通報批評(通用7篇)
通報批評 篇1
茲有生產部**車間針修員工、,自公司提供周日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據周末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
文化產業有限公司
201*年*月*日
通報批評 篇2
(主送單位):
(通報違規違紀的事實和做法)。
經查,(調查結果)。
為了(目的),根據(依據),經研究,(對通報對象的結論和處理意見)。
(警示教育和下一步擬采取的措施)。
(印章)
201年月日
通報批評 篇3
公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
有限公司
201年月日
通報批評 篇4
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產科唐麗云發生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
XX公司
年 月 日
通報批評 篇5
經查,你公司在未經董事會批準的情況下,于201*年*月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款,事前未向本所咨詢,事后也未及時向本所報告并公告,遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發布公告。
你公司的上述行為,違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理和董事、副總經理兼董事會秘書未能勤勉盡責,對此負有不可推卸的責任,分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。
根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定,本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。
對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分,本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事:應恪守誠信原則,嚴格遵守證券法律法規,按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求,認真履行信息披露義務,做好募集資金管理工作,不得擅自改變募集資金用途,自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。
證券交易所
201*年*月*日
通報批評 篇6
各村(居)、鎮直各單位:
20xx年,為了嚴格規范三岔河鎮水利設施管理,確保全鎮群眾生命財產安全,三岔河鎮防汛抗旱指揮部出臺一號文件,對水利設施的管理進行了明確規定。同時鎮黨委政府主要領導在全鎮干部會上多次三令五申嚴明紀律,然而今年依然出現幾起違紀事件。2月18日,因水管站職工守護不力,三岔河電排變壓器被盜;進入汛期后,外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當,閘門不能密閉,給防汛保安造成重大隱患;7月1日,新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛未經水利部門報批,擅自開啟粟林閘放水;7月13日,天保村支部書記豐金華,分管水利負責人劉勇未經水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職,新口村和天保村違反鎮防汛抗旱指揮部文件精神的行為,經鎮紀委查實,報請鎮黨委、政府研究決定:
1、給予水管站通報批評,罰款1萬元。
2、給予新口村侯南安、楊正衛、天保村豐金華、劉勇通報批評,分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮各單位引以為戒,自覺遵守水利設施管理規定,堅決杜絕類似事件再次發生。
中共三岔河鎮委員會
三岔河鎮人民政府
20xx年8月17日
通報批評 篇7
高新區藍領公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統一技術交底進行施工,經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K/2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉,嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。
為懲戒其人告誡大家,現特對木工楊廣紅班組處以20__元罰款以觀后效! 待上述部位混凝土達到設計強度拆模板后,由木工楊廣 紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理,否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。
內鄉宇達藍領公寓項目部
年 月 日