單位開除員工通告（通用3篇）
單位開除員工通告 篇1
______部員工______：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xx年xx月xx日
單位開除員工通告 篇2
電子商務有限公司員在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在x年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司領導研究決定：給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告！
農牧業發展有限公司
x年xx月xx日
單位開除員工通告 篇3
先生/女士：
1，我司員工倪在擔任業務員職務時，經客戶及供應商揭發在公司工作期間冒充供應商，協同競爭對手拜訪客戶。嚴重違反職業道德及公司規范，根據《勞動管理條例》予以開除。
2，經多家客戶反應并證實，在開除后此人還對不知情的客戶謊稱自己是上海機電設備有限公司的老板，要客戶聯系他新開的公司。我司對因此對客戶造成的困擾表示歉意，并希望客戶能謹慎選擇合作伙伴，不要與沒有誠信，沒有職業道德的`人合作。
3，經過公司律師李審議并同意，在遵從事實的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯網上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶及同行再覆前轍，為創建和諧社會貢獻力量。
行政人事部
20xx年xx月xx日