高考表彰獎勵的通報(通用20篇)
高考表彰獎勵的通報 篇1
各鎮(zhèn)人民政府,縣府直屬各單位:
x年,我縣普通高考喜獲豐收,全縣報考人數(shù)3667人,全縣本科入圍人數(shù)合計1153人,占報考人數(shù)31.44%,比去年增加107人,比增10.23%;全縣大專院校入圍總?cè)藬?shù)3004人,占報考人數(shù)82.87%,入圍率為全市第一。為表彰先進,樹立榜樣,鼓舞士氣,全面提升我縣高中教育教學(xué)水平,縣政府決定,對x年高考取得優(yōu)秀成績的學(xué)校、教師和學(xué)生予以表彰獎勵,F(xiàn)予通報如下:
一、給蔡珉楓、鄧定招、杜宇鵬、黃灼泉、劉瑞鵬、劉威、溫美佳、葉文城、曾志科、張志聰、鐘小燕、胡世杰等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元。
二、給今年首次參加高考取得優(yōu)異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學(xué)、藍塘中學(xué)、古竹中學(xué)分別獎勵26000元、19000元、4000元、5200元。
希望受表彰的學(xué)校要把榮譽作為新的起點,發(fā)揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績,為建設(shè)教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師,要進一步加強教育教學(xué)研究,提高教育教學(xué)能力和水平,培養(yǎng)更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學(xué)生,要在今后的工作中更加發(fā)奮努力,爭取更優(yōu)異的成績回報社會、回報人民。
縣政府號召,全縣各級、各部門和廣大黨員干部要向教育系統(tǒng)這些先進典型學(xué)習(xí),進一步強化“科教興縣”意識,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作質(zhì)量,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,為實現(xiàn)“教育強縣”目標(biāo),推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
附件:1、xx縣x年普通高考考入十大院校學(xué)生名冊?
2、xx縣x年與x年普通高考上線人數(shù)對比統(tǒng)計表
xx縣人民政府辦公室
x年9月7日印發(fā)
高考表彰獎勵的通報 篇2
各鎮(zhèn)人民政府,縣府直屬各單位:
x年,我縣高考報考人數(shù)5668人,本科入圍1211人,占報考人數(shù)21.5%;大專院校入圍2962人,占報考人數(shù)52.3%。全縣大專以上入圍人數(shù)4173人,占報考人數(shù)73.6%。為進一步落實教育激勵措施,按照縣府辦《xx縣教學(xué)管理和質(zhì)量評價獎勵方案》(紫府辦函〔〕85號)有關(guān)規(guī)定,縣人民政府決定,對x年高考取得優(yōu)異成績的xx中學(xué)、縣二中、縣中山高級中學(xué)、爾崧中學(xué)、柏埔中學(xué),分別獎勵105600元、3400元、14550元、15750元、9200元,對被全國十大名校錄取的周習(xí)強等14位學(xué)生(見附件1),各獎勵5000元,現(xiàn)予以通報表彰。
希望受表彰獎勵的學(xué)校把榮譽作為新的起點,充分調(diào)動教師積極性,進一步強化教育教學(xué)研究,全面加強教育教學(xué)管理,切實提高教育教學(xué)能力和水平,努力培養(yǎng)更多的國家棟梁之才;受表彰的學(xué)生,要在今后的學(xué)習(xí)中更加發(fā)奮努力,爭取更優(yōu)異的成績回報祖國、回報家鄉(xiāng)。
縣政府號召,全縣各級各類學(xué)校和廣大教育工作者要向受表彰的先進典型學(xué)習(xí),進一步強化“科教興縣”意識,不斷創(chuàng)新工作方法,提高教育工作質(zhì)量,創(chuàng)造一流的教育業(yè)績,為實現(xiàn)“教育強縣”目標(biāo),推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
附件:
1、xx縣x年普通高考考取全國10大名校學(xué)生名單
2、x年xx縣高考獎金統(tǒng)計表
xx縣人民政府辦公室
x年9月10日
高考表彰獎勵的通報 篇3
各中學(xué):
一年來,我區(qū)各中學(xué)在區(qū)教工委、區(qū)教委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持內(nèi)涵發(fā)展、人才強教方針,求真務(wù)實,積極進取,不斷推進素質(zhì)教育,為全區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量的整體提升做出了貢獻。
為了進一步提高我區(qū)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)學(xué)校依法辦學(xué),促進學(xué)校自主發(fā)展,依據(jù)x年xx區(qū)中學(xué)教學(xué)管理績效評價辦法,經(jīng)教工委、教委審核同意,北京市第十二中學(xué)、xx區(qū)第一中學(xué)等10所學(xué)校分別被評為x年高考理科優(yōu)質(zhì)校、優(yōu)類校;xx區(qū)第二中學(xué)、xx區(qū)實驗學(xué)校等10所學(xué)校被評為x年高考文科優(yōu)質(zhì)校、優(yōu)類校;xx區(qū)第八中學(xué)、xx區(qū)南苑中學(xué)等20所學(xué)校被評為x年中考優(yōu)質(zhì)校、優(yōu)類校;北京市大成學(xué)校獲得x年高中教學(xué)特色獎;北京市云崗中學(xué)、xx區(qū)左安門中學(xué)等16所學(xué)校獲得x年教學(xué)管理績效優(yōu)秀獎。
希望受到表彰的學(xué)校再接再厲,不斷總結(jié)經(jīng)驗,再創(chuàng)佳績。希望全區(qū)中學(xué)向受到表彰的學(xué)校學(xué)習(xí),結(jié)合本校實際,創(chuàng)造性地開展學(xué)校工作,不斷提升我區(qū)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。
附件:獲獎學(xué)校名單
x年九月三十日
高考表彰獎勵的通報 篇4
各區(qū)、縣(市)人民政府,市安委會各成員單位,中直省屬在哈單位:
20xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各地區(qū)、各部門(單位)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過深化安全生產(chǎn)專項整治,嚴(yán)厲開展“打非治違”,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,我市安全生產(chǎn)事故4項指標(biāo)全面下降,杜絕了一次死亡10人以上重大事故,實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核,共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),51個達標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)。現(xiàn)將情況通報如下:
一、優(yōu)秀地區(qū)和部門
(一)優(yōu)秀地區(qū)10個
(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
二、達標(biāo)地區(qū)和部門
(一)達標(biāo)地區(qū)8個
(二)達標(biāo)部門(企業(yè))43個
三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè),達標(biāo)地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵
按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核有關(guān)規(guī)定,市安委會決定:
(一)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(二)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(三)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(四)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達標(biāo)地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(五)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達標(biāo)部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員,參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。
(六)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達標(biāo)企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的50%執(zhí)行。
以上所有獎金參照執(zhí)行的部分,均由本地區(qū)、本單位自行解決。
高考表彰獎勵的通報 篇5
機關(guān)部門、各分公司:
x3年,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下,公司上下齊心協(xié)力,拼搏進取,努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念,搶抓機遇,創(chuàng)優(yōu)爭先,在x2年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經(jīng)公司黨總支研究決定,對x3年度取得優(yōu)異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。
一、先進集體
(一)先進科室:后勤部
(二)先進執(zhí)勤崗點:人防一大隊華中正大崗點、東高所崗點、聯(lián)通502崗點、水務(wù)局崗點、聯(lián)通公司崗點,人防二大隊新華書店崗點、市國稅局崗點、發(fā)達商場崗點,人防三大隊龍源新城崗點、中行機關(guān)班、農(nóng)行機關(guān)班駐行機關(guān)班、電業(yè)新村崗點,人防四大隊大程面粉廠崗點、移動公司崗點、發(fā)時達工貿(mào)崗點,人防五大隊煙草局崗點、同力水泥崗點、博物館崗點、煙草配送中心崗點,人防六大隊專醫(yī)院崗點、人民醫(yī)院崗點、檢察院崗點、交通局崗點,高速西平站直屬中隊,南陽油田一廠辦公區(qū)崗點、二廠辦公區(qū)崗點。
(三)先進班組
。
技防分公司:汝南辦事處、中行監(jiān)控室。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌,各獎勵現(xiàn)金500元。
二、先進個人
(一)先進工作者
公司機關(guān):
人防分公司:
技防分公司:。
押運分公司:。
對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。
(二)業(yè)務(wù)發(fā)展先進個人
人防分公司:
押運分公司:
技防分公司:。
對以上9名同志頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。
(三)優(yōu)秀大(中)隊長
。
對以上14名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。
(四)優(yōu)秀班組長
對以上53名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元。
(五)優(yōu)秀保安員(守庫、值機)
對以上104名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金x元。
(六)新聞報道先進個人
人防分公司:
技防分公司:
押運分公司:
對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元。
(七)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
公司機關(guān):
人防分公司:
技防分公司:
押運分公司:
對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們熱愛本職、于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
x市保安服務(wù)公司
x年元月十八日
高考表彰獎勵的通報 篇6
各中小學(xué):
根據(jù)施教科字[201X]10號“關(guān)于印發(fā)《施秉縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評價獎勵方案》的通知”精神,現(xiàn)將201X—201X學(xué)年度義務(wù)教育學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評獎結(jié)果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學(xué)校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創(chuàng)佳績,同時也希望其他學(xué)校認(rèn)真總結(jié)、尋找差距、優(yōu)化管理,力爭來年取得優(yōu)秀成績。
二0一X年九月一日
高考表彰獎勵的通報 篇7
各部門:
在GS1307-01項目實施過程中,因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗,產(chǎn)品全部合格。
這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責(zé)任心,努力工作。為推進公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
高考表彰獎勵的通報 篇8
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
xx集團有限公司
xx年x月x日
高考表彰獎勵的通報 篇9
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
x年xx月xx日
高考表彰獎勵的通報 篇10
各街道辦事處,區(qū)人民政府各工作部門,各直屬機構(gòu):
x年,全區(qū)上下牢固樹立安全發(fā)展理念,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,以開展“隱患治理年”活動為契機,深入開展安全生產(chǎn)“百日督查”專項行動,強化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建長效機制,落實安全責(zé)任,加大安全投入,有效地減少了事故的發(fā)生,保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,涌現(xiàn)出了一大批先進單位和先進個人。
為發(fā)揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用,進一步調(diào)動全區(qū)上下抓好安全生產(chǎn)工作的積極性,經(jīng)區(qū)政府研究,決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新單位、等35名安全生產(chǎn)先進個人予以表彰。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽,發(fā)揚成績,再接再厲,為我區(qū)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)做出新的貢獻。全區(qū)各單位、各企業(yè)要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣,銳意進取,扎實工作,鞏固和擴大安全生產(chǎn)成果,為維護全區(qū)社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。
xx年xx月xx日
高考表彰獎勵的通報 篇11
各村(居)民委員會、鎮(zhèn)屬各單位、政府各辦公室:
x年,在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)人大和鎮(zhèn)紀(jì)委的大力支持下,全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“建設(shè)東部綜合發(fā)展區(qū)的戰(zhàn)略支點”和“創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)生態(tài)養(yǎng)殖重鎮(zhèn)、創(chuàng)觀光農(nóng)業(yè)優(yōu)鎮(zhèn)、創(chuàng)糧油蔬菜基地、創(chuàng)產(chǎn)業(yè)承接高地”的奮斗目標(biāo),迎難而上,奮力攻堅,圓滿完成了各項工作目標(biāo),在這當(dāng)中,各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批工作先進單位和個人。為了總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,樹立榜樣,激勵各級各單位努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,鎮(zhèn)政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵:
一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)
金山村村民委員會
火花村村民委員會
磨盤村村民委員會
二、20xx年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進集體(2個)
金山村村民委員會
團豐村村民委員會
三、20xx年度新農(nóng)村建設(shè)先進集體(3個)
天河村村民委員會
水口村村民委員會
紅旗村村民委員會
四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)
街村社區(qū)居民委員會
五、20xx年度“科技推廣、服務(wù)三農(nóng)”工作先進集體
金山鎮(zhèn)畜牧站
六、20xx年度種養(yǎng)殖能手(2個)
團豐村:劉光旭
金山村:楊 鋒
希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績,為加快金山經(jīng)濟和社會發(fā)展再立新功。
重慶市大足區(qū)金山鎮(zhèn)人民政府
年三月五日
高考表彰獎勵的通報 篇12
公司各部、西安研發(fā)中心:
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經(jīng)公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:
一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
x年xx月xx日
高考表彰獎勵的通報 篇13
公司各部門:
最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時間到體驗館替班,還經(jīng)常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
湖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
二〇xx年四月十六日
高考表彰獎勵的通報 篇14
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
X年XX月XX日
高考表彰獎勵的通報 篇15
各部門:
在GS1307-01項目實施過程中,因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗,產(chǎn)品全部合格。
這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責(zé)任心,努力工作。為推進公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
高考表彰獎勵的通報 篇16
各部門:
在GS1307-01項目實施過程中,因結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗,產(chǎn)品全部合格。
這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。
希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責(zé)任心,努力工作。為推進公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
xx年x月x日
高考表彰獎勵的通報 篇17
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
xx集團有限公司
xx年x月x日
高考表彰獎勵的通報 篇18
20xx年度先進單位和個人表彰獎勵通報
機關(guān)部門、各分公司、華瑞公司:
20xx年,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下,公司上下齊心協(xié)力,拼搏進取,努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念,搶抓機遇,創(chuàng)優(yōu)爭先,在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經(jīng)公司黨總支研究決定,對20xx年度取得優(yōu)異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。
一、先進集體
(一)先進科室:公司機關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。
(二)先進執(zhí)勤崗點:人防一大隊水務(wù)局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯(lián)通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業(yè)新村崗點、駐行機關(guān)班崗點、建行機關(guān)班崗點、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監(jiān)獄崗點、移動營業(yè)部崗點、區(qū)檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點、中心醫(yī)院崗點;直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點;南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點。
(三)先進班組
押運分公司:農(nóng)行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組,工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組,中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組,區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組,平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組,泌陽中隊張森班組、李大印班組,遂平中隊李朋班組、劉波班組,上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組,汝南中隊徐飛班組、鐘延班組,確山中隊張浩然班組、楊云超班組,正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組,新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。
技防分公司:工行監(jiān)控室、確山辦事處。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌,各獎勵現(xiàn)金500元。
二、先進個人
(一)先進工作者
公司機關(guān):于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司:趙立才、施傳偉。
技防分公司:安永樂、楊 陽。
押運分公司:羅春霞、李 鵬。
華瑞公司:譚海敏、桂 恒。
對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。
(二)業(yè)務(wù)發(fā)展先進個人
人防分公司:陳公偉、王凱、姚俊峰。
押運分公司:楊新政、魏永鑫、李威。
技防分公司:安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。
對以上10名同志頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。
(三)優(yōu)秀大(中)隊長
人防分公司:副經(jīng)理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務(wù)區(qū)中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。
押運分公司:市農(nóng)行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現(xiàn)偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農(nóng)行中隊副中隊長張漢全。
對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。
(四)優(yōu)秀班組長
人防分公司:人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強,實驗中學(xué)崗點班長王建軍,三超站崗點班長李文其,晨明生物崗點班長陸仟伍,中國人壽崗點班長羅明勛,糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利,滬強房產(chǎn)崗點班長羅彬,市稅務(wù)局崗點班長張少清,老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星,駐行網(wǎng)點班長盧先書,農(nóng)行機關(guān)班班長孫建華,工行網(wǎng)點班長馬建云;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏,地高崗點班長彭超,藍天置業(yè)崗點班長李運貴,二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全,汝南幼兒師范學(xué)校崗點班長陶國富,車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質(zhì)量監(jiān)督局崗點班長胡維光,交通局崗點班長李建軍,博物館崗點班長雷紅,直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點班長趙建海,煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞,雙河執(zhí)勤點班長楊國旭。
押運分公司:農(nóng)行中隊班長夏趁義,建行中隊班長李強,工行中隊班長陳光輝,中行中隊楊春光,駐行中隊班長牛金余,區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌,平輿中隊班長李航,泌陽中隊班長程浩,遂平中隊班長蔣輝,上蔡中隊班長王濤、張賀周,汝南中隊班長劉盈豪,確山中隊班長朱俊嶺,正陽中隊班長姚卓亞,新蔡中隊班長李明桂。
技防分公司:葛鵬飛、王勇健。
對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元。
(五)優(yōu)秀駕駛員
押運分公司:趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設(shè)、崔寧。
技防分公司:王俊華。
對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元。
(六)優(yōu)秀安全引導(dǎo)員
華瑞公司:閆紅衛(wèi)、鄭建明。
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金200元。
(七)優(yōu)秀客服經(jīng)理
華瑞公司:朱玲玲、安 妮。
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金200元。
(八)優(yōu)秀保安員工(守庫、值機)
人防分公司:人防一大隊謝保魁、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民;人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明;人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續(xù)、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利;人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生;直屬中隊高速服務(wù)區(qū)楊永恒,物業(yè)辦魏曉慧,南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。
押運分公司:農(nóng)行中隊青龍、呂永強,建行中隊王天旭、王磊、高媛媛,工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲,中行中隊李麗、安旭,駐行中隊姚俊、張浩、張鈺,區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍,平輿中隊楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁,泌陽中隊張淼、李舉、李力,遂平中隊王闊、徐揚、祝巖,上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅,汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊,確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍,正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤,新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。
技防分公司:胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。
華瑞公司: 劉小莊
對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金200元。
(九)新聞報道先進個人
人防分公司:朱建華
技防分公司:徐建立
押運分公司:周 林
對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元。
(十)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
公司機關(guān):趙化冰
人防分公司:唐 廷
技防分公司:徐 娜
押運分公司:吳永勝
對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
駐馬店市保安服務(wù)公司
二○一五年元月二十日
高考表彰獎勵的通報 篇19
各直屬文化單位、各鎮(zhèn)(場)文化站:
我市文化系統(tǒng)各單位及廣大干部職工,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”、建設(shè)“文化強市”為目標(biāo),按照年初確定的重點工作目標(biāo),狠抓落實,務(wù)求實效,全力打造文化品牌,完善文化服務(wù)體系,圓滿地完成了各項年度工作任務(wù),為常熟實現(xiàn)“兩個率先”、爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展示范區(qū)作出了重要貢獻,并且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。
為總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,推動新年度工作再上新臺階,經(jīng)研究,現(xiàn)對20xx年度本市文化系統(tǒng)集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業(yè)務(wù)獎勵的情況通報如下:
一、中華人民共和國國務(wù)院公布的全國古籍重點保護單位
常熟市圖書館
二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進集體
全國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)
江蘇省常熟市(古琴之鄉(xiāng))
常熟市虞山鎮(zhèn)(篆刻書畫之鄉(xiāng))
常熟市董浜鎮(zhèn)(燈謎之鄉(xiāng))
常熟市古里鎮(zhèn)(山歌之鄉(xiāng))
常熟市尚湖鎮(zhèn)(戲曲之鄉(xiāng))
全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區(qū))
江蘇省常熟市
國家一級文化館
常熟市文化館
20xx年中國現(xiàn)代當(dāng)代美術(shù)重點推廣展覽獎
常熟美術(shù)館
第一批國家珍貴古跡名錄入選獎
常熟博物館
三、中宣部、中央文明辦、文化部、中國文聯(lián)表彰的第六屆“四進社區(qū)”文藝展演活動“社區(qū)文化優(yōu)秀輔導(dǎo)員”
喬新諤
四、中國曲藝家協(xié)會命名的“中國曲藝之鄉(xiāng)”
江蘇省常熟市
五、中國文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會、中國曲藝家協(xié)會頒發(fā)的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者
陸建華
六、首屆中國農(nóng)民文藝會演組委會頒發(fā)的“首屆中國農(nóng)民文藝會演獎”
“金穗杯”
錫劇小戲《追魚》
白茆山歌表演唱《舂米歌》
“豐收杯”
管弦樂《田野的交響》 錫劇小戲《分家》
舞蹈《耕綠》 舞蹈《染》
四重唱《工棚的思念》
七、中華文學(xué)基金會命名的兒童文學(xué)創(chuàng)作基地
江蘇省常熟市
八、江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位
常熟市圖書館
九、江蘇省文化廳、財政廳、文物局、農(nóng)林廳命名、表彰的先進集體、先進個人
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)先進集體
常熟市文化局
全省首批升級達標(biāo)的文化共享工程市、縣支中心
常熟市圖書館
全省首批升級達標(biāo)的文化共享工程基層服務(wù)點
常熟市虞山鎮(zhèn)文化站
常熟市沙家浜鎮(zhèn)文化站
常熟市海虞鎮(zhèn)文化站
常熟市古里鎮(zhèn)文化站
常熟市梅李鎮(zhèn)文化站
常熟市辛莊鎮(zhèn)文化站
常熟市尚湖鎮(zhèn)文化站
常熟市新港鎮(zhèn)文化站
常熟市支塘鎮(zhèn)文化站
常熟市董浜鎮(zhèn)文化站
常熟市虞山林場文化站
全省第四屆公共圖書館優(yōu)秀服務(wù)成果獎
一等獎:常熟市圖書館“實現(xiàn)文化共享工程村村通全覆蓋”
活動
二等獎:常熟市圖書館“打造市民課堂服務(wù)品牌”活動
江蘇省博物館優(yōu)秀陳列展覽綜合效益優(yōu)秀獎
常熟博物館
《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人
周公太
首屆江蘇森林生態(tài)旅游節(jié)先進集體、先進個人
先進集體:常熟市文化館
先進個人:錢 津
十、江蘇省作家協(xié)會頒發(fā)的江蘇省第三屆紫金山文學(xué)獎獲得者
金曾豪
十一、蘇州市文化廣播電視管理局、文明辦、知識產(chǎn)權(quán)局(版權(quán)局)、掃黃打非領(lǐng)導(dǎo)小組、閱讀節(jié)組委會、少兒藝術(shù)節(jié)組委會表彰的先進集體、先進個人
20xx年度蘇州市文廣工作創(chuàng)新獎獲得單位
常熟市文化局(農(nóng)村公共文化服務(wù)體系推進工程)
蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優(yōu)秀組織獎
常熟市文化局
20xx-20xx年度蘇州市專業(yè)藝術(shù)考核優(yōu)秀組織獎
常熟市文化局
蘇州市第四屆少兒藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎
常熟市文化局
蘇州市社區(qū)“十佳”讀書家庭評選活動優(yōu)秀組織獎
常熟市文化局
常熟市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室
20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體
常熟市古里鎮(zhèn)人民政府
20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人
李向東
蘇州市未成年人思想道德建設(shè)工作先進個人
包岐峰
蘇州市知識產(chǎn)權(quán)工作先進工作者
吳一平
第三屆蘇州閱讀節(jié)優(yōu)秀活動獎
常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節(jié)活動)
蘇州市紅領(lǐng)巾讀書活動優(yōu)秀組織獎
常熟市圖書館
十二、蘇州市哲學(xué)和社會科學(xué)聯(lián)合會命名的蘇州市社會科學(xué)普及基地
常熟城市文明展覽館
十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人
王忠良
十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人
常熟市20xx-20xx年度文明單位
常熟市圖書館
常熟市文化館
常熟博物館
常熟市評彈團
翁同龢紀(jì)念館
常熟市虞山鎮(zhèn)文化站
常熟市海虞鎮(zhèn)文化站
20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
牛小艾
20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀黨務(wù)工作者
包岐峰
20xx-20xx年度常熟市勞動模范
陸建華
首屆常熟市道德模范
金曾豪
第六批常熟市拔尖人才
朱 晞 張錫庚 陸建華 周公太
20xx-20xx年度常熟市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者
劉 靜 王衛(wèi)星 盧 誠
十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體、先進個人
《常熟通訊》工作先進集體
常熟市文化局
督查工作先進個人
陳建林
接待工作先進個人
何君良
十六、中共常熟市委宣傳部、市文明辦、市社科聯(lián)表彰的先進集體、先進個人
首批常熟市宣傳思想工作創(chuàng)新獎
獲獎項目:市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術(shù)節(jié))
提名獎項目:市文化局(組織常熟美術(shù)年系列活動)
首批常熟市“文明禮儀形象大使”
王筱虹
20xx暑期社區(qū)未成年人教育實踐活動優(yōu)秀組織獎
翁同龢研究會
十七、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進集體、先進個人
平安建設(shè)“五星級”單位
翁同龢紀(jì)念館
平安建設(shè)先進個人
楊建華
十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體、先進個人
先進集體:常熟市文化局
先進個人:錢麗萍 黃秀紅
十九、常熟市總工會、市文明辦、市女職工委員會表彰的先進集體、先進個人
常熟市工會工作先進單位
常熟市文化局工會
常熟市“百名”文明職工
張云萍
二十、共青團常熟市委表彰的先進集體、先進個人
五四紅旗團委:常熟市文化局團委
明星團組織:常熟市圖書館團支部
共青團工作先進個人:吳 杰
二十一、常熟市婦女聯(lián)合會、市建設(shè)健康城市領(lǐng)導(dǎo)小組、市環(huán)保局表彰的先進集體、先進個人婦女工作先進集體
! ∠M鲜鍪艿礁骷壉碚玫南冗M集體和先進個人,在新的一年里再創(chuàng)新業(yè)績,再奪新榮譽;希望全系統(tǒng)各單位和廣大干部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣,努力做好新年度工作,實現(xiàn)常熟文化的又好又快發(fā)展,為建設(shè)文化強市,爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展示范區(qū)作出更大的貢獻!
常 熟 市 文 化 局
年一月十一日
高考表彰獎勵的通報 篇20
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
X年XX月XX日