公司變更通告（精選15篇）

公司變更通告 篇1

　　尊敬的合作伙伴：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)，現(xiàn)我公司名稱“X公司”變更為“X公司”。

　　現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　1. 公司《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《稅務(wù)登記證》、《開戶許可證》等資質(zhì)證書進(jìn)行了變更。

　　2. 公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂合同繼續(xù)有效，原有業(yè)務(wù)關(guān)系、合作關(guān)系不變。

　　因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

　　原公司名稱：X公司

　　現(xiàn)公司名稱：X公司

　　現(xiàn)公司名(章)

　　二〇XX年X月

公司變更通告 篇2

　　尊敬的客商及廠家：

　　我司“廣州制造有限公司”為了業(yè)務(wù)擴(kuò)展的需求，在20xx年01月04日將公司名稱變更為“廣東制造有限公司”，并已獲得政府相關(guān)單位的審批核準(zhǔn)，辦妥了相關(guān)執(zhí)照證書。

　　就日后各位客商及廠家與我司之間的商業(yè)往來，涉及相關(guān)名稱變更事宜的，敬請各客商及廠家配合：

　　公司的主體性、法律地位不變：原“廣州制造有限公司”與各客商及廠家間的合同、買賣，沒有任何的改變，貴我雙方須繼續(xù)遵守及履行，包括款項(xiàng)的支付或收取;

　　變更后收款銀行賬號信息：

　　開戶名稱 ： 廣東制造有限公司

　　開戶銀行名稱： 中國工商銀行廣州番禺平康支行

　　開戶銀行賬號： 3602 278

　　因我司公司名稱變更而需要各客商及廠家配合辦理的事項(xiàng)，若有造成不便的，請大家諒解。

　　以上，謹(jǐn)此周知，敬祈配合及協(xié)助! 最后，我們再以感恩的心，對各客商及廠家在以往給予我司的支持，讓我司得以茁壯，表示萬分的謝意!特此 敬祝大家業(yè)務(wù)蒸蒸日上!鴻圖大展!

　　總經(jīng)理：韓初榆

　　日期：20xx年01月18日

公司變更通告 篇3

　　地址變更

　　大家好!我司已于7/9號搬家，新辦公室地址如下： 地址：深圳市南山區(qū)東濱路4317號福華工業(yè)區(qū)新廠房2樓2-1 電話：0755-86505510 傳真：0755-26950712 如有什么問題，請撥打新的電話，舊電話已取消，請知悉!

　　深圳市中天馬國際貨運(yùn)代理有限公司

　　20xx年7月13日

公司變更通告 篇4

　　公司各部室、項(xiàng)目試驗(yàn)室：

　　根據(jù)公司發(fā)展的需要，為規(guī)范和加強(qiáng)經(jīng)營管理工作，經(jīng)x年1月10日管理層會議研究決定，公司執(zhí)行層機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整如下：

　　1、綜合室、室內(nèi)檢測室、財(cái)務(wù)室、鉆機(jī)隊(duì)名稱職責(zé)不變。

　　2、室外檢測室改設(shè)為：橋梁結(jié)構(gòu)檢測室、隧道檢測室。

　　橋梁結(jié)構(gòu)檢測室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)橋梁結(jié)構(gòu)、基樁、構(gòu)件等現(xiàn)場檢測工作的組織實(shí)施。

　　隧道檢測室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)隧道結(jié)構(gòu)、監(jiān)控量測、隧道環(huán)境及超前地質(zhì)預(yù)報(bào)等項(xiàng)目現(xiàn)場檢測工作的組織實(shí)施。

　　3、靜載隊(duì)更名為：地基基礎(chǔ)檢測室，原職責(zé)不變。

　　4、客戶服務(wù)部保留名稱不變，職責(zé)調(diào)整為：負(fù)責(zé)收樣及樣品管理，報(bào)告的驗(yàn)收、蓋章、發(fā)送、歸檔管理，試驗(yàn)臺帳及工作量統(tǒng)計(jì)，委托試驗(yàn)費(fèi)用的催繳，委托試驗(yàn)客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。

　　5、成立：市場經(jīng)營部和項(xiàng)目管理部。

　　市場經(jīng)營部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)市場信息調(diào)查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務(wù)的承攬;組織標(biāo)書編制及招投標(biāo)工作的實(shí)施，業(yè)務(wù)合同簽訂與管理;試驗(yàn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和催繳;客戶資源管理，客戶接待、客戶聯(lián)系，建立客戶信息庫。

　　項(xiàng)目管理部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)自建和聯(lián)合組建項(xiàng)目試驗(yàn)室的規(guī)范管理，確保項(xiàng)目試驗(yàn)工作符合公司管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;負(fù)責(zé)內(nèi)部項(xiàng)目的管理，配合財(cái)務(wù)搞好項(xiàng)目核算，降低成本，提高效益;負(fù)責(zé)聯(lián)合組建項(xiàng)目試驗(yàn)室合同簽訂，檢查驗(yàn)收，授權(quán)，內(nèi)審及資質(zhì)管理費(fèi)用的催繳;負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的管理，合同簽訂，費(fèi)用的催繳;項(xiàng)目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。

　　6、設(shè)立總工程師和副總工程師崗位，主要是為了加強(qiáng)公司基礎(chǔ)技術(shù)工作的管理。總工程師兼技術(shù)負(fù)責(zé)人，副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好技術(shù)管理工作，組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執(zhí)行，并及時(shí)、系統(tǒng)地建立各種活動記錄，為管理評審提供信息。

　　7、設(shè)立董事會秘書崗位，主要職責(zé)：在董事會閉會期間負(fù)責(zé)董事之間、股東之間的信息聯(lián)絡(luò);平時(shí)負(fù)責(zé)董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調(diào)查整理;負(fù)責(zé)公司各部門信息溝通與聯(lián)絡(luò);參與公司的管理，列席管理層會議。

　　以上各部門及人員的詳細(xì)職責(zé)在管理手冊中具體規(guī)定。

　　請各部門盡職盡責(zé)，相互配合，共同為公司的全面發(fā)展而努力。

　　x年一月十三日

公司變更通告 篇5

　　本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日X時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

　　現(xiàn)對二人做以下處罰決定：

　　1.對二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款**元。

　　2.二人要針對此次打架事件做檢討。

　　....

　　特此通告

　　XX公司

　　*年*月*日

公司變更通告 篇6

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下:

　　任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。

　　任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　任命_______為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計(jì)工作，行使主辦會計(jì)職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

公司變更通告 篇7

　　尊敬的各位顧客朋友：

　　您好!X店即將于2月10日下午開年末晚會，X店的所有門店將在10號12：00之后停止?fàn)I業(yè)，2月11日早上正常營業(yè)，因此對各位顧客朋友造成不便之處，敬請諒解!

　　X店

　　201X年X月XX日

公司變更通告 篇8

　　致：集團(tuán)各公司/各部門/課室

　　據(jù)報(bào)道，今年強(qiáng)臺風(fēng)“蘇力”從11日17時(shí)，從超強(qiáng)臺風(fēng)減弱為強(qiáng)臺風(fēng)，繼續(xù)向福建沿海逼近，強(qiáng)度將維持或略有加強(qiáng)。11日8時(shí)，省防指啟動防臺風(fēng)Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)。11日晚，省氣象臺變更發(fā)布臺風(fēng)黃色信號，預(yù)計(jì)“蘇力”將于明天(13日)中午到傍晚在福建中北部沿海登陸，可能是1949年以來7月上中旬在閩浙沿海登陸的最強(qiáng)臺風(fēng)。

　　為防范于未然，請集團(tuán)各公司/各部門/課室，提前作好防御預(yù)警部署和各項(xiàng)準(zhǔn)備，提前落實(shí)好防范措施。

　　1、在此防臺風(fēng)期間，每個(gè)人要注意自己的人身安全。如外出、上下班途中等。

　　2、生產(chǎn)一線車間負(fù)責(zé)人要落實(shí)檢查車間門窗是否可以完好牢固并可以完全關(guān)閉;車間卷葉門應(yīng)急加固鋼管是否應(yīng)急到位;

　　3、生產(chǎn)一線各部門做好車間物品的擺放和防雨淋、雨水侵入以及協(xié)調(diào)好供貨出貨等相關(guān)工作;

　　4、辦公室及其課室負(fù)責(zé)人落實(shí)下班前做好玻璃門窗的檢查和關(guān)閉工作;

　　5、各部門上夜班人員務(wù)必落實(shí)車間責(zé)任主管和班組責(zé)任人，處理應(yīng)急情況;

　　6、集團(tuán)公司所有各部門主管在明后兩天務(wù)必高度重視并做好防范;在此期間，保持手機(jī)暢通。

　　年月日

公司變更通告 篇9

　　甘肅百勝電子商務(wù)有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20xx年12月13日公司運(yùn)營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運(yùn)營停滯，經(jīng)濟(jì)遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　特此通告!

　　武威天普農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　十二月十三日

公司變更通告 篇10

　　各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛宗保、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛宗保等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員，郭維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

　　行政部

　　5-3

公司變更通告 篇11

　　公司各部門、各店：

　　路店員工，無視公司對于考勤紀(jì)律的一再強(qiáng)調(diào)，為他人代打卡，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，造成惡劣影響，給予打卡者及被打卡者每人負(fù)激勵(lì)500元處罰。

　　XX店主管，經(jīng)公司核實(shí)，租賃合同走私單，如此惡劣行為，本應(yīng)做開除處分，鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，有積極改正錯(cuò)誤的決心，現(xiàn)決定免除其主管職務(wù)，降級為業(yè)務(wù)員，并處負(fù)激勵(lì)1000元處罰。

　　以上兩例事件，請公司所有人員引以為戒，防止此類事件的再次發(fā)生，對于以上人員，做嚴(yán)重警告處分。

　　特此通報(bào)!!!

　　房產(chǎn)公司

　　XX年XX月XX日

公司變更通告 篇12

　　公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　青島x有限公司

　　總經(jīng)理：

　　Xx年xx月xx日

公司變更通告 篇13

　　尊敬的合作伙伴：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)，現(xiàn)我公司名稱“X公司”變更為“X公司”。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：1.公司《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《稅務(wù)登記證》、《開戶許可證》等資質(zhì)證書進(jìn)行了變更。2.公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂合同繼續(xù)有效，原有業(yè)務(wù)關(guān)系、合作關(guān)系不變。因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

　　原公司名稱：X公司

　　現(xiàn)公司名稱：X公司

　　現(xiàn)公司名(章)

　　二〇XX年X月

公司變更通告 篇14

　　各部門、分公司：

　　根據(jù)公司20xx年春節(jié)放假安排，為加強(qiáng)放假期間的安全規(guī)范，做好放假期間公司安全工作，現(xiàn)將放假期間的安全管理通知如下：

　　各部門在放假離開前要認(rèn)真做好安全檢查和防火防盜工作，要確保關(guān)閉門窗和電源，各部門負(fù)責(zé)人要針對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位，仔細(xì)排查存在的安全隱患，做到提前防范和預(yù)防。

　　做好信息保密和防火防盜工作。春節(jié)假期較長，放假時(shí)要妥善保管公司文件資料，重要文件資料要鎖入保險(xiǎn)柜。要關(guān)好門窗，切斷電源，做好防火防盜工作。

　　組織全面安全衛(wèi)生檢查。放假前一天由各部門負(fù)責(zé)人對公司放假期間防火防盜工作的落實(shí)情況，杜絕用電私拉亂扯現(xiàn)象。

　　各部門負(fù)責(zé)人在放假期間要保持通訊暢通，以及時(shí)掌握公司安全動態(tài)。

　　望各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)上述各項(xiàng)要求，做好春節(jié)放假期間及前后的安全工作。

　　提前預(yù)祝各位同事春節(jié)快樂

公司變更通告 篇15

　　各縣(市、區(qū))勞動和社會保障局、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源管理局，市直各有關(guān)企業(yè)：

　　用人單位規(guī)章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的各種適用于單位內(nèi)部的規(guī)則。勞動規(guī)章制度是規(guī)范相關(guān)勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行的規(guī)則，既保障勞動者享有在用人單位的各項(xiàng)勞動權(quán)利，也制約和規(guī)范勞動者在工作場所的行為。《勞動合同法》在總則中專門對用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進(jìn)行了規(guī)范，為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動保障基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，我局轉(zhuǎn)發(fā)部分企業(yè)制定的勞動管理方面的紀(jì)律制度，供大家參考。江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司是國有獨(dú)資公司，成立于20xx年。該企業(yè)制定的《江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司員工手冊》，為員工提供了有關(guān)公司及人力資源管理的政策規(guī)定、工作程序，讓員工了解到可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的規(guī)則，方便適用。動力股份有限公司是一家上市公司，該企業(yè)制定的《動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員、招聘錄用、教育培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、人事異動、休假休息、人事獎(jiǎng)懲、勞動合同九個(gè)方面，對企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行了規(guī)范。該制度從20xx年初制定，已幾經(jīng)修改完善，并依照法律規(guī)定程序，經(jīng)職代會討論通過后，公布實(shí)施。鹽城國際婦女時(shí)裝有限公司是中外合資企業(yè)，該企業(yè)制定的《鹽城國際婦女時(shí)裝有限公司工作規(guī)則》(以下簡稱《工作規(guī)則》)。隨著客觀情況變化和國家新的法律法規(guī)的出臺，企業(yè)不斷進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。該公司在《工作規(guī)則》草擬稿形成后，首先發(fā)給各部門進(jìn)行討論，聽取意見，進(jìn)行修改，然后經(jīng)職工代表大會討論協(xié)商確定。《工作規(guī)則》協(xié)商確定后，他們通過以下三種辦法告知職工，一是在新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)時(shí)，由公司人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員進(jìn)行逐條講解;二是新進(jìn)員工在上班的第一天，公司人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放《工作規(guī)則》，確保新進(jìn)員工人手一冊;三是對經(jīng)職工代表大會協(xié)商確定的修改條款，在公司公告欄進(jìn)行了公示。《鹽城國際婦女時(shí)裝有限公司工作規(guī)則》內(nèi)容符合法律法規(guī)，程序民主，履行了告知義務(wù)，很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

　　二〇xx年三月三十日