生批評通報 篇12

  生產(chǎn)部全體員工:

  20xx年x月x日下午總裝工段上裝員:趙、王、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后,拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規(guī)章制度,無集體榮譽感,不以集體利益為榮。

  為嚴格落實公司規(guī)章制度、加強職業(yè)道德建設,嚴肅勞動紀律,對以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽感淡薄,無視組織紀律性的錯誤,決定給予:通報批評、記警告處分一次,并取消5月份評優(yōu)資格。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,保持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出新貢獻。

  

  x年xx月xx日

學生批評通報 篇13

  各省、自治區(qū)、直轄市廳(局):

  x年以來,各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文,強調(diào)加強企業(yè)管理,充分發(fā)揮計量控制作用,保證國民經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)字的有效性,要求各企業(yè)上報產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準,指出有表但不以表記為準的企業(yè),不得申請節(jié)能、計量和企業(yè)升級;已升級的企業(yè),在限定時間前一律以表記值為準,否則撤銷其已獲得的稱號。同時明確了定期抽查的時間。

  在今年的抽查中發(fā)現(xiàn),廠自年獲得國家二級企業(yè)稱號以來,放松基礎工作,企業(yè)管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時仍未按照規(guī)定如實報告表記統(tǒng)計數(shù)字,這種做法是錯誤的,情節(jié)是嚴重的。為認真執(zhí)行國家有關(guān)部門和本部的規(guī)定,決定自即日起撤銷廠國家二級企業(yè)稱號。

  希望廠認真吸取教訓,采取措施,認真整改,扎扎實實地做好工作。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合廠的教訓,按照國家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計量工作。

  請省廳將廠國家二級企業(yè)證書收回,并報告省經(jīng)委。

  工業(yè)部

  x年月日

學生批評通報 篇14

  20xx年12月5日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領(lǐng)導擅自決定,讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式,近千名中小學生在風雪天等候長達二小時,致使部分中小學生生病,學生家長和群眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現(xiàn)象。

  中小學校依照國家規(guī)定建立有嚴格的教育教學秩序,這是教育教學質(zhì)量的保證,任何單位和個人都不能隨意破壞。現(xiàn)在一些地方的個別領(lǐng)導利用自己的權(quán)力,動輒調(diào)用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動,有些地方還因此發(fā)生了嚴重的安全事故,造成極惡劣的社會影響。縣發(fā)生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴重脫離群眾,此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級領(lǐng)導干部,要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓,切實增強群眾觀念,杜絕此類事件再度發(fā)生。

  中小學生是祖國的未來,他們的學習和活動安排,要有利他們的學習和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動,如確有必要組織的,須報經(jīng)省級教育行政部門批準。

  (蓋章)

  年月日

學生批評通報 篇15

  公司各部門:

  按照公司*年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:

  1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位z對其進行包庇

  2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

  3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

  4.控制中心z責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

  部門再三重申公司的勞動紀律,一班z、z二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理:

  一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

  二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理

  三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

  四、當班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除z當月考核分10分的處理。

  望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規(guī)定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。

  特此通報!

  

  年月日

學生批評通報 篇16

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領(lǐng)導審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

  深圳市**科技有限公司

  年7月21日

學生批評通報 篇17

  根據(jù)X辦字 [20xx] 第04號《會議管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,對以下因會議遲到的同志作罰款處理,具體情況如下:

  遲到會議: 會議

  罰款將于XX月發(fā)放工資時扣除。

  簽字:

  時間:

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