工資通告范文（通用6篇）

工資通告范文 篇1

　　各市、縣(市、區)人力資源和社會保障(勞動保障)局，省直有關部門，中央、部隊駐魯單位：

　　為維護非全日制就業勞動者的合法權益，保障其基本生活，根據國家有關規定和山東省人民政府《關于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字[20xx]74號)，結合我省實際，現發布各市、縣(市、區)小時最低工資標準，并就有關問題通知如下：一、調整后的全省小時最低工資標準分為3類：9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時(各市、縣(市、區)小時最低工資標準見附件)。二、小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。三、調整后的小時最低工資標準從20xx年5月1日起執行。四、各市要進一步做好最低工資標準及相關法律法規政策的宣傳工作，加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反最低工資法律法規政策的行為，切實維護勞動者的合法權益。

　　附件：各市、縣(市、區)小時最低工資標準表

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　四月二十一日

工資通告范文 篇2

　　鑒于中秋、國慶兩大節日，公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發放工資日，因各部門考勤上報滯后，經公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發放，特此通知。

　　總經辦

　　9月29日

工資通告范文 篇3

　　各員工：

　　鑒于中秋、國慶兩大節日，公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發放工資日，因各部門考勤上報滯后，經公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發放，特此通知。

　　總經辦

　　9月29日

工資通告范文 篇4

　　各部門：

　　為了加強財務管理，方便員工工資結算發放，特對工資發放相關事項通知如下：請各部門員工自即日起持身份證原件及復印件前往銀行支行辦理個人銀行卡，并將銀行卡號統一報公司財務部。從即日起，員工的工資發放統一通過銀行代發，不再發放現金。銀行地址：銀行電話：

　　特此通知!

　　有限公司財務部

　　年月日

工資通告范文 篇5

　　各員工：

　　由于銀行不能及時提現，原定20xx年1月15日發放工資事宜改為1月18日發放，請各位同事給予一定的諒解并相互轉告。特此通知。

　　昆山xx酒店

　　二〇xx年一月十五日

工資通告范文 篇6

　　各部門：

　　為了加強財務管理，方便員工工資結算發放，特對工資發放相關事項通知如下：請各部門員工自即日起持身份證原件及復印件前往銀行支行辦理個人銀行卡，并將銀行卡號統一報公司財務部。從即日起，員工的`工資發放統一通過銀行代發，不再發放現金。銀行地址：銀行電話：

　　特此通知!

　　x有限公司財務部

　　日期：