年休假通告模板（精選3篇）

年休假通告模板 篇1

　　關于進一步落實帶薪年休假制度的通知

　　局屬各單位、機關各科室：

　　為充分體現以人為本的精神和局黨委對全局干部隊員的關懷，進一步調動工作積極性,不斷提高工作效率，根據《山東省人民政府辦公廳關于進一步落實機關事業單位工作人員帶薪年休假制度的通知》(魯政辦字〔20xx〕106號)文件精神，結合我局實際，經局黨委研究決定，進一步嚴格帶薪年休假制度相關要求，現將有關事項通知如下：一、執行時間局屬各單位、機關各科室根據工作實際，在每年度的11月至次年3月期間統籌安排本單位人員當年度年休假。2 二、執行標準(一)在編在崗職工連續工作一年以上的，享受帶薪年休假，在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。(二)累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天;已滿20xx年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日、國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。累計工作年限按照足年足月計算。(三)每年的4月1日至次年的3月31日為一個計算年度(20xx年度自1月1日起計算)。有下列情形之一的，不享受本計算年度的年休假：1、請事假累計超過應享受年休假天數且不扣工資的; 2、累計工作滿1年不滿20xx年的，請病假累計2個月以上的;3、累計工作滿20xx年不滿20xx年的，請病假累計3個月以上的;4、累計工作滿20xx年以上的，請病假累計4個月以上的。(四)請事假的按照實際事假天數抵減當年年休假天數。請病假未出具縣級以上醫院休假證明的，按照請事假計算。三、相關要求 (一)提高認識、認真落實。局屬各單位、機關各科室要切實提高認識、統一思想，從關心干部隊員生活、維護干部隊員合法權益的高度出發，既要鼓勵大家弘揚愛崗敬業的優良傳統，勤3 奮工作，甘于奉獻，又要提倡勞逸結合，妥善處理工休關系，合理安排工作和休息時間，認真貫徹落實好帶薪年休假制度

　　有限責任公司

　　20xx年*月*日

年休假通告模板 篇2

　　**公司春節放假通知

　　一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下：

　　一、放假時間

　　20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年*月*日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話：

　　值班時間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。

　　工資待遇：月工資200%

　　節日補貼：**元

　　伙食補貼：**元

　　三、注意事項

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

　　最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，豬年平安!

　　有限責任公司

　　20xx年*月*日

年休假通告模板 篇3

　　**公司春節放假通知

　　新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：

　　公司定于*月**日起開始放年假，年假共計天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

　　有限責任公司

　　20xx年*月*日