解雇通告范文（精選4篇）
解雇通告范文 篇1
餐廳全體伙伴：
在X月X日和X月X日連續(xù)2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人，但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，根據(jù)《員工手冊(cè)》中公司紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定與解除勞動(dòng)關(guān)系，自X年X月X日起生效。
X有限公司餐廳
解雇通告范文 篇2
一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部
解雇通告范文 篇3
公司全體員工：
企劃部員工，在勞動(dòng)合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團(tuán)體，個(gè)人主義，破壞公司團(tuán)結(jié)，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會(huì)研究決定，予以辭退，解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動(dòng)的第一步，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀念中去，真誠地與每一個(gè)同事協(xié)作，團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo)，才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去!
特此通告!
X有限公司 行政辦公室
二〇xx年八月二十一日
解雇通告范文 篇4
餐廳全體伙伴：
在xx月xx日和xx月xx日連續(xù)2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人，但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，根據(jù)《員工手冊(cè)》中公司紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定與解除勞動(dòng)關(guān)系，自x年xx月xx日起生效。
x有限公司餐廳