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對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文

發(fā)布時(shí)間:2022-11-09

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文(精選13篇)

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇1

  桃源各同仁:

  茲有工程部員工,王化鋒,男,主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作,全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作,能及時(shí)上報(bào)處理夜間發(fā)生突發(fā)事件。20xx年1月27日凌晨,六樓餐廳水泵爆裂,導(dǎo)致六樓大半以上被淹,然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故,且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時(shí)通知部門領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致延緩處理,所淹區(qū)域含三個(gè)庫(kù)房,庫(kù)存物品進(jìn)水,損失巨大,并對(duì)正常工作造成了嚴(yán)重影響。

  為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)王化鋒工作不負(fù)責(zé),工作警惕性低,對(duì)酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響,給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),并罰款200元。

  希望全體員工能夠引以為戒,堅(jiān)守崗位職責(zé),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),切實(shí)為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn),如再發(fā)生此類現(xiàn)象,酒店將給予嚴(yán)肅處理!

  特此通報(bào)!

  西安桃源假日酒店

  辦公室

  20xx年1月28日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇2

  各省、自治區(qū)、直轄市廳(局):

  x年以來(lái),各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)管理,充分發(fā)揮計(jì)量控制作用,保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有效性,要求各企業(yè)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準(zhǔn),指出有表但不以表記為準(zhǔn)的企業(yè),不得申請(qǐng)節(jié)能、計(jì)量和企業(yè)升級(jí);已升級(jí)的企業(yè),在限定時(shí)間前一律以表記值為準(zhǔn),否則撤銷其已獲得的稱號(hào)。同時(shí)明確了定期抽查的時(shí)間。

  在今年的抽查中發(fā)現(xiàn),廠自年獲得國(guó)家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)以來(lái),放松基礎(chǔ)工作,企業(yè)管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時(shí)仍未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告表記統(tǒng)計(jì)數(shù)字,這種做法是錯(cuò)誤的,情節(jié)是嚴(yán)重的。為認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門和本部的規(guī)定,決定自即日起撤銷廠國(guó)家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)。

  希望廠認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,認(rèn)真整改,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合廠的教訓(xùn),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計(jì)量工作。

  請(qǐng)省廳將廠國(guó)家二級(jí)企業(yè)證書收回,并報(bào)告省經(jīng)委。

  工業(yè)部

  x年月日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇3

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu),中省市駐吳各單位:

  20xx年10月11日2時(shí)45分,位于人民路和河濱路交叉口的萬(wàn)通加油站發(fā)生火災(zāi),接警后消防隊(duì)及時(shí)開展滅火,交警實(shí)施了交通管制,公安干警對(duì)周圍群眾進(jìn)行了疏散,后經(jīng)縣上各部門和綏德消防隊(duì)的共同努力,成功撲滅火災(zāi)。火災(zāi)發(fā)生后,公安局和消防隊(duì)立即對(duì)火災(zāi)原因展開調(diào)查,事故調(diào)查表明,火災(zāi)系加油站職工卸油時(shí)沒有按照操作程序使用靜電設(shè)施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來(lái),引起火災(zāi)。此次火災(zāi)雖沒有造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失,但影響惡劣,同時(shí)進(jìn)一步暴露了我縣在油品市場(chǎng)監(jiān)督管理過程中存在安全意識(shí)淡薄、安全監(jiān)管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。

  經(jīng)縣政府研究,決定對(duì)監(jiān)管不到位的安監(jiān)局、商貿(mào)辦、工商局、消防隊(duì)等部門單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望此次被通報(bào)的部門單位認(rèn)真查找原因,吸取教訓(xùn),舉一反三,盡快采取措施,積極進(jìn)行整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),引以為戒,認(rèn)真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動(dòng),切實(shí)落實(shí)安全措施,消除事故隱患,嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生,確保全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

  

  20xxx年10月18日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇4

  公司各單位、機(jī)關(guān)各部室:

  20xx年3月19日上午9時(shí)和4月9日上午10:30,分公司部分20xxx年退出崗位休息員工(分別有88人和120余人)聚集分公司新辦公大樓院內(nèi)廣場(chǎng)上訪,提出三點(diǎn)訴求:

  一是要求按照出臺(tái)的20xxx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金文件標(biāo)準(zhǔn)增加生活費(fèi)人均122.50元;

  二是要求按照20xx年內(nèi)退待遇標(biāo)準(zhǔn)把績(jī)效工資的50%納入退休工資內(nèi);

  三是如上述兩條不解決,要求重新返崗上班。

  20xx年部分退出崗位休息員工兩次群體性聚集上訪事件的發(fā)生,雖然在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施積極勸導(dǎo)和化解下得以基本平息,但卻給公司形象帶領(lǐng)了很不好的影響,是較為嚴(yán)重的企業(yè)內(nèi)部員工隊(duì)伍群體性事件。為了嚴(yán)肅紀(jì)律,消除不良影響,根據(jù)《分公司中層干部績(jī)效考核辦法》(中鋁股份桂字[20xx]78號(hào))的有關(guān)規(guī)定和中國(guó)鋁業(yè)公司《信訪維穩(wěn)情況通報(bào)》第3期的有關(guān)要求,經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究,決定對(duì)此次事件負(fù)有直接或間接責(zé)任的下列中層干部給予如下處罰:

  徐,分公司總經(jīng)理助理、鋁業(yè)公司經(jīng)理、鋁管理部黨委書記。該同志作為負(fù)責(zé)鋁退休職工(含退出崗位休息員工)管理工作的主要負(fù)責(zé)人,在接到x自治區(qū)有關(guān)調(diào)整20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知后沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在給xx公司起草并上報(bào)《鋁業(yè)公司有關(guān)增加內(nèi)退職工生活費(fèi)的請(qǐng)示》時(shí),也沒有向分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào);在總部人力資源部對(duì)他們的請(qǐng)示做出口頭答復(fù)后還是沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),最后在做出發(fā)放20xx年內(nèi)退職工生活費(fèi)增加部分時(shí)依然沒有匯報(bào),“四個(gè)不匯報(bào)”是這次導(dǎo)致20xx年退出崗位休息員工認(rèn)為公司不給他們?cè)黾由钯M(fèi),釀成群體性聚集上訪事件發(fā)生的直接原因。事件發(fā)生后,調(diào)處工作又不力,造成事件接連發(fā)生,給公司造成了很不好的影響,因此,徐國(guó)慶同志對(duì)此次聚集上訪事件的發(fā)生負(fù)有直接的管理責(zé)任,決定扣減績(jī)效工資5000元,當(dāng)月兌現(xiàn),并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

  肖,公司人力資源部經(jīng)理。在20xx年公司實(shí)施內(nèi)部退出崗位休息政策的過程中,人力資源部沒有擬定具體的實(shí)施方案和有關(guān)待遇的規(guī)定說(shuō)明,是造成此次群體性上訪事件的重要原因,肖克成同志對(duì)此應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任。在此次20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后,在明知道已經(jīng)下發(fā)有關(guān)增加企業(yè)退休人員生活費(fèi)的文件,以及鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部起草有關(guān)增加退休人員生活費(fèi)的請(qǐng)示并得到總部口頭答復(fù),準(zhǔn)備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費(fèi)增加部分的情況下,始終都沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),這也是導(dǎo)致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)向他了解有關(guān)內(nèi)退工作的情況時(shí),又不如實(shí)反映匯報(bào)當(dāng)時(shí)情況,說(shuō)假話,甚至推卸責(zé)任,使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作陷入極大的被動(dòng)。肖克成同志作為分公司人力資源部經(jīng)理,工作不力,對(duì)此次群體性聚集事件的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任,決定給予扣減績(jī)效工資5000元,當(dāng)月兌現(xiàn),并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

  劉,鋁業(yè)公司副經(jīng)理、鋁管理部黨委副書記。作為鋁離退休員工管理的負(fù)責(zé)人之一,在此次部分20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件處理過程中處臵不當(dāng),方法欠妥,工作不得力,導(dǎo)致聚集事件連續(xù)發(fā)生,負(fù)有一定的責(zé)任。決定給予扣減績(jī)效工資20xx元,當(dāng)月兌現(xiàn),并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

  楊,公司黨建工作部部長(zhǎng)、分公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,對(duì)此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生,負(fù)有間接的管理責(zé)任,決定給予扣減績(jī)效工資1000元,當(dāng)月兌現(xiàn)。

  分公司

  分公司委員會(huì)

  二○x年xx月十六日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇5

  年月日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定,讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車儀式,近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長(zhǎng)達(dá)二小時(shí),致使部分中小學(xué)生生病,學(xué)生家長(zhǎng)和群眾極為憤慨,致信中央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。

  中小學(xué)校依照國(guó)家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序,這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證,任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞。現(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力,動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng),有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故,造成極惡劣的社會(huì)影響。縣發(fā)生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴(yán)重脫離群眾,此類不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念,杜絕此類事件再度發(fā)生。

  中小學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái),他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排,要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng),如確有必要組織的,須報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)。

  國(guó)務(wù)院辦公廳 (蓋章)

  年月日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇6

  20xx年x月x日工段員工在正常工作時(shí)間玩手機(jī)被發(fā)現(xiàn)并被制止。

  “上班時(shí)間不得曠工或擅離工作崗位、不準(zhǔn)在電腦上玩游戲或玩手機(jī)”這些行為都是公司明文禁止的,每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,但該員工無(wú)視公司規(guī)章制度上班時(shí)間玩手機(jī),其行為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定。

  為嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究決定:

  給予工段員工通報(bào)批評(píng),并在20xx年x月生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金中下調(diào)人民幣x元整。

  希望當(dāng)事人吸取教訓(xùn),遵循規(guī)范,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。同時(shí)希望各位員工引以為鑒,在工作中嚴(yán)守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,從細(xì)節(jié)入手,從身邊做起,以優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)我們不斷進(jìn)步。 特此通報(bào)。

  x有限公司

  二零xx年x月x日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇7

  總局機(jī)關(guān)各部門、附屬單位:

  按照總局工作的部署,總局辦公室于xx月xx日下午組織機(jī)關(guān)及附屬單位處級(jí)以下全體干部(含處級(jí)、借用人員)對(duì)《xx省農(nóng)墾總局黨委會(huì)議事規(guī)則》等四個(gè)議事規(guī)則和《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內(nèi)容進(jìn)行了測(cè)試。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測(cè)試順利結(jié)束。但是,在實(shí)施過程中,仍有公安局、工會(huì)、林業(yè)局、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處對(duì)組織參加《規(guī)則》測(cè)試工作落實(shí)不到位,有9人既不請(qǐng)假也不參加測(cè)試。具體分別是:。

  為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng),根據(jù)《xx省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定,對(duì)以上4個(gè)部門和9位同志給予通報(bào)批評(píng)。

  希望各部門和單位要引以為戒,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總局各項(xiàng)中心工作上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部的紀(jì)律觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),做到令行禁止,確保政令暢通,為全面推進(jìn)農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。

  x年x月xx日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇8

  公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

  各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

  特此通報(bào)!

  有限公司

  總經(jīng)辦

  年 月 日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇9

  各部門、單位:

  在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中,未認(rèn)真履行職責(zé),未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放,破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換,建筑垃圾未及時(shí)清理,為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。

  為達(dá)到警示作用,杜絕此類情況再次發(fā)生,規(guī)范文明施工管理行為,保證項(xiàng)目文明施工,現(xiàn)決定:對(duì)予以通報(bào)批評(píng)。

  希望重視此問題,采取切實(shí)有效措施,對(duì)存在問題盡快予以徹底整改,并堅(jiān)決杜絕此類問題再度發(fā)生。

  各部門、單位要引以為戒,切實(shí)抓好文明施工管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

  x有限公司

  二〇xx年七月十三日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇10

  20xx年12月5日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定,讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車儀式,近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長(zhǎng)達(dá)二小時(shí),致使部分中小學(xué)生生病,學(xué)生家長(zhǎng)和群眾極為憤慨,致信中央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。

  中小學(xué)校依照國(guó)家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序,這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證,任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞。現(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力,動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng),有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故,造成極惡劣的社會(huì)影響。縣發(fā)生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴(yán)重脫離群眾,此類不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念,杜絕此類事件再度發(fā)生。

  中小學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái),他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排,要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng),如確有必要組織的,須報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)。

  國(guó)務(wù)院辦公廳(蓋章)

  年月日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇11

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu),中省市駐吳各單位:

  20xx年10月11日2時(shí)45分,位于人民路和河濱路交叉口的萬(wàn)通加油站發(fā)生火災(zāi),接警后消防隊(duì)及時(shí)開展滅火,交警實(shí)施了交通管制,公安干警對(duì)周圍群眾進(jìn)行了疏散,后經(jīng)縣上各部門和綏德消防隊(duì)的共同努力,成功撲滅火災(zāi)。火災(zāi)發(fā)生后,公安局和消防隊(duì)立即對(duì)火災(zāi)原因展開調(diào)查,事故調(diào)查表明,火災(zāi)系加油站職工卸油時(shí)沒有按照操作程序使用靜電設(shè)施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來(lái),引起火災(zāi)。此次火災(zāi)雖沒有造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失,但影響惡劣,同時(shí)進(jìn)一步暴露了我縣在油品市場(chǎng)監(jiān)督管理過程中存在安全意識(shí)淡薄、安全監(jiān)管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。

  經(jīng)縣政府研究,決定對(duì)監(jiān)管不到位的安監(jiān)局、商貿(mào)辦、工商局、消防隊(duì)等部門單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望此次被通報(bào)的部門單位認(rèn)真查找原因,吸取教訓(xùn),舉一反三,盡快采取措施,積極進(jìn)行整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),引以為戒,認(rèn)真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動(dòng),切實(shí)落實(shí)安全措施,消除事故隱患,嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生,確保全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

  

  20xx年10月18日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇12

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu),中省市駐吳各單位:

  20xx年10月11日2時(shí)45分,位于人民路和河濱路交叉口的萬(wàn)通加油站發(fā)生火災(zāi),接警后消防隊(duì)及時(shí)開展滅火,交警實(shí)施了交通管制,公安干警對(duì)周圍群眾進(jìn)行了疏散,后經(jīng)縣上各部門和綏德消防隊(duì)的共同努力,成功撲滅火災(zāi)。火災(zāi)發(fā)生后,公安局和消防隊(duì)立即對(duì)火災(zāi)原因展開調(diào)查,事故調(diào)查表明,火災(zāi)系加油站職工卸油時(shí)沒有按照操作程序使用靜電設(shè)施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來(lái),引起火災(zāi)。此次火災(zāi)雖沒有造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失,但影響惡劣,同時(shí)進(jìn)一步暴露了我縣在油品市場(chǎng)監(jiān)督管理過程中存在安全意識(shí)淡薄、安全監(jiān)管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。

  經(jīng)縣政府研究,決定對(duì)監(jiān)管不到位的安監(jiān)局、商貿(mào)辦、工商局、消防隊(duì)等部門單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望此次被通報(bào)的部門單位認(rèn)真查找原因,吸取教訓(xùn),舉一反三,盡快采取措施,積極進(jìn)行整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),引以為戒,認(rèn)真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動(dòng),切實(shí)落實(shí)安全措施,消除事故隱患,嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生,確保全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

  

  20xx年10月18日

對(duì)單位通報(bào)批評(píng)范文 篇13

  各同仁:

  茲有工程部員工,王化鋒,男,主要負(fù)責(zé)六樓辦公區(qū)夜值工作,全權(quán)負(fù)責(zé)夜間的管理及安全工作,能及時(shí)上報(bào)處理夜間發(fā)生突發(fā)事件。20xx年1月27日凌晨,六樓餐廳水泵爆裂,導(dǎo)致六樓大半以上被淹,然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故,且其晨起發(fā)現(xiàn)事故情況后未能及時(shí)通知部門領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致延緩處理,所淹區(qū)域含三個(gè)庫(kù)房,庫(kù)存物品進(jìn)水,損失巨大,并對(duì)正常工作造成了嚴(yán)重影響。

  為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)王化鋒工作不負(fù)責(zé),工作警惕性低,對(duì)酒店造成嚴(yán)重?fù)p失及嚴(yán)重影響,給予王化鋒同志全酒店范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),并罰款200元。

  希望全體員工能夠引以為戒,堅(jiān)守崗位職責(zé),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),切實(shí)為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn),如再發(fā)生此類現(xiàn)象,酒店將給予嚴(yán)肅處理!

  特此通報(bào)!

  西安假日酒店

  辦公室

  20xx年1月28日

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