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表揚(yáng)的通報(bào)范文

發(fā)布時(shí)間:2022-09-04

表揚(yáng)的通報(bào)范文(精選19篇)

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇1

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒,

  在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

  此通報(bào)

  廣州市管理有限公司

  年三月十三日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇2

  3月19日,組織開展的“弘揚(yáng)雷鋒精神,爭做文明員工” 無償獻(xiàn)血活動(dòng)中,廣大干部職工積極參與,充分體現(xiàn)了X員工的無私奉獻(xiàn)精神,這次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)共有XX名員工參加,現(xiàn)對本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)中組織最好的下列單位給予表揚(yáng):。以上各單位在本次無償獻(xiàn)血人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例均在20%以上。

  另外,在此前對全公司無償獻(xiàn)血員工的統(tǒng)計(jì)中,還發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有65名同志自覺主動(dòng)、持續(xù)無償獻(xiàn)血,現(xiàn)對目前獻(xiàn)血量較多前三名同志給予表揚(yáng):,義務(wù)獻(xiàn)血XX次,獻(xiàn)血量達(dá)ml;,義務(wù)獻(xiàn)血XX次,獻(xiàn)血量達(dá)ml;

  對以上積極弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神的單位與個(gè)人,在全公司范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)。

  年3月21日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇3

  各分公司、片區(qū)、部門:

  2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)黑色電腦包,他立刻通知隊(duì)友到達(dá)現(xiàn)場,一起在監(jiān)控頭前進(jìn)行查看,包內(nèi)有手提電腦一臺(tái)、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點(diǎn)多鐘,小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務(wù)中心認(rèn)領(lǐng)電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時(shí)該業(yè)主準(zhǔn)確地說出了包內(nèi)物品,核實(shí)無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

  此事件中,秩序維護(hù)員們表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),為公司贏得了聲譽(yù)。經(jīng)董事會(huì)研究決定:對給予通報(bào)表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,并號(hào)召全體員工向他學(xué)習(xí)!成都物業(yè)管理有限公司

  行政管理部

  簽發(fā)人:

  二○xx年三月四日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇4

  各單位:

  20xx市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益,把發(fā)展作為硬道理”的工作思路,堅(jiān)持以“存款要上新臺(tái)階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn),牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想,認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動(dòng),狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí),不斷加大對全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度,恪盡職守,勤勉敬業(yè),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用,為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用,并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立典型,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺(tái)階,經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業(yè)務(wù)部等X個(gè)先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

  希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲,繼續(xù)努力,為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工,要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣,積極適應(yīng)新形勢、新要求,求真務(wù)實(shí),爭創(chuàng)先進(jìn),努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

  

  年月日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇5

  3月19日,組織開展的“弘揚(yáng)雷鋒精神,爭做文明員工” 無償獻(xiàn)血活動(dòng)中,廣大干部職工積極參與,充分體現(xiàn)了X員工的無私奉獻(xiàn)精神,這次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)共有XX名員工參加,

  現(xiàn)對本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)中組織最好的下列單位給予表揚(yáng):。以上各單位在本次無償獻(xiàn)血人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例均在20%以上。

  另外,在此前對全公司無償獻(xiàn)血員工的統(tǒng)計(jì)中,還發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有65名同志自覺主動(dòng)、持續(xù)無償獻(xiàn)血,現(xiàn)對目前獻(xiàn)血量較多前三名同志給予表揚(yáng):,義務(wù)獻(xiàn)血XX次,獻(xiàn)血量達(dá)ml;,義務(wù)獻(xiàn)血XX次,獻(xiàn)血量達(dá)ml;

  對以上積極弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神的單位與個(gè)人,在全公司范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)。

  年3月21日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇6

  桃源各同仁:

  酒店籌備期間,工地裝修質(zhì)量監(jiān)管為工程部重點(diǎn)工作,工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點(diǎn)巡查至19樓客房時(shí),發(fā)現(xiàn)施工方電工在穿線過程中使用質(zhì)量不合格電線,施工后會(huì)存在嚴(yán)重的安全隱患,秉著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我員工現(xiàn)場責(zé)令其停止施工,并通知施工方負(fù)責(zé)人查看以便及時(shí)整改,施工方負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場后,態(tài)度惡劣,然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德,控制自己的情緒,以大局為重,不與其發(fā)生沖突,并理智通知了我店工程部經(jīng)理,由經(jīng)理來處理此事。

  張偉同志這種對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以及以大局為重的行為,值得我們酒店全體員工學(xué)習(xí),特此在全酒店范圍內(nèi)進(jìn)行,并給予100元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻(xiàn)。

  西安桃源假日酒店

  辦公室

  年1月22日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇7

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒,

  關(guān)于表揚(yáng)的通報(bào)

  。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

  此通報(bào)

  廣州市管理有限公司

  年三月十三日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇8

  各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦,機(jī)關(guān)各科室,公共資源交易中心:

  20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高辦事效率,扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),各個(gè)崗位涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)代表。

  為充分調(diào)動(dòng)全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,經(jīng)黨組會(huì)議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個(gè)單位為“公共資源交易工作先進(jìn)單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室,市公共資源交易中心工程建設(shè)項(xiàng)目交易部、綜合部等五個(gè)科(部)室為“先進(jìn)科(部)室”;鐘等30人為“先進(jìn)個(gè)人”;黃等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”,現(xiàn)予通報(bào)表彰。

  希望受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進(jìn)為榜樣,立足崗位,扎實(shí)工作,奮發(fā)有為,為推動(dòng)贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  

  x年xx月xx日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇9

  全體員工:

  通過公司全體員工的共同努力,根據(jù)1、2月份的績效考核結(jié)果顯示:公司綜合管理水平有較大的提升,產(chǎn)品質(zhì)量得到提高,廢品率明顯下降,各個(gè)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。

  為了使公司管理水平的繼續(xù)提升,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,廢品率再次降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善,現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員:品質(zhì)部經(jīng)理,化工罐制罐車間主任,雜品、沖壓車間主任,雜品罐主任給予通報(bào)表揚(yáng)。

  希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng),共同創(chuàng)造出更好的成績。

  特此通報(bào)

  某公司

  20xx年3月xx日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇10

  我公司兩位員工、在最近的數(shù)次公司活動(dòng)期間,充分發(fā)揮了個(gè)人的組織、協(xié)調(diào)能力,成功 的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會(huì),以及全體員工的聚餐與旅游活動(dòng)。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此,公司決定對這兩位予以通報(bào)嘉獎(jiǎng),同時(shí)人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計(jì)入檔案,并給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  特此通報(bào)!

  科技有限公司人事部

  年月日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇11

  各分公司、片區(qū)、部門:

  2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)黑色電腦包,他立刻通知隊(duì)友到達(dá)現(xiàn)場,一起在監(jiān)控頭前進(jìn)行查看,包內(nèi)有手提電腦一臺(tái)、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點(diǎn)多鐘,小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務(wù)中心認(rèn)領(lǐng)電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時(shí)該業(yè)主準(zhǔn)確地說出了包內(nèi)物品,核實(shí)無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

  此事件中,秩序維護(hù)員們表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),為公司贏得了聲譽(yù)。經(jīng)董事會(huì)研究決定:對給予通報(bào)表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,并號(hào)召全體員工向他學(xué)習(xí)!成都物業(yè)管理有限公司

  行政管理部

  簽發(fā)人:

  二○xx年三月四日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇12

  一直以來,客戶返回公司的標(biāo)準(zhǔn)件,都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標(biāo)準(zhǔn)件,生產(chǎn)告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時(shí)間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產(chǎn)品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時(shí)間加班加點(diǎn)完成了 39箱標(biāo)準(zhǔn)件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈,數(shù)據(jù)方面準(zhǔn)確無誤,也防止了錯(cuò)發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計(jì)得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn),公司決定再次嘉獎(jiǎng)成品倉全體成員200元,以示鼓勵(lì)。希望其他各班組員工向他們學(xué)習(xí),努力工作,多做貢獻(xiàn)。

  人事行政部

  年月日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇13

  公司屬各部門、企業(yè):

  為進(jìn)一步做好績效考評工作,弘揚(yáng)先進(jìn),根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報(bào)表彰(名單附后)。

  希望受表彰的員工再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  人力資源部

  xx年x月x日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇14

  公司全體員工:

  7月9日,河道部安全員何在河道安全巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一漂流艇側(cè)翻致使二游客落水,何第一時(shí)間跳入水中將二游客救上岸,在救人的過程中不小心將自己的腳劃破一道長長的口子,鮮血直流,在醫(yī)院縫了好幾針,第二天也沒休息繼續(xù)在自己的崗位上值勤上班。

  7月14日下午,保安部卓像往常以樣每天堅(jiān)持河道巡查,在途經(jīng)河道小壩時(shí),突然發(fā)現(xiàn)有一小孩在水中不停的撲騰,卓來不及多想,顧不上脫衣服,連忙躍入河中將其救上岸,交給其家人后,才發(fā)現(xiàn)自己的錢包手機(jī)都被河水浸濕了。事后,獲救者的家人為表達(dá)對卓謝意,來到游客服務(wù)中心對此事進(jìn)行了講述,原來落水者是一名四歲的小孩,當(dāng)天跟爺爺奶奶來看父母漂流,由于老人看管不周,小孩在河邊玩耍時(shí),不小心跌入河中,正好被巡查的保安人員卓發(fā)現(xiàn),并將其救起,避免了一起悲劇的發(fā)生。

  何、卓見到有人落水,沒有視而不見、袖手旁觀,沒有瞻前顧后、考慮個(gè)人安危,而是奮不顧身地伸出援救之手,充分展示了生態(tài)景區(qū)員工見義勇為,在關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而也的優(yōu)秀素質(zhì)和過硬作風(fēng)。

  公司決定,在全公司范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)何、卓,并號(hào)召公司全體員工以何、卓為榜樣,學(xué)習(xí)他們舍己救人、見義勇為的優(yōu)秀品質(zhì),并要求公司所有員工認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  特此通報(bào)!

  生態(tài)旅游開發(fā)有限公司

  20xx年7月15日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇15

  全體員工:

  通過公司全體員工的共同努力,根據(jù)1、2月份的績效考核結(jié)果顯示:公司綜合管理水平有較大的提升,產(chǎn)品質(zhì)量得到提高,廢品率明顯下降,各個(gè)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。

  為了使公司管理水平的繼續(xù)提升,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,廢品率再次降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善,現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員:品質(zhì)部經(jīng)理,化工罐制罐車間主任,雜品、沖壓車間主任,雜品罐主任給予通報(bào)表揚(yáng)。

  希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng),共同創(chuàng)造出更好的成績。

  特此通報(bào)

  某公司

  20xx年3月xx日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇16

  會(huì)輕工系藝術(shù)1101班學(xué)生、發(fā)現(xiàn)后,馬上采取了緊急措施,協(xié)助老師和宿管會(huì)在各樓層控制學(xué)生,維持現(xiàn)場秩序。在保衛(wèi)處和學(xué)生處老師的共同努力下,場面得以控制。

  上述學(xué)生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機(jī)智果敢、無私奉獻(xiàn)的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學(xué)們的好評,展現(xiàn)了藝術(shù)班學(xué)生良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌,為班級爭得了榮譽(yù)。根據(jù)《工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,對學(xué)生、張喬菲、葉思思、謝麗娜進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),每人加班級量化分2分。

  另外宿管會(huì)宣傳中心張榮獲宿管會(huì)9月份工作月標(biāo)兵,根據(jù)《工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,加班級量化分2分。

  希望全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱樱e極上進(jìn),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì),為把自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才而努力!

  工貿(mào)學(xué)院輕工系藝術(shù)班

  年月日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇17

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

  此通報(bào)

  廣州市管理有限公司

  年三月十三日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇18

  9月14日晚上7點(diǎn)多鐘,武昌職業(yè)學(xué)院19歲的大學(xué)生彭誠他經(jīng)過武昌區(qū)岳家嘴公交車車站時(shí),發(fā)現(xiàn)一位老爹爹一個(gè)人坐在輪椅上,在馬路中央四處張望,他急忙上前詢問,才發(fā)現(xiàn)老爹爹出門后迷了路,他放棄乘車,順著老爹爹手指的方向推著他慢慢走,一直走到武昌區(qū)車家?guī)X公交車車站,卻仍不知道目的地在哪,彭誠只好在停下來問他住在哪里,爹爹聽力不好,交流起來比較費(fèi)勁,彭誠就把他推到路邊,通過爹爹隨身攜帶的小紙片,得知爹爹姓張,今年已88歲高齡了。彭誠為了讓迷路老人安全回家,便寸步不離的在原地守在老人身旁,后來,彭誠和民警通過老爹身份證及身上的電話號(hào)碼,找到了老爹的家人,并將老人安全送回了家。

  雖然學(xué)校時(shí)隔快一個(gè)月才知道,但是學(xué)校感到彭誠隱功埋名,精神可嘉,立即號(hào)召全校師生員工向他學(xué)習(xí)。

  

  年月日

表揚(yáng)的通報(bào)范文 篇19

  桃源各同仁:

  酒店籌備期間,工地裝修質(zhì)量監(jiān)管為工程部重點(diǎn)工作,工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點(diǎn)巡查至19樓客房時(shí),發(fā)現(xiàn)施工方電工在穿線過程中使用質(zhì)量不合格電線,施工后會(huì)存在嚴(yán)重的安全隱患,秉著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我員工現(xiàn)場責(zé)令其停止施工,并通知施工方負(fù)責(zé)人查看以便及時(shí)整改,施工方負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場后,態(tài)度惡劣,然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德,控制自己的情緒,以大局為重,不與其發(fā)生沖突,并理智通知了我店工程部經(jīng)理,由經(jīng)理來處理此事。

  張偉同志這種對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以及以大局為重的行為,值得我們酒店全體員工學(xué)習(xí),特此在全酒店范圍內(nèi)進(jìn)行,并給予100元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻(xiàn)。

  西安桃源假日酒店

  辦公室

  年1月22日

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  • 志愿者通報(bào)表揚(yáng)(精選3篇)

    20xx年,城志愿者公益中心積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廣泛開展各類社會(huì)公益和志愿者活動(dòng),開展資助貧困大學(xué)生、助殘、助老、醫(yī)療救助、關(guān)愛留守兒童、義賣等志愿活動(dòng);受助人群涵蓋孤寡老人、貧困孩童、貧困學(xué)生及殘疾病患等弱勢群...

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  • 通報(bào)
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