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批評的通告

發布時間:2024-11-25

批評的通告(精選5篇)

批評的通告 篇1

  公司全體員工:

  公司某某員工X月X日下班后,沒有從檢測門離開。嚴重違反了公司的考勤管理制度,給公司的管理帶來了不良影響。為加強管理,嚴肅制度,經公司研究決定,給于某某員工通報批評的處理,要求其他員工引以為戒。

  特此通報

  后勤部

  ____年____月_____

批評的通告 篇2

  學校各班級:

  茲有我校高一級學生在X年X月X日晚上因自己床上鋪的'褥子十分單薄,晚上睡覺時特別冷,所以他就從自己的高床跳過去與同學擠睡在一起。第二天睡醒起床時,就又往自己床上跳,這次沒有跳過去而碰到床邊上,……。其行為屬于明知故犯,目無校級,嚴重影響學校相關管理紀律。

  為嚴肅規范校風校紀,警戒他人,杜絕此類事件的發生,根據《學生宿舍管理規定》、《學生違紀處分規定》,經政教處研究決定,給予XX同學全校通報批評處分。希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵守校規校紀,如再發生類似現象,學校將給予嚴肅處理!特此通報!

批評的通告 篇3

  關于員工處理周末報餐行為的通報

  茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據周末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的'違規行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

  特此通報!

  文化產業有限公司

  生產部

  ____年____月_____日

批評的通告 篇4

  生產部員工小李于X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

  小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

  針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

  公司名稱

  年月日

  曠工批評通告

  公司全體員工:

  公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  _______公司行政部

  ____年____月_____日

  曠工批評通告

  公司品質管理部在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的.負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5。8。4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

  各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

  特此通報!

  ××有限公司

  總經辦

  年月日

批評的通告 篇5

  公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強制執行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

  特此說明

  江蘇通威玻璃鋼有限公司

  20xx.8.29

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