村督查通報范文（通用3篇）

村督查通報范文 篇1

　　各黨支部(總支)：

　　為全面了解和掌握我鎮上半年基層黨組織黨建工作開展情況，及時總結經驗，分析存在問題及原因，進一步提高黨建工作水平，鎮黨委下發了《關于對20xx年度上半年基層組織建設目標責任制落實情況進行督查的通知》(峰委〔20xx〕92號),并于7月9日至7月12日，組織開展對各黨支部(總支)上半年黨建工作進行專項督查，現將督查結果情況通報如下：

　　一、取得的一定成效

　　大多數黨支部(總支)能夠按照鎮黨委的統一部署和要求，結合本支部的工作任務和特點，強化措施，狠抓落實，各項黨建工作進展順利，取得了階段性成效。

　　1、黨建工作責任意識增強。能對照黨委下達的《基層組織建設目標責任狀》進行量化分解，明確責任人，同時緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，結合本單位的工作任務和特點，大力加強思想、組織和作風建設，促進各項工作任務的完成，工作得到進一步規范。同時，大多數黨支部(總支)能把季度黨建督查工作擺上重要議事日程，對上半年黨建工作內容及時進行分析、梳理和補充，形成黨支部(總支)書記親自抓，分管領導具體抓，組織委員認真做好業務的工作格局。

　　2、基礎工作得到有效加強。大多數黨支部(總支)堅持重基礎、抓常規，進一步加大基礎工作力度。如在黨員教育管理方面，能較好地堅持“三會一課”、理論學習、結對幫扶等黨建工作制度，基本能做好黨務(村務)公開、村干部民主測評、后備干部管理等工作。在黨費收繳管理方面，基本能按要求建立更新黨員黨費信息庫，實行動態管理，按照《中共中央組織部關于中共黨員繳納黨費的規定》標準進行收繳黨費，按時足額上交上半年黨費等。

　　3、重點工作正在穩步推進。大多數黨支部(總支)能把支部工作擺在各項工作的重要位置來抓，有力地促進各項工作任務的完成，支部工作做到規范有序。如在村級組織規范化建設方面，大多數村能緊緊圍繞“五個好”創建目標，從組織體系健全、班子功能增強、隊伍素質提高、民主管理落實、活動陣地規范、內業資料齊全、服務保障有力等七大方面逐項抓落實。在社會主義新農村建設方面，各村基本能積極謀求創新，黨支部核心領導作用凸顯，找準與新農村建設的切入點，有力地推進新農村建設的步伐。在農村“八大員”管理方面，各村能夠規范制度，加強規范管理，積極培養典型點，成效比較明顯。誠峰村、誠平村等黨支部(總支)均能充分發揮農村“八大員”調解矛盾糾紛、加強安全監管、協助項目征拆安等作用。在村級組織換屆選舉方面，各村能夠按照鎮黨委的統一部署，根據實際情況制定工作方案，抓緊抓好換屆前期各項準備工作，積極營造風清氣正的換屆氛圍。在推廣“168”黨建工作機制方面，大多數黨支部(總支)能對照《基層組織建設目標責任狀》做好“組織目標管理”和“個人設崗定責”，在顯要位置公開公示項目進展情況，自覺接受群眾監督。在深化創先爭優活動方面，大多數黨支部能夠緊緊圍繞慶祝建黨91周年系列活動，結合實際扎實推進創先爭優活動，積極引導黨員干部創業績、爭先進，努力促成七一期間實現“雙過半”，確保黨員承諾事項期限過半、任務過半。

　　二、存在的一些問題

　　1、抓工作的勁頭不夠足，創先爭優氛圍不夠濃。個別黨支部工作主動性不夠，缺乏激情，滿足于被動應付，推動的力度不大，好的載體不多，氛圍還不夠濃厚，真正沉下來結合實際就黨建工作的熱點難點問題深入調研和思考、集中精力抓出一兩項有影響的工作不多。從全鎮來看，整體上來說基層黨組織抓黨建工作氛圍不濃。

　　2、有些工作欠帳較多。個別村黨務公開欄不夠規范，黨務公開內容單一，只停留在發展黨員和黨費方面;大多數黨支部黨員電教工作開展不夠深入，播放記錄不完整、不規范;有些村“168”黨建工作機制推廣力度不夠，僅僅停留在應付檢查上，工作流于形式。

　　3、工作的亮點、特色還不突出。有些黨支部(總支)只停留在抓常規性工作，創先爭優意識不強，工作按部就班，創造性地開展工作不夠，展示不出新亮點、總結不出新經驗。

　　4、開展創先爭優活動意識不強。創先爭優活動開展至今，雖然取得了一定成效，但也清醒地認識到：一是個別單位負責人及村干部責任落實、工作安排不到位;二是有些黨支部(總支)不注重開展特色活動，工作平淡;三是個別黨支部不能將創先爭優活動與本單位的中心工作有效的結合;四是各黨支部創先爭優活動長效機制要進一步健全完善。

　　三、下一階段工作要求

　　下一階段，各支部(總支)要認真對照年初的各項工作目標，做好查缺補漏工作。在此基礎上，發揚優點，克服不足，以更大的力度，更有效的措施，促進黨建工作的全面落實。

　　1、加強學習，不斷提升黨員干部政治素質。要通過各種形式組織好黨員干部群眾向李林森等新時期楷模學習，深入宣傳、積極貫徹黨的xx大、xx屆六中全會精神和全國兩會精神統一思想，樹立加快發展的信心和決心，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設濱海生態宜居新城鎮提供堅強的組織保證。

　　2、規范管理，扎實抓好村級組織建設。各黨支部(總支)書記要提高認識，增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實把黨建工作擺上重要議事日程，強化組織領導、精心部署，按時序狠抓工作落實，確保村級組織規范化建設取得實效。

　　3、健全機制，不斷夯實黨建工作基礎。要在抓好常規工作的同時，突出重點，突破難點。特別是加強流動黨員教育管理、全面升級“168”黨建工作機制、農村“八大員”和村級換屆選舉工作等。要圍繞突出黨建主題、深化規范化建設、著力提升黨建示范點的建設水平。

　　4、創新創特，不斷提高黨建工作水平。要在夯實常規工作的基礎上，結合本很單位工作實際，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞當前黨建工作的熱點、難點、焦點問題，選準創新工作的切入點，堅持多調研、多思考、多嘗試，不斷探索新做法，總結新經驗，以更加科學創新的工作思路、更加扎實有效的政策措施、更加奮發有為的精神狀態，推進我鎮各項工作再上新臺階。每個支部繼續培育1-2個特色組織工作亮點，切實提升全鎮黨建工作整體水平。

村督查通報范文 篇2

　　各村黨總支：

　　根據全鄉基層組織建設的工作安排，現對第二季度村級黨建工作專項督查有關情況通報如下。

　　一、督查工作開展情況

　　以落實《鄉村黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》、《關于進一步加強鄉村干部日常管理工作的通知》、《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》等文件為主要內容。由鄉黨政主要領導帶隊的督查組分別于6月25日和7月11日，到全鄉3個村，對第二季度農村黨建重點工作推進情況進行了督查。督查中，采取了座談交流和查閱資料相結合的方式，了解各村的真實情況。

　　二、村級黨建工作推進情況

　　(一)黨建工作責任制落實情況�？傮w來看，通過今年以來多次開會部署，尤其是對村黨組織書記抓黨建工作責任清單的進一步明確，村書記抓黨建的責任意識有了一定的提升。但在督查中發現，3個村的書記黨建意識還是不強，思想觀念上還是重視不夠，未認真研究清單，更未對照清單去逐項抓落實;對村黨建存在的具體問題沒有找準找實，大而化之。

　　(二)黨建機制規范運行情況

　　1、村干部日常管理情況。各村按照鄉黨委要求，均落實了村干部坐班制度，坐班記錄比第一季度明顯規范。但在督查中發現，村干部“看門守攤”意識較普遍，被動應付;個別村干部上午坐班下午就不知去向;6月25日督查時，要求雙源村將值班安排表張貼在值班辦公室醒目位置，7月11日督查發現還未落實。通過查看值班記錄和了解核實，雙源村吳云山6月23日、萬二村汪永盛6月12日、昌溪村馮云利6月7日未到崗坐班。

　　2、黨員隊伍日常管理情況。黨員發展方面。督查中發現，村總支書記尤其是村各小支部書記對發展黨員業務還是不夠熟悉，特別是對去年中組部新公布的《中國共產黨發展黨員工作細則》未認真學習掌握，一知半解;村支部大會記錄發展黨員情況不規范，在今年“七一”吸收預備黨員時，萬二村第一支部對黨員的到會情況、票決情況未作詳細記錄，昌溪村第五支部未對2名發展對象分開討論。黨員日常管理方面。督查中發現：普遍存在著黨員管理不嚴，對黨員的日常要求不高，如黨員承諾泛泛而談，包括有幾個村主要干部的承諾事項都很虛，還有的黨員承諾明顯是代筆而成的;支部活動開展不正常，“七一”大會黨員參會率不夠高。

　　3、黨務政務村務公開情況。鄉黨委第一季度督查通報下發后，各村普遍重視村務公開民主管理工作，3個村都新(修)建了公開欄，公開工作做的比較好。但普遍存在網站公開意識不強，除雙源村網上公開稍好外，昌溪村、萬二村在萬村網頁上的更新不及時或未網上公開。雙源村第一季度的流水賬雖已公開，但村監委會會議錄上無記錄，程序不到位。

　　(三)村服務型黨組織創建情況

　　1、萬二村的集中整頓工作。萬二村是縣里根據近兩年的村級工作開展情況確定的9個軟弱渙散村之一，該村黨組織的整頓工作從建章立制和為民辦實事入手，有序推進，干群關系有了較大的改善，矛盾糾紛和信訪量均有下降，但村黨組織的凝聚力、號召力還有待進一步提高。

　　2、黨建資料管理方面。看不到縣、鄉黨委重點部署的如抓黨建責任清單等工作的落實痕跡;普遍存在資料收集不及時、材料亂堆亂放現象;各村的會議記錄普遍比第一季度規范，但總支、支部、村委會、監委會的會議錄本子存在隨意亂放現象。

　　三、下步工作要求

　　(一)壓實黨建工作責任。各村要按照村書記抓黨建工作責任清單、鄉村干部日常管理制度、鄉村組干部管理考核實施辦法等文件要求，進一步落實黨建工作責任，做到書記抓、抓書記。鄉分管領導和聯村鄉干要身體力行，既悉心指導，又帶頭示范，共同抓好村級黨建工作。

　　(二)嚴格定期督查通報。鄉黨委將嚴格按照“一季度一督查、一季度一通報”的方式，進一步健全完善村級黨建重點工作定期督查制度，及時發現問題。對第二季度督查中抽查到的3起未到崗坐班村干部按《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》處理;對一季度流水賬公開程序不規范的雙源村監委會主任及成員按《昌溪鄉村組干部管理考核實施辦法》中第七條兌現獎懲;對重視不夠、工作不力的村黨組織主要領導進行約談，責令整改。

　　(三)建立問題整改臺賬。督查中發現的問題均已向各村書記進行了反饋，鄉黨委將建立督查問題整改情況臺賬，實行跟蹤管理。各村要根據存在的問題，立即進行自查自糾，以“釘釘子”精神抓好整改落實。

村督查通報范文 篇3

　　7月16日，鎮村“兩委”換屆選舉工作督查組采取聽匯報、實地看、查資料等方式，對全鎮各村“兩委”換屆選舉工作開展情況進行督查。現將督查情況通報如下：

　　一、總體情況

　　鎮7月8日動員會議后，各村都能夠按照黨委的統一部署和要求，啟動迅速、高度重視、精心準備、周密安排，進展良好。分別召開了動員會、支部會、村民小組會議、村民代表會等，有8個村已上報了請示;推選產生了村民選舉委員會，改選了村民代表;部分村已著手進行選民登記;簽訂了承諾書，發放了提醒卡，對現有村“兩委”干部進行了考核評議。

　　二、存在問題

　　在全鎮各村換屆選舉工作健康有序開展的同時，還有著不足：

　　1、工作進展不平衡。個別村謀劃不細、行動遲緩、準備不充分，有的還沒有改選村民代表。

　　2、宣傳氛圍不濃。大部分村公開欄沒有村“兩委”換屆的相關內容，沒有懸掛橫幅、張貼標語。

　　3、個別村重視不夠、業務不熟。對全鎮下發的資料不學習、不研究，工作指導沒有針對性。

　　4、個別駐村指導組成員工作不細，大而化之，指導方法欠妥。

　　三、幾點要求

　　1、加快工作進度。已上報請示的村，鎮黨委已給予批復，鎮指導組并各村根據時機，抓緊進行。

　　2、嚴格按程序辦事。要克服經驗主義、想當然，嚴格按照操作程序辦事，決不能因省事、走過場，做到規定的程序一個不減，確保換屆選舉依法、合規、有序進行。

　　3、嚴明工作紀律。各村及鎮指導組要對換屆選舉的重要性和復雜性有足夠的重視和清醒的認識。各村書記及鎮指導組成員要切實履行職責，把工作做實，真正做到摸清下情、把握選情、掌握動態和輿情，確保換屆平穩有序。

　　4、營造濃厚氛圍。各村提醒卡要全部發放到戶，懸掛橫幅、張貼標語，大力宣傳換屆選舉工作的政策、紀律、要求，引導群眾積極參與、有序進行。