領(lǐng)導(dǎo)干部提拔通知（通用3篇）

領(lǐng)導(dǎo)干部提拔通知 篇1

　　各公司：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)董事長提名，董事會決定：

　　任命___先生為勝利企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)及授權(quán)下，協(xié)助總經(jīng)理主持__企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，同時不再擔(dān)任__企業(yè)顧問職務(wù)。

　　任命___先生為勝利企業(yè)財務(wù)總監(jiān)，對股東負(fù)責(zé)，根據(jù)董事會授予的權(quán)力和職責(zé)，在董事會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對__企業(yè)的賬目是否完整、真實，重大財務(wù)、經(jīng)營活動以及資金流向是否符合董事會決議，予以有效監(jiān)控。

　　特此任命。

　　董事長 簽發(fā)

　　20__年8月10日

領(lǐng)導(dǎo)干部提拔通知 篇2

　　各縣市委組織部，州直國有企事業(yè)單位黨組(黨委)：

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，改善州直單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，州委決定從基層選拔一批干部到州直單位擔(dān)任科級干部。為做好此次選拔的組織和推薦報名工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、選拔的范圍和名額

　　選拔范圍：①各縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政群機(jī)關(guān)符合選拔資格條件的工作人員、各參管單位符合選拔資格條件的工作人員。②州、縣(市)國有企事業(yè)單位符合選拔資格條件的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部可以報考科級領(lǐng)導(dǎo)職位。

　　選拔名額：50名。

　　二、選拔的資格和條件

　　1、符合及相關(guān)政策規(guī)定的任職資格條件。其中，報考正科級職位的，應(yīng)是現(xiàn)任正科級職務(wù)或任副科級職務(wù)2年以上;報考副科級職位的，應(yīng)是現(xiàn)任副科級職務(wù)或任科辦員3年以上，以及工作2年以上的選調(diào)生。

　　2、第一學(xué)歷大專以上;

　　3、具有2年以上的基層工作經(jīng)歷;

　　4、年齡要求：科辦員或選調(diào)生30歲以下，副科級干部32歲以下，正科級干部35歲以下;

　　5、近三年年度考核均在稱職(合格)以上等次;

　　6、身體健康;

　　7、符合職位要求的其他資格條件;

　　8、有以下情況之一者不能報考：①正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;②在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;③受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　年齡及任職時間截止至20__年7月31日。具體職位和資格條件請查閱《__州20__年從基層選拔一批干部到州直單位擔(dān)任科級干部公告》(詳見7月1日__日報第四版或登陸__州黨建網(wǎng)、__州人事信息網(wǎng)、__新聞網(wǎng)查詢，以下簡稱《公告》)。

　　三、報名的程序和方法

　　1、各縣市、州直相關(guān)單位要做好宣傳動員工作，對符合報考條件的人員，盡可能動員其報考。凡符合報考條件的人員，原則上都應(yīng)報考。

　　2、做好報名組織工作。報名組織工作由各縣市委組織部、州直國有企事業(yè)單位按照《公告》的.有關(guān)要求組織實施，并填寫《__州20__年州直單位選拔科級干部推薦報名表》和《__州20__年州直單位選拔科級干部報名匯總表》。

　　3、嚴(yán)格資格審查。負(fù)責(zé)報名組織工作的單位要嚴(yán)格按照《公告》中規(guī)定的資格條件，認(rèn)真查閱干部本人檔案，核對有關(guān)原始資料，對報名人員的資格條件進(jìn)行全面審查。發(fā)現(xiàn)不實的，應(yīng)予以糾正;對不符合報名條件的，要做好解釋工作，不予上報;對有意弄虛作假的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　4、按時上報有關(guān)材料。請各縣市委組織部、州直國有企事業(yè)單位于20__年7月10日17：30以前將有關(guān)材料報州干部培養(yǎng)選拔“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱州“六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。上報材料包括：

　　①《__州20__年州直單位選拔科級干部推薦報名表》一式三份;

　　②《__州20__年州直單位選拔科級干部報名匯總表》一式二份;

　　③報考人員個人免冠正面1寸彩照3張;

　　④報考人員學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件各1份;

　　⑤報考人員任職資格證明材料復(fù)印件1份。

　　以上紙張規(guī)格均為16K，復(fù)印件需加蓋單位公章。上述材料中①②③項還需報送電子文檔。《__州20__年州直單位選拔科級干部推薦報名表》和《__州20__年州直單位選拔科級干部報名匯總表》可從__州黨建網(wǎng)上下載。

　　5、報名工作期間有關(guān)政策咨詢可與州 “六個一批”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

　　四、有關(guān)要求

　　從基層選拔一批干部到州直單位擔(dān)任科級干部，是州委加強(qiáng)全州干部隊伍建設(shè)的重要舉措，對進(jìn)一步深化干部人事制度改革、改善干部隊伍結(jié)構(gòu)、形成正確選人用人導(dǎo)向具有重要意義。各縣市、州直相關(guān)單位要切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照州委的要求和部署，認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織報名、資格初審等工作，盡可能動員符合資格條件人員均參與競爭，接受組織挑選，并在規(guī)定時間內(nèi)向州“六個一批”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報相關(guān)材料。要進(jìn)一步嚴(yán)肅干部選拔工作紀(jì)律，對在選任工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)的人和事，要堅決處理，切實做到整個選拔工作的公開、公平、公正，確保真正選出優(yōu)秀人才。

　　20__年_月_日

領(lǐng)導(dǎo)干部提拔通知 篇3

　　為了做好銷售的各項工作，促進(jìn)銷量的進(jìn)一步提升，使銷售工作更符合公司的發(fā)展需求，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室研究決定，對___作以下任命：任命___擔(dān)任后裝渠道以及直銷渠道總負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)后裝E系列產(chǎn)品及車PAD系列產(chǎn)品和網(wǎng)銷、直銷的工作。特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實行!

　　湖南_________________有限公司

　　20__.5.21