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關(guān)于違紀(jì)的通報

發(fā)布時間:2022-07-31

關(guān)于違紀(jì)的通報(精選18篇)

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇1

  各部門、各車間:

  關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  x年x月x日中午,員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進(jìn)行批評教育,就在去保安室拿水杯的時間,在宿舍喝了點(diǎn)酒的、約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動起手來,后來經(jīng)勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人處理如下:

  1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定,私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

  2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

  3.由于管理下屬不利,負(fù)有連帶責(zé)任,給予通報批評。

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

  

  x年xx月xx日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇2

  事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

  對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

  1、解除勞動關(guān)系,每人考核500元。

  2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

  x公司

  x年xx月xx日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇3

  各黨支部:

  年月日,機(jī)械班同學(xué),在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中,在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容,被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止。考試結(jié)束后,同學(xué)及時找監(jiān)考老師承認(rèn)錯誤并上交書面檢查。

  同志作為中共正式黨員,未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用,其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響,嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

  年月日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定:為嚴(yán)肅考試紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,給予同志黨內(nèi)通報批評處分。同志要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思,并作自我批評。

  學(xué)院黨總支要求所在黨支部召開民主生活會,會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

  學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

  機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支

  年月日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇4

  公司各部門:

  按照公司*年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:

  1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位z對其進(jìn)行包庇

  2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時地進(jìn)行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

  3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

  4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé),對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。

  部門再三重申公司的勞動紀(jì)律,一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn),因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理:

  一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

  二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

  三、對z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。

  四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。

  望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識,安全工作來不得半點(diǎn)馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  特此通報!

  

  x年xx月xx日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇5

  理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報批評處分。

  以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予-1分處理。

  違紀(jì)學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表

  理化系

  x年3月21日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇6

  員工姓名:黃 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,200x年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  信息技術(shù)有限公司

  200x.06.16

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇7

   部門員工 ,于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對 部門員工 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報!

  行政人事部

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇8

  各部門、各車間:

  關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  x年x月x日中午,員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進(jìn)行批評教育,就在去保安室拿水杯的時間,在宿舍喝了點(diǎn)酒的、約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動起手來,后來經(jīng)勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人處理如下:

  1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定,私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

  2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

  3.由于管理下屬不利,負(fù)有連帶責(zé)任,給予通報批評。

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

  人事部

  20xx年x月x日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇9

  事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

  對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

  1、解除勞動關(guān)系,每人考核500元。

  2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

  x公司

  x年xx月xx日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇10

  滋有員工 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,年月日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知。

  信息技術(shù)有限公司

  年月日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇11

  各部門、車間:

  關(guān)于201x年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  201x年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員,郭維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

  1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

  行政部

  20xx-5-3

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關(guān)于違紀(jì)的通報 篇12

  事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

  對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

  1、解除勞動關(guān)系,每人考核500元。

  2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

  x公司

  x年xx月xx日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇13

  茲公司材料部部長同志,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時,影響公司正常生產(chǎn)營運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予同志扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望同志以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。

  公司對同志的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!

  甘肅混凝土工程有限公司

  年月日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇14

  X中學(xué)關(guān)于對違紀(jì)學(xué)生的處理決定

  八年級一班學(xué)生;

  八年級二班學(xué)生;

  八年級二班學(xué)生;

  八年級六班學(xué)生。

  這四人在平時學(xué)習(xí)中自由散漫,不能嚴(yán)格要求自己,不能認(rèn)真遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì),特別嚴(yán)重的是多次向其他同學(xué)索要錢物,性質(zhì)惡劣。

  在老師指出他們的錯誤后,他們能深刻認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,能夠積極向受害學(xué)生及其家長退賠錢物和賠禮道歉,決定痛改前非和重新做人。

  學(xué)校本著教育本人和警示他人的原則,決定給其一個改正錯誤的機(jī)會,依據(jù)《X中學(xué)關(guān)于學(xué)生違紀(jì)行為處理辦法》,經(jīng)校委會研究決定,給予留校察看處分。這些同學(xué)在處分沒有撤銷前,不能申請入團(tuán),并且取消一切評選先進(jìn)的資格,若是學(xué)生干部的要撤銷其職務(wù)。所有的紀(jì)律處分將填入本人的成長檔案。所產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

  希望全體同學(xué)吸取教訓(xùn)、引以為戒,認(rèn)真遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì),以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《X中學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》嚴(yán)格要求自己,爭做一名優(yōu)秀的中學(xué)生,努力構(gòu)建和諧、平安的校園。

  X中學(xué)

  20xx年x月x日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇15

  x4年3月10日至14日,按照區(qū)委安排,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組,對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退,上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

  從督查情況來看,自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求,絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng),能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,做到不遲到不早退,集中精力干好本職工作,上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況。現(xiàn)通報如下:

  ,中山路街道辦事處教管中心工作人員,上班期間網(wǎng)上玩游戲;

  ,中山路街道辦事處英井路社區(qū)臨聘人員,借調(diào)在中山路街道辦事處安監(jiān)辦工作,上班期間瀏覽購物網(wǎng)站;

  ,南大街街道辦事處文體中心工作人員,上班期間網(wǎng)上聊天;

  ,朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員,上班期間玩電腦游戲;

  ,紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席,上班期間脫崗半天;

  ,五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員,上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;

  ,區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任,上班期間玩QQ“斗地主”;

  ,區(qū)科協(xié)調(diào)研員,上班期間脫崗半天;

  ,區(qū)經(jīng)信委臨聘人員,上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;

  ,區(qū)審計局審計中心臨聘人員,上班期間登錄QQ游戲大廳;

  ,區(qū)民政局救助站臨聘人員,上班期間登錄QQ游戲大廳;

  ,區(qū)文廣新局實(shí)習(xí)生,上班期間下載手機(jī)游戲軟件;

  ,區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員,上班期間玩手機(jī)游戲;

  ,區(qū)市政園林局安督科工作人員,上班期間網(wǎng)上斗地主;

  ,區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員,上班期間在辦公室打瞌睡。

  針對以上問題,相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度,對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中,在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu),臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。

  各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒,舉一反三,查源治本,立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題,切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角,將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。

  一要加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展的基本要求,是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要,教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念,增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識,以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。

  二要加強(qiáng)檢查,跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委,區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任,不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查,使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作,嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例,對思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)施責(zé)任追究。

  三要標(biāo)本兼治,完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù),從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題,進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程,嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請銷假等各項(xiàng)規(guī)章制度,建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查,對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理,形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,把問題解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。

  歡迎廣大群眾對全區(qū)各級各部門的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督。

  

  年月日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇16

  理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報批評處分。

  以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予-1分處理。

  違紀(jì)學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表

  理化系

  x年3月21日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇17

  X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責(zé)任人,200元;

  2. 事故間接責(zé)任人、,各100元;

  3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通報。

  公司

  X年X月X日

關(guān)于違紀(jì)的通報 篇18

  各黨支部:

  年月日,機(jī)械班同學(xué),在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中,在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容,被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止。考試結(jié)束后,同學(xué)及時找監(jiān)考老師承認(rèn)錯誤并上交書面檢查。

  同志作為中共正式黨員,未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用,其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響,嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

  年月日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定:為嚴(yán)肅考試紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,給予同志黨內(nèi)通報批評處分。同志要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思,并作自我批評。

  學(xué)院黨總支要求所在黨支部召開民主生活會,會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

  學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

  機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支

  年月日

關(guān)于違紀(jì)的通報(精選18篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    員工姓名: ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。...

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