工作紀(jì)律檢查情況通報(bào)（精選3篇）

工作紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇1

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長(zhǎng)路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

　　通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

　　檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

　　今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　年月日

工作紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇2

　　春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

　　二、存在問題

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

　　1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

　　2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。

　　3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

　　4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無假條。

　　5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

　　6、工作時(shí)間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

　　三、處理結(jié)果

　　1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

　　2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

　　3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。

　　4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)xx日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

　　四、工作安排

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

　　2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

　　年月日

工作紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇3

　　各科室、辦屬事業(yè)單位：

　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對(duì)我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時(shí)，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)45分時(shí)，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)50分時(shí)，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時(shí)到崗。

　　以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)，對(duì)此，必須有清醒的認(rèn)識(shí)。

　　一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對(duì)違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作。科室(部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級(jí)帶一級(jí)、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。

　　二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時(shí)通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。

　　三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對(duì)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺(tái)賬，對(duì)屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

　　中共靖江市紀(jì)委派駐市口岸工作辦公室紀(jì)檢組

　　年元月26日