扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng)（精選17篇）

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇1

　　近日，省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)文件，通報(bào)全省37個(gè)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧實(shí)績(jī)考核情況，咸豐縣被湖北省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組考核評(píng)定為B等次，受到發(fā)文通報(bào)表彰。

　　20xx年，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的決策部署，按照“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的總要求，縣委、縣政府把責(zé)任扛在肩上，把扶貧開(kāi)發(fā)工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心謀劃，科學(xué)安排，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，創(chuàng)新工作舉措，取得了明顯的成效，全年實(shí)現(xiàn)減貧11070戶、37927人，貧困村的面貌得到了極大的改變。

　　年月日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇2

　　日前，省扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以皖扶辦[20xx]58號(hào)文件形式通報(bào)了20xx年度全省扶貧辦系統(tǒng)工作，安慶市等4個(gè)市扶貧辦獲得通報(bào)表?yè)P(yáng);石臺(tái)縣等12個(gè)縣(區(qū))扶貧辦獲得通報(bào)表?yè)P(yáng)。這也是我縣連續(xù)六年獲得省辦考核優(yōu)秀評(píng)價(jià)。

　　近年來(lái)，我縣扶貧開(kāi)發(fā)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極動(dòng)員社會(huì)各方力量廣泛參與，突出培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、改善貧困村生產(chǎn)生活條件、提高貧困人口基本素質(zhì)，加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管，扶貧開(kāi)發(fā)工作成效顯著，全縣有近5000人實(shí)現(xiàn)了脫貧。

　　年月日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇3

　　4月6日至9日，湖北省省委組織部、省委財(cái)經(jīng)辦(省委農(nóng)辦)、省扶貧辦聯(lián)合在湖北省咸寧市嘉魚縣官橋八組舉辦駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)示范培訓(xùn)班。全省范圍內(nèi)包括公司扶貧工作隊(duì)在內(nèi)的244支省直工作隊(duì)，16支中直工作隊(duì)參加了本次培訓(xùn)班。

　　在培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮上，省委副秘書長(zhǎng)、省委財(cái)經(jīng)辦(省委農(nóng)辦)主任劉兆麟同志總結(jié)發(fā)言時(shí)，點(diǎn)名肯定湖北公司前期扶貧摸底工作扎實(shí)有效。同時(shí)下發(fā)的《關(guān)于全省第六輪“三萬(wàn)”活動(dòng)第一階段檢查督辦情況通報(bào)》(鄂組通〔20xx〕19號(hào))中指出：“省電力公司工作組通過(guò)深入調(diào)查摸底，為每一戶貧困戶建立電子檔案，針對(duì)每位貧困戶都制訂了詳實(shí)的幫扶方案，為開(kāi)展扶貧工作打下良好基礎(chǔ)。”

　　湖北公司扶貧工作隊(duì)自去年十月進(jìn)駐大悟縣新城鎮(zhèn)紅畈村以來(lái)，狠下功夫，摸情況、建檔案、宣政策、推網(wǎng)改、送溫暖、做規(guī)劃，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶和地方政府的一致好評(píng)。下一步，工作隊(duì)將按照規(guī)劃發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)村級(jí)光伏電站項(xiàng)目，并落實(shí)精準(zhǔn)，將全部收益用于貧困戶的脫貧致富。

　　電力公司

　　年月日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇4

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)。

　　XX集團(tuán)有限公司

　　二〇XX年X月X日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇5

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持•樣板房開(kāi)放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得•樣板房如期開(kāi)放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通報(bào)

　　年月日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇6

　　我公司兩位員工、在最近的數(shù)次公司活動(dòng)期間，充分發(fā)揮了個(gè)人的組織、協(xié)調(diào)能力，成功 的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會(huì)，以及全體員工的聚餐與旅游活動(dòng)。提高了公司的對(duì)外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此，公司決定對(duì)這兩位予以通報(bào)嘉獎(jiǎng)，同時(shí)人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計(jì)入檔案，并給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　特此通報(bào)!

　　科技有限公司人事部

　　年月日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇7

　　各縣(市、區(qū))、嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新居民事務(wù)局，市局各處室：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)新居民事務(wù)系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量，改善結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務(wù)管理的工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省流動(dòng)人口居住登記條例》，積極開(kāi)展“三個(gè)提升年”活動(dòng)，落實(shí)新居民政策待遇，開(kāi)展新居民世博志愿服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動(dòng)保障等工作中取得明顯成效，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，樹立典型，經(jīng)市新居民事務(wù)局黨組研究決定，對(duì)黃振華等20名先進(jìn)工作者予以表彰。

　　希望受表彰的個(gè)人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，在創(chuàng)新新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績(jī)。全市新居民事務(wù)系統(tǒng)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)為榜樣，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻(xiàn)。

　　附件：20xx年度嘉興市新居民事務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者名單

　　嘉興市新居民事務(wù)局

　　年1月21日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇8

　　今年以來(lái)，全區(qū)各級(jí)各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細(xì)”的目標(biāo)，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，在各自工作崗位上努力開(kāi)拓、奮勇拼搏，全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展取得了新成就。特別是面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的不利影響，緊緊圍繞“保經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求，進(jìn)一步解放思想，全力攻堅(jiān)，破解難題，化危為機(jī)，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù)，有力推動(dòng)了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定，為激勵(lì)士氣，弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，對(duì)負(fù)責(zé)擴(kuò)區(qū)等八項(xiàng)重點(diǎn)工作的集體予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　1、3.28項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項(xiàng)目征地拆遷補(bǔ)償工作，使全區(qū)74個(gè)項(xiàng)目在今年三河市百家項(xiàng)目集中開(kāi)工典禮上順利開(kāi)工，為全市項(xiàng)目建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

　　2、擴(kuò)區(qū)工作。擴(kuò)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開(kāi)展申報(bào)工作，全力跑辦各項(xiàng)手續(xù)，使我區(qū)擴(kuò)區(qū)工作順利通過(guò)批準(zhǔn)。

　　3、建筑市場(chǎng)安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場(chǎng)領(lǐng)域開(kāi)展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查、建筑工程危舊房屋專項(xiàng)檢查、建筑市場(chǎng)專項(xiàng)整治等活動(dòng)，規(guī)范了全區(qū)建筑市場(chǎng)。

　　4、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會(huì)發(fā)展局全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，在原有13個(gè)社區(qū)居委會(huì)的基礎(chǔ)上，新建了30個(gè)社區(qū)居委會(huì)，做到了場(chǎng)所、人員、設(shè)施、制度“四個(gè)到位”，為打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障。

　　5、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室、人力資源和社會(huì)保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織全體機(jī)關(guān)干部共計(jì)233人分四批赴昆山進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了圓滿成功。

　　6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，在主要道路新建了15個(gè)公共廁所，設(shè)置了400個(gè)果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個(gè)專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。

　　7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強(qiáng)烈的疑難信訪案件，成功化解了風(fēng)尚國(guó)際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面。

　　8、學(xué)院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對(duì)學(xué)院西路42戶違章建筑進(jìn)行集中整治，體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。

　　當(dāng)前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對(duì)于圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)明年經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)要求全區(qū)各級(jí)各部門要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來(lái)，發(fā)揚(yáng)昆山“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭(zhēng)取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、克難攻堅(jiān)，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法，推進(jìn)上半年重大項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、三季度服務(wù)企業(yè)見(jiàn)成效、下半年項(xiàng)目投資新突破等當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)燕郊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越而努力奮斗。

　　x年xx月xx日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇9

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開(kāi)放。

　　經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　此通報(bào)

　　廣州市管理有限公司

　　X年三月十三日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇10

　　公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　年度優(yōu)秀員工是：(名單略)

　　望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　有限公司

　　年月日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇11

　　公司各部門：

　　X年6月13日，公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開(kāi)展了互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問(wèn)庫(kù)房“五距”問(wèn)題時(shí)，在場(chǎng)所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問(wèn)題。雖然只是一個(gè)小小問(wèn)題，此舉彰顯李丹的個(gè)人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好風(fēng)范。

　　為了鼓勵(lì)大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對(duì)這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報(bào)表?yè)P(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。

　　公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動(dòng)的提出問(wèn)題、分析問(wèn)題，養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

　　特此通報(bào)!

　　X年XX月XX日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇12

　　公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　。

　　【以上排名順序不分先后】。

　　望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　X有限公司

　　二○XX年X月X日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇13

　　公司各部門：

　　X年6月13日，公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開(kāi)展了互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問(wèn)庫(kù)房“五距”問(wèn)題時(shí)，在場(chǎng)所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問(wèn)題。雖然只是一個(gè)小小問(wèn)題，此舉彰顯李丹的個(gè)人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好風(fēng)范。

　　為了鼓勵(lì)大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對(duì)這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報(bào)表?yè)P(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。

　　公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動(dòng)的提出問(wèn)題、分析問(wèn)題，養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

　　特此通報(bào)!

　　X年XX月XX日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇14

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產(chǎn)品通過(guò)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過(guò)了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國(guó)整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

　　在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上，為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。

　　再次表彰那些優(yōu)秀員工!

　　X年XX月XX日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇15

　　各部門、各員工：

　　我們好萊客的產(chǎn)品通過(guò)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過(guò)了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國(guó)整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

　　在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上，為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。

　　再次表彰那些優(yōu)秀員工!

　　X年XX月XX日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇16

　　公司各部門：

　　公司5月開(kāi)始迎接GSP認(rèn)證至今，各部門針對(duì)新版GSP認(rèn)證項(xiàng)目，做出了大量工作，倉(cāng)庫(kù)人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行基礎(chǔ)改造和庫(kù)區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整，5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成，倉(cāng)庫(kù)人員認(rèn)真服從指揮，積極應(yīng)對(duì)，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度。

　　1.實(shí)習(xí)人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出，唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè)，沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但在擔(dān)任A區(qū)庫(kù)管1個(gè)月左右時(shí)間里，庫(kù)區(qū)擺放整潔，產(chǎn)品擺放清晰準(zhǔn)確。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待工作崗位，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，嚴(yán)格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對(duì)倉(cāng)庫(kù)檢查過(guò)程中，多次獲得好評(píng)。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎(jiǎng)勵(lì);

　　2.倉(cāng)庫(kù)保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質(zhì)量部門盤點(diǎn)考核無(wú)差錯(cuò)，并且?guī)靺^(qū)陳列整齊。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎(jiǎng)勵(lì);

　　3.倉(cāng)庫(kù)工作人員孫國(guó)勝同志，在工作中，不管分內(nèi)分外，都能積極主動(dòng)的去做。公司設(shè)施設(shè)備，主動(dòng)去修繕，默默無(wú)私奉獻(xiàn)，哪里有工作，人就出現(xiàn)在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國(guó)勝同志5月份加3分獎(jiǎng)勵(lì);

　　4.儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理王洋同志，在日常的工作管理過(guò)程中，積極提倡正能量，出現(xiàn)問(wèn)題能群策群力，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，倉(cāng)庫(kù)部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論是藥監(jiān)局檢查、還是倉(cāng)庫(kù)改造、冷鏈驗(yàn)證等工作過(guò)程中，不論工作日還是休息日，都能出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，積極陪同和協(xié)助。盡管工作中還有不足之處，但始終能樂(lè)觀對(duì)待，團(tuán)結(jié)同事，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎(jiǎng)勵(lì)。7月1日起，王洋同志正式接管車隊(duì)工作。

　　望倉(cāng)庫(kù)人員再接再厲，在做好日常工作的同時(shí)，積極準(zhǔn)備迎檢工作。其他部門人員應(yīng)以此為榜樣，承擔(dān)責(zé)任，做好本職工作的同時(shí)積極主動(dòng)的幫助新人，共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。做好迎接GSP認(rèn)證的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　特此通知!

　　X年XX月XX日

扶貧工作通報(bào)表?yè)P(yáng) 篇17

　　公司各部門：

　　X年6月13日，公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開(kāi)展了互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問(wèn)庫(kù)房“五距”問(wèn)題時(shí)，在場(chǎng)所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問(wèn)題。雖然只是一個(gè)小小問(wèn)題，此舉彰顯李丹的個(gè)人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好風(fēng)范。

　　為了鼓勵(lì)大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對(duì)這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報(bào)表?yè)P(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。

　　公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動(dòng)的提出問(wèn)題、分析問(wèn)題，養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

　　特此通報(bào)!

　　X年XX月XX日