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人事通告范文

發布時間:2022-12-01

人事通告范文(精選13篇)

人事通告范文 篇1

  全體員工:

  茲有 自X年XX月進入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起由 晉升為 一職,分別負責市場一部的日常管理事務和人員培訓工作。 希望 能在日后工作中繼續發揮自身才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!各部門同事應以 為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。 以上晉升自20xx年10月25日立即生效!

  特此通告!

  x市場部

  年10月25日

人事通告范文 篇2

  公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。

  任命先生為分公司總經理,免去先生*部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  

  一月二十八日

人事通告范文 篇3

  茲有陳 、 李 、 陶 一行三人在工作中任勞任怨、 勤勤懇懇、 業績突出, 依據公司人事晉升制度, 經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升 為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人 員培訓工作。

  希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領 部門成員共同奮進,再創佳績! 以上晉升自 20xx.12.5 日立即生效!

  特此通告!

  

  x年xx月xx日

人事通告范文 篇4

  公司為了加強z花園管理處客戶服務工作的實施力度,并結合公司今后發展的需要,現就z花園管理處客服部工作人員作出如下調整:

  1、原z花園管理處物業助理z小姐現調至z花園管理處客服部,主要負責客服部門相關工作。

  2、現任命z小姐為z花園管理處客戶助理,協助z小姐開展客服部門相關工作。

  3、原z花園管理處主管z小姐,因個人原因離職。其管理職權由z花園管理處物業助理z先生暫代。

  特此通告

  

  x年xx月xx日

人事通告范文 篇5

  尊敬的:

  您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。 隨著公司的管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

  原聯系人: 聯系電話:

  現聯系人: 聯系電話:

  從 年 月 日起,某某不再負責我公司任何業務,若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務,從 年 月 日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯系我司。

  由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

  某某公司

  年 月 日

人事通告范文 篇6

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整: 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張敏同志調入計劃財務部;

  三、孫調入物業管理部;

  四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  年月日

人事通告范文 篇7

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整: 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張敏同志調入計劃財務部;

  三、孫調入物業管理部;

  四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  

  x年xx月xx日

人事通告范文 篇8

  公司各部門、各分公司:

  經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命_______同志為總經理助理,負責公司日常管理。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  特此通告!

  _______有限公司

  ____年____月_____日

人事通告范文 篇9

  公司各員工:

  經過近段時間的巡查來看,我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯,為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行,希望全體員工按時上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續,望大家遵照執行,如有違反者,將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。

  綜合辦

  年11月12日

人事通告范文 篇10

  尊敬的:

  您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。 隨著公司的管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

  原聯系人: 聯系電話:

  現聯系人: 聯系電話:

  從 年 月 日起,某某不再負責我公司任何業務,若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務,從 年 月 日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯系我司。

  由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

  某某公司

  年 月 日

人事通告范文 篇11

  公司全體員工:

  我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從x年xx月xx日起執行,望其在以后的工作中再接再勵,再創佳績。

  各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

  青島x有限公司

  總經理:

  Xx年xx月xx日

人事通告范文 篇12

  為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布: 任命王春林同志為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行!

  特此通告!

  深圳市生物技術有限公司

  年 月 日

人事通告范文 篇13

  XX公司各部、各班隊:

  為了執行XX公司的勞動紀律,在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查,發現有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象,現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務履行情況的督查,如發現還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。

  XX公司 行政室

  年6月19日

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