遲到罰款通告怎么寫(精選3篇)
遲到罰款通告怎么寫 篇1
公司各部、室:
針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中,查出測漏隊,,三人不在崗,經核實,,二人加班后調休,但沒有調休手續;遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序簽調休單備查,今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,并將結果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。
X年X月X日
遲到罰款通告怎么寫 篇2
6月5日上午,公司財務部員工、在明知07:40北辦公樓前有早會的情況下,擅自遲到,在與會員工中造成不良影響。現公司辦公會議決定,給予、每人10元罰款并通報批評。特此通報。
公司行政部
年六月六日
遲到罰款通告怎么寫 篇3
各部、各班隊:
為了執行XX公司的勞動紀律,在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查,發現有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象,現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務履行情況的督查,如發現還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。
XX公司行政室
6月19日