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試用期辭退通知書格式參考

發(fā)布時(shí)間:2025-01-09

試用期辭退通知書格式參考(精選8篇)

試用期辭退通知書格式參考 篇1

  試用期辭退通知

  員工姓名:(員工編號(hào):)

  經(jīng)過考核,公司認(rèn)為你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及工作能力未能達(dá)到公司要求,所以公司決定解除與你的勞動(dòng)關(guān)系。

  請(qǐng)根據(jù)《離職交接表》中所列項(xiàng)目,盡快辦理離職交接手續(xù),你的最后月份的工資將會(huì)在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。 請(qǐng)你在下面簽字,表示收到此通知。

  員工簽名:

  簽字日期:201x年x月x日

  xx集團(tuán)——人力資源部

  201x年x月x日

試用期辭退通知書格式參考 篇2

  試用期辭退通知書

   :

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)于201x年x月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于201x年x月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  投資基金

  201x年x月x日

試用期辭退通知書格式參考 篇3

  員工姓名:(員工編號(hào):)

  經(jīng)過考核,公司認(rèn)為你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及工作能力未能達(dá)到公司要求,所以公司決定解除與你的勞動(dòng)關(guān)系。

  請(qǐng)根據(jù)《離職交接表》中所列項(xiàng)目,盡快辦理離職交接手續(xù),你的最后月份的工資將會(huì)在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。 請(qǐng)你在下面簽字,表示收到此通知。

  員工簽名:

  簽字日期:201x年x月x日

  xx集團(tuán)——人力資源部

  201x年x月x日

試用期辭退通知書格式參考 篇4

  :

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于年月日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  北京中駿投資基金

  年月日

試用期辭退通知書格式參考 篇5

  :

  茲有你在 年 月 日被我單位錄用,現(xiàn)因 原因,經(jīng)本院慎重研究決定,自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您于 年 月日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

  您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至 年 月,工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下:

  您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下: □ 無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  □ 合計(jì)人民幣:(大寫) (小寫)¥ 元(其中:代通知¥ 元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金¥ 元)。

  非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展! 醫(yī)院總經(jīng)理(簽名):

  單位蓋章:

  年 月

試用期辭退通知書格式參考 篇6

  ________先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

  您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

  格式二 辭退通知書

  ________先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

試用期辭退通知書格式參考 篇7

  先生/小姐:

  你自 年 月連續(xù)累積早退次。違反了員工手冊(cè)第六章第1條:凡在規(guī)定上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開公司,視為早退;工作時(shí)間未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),無故缺勤,擅自離開公司或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的,按曠工(半天)處理;按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)行為,現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分。現(xiàn)公司正式通知你:

  1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

  特此通知!

  行政部:(蓋章)

  年 月 日

試用期辭退通知書格式參考 篇8

  ________先生/女士:

  本公司因?yàn)閯趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或因公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您與公司簽訂的勞動(dòng)合同將無法繼續(xù)履行,根據(jù)公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定解除合同,您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。請(qǐng)您于 日內(nèi)配合公司辦理完畢工作交接,雙方勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日正式解除。

  謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

  ________有限責(zé)任公司人力資源部

  年 月 日

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    先生/小姐:你自 年 月連續(xù)累積早退 次。違反了員工手冊(cè)第六章第1條:凡在規(guī)定上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開公司,視為早退;工作時(shí)間未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),無故缺...

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