公司員工升職通告（通用5篇）
公司員工升職通告 篇1
員工：
因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。
希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司人力資源部
年月日
公司員工升職通告 篇2
為了充分調(diào)動員工的主動性和積級性，更好的做好本職工作，現(xiàn)經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自20xx年3月1日起對部分管理人員進(jìn)行職位調(diào)整，以上，特此通知。
公司
年月日
公司員工升職通告 篇3
公司全體員工：
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島x有限公司
總經(jīng)理：
Xx年xx月xx日
公司員工升職通告 篇4
關(guān)于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員，各部門：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，取得了較好的成績。在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀員工，以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績的考核，切實(shí)按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作�，F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評選范圍公司中層以下級別員工
二、評選原則公平、公正、公開
三、授予榮譽(yù)稱號及名額1、20xx年度優(yōu)秀員工--------各部門提報(bào)2、20xx年度技術(shù)能手--------各部門提報(bào)3、20xx年度優(yōu)秀師傅--------各部門提報(bào)4、20xx年度行為模范--------人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)5、20xx年度新聞達(dá)人--------人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)6、20xx年度培訓(xùn)達(dá)人--------人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)7、20xx年度安全之星--------具體參照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日
公司員工升職通告 篇5
礦區(qū)各施工隊(duì)：
目前礦區(qū)已全面進(jìn)入生產(chǎn)旺季，針對礦區(qū)從業(yè)人員流動性大，部分施工隊(duì)為趕時(shí)間抓產(chǎn)量而忽視安全現(xiàn)象逐漸顯露等因素的困擾，整個(gè)礦區(qū)安全隱患增多，安全事故頻發(fā)，嚴(yán)重影響了礦區(qū)安全生產(chǎn)工作，為此礦部根據(jù)礦山實(shí)際情況情況，特制定本通知，望各單位遵照執(zhí)行：
一、在全礦區(qū)范圍開展三級安全培訓(xùn)教育工作
(一)礦級安全教育
由礦部組織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間另行通知，此外新增人員的72小時(shí)強(qiáng)制性培訓(xùn)人員名單由各施工隊(duì)在接此通知后3日內(nèi)上報(bào)礦部。
(二)區(qū)隊(duì)級安全教育
由各施工隊(duì)安全主要負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間自行安排，但不得超過借此通知后的5天時(shí)間內(nèi)。
(三)班組級安全教育
由各區(qū)隊(duì)班組長組織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間與區(qū)隊(duì)級安全教育同步。
(四)培訓(xùn)對象
所有在崗人員及新增人員，重點(diǎn)培訓(xùn)對象為礦山特種作業(yè)人員，如絞車工、司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、潛孔鉆司機(jī)等。
(五)培訓(xùn)內(nèi)容
國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》等內(nèi)容。
(六)培訓(xùn)要求
新入礦人員由礦級強(qiáng)制性培訓(xùn)時(shí)間不得低于72小時(shí)，特種作業(yè)人員不得低于20小時(shí)，其他崗位人員不得低于15小時(shí)。
二、在全礦區(qū)進(jìn)行安全隱患排查工作
(一)隱患排查時(shí)間
20xx年8月14日至20xx年8月18日。
(二)隱患排查范圍
全礦區(qū)各個(gè)施工隊(duì)及各個(gè)作業(yè)點(diǎn)(含探礦區(qū))。
(二)隱患排查程序
由各施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員在各自的采區(qū)范圍開展安全隱患排查工作，并將隱患排查表上報(bào)礦部，由礦部逐一進(jìn)行復(fù)檢，并由各施工隊(duì)及礦部聯(lián)合制定安全整改辦法及措施。
(二)隱患排查內(nèi)容
1、安全平臺施工是否符合規(guī)范及開采設(shè)計(jì)要求，如坡面角、平臺寬度、高度等，平臺上浮渣是否清理干凈。
2、潛孔鉆、挖機(jī)、倒渣車輛是否在未排除險(xiǎn)情的危險(xiǎn)源密布的地段進(jìn)行作業(yè)。
3、發(fā)電機(jī)房、絞車房等重要設(shè)施內(nèi)的設(shè)備是否存在布置不合理現(xiàn)象，各種線纜的布設(shè)及接頭是否合理，減速機(jī)、絞車、發(fā)電機(jī)及空壓機(jī)等設(shè)備的維修保養(yǎng)是否到位，各種連鎖、保險(xiǎn)裝置是否靈敏可靠;井上下聯(lián)絡(luò)信號是否為聲光組合信號等。
4、特種作業(yè)人員是否持證上崗。
5、各崗位人員是否按章操作，現(xiàn)場是否存在 “三違”現(xiàn)象。
6、各種倒渣及運(yùn)礦車輛的制動裝置是否靈敏有效，車輛的日常維護(hù)是否到位，各種車輛的保險(xiǎn)是否購買，司機(jī)是否為無照人員。
7、各作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管人員是否到位，是否存在走形式、空架子，起不到真正意義上安全監(jiān)管的現(xiàn)象。
(三)、安全隱患排查要求
1、各施工隊(duì)要對此次隱患排查工作高度重視，從各自作業(yè)范圍內(nèi)的每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)，每個(gè)崗位逐一、仔細(xì)、全面的進(jìn)行排查，做到無安全死角、無隱患屏蔽;同時(shí)要求此次安全隱患排查工作不走過場，不講人情，不得出現(xiàn)應(yīng)付檢查、通知的現(xiàn)象，如在礦部抽查過程中出現(xiàn)以上現(xiàn)象，礦部將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
2、各施工隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成此次安全隱患檢查工作，并及時(shí)上報(bào)安全隱患排查表。
三、其他
1、根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、以及相關(guān)法律、法規(guī)的要求，以下施工隊(duì)在十日內(nèi)提供以下資料并組織本隊(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)向礦部上交不少于3次的培訓(xùn)記錄：
xx集團(tuán)：提供《豎井井筒施工作業(yè)規(guī)程》、《豎井井筒施工安全措施》、《崗位操作規(guī)程》等資料。
探礦區(qū)施工隊(duì)：提供《硐探組織設(shè)計(jì)》、《硐探安全專篇》、《崗位操作規(guī)程》等資料。
施工隊(duì)：提供《斜井井筒施工作業(yè)規(guī)程》、《斜井井筒施工安全措施》、《崗位操作規(guī)程》及施工資質(zhì)，同時(shí)盡快完成工業(yè)廣場各種
基建設(shè)施的施工。
2、各施工隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間完成“兩級安全教育培訓(xùn)”工作，并將培訓(xùn)記錄(不得低于3次)上交至礦部。
3、望各個(gè)施工隊(duì)在接到通知后保質(zhì)保量完成以上工作，如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成，礦部將通知公司，經(jīng)公司同意后勒令停工并停發(fā)火工品，停工后繼續(xù)完成通知規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，直至全部完成并經(jīng)公司同意后續(xù)發(fā)火工品。
x縣礦業(yè)礦
二〇一四年八月十三日