從警一年心得體會
一年來的朝夕相處，同舟共濟，讓我倍加感受到局領導對我們軍轉干部的關心與照顧，支持與包容，我很慶幸能有這樣的禮遇；讓我倍加感受到我們的領導班子是一個精誠團結，務實干事的領導班子，我們的隊伍是一支充滿朝氣，特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的隊伍，我很慶幸能成為這支隊伍里的一員，并為了我們的共同理想而努力奮斗；讓我倍加感受到我們的帶頭人呂局長理論功底深、政治素養高，思路清、重點明，有魄力、有創新，是一個務實干事的好領導，我很慶幸能跟隨這樣的領導一起工作，一起生活。
在政工科工作一來年，在科長的具體指導下，我認真學習撰寫文字材料、調資調銜、組織、宣傳等業務工作，雖然付出了很多努力，但個人認為進步不大，成績不多，可能是由于底子薄，經驗少的緣故，工作沒思路、沒創新，只是被動地完成了上級交給我的每一項任務。因為沒做出什么貢獻，所以在成績方面也沒有什么值得向領導匯報的東西，只是通過從警一年來的工作我有三點體會：
我的第一點體會是：不管你身處怎樣的工作環境，都要謹記“要想有地位，必須有作為”。拿破侖曾經說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我想任何一位有志青年都有自已的理想和奮斗目標，都想在自己的工作領域干出成績，出人頭地。有這樣的想法是好的，但也要經常問問自己，你付出了什么，對單位、對社會貢獻了什么。雖說付出與回報不成比例，但不付出絕對沒有回報，這個道理大家都懂。看看分局現任的這些中層領導，哪一個不是在自己平凡的工作崗位上多年如一日，一干就是十幾年，幾十年，哪一個不是“身懷絕技”，“身經百戰”，哪一個不是對分局的全面建設曾經做出過突出貢獻。別人我不了解，就拿我們科長來說，她性格直爽，工作認真，業務精、素質高，統籌能力強，工作起來沒有節假日，不分白天黑夜，可以說為分局的政治工作做出了不可磨滅的貢獻，受到局領導的賞識與重用。我想她之所以有今天的成就，與她平時的艱辛努力以及對分局的突出貢獻是分不開的。“要想有地位，必須有作為”，這是在部隊時我們領導常說的一句話，也是部隊上選人用人，評優評先的標準之一，我想部隊是這樣，地方亦如此。不管你的工作環境怎么改變，任人唯賢的準則永遠不變，如果你沒有自己的閃光點，沒有工作實績，那么海港分局這個舞臺上就永遠沒有你的一棲之地。
我的第二點體會是：不管你在哪一個崗位，都要謹記“工作無高低貴賤之分，只是革命分工不同”。記得當初我被分到政工科時，我也曾經失落過、彷徨過，因為朋友們說過，搞政治工作是一份很清苦的工作，須守得住寂寞，耐得住清苦，在辦公室里一坐就是一天，對著電腦忙忙碌碌，很累人，有時也很煩人，陳科長也很真誠地和我講過這些現實問題，讓我有個心理準備。經過一段時間的揣摩思考，我想的很明白，有些人認為這個崗位好，那個崗位好，其實只是認識偏差問題，工作崗位無高低貴賤之分，只是分工不同罷了，你看中的崗位不一定就適合你，哪個崗位都需要有人去干，哪個崗位只要你好好干都能干出成績，俗話說“三百六十行，行行出狀元”，只要你是塊金子，不管把你放在哪里都會閃光。還記得局長曾經在“八一軍轉干部座談會”上教導我們說：“舞臺是同等的，機遇是一樣的，關鍵要看你怎樣去把握”。是的，既來之，則安之，既然選擇了這個崗位就要腳踏實地地去努力、去把握、去奮斗。我熱愛我的崗位，因為我早已把這里當成了我的舞臺，當成了我的陣地。