員工違反紀(jì)律通告
員工無視公司紀(jì)律，違反公司的紀(jì)律，公司會對其進行處罰通告，俺么關(guān)于員工違反紀(jì)律的通告該怎么寫?下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)韱T工違反紀(jì)律通告范文，供大家參考!
員工違反紀(jì)律通告范文一
部門員工 ，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 部門員工 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
年*月*日
員工違反紀(jì)律通告范文二
公司各部門：
按照公司*年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：
1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對其進行包庇
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責(zé)任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責(zé)，對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。
二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三、對z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。
四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務(wù)意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
x年xx月xx日
員工違反紀(jì)律通告范文三
各部(室)、物管中心、各管理處：
20xx年11月23日上午9時05分，花園管理處機電工WW尚在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴(yán)重違反公司的上班時間規(guī)定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴(yán)肅紀(jì)律，給予WW、JJ各扣罰當(dāng)月浮動工資150元，給予EE扣罰當(dāng)月浮動工資200元，并在公司內(nèi)部通報。
公司要求全體員工自覺遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真做好工作，努力完成各項任務(wù)。
二0**年十一月二十三日