員工獲獎通告（精選18篇）

員工獲獎通告 篇1

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵X元。

　　希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。

　　X公司

　　年十二月十二日

員工獲獎通告 篇2

　　各部門及全體員工：

　　生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

員工獲獎通告 篇3

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　XX集團有限公司

　　二〇XX年X月X日

員工獲獎通告 篇4

　　各位工友們：

　　公司原定20xx年x月x日發放10月份工資，由于銀行三季度吸儲，導致公司不能及時取現轉賬，工資要到12月3日才能正常發放，特此告知。

　　帶來不便，敬請諒解。

　　謝 謝!

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

員工獲獎通告 篇5

　　為了維護家屬區內的正常秩序，確保消防通道暢通，規范車輛管理，杜絕亂停亂放、影響他人休息等不良現象，促進和諧文明校園建設，給全體住戶營造良好的居住環境，根據《成都體育學院安全穩定工作考核獎懲辦法(暫行)》文件精神，經學院保衛處、后勤產業處研究，特作如下規定：

　　1、各種機動車禁止進入家屬院區內(公務車、搶險、救災、救護車輛除外)，遇有特殊情況，經門衛登記同意后，車輛方能進入，在家屬區內停放時間不得超過半小時。

　　2、家屬區內禁止停放一切非機動車輛，各住戶的摩托車和非機動車輛，應按規定辦理存車手續，到指定地點停放。

　　3、家屬區內的公共區域禁止堆放私人物品。廢舊非機動車輛應由車主及時自行處理，不得隨意遺棄家屬區內，長期無人認領的廢舊車，每隔半年(1月底和6月底)將由管理部門按有關規定處置。

　　后勤產業處

　　保衛處

　　年四月二日

員工獲獎通告 篇6

　　公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網業務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網業務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　網站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

員工獲獎通告 篇7

　　x年*月*日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款*元決定。

　　特此通告。

　　公司*部

　　年月日

員工獲獎通告 篇8

　　各科、室，各車間：

　　月X日晚7時許，車間工人李同志回家時，騎車行至胡同，突然聽到呼救聲，李急忙應聲奔去，見兩名歹徒正在調戲一位女青年，李X喝令住手。兩名歹徒見狀，其中一名反擰著女青年的手臂，另一名大個歹徒手持匕首向李猛撲過來。在搏斗中，李臉部、腿部等多處被刺傷，但他一面死死抓住歹徒，一面大聲呼救，臨近居民聞聲趕來將太個歹徒扭獲，另一名歹徒慌忙逃跑，女青年被救。

　　李X同志平時工作積極，熱心幫助同志，受到大家的好評。在當前我廠開展的學習雷鋒活動中，李X同志以雷鋒為榜樣，面對歹徒，臨危不懼.經廠部研究決定特給予通報表揚，并向上浮動一級工資。希望全廠廣大職工學習李X同志在嚴峻時刻不畏強暴、舍己教人的高尚品質，同違法犯罪分子作堅決的斗爭，共同維護社會治安秩序，為精神文明建設多做奉獻!

　　廠

　　X年XX月X日

員工獲獎通告 篇9

　　各位領導，各位代表：

　　我從20xx年3月擔任x村村委會主任，主要負責村委會各項工作。任職的3年中，在黨支部的領導下，在全體村民的支持幫助下，各位村委會干部共同的努力和辛勤的工作，圓滿的完成了任職期間的各項工作任務。三年來，村里的各項事務有了不同程度的進展，現將本村的基本情況簡要匯報如下，懇請各位領導和代表們給予評議。

　　一、村鎮建設情況

　　我村按照新農村建設要求，三年來投資建設首先是圍繞村容整潔的要求，加大環境綜合治理力度，改善村民的居住環境。如村里無害化戶廁改造工作已完成190戶，總投資8萬元;村南修建3300平方米公園，設置草坪和各種健身器材方便村民鍛煉身體，總投資30萬元;村民居住區域街道全部實現硬化，總面積21000平方米，一舉解決了下雨天道路泥濘難行的問題，總投資160萬元;為了保持村容整潔，加大環境整治力度，村里成立了衛生保潔隊，專職保潔人員9人，兼職30余人，垃圾清理車兩輛，清理范圍包括村里所有大街小胡同，每年開支15萬元;村委會還專門投資30萬元用于村里的綠化工作，總計綠化面積9000平方米，大大改善了村民的居住環境。同時完成了村北小山上“春亭”和長廊的建設，修建了山前的步道。與從20xx年11月正式動工，20xx年12月竣工的村委會辦公樓共同成為我村的標志性建筑。環境的改善推動了我村的城市化建設和新農村建設，為今后的招商引資、合作開發，壯大集體經濟，增加農民收入，解決勞動力再就業，打下了堅實的基礎。

　　二、人民調解、治安保衛和外來人口管理工作

　　人民調節、治安保衛和外來人口管理是建設和諧社會的重要組成部分，營造一個鄉風文明的村民風氣需要在這方面加大管理力度。三年來，村委會一直非常重視。干部分工，具體由馬春林負責，共分三點，匯報一下工作情況：

　　1、人民調解工作。我村民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾等等。只要家庭需要村委會出面調解的矛盾，基本上都得到了及時的調解。隨著生活水平的提高、村民素質的提高和調委會的及時到位，我村矛盾發生的數量呈現逐年遞減的趨勢。工作中干部擺事實、講道理、以理服人、用法律的手段做調解工作、耐心說服、幫助疏導尊重個人的人身權利，使村民之間和鄰里之間互相關心、互相愛護，防止矛盾激化，村民的自身素質有了明顯的提高，推動了x村和諧社會的建設。

　　2、治安保衛工作。我村治安情況基本良好，在上級laji門的配合下，我村治安保衛工作按照要求完成各項任務。工作中積極配合laji門組織夜查和值班，盤查過往行人，為保我村平安，不論白天還是黑夜，如果有情況需要我村配合的，我們都能夠積極配合，及時到位。另外我們治保會還能夠自身做好防范工作。發現案件和不穩定因素及時制止，并及時通知laji門，確保村里治安良好穩定，受到了上級laji門的好評。

　　3、外來人口管理。我村屬于懷柔區北城區規劃內，地理位置優越，隨著社會發展，經濟競爭，有很多外來來懷務工人員。特別是福田公司建廠以來，我村外來人口明顯增加，截止20xx年底，我村就有近80戶的出租房屋戶，有外來人口300人。確實增加了我村村民的經濟收入，同時也給我村各項工作帶來了一定的跗面影響。大部分外來人員都能夠配合村里的各項工作，遵紀守法，但也有少數個別人進行非法活動，成為不穩定因素。為此，我們配合上級部門做好外來人口登記管理工作，長期配備兩名專管人員，摸底調查外來人員情況，為外來人員辦理有關證件，建立外來人員檔案，作好教育工作，關心外來人員做好各項安全工作。為維護社會穩定，保護群眾生產和生活的切身利益，做到了應做的工作。

　　三、計劃生育和婦聯工作。

　　我村20xx年共有育齡婦女368人，已婚育齡婦女330人，獨生戶196戶。具體分工由婦聯主任鐘春英負責，配備兩名宣傳員。全年每個月對育齡婦女做孕檢工作一次，按上級主管部門要求發放藥品，安排婦幼保健醫院醫生來村給育齡婦女做b超一次。通過工作，絕大多數育齡婦女都能積極配合做好孕檢工作，使我村計劃生育能夠順利進行。

　　我村婦女勞動力比較多，搞好技術培訓工作很重要，三年來共組織各種培訓班8次，參加人數有500人次。辦培訓班的目的是要解決村民的就業問題，掌握技術知識，增加經濟收入，培訓工作對我村經濟有良好的促進作用，一直以來村委會均十分重視。另外，我村自發組織的文藝隊，婦女秧歌隊豐富了文化生活，又鍛煉了身體。村民自娛自樂，形成了良好的鄉村文化氛圍。

　　四、民政工作。

　　1、搞好優撫工作，對村里六名優撫對象，每年都由黨支部、村委會進行慰問，給每戶發放米、面、油等，體現了黨的溫暖和關心。

　　2、做好低保戶的工作，解決村民的實際困難。享受農村低保的村民大多是殘疾人和老人，沒有勞動能力，家庭困難。每年村委會都爭取為符合條件家庭申請低保，解決村民的實際困難。

　　3、由村委會出資為全村全部農民共988人參加了農村大病統籌合作醫療，解決了村民的部分后顧之憂。

　　4、切實提高老年人的生活水平，每年為全村127名60歲以上老人發放生活補貼1000元，改善了老年人的生活條件。

　　經過各位干部和村民的大力支持，使我們x村有了以上的進步，現在，我任期已屆滿，3年來，我已經竭盡努力履行了自己的職責，盡管存在著一些缺點和不足，但我覺得還是稱職的。如果領導和同志們仍然信任我，讓我下一屆還擔任這些職務，我一定發揚成績，克服缺點，為建設新農村建設，創建和諧作出應有的貢獻。

　　最后，懇請領導和同志們嚴格審查我的報告。

　　謝謝大家!

員工獲獎通告 篇10

　　工期間的交通管制，發布交通管制通告，做好交通疏導、交通標識等交通安全工作;城管部門要抓好施工路段施工期間的市容市貌管理，對亂停亂擺影響交通的行為進行清理整頓。其它相關部門要各司其職，互相配合，確保城區道路提質改造工程順利進行。五、改造期間，沿路各單位、門面經營戶及個人應積極支持配合工程施工，不得阻撓施工。對干擾和阻礙施工的單位和個人，由公安機關依法進行處理。六、提質改造工程施工期間，將對廣大市民的生產生活造成一些不便，請廣大居民給予理解和支持。

　　特此通告。

　　二〇xx年十月六日

員工獲獎通告 篇11

　　根據上海市人民政府的安排，20xx年9月17日(星期六)在全市范圍(除浦東、虹橋國際機場地區外)進行防空警報試鳴�，F將具體時間和形式通告如下：

　　11時35分至38分，試鳴預先警報，鳴36秒、停24秒，反復3遍為1個周期，時間3分鐘。

　　11時45分至48分，試鳴空襲警報，鳴6秒、停6秒，反復15遍為1個周期，時間3分鐘。

　　11時55分至11時58分，試鳴解除警報，長鳴3分鐘。

　　防空警報試鳴期間，全校師生員工可注意聽辨各種警報信號、不要驚慌，保持正常工作、學習、生活秩序。

　　華東師范大學人民武裝部

　　年9月13日

員工獲獎通告 篇12

　　欠款催收通知書借款人姓名： 聯系電話：家庭地址：借款人：你于 年 月日在我處借款人民幣(大寫) 元，截止通知書下發之日未歸還欠款人民幣(大寫) 元，請你對該筆欠款予以確認，并于年月日將所有欠款全部還清。

　　借款人簽字：

　　(手印) 年 月 日

員工獲獎通告 篇13

　　全市廣大城鄉居民：

　　20xx年度我市城鄉居民基本養老保險(以下簡稱“城鄉居保”)參保繳費工作已經開始，現將有關事項通告如下：

　　一、繳費時間 集中繳費時間：20xx年1月1日至20xx年3月31日。

　　二、繳費標準 城鄉居保繳費檔次設為100元—1000元、1500元、20xx元、3000元共13個檔次，政府對參保人繳費分檔次給予補貼，補貼標準為每人每年30元—80元，繳費越多補貼越多，城鄉居民自主選擇檔次繳費，原則上要求參保人選擇一個繳費檔次后要保持相對穩定，如確需改變繳費檔次的，須到戶籍所在地村(居)委會填寫《變更登記表》。

　　三、繳費方式 城鄉居民參保繳費采取銀行代扣方式。城鄉居民本人(或委托他人)應及時到就近的村級金融服務便民點、農行、農商行各營業網點、自助終端進行繳存，將保險費足額存入參保人銀行卡(不足額不代扣)。新參保人員須先在所在村(居)辦理參保手續，領取銀行卡后再繳費。續保人員如果不改變繳費檔次，可直接按原繳費檔次繳費。

　　特此通告。

　　桐城市城鄉居民社會養老保險局

　　年1月18日

員工獲獎通告 篇14

　　為確保市區凱旋路在拓寬改造施工期間非機動車道的道路交通安全暢通，根據《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規，商丘市公安局交通警察支隊決定，自20xx年2月24日起至凱旋路拓寬改造工程結束，凱旋路(民主路至北海路)兩側非機動車道禁止任何車輛停放，原施劃的停車位一律取消。

　　市公安交通管理部門將加強對該路段的交通秩序管理，對違法停放的車輛依法予以拍照、罰款，并拖移車輛。

　　特此通告。

　　商丘市公安局交通警察支隊

　　關于禁止停車的通告范文二

　　為確保保盤龍谷、虎踞峽景區交通秩序，保證景區道路安全、有序、暢通，現通告如下：

　　從7月29日開始，對塘頭村黃大嶺路口至盤龍谷、虎踞峽景區的通景道路實行亂停車整治，每日15時至20時禁止在該路段停放車輛。對違法停放車輛將由交警部門依法處置。

　　請機動車駕駛員、非機動車駕駛員及行人在上述時間段內自覺服從交通分流管理工作，服從公安民警和其他保衛人員的指揮，確保道路安全、暢通有序。

　　永康市公安局交通警察大隊

　　前倉鎮人民政府

　　20xx年7月22日

員工獲獎通告 篇15

　　尊敬的客戶、業務往來單位：

　　首先感謝貴單位長期以來對我公司的支持和厚愛!因公司發展需要，經黔東南州工商行政管理局核準登記，公司名稱已于20xx年7月1日由“凱里華創欣嘉安防技術有限公司”更名為“黔東南州華創欣嘉信息技術有限公司”，此前，與“凱里華創欣嘉安防技術有限公司”簽署的合同文本繼續有效，相應的責任、權利和義務將由“黔東南州華創欣嘉信息技術有限公”承繼。公司其他相關變更事項函告如下：

　　公司名稱(中文)：黔東南州華創欣嘉信息技術有限公司

　　郵政編碼：556000

　　地址:凱里市文化北路32號狀元府1棟1單元4樓

　　電話：(86)0855-68127020

　　值此更名之機，我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優質的產品和完美的服務。

　　特此函告

　　凱里華創欣嘉安防技術有限公司

　　黔東南州華創欣嘉信息技術有限公司

　　年7月

員工獲獎通告 篇16

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領料一事，與發生爭執，動手將當場打暈，造成受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　特此通告

　　XX公司

　　日期

員工獲獎通告 篇17

　　潼南涪江大橋是交通運輸部列為的重慶市13座主要病害橋梁之一。經廣泛征集社會各界意見，并報請區委區政府同意，決定對涪江大橋實施爆破拆除重建。從20xx年9月8日早上7：00起，所有車輛、行人不再通行涪江大橋，請廣大市民群眾繞行蓮花大橋、金佛大橋、東安大橋。在新橋建成通車期間，需對城區交通優化管制。具體交通通行如下：

　　一、蓮花大橋7:00-20：00期間實行交通管制，除公交車、出租車和特種車輛(救護車、消防車、警車)可以通行外，其余社會車輛(包括機動車和非機動車)禁止通行。

　　二、大佛寺至金佛大橋老場路段7:00-20：00期間實行大佛寺至金佛大橋單向通行。

　　由此給廣大群眾帶來的不便，敬請理解和支持。

　　特此通告

　　潼南區交通委員會 潼南區公安局

　　潼南區市政園林管理局

　　9月2日

員工獲獎通告 篇18

　　通告車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工制作，導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術員在以后的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。