考勤異常處罰通告（精選5篇）
考勤異常處罰通告 篇1
華邦福各位同仁：
20xx年6月1日至20xx年6月11日，以下人員無故遲到，缺勤�，F(xiàn)按公司考勤管理規(guī)定，對以下人員每人15元進行處罰。望各位引以為戒!
特此通告!
人事行政部
年六月十五日
考勤異常處罰通告 篇2
公司各部、室：
針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經(jīng)核實，X、C二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務(wù)必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
二0一X年十月十二日
考勤異常處罰通告 篇3
各部門：
經(jīng)行政部查看考勤機記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到，早退)，其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進行通報批評。 就上述考勤異常情況，現(xiàn)將《20xx年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》進行公示，請各部門引起重視，希望各部門負責人加強人員考勤監(jiān)督，嚴格遵守公司規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，保證公司各項工作正常開展。 從20xx年3月15日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行，請各部門引以為戒。
附件：《指紋考勤管理辦法》
行政部
年3月14日
考勤異常處罰通告 篇4
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南X有限公司
20xx年8月2日
考勤異常處罰通告 篇5
各院部：
為創(chuàng)建和諧、文明、安全的公寓，美化環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，決定從即日起在全校學生公寓實行垃圾袋裝定點投放，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、充分認識垃圾袋裝定點投放的意義。垃圾袋裝定點投放，看起來是一件生活小事，但在革除陋習、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生、生活習慣和公共衛(wèi)生道德，優(yōu)化住宿環(huán)境，預防疾病，保證健康等方面都具有重要作用。各院部要結(jié)合實際，教育學生自覺革除不文明、不健康、不尊重他人、不遵守公共道德的不良生活習氣。從現(xiàn)在做起、從我做起、從身邊的小事做起，形成良好氛圍，培養(yǎng)良好習慣，樹立良好風尚，爭做“四有新人”。
2、垃圾袋裝定點投放時間：由寢室人員每日上午8:00以前、下午2:10以前將寢室內(nèi)的垃圾清掃袋裝提到樓下放入定點投放的垃圾桶內(nèi)，嚴禁隨手亂扔;
3、實行垃圾袋裝定點投放后，不得在非定點投放垃圾的時間和地點投放垃圾，不得在學生公寓公共場所傾倒垃圾，禁止隨地吐痰、亂倒臟水、亂丟亂扔。嚴禁將垃圾通過窗戶扔到樓外。
院部要高度重視，積極響應(yīng)，做好學生的思想工作，保證活動的長效性。學生工作處將委托各園區(qū)物業(yè)、大學生自律委員會進行檢查，發(fā)現(xiàn)還有同學將垃圾放在樓內(nèi)，或同窗戶扔到樓外，將通過網(wǎng)絡(luò)班級
進行通報，并將檢查結(jié)果納入量化考核。
學生工作處公寓管理科
年10月20日