個人表揚通告（通用3篇）
個人表揚通告 篇1
關于給予集團搬遷員工的通告表揚
集團全體員工：
4月16日，在以總經辦為主導，售后總監帶領售后團隊積極支持、各部門員工積極參與下，集團搬遷工作已順利完成。
在此次搬遷過程中，特別感謝我們的總經辦團隊、我們的售后團隊，他們不怕臟、不怕累，他們一箱又一箱的搬運著我們沉重的文件箱，樓上樓下都是他們忙碌的身影，正是由于他們的辛勤付出，才使得我們的搬遷工作順利進行，正是由于他們的不辭勞苦，才使得我們的搬遷工作安全、有序的進行，他們讓我們深切的感受到什么叫“團結互助”的企業精神。為此，經公司研究決定，對參與搬家的全體員工提出表揚，并對在本次搬家過程中起到模范帶頭作用的員工給予嘉獎獎勵，獲得嘉獎獎勵的人員如下：
天津投資集團有限公司
20xx年4月22日
個人表揚通告 篇2
各部門：
201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：
東北事業部：
西北事業部：
山東事業部：
研發中心：
生產部：
計量調試部：
節能工程公司：
職能部門：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇xx年五月五日
個人表揚通告 篇3
桃源各同仁：
在酒店的籌備期間，工地裝修質量監管是我們工程部的重點工作之一。為了確保工程質量，工程部每天至少要對從一樓到21樓的工地進行三次巡查。本月21日下午2點，我酒店的工程部員工張偉巡查至19樓客房時，發現施工方的電工在穿線過程中使用了不合格的電線，這將帶來嚴重的安全隱患。考慮到對工作的`責任心，張偉立即責令施工方停止施工，并通知施工方負責人前來檢查并及時改正問題。然而，施工方負責人一到達現場就表現出惡劣的態度。盡管如此，張偉以良好的職業道德為準則，在控制情緒的同時，以大局為重，避免與對方發生沖突，并理智地向工程部經理報告了此事，由經理來處理后續事宜。
我們應該向張的工作態度和以大局為重的行為學習。為了表彰他的努力，我們決定在全酒店范圍內進行通報并給予100元的經濟獎勵。同時，我們希望張能繼續努力工作，在崗位上做出更加出色的貢獻。
桃源假日酒店
辦公室
20xx年xx月xx日