美容美發店員工入股合同(精選3篇)
美容美發店員工入股合同 篇1
美容美發店員工入股合同
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自年?月?日起,至?年?月?日止,共計?年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣?元,計股。
三、入股金資產計算:按人民幣?元為總資產(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分紅:①每月日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:①乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在?區域內做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設美發、美容店。
③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。
④卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
⑤每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:?乙方:
代表人:?身份證號:
簽約日:?年?月日
美容美發店員工入股合同 篇2
甲方:
乙方:
經甲乙雙方寫生一致同意,就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同
一、 本合同期限
本合同期限為 年 ,自 年 月 日起至 年 月 日止,時間為 年。
二、 工作內容
甲方安排乙方從事 工作。
三、 勞動報酬
(1)甲方確定乙方的工資,按月支付,每月 日為發薪日。
(2)乙方的工資由甲方定 ,按乙方所作營業額去掉一定成本后再按比列提。
(3)甲方規定,甲方應付乙方工資每月 元。
四、工作時間
(一)每天早上9點到晚上21點
(二)甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以適當延長工作時間。休息由甲方定。
五、乙方應履行下列義務
1. 遵守甲方的各項規章制度,愛護辦公設備及機力設備,維護甲方的榮譽和利益。
2. 熱愛本職工作,服從領導,忠于職守,勤奮工作,團結同事。
3. 嚴格保守甲方的商業秘密。
4. 乙方應具備熟練的操作技術,工作中不得造成機械和人身、商品事故,否則后果自負。
六、 合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同。
1. 試用期內被證明不適崗的,甲方可以隨時解除本合同;
2. 嚴重違反甲方公司管理制度的;
3. 嚴重失職,泄露甲方商業秘密,對甲方利益造成損害的。
(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1. 甲方不按照本公司約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2. 甲方安排從事嚴重危害乙方身體健康的。
(三)屬下列情形之一,乙方不得自行解除勞動合同。
1. 乙方未完成交接手續,未清理完所辦理的債權債務的;
2. 乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。
(四)本合同期限屆滿,勞動關系即終止,甲乙雙方經協商一致,可以續訂本合同。
七、 乙方承諾
在本公司工作時間有損害公司利益的行為,包括干與公司業務有關的第二職業,以及以不同方式對公司的利益構成損失造成后果的。人為造成機械和人身、商品事故,由此產生的后果及經濟損失,愿接受公司對自己經濟責任的追究以及視情節的程度直至接受刑事責任的處罰。
八、 雙方約定的其他事項
為了對上述合同第六(三)項中所列情況有所約束,甲乙雙方在簽訂本合同時,乙方需向甲方預先交納保證金500元,乙方離職時,待六(三)項中所列事項都解決清楚,即將保證金連本帶息一并退回乙方。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美容美發店員工入股合同 篇3
甲方因業務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方___________店員工,為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:
1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。
2、本合同于________年_____月_____日正式生效,至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署此合同。
3、合同期內,乙方休息時間必須按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假),甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
5、乙方合同期滿離開店,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。
6、甲方根據乙方工作性質及能力,提供之技能提升。幫助乙方學習成長,合約期最低為一年,甲方會安排店里培訓,以及出外學習的機會,更好的幫助技能的提高。如未滿合同離職,外出學習的費用由個人承擔,在工資中扣除。
7、合同期內如有其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開支。
8、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗或上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納500元人民幣學習金,待甲乙雙方順利履行完合同,合同期未滿離職,將扣除違約金500元。
甲方簽字:
乙方簽字: