給予通報批評的范文（通用8篇）

給予通報批評的范文 篇1

　　各室、部：

　　市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下，

　　擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認真總結(jié)、深刻反思。

　　公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識，治安意識。

　　x年十一月二十八日

給予通報批評的范文 篇2

　　茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

　　特此通報!

　　文化產(chǎn)業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)部

　　20xx年x月x日

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給予通報批評的范文 篇3

　　各黨支部：

　　201X年12月30日，機械201X-1班郭登龍同學(xué)，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止。考試結(jié)束后，郭登龍同學(xué)及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。

　　郭登龍同志作為中共正式黨員，未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響，嚴(yán)重損害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

　　201X年1月11日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加強考風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內(nèi)通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。

　　學(xué)院黨總支要求郭登龍所在本1X-1黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

　　學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

　　機電與信息工程學(xué)院黨總支

　　201X年1月13日

給予通報批評的范文 篇4

　　總局機關(guān)各部門、附屬單位：

　　按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機關(guān)及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《xx省農(nóng)墾總局黨委會議事規(guī)則》等四個議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內(nèi)容進行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下，測試順利結(jié)束。但是，在實施過程中，仍有公安局、工會、林業(yè)局、農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展處對組織參加《規(guī)則》測試工作落實不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：。

　　為進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，對以上4個部門和9位同志給予通報批評。

　　希望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到總局各項中心工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進一步強化全體干部的紀(jì)律觀念，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。

　　x年x月xx日

給予通報批評的范文 篇5

　　各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、巢城教辦：

　　x3年度中小學(xué)教師中、高級職務(wù)評審結(jié)果公示期間，有網(wǎng)友舉報槐林中學(xué)所提供的職評材料弄虛作假。經(jīng)查，所提供的任期內(nèi)教學(xué)計劃、進度、課表、教案等均不真實，沒按程序?qū)⒉牧显谛��?nèi)公示。作為學(xué)校校長，不按要求如實提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴(yán)肅性和公正性，經(jīng)x3年12月25日局黨工委會議研究決定：給予通報批評，并責(zé)令其作出深刻檢查。

　　請各校從錯誤中吸取教訓(xùn)，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

　　xx市教育局

　　x3年12月26日

給予通報批評的范文 篇6

　　各項目指揮部、總部各處室：

　　20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周不遵守工作紀(jì)律，上班時間上網(wǎng)看電影，違反機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負責(zé)人批評教育，扣發(fā)其一個月的考勤考績獎。

　　希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責(zé)人進一步認真落實處室負責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實加強本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團隊，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。

　　年二月十八日

給予通報批評的范文 篇7

　　，男，湖北仙桃人，國際教育學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易xx01班學(xué)生，國際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò)員，xx年國家助學(xué)金一等獲得者。

　　該生-xx學(xué)年度第二學(xué)期因放松對自身要求，自開學(xué)以來至5月6日止，無故曠課20節(jié)，經(jīng)學(xué)院多次教育，該生意識到自己的過錯，并確有改之，然為嚴(yán)肅校紀(jì)，以正學(xué)風(fēng)院風(fēng)，經(jīng)研究決定撤銷易作齊國際教育學(xué)院旗手兼安全聯(lián)絡(luò)員職務(wù)告處分，暫緩發(fā)國家助學(xué)金一等xx元，待本學(xué)期期末考試后表現(xiàn)進步后發(fā)之，特此通告。

　　x年xx月xx日

給予通報批評的范文 篇8

　　局屬各單位，機關(guān)各科(室)：

　　經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。

　　姜身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)事項，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。

　　本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。

　　xx市農(nóng)業(yè)局

　　年2月16日