司法局春節慰問信范文（精選3篇）

司法局春節慰問信范文 篇1

　　全省司法行政系統干警、職工、法律服務工作者：

　　日月開新元，天地又一春。值此20xx年新春佳節來臨之際，省司法廳黨委謹向你們及你們的家人致以誠摯的問候和節日的祝福!

　　剛剛過去的20xx年，是“”開局之年，在省委、省政府和司法部的堅強領導下，全省司法行政系統圍繞中心、服務大局，主動深入群眾、聯系群眾、服務群眾，以服務保障和改善民生為主線，以加強和創新社會管理為抓手，以廣泛持久深入開展服務群眾“八件實事”為載體，堅持突出重點、整體推進，堅持迎難而上、團結拼搏，在本職崗位上忠誠履責，積極作為，有效作為，大有作為，推動全省司法行政各項工作取得了新成績、實現了新發展，為維護全省社會和諧穩定，促進經濟平穩較快發展做出了積極貢獻，得到了各級領導高度肯定和廣大群眾充分贊譽!

　　這些成績的取得,凝聚著全體司法行政干警職工的辛勤付出和無私奉獻,凝聚著廣大離退休老同志及干警職工家屬的充分理解和大力支持。在此,謹向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　龍騰瑞象，大業中興。20xx年，是實施“”規劃承上啟下的重要一年，也是全省司法行政系統不斷趕超、奮發崛起的關鍵之年。

　　新的機遇，令人鼓舞;新的挑戰，激人斗志;新的任務，催人奮進!讓我們繼續保持“樂于學習、善于學習、終身學習”的良好習慣，發揚“善抓大事、敢碰難事、不放小事”的良好作風，形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，進一步團結協作，開拓創新，以深化社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作為著力點，以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動為保障，圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、執法為民、服務為民，深入推進服務群眾“八件實事”，不斷開創全省司法行政工作新局面，以優異成績迎接黨的xx大和省第十次黨代會勝利召開!

　　新年新氣象!讓我們共同祝愿全省司法行政事業的明天更加美好!衷心祝愿你們及你們的家人新春快樂、身體健康、闔家幸福!

司法局春節慰問信范文 篇2

　　春節來臨之際，沭陽縣司法局積極聯合縣人武部，向沭陽籍在外官兵每人寄送一封春節慰問信─特別的愛給特別的你。

　　“在外服役，想必會想念沭陽的大街小巷、想念親切的沭陽話、想念家里的親人，擔心家里是否一切平安。您或您的家人也有可能遇到法律難事想尋求法律幫助卻不知道怎么著手。這時候您可尋求我們法律援助中心或撥打法律援助熱線‘XX348’進行法律咨詢和幫助。”

　　該信在向官兵們致以新春問候的同時，積極宣傳黨和政府對軍人軍屬有關優惠政策，鼓勵沭陽籍軍人軍屬遇到法律問題，及時與沭陽縣法律援助中心聯系，該中心將第一時間為他們提供法律服務，解決后顧之憂，讓官兵們安心服役，保家衛國。

司法局春節慰問信范文 篇3

　　致全體員工、賓客：

　　天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候！回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮斗的結果。

　　董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感；使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。春歸萬里江山上，志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮斗目標，加快建設超星級酒店的新勵豪！祝偉大的祖國繁榮昌盛！祝美麗的勵豪欣欣向榮！新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候！道一聲“大家辛苦了！”在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。

　　在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。

　　我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的'一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。

　　目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年里，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！

　　慰問人：

　　日期：20xx年xx月xx日