關(guān)于公司的通告（通用31篇）

關(guān)于公司的通告 篇1

　　女士：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇2

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告，以此告示，望以戒之。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇3

　　公司各部門及全體員工：

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

關(guān)于公司的通告 篇4

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經(jīng)理某同志自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和協(xié)作精神，已在XX市場(chǎng)取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對(duì)分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì)。

　　希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)XX科技輝煌。

　　特此通報(bào)

　　x有限公司

　　xx年x月x日

關(guān)于公司的通告 篇5

　　處罰通知

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

關(guān)于公司的通告 篇6

　　各部門：

　　你們好！

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于x年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　此致

　　敬禮

　　通告人;

　　日期：x年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇7

　　各位員工：

　　年月日時(shí)分，我廠保衛(wèi)科保安先生在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

　　先生這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩！為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予先生通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向先生，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

　　特此通告！

　　x廠宣傳部（科）或廠辦公室。

　　xx年x月x日

關(guān)于公司的通告 篇8

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請(qǐng)諒解!

　　聯(lián)系電話：

　　山東分公司負(fù)責(zé)人：李

　　xx市電子科技有限公司

　　20xx年7月01日

關(guān)于公司的通告 篇9

　　各部門、員工：

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時(shí)樹立廣大員工的安全防火意識(shí)，更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本行為規(guī)范：

　　一、公司辦公室，會(huì)議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場(chǎng)所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙或吸游煙;如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控，對(duì)違反規(guī)定的吸煙者給予點(diǎn)名批評(píng);

　　二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應(yīng)放在指定的鐵桶內(nèi));

　　三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當(dāng)面制止且向辦公室負(fù)責(zé)人舉報(bào);

　　四、如有接待客戶，應(yīng)給予禁煙提醒，不鼓勵(lì)客戶吸煙(對(duì)于吸煙的客戶可安排在會(huì)議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報(bào)警，請(qǐng)大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行.特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按50元/次對(duì)其進(jìn)行處罰。

　　華中大區(qū)辦公室

　　20xx年11月6日

關(guān)于公司的通告 篇10

　　X公司：

　　因本人，身份證號(hào)，自X年X月X日至今在貴公司工作，擔(dān)任工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同，更未給本人繳納社保(五險(xiǎn))，公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》

　　第38條的規(guī)定，提出與公司解除勞動(dòng)合同，并通知公司于X年X月X日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日，按照如下要求對(duì)本人作出賠償：

　　(一)據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。)

　　(二)補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除，本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對(duì)于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　特此通知!

　　通知人：

　　xx年x月x日

關(guān)于公司的通告 篇11

　　各部門：

　　公司20__-20__年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；

　　二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；

　　三、孫調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；

　　五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20__年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知

　　__公司

　　年 月 日

關(guān)于公司的通告 篇12

　　各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請(qǐng)為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的'經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進(jìn)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

　　XX有限公司

　　二○xx年三月九日

關(guān)于公司的通告 篇13

　　20xx年6月17日下午上班時(shí)間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時(shí)給公司帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對(duì)宗位煒，林家俊打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

　　2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇14

　　各部(室)、物管中心、各管理處:

　　mm花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時(shí),看到5幢402房業(yè)主急匆匆走過,便主動(dòng)上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,jj聽后馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗終于制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下哀求放他一馬,jj不為所動(dòng),把他扭送到管理處.管理處主任了解情況后立即向派出所報(bào)案,該人一聽要報(bào)警,企圖奪路逃跑,被jj及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被jj制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個(gè)到處詐騙的'犯罪分子.事后許多業(yè)主都 說:"住在有這樣責(zé)任心保安員的小區(qū)里,我們放心."

　　為了表彰jj機(jī)智勇敢維護(hù)小區(qū)治安的先進(jìn)行為,經(jīng)公司研究決,獎(jiǎng)勵(lì)jj同志200元以資鼓勵(lì),并在全公司通報(bào)表彰.

　　公司要求全體保安人員提高警惕,加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)安全.

　　X年XX月XX日

關(guān)于公司的通告 篇15

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的.服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請(qǐng)諒解！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇16

　　：

　　本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日x時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規(guī)定。

　　現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定：

　　1.對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款xx元。

　　2.二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。

　　特此通告！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇17

　　知公司各部門：

　　春節(jié)將至，公司預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：一、放假時(shí)間20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項(xiàng)1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關(guān)閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財(cái)產(chǎn)安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點(diǎn)在X辦公室開會(huì)后放假。5、放假、上班途中及放假期間請(qǐng)大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。6、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請(qǐng)注意安全!

　　公司提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂，萬事如意

　　人事行政部

　　20xx年1月15日

關(guān)于公司的通告 篇18

　　材料部：

　　公司5月8日工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議明確你部工作職責(zé)，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對(duì)材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進(jìn)場(chǎng)未按流程及時(shí)清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定。現(xiàn)限期5月16日前完成進(jìn)場(chǎng)材料清量并簽寫《入庫單》，同時(shí)對(duì)失職行為給予扣除一天工地補(bǔ)貼處罰。特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　20xx年x月x日

關(guān)于公司的通告 篇19

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請(qǐng)諒解!

　　聯(lián)系電話：

　　山東分公司負(fù)責(zé)人：

　　xx市電子科技有限公司

　　7月01日

關(guān)于公司的通告 篇20

　　世家全體業(yè)主：

　　世家業(yè)委會(huì)與物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于20xx年12月30日到期，物業(yè)已于20xx年9月15日向我小區(qū)發(fā)出了“關(guān)于退出世家物業(yè)服務(wù)的函”，為了保障全體業(yè)主的權(quán)益及物業(yè)服務(wù)工作順利過渡，業(yè)委會(huì)已于8月17日發(fā)布了關(guān)于選聘新物業(yè)的公告，9月16日發(fā)布了、等3家物業(yè)公司的標(biāo)書和征集業(yè)主代表報(bào)名的公告。

　　9月24日晚上20點(diǎn)，業(yè)委會(huì)本著公平、公正、公開的原則，組織業(yè)主代表及房、等3家物業(yè)公司在小區(qū)舉行了“選聘新物業(yè)擴(kuò)大會(huì)”。會(huì)上，、等3家物業(yè)公司派代表依次進(jìn)入發(fā)言，業(yè)主代表對(duì)三家公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，最終由業(yè)委會(huì)成員及業(yè)主代表現(xiàn)場(chǎng)共同無記名投票，并當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果，票多的當(dāng)選。通告范文節(jié)選!

　　最終成都物業(yè)服務(wù)有限公司票數(shù)第一，當(dāng)選為世家新聘物業(yè)公司。通告范文節(jié)選!

　　部分業(yè)主代表簽名：

　　見掃描件

　　計(jì)票員簽名： 唱票員簽名： 監(jiān)票員簽名：

　　世家業(yè)委會(huì)

　　20xx年9月24日

關(guān)于公司的通告 篇21

　　各有關(guān)單位：

　　20xx年國慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活，確保生產(chǎn)安全有序，市場(chǎng)供應(yīng)保障有力，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和一天也不耽誤的精神，組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場(chǎng)的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場(chǎng)的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行節(jié)日加班生產(chǎn)，把生產(chǎn)打滿打足，為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

　　二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時(shí)，一定要強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制，組織安全大檢查，加強(qiáng)安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生;

　　三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　四、加強(qiáng)節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，以便及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

　　請(qǐng)各單位認(rèn)真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后)，并于20xx年9月26日前報(bào)市經(jīng)濟(jì)和信息化委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處。

　　聯(lián)系人：　　，電話(傳真)：。

　　附件：xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

　　人事部門

關(guān)于公司的通告 篇22

　　各部門：

　　你們好！在2月23日春季精英動(dòng)員大會(huì)上，不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“，激勵(lì)營業(yè)部各職級(jí)成員抓住機(jī)遇，廣賺業(yè)績，特頒布此次短途賽規(guī)則，予以公告。

　　競(jìng)賽時(shí)間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

　　一：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績≥8萬，則獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績≥12萬，則獎(jiǎng)勵(lì)800元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%，如達(dá)不到則不計(jì)為獎(jiǎng)勵(lì)范圍

　　2、單數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約買賣單數(shù)≥3單，則獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

　　3、競(jìng)賽期內(nèi)，市場(chǎng)營銷中心激勵(lì)部將對(duì)業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時(shí)公布

　　二、春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

　　1、競(jìng)賽規(guī)則：分行組別經(jīng)理：競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計(jì)正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競(jìng)賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理：競(jìng)賽期內(nèi)，獲得春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)的.分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)賽期內(nèi)，獲得春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時(shí)也將獲得此獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)紀(jì)人：競(jìng)賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約業(yè)績排名前十名：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競(jìng)賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單，如排名單數(shù)并列，則取業(yè)績最高者)：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　（1）獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎(jiǎng)牌

　　（2）獲得安信組織的春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展

　　3、競(jìng)賽期內(nèi)，激勵(lì)部將對(duì)競(jìng)賽結(jié)果進(jìn)行及時(shí)公布。競(jìng)賽期結(jié)束后將組織春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展活動(dòng)、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎(jiǎng)牌，同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

　　此致

　　敬禮

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇23

　　x有限公司：

　　我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》。

　　在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計(jì)施工簽章藍(lán)圖，雙方又于20xx年9月8日達(dá)成《會(huì)議紀(jì)要》，約定你公司應(yīng)于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴(yán)重違反雙方約定。

　　依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號(hào)《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會(huì)議紀(jì)要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴(yán)重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時(shí)，請(qǐng)你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責(zé)任。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年4月10日

關(guān)于公司的通告 篇24

　　林州新型公交車自20xx年1月1日免費(fèi)試運(yùn)行以來，為緩解我市交通擁堵，改善群眾出行條件，促進(jìn)城市綠色環(huán)保健康發(fā)展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學(xué)有序發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，通告如下：

　　一、收費(fèi)時(shí)間：20xx年3月1日起開始恢復(fù)公交車收費(fèi)。

　　二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)內(nèi)每人次1元。

　　三、優(yōu)惠政策：傷殘軍警、殘疾人憑證免費(fèi)乘車；70周歲以上老年人持卡免費(fèi)乘車；1.3米以下兒童免費(fèi)乘車。

　　四、公交IC卡辦理：此次共發(fā)行四種公交IC卡，包括普通卡、學(xué)生卡、老年優(yōu)惠卡和老年免費(fèi)卡。

　　1、普通卡，向全社會(huì)公開發(fā)行，使用不記名，持卡可享受票價(jià)八折的優(yōu)惠。

　　2、學(xué)生卡，所有林州在校學(xué)生持卡可享受票價(jià)六折的優(yōu)惠。

　　3、老年優(yōu)惠卡，年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價(jià)五折的優(yōu)惠。

　　4、老年免費(fèi)卡，年齡在70周歲以上的老年人持卡免費(fèi)乘車。

　　5、辦卡時(shí)需持本人身份證、學(xué)生證或相關(guān)證明。普通卡無需提供任何證明。

　　6、辦卡時(shí)需時(shí)交納20元辦卡押金，退卡時(shí)如卡完好憑卡、收據(jù)全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時(shí)，持本人身份證，另交補(bǔ)卡費(fèi)10元，可重新辦理。

　　7、IC卡內(nèi)預(yù)存金額不限，退卡時(shí)余額按照優(yōu)惠折扣退還（普通卡內(nèi)的.余額不予退還）。

　　8、辦卡時(shí)間：20xx年2月27日起開始發(fā)行，正常工作日均可辦理。

　　9、辦理地點(diǎn)：

　　網(wǎng)點(diǎn)1：林州市汽車客運(yùn)中心院內(nèi)公交公司調(diào)度室，（老年卡、學(xué)生卡、普通乘車卡均可辦理）。

　　網(wǎng)點(diǎn)2：林州市行政服務(wù)中心交通局1號(hào)窗口（只發(fā)行普通乘車卡）。

　　林州公交將以“建設(shè)世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標(biāo)，以人為本，加快發(fā)展，為廣大城鄉(xiāng)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

　　監(jiān)督服務(wù)電話：

　　20xx年2月23日

關(guān)于公司的通告 篇25

　　各部門：

　　你們好！

　　20xx年x月x日，公司貴陽線蘇CQ車次（柳市—貴陽）未按照公司規(guī)定進(jìn)行裝車配重，在裝車過程中惡意中間空曠，給車輛行駛造成了嚴(yán)重的安全隱患，車子到達(dá)目的`地時(shí)配載貨物已嚴(yán)重傾斜。

　　由于此惡列行為致未有效利用車子空間，導(dǎo)致配載重量未達(dá)標(biāo)，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

　　為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn)，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對(duì)造成此次事故的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

　　（公司按照36噸付給駕駛員運(yùn)費(fèi)）

　　總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價(jià)36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

　　此次事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失2151元，由貴陽組賠償。

　　為杜絕類似事故的再次發(fā)生，對(duì)事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)貴陽組處以600元樂捐，類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰，望大家引以為戒。

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇26

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　青海xx科技股份有限公司

　　20xx年x月x日

關(guān)于公司的通告 篇27

　　尊敬的客戶：

　　您好！

　　中秋佳節(jié)月兒圓，圓出全家聚一堂。桂花散香飄祥瑞，嫦娥送福美萬年。愿你福圓滿家園。花好月圓人團(tuán)圓。事業(yè)順利步步高，闔家幸福永平安。

　　在20xx年>中秋節(jié)即將來臨之際，xx集團(tuán)全體同仁深深感謝您長期以來對(duì)我公司的關(guān)心和支持！在您的支持和信賴下，我們才得以不斷進(jìn)步！在此恭祝您中秋快樂，萬事如意，幸福安康！

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳的相關(guān)休假規(guī)定，現(xiàn)公司綜合實(shí)際情況定于9月15日至9月17日放假調(diào)休，共3天。9月18日（星期日）上班。

　　在此期間我公司將暫停處理相關(guān)服務(wù)和工作。為確保不耽誤貴司的.正常運(yùn)作，請(qǐng)貴司提前做好所需庫存計(jì)劃安排，以便我公司能盡早安排生產(chǎn)、送貨，服務(wù)好貴司。以給您造成的不便敬請(qǐng)諒解！（如有急事請(qǐng)聯(lián)系謝生：）

　　接下來的日子里，我們將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為您提供更全面的合作。再次感謝您對(duì)本公司一直以來的關(guān)注與支持！

　　xx集團(tuán)——用最好的質(zhì)量換取您的信任！

　　xx集團(tuán)

　　20xx年x月xx日

關(guān)于公司的通告 篇28

　　尊敬的各位：

　　你們好！

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

　　部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　此致

　　敬禮

　　通告人;

　　日期：x年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇29

　　各部門：

　　20xx年度全體員工在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦x位優(yōu)秀員工候選人：、。

　　為了總結(jié)成績，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào)：

　　東北事業(yè)部：

　　西北事業(yè)部：

　　山東事業(yè)部：

　　研發(fā)中心：

　　生產(chǎn)部：

　　計(jì)量調(diào)試部：

　　節(jié)能工程公司：、

　　職能部門：

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　北京xx科技股份有限公司

　　二〇xx年五月五日

關(guān)于公司的通告 篇30

　　在2號(hào)廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識(shí)，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告 篇31

　　本公司各單位：

　　因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)公司研究決定：

　　將市場(chǎng)營銷部駐地網(wǎng)工作職責(zé)調(diào)整至維護(hù)安裝部通信工程。

　　建設(shè)中心；

　　將維護(hù)安裝部設(shè)備工程及ICT類轉(zhuǎn)型項(xiàng)目工程審計(jì)工作職責(zé)調(diào)整至綜合管理部。

　　____公司

　　____年____月____日