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調動通告范文

發(fā)布時間:2023-01-21

調動通告范文(通用15篇)

調動通告范文 篇1

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由**車間位調至**部崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。

  特此通知

  **公司

  人力資源科

  *年 **月**日

調動通告范文 篇2

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

  后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整: 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調入計劃財務部;

  三、孫調入物業(yè)管理部;

  四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  

  年月日

調動通告范文 篇3

  同志

  您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在 崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權根據(jù)生產需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由 崗位調至 崗位,請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答復,并將崗位調動回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復,則視為同意調動。

  有限公司

  職工代表(簽名):

  日期: 年 月 日

調動通告范文 篇4

  各部門:

  公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如 下調整:

  一、原生產中心總監(jiān)吳國成同事,從 6 月起,調任總經(jīng)理辦公室助理,負 責協(xié)助總經(jīng)理工作;

  二、原售后服務部經(jīng)理錢可安同事,從 6 月起,調任生產中心調度員,負 責生產一部、和生產二部產能協(xié)調工作和品質監(jiān)督工作。 請以上人員于 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接,到新部門報到。 若因個人原因影響工作,按企業(yè)有關規(guī)定進行處理。

  調出部門負責人: __________ 調入部門負責人: __________ 調

  入部門負責人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。

  特此通知

  碧云居總經(jīng)辦

  年 月 日

調動通告范文 篇5

  負責人同志,因工作需要,經(jīng)當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。

  請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接,并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。

  調出單位(或部門): ;

  調入單位(或部門): ;

  行政人事部: ;

  分管副總(總助): ;

  總 經(jīng) 理: ;

  X公司

  年 月 日

調動通告范文 篇6

  員工崗位調動通知書

  經(jīng)集團公司領導同意,由 年 月 日起,您由原崗位調動至----部-----崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

  請憑此單到新部門報道。

  行政人事部

  年 月 日

調動通告范文 篇7

  人員調動通知書NO:004 (第二聯(lián)調入聯(lián))根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由**車間位調至**部崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于*年**月**日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。

  特此通知

  **公司人力資源科

  *年**月**日

調動通告范文 篇8

  經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對公司部分員工崗位調整如下:

  原營運部調整至市場部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經(jīng)理、X4名同志調整至營運部,擔任區(qū)域經(jīng)理;

  原商務部經(jīng)理、調整至網(wǎng)絡部,擔任商務經(jīng)理;

  原營運部高級經(jīng)理調整至市場部,擔任高級經(jīng)理;

  望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知。

  運營管理中心

  人事行政部

  20xx年XX月XX日

調動通告范文 篇9

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由**車間位調至**部崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。

  特此通知

  **公司

  人力資源科

  *年 **月**日

調動通告范文 篇10

  致:

  感謝長期以來對我司的大力支持,同時對我司人員調整給您帶來的不便深感歉意!現(xiàn)將調整情況通知如下:一、因工作崗位變動,自20xx年 月 日起,原 崗位員工 不再負責XX有限公司 工作,其調整日后的一切經(jīng)營行為與我司無關。二、 工作轉由 接替,其聯(lián)系方式為: (辦公);

  特此通告

  XX有限公司

  年 月 日

調動通告范文 篇11

  各部門:

  公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如 下調整:

  一、原生產中心總監(jiān)吳國成同事,從 6 月起,調任總經(jīng)理辦公室助理,負 責協(xié)助總經(jīng)理工作;

  二、原售后服務部經(jīng)理錢可安同事,從 6 月起,調任生產中心調度員,負 責生產一部、和生產二部產能協(xié)調工作和品質監(jiān)督工作。 請以上人員于 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接,到新部門報到。 若因個人原因影響工作,按企業(yè)有關規(guī)定進行處理。 調出部門負責人: __________ 調入部門負責人: __________ 調

  入部門負責人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。

  特此通知

  碧云居總經(jīng)辦

  年 6 月 6 日

調動通告范文 篇12

  根據(jù),現(xiàn)將同志由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于年月日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。

  特此通知

  物業(yè)分公司辦公室

  年月日

調動通告范文 篇13

  :

  經(jīng)觀察與考核,任職跟單員期間,工作態(tài)度散漫,欠缺責任心,工作屢次發(fā)生錯誤,給公司帶來慘重損失,經(jīng)調整崗位后,工作仍然不能勝任,現(xiàn)經(jīng)廠部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。

  請以上人員于20xx年12月23日前完成工作交接,交接完成后到*人事部報到。 若因個人原因影響工作,將按廠部有關規(guī)定進行處理。

  調動人員確認簽名:

  調出部門負責人簽名: 調入部門負責人簽名:

  年月日

調動通告范文 篇14

  根據(jù)工作安排,經(jīng)公司研究決定,你單位等位同志,于月日調動到工作,其行政工資關系一并劃入調入部門,請做好相關工作、手續(xù)的交接工作,調入部門應做好工作安排。

  xx公司

  年月日

調動通告范文 篇15

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由**車間位調至**部崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于*年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。

  特此通知

  **公司

  人力資源科

  *年 **月**日

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