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試用期員工辭退通告范文

發布時間:2022-09-01

試用期員工辭退通告范文(精選5篇)

試用期員工辭退通告范文 篇1

  女士/先生:

  感謝你入職以來對公司的貢獻。

  依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

  考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  上海xx科技有限公司人事部

  20xx年x月x日

試用期員工辭退通告范文 篇2

  先生/女士:

  根據試用期約定,你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

  

  x年xx月xx日

試用期員工辭退通告范文 篇3

  :

  經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請于 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于 年 月 日到財務部結算試用期內工資。

  北京投資基金

  20xx年x月x日

試用期員工辭退通告范文 篇4

  ,我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  此致

  X有限公司

  年 月 日

試用期員工辭退通告范文 篇5

  先生\女士

  由于原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于年月日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司

  特此通知

  有限公司

  年月日

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