紀律的通告（精選6篇）

紀律的通告 篇1

　　部門員工，于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

紀律的通告 篇2

　　期末考試即將開始，為嚴肅考試紀律，特通告如下：

　　一、學生必須攜帶校園卡或身份證參加考試，并主動置于桌面供核查，否則不得參加考試。學生入場后，必須服從監考員的安排，按照指定位置就座，并協助做好考試清場工作，否則視為考場違紀。

　　二、學生除必要的文具外，不得將書籍、工具書及其它物品攜入考場(開卷考試課程除外)，嚴禁攜帶手機等通訊工具或具有信息存儲功能的電子設備進入考場參加考試，一旦帶入考場，必須按監考員要求集中放置在指定位置上。

　　三、學生必須按時參加考試。考試開始15分鐘后仍未進入考場或考試進行過程中擅自離開考場者，視為自動放棄考試。

　　四、認真對待各門課程考試，獨立完成答卷，對不遵守考場紀律的學生，將根據《徐州師范大學學生違紀處分規定》(修訂稿)分別給予以下處分：

　　1、拒絕出示有關考試證件的，不按指定座位入座或不聽從監考老師安排的，攜帶規定以外的物品進入考場不放在指定位置的，分別給予嚴重警告處分

　　2、違規帶入與考試內容相關的.各種資料或工具的參加考試，將試卷、答案等帶出考場的，在試卷上做標記的，未經允許擅自離開考場的，在考場內隨意走動、喧嘩，影響他人考試的，視為違反考場紀律，分別給予記過處分;

　　3、在考試過程中交換試卷、偷看、抄襲、與他人討論或為他人抄襲提供條件的，分別給予留校察看處分;

　　4、找人替 考或冒名頂替或組織作弊的，用不正當手段提前獲得考試內容的，考試后用不正當手段更改、調換試卷或取得虛假成績的，在考場內使用移動電話及其他通訊工具的，考試后用不正當手段更改或交換試卷的，作弊后對有關老師無理取鬧的的，分別給予開除學籍處分。

　　五、學生應自覺維護考場秩序，服從監考員管理。如被監考員發現有違紀行為，必須立即停止考試，配合監考員填寫《學生考試違紀、作弊情況記錄表》，否則以擾亂考場秩序處理。

　　六、對考試作弊的學生，學校將立即張榜向全校通報，并嚴格按照《徐州師范大學學生違紀處分規定》(修訂稿)的規定予以處理。

　　希望各位同學端正考試態度，嚴格遵守考試紀律，正確認識考試作弊的嚴重后果，不及格還有補考和重修的機會，千萬不要做后悔莫及的事。

紀律的通告 篇3

　　公司各部門：

　　按照公司x年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

　　1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位x對其進行包庇

　　2.安全一班x(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

　　3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

　　4.控制中心x責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

　　部門再三重申公司的勞動紀律，一班x、x二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，x、x、x的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對x等人予以以下處理：

　　一、對以上同事給予內部通報批評一次。

　　二、安全一班x, x扣除當月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理

　　三、對x, x、x三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

　　四、當班班長x、x未能很好的'監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除x當月考核分10分的處理。

　　望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。

　　特此通報!

紀律的通告 篇4

　　各部門：

　　茲有封裝事業部x ，5月20日上晚班期間在車間內睡覺，出勤不出力，對工作沒有盡心盡職，此行為嚴重違反了公司勞動紀律并影響了車間形象。 為嚴肅勞動紀律，經公司研究決定對進行勸退處理，請在5月23日前辦好離職手續。

　　對于作為本班組的班長有監督不力，宣導不到位的`責任，給予通報批評，并扣除當月績效獎200元。

　　作為部門主管、廠長管理不到位，應負領導責任，給予通報批評，并扣除當月績效獎300元。

　　希望廣大員工引以為戒，愛崗敬業，認真遵守公司的各項規定，各事業部領導更應加強對自己部門的各項管理，今后，不管是誰違反勞動紀律，上班睡覺均對違規者勸退處理，并追究所在部門主要領導的經濟責任。

　　特此通知

紀律的通告 篇5

　　全體員工：

　　近段時間，員工串崗、扎堆聊天、隨意離崗現象嚴重，工作時間進出大門，擾亂了正常的工作秩序。望大家嚴格遵守公司的`規章制度，上班期間不得隨意串崗、離崗、扎堆聊天，一經發現，違者發放紅包10元。

　　特此通告!

紀律的通告 篇6

　　各部(室)、物管中心、各管理處：

　　20xx年11月23日上午9時05分，花園管理處機電工WW尚在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時間規定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負有直接的.領導責任。經公司經理室研究決定，為嚴肅紀律，給予WW、JJ各扣罰當月浮動工資150元，給予EE扣罰當月浮動工資200元，并在公司內部通報。

　　公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律，認真做好工作，努力完成各項任務。