關于獎勵通告范文（通用31篇）

關于獎勵通告范文 篇1

　　x月是收獲的時節，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.x月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　-11-12

關于獎勵通告范文 篇2

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的'員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通告

　　人事行政中心

　　20xx年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇3

　　經過近半年的培訓，xx小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《意林》《中國》《文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套x年《演講與口才》合訂本。

　　同學名單如下：

　　周日班：

　　周二班：

　　同時以后在xx培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套x年《演講與口才》合訂本

　　.3.6

關于獎勵通告范文 篇4

　　xx月是收獲的時節，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.xx月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　娛樂有限責任公司

　　x年11月12日

關于獎勵通告范文 篇5

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通告

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

關于獎勵通告范文 篇6

　　20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

　　特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

　　特此通知!

　　x有限公司

　　xx年x月x日

關于獎勵通告范文 篇7

　　各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

關于獎勵通告范文 篇8

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安 同胞在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。 同胞這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予 同胞通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向 同胞，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的'精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

關于獎勵通告范文 篇9

　　x年1月12日，6座6號鋪即(城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發生，我管理處保安人員能在第一時間內趕到火災現場，這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰的精神值得發揚。

　　因此本管理處申請總經辦給予劉改生班組獎勵現金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵，保持優良作風，發揚團隊精神。

　　特此通告

關于獎勵通告范文 篇10

　　各黨支部：

　　在20xx—20xx年度中，全院各基層黨組織和廣大黨員高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心、服務大局、扎實工作、開拓進取，全面加強黨的建設，促進民辦教育事業健康發展，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，黨員素質進一步提高，有力地推動了學院各項工作的開展，促進了校園的和諧穩定，涌現了一批先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者。在紀念中國共產黨成立90周年之際，我院設計藝術系學生陳麗霞同學被評為全省高校優秀學生黨員;經管系教師葉璐被評為長沙市教育系統優秀共產黨員;院黨校常務副校長梁德育同志被評為全省高校黨校優秀教師。同時，經學院各基層黨組織和廣大黨員認真評選，報院黨委批準，決定對機關第一黨支部等3個先進基層黨支部、周國民等8名優秀共產黨員、陳起家等8名優秀黨務工作者、徐南飛等5名優秀學生黨員予以表彰獎勵。希望受表彰的先進基層黨組織和個人，珍惜榮譽，發揚成績，勤勉自勵，再創佳績。希望全院基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題，以建設高素質的黨員隊伍和高標準的基層黨組織為目標，團結協作，務實創新，更加深入地開展創先爭優和學習型黨組織創建活動，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為辦人民滿意的教育事業而努力奮斗。

　　附：受表彰單位和個人名單

　　七月二十九日

關于獎勵通告范文 篇11

　　各部門及全體員工：

　　生產部李xx20xx年自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的'工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李為優秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇12

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優秀員工是：

　　。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　工程勞務有限公司

　　二○XX年二月七日

關于獎勵通告范文 篇13

　　親愛的員工：

　　xx年6月食品有限公司全員創業激情高漲，企業各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。

　　公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的'優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。

　　公司希望全體員工以她們為榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，為了公司穩定發展貢獻自己的力量。

　　20xx年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇14

　　職工某某某自5分月份以來，工作認真負責，工作中表現突出，工作能力強，很好地完成了本職工作，現提出表彰，特獎勵50元，希望該同志再接再勵爭取更大成績

　　特此通告。

　　x年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇15

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的'成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通報

關于獎勵通告范文 篇16

　　張先生：

　　祝賀您！

　　在X年10月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的`各項工作任務，工作成績突出。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。

　　特此通知

　　獎金領取人：_________

　　注：（持此通知到財務領取獎金）

　　技術有限公司

　　20xx年10月29日

關于獎勵通告范文 篇17

　　為弘揚社會正氣，表彰獎勵為平安奇臺作出貢獻的集體和個人，鼓勵各族群眾參與到平安奇臺建設中來，彰顯見義勇為正能量，進一步加強社會管理綜合治理，維護社會和諧穩定，縣委、縣人民政府決定對見義勇為行為進行獎勵和保護，現將有關事宜通告如下：

　　一、本辦法由奇臺縣人民政府組織實施，具體工作由縣社會管理綜合治理委員會辦公室(以下簡稱縣綜治辦)負責實施。縣人民政府通過財政撥款、接受社會捐贈等方式設立平安奇臺見義勇為專項資金。

　　二、新疆戶籍在我縣行政區域內見義勇為人員，本縣戶籍人員在縣域外見義勇為的和非新疆戶籍人員在本縣行政區域內見義勇為的，適用本辦法。

　　三、申報、舉薦見義勇為行為，應當自見義勇為行為發生之日起一年內提出。因特殊原因，不能在一年內提出的，可以酌情延長，但一般不超過半年。

　　四、下列行為應當確認為見義勇為行為

　　(一)制止危害國家安全、公共安全或者妨害社會管理秩序的違法犯罪行為的;

　　(二)制止侵害國家、集體的財產或者他人人身、財產安全的違法犯罪行為的;

　　(三)協助公安、司法機關追捕、抓獲通緝的罪犯或者犯罪嫌疑人的;

　　(四)為保護國家、集體的財產或者他人人身、財產安全，搶險、救災、救人的。

　　五、見義勇為行為，按照屬地管理原則，由所在居住地鄉鎮人民政府進行初核審報。見義勇為本人或者其近親屬、有關單位和個人均可以向居住地鄉鎮人民政府申報、舉薦見義勇為行為。鄉鎮人民政府收到請求確認見義勇為行為的申報、舉薦材料后，經過調查核實，認為見義勇為行為符合表彰、獎勵條件的，向縣綜治辦提請確認。

　　六、縣綜治辦在對見義勇為行為進行確認時，按下列情況對待：

　　(一)對符合本辦法規定的見義勇為條件的，在材料齊全或者調查結束之日起30日內，提出建議報縣人民政府審批，進行表彰獎勵。見義勇為行為符合《國家勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的，相關部門依法進行確認并落實相關待遇;

　　(二)對不符合本辦法規定的見義勇為條件的，應當書面通知申報部門、單位和個人，并說明理由;

　　(三)申報部門、單位或者個人對確認不服的，在收到確認通知后30日內可以向縣人民政府申請復議。

　　七、個人見義勇為行為被縣人民政府確認表彰的，授予“平安奇臺見義勇為先進個人”榮譽稱號。三人或三人以上共同實施見義勇為行為，可以共同授予“平安奇臺見義勇為先進群體(集體)”榮譽稱號。

　　八、對確認為見義勇為的人員，縣綜治辦組織公安、民政、財政、人力資源和社會保障、衛生等部門依據案(事)件社會危害性大小和挽回經濟損失多少兩方面總體衡量、界定標準，在獎勵范圍內綜合確定獎勵金額。一次見義勇為行為按照下列規定獎勵類型進行一次性最高獎勵。

　　(一)同危害國家安全犯罪、公共安全犯罪、侵犯公民人身權利犯罪等犯罪分子作斗爭，其中一名犯罪分子被司法機關判處死刑或無期徒刑的;或見義勇為行為挽回國家、集體財產直接經濟損失達到500萬元以上的;或在自然災害、事故災難中，搶救2人以上生命的，一次性獎勵50萬元。

　　(二)同危害國家安全犯罪、公共安全犯罪、侵犯公民人身權利、妨害社會管理秩序犯罪等犯罪分子作斗爭，其中一名犯罪分子被司法機關判處有期徒刑20xx年以上的(包括20xx年);或見義勇為行為挽回國家、集體財產直接經濟損失達到300萬元以上至500萬元的;或在自然災害、事故災難中，搶救1人以上生命安全的，可一次性給予30萬元至49萬元金額獎勵。

　　(三)同危害國家安全犯罪、公共安全犯罪、侵犯公民人身權利、妨害社會管理秩序犯罪等犯罪分子作斗爭，其中一名犯罪分子被司法機關判處有期徒刑3年以上至20xx年的;或見義勇為行為挽回國家、集體財產直接經濟損失達到100萬元以上至300萬元的，可一次性給予10萬元至29萬元金額獎勵。

　　(四)同危害國家安全犯罪、公共安全犯罪、侵犯公民人身權利、妨害社會管理秩序犯罪等犯罪分子作斗爭，其中一名犯罪分子被司法機關判處3年以下有期徒刑、拘役、管制的;或見義勇為行為挽回國家、集體財產直接經濟損失達到10萬元以上至100萬元的，可給予1萬元至10萬元金額獎勵。

　　(五)同違法行為作斗爭，其中一名違法行為人被治安管理處罰的;或見義勇為行為挽回國家、集體財產直接經濟損失達到10萬元以下的;或在自然災害、事故災難中，積極施救的，視情況獎勵1萬元及以下金額。

　　九、本辦法由縣綜治辦負責解釋。

　　十、本辦法自發布之日起執行。

　　年月日

關于獎勵通告范文 篇18

　　部門及全體員工：

　　生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的.工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　特此通告

　　20xx年XX月XX日

關于獎勵通告范文 篇19

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

關于獎勵通告范文 篇20

　　機關部門、各分公司：20xx年，在集團公司的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓商戶放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在20xx年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經集團公司領導研究決定，對20xx年度取得優異成績的( )名先進個人給予通報表彰。先進工作者公司機關：物業公司：延大幼兒園：營銷部：對以上( )名同志分別獎勵現金( )元。希望以上受表彰的個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　延邊華陽實業集團有限公司

　　一月二十日

關于獎勵通告范文 篇21

　　最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

　　王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。

　　他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

　　x年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇22

　　尊敬的各位：

　　你們好！

　　xx年6月食品有限公司全員創業激情高漲，企業各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。

　　公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。

　　公司希望全體員工以她們為榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，為了公司穩定發展貢獻自己的力量。

　　此致

　　敬禮

　　通告人：

　　日期：x年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇23

　　各位同仁：

　　近段時間以來，隨著模具廠訂單穩步增長，公司的生產人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下，模具廠全體員工團結協助，精誠合作，各部門積極投入生產，涌現出了一大批敬業愛崗、樂于奉獻的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進事跡，為公司的發展作出了突出的貢獻。今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產和技術人員相對不足，在項目、品質大力支持幫助下，SLFQ底殼亮銀色新工藝試產一次成功導入量產，由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產等方法，挖掘車間生產最大潛力，使產能增加35%。特急件生產狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產計劃順利達成。真空覆膜車間在生產和管理的過程中充分發揮了主觀能動性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰，善于發現，開創性地提出了新思路、新方法使生產計劃順利地進行，為生產任務的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡，經公司領導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創佳績、共同打響產能良率提升攻堅戰，為公司創造出更多價值。

　　(河源)有限公司模具廠

　　xx年十二月五日

關于獎勵通告范文 篇24

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通報

　　20xx年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇25

　　各單位、各部門：

　　我廠青年工人趙，于20xx年月日下午5時左右下班途徑南昌八一路時，看見一個歹徒搶了一位女青年的皮包后逃走。趙將其截住，在被另一個隨后接應的歹徒從背后扎了一刀，手臂傷勢嚴重的情況下，仍緊緊抓住歹徒不放。兩個歹徒被聞訊趕來的民警和保安人員抓獲。

　　為表彰趙置個人安危于不顧、見義勇為、勇斗歹徒的崇高品質，本廠決定，給予趙通報表揚，并獎勵現金6000元。

　　希望全廠職工，特別是共產黨員，向趙學習，為維護良好的社會秩序，為三個文明建設做出自己應有的貢獻。

　　xx市布藝廠(章)

　　20xx年月日

關于獎勵通告范文 篇26

　　根據有關文件規定，經嚴格考核評比，我公司現對20xx年度安全生產目標管理先進單位、等23名20xx年度安全生產先進工作者予以通報表彰(名單附后)。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。公司上下要以先進為榜樣，開拓進取，勇于創新，嚴格執行安全生產目標管理制度，進一步強化責任、強化管理、強化落實，努力做好20xx年度安全生產工作。

　　附件：先進單位和先進工作者名單

　　汽車修理廠

　　5月23日

關于獎勵通告范文 篇27

　　各位員工：

　　年月日時分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　劉同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的.精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告

　　20xx年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇28

　　各位員工：

　　年月日時分，我廠保衛科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。同志這種高尚的職業和愛廠敬業的'精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

關于獎勵通告范文 篇29

　　尊敬的各位員工：

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；

　　2、一級技術人員，推薦獎金50元；

　　3、二級以上技術人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的'機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%；

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xx年xx月xx日

關于獎勵通告范文 篇30

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理李同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　X年九月四日

關于獎勵通告范文 篇31

　　各位員工：

　　10月份工作中，對工作認真負責，工作表現優秀;

　　根據公司相關規定，對員工提出表揚，獎勵現金50元。

　　特此通告!

　　XX公司

　　XX年XX月XX日