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2024公司拓展訓練心得體會

發布時間:2024-12-04

2024公司拓展訓練心得體會(通用28篇)

2024公司拓展訓練心得體會 篇1

  集團公司的秋季戶外拓展已拉開帷幕,第一批的拓展活動已在笑翻天樂園圓滿結束。這一天是十分精彩的一天,從未在如此輕松的氛圍中學習,邊游戲邊切身去體會和領悟很多的知識與技能,團隊合作、責任感、領導力等等。

  平時默默無聞的小職員,做起領導來居然是個高手,組織、策劃、分析、執行、監督。為了團隊的勝利,每個人都在挑戰極限、挑戰自我!從未在這個全新的角度去發現領導、同事,平時西裝領導十分嚴肅的領導,居然在我們的教唆下一次次挑戰自我,一次次光榮落水。

  首先,我們進行的是軍事障礙挑戰賽,軍訓我有參加過,但是面對前面的各種障礙物,還是讓我倒吸一口冷氣!翻圍墻、爬網梯、走獨木橋,平時玩還可以,但是現在是比賽啊!更何況我們隊還有一位超重量級的美女!真是難為她了,那么高天羅地網她也敢爬。我也很佩服自己,不知道我哪來的力量,翻越了幾個一米多高的平衡木,還頂她上天網,經過我們的共同努力,雖然沒有拿第一,但是還是摘得亞軍!

  我真很幸運,笑翻天樂園是我去過的戶外拓展基地中,項目最全,場地最大的一個基地。笑翻天樂園處處時時都洋溢著歡樂的氣氛。寓教于樂,就是拓展培訓的最大特色。這里的每個項目都很精彩,但給我留下最深印象的還是大家在S橋上競技時表現出來的不怕犧牲、英勇無畏的戰斗精神。為了團隊的勝利,大家鼓起勇氣奮勇向前沖,真有戰場上那種前赴后繼的豪邁。大家像敢死隊一樣排好隊,隨時準備沖鋒陷陣。

  這次活動,雖然充滿艱辛和淚水,但是帶給我們的還有無限的快樂和勇氣!從哪里跌倒,就要從哪里站起來!只要我們敢邁出第一步,那就沒有任何困難能阻擋我們!感謝集團公司給了我們這個機會,感謝笑翻天樂園提供了這么多精彩的項目,感謝教練分享了很多經典的知識與案例!

2024公司拓展訓練心得體會 篇2

  當拓展訓練結束,我才發覺這次訓練的真正意義,公司讓我們每個員工都參加,是希望我們通過這次的訓練明白工作的意義,我們在工作的時候,不能各自為戰。而應該以團隊為核心,只有團隊的力量才能夠讓我們發揮出各自的能力,而且面對挑戰的時候我們的對手和競爭則,不一定是一個人,所以團隊的優勢就是集中力量,一起成長。

  公司就是一個大集體,雖然很多人都明白,但是卻沒有領悟其中真正的含義,我們只是知道要團結一直對外,但是卻不知道如何團結,不知道如何配合,在工作中我們更多的還是自己做自己的,不愿意分享自己的工作心得,也不愿意幫助其他人,認為這是自己努力工作發現的成果。卻忘記了,既然發現了工作規律我們就應該及時的讓每個人都知道,都會用,這樣才方便我們工作,才能夠讓我們做好事情,從容應對外來挑戰。

  拓展訓練把我們眾人彼此不同的心,連在了一起,讓我們知道了團隊榮譽感,也明白了自己身上的擔子,每個團隊都對自己的成員信任,更要做到一起承擔責任,一起學習成長,一起積極努力拼搏,這才是一個團隊。不管是做銷售,還是做技術,或者是其他部門,都應該團結一致,發揮團隊的作用。

  不要把自己當做局外人,因為局外人永遠不可能走入團隊之內,因為沒有歸屬感,沒有團隊合作的精神,只考慮自己,不利于團隊,也不利于公司的發展。團隊的團結,就是要我們在公司中,團結起來,各個部門之間,相互協作,同樣也都彼此競爭,當我們公司遇到競爭的時候,一致對外,應對各種挑戰。

  訓練的最大收獲,就是讓我明白了自己的位置,也讓我對公司有了一個更深的認識,我會繼續為了我們公司努力,也會不斷的做好自己的工作,崗位上的責任要牢記,保證會完成自己該做的事情,積極努力為了集體的發展貢獻力量,因為團結才能勝利,而且,公司是我們的家,也是我們心中的歸宿,為了公司也為了我們自己的未來努力拼搏,今后我會以公司發展為榮,為公司努力,因為我明白我雖然普通但也受到過公司的恩情,也應該為公司努力。

2024公司拓展訓練心得體會 篇3

  這次拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。

  使我感受深的是信任被摔,在熱身訓練完畢后,教練將我們帶到一處1.5米高的平臺前,首先教練教給我們方式方法,并給每一位隊員加油打氣,這個訓練項目要點在于,信任團隊,當我站在平臺上的時候,心里還是有些恐懼的,在教練的幫助下,做好準備工作,就這樣信任的躺下去了,可想而知一個人身體薄弱、危險的部位就是后背了,此刻就這樣交給與自己非親非故的人,心里除了信任還是信任了。信任團隊,也要讓團隊信任自己,按照教練所傳授的方法,盡量將身體崩直,好讓隊友共同搭建的人床均勻受力,避免造成隊友受傷。當自己的后背接觸的隊友搭起的人床時,心里滿滿的感恩與感謝。待到所有隊友都順利通過這個訓練項目的那一刻、感恩與感謝彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“信任”“感恩”“責任”“犧牲”。

  擁有責任心和團隊協作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,當時我們是在訓練一個《60秒》的項目,這個項目是按照順序排列30張,數字象形圖片,兩個團隊比拼,每個團隊3次機會,在使用兩次機會后,每個團隊的完成度都不足一半!慚愧的是我們沒想到,兩個團隊合作起來,共同創造一個更強大的團隊-團隊,俗話說:“眾人拾柴火焰高”,通過助教的提醒,我們即刻組成了一個團隊,共同商討,終在第三次機會成功。非常感謝教練的指引,每個項目完成后,教練都會讓大家坐下來發表個人感受與總結,通過總結讓我們得到不僅是身體、腦力的訓練,更是心理的.培養。

  后面還有《高空斷橋》項目,這個項目是個人挑戰項目,我感受到:人生道路上,的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。

  短短兩天的拓展訓練結束了,感謝公司給我的鍛煉自己的機會,感謝我們的領隊周部長給我們無微不至的關心,感謝所有參加拓展訓練的隊友們在一起的共同成長。時間雖短,但收獲良多,告訴我們要有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。相信我們青春的力量,一定會打造更強大的團隊!

2024公司拓展訓練心得體會 篇4

  拓展訓練眨眼三天就過去了,雖然是短暫的三天時間,卻可以學習和體會到平時大家忽視甚至遺忘的東西,可以說受益匪淺!

  此次訓練中,令人感觸最深的就是團隊的力量!通過不同的訓練項目,開闊大家的思維,集思廣益共同完成一些任務,然后從測試加過中分析大家在項目中承擔的角色,它那種溝通,協作,群思群建體現的淋漓盡致!為了提高大家的比賽意識、競爭意識,我們被分成不同的小組,比速度,比效率,讓大家在不知不覺中凝聚到一起,直接體會到了溝通、協作的巨大益處,這種體會式的學習方法比傳統的說教、應試更容易讓大家接受,效率還比較高。

  其次是在實施各個培訓項目的同時,讓大家體會到創新思維的巨大力量,通過簡單的游戲比賽,大家在不違反規則的前提下,可以相處很多辦法和途徑,大家集思廣益甚至可以想想出一些平時大家想都不敢想的辦法。當然這也體現了平時大家墨守陳規的種種弊端!通過新技術新方法的應用,大家可以又快有好的完成許多平時看來難以完成的任務。

  再次就是讓大家體會到每個人都要敢于挑戰自己,只要有勇有謀,集智慧和膽識于一體,我們可以完成許多我們看似完不成的工作,比如我們的高空斷橋項目,如果沒有大家的熱烈氣氛,沒有教練的虛心指導,肯定有許多人不敢去嘗試,更不會相信自己可以在9米高空做跨越動作,雖然有保險繩,可是我們有許多人是在保險繩松馳的狀態下跳過去的,這也說明了我們平時的工作并不是就那么的難以完成,而是我們沒有做好充分的前期準備工作,有了充分的保障,許多工作都是水到渠成。

  總之,通過這次拓展訓練,我學到了許多平時難以學到的東西,希望我們以后可以組織更多的這種類型的培訓,增加更多的讓人刻骨銘心的項目,那么咱們的整體綜合素質一定可以大大提高!

2024公司拓展訓練心得體會 篇5

  20xx年x月x-x日,我們參加了公司組織的拓展訓練。整個過程緊張、有序,在鍛煉體質、磨練意志的同時,思想的火花得以碰撞和交流,思維方式得以拓寬和改變,整個管理團隊的凝聚力得到提高,組織氛圍更加和諧。通過本次拓展,管理團隊所有成員的思想和意志得到高度統一。最后,大家對公司20xx年的發展戰略和實施路線進行了熱烈研討和認真籌劃,最終形成的公司《路線圖》清晰的指明了未來幾年要“扛什么旗,走什么路,怎么去走”,讓所有人員都滿懷信心,充滿斗志。下面談談在拓展過程中自己的幾點心得。

  在《決戰巔峰》項目的沙盤演練中,生動、逼真的展現了企業發展過程中的四個階段:

  1.員工個人能力提升階段;

  2.部門績效改善階段;

  3.跨部門協作階段;

  4.企業整體協同階段。

  與我們公司的現狀結合起來,我覺得應關注以下三點:

  (1)各部門在工作中需要從競爭轉為合作,從博弈走向協同。

  (2)在企業的經營過程中,面對各種各樣的市場機遇,我們需要學會“舍得”。只有客觀分析企業實際,弄清楚我們對各種資源的掌控情況,學會取舍,有所為,有所不為,才能做到資源的合理配置和優化使用。

  (3)堅持總裁視角,打破本位主義。在實際工作中,我們要時刻關注公司發展的核心目標,拋棄以部門利益和目標為工作核心的本位主義思想,及時修改、完善和調整與戰略發展不適應的規章、制度、流程和組織架構。只有如此,才能夠避免各部門的目標都完成了,公司目標卻泡湯了的尷尬局面,才會少做無用功,才能有效的配置公司有限的資源,把好鋼用到刀刃上,實現公司利益最大化。

  在《殲滅首領》的CS實戰演練中,從最初有序的戰術安排、人員調配到最后的各自為戰,孤軍奮戰,形象的勾畫出我們好多部門和員工日常工作的真情實景:一開始,所有人都能夠清楚的認識和理解公司戰略,并認真的在工作中落實,但隨著外部干擾因素的反復出現,或者各種市場新機會的誘惑,我們開始慢慢的、不知不覺的偏離原來的戰略目標,最終,我們忘記了一開始的戰略,開始根據各自的理解去調配資源、開展工作。

  《沙漠掘金》項目則讓大家真實的體驗了企業經營可能遇到的種種風險和危機,在危機和風險面前,不同性格的領導、不同類型的經營團隊所采取的應對策略也各不相同,當然,經營結果自然也不相同。

  整個拓展,歸結到一個主題,那就是我們發的那本書的名字—《請給我結果》。細細想來,在一個企業中,真的有那么一種人,承諾很多,喜歡唱高調,說起來好聽,做起來卻什么也沒有。他們的回答經常是“沒問題”,結果往往是“有問題”。而沒有結果的執行,卻沒有任何意義。猶如一場籃球比賽,灌籃是任務,灌中是結果。優秀企業與差勁企業的最大差別,就是在優秀的企業中,大多是灌中的人,而差勁的企業,大多是灌籃的人。

  最后,談一下個人對執行力的理解。執行力的核心是領導力,而領導力的本質是團隊絕對成長并將這種成長轉化為團隊結果。我們常說,個人結果最大化,那是能人;團隊結果最大化,才叫領導。什么是領導者?領導者就是將人力資源轉化為生產力的人。沒有領導力,哪來執行力?德魯克曾說:“據我所知,很多人都有出色的辦事能力,問題是他們無法甄別事情的重要性,因此,他們總是糾纏于細枝末節而出不了成績。”只有領導力強的領導者,才能保持團隊的目標長期集中在關鍵性的目標上,最終形成強大的團隊執行力。

2024公司拓展訓練心得體會 篇6

  上周公司在繁忙的工作之余抽出半天時間組織我們到湯峪中鐵二十局培訓基地進行了一次拓展訓練,通過這次拓展訓練,使我受益匪淺,終身難忘。

  以前我沒參加過拓展訓練,對拓展訓練也沒什么認識,一提起拓展總是和讀書時學校里的軍訓聯系在一起,參加了以后才知道我的想法完全錯誤的。這次公司挑選的拓展項目是非常典型的、具有深遠意義的信任背摔和高空斷橋。

  先說說信任背摔吧,當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,跳臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當臺上的人問到:“伙伴們,你們準備好了嗎?”臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“時刻準備著!”之后臺上的人說“我來了”下面的隊友高聲道“來吧,我們愛你!”隨后直直的倒下。順利的倒在了隊友們肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全網”上。這項運動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,從跳臺上直挺挺地向后倒下的時候需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的向后倒去。倒在團隊溫暖的懷抱里,感覺到心里是那么的踏實。團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。那從心底涌出的暖流,讓我深刻地感觸到信任的重要性,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持。而臺下的隊員同樣要有團結協作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你。

  第二個拓展項目是高空斷橋,要求隊員們在大約8米高的鐵斷橋上從這邊走到另一邊,空間跨度為大約1.2米。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條鐵板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神和鼓勵的話語“你行的!”。只聽到教練大聲喊:“勇敢的跨過去,沒問題的。”既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。人在自己的生活和工作中會有很多這種時候,都會像我們站在斷橋上一樣,面對著各種挑戰和考驗,讓人慌恐、害怕、緊張、猶疑、不知所措,如果在這個時候我們退縮、放棄,或是等待,止步不前,那我們就會失去成功的機會。當面對機會的時候,就要勇敢,勇于進取,要拋棄一切雜念,無所畏懼地進行嘗試,你就會發現自己更多的能力,發現一個原來自己想都不敢想的、能讓自己自由翱翔的更廣闊的天空、更遼闊的大地、更寬大的舞臺。

  這次拓展訓練時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰和磨練,每一項拓展項目都讓我記憶猶心。看似沒有任何實際意義可是仔細想想卻蘊涵了許多富有教育意義的哲理。我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中慢慢感悟吧。

2024公司拓展訓練心得體會 篇7

  為了慶祝公司銷量業績的突飛猛進,增強團隊凝聚力,增進交流溝通和友誼,公司人事部部組織全體員工、部分經銷商及家人前往黃埔重點旅游風景區笑翻天樂園進行戶外拓展訓練活動。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業墻等項目活動,寓教于樂,夜晚舉行的燒烤晚會,熱鬧無比。

  “貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。在拓展訓練中,精英學員們無不表現出貢獻精神。發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識的完美統一。在此過程中,也鍛煉和提升了精英學員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。

  通過此次的拓展訓練不僅拓展了精英學員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓精英學員們自己去理解,自己去提煉。當高強度的訓練與汗水交織在一起時,深刻體驗到了一個團隊的成長要經過千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅!

  最后感謝笑翻天樂園的教官,是在教練的帶領下,我們才共同面對了疲憊、壓力、艱險和恐懼的挑戰,共同完成了一系列看似很難完成的任務,享受了歷經艱辛之后的成功喜悅,增進了交流溝通和友誼,大大增強了團隊凝聚力、戰斗力!

2024公司拓展訓練心得體會 篇8

  11月16日我有幸參加了集團公司組織的野外拓展訓練活動,這是我在集團工作七年中第一次去參加拓展活動。我很珍惜,也很欣喜。我覺得我是幸運的,因為我現在站在了公司這個巨人的肩膀上,公司給予我一個偉大的平臺,給我一個展翅翱翔的機會。更是給我們提供了多項挑戰的項目,只要我們愿意去付出愿意去奮進,我們所想要得到的是永無止境的,所以在此感謝公司給我們提供這樣的機會。

  一大早07:30分我們就準時從公司出發,經過1個多小時的車途,我們來到了笑翻天樂園。一下車,明顯的感覺到這里的氣溫比廣州市區要低,遺憾的是當天的老天爺太不給力了,陰雨綿綿,我們穿的都比較單薄,好冷啊!教練用一聲響亮的口令讓我們“集——合——!”讓我們一下從寒冷中打起了精神,當時就體會到了軍隊的文化,我們排隊集合報數都是那么鏗鏘有力,教練告訴我們今天拓展的第一項就是五公里跑步!好刺激。五公里跑步讓我們的身體預熱了起來……

  五公里跑步完畢后,教練讓我開始集合,講述了我們每一個人在執行每一個項目的時候,不分性別,不分職務,必須執行!今天我們站在這里就是一個隊員的身份。聽完教練的這些話,我很是認可,在公司里,我們是領導,我們今天站到這里,我們就要放下領導的身份,和員工站在一個起跑線上,齊頭并進!我們要和員工共同去嘗試,共同去挑戰!只有我們挑戰了,嘗試了我們才能親生經歷的感受到里面的辛酸榮辱。然后教官給我們分成四隊,每個小隊23人,小隊里再選出隊長(在公司當領導的人員不容許當隊長,要把機會留給其他人)、隊秘、隊名、隊呼、隊歌、隊旗。

  第二個項目就是挑戰高空攀爬云梯。這個項目主要是挑戰我們膽識、膽量的能力,挑戰自己,克服困難。教練講完項目的要求,我和吳副總打頭陣,配合協作一起攀爬。剛開始的時候,我還沒有害怕,當爬到高處時,突然,感覺到自己已經沒有力氣了,而且腿不停地打顫,如果沒有保險繩我估計我很難在那個木頭上找到平衡點,掉下來就不知道是什么慘狀了……

  當我們在下面看的時候每個人都覺得很簡單。其實不然,我害怕我掉下去,深呼吸,腳還在發抖,慢慢攀沿,我告誡自己我一定要走完,因為他像我的人生一樣,我不能半途而廢,不能因為害怕而放棄。我們要實現我們的夢想,我們必須得堅持不懈永不言棄。不斷的去挑戰自己,跨越自己,你的生命才可能賦予更深刻的意義。

  在大家的鼓動下和吶喊中,我勝利的攀爬到了最后一個梯子上,最終在自己的信仰下和搭檔的配合下,我和吳副總順利完成了任務,我們深信我們是最棒的。在大家的鼓勵下,一個,兩個,三個……每一個人都上去嘗試和體會了一遍。

  在完成不能借用外力的情況下每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻,憑借個人這根本是不可能完成的項目,必須依靠集體的力量才能完成,在我看來這是一份很難完成而且比較危險的任務,但是在教官的耐心指引和教導下,教我們采用“疊人墻”的方法,讓身強力壯的劉曉、標叔叔、兩手靠在墻上,雙腳與肩并齊,俯在墻上做二層梯,阿龍一腿跪地,另一條腿持90度做底梯,由國斌踩在他們的肩膀,大家奮力將小文和小輝先托上高墻,然后他們在上面接應,其他同伴在下面做保護,然后一個個踩著底座和同伴的肩膀,往上翻越。這過程只有指揮的隊長才能說話,隊員任何一個說話,又要重新來過。己經有幾個人上去了,但是這個時候突然有人說話了,我們又得重來,在隊長的重新整隊和鼓勵后,大家一鼓作氣一個一個成功地翻越了高墻。

  整個過程歷時不過10分鐘,我們畢業了,我們成功了,活動結束后,大家抱在了一起,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。為擁有這樣的一個團隊而感動和自豪。

  一天的拓展活動,讓我深深觸動,讓我感受到了團體力量的偉大。作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰勝了自己的心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊!

2024公司拓展訓練心得體會 篇9

  加入公司近兩個月時間,很幸運地參加公司第八屆拓展培訓,恰逢公司成立十周年。對于一個剛入職的新人,更多的是希望通過這次參與,能夠多認識一些同事,更快地融入新環境,應該說所求不多。意料之外的是,這次培訓讓我收獲滿滿,于是忍不住隨筆寫下作為新員工參加拓展培訓的一些感想。

  先說說活動組織的情況,早上6。30集合,全員身著吉易十周年統一服裝乘車出發,大家在車上分別表演了節目,歡歌笑語,開心拍照,使漫長的旅途變得輕松愉快。到了云鼎基地,迅速休整之后,馬上開始拓展安排,沒有耽誤一點兒時間。在這兩天的活動里,每一個時間點都能做到提前告知,讓大家知曉安排,清晰執行;每一個細節都能考慮周到,每一位負責人都能合理分工,以身作則,給團隊以榜樣。整個活動總結一句話:組織有序,合理安排,安全保障,萬無一失。

  再來談一下安排的拓展項目,可以說涵蓋了鍛煉體能、融合智慧、團隊協作、溝通執行等方面的內容,讓大家在不同的項目上體驗了不同的收獲,感悟頗深。

  項目一:雞蛋,雞,鳳凰,人。剛剛開始,我們都在同一起跑線——“雞蛋”上,通過和同事PK,我進階“小雞”“鳳凰”,在找下一個挑戰者時,我選擇了等待兩個正在PK進階的同事,順利等到了挑戰對象,并順利進階成功,變成了人。很像我的人生所有的一切都很順利,再看正在努力PK想讓自己變成“鳳凰”“人”的同事們,這就是不同的人生經歷,時間不是停留的,人也不是一帆風順的,只要不灰心,那么變成“鳳凰”“人”也不是遙遠的事情。

  項目二:團隊展示。在極短的時間里,確立目標,組織方案,分工明確,彼此信任,團隊合作。“人心齊,泰山移。”學會與他人合作,發揮團隊精神在具體生活工作中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,公司的每一個環節每一個人都是至關重要的,只有我們所有人都同心協力,擰成一股繩,向著同一個目標努力前進,才能將事情做到。

  項目三:篝火晚會。云鼎基地依山而建,在夜幕降臨篝火燃起時我們迎來了激動人心的篝火晚會,精彩的部門表演,好看的舞蹈,好聽的歌曲,好玩的游戲,好吃的烤全羊,劉總的生日驚喜,都使我記憶深刻。然然的篝火照亮了夜空,照在每一個人心里。

  項目四:那些年,那些人,那些事。聆聽同事分享自己曾經的那些覺得很后悔很懊惱的往事,通過傾訴也是讓自己得到釋懷。回首自己的過往,成長記憶,平淡如水,沒有什么驚天動地,也沒有什么顯赫的成績。可就是經歷過的一件件平凡的小事,一個個難忘的瞬間卻讓我明白“踏實做事、簡單做人”的人生道理,注視今天,展望明天,自己還得一路前行,日夜兼程,能力有限,努力無限。

  項目四:1234四票人生。回想現實生活中,對于愛我、關心我的家人們,自己回饋的是幾票呢?人生不易,需要用真心、善行相待,我要給同事、家人、朋友都投出我手中的四票,珍愛身邊每個人,給他(她)們一個熱情的擁抱。

  項目五:空中斷橋。這是一個個人高空挑戰項目,這是對我身體的極大挑戰,不過,我沒有退縮,我第三個站在了攀爬點,團隊所有成員為我加油打氣,站上去的一瞬間,我停頓了,狹窄的鐵板,高空的搖晃,手開始顫,腿開始抖,讓我害怕不敢向前走,這樣的距離在平地兩步就到了,但在高空中是那么的遙遠,我一點點慢慢地往前移,走到中間位置時,我的想法是:我可以回去嗎?答案肯定是不可以。教官說過,如果一個人挑戰不成功,整個團隊都不成功。同時也覺得自己不能退縮,我做著深呼吸,努力地調整自己,不給自己猶猶豫豫的時間,也就不知道“怕”字怎么寫,所以,當左腳到達斷橋邊緣,按照教官指導的讓腳掌三分之一伸出空中,調整姿態,心里默數著一、二、三,然后跨越出去,居然穩穩地落在了對面的橋板上,心里踏實了,無比興奮。地面響起了陣陣掌聲,都在鼓勵我說做得好。跨回去的時候覺得輕松了一些,但還是出了一身冷汗!就這樣,我完成了人生中第一次驚心動魄的“空中斷橋”!面臨人生“斷橋”時,需要跨越,需要勇氣,更需要膽量。空中一小步,人生一大步,我相信以后無論我遇到任何困難,想起“空中斷橋”我一定能夠毅然地邁過去。

  最后,就是讓我深受感動的公司家文化,充滿活力和凝聚力的團隊。不論是積極求勝的心態,團隊協作的默契,還是每位員工對于公司的感恩情懷,事事處處讓我感受到力量和信心,老板用心做企業,員工用心愛企業,相信不斷創新,合力打造的吉易明天會更好。

  作為一名新員工,衷心謝謝公司,謝謝領導,謝謝所有組織者,唯有一聲謝謝包含了所有。

2024公司拓展訓練心得體會 篇10

  在這次的拓展訓練中,我和其他很多部門的同事都相互認識了,以前可能只是在群里知道名字,或者知道他們是干嘛的,但是其實并不認識真人是怎么樣的,畢竟有時候并沒有工作上的溝通,或者雖然聊了,或者有交接,但是并不在一個地方,我們在辦公區,他們在工廠,或者倉庫,那么就更不可能見面了,這次剛好有機會一起訓練,一起相互的了解,一些我經常交接的同事,也是第一次見面,能更了解他們,也能更好的在以后的工作中溝通了。

  這次的拓展訓練也是讓我們更加的團結,很多項目都是要講團結,要一起合作才能完成了,如果不團結,那肯定完不成,或者完成的質量特別的差,這次我們是打亂了分組,我們雖然不太熟悉,但是經過幾次的磨合,大家都是有了一定的默契,我們隊在這次的幾個項目里都是拿了第一,也是我們團結在一起才能夠做好的。而在工作中,想要把一件事情做好,其實也是離不來我們的團結,這次的訓練也是讓我深有體會,像之前我們做一個項目,就是因為各自的意見不合,所以搞了好久還是沒有做好,而看到其他的隊能拿到第一,而且那么輕松,我們也是意識到了必須要團結,所以后面的幾個項目我們才能夠拿到第一。

  這次的培訓也是鍛煉了我們的身體和意志,以前坐在辦公室的時候,是不怎么喜歡運動的,經過這次的拓展訓練,雖然覺得運動也是很累的,但是累完之后的那種快樂感覺是很美妙的,而且也是鍛煉了我們的身體,讓我感受到了不一樣的快樂,原來運動還可以這樣的快樂,也是我這次很大的一個體會,我想在今后我也會積極的參加一些運動,來鍛煉自己的身體,同時也是體會運動的快樂。

  拓展訓練的時間并不是太久,就幾天的時間,但是這幾天的訓練,也是讓我學到了很多,像堅持,團結,默契,還有要運動,提高自己的身體素質。可以說,如果我沒有參加,我覺得我會后悔的。

2024公司拓展訓練心得體會 篇11

  ——信任為何?

  信任=給予足夠的信心+必要的溝通+言出必行的無私奉獻。

  ——題記

  今天風和日麗,驕陽普照大地,我們滿載著激情與熱血參加了我們住宅安裝分公司組織的拓展訓練。我很感謝公司能夠組織這樣的拓展訓練,因為剛剛進入住建公司這個大家庭,面對一切都是那么陌生,對每一張陌生的面孔都充滿著激動與拘束之情,因為每張陌生的面孔都可能是我的良師益友,所以激動;然而又因為陌生不敢隨意表達自己的言行舉止,所以拘束。通過這樣的拓展訓練,第一能夠讓我能有機會和大家相互認識以更快融入這個大家庭成為大家庭中真正的一員,第二通過集體項目訓練能夠讓我們更加團結,讓我們公司更有凝聚力,從而讓公司在當今這競爭激烈的社會中成為中流砥柱!

  今天在“背摔”這個訓練項目中讓我感觸頗深,所謂背摔就是自己背對自己的戰友雙腳雙手并攏成一僵硬姿勢,朝著自己戰友已經用雙手和身體搭建好的“軟床”摔下去。這個項目看似好玩簡單,實則暗藏“殺機”!第一:因為我們都是背對摔下去,眼睛看不到后面,只能靠我們的戰友們來保護自己,這就需要我們相信自己的戰友,更要充分信任戰友放心把自己交給戰友!第二:因為是背摔,所以背摔的人是不能看到后面的情況更不能保證自己的安全,因而只能靠戰友來保護我們,這就需要戰友們的言出必行的無私奉獻,用自己的身體為背摔者撐起一把保護傘。第三:更為重要的是雙方的無比信任!要把自己的生命交給別人談何容易,要用自己的身體去保護別人永不放手更是難上加難!如果要做到如此只能是雙方都無比信任彼此,給予彼此更多信心,以及言出必行的無私奉獻和雙方必要的溝通。

  在現實的工作中也何嘗不是如此呢?因為共同目標我大家相聚于此,要完成共同目標只有我們相互無比的信任。猜忌、各自為政永遠不能達到我們所預期的目標,只有大家在工作中給予彼此更多的信任,給予彼此更為廣闊的空間,才能各展所長,保質保量的順利完成工作,達到我們的期望值!要達到無比信任自己的團隊中的任何一員,這需要我們給予對方更多的信心,相信他們一定能夠做好,即使做得不好也要鼓勵對方爭取下次做得更好,不要在同一地點犯同樣的錯誤;同時我們需要更多的溝通,把自己的意愿想法都告知對方,讓我們的工作伙伴了解我們,這樣才能集大家之所長,把工作做到精益求精以致接近完美;當然有了前者,我們還有一個必要充分條件,才能促使工作順利完成——那就是,言出必行的無私奉獻!倘若只是一味的紙上談兵,口是心非,那么我們永遠也不能完成我們的工作,取得我們的期望值!作為一個團隊,我們有著共同的目標,要去實現目標,我們唯有言出必行的無私奉獻,不要去計較誰付出的更多又或者是誰偷奸耍滑,因為我們每一個人只要做好自己的本質工作,工作是不可能不能取得我們所預期的期望值,或許還有意外的收獲!

  信任為何?其實信任很簡單,因為在我們每一個人的心中都有一個信任的種子,當我們需要的時候,只要我們愿意我們就會看見那個信任之子已破土而出茁壯成長!

2024公司拓展訓練心得體會 篇12

  拓展訓練圓滿完成,雖然時間短暫,卻收獲很大,感受頗深。這不僅僅是一種單純的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承。使我開闊了視野,增長了知識,身心受到一次大洗禮,衷心感謝公司給我這么個機會,令我難忘,受益匪淺。

  首先培訓更新了我們的知識,康教授的《系統工程在管理中的應用》講座,讓我明白了管理的學問和一個系統的目的性和整體性,使我明白了什么事都要先看整體,一個良好的系統“關系”才是最重要的,而且必須把握“用人得當”的原則,才能體現優化整體的效果。學習了這些新的理念,讓我收益不少、豁然明白了其中的道理,這對提升我的管理能力和層次有很大的幫助。

  回顧拓展訓練的全過程,歷歷在目,參加的活動有:蛟龍出海、珠行萬里、人生之旅、鼓動人心、荊棘取水、逃生墻,每一次“游戲”以后,都有不同的體會和感受,每一次大家都坐在一起分享自己的進步,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,發揮個人聰明才智,各個表現堅強、勇敢,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神,特別是逃生墻,面對4米高的墻,任憑你的能力再強,你也不可能翻越,但是集體的力量卻很大,團隊中的所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,不管有多難,大家都沒有一個人放棄,在面對兩次犯規重來的困難下,除了感動,就是那份堅持,最后我們四十多人僅用了10分多鐘就成功的翻越了逃生墻。

  一個優秀的團隊必須有明確的目標,一個完美的團隊都會以團結為核心思想,一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,計劃性是一個團隊取得成功不可忽視的因素。比如蛟龍出海、珠行萬里、人生之旅、鼓動人心、荊棘取水這幾項活動中都要先有個整體的構思,把活動結合到工作中也是如此,在任何工作之前都要先制定出計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,首先必須要有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任,每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待,其二必須有上進心,無論是職業技能或各種知識的吸取,都需要通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力,其三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要有一顆感恩的心,感想幫助過自己的人,同時盡自己所能去幫助別人,其四必須提倡和強調團結和合作,不管是部門內部還是部門之間,只有精誠團結,把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步的躍上新的臺階。

  通過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想不到的事情,過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在我知道了自己是多么需要團隊的支持和鼓勵,過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友,由此,拓展到一個組織,整個社會,都不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。

  通過這些拓展訓練給我的啟迪如下:

  一、要加強企業的文化建設,增強企業的向心力和凝聚力,人心齊、泰山移,團結就是力量。

  二、無論干什么都要明確目標,沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。

  三、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態度去面對工作,不斷征服困難。

  四、要及時溝通,使整個工作始終處于控制狀態,以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰機。

  五、態度決定一切,當我們面對困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是自己,所以在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。

  感謝三立給我頓悟,我要以三立:立德、立功、立言為行為準則,“學而不厭、自強不息”的三立誓言為座右銘來要求自己,“做鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”!

2024公司拓展訓練心得體會 篇13

  公司特為新員工舉辦了拓展訓練之旅活動,公司拓展訓練活動心得體會。在昌平鳳山培訓中心,近百名員工、培訓師一起完成了一次次看似無法完成的考驗,收獲了心靈的成長和精神的提升。

  我們第一個參加的培訓項目就是天梯。天梯不但高而且左右搖擺,這個項目是需要倆個人配合來完成的。隊長的合理分配讓隊員們有的形成互補,有的強強聯合,在隊長的幫助下,在隊友的“加油”鼓勵聲中,每組攀爬的隊員都集中了全身力量,戰勝了自我,戰勝了恐高的畏懼心理。我們天梯項目超額完成任務和大家的通力配合是息息相關的。無論是一個人還是一個企業,自身的能力是有限的,如果想有更高的發展,想走得更遠,必須學會“借腦”,善于借助他人的優勢,善于利用他人的長處,把別人好的東西為我所用,用之有利,以達到我們的目標。

  下一個項目是信任背摔。從1米多高的架子上毫無保留地背摔下來,架子下是十幾個人手搭著手,肩并著肩,托住背摔下來的人。首先第一點就是要互相是信任,一個團隊、一個組織中的每一個人都必須以信任對方作為基礎,大家互幫互助,以實現最終目標而共同努力;再次是責任心,一個優秀的團隊中的每一個成員都應該具有高度的責任心,要對團隊中的每一個負責,全身心地投入到團隊中去,假如我們中的任何一人稍有松懈,那背摔的隊友的后果將是不堪設想的。最后就是要認識到個人在該團隊中所起的作用。正如我們在平日的工作里一樣,我們要認清自己的職責、價值,努力做好自己的本職工作,心得體會《公司拓展訓練活動心得體會》。

  下午的第一個項目是七巧板,訓練項目一開始,我們被分成七個小組去完成拼圖任務,模擬企業中不同部門或者各個分支機構。由于事先沒有將7組團隊總任務公布,各小組在較長一段時間里,都處于各自為王的狀態,專注于自身的工作任務。雖然我們在規定的時間內完成了所有任務并拿到滿分,但是這個游戲還是充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始,我們就按照既定的思維方式去做,第七小組沒有能夠充分發揮自己的領導作用,其他六個小組以自己的小團隊為單位,各自為政。聯系到日常的企業管理中,一個組織整體目標的實現需要組織內各小團體的共同努力,領導部門要給大家設定一個很清晰的目標,沒有統一目標的團體是一盤散沙,沒有資源共享、成果共享,是沒有戰斗力的。體會到了溝通的重要性,這個項目的失敗就在于溝通不到位,信息無法完全傳遞。

  最激動人心的就是攀爬畢業墻,它體現了我們的一種團隊精神。面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4米高的墻,但是團隊的力量卻很大,所有人共同努力,團結合作,甘當人梯,最后一人握著前一人的手腕,前一人被倒吊下來,兩個人在4米高、光滑的畢業墻懸空,大家齊心協力把他們往上拉;當最后一人成功登頂,多少人喜極而泣。我們來自泛海的近百名隊員終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在團隊的努力下,竟然完成了。試想如果我們每個伙伴在工作中都能像在這項活動中那么配合默契,那么互相彼此照應,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

  鉆石很美,奪目璀璨。可是在一個團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列,組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中,我們開始慢慢的發現自己,認識自己,開發自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的一天我們一定找到自己的位置!

  草地又寂寞了,樹蔭也安靜了,太陽也回去了,我們一群人也許又將成陌路了,或者成了朋友,可是這個閃光的日子,卻銘記在這片藍天的盡頭,有一天你我偶然抬頭,飄過眼前的云彩,會告訴我們這天的相聚!

  這次拓展訓練,通過設計各種團隊項目競賽,激發團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。

2024公司拓展訓練心得體會 篇14

  x年9月7日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們“熔煉團隊,超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領下出發了。雖然只有短短三天的時間,拓展訓練給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今后不管我們在何種崗位上,只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。

  當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心情,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放松,在經過四個多小時的快樂旅途我們終于來到了風景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在這里渡過人生中具有非常重要意義的三天。

  我們分了兩組,每個隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進行的第一個項目是高空抓杠。這是個個人項目,當我們站在下面時看著對友們似乎很輕松的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點膽怯了,有點想放棄了,看著對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就沖出去了,結果一次就成功了了。原來并不像我們想象的那么困難,只要你勇敢挑戰,相信自己就沒有辦不到的事情,在這項活動中,我們每個隊友都非常出色的完成了任務。

  我們進行的第二個項目是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上,教練員問我準備好了嗎?其實我心里真的很沒底,我很不自信的說:“我準備好了”因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎么辦?當我聽到我的隊友大聲的說:“我們準備好了,請相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時,我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與責任的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。

  我們進行的第三個項目叫盲人方陣。這個項目是團隊項目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個簡單的任務,而我們沒有提前做好溝通,沒有領導統一管理,而是在各自做戰,而到最后我們也沒明白我們到底要做些什么?在盲目的各自行動,而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發揮集體的力量!

  我們進行的第四個項目是懸崖速降。當我一個人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點發暈了,我竟然有點手足無措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當我真正的跳了兩下后,原來是這樣的刺激,這樣的富有挑戰性,最后順利完成任務。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰,使我們失去了很多機會。通過這次活動,我將對以后的工作當中勇往直前,越越極限!

  我們進行的第五個項目叫人生坎坷路(牽手)。這個項目是我印象中最深刻,給我感觸最深的一個項目,當我的同伴戴上眼罩的那一刻,我從她的臉上看到了她表現出的那樣孤獨、無助、不知所措,當我牽著她的手邁出我們共同的第一步,我知道此時她的安全撐在我的手中,我要保護她的安全。一路上我們經過了山坡、獨木橋、泥濘,荊棘終于到達了目的地。雖然很累,雖然濕了雙腳,磨破了手皮,但我的內心真的很高興,因為我的隊友很安全的到達了。在這個項目中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過我們,當我們遇到困難時是誰拉我們了一把?就像剛才我因為沒有照顧好我的同伴,讓她不小心擦了一下手,就像小時候父母沒有照顧好我們而自責著,而如今我們有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已經為人父,為人母,有了自己的孩子,而你多長時間給父母打一次電話?多長時間回家看望一次父母呢?此時我的淚水已經濕了眼眶,因為在我的成長過程中我做為一個女兒,一個朋友,一個同伴我做的真的不夠,真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過我們的人……

  最后一個項目叫深海逃生也叫畢業墻。就是不能借助任何工具和外力,我們全體成員在最短的時間里翻越7.2米的高墻,就算全體畢業。因為時間的緊迫,我們的男隊友一個個自覺的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以優異的成績完成了最后一項任務。當我們全體站在畢業墻上歡呼的那一刻,看著下面的戰友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我知道了什么是勇敢,什么是奉獻,什么是大無畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:“一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”我們為那些甘為人梯,為他們的勇敢,奉獻鼓掌,感謝他們,沒有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務!

  3天的培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那畢業墻的那一幕幕感動時刻……當我帶著疲憊和不舍踏上回來的路程時,我的心里時終不能平靜下來,回來這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!通過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個人都從中得到了多少的啟發。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,只有團隊中的每個成員互相團結,互相幫助才能共同完成任務。在今后的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關系,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!最后我感謝精益公司的全體教練員們,你們讓我學到了很多很多……,感謝我們公司登鐵公司給我們這么好的機會,我會努力的將我所學所思運用到日后的工作中,回報公司!

2024公司拓展訓練心得體會 篇15

  親愛的拓展培訓教練你們辛苦了!

  從這兩天的拓展訓練過程中我學到了,什么叫做團隊,怎樣做一個有擔當的團隊,怎樣做一個有責任心的團隊。

  其實我是一個很拘束的人,通過一些拓展游戲我可以放開自己,深深體會到了我們團隊的力量超出我的想象。

  非常感謝我們的鴻姐與公司給了我一個學習的機會,在幾位拓展教官精心的教導下,我只想說一句我成長了。

  做為一個領導怎樣去帶好一個團隊,怎樣去發現自己不足之處,怎樣去包容一個員工的缺點,激發員工的優點。

  一切聽從安排,服從,遵守規則,不能有臨時出現問題精力不集中的想象,要堅守原則,團結一心,做到不放棄,不嫌棄,要相信我們每一個人都是最重要的。

  價值觀的認同很關鍵,不認同團隊的價值觀大家就不能實現很好的溝通,也就不可能有效率可言。另外并不是所有最強的人組合在一起就能組成一個最強的團隊,團隊成功的關鍵在于充分發揮整體優勢,這就需要團隊中的成員做到優勢互補,實現整體大于局部之和。

  選擇一個好的團隊領導。

  我們不能強調個人的作用,但我們也不能忽略個人的作用。一個好的團隊領導對于建設高效率的團隊有著不可替代的作用。一個好的團隊領導能充分發揮團隊中每個成員的優勢,使團隊的資源實現最大程度的優化,從而創造出非凡的業績。

  僅有工作的熱情是不夠的,關鍵還需要工作的能力,創造業績的能力。團隊應該發揮集體學習的優勢,大家敞開心扉,共同學習,共同成長。集體學習要比個人學習效果好的多,因為大家可以進行彼此分享。

  今天的拓展訓練結束了,雖然是幾個小小的拓展訓練游戲,卻給我們感觸很深,增添了我們團隊的擰聚力,只要一個團隊同心協力,沒有什么困難不能戰勝,世上無難,只要肯攀登!

2024公司拓展訓練心得體會 篇16

  挑戰自我、熔鑄團隊是這次培訓的基本主題,引進心理學、組織行為學等,通過情景模擬、戶外訓練等方式,側重于先體驗,然后分享總結,整合應用到實際的工作和生活中。

  到達訓練基地后,教練把我們分成了2隊,每隊在45分鐘內建立起了自己的團隊文化,按“三個轉變”基本要求,在拓展訓練中,隊員們都用新起的綽號彼此相稱,并給自己的團隊選了隊長、起了隊名、確立隊訓、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起,發揮每個人的智慧、特長與勤勞。“黑虎隊”與“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始。

  本次拓展訓練的項目主要有:“穿越電網”、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓練項目。每個項目都使我印象深刻。拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟:

  一、破除個人自我中心概念,樹立團隊精神,增強團隊意識。“穿越電網”是個集體項目,在固定的規則下,完成此項目憑一個人的力量是無法實現的,必須形成一個有凝集力、有戰斗力的整體,讓我們體會到團結協作的重要。在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團結的整體,一個可以克服各種困難的整體。

  二、認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。“高空抓杠”是一種自我挑戰,當獨自一人站在8米高空上的小小平臺,除了接受隊友的“充電”鼓勵,其它的一切都需要自己來解決。現實中經常會出現這種情況,而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰勝自己的心理障礙才是關鍵,其實離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題,就看你那準確有效的用力一跳。當你戰勝了它,你會發現一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。

  三、認識到了溝通的重要,計劃的目的性,啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力。在所有的任務中,要求整個團隊在任務下達后,用短的時間制定計劃,確準目標,要發揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統一的認識和意志,那么那個環節肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態、認知模式,實現與他人的良好溝通,認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進對集體的參與意識與責任心。當“七巧板”任務在失敗中結束后,做為可以移動的第七組隊員,在緊張中協助其它六組完成任務,體力與智力都經受嚴峻的挑戰。總結任務過失時,讓我們大家想到工作中所處的狀態,使人深醒。

  四、提高學員的思想素質、錘煉學員的意志品德、打破思維定式,學會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。在拓展訓練中,善于發現問題,分析問題,解決問題,打破傳統思維定式。我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力。

  五、增進了友誼,學會欣賞、關注、關心,學會懂得珍惜、感恩。拓展訓練只有短短的兩天時間,雖然大家一起學習生活了近一個月,但這兩天我們的交流方式與平時是不同的,增進了彼此的的友誼,他將成為我們每個人生命中珍貴得回憶。

  拓展訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓練不能解決各種問題,但我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從中得到了啟示,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要狀態,使人深醒。

  六、提高學員的思想素質、錘煉學員的意志品德、打破思維定式,學會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的.能量。在拓展訓練中,善于發現問題,分析問題,解決問題,打破傳統思維定式。我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力。

  七、增進了友誼,學會欣賞、關注、關心,學會懂得珍惜、感恩。拓展訓練只有短短的兩天時間,雖然大家一起學習生活了近一個月,但這兩天我們的交流方式與平時是不同的,增進了彼此的的友誼,他將成為我們每個人生命中珍貴得回憶。

  拓展訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓練不能解決各種問題,但我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從中得到了啟示,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。愿我們的集體更團結、更堅強。

2024公司拓展訓練心得體會 篇17

  周六,公司組織去拓展培訓基地進行戶外拓展,回顧在活動中受的挑戰和磨練,感受頗深。這是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。

  這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。一天的訓練,每個隊的隊員之前關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身。

  沒有完美的'個人只有完美的團隊。個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當我們的隊歌響起時,那種發自內心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態度是我們應具備的素質。歸于一句:像孩子一樣去玩耍、像成人一樣有擔當、像老人一樣去思考。

  短短一天的拓展訓練,不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業、團隊、伙伴聯系在了一起,更給我們帶來了無窮的樂趣、信心,勇氣和思索。拓展訓練結束從分數看我們是落后的,但我的目的已實現那就是收獲了友誼收獲了快樂,鍛煉了自我并更加深刻的學會了改變,學會了成長,使我重拾自信,使我擁有了擔任的寶貴經驗,我會更加努力,更加優秀的。

2024公司拓展訓練心得體會 篇18

  x年9月20日,我們公司集體參加了拓展訓練,雖然只有短短的兩天,但卻讓我受益匪淺。

  首先,我得感謝公司,因為有了這次的訓練,讓我從中悟出了生活與學習中的許多道理。就拿第一天的訓練來說吧,教官讓我們玩一個游戲,叫“抓住好運,逃脫厄運”。雖然這僅僅是一個游戲,但卻給了我很多啟發。在生活中,好運和厄運是一直伴隨著我們的,如果我們時常為了厄運的到來而困惑,苦惱,卻不想辦法去解決,整天懷著悲觀的心態和消極的思想看待問題,那么你永遠都擺脫不了厄運,相反,如果一個人對待問題越是積極,樂觀向上,那么他就抓住了好運,擺脫了厄運,好運和厄運是相對的,關鍵在于你自己如何去對待問題。

  訓練的第一天下午,教官讓我們接受高空挑戰。當他問我們誰最了解你自己的時候,我們毫不猶豫地說出了自己。其實不然,因為當我們面對自己覺得沒有能力去做或是不敢嘗試去做的事情的時候,我們退卻了。從中我領悟到,一個人到底了不了解自己,并不是憑空去說的,因為當你沒有跨出那步你認為永遠都無法到達的彼岸時,你永遠都不知道原來我可以這么勇敢,原來我認為辦不到的事情,卻可以那么輕易地就把它完成了。所以,無論在生活上還是工作中,我們都應該挑戰自我,克服一切自己認為無法完成的事情,我們不應該被自己打敗,我們應該相信一切皆有可能,超越自己就能夠創造奇跡。

  其實,每一次的小游戲,都能折射出生活與工作中的方方面面。就像翻牌這個看起來再簡單不過的游戲,它講究的是團隊合作的重要性。當看著自己團隊挑戰失敗的時候或是由于個人原因而導致不必要的錯誤的時候,每個人都折射出來的心態都是不一樣的。有些人為此而氣憤,有些人為此而自責,但我們更多地是選擇去寬容和原諒,因為我們是一個團隊,我們要學會原諒別人的錯誤,從中吸取教訓,從而不斷地朝著共同的目標前進。

  接下來第二天的訓練,是讓我印象最為深刻和感動的,差不多接近5米的畢業墻,我們30個伙伴安全地爬過去了。特別感謝那些當人梯的同事們,他們用盡了自己的全力支撐著每一個人,肩膀被踩出了紅紅的血印仍在堅持著。我們把自己的足跡深深地印在了他們的肩上。可想而知,他們的肩膀要承受多大的重量,在此真的要謝謝你們,也要謝謝每一位拉人的伙伴,因為你們的付出和努力,我們才能順利安全地完成任務。

  這次拓展有苦有累,有歡笑,也有淚水,我要在此感謝那些跟我一起度過這美好時刻的同伴們,讓我的人生留下了那么美好的一段歷程,正是因為有你們的陪伴,我成長了,也收獲了。

2024公司拓展訓練心得體會 篇19

  在公司的組織下,全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

  拓展訓練共舉行了高空作業和攀越畢業墻等多個項目,高空作業考察的是每一個成員的膽量,對于這樣一個項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個人都很順利的完成這個項目。攀越畢業墻考驗的是團隊的協作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。

  半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,大家似乎意猶未盡,當教練問起大家:今天最大的感受是什么時,大家異口同聲的回答道:我們是最優秀的團隊!

  晚上,公司還舉行了別開生面的聚餐活動,大家歡聚一堂,在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個極為優秀的銷售團隊,他們克服了各種困難與挑戰,創造了一個又一個銷售奇跡,可能今天是一個新的起點,他們不僅將創造下一個飛躍,更要創造下一個奇跡。

  經過之前的拓展訓練,大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛敞開心門,暢所欲言,講述自己的過往,傾聽同伴的心聲,現場的氣氛也越來越融洽。

2024公司拓展訓練心得體會 篇20

  上周末參加了公司為期2天的團隊拓展培訓,其實去之前內心挺糾結的,因為拓展的前兩天我要趕去去參加好朋友的婚禮,當晚趕回來,怕自己身體熬不住,可另一方面其實對這些活動挺向往,挺有興趣的,雖然以前也有這些機會,可最終都因為一些原因而沒去成,所以,心里有個聲音告訴我,要去!!

  第一天的訓練還是比較簡單的,剛到基地的時候,其實還是比較慵懶的狀態,到基地的第一件事就是要去換上我們的“戰服”,換上一套不合身的衣服還有發生了一些糗事,我如教練“預言”那般,皮帶系上后解不開,當時有幾個同事過來幫忙,但竟然越勒越緊,我只好厚著臉皮去找教練幫忙了,最后,由于我們未能在規定的時間內換裝,所以,換裝后大家一起受到了教練的第一次“獎勵”,第一天的訓練由此拉開了帷幕了。

  到達我們的訓練營后,第一件事就是分組選出隊長、隊長助理、后勤組長,然后大家一起商議隊名、隊歌、隊號,展示的時候,看到對方比我們更氣勢洶洶時,心理還是有點失落的,尤其是聽到教練說這兩天以小組比賽的形式進行訓練時,心里就在琢磨著我們隊的戰斗力會不會不堪一擊,但是教練是不會給時間我們去胡思亂想的,這時,第一個項目開始了—“挑戰99”,分三個環節:①、選出10個人,手牽手不斷開的情況下傳遞呼啦圈。②、整個團隊圍成一圈,每個人右上右下牽住身邊隊友—解手鏈。③、正面站著圍城一個圈,說“團隊有我更精彩”,做到雙腳不移動,只扭轉上身,每次增加一個字,拍打前后隊友的肩膀相對應的次數,直至說完整句話為止,針對第一個環節,我們的戰略是選10個身材矮小的人,選定之后我們還快速的排練了兩次,第二個環節,我們的戰略是在我們組身高最魁梧的兩個男生之間穿過去我們的決定是正確的,這個環節對我們也沒難度,第三個環節講究的是快速跟整齊,經過前兩個環節的排練,在這個環節中我們的配合默契度相對提高了不少,最后,正式比賽下來,我們隊的成績是稍微勝于對方的,這結果無疑給我最初那個疑慮一個反擊,從而說明我們并不差,關鍵是要一心一意做到最好,不要想輸贏,要多在過程中總結改進,最后會有意想不到的結果。

  上午一個小玩后,到了午休吃飯時間,由于睡眠不足,中午就開始出現頭痛的癥狀了,這無疑給我造成很大的困擾,以至于整個下午的時間都感覺在度日如年,到了下午4點半之后,終于還是熬不住了,頭痛欲裂,胃里翻騰倒海的,剛好當時教練在說話,我只是一味地琢磨著如果我硬撐下去會不會有轉機,但是,理智告訴我,按照往常的經驗,硬撐不會有好結果的,與其在這里心不在焉、力不從心,倒不如小棲息一會,再備戰晚上,于是我決定了回宿舍休息。

  果不其然,休息了一個鐘睡了一覺之后,頭痛感消失了,這讓我又喜又悲,喜的是身體沒事了,悲的是錯過了跟同伴歷練的機會。

  晚飯是在野炊場地進行,由于休息好了,在我們組炒菜的事上我就自告奮勇的炒了幾個菜,總的來說,晚飯還是挺愉快的,飯后的篝火晚會更是讓我難以忘懷,雖然這其中的故事發展是我無法想象的,但卻是歡聲笑語趣事多,這一切都讓我感受到我們是一體的,是個溫暖的大家庭。

  第二天玩了好些項目,但讓我難以忘懷的是畢業墻,剛開始還有點怕它,畢竟作為第一次參加戶外拓展的我來說,這種翻墻的壯舉只有在電視中看過,一道4米多高的墻,不借助任何工具,所有人都爬過去,這真的是我之前想都不敢想的,但今天這堵墻擺在我們面前了,我們不能退縮,只能全力以赴,聽著那進行中的音樂,我感受到了我們內心的決心,斗志,最后一個人拉上來的時候,我看到大家激動的表情,頓時眼淚就開始打滾了,最后,就是看我們是否挑戰成功了,公布結果時,我們大家圍成一個圈,搭著伙伴們的肩膀,合眼,低頭,聽教練的一言一語,頓時周圍都是一片抽泣聲,最后,教練叫總指揮公布結果,我們目標定的是20分鐘,但是,最終結果是15分多一點,聽到這個成績,大家都激動地哭了,畢業墻讓我們化為一個整體,正真意義上突破了我們心靈的防線,讓我們在困難面前,亦要勇往直前!

  拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,經歷了心理和生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,訓練中我們取得的好成績,得益于伙伴們,讓我堅信不管是生活還是工作中,每個人既是個體,也是團隊中不可或缺的一部分,只要有心,萬事皆可成!

2024公司拓展訓練心得體會 篇21

  這次訓練,大家在兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識

  讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

  1,分層管理,明確領導極其重要,每個人的崗位職責確定以后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀行動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,在開展行動,這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,

  2,要竭盡所能發揮好崗位作用,崗位優勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步。

  3,在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析,判斷,充分了解它的本質,用過組織,協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  4,從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,同事之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

2024公司拓展訓練心得體會 篇22

  通過這次的新生培訓,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工務必具備的條件和職責心,山西建筑投資集團總承包部是一個區別于以往的新環境,所接觸的`人和事物一切都是新的。建投會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,總承包部的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有潛力把握機遇,與總承包部一齊迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,希望就不會消失!我相信我們每一位新員工都能夠深刻理解總承包部十六字箴言,并落實到工作中的每一處細節,發揚我們作為年輕人不怕吃苦,不畏艱難的品質,勇于攻堅工作中的困難。我相信我們會攜總承包部之手,共創更加美好的未來!

2024公司拓展訓練心得體會 篇23

  首先非常感謝公司,感謝領導,再次組織今次既拓展,回想第一次拓展系20xx年,參加前,自己心里不斷徘徊,緊張,因為從未接觸過戶外活動,所以給我帶來喜悅與好奇,同樣,相對今次拓展,自己體會到,每一次既參與,都給自帶來不同收獲,感觸良多,需要短短既兩天里,卻讓我深深體會到,每個人心中都會出現第二個你,游戲過程中,需然系游戲,但每次都會直擊體現出,平時都會出現系我地生活戓工作當中,所碰到既困難,如何教你學會去克服,記得下午高空運動,自己本來患有恐高癥,心理面一直想穩理由,不參加,最后自己都嘗試佐突破去克服自己去完成,從中明白到,系生活中碰到困難,請不要退縮,一定要邁出一步,無理結果系點,首先要去做,兩天1夜里,每一次活動,都給我帶來不同既感想,自己領悟到,一個人首先要做好本份,工作中,亦都一樣,要做好自己所做既工作,百分百去付出,第二,學會了如何克服困難,一個團隊,講求一條心,去完成一件事,學會了執行力一定到位,從而系工作中,首先一定要有好既思路,只要思想不滑坡,方法總比困難多,再次感恩公司,自己好幸福能夠加入呢個大家庭,回想起,第一次出來工作,帶著那份初心,教練問,什么叫做初心,當初點解會離開呢個家庭,出來拼搏,果一刻,腦海出現了當時離開家既畫面,記憶猶新,出來工作之后,不理想,8年當中,慢慢忘記了當年既初忠了,迷茫,恐懼,預知不到自已的未來,自從來到唯納之后,先知道什么是擔當,責任,團結,執行,專注,懂得如果去尊重他人,去聆聽他人,所以在往后的工作當中,自己一定要清晰自己的目標,規劃未來,因為人生不能重來,所以一定要在有生之年,勇敢去嘗試,去拼搏,去實現未來,成功中,一定要是困難的,但只要你敢于去挑戰,定能成功,不管過程中,流過多少汗水,淚水,那都是你負出的點點滴滴,傷痕,但卻帶給你的是成功,所以,在拼搏的年紀,請不要選擇安逸!

2024公司拓展訓練心得體會 篇24

  11月26日—27日兩天,公司組織提取車間員工參加主題為“揮灑熱情,熔煉團隊”奧鴻藥業生產團隊拓展訓練。在這兩天一夜的訓練活動中,提取車間的每名員工都受益匪淺。

  員工收獲和感受最深的是提取車間是一個大團隊,這個團隊能否成功、是否可以完美的展現整個團隊精神,取決于大家是不是能夠真正的信任彼此,是不是可以奉獻自己的全部熱情。

  在做第一個游戲“群龍取水”時就能完全的體會到團隊中信任是必要的。這個游戲需要腳距離水瓶1.5米,并在這個距離內,手不能觸地并把水瓶拿回來,這時就需要我們這個團隊共同協作去完成這個任務。我們制定方案后真正的去做這個游戲時,發現當身體與地面成15度角我們的手和腳就會本能的彎曲,這個彎曲也就說明我們害怕自己沒有被拉住而摔倒。如果完全信任團隊的其他成員,那么手腳就會全部的伸展開,這樣就可以成功的取到瓶子,并且團隊里的每個成員也可以省一些力氣,這就是團隊成員間的相互信任。通過這個游戲我們知道只有大家彼此信任才能產生更大的凝聚力,而這個凝聚力就是成功的關鍵,所以我們在今后的工作中彼此之間會多一些信任。

  “貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。團隊擁有各種能力與人格的成員,而每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是團隊另一個成功的關鍵所在。在拓展項目訓練中,隊員們無不表現出奉獻精神。他們發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識。在此過程中,我們制定目的、策劃方案、組織指揮、執行任務。通過這次拓展訓練,我們深刻的認識到,只有銳意進取,與時俱進,把自己的一切與團隊融入在一起;以奉獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。

  然而每一次游戲和挑戰并不只是讓大家獲得快樂,更重要的是讓大家懂得游戲背后我們應收獲到的啟迪。人與人之間要相互信任,互相尊重、包容、理解、關愛;孤身奮戰的時代早已過去,現在的社會需要的是團結協作。

  感謝公司給予我們這次拓展訓練的機會,兩天一夜,我們過得充實而快樂,收獲了人生哲理,體會到了團結協作的重要性,我們將帶著這些收獲更好的投入到今后的工作中,為奧鴻貢獻出自己的力量。

2024公司拓展訓練心得體會 篇25

  20xx年10月28-31日,我們參加了公司組織的拓展訓練。整個過程緊張、有序,在鍛煉體質、磨練意志的 同時,思想的火花得以碰撞和交流,思維方式得以拓寬和改變,整個管理團隊的凝聚力得到提高,組織氛圍更加和諧。通過本次拓展,管理團隊所有成員的思想和意 志得到高度統一。最后,大家對公司20xx~20xx年的發展戰略和實施路線進行了熱烈研討和認真籌劃,最終形成的公司《20xx~20xx發展戰略路線 圖》清晰的指明了未來幾年要“扛什么旗,走什么路,怎么去走”,讓所有人員都滿懷信心,充滿斗志。下面談談在拓展過程中自己的幾點心得。

  在《決戰巔峰》項目的沙盤演練中,生動、逼真的展現了企業發展過程中的四個階段:

  員工個人能力提升階段;

  部門績效改善階段;

  跨部門協作階段;

  企業整體協同階段。

  與我們公司的現狀結合起來,我覺得應關注以下三點:

  (1)各部門在工作中需要從競爭轉為合作,從博弈走向協同。

  (2)在企業的經營過程中,面對各種各樣的市場機遇,我們需要學會“舍得”。只有客觀分析企業實際,弄清楚我們對各種資源的掌控情況,學會取舍,有所為,有所不為,才能做到資源的合理配置和優化使用。

  (3) 堅持總裁視角,打破本位主義。在實際工作中,我們要時刻關注公司發展的核心目標,拋棄以部門利益和目標為工作核心的本位主義思想,及時修改、完善和調整與 戰略發展不適應的規章、制度、流程和組織架構。只有如此,才能夠避免各部門的目標都完成了,公司目標卻泡湯了的尷尬局面,才會少做無用功,才能有效的配置 公司有限的資源,把好鋼用到刀刃上,實現公司利益最大化。

  在《殲滅首領》的CS實戰演練中,從最初有序的戰術安排、人員調配到最后的各自 為戰,孤軍奮戰,形象的勾畫出我們好多部門和員工日常工作的真情實景:一開始,所有人都能夠清楚的認識和理解公司戰略,并認真的在工作中落實,但隨著外部 干擾因素的反復出現,或者各種市場新機會的誘惑,我們開始慢慢的、不知不覺的偏離原來的戰略目標,最終,我們忘記了一開始的戰略,開始根據各自的理解去調 配資源、開展工作。

  《沙漠掘金》項目則讓大家真實的體驗了企業經營可能遇到的種種風險和危機,在危機和風險面前,不同性格的領導、不同類型的經營團隊所采取的應對策略也各不相同,當然,經營結果自然也不相同。

  整 個拓展,歸結到一個主題,那就是我們發的那本書的名字—《請給我結果》。細細想來,在一個企業中,真的有那么一種人,承諾很多,喜歡唱高調,說起來好聽, 做起來卻什么也沒有。他們的回答經常是“沒問題”,結果往往是“有問題”。而沒有結果的執行,卻沒有任何意義。猶如一場籃球比賽,灌籃是任務,灌中是結 果。優秀企業與差勁企業的最大差別,就是在優秀的企業中,大多是灌中的人,而差勁的企業,大多是灌籃的人。

  最后,談一下個人對執行力的理 解。執行力的核心是領導力,而領導力的本質是團隊絕對成長并將這種成長轉化為團隊結果。我們常說,個人結果最大化,那是能人;團隊結果最大化,才叫領導。 什么是領導者?領導者就是將人力資源轉化為生產力的人。沒有領導力,哪來執行力?德魯克曾說:“據我所知,很多人都有出色的辦事能力,問題是他們無法甄別 事情的重要性,因此,他們總是糾纏于細枝末節而出不了成績。”只有領導力強的領導者,才能保持團隊的目標長期集中在關鍵性的目標上,最終形成強大的團隊執 行力。

2024公司拓展訓練心得體會 篇26

  短短兩天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受,團隊協作、信任溝通、激發潛能、超越自我等等,精神被一個個游戲巧妙地詮釋,本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心,伙伴們的支持,正確的方法,辛勤的努力,也一樣能夠出色地完成,在拓展訓練中。我體會最深的是激情,團結,信任,感謝!

  拓展培訓心得之培養團隊意識、八米高空斷橋、渡河、畢業墻等。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:

  一、八米高空斷橋

  記得參加高空斷橋的時候,我的心卻如此的緊張、害怕,我記得家杰是第一個爬上去的,看到他輕輕松松地跳了過去,當時我還想這么簡單的,我也能跳過去。看到一個一個的伙伴們都能跳過去,我的心又歡喜又緊張,終于輪到我了,當我爬到最頂處的時候,我的心不知不覺的加速,緊張又頭暈,荒蕪的站在那里不敢前進,剛好下面的伙伴們給我加油和鼓勵,這個故事告訴我,做事需要勇氣和力量的',假如沒伙伴們的鼓勵,我也不會前進跳過去的。所以參加這個游戲我懂得了什么叫團結,什么叫做力量,什么叫做信心。

  二、野炊

  晚上安排了一次煮飯活動,大家都很團結一起來做菜,做飯,燒火,雖然平時大家都有自己做飯,但是從未嘗試過和這樣一個大家庭一起去做飯,那種感覺真好,也是最溫暖的,等吃飽飯后,我們的隊伍又熱鬧起來,商量著一個晚上表演的節目,雖然大家都不是專業的演員,但是我們都能拿出自己的勇氣站在高高的舞臺上表演,和大家一起共同協心的演出節目,雖然我們表演的節目并不完美,并不專業,但是我們的笑聲遠遠超越了整片草林。很感謝這次活動中,讓我有一個最難忘的晚餐和快樂的歡笑聲。

  三、畢業墻

  又叫4.26米墻,目標就是所有人在不借助身體意外的工具的情況下,通過團隊的配合,全部翻越高墻,成功畢業。通過這個項目。感觸良多,下面跟大家分享一下:

  教練說到我們不再分小隊PK了,接下來是要靠一個整體的團隊完成了,開始之前教練已把最危險的部位說的很清楚了,可當我們開始往上爬的時候卻又不斷犯錯了,我們的錯,把人梯當石頭一樣的踩著,不顧及人梯們的危險和感受,就在這時教練停止了我們的行動,必須要注意安全,注意人梯們的危險之位。

  重整旗鼓,再次開始。又當有四五個人上去的時候,又有人犯了規則,項目暫停,不過這次翻倍了。他們兩個做到一半的時候,開始很吃力了。這時,每個人心里開始不是滋味,為什么因為自己的過錯要連累團隊。都有要沖出去替團隊受懲罰的沖動。可是被教練阻止了,第一,我們要遵守約定;第二,如果在企業中,你個人的犯的錯誤,又有多少領導會為你受到懲罰你可知道?第三,難到你替領導接受了懲罰就能過挽回過錯嗎?當看到幾名人梯們顫抖的手臂搖搖晃晃時,在每個人的自責的眼神中,多了一絲堅定。

  當我們充滿信心,一絲不茍的將項目進行到一半的時候,又有人犯了同樣的錯誤,這時嘆氣聲,幽怨的眼神隨處飄散。只是在低著頭,揉著胳膊,默默的準備著。隨著人梯們的胳膊不斷顫抖,我們終于難以抑制心中的那份自責,紅了眼睛,濕了眼眶。看著他們不斷的由于失力趴在地上,又堅持的旅行自己的約定一次次爬起,感覺自己就像天下的罪人一樣,背負了所有違反的道義,一股怒火充滿了心中,對自己的怒,對自己的玩忽職守,對自己的掉以輕心,再聯想到過往種種的類似情況,致使自己無地自容。一種決心,一種堅定,一種信念,油然而生。淚水的不斷涌出,模糊了人梯們的堅毅的神情,卻清晰了他們挺拔的身影,一個聲音在默默的卻擲地有聲的告訴我們每一個人,下一次,只許成功,不許失敗。不知道這殘忍的時間過了多久,不知道人梯們疲憊的身軀什么時候站起來的,我們只知道認真,努力,克制的再一次開始,開始,向前,向前,現場一片安靜,偶爾會傳來人梯們疲憊的聲音提醒我們注意安全,而這樣的聲音每一次響起,在我們心里都吹起一片波濤,可是我沒時間去平息波濤,只有默默的堅持。

  不知道過了多久,當我們最后一名隊員順利登頂的時候,我們只想擁抱我們的人梯,感謝他們的承擔,感謝他們的付出,感謝我們的團隊,感謝這次培訓,讓我們的視野更清晰,讓我們在今后的工作中更努力,讓我們的團隊更優秀。

2024公司拓展訓練心得體會 篇27

  x月x號,星期x,公司組織一些新進員工去拓展中心去參加拓展訓練。

  關于拓展訓練,我有聽之前去過的同事說過一些,去之前行政部開會也說了,但是說的有點嚇人,好像是個魔鬼訓練營一樣,公司x總馬上跟大家做了解釋,他說拓展訓練沒有你們想象的那么恐怖,只是讓大家去做一些游戲,通過各種各樣游戲讓大家對自己有更新的認識,對團隊精神有更新的認識,有很多是大家認為不可能做到的事,但是通過大家努力最后做到了,還能從中找到自我的不足,最后祝大家玩的開心,但是拓展訓練到底是什么樣的訓練?自己到底會有什么樣的受益?到底會掏到什么樣寶藏回來就更加不知道啦!

  x號上午我帶著好奇,緊張,激動的心情和同事們開心的來到拓展中心,拓展訓練開始,教自我介紹以后,也解說了拓展訓練的由來,目的和作用,他說會讓大家做很多游戲,從游戲中找到和發揮自己的潛能。從游戲中讓你懂得怎樣更好熔煉團隊,更加了解只有團隊上下一心才是最強大的。口號:挑戰自我,熔煉團隊。

  摸彩——要想把事情做的更好,不出錯,首先要學會聆聽:

  問了幾次,所有人都聽到了嗎?大家異口同聲的說:聽的到,那好,在我說了一種顏色之后,我會說:GO,然后,大家就去摸我指出的顏色,(紅色),所有人都沖了出去,后來,歸隊之后,他問我們,聽到他說GO了嗎?暈倒,沒有一個人聽到,結果全沖出去了,(全部失敗)。第二次,他又說了一遍游戲規則:全部清楚了嗎?清楚啦,結果這次又有一半人在他沒有說GO的時候沖了出去,他又問我們,你們有沒有想過,為什么同樣的規則;為什么又有一些人做錯了呢?是呀,為什么呢,就像在工作中,我們很多人明明知道事情怎么做,為什么還會出同樣的錯誤呢?就是我們沒有學會聆聽,在不清楚什么時候做,在什么樣的情況下才可以去做,在做的時候有什么樣的細節要求,就貿然行動,結果做出來的東西全是錯的,只有速度,沒有效率。所以,要想把事情做的更好,不出錯,首先要學會聆聽。

  信任背摔——學會信任,信任自己,信任別人,信任團隊中的每一個成員:

  游戲采用5,4,3原則進行,5(準備好了嗎),4(準備好啦),1、2、3倒,然后從高1.3米高的站臺上向后平平倒下,在每個人上去之前,我們要給他充電,加油,給他勇氣,說句實話,第一個隊友上去的時候,我有點怕,因為我怕我們下面的人沒有那么大的力氣接住他,我竭盡全力準備迎接他的倒下,我相信每一個在下面的隊員也和我一樣竭盡全力,當他問了準備好了嗎,我們就異口同聲回應他,準備好啦,123,他倒了下來,我們接住他啦,穩穩的接住了他,很開心,當我上臺的時候,我開始有點緊張,但是當我問完準備好了嗎?聽到他們異口同聲的回答,我就不再緊張了,因為我相信他們,相信他也在竭盡全力的準備接我。相互信任,換位思考,相互理解,相信身邊的每一個人,我相信別人,我想別人也會信任我。這使我懂得,在工作中,更好的與人溝通,更好的與人相處。首先要相信別人,相信自己,誠心待人。

  共同進退——這個游戲給我的感觸最深,也最多:

  通過這個游戲,我學到了怎么樣做好組織,做好方案,然后執行,不要總是變換人物,改變計劃,計劃制定好了,就是一定要執行,如何最快最好的去執行,就要求每個去執行的人全力以赴,還有就是學會感恩,學會理解,平時沒有發現,作為一個管理人員是非常辛苦的,他所承受的壓力比我們多的多,他不但要對每一個成員負責,還要承擔著因每個成員的失誤,所帶來的壓力,如果要減輕主管的壓力,就是要做好分配給你的每一項工作,因為你的認真對待,每個人的認真對待,才是對他最好的回報,回報他的信任,回報他的愛護,才能獲得最后的成功,在工作中,一個大公司也是一樣,老板給了你學習和發展的機會,那么,你要做的就是努力工作,用你最極積的工作態度回報他,一個家庭里,父母給了你生命,你要用一生的愛來回報他們,在學校里,老師給了你知識,你要用你的好成績回報他們,還要感謝你的對手,是他激勵你成長,還有,我還懂得了一點,你認為誰是你生命里對你有恩的人,有過幫助的人,是你值得感謝和尊重的人,就過去緊緊握住他的手,謝謝他。

  還有就是在這次訓練中認識了很多新同事,新朋友,這也是這次的最大收獲,現在工作起來方便多啦,很多部門的同事大家會有一種更加親切的感覺。相互間的默契也是不言而譽的到了一個新的層次,溝通變的如此順暢。

  也許心得寫出來就沒有那么的生動,也許是我的表達能力不夠好,但是我得到,學到的,遠遠不是這幾頁紙可以說的清楚,說的完的。我所得到寶藏是用之不盡的,總之,這次拓展訓練讓我終生難忘。

2024公司拓展訓練心得體會 篇28

  上周一我們公司參加了拓展策劃的戶外拓展訓練,這是一場以“團隊合作,共創未來”為主題的素拓展活動,不但讓我從中獲得游戲的樂趣,更讓我體會到了團隊協作的的偉大力量。

  所謂的拓展訓練就是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”。戶外拓展是以親身體驗為主,引發學員的思想感悟和潛能挖掘,要求學員全身心的投入到拓展訓練中。拓展訓練可以有效地培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式,培養團隊協作精神,幫助企業員人建立高尚而尊嚴的人格。

  不拋棄,不放棄。時間過去了一周,教練的這句話還不是的縈繞在耳旁。每當回味起著這次的拓展訓練,雖然只有短暫的兩天時間,但是我們從中學到的團體精神可不只是兩天的時間能夠學到的。雖然每人都忍受著身體的巨大的疼痛和疲憊,但是我們每人還是做到了堅持就是勝利。

  今后對于我們以前從來都沒有接觸過的事物,我們不會再茫然失措,相信我們每位同事通過團隊的力量會找到最合適的解決辦法。我們都有一顆不服輸的心,都有一顆求索的心,都有一顆求知的心,所以我堅信團隊的力量是偉大的,只要我們做到了互幫互助,再大的困難也會迎刃而解,精誠所至,金石為開。

  最后,個人成就團隊,團隊成就個人。最后一個活動需要力氣大的'先上去,在下面做人梯的就得最后上,但最終的目標是整個團隊全部上去,這就涉及到個人奉獻和成就團隊的關系,第一個和最后一個上去的隊員為團隊做出了特殊的貢獻,作為團隊不會拋棄每一個人,因為我們是團隊。對于一家企業也是如此,創業階段需要前輩的無私奉獻,發展階段需要后繼有人,危難時候需要大家的齊心協力,最終是為了團隊的前途,團隊前途光明了,才會照亮我們每一個人的前程。

  為期一天的拓展訓練短暫而漫長,為何短暫,因為和集團同事共處的時光多會都這么快樂,恨時間如流水,一去不復返;為何漫長,這個集訓雖僅僅一天,但是簡單的活動傳遞給我們的生活真諦和工作經驗值得一輩子回味。我作為公司的一名新人,沒有太多的工作經驗,但今天的集訓叫我受益匪淺,在此和大家分享我的心得,最后衷心地希望我們的公司明天會更好。

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    短短兩天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受,團隊協作、信任溝通、激發潛能、超越自我等等,精神被一個個游戲巧妙地詮釋,本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心,伙伴們的支持,正確的方法,辛勤的努力,也一樣能夠出色地完成,...

  • 公司拓展訓練心得體會(通用24篇)

    為期一天的拓展訓練業已結束,但我還會時不時的想起那“驚心動魄”的訓練。不管是令我膽戰心驚的“跨越斷橋”,還是讓我感動不已的“七色拼版”……所有情節歷歷在目,令我難以忘懷。...

  • 公司拓展訓練心得體會集錦(通用33篇)

    一、信任背摔:項目簡介——小組成員依次自1。4米左右高的平臺上,按照培訓師要求的動作,準備完畢,直身向后倒去,小組其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的學員。...

  • 公司拓展訓練心得體會范文500字(精選33篇)

    團隊拓展訓練以簡單的游戲,揭示了深刻的道理,比如意志、挑戰、責任、信任、方法、執行力,高空擊球和跨越讓我們把不可能變成可能,戰勝超越自己;不倒森林讓我們明白自己的責任,并信任自己的隊友可以讓我們無后顧之憂;考古專家讓我們...

  • 公司拓展訓練心得體會1500字優秀范文(精選30篇)

    公司特為新員工舉辦了拓展訓練之旅活動,公司拓展訓練活動心得體會。在昌平鳳山培訓中心,近百名員工、培訓師一起完成了一次次看似無法完成的考驗,收獲了心靈的成長和精神的提升。我們第一個參加的培訓項目就是天梯。...

  • 2024公司拓展訓練心得體會范文(精選34篇)

    上周末參加了公司為期2天的團隊拓展培訓,其實去之前內心挺糾結的,因為拓展的前兩天我要趕去去參加好朋友的婚禮,當晚趕回來,怕自己身體熬不住,可另一方面其實對這些活動挺向往,挺有興趣的,雖然以前也有這些機會,可最終都因為一些原...

  • 公司拓展訓練心得體會2024(精選32篇)

    拓展訓練眨眼三天就過去了,雖然是短暫的三天時間,卻可以學習和體會到平時大家忽視甚至遺忘的東西,可以說受益匪淺!此次訓練中,令人感觸最深的就是團隊的力量!...

  • 公司拓展訓練心得體會范文(精選32篇)

    11月16日我有幸參加了集團公司組織的野外拓展訓練活動,這是我在集團工作七年中第一次去參加拓展活動。我很珍惜,也很欣喜。我覺得我是幸運的,因為我現在站在了公司這個巨人的肩膀上,公司給予我一個偉大的平臺,給我一個展翅翱翔的機會...

  • 公司拓展訓練心得體會800字(精選35篇)

    20xx年10月28-31日,我們參加了公司組織的拓展訓練。整個過程緊張、有序,在鍛煉體質、磨練意志的 同時,思想的火花得以碰撞和交流,思維方式得以拓寬和改變,整個管理團隊的凝聚力得到提高,組織氛圍更加和諧。...

  • 最新公司拓展訓練心得體會(精選30篇)

    上周公司在繁忙的工作之余抽出半天時間組織我們到湯峪中鐵二十局培訓基地進行了一次拓展訓練,通過這次拓展訓練,使我受益匪淺,終身難忘。以前我沒參加過拓展訓練,對拓展訓練也沒什么認識,一提起拓展總是和讀書時學校里的軍訓聯系在一...

  • 公司拓展訓練心得體會優秀(精選31篇)

    在這次的拓展訓練中,我和其他很多部門的同事都相互認識了,以前可能只是在群里知道名字,或者知道他們是干嘛的,但是其實并不認識真人是怎么樣的,畢竟有時候并沒有工作上的溝通,或者雖然聊了,或者有交接,但是并不在一個地方,我們在...

  • 拓展心得體會
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