醫院新員工入職心得體會(精選18篇)
醫院新員工入職心得體會 篇1
參加了此次的培訓,讓我對于自己的工作,以及對于醫院也是有了新的認識,雖然之前也是參加過培訓,但和這次還是有些不同,此次的培訓時間不長,但領導和同事分享的很多事情也是讓我明白,作為醫護工作者,自己還有很長的路要去走,自己也是要不斷地去學習才能更好的在崗位做好自己的工作。
作為一名護士,其實自己也是已經可以在崗位立足,獨立的去做好工作,但我也同時知道,自己依舊是可以有很多的方面是需要去學習的,特別是護理方面,很多的經驗都是只有自己去做過,才會更好的變為自己的能力,培訓中,同事也是分享了很多在實際護理中的案例,讓我們也是知道,遇到了這樣的情況該如何的去處理,又是哪些做法是不對的、這些經驗的分享,可以說給到了我很多的幫助,特別是一些例子以前也是遇到過,我的方法的確是要優化,但有時候也是不知道該朝什么方面去努力,而同事們說的可以說給了我很大參考和借鑒的意義,讓我也是明白,工作也是要經常的去多交流,多去分享,知道自己的問題,找到了方法去解決,這些方法可能很多的有經驗的同事都是知道的,如果去問,也是可以更好的來做好自己的工作。
而領導也是講了很多關于醫院,關于我們科室發展的方向,更是給予了我信心,讓我也是知道,該如何的來做,能讓自己有更多的進步,同時也是讓我更加的明白,很多的事情的確是自己要不斷的去提升,不斷的努力才會有的、培訓里我也是認真的來做好了筆記,記住同事和領導分享的很多事情,對于自己的工作都是有很大幫助,很多的一些細節,自己以前忽略了,或者是沒有想到的,其實如果再做好一些,也是會更好,護理的工作本來就是要不斷努力,去填補細節,然后讓護理的質量更高的,同時我也是在此次的培訓里找到了自己的一些不足,一些問題,得到了彌補,問題的發現,去找到了方向,知道如何的來做能讓自己不斷進步。
醫院新員工入職心得體會 篇2
剛由學生生涯過渡到社會舞臺,開始由青澀的校園生活融入到復雜并富有挑戰性的社會大熔爐中,將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機,心里既興奮又感到有些茫然。面對當今嚴峻就業的形勢,我算是一個幸運兒,通過自己的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。
剛到單位,我們幾個新人對工作環境不適應,對工作流程非常生疏,領導根據我們各自的專業和特長安排我們到各科室學習,我被分到地籍科,在一邊學習一邊工作的三個月里,我從中受益匪淺,感受頗深。為了更好的'完成我以后的工作,我必須做到以下幾點。
增強服務于民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐能力。面對實踐能力偏弱和專業不對口等難題,工作起來難免會不知所措,只有不斷地加強自身的學習,才是解決這些難題的最好手段。如:先了解一些工作的基本常識,對實踐操作不懂的要積極主動的向領導和同事請教,要以為人民服務為出發點和落腳點。
強化體察民情意識。作為地籍科的工作者,每天都會直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最后一次。
我們沒有任何理由不讓他們感受到優質的服務。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會發發牢騷,但是我們也應該耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。所以,在以后的工作中,我要認認真真地接待好每一位來辦證的群眾、學會換位思考。
不斷改進和提高服務質量和服務水。辦證工作人員每天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規范自已的言行舉止,不斷改進和提高服務質量和服務水平,努力為國土資源局樹立形象,也為福泉市今后的發展獻出自己的力量。
醫院新員工入職心得體會 篇3
自20xx年7月份參加工作以來,我一直在西北巖土公司中心試驗室工作。對我來說,這段時間雖然沒有取得多么優秀的成績,卻經歷了很多考驗和磨礪,學到了很多知識和經驗,收獲了很多欣慰和感動——對于剛剛步入社會、踏入工作崗位的新員工來說,這段實習期時光可以用“意義非凡”四字來概括,也將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶。
來到單位的第一天,接待我的是西北局人力資源處和西北巖土公司辦公室的同事。他們活潑、幽默又不失嚴謹的工作方式,消除了我對新環境的陌生感和一絲不安,接下來,詳細周全的安排更是細致入微——從給每位新同事安排住宿、置辦飯卡和門禁卡,到帶領我們熟悉單位和周邊環境,領導和同事們熱情的態度,使我感覺到了西北局這個大家庭的溫暖。
20xx年7月1日,**公司各位領導在繁忙的工作中抽出時間來歡迎我們,并介紹了每個部門的職能。公司安排我到**公司中心試驗室,主要從事兩方面的工作,一是土工試驗,二是試驗室資質認定。
作為一名初入社會的大學生,接下來的日子,老師傅們親切耐心的指導,將多年工作經驗傾囊相授,讓我成長得很快,收獲不小,而且感觸良多——我深刻體會到作為一個土工試驗員的艱辛和快樂,以及成為一個優秀試驗人員所擔負的壓力和面對的挑戰。所以我時刻提醒自己,要保持積極向上、愛崗敬業的良好心態,遵章守紀,努力工作,擺正學習者的位置,提高自身各方面能力,這也是做好試驗工作的重要前提。
慢慢的,我發現一些老師傅學歷雖然不是很高,但實際工作的能力很強,試驗操作規范、熟練而且速度很快,能夠深入的分析實驗原理,并能以簡單、通俗的語言解釋試驗數據。而自己具備的只是理論知識,與實際操作仍有很大距離。特別是土工試驗工作,很多寶貴經驗根本無法從書本上學到,都是老員工千百遍摸索出來的寶貴財富。這些都非常值得我學習和用心體會,我從中也明白了一個道理:“事無巨細,必盡全力”,不論大事小事,每多做一件事情必然會多學到一些知識,必然會積累經驗。
在試驗室資質認定工作中,我熟悉了整套工作流程,掌握了應該如何準備資料、遞交申請書、組織現場評審和做好后期整改等方面的工作。期間,我接觸到了單位的很多領導、同事和試驗室資質認定評審組的專家,他們為人熱情,工作一絲不茍,不放過任何一個細節,具有很好的溝通協調能力,這都是值得我學習的地方。領導和同事不厭其煩地幫我解惑答疑,教我做事,評審組專家耐心地為我講解試驗室資質認定的相關準則,都使我受益匪淺。在整改期間,我和同事參加了試驗室內審員培訓,對試驗室資質認證工作也有了更深入的理解:它不僅對試驗室質量技術進行監督,同時也能促進試驗室自身的改進。通過這段時間的工作學習,各方面能力都有了很大提高,這也是我最欣慰的地方。
工作幾個月之后,我雖然仍然是一名初入公司的新人,但已經清楚地認識到了自身的優勢和不足,而且也明確了自己未來的發展和規劃。為適應單位發展的新形勢,我今后仍要不斷加強新技術、新理論等方面的學習,迎難而上,不懼苦累,積累工作經驗,提高業務能力和工作水平。我深信:有為才有位,發展的空間擺在眼前,關鍵是自己如何去牢牢把握,從而充分發揮自己的聰明才智,為實現集體的利益而努力工作。
醫院新員工入職心得體會 篇4
歲月如梭,時光如水,在長沙城投會展項目工作已經100多天。成為一名施工員的這100多天以來,黑炭頭、熬夜、打混凝土這些“令人生畏”的形容詞與動詞在我身上體現的淋漓盡致。烈日下測量放線,寒風里守夜打混凝土,這些在大學象牙塔里想都不敢想的事情,確確實實在工作中都碰到了。在艱苦的條件下,面對著領導的批評與工人的不配合,也曾有過抱怨與不滿,但挺過去之后,回想那最艱苦的日子,卻也讓人回味無窮。誠然,年輕就要醒著拼,拼搏到無能為力,拼搏到感動自己。工作中,我始終堅信“你付出多少,就收獲多少”。從學生到一名獨擋一面的施工員,一百多天的時間里,成長很快,收獲很滿,感想也很多。
角色轉變 從學生到建筑人的華麗轉身
現在回想起來,當確定了工作的那一刻,我的人生角色就已轉變,象牙塔里的學生時代漸行漸遠,工地里建筑人的身份正向我迎面走來。從學生到建筑人的角色轉變過程是痛并快樂的,而轉變的關鍵不僅僅是專業技能的突破,更在于心。
剛走上施工員工作崗位的我,并沒有經過太多的崗前培訓,就走在了施工一線。在工作中最困難的是專業不對口,使得我從專業知識方面就與其他新同事有了不小的差距,很多專業知識雖然極具吸引力,但是卻很陌生,這些都讓我有了畏難情緒。
“我不是這個專業的”、“我還是個學生”等等理由我也曾用過,但是在師傅與一起來到項目上的小伙伴的幫助下,我深刻體會到了我已經不再是學生了。工作是不等人,不會的東西你要去學,而且是盡快,要盡最大努力地去學,要形成自我約束意識,一點一滴的積累,腳踏實地才能壘起九尺高臺。
通過100多天風里來雨里去的磨礪,初來工地的興奮與對工地生活的好奇逐漸被工作上的壓力與責任感所代替,不安和緊張的情緒也慢慢得到了平復。我想,我現在作為一名由學生角色轉變為武裝到牙齒的中建科技建筑人,已經有了與蒼穹比闊的勇氣。
能力提升 從“不諳世事”向“獨擋一面”快速成長
剛開始到工地工作是在能把人給烤熟了的8月份。還清楚地記得當初福哥開車送我們去工地的路上一直鼓勵我們:“小伙子們要加油,未來可期,未來大有可為!”到達長沙城投會展項目,經過了一系列工作交底后,我被安排在施工員崗位。而這時候“噩夢”就開始了,由于項目工期緊,履約任務重,“9.30”節點迫在眉睫,戰高溫、斗酷暑、抓進度也就成了項目上的主題。
看圖紙、測量、放線、打標高、排計劃、算量、打混凝土等工作一項項被排上了計劃,我也在師傅手把手的教學下,開始了一系列的痛苦又快樂的學習生涯。
“太陽當空照,我卻要微笑。”有時候連續守夜打混凝土到中午才休息,我也會站在樓棟上這樣對著天空喊,吐槽自黑我的職業。
經過項目上同事長期的努力,“9.30”節點如約而至,而我們也如期完美履約,分公司收獲了履約的信譽與效益,而我收獲了人生的成長。
由剛入職不諳世事、什么都要問師傅的小“萌新”,向獨擋一面的成熟施工員快速成長,施工方面知識的堆積也由縱深入變為橫向鋪開。
樹立信心,我要做最靚的“小工仔”
長沙城投會展項目的完美履約離不開同事們的艱苦奮斗,這里凝聚著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。作為中建科技湖南有限公司的一名新員工,我感到非常驕傲。在施工一線的歷練與前輩們舉行的一次次的培訓中,我個人收獲滿滿。
入職100多天來,不僅對中建科技湖南有限公司與長沙城投會展項目有了更深入的了解,而且更加明確工作崗位對自己的要求,對自己的職業未來也有了更清晰規劃:即使是施工員,我也要做工地上最靚的那個“小工仔”。
而關于要怎么去做,我總結了三點:
一是端正態度。積極的工作態度對工作的直覺、判斷、學習以及干活的忍耐力都有積極的影響,因而能提高工作效率
二是勤于思考。我作為職場的新人,同事、領導都是自己的老師,有什么不懂得就可以直接問,不懂就問,勤學多思這是知識積累得最快途徑,同時吸取經驗教訓也尤為重要。
三是善于調整。工作肯定不會時時刻刻都盡如人意,學會良好得調節心態便是工作中不可缺少得一部分。
“暮色蒼茫看勁松,亂云飛渡仍從容”。未來,我將帶著建筑人的錚錚鐵骨與分公司共同奮斗,實現一名建筑人的人生價值!
醫院新員工入職心得體會 篇5
透過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下方將我自我的感想一下:
一、態度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學習,以及在工作中與接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。
古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,持續一顆冷靜的心。
醫院新員工入職心得體會 篇6
作為剛剛畢業不久的大學生,我很榮幸能夠成為一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作,局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內容豐富多彩、形式多樣,對我們新員工有很好的促進意義,主要有以下內容:
一、現狀與未來及企業文化
各位領導介紹的很詳細也很動聽,仿佛帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程,見證單位的發展,也讓我們了解到了其中的艱辛。因此,我們更全面、更深刻地了解了歷史現狀、未來發展和企業文化,增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發展的機會。同時,員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。
二、迎新晚會
在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關愛及寄予的期望,讓我感受到了家的溫暖。我們同事們彼此更是加深了了解,增進了友誼,在晚會上表現出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以為家,大膽展示自己的才藝,以爭光為榮,我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗,為再鑄輝煌而拼搏。
三、安全培訓及職業規劃
通過對安全知識的學習,我們在交通、生產、后勤等方面的安全問題上有了高度認識,樹立安全意識,注意外出交通安全及生產施工安全,安全第一是永恒不變的話題,在學習中我收獲頗豐。從職業規劃中,我們對職業有了更好的理解和定位,也讓我們明確了人生目標,規范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以后我們建設和諧打下了堅實的基礎。
四、入職演講
通過這次演講比賽,我發現了自己與他人的差距。在交流、發言等方面還有很多值得向他人學習的地方,在以后的工作和學習中,我會盡量完善自己,不斷提升自己。多跟他人交流溝通,找到交流的技巧,我相信我以后一定會不斷進步。
七天的培訓轉瞬即逝,這次培訓時間雖然短暫,但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,盡快實現角色的轉變,找準個人定位,更快更好地融入新的環境。我們要著力培養忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤,要守得住清貧,耐得住寂寞,努力做一個合格稱職的地質工作者,為爭光爭榮!
醫院新員工入職心得體會 篇7
轉眼之間來到公司工作也已經有一段時間了,我覺得自己在這段時間里面成長了很多,也學到了很多的東西,我覺得自己這段時間的表現還是非常的不錯的,至少在工作上我出現的錯誤都比較的小并且對我的工作也并沒有很大的影響,所以我覺得自己的工作狀態還是非常的不錯的,也是很值得鼓勵的,雖然還是有很大的進步的空間的,但我還是一名剛剛入職的員工所以我覺得自己這樣的表現還是很不錯的,我也是會繼續的努力的。
工作的這段時間我已經對自己的工作非常的了解了,非常的清楚了我每天的工作內容和工作的要求,也知道該怎樣去做好我的這份工作,所以在了解了這些事情之后我要做的就是讓自己的工作做得越來越好,在不斷的提高自己的工作效率的同時也要保證自己的工作質量。在剛剛進入公司的時候我的工作效率確實是非常的低的,我知道這樣的情況是正常的,在進入一個新公司的時候確實是需要一個適應期的,但是我也是很快的調整好了自己的狀態,讓自己盡快的投入到工作當中去。
在這段時間領導也給了我很多的照顧,幫助我解決了我工作上出現的很多的問題,我覺得自己是學到了很多的東西的,也是進步的比較的快的。同事也是給了我非常多的幫助的,我有什么問題也會去尋求他們的幫助,他們也非常的樂意去幫我解決一些我工作上遇到的問題,也正是因為有他們的幫助所以我才能夠進步得很快。我覺得公司真的是非常好的,同事之間的氣氛也是非常的好的,我覺得我在這里是能夠有所進步并且得到發展的,也能夠很好的融入部門這個大集體。
雖然我這段時間的表現是很不錯的,但是我覺得自己也還是能夠更加的進步的,不過我也不會對自己有太高的要求,我覺得我應該要一步一步的提高對自己的要求,這樣我才能夠一直都有進步,如果現在就給自己訂一個完不成的目標,只能夠讓我懷疑自己的能力,對我的進步是不會有幫助的,可能還會讓我對自己失去的信心。我之后會給自己設立階段的目標,完成了之后再設立下一個目標,這樣一點一點的進步,才能夠穩固。我之后也是會一直努力的去做好我自己的工作的,這不僅是我作為公司的員工應該要做的,也是我必須要做到的。
醫院新員工入職心得體會 篇8
為期7天的入職培訓已經結束了。雖然只有短短的7天,卻讓我收獲很多,很感謝公司給我們這樣一個機會。
通過這次培訓,讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優秀的企業文化,公司的管理制度,工作的崗位說明以及企業將要發展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質、精神兩方面的成長創造條件"為企業使命。在自身發展的同時,會幫助員工一起發展,是一個看重人才,培養人才的公司。并且有著"顧客至上,細節第一"的服務理念,努力為顧客提供多彩,自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發展,一起實現公司目標。通過這些,我也漸漸明確了,自己所應具備的以及今后所要發展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發展盡一份力。
作為一名剛踏入社會的應屆畢業生,我們要學的很多,要付出的努力也很多。通過公司的培訓,讓我了解到作為員工所該做的:
1.學習力和執行力
要學會積極主動地學習。不斷學習,不斷積累,才能不斷充實自己,不斷進步。要樹立終身學習的觀念,學習力是未來唯一持久的競爭力。同時要具備良好的執行力。能夠將想法變成行動,行動變成結果,并保質保量地完成。通過制定目標計劃,有效地溝通協作,提高時間效率,創造性的思維去提高自己的執行力。
2.良好的心態
今天的意識決定明天的物質。第一我們需要具備積極的心態,學會轉換心態,別對自己說不可能。第二要有敬業的心態,要把工作當成事業。第三要有責任的心態。對自己負責,對家庭負責,對工作負責,對社會負責。工作時不僅要為行為負責,更要學會為結果負責。第四要有堅持的心態。堅持提升自己,遇到困難時能夠堅持下去。第五要有感恩的心態。學會對人抱著感恩的。
3.職場禮儀
禮儀可以內強素質,外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀,更有助于我們工作的進行,是對自己的尊重,更是對他人的尊重。
4.職業生涯規劃
學會為自己的職業生涯發展制定計劃。合理的職業生涯規劃會為我們指明方向,幫助我們更快地發展,更快地成功。
培訓在依依不舍中結束了,我很開心被評為了"優秀學員"。我很感謝公司的領導,給我加入蘇美的機會,我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓,培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學習的新同事,大家一起學習,團結協作。我會將這次培訓所學到的運用到以后的工作中,不斷改進自己,不斷學習,完善自己,實現價值,和公司一起發展,為實現公司目標而努力!
醫院新員工入職心得體會 篇9
八月,一個拉開我人生新篇章的時刻。月初,我懷著激動而又忐忑的心情踏入了首都北京,有幸就職于北京地鐵17號線4標項目部物設部。在受到項目領導與同事們的熱情歡迎和無微不至的關懷后,我心中的忐忑也隨之消失了。
由于我們項目還沒有正式開工,尚處于前期準備階段,所以項目領導沒有給我們安排什么具體的工作,而是給我們一些資料和有關管理辦法等,讓我們先自行了解學習。同時,領導總是抽空向我們介紹項目的情況,教授有關施工的方法等,讓我又多了一條學習的途徑。
我們項目的區間施工是盾構施工。我作為物設部的職員,對盾構機這種特種設備的認知是必不可少的。因此,我購買了《盾構施工技術》這本書,希望能對盾構施工有一定的了解,我相信對以后的'工作也會有所幫助的。
紙上得來終覺淺,書本上的知識總是使人容易忘記。雖然我不是技術部的職員,所學專業也與現場施工沒有多大關系,但是作為項目上一員,我覺得,對于項目的有關工程情況等,我必須要盡量了解。最近在施工現場的觀摩學習,使我收獲良多。在現場和實踐中學習,真的使人印象深刻。
北京的天氣時好時壞,雖然有時霧霾嚴重,看不清面前的道路。但我內心無霾。心有陽光便可刺破一切瘴氣,心有希望便可看見前路。在我們項目部這個溫暖的大家庭中,我希望自己盡早徹底融入其中,成為不可或缺的一員,為項目的各項建設貢獻出自己的一份力量。
醫院新員工入職心得體會 篇10
光陰荏苒,日月如梭,轉眼我來到項目部已一月。
20xx年7月28號,我被公司分配到了北京地鐵17號線4標。到項目部后發現,領導已經細心地為我們準備好了各種生活用品,貼心的問長問短,使我內心十分感動,感激之情更是溢于言表。隨后,項目領導又對我們進行了相關教育,舉行了拜師儀式。前輩們給我們講了很多很多,有他們的親身經歷,有他們的所見所聞,有對我們的忠告,還有對我們的期望。這一切,更使我深深感受到了企業的溫暖。
由于我們的項目還沒有正式開工,所以去工地的機會較少,大部分時間都是在宿舍學習導師給我們的.資料。導師也會經常為我們講解不懂的地方,向我們提問一些問題。有時下班之后,項目部還組織我們參加一些業余運動,如打籃球、乒乓球,羽毛球等,使我們在學習工作之余,可以很好的放松身心,鍛煉身體,日子過得很充實。
作為一個初入職場的新人,我心里滿載著濃濃的感恩。感恩公司提供的發展平臺,感恩領導們的器重和關懷,感恩新老同事無私熱情的指導和幫助。在這里,我立志一定努力成為一名優秀的員工,用我最大的熱情投入到工作中去,端正態度,不斷學習,總結經驗,不斷提高,充分發揮自己的能力,逐步實現自己的人生價值。
在以后的工作中,我將不斷地鞭策自己,規劃好自己的學習和工作,力爭為企業的發展貢獻自己最大的力量,以不負自己、不負我們可愛的企業。
醫院新員工入職心得體會 篇11
來到公司快一個月了,這一個月中我收獲了很多,也學到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。
剛來的時候我以為自己有工作經驗,工作能夠游刃有余,但是一段時光后我才發現不是這樣的,僅憑我自己掌握的那一點點是遠遠不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領導請教、學習。這段時光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。
記得剛到公司的時候,對公司的業務知識不了解,我的上級領導就很細心的手把手教我,不懂的知識就請教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動,使我感到了一個公司有了親人般的溫暖,但是因為專業知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自己心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導。解開了我心里的心結。通過這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心,因為對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。
在今后的日子里,我會繼續認真負責的工作,不懂得問題我會用心的請教各位同事,我會開開心心的上班,用最好的心態來迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因為我的存在能給大家帶來很多笑聲。最后我愿與公司一同成長,一同進步,共同迎接完美的明天!
醫院新員工入職心得體會 篇12
“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。”這是美國特魯多醫生的墓志銘。
這句話,給予我們良多。
人的一生中,總是在演繹著不同的角色。我們是護士,同時又不僅僅是護士,正如王長青院長講課中說到,護理,就是我們要有一顆包容的心,有著博大的胸懷,尊重理解他人,在工作中嚴謹好學,在交流中真誠謙讓。對待病人,我們要熱心;診療疾病我們要精心;護理病人我們要細心;解釋工作我們要耐心;接受意見我們要虛心。我們更要學會對自己負責,對工作單位負責,更對社會負責。
良好的修養總能給予我們方便。
“未醫彼病,先醫我心”適用于所有的醫務工作者。與人的交談,往往第一印象總是讓人印象深刻。大多數人都是“視覺動物”,好的儀態、儀容、衣著,談吐文明,舉止得體,總會給自己加分不少。自信的人最美麗!
“無規矩不成方圓。”幾乎所有的組織機構都奉行這句話。有了規矩,一個組織、一個機構才能夠正常運轉。
安全是醫院的永恒話題,細節決定品質。我們的職業決定我們需要在必要時拿起“武器”來保護自己,玫瑰雖美,它總有刺;榴蓮雖臭,卻會帶給你獨一無二的味覺享受。
我們是護士,我們微笑!
醫院新員工入職心得體會 篇13
不知不覺來公司已經一個多月了,這段時間感覺自己每一天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己個性踏實,不再有懸空的漂浮感,而是把這里當作最好的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻一絲一縷的力量。
企劃財經部是企業的核心部門,作為公司的財務人員,不僅要做好賬務處理、財務監督,還要做到上下及內外聯絡溝通工作,及時向領導反映狀況、反饋信息,對內,做到各部門間相互配合、綜合協調。對外,及時知悉各項新的國家政策、公告、法律法規。
工作的同時也感受到了企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,就像冬日里的陽光,溫暖著每一個人的心,同事之間的和睦與融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺,讓我們有緣一起工作,也讓我學會有勇氣去應對此刻的一切困難與挑戰。
在企業內部,制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執行,盡量將復雜的事情簡單化,以提高工作效率。正是這樣的良性循環,高效的.工作模式奠定了中裕冠精彩而唯美的開場,注定了她不一樣的完美明天!我們期盼她的完美上演,也將更加努力的去工作。
在此祝同事們工作順利,幸福健康!
醫院新員工入職心得體會 篇14
我很榮幸成為國投集團公司的一員,懷著希望與夢想開始人生的新征程,用全新面貌迎接新挑戰。
通過一段時間的學習,在工作上也有了全新的心得體會:同等條件下,態度決定選擇、態度決定人生、態度決定一切,無論是工作還是生活上都要用正確的態度去面對。對事情付出了多少,采取了什么樣的態度,就會得到什么樣的結果。
作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,增強學習能力,對工作抱有熱情,努力提高自己的業務水平。使自己盡快融入團隊,融入公司,能夠獨立高效地完成相關工作。在工作中可能會遇到各種困難,但是我相信只要端正態度,有十足的信心面對挑戰,發揮自身優勢,學習他人經驗,提高自身素質,那么努力就會有回報!
魯迅先生說過:“真正的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血”只要以積極的態度面對困難,不為困難所嚇倒,一定能夠戰勝困難,成為一名生活和工作上的勇士。
醫院新員工入職心得體會 篇15
7月8號,我懷揣著夢想離開了家鄉,踏上我的人生旅途,來到中建七局北方公司,來找個這充滿著希望和憧憬的城市———。
剛從學校出來工作的我,帶著稚氣,來到這片陌生的土地尋找自己的未來。在公司的安排下我們來到景星賓館,進行為期3天的入職培訓。這此期間,使我懂得從一個學生到社會成員的轉變,從一個無知少年到獨當一面的有為青年的轉型。
在培訓期間,聽了公司領導的講話,深知公司的發展離不開每個人的努力,責任是一個公司不可或缺的靈魂,同時對公司的前景和未來充滿希望。很快我們的培訓進入了尾聲,我得知自己被分配在事業部的恒大綠洲項目工程部,聽說是個剛開工的2億的工程,想想都有點興奮……
當天下午我們經過一個多小時的路程。來到了恒大綠洲項目部。映眼簾的是正在建設的高樓大廈,滿目的百廢待興。這是一個xx區,遠離城市的喧囂,帶著一分寧靜。
到了生活區,張經理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況,讓我們快速的了解生活習慣。對我們噓寒問暖,感覺自己到家了。第二天張經理就到這我們來到現場實地學習,講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業部的領導來項目上,了解我們情況深知公司對于我們寄予的厚望。
言歸正傳,說說我對這段時間的看法。我按照公司的分配,在材料科工作。項目上的所有開支都需要我們嚴格把關,貨物的進場都需要我們嚴格簽收核對數目,工作之中不能有半點馬虎,由此可見我們工作的重要性。
開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的,可是經過一段時間的工作,其實我學到的東西也挺多的,在空閑之余,我就跟著技術員學習測量,放線等等。從各角度全方位使自己成為復合型人才。“導師帶徒”讓我們有自己的老師領導我們快速適應工作,提高自己的能力。
學會自學:來到項目上就覺得每個人都挺忙的所以學習只能自己學會自控虛心學習,在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識,從未付諸實踐,也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。我們從書中看到的實例,似乎輕而易舉,也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識的匱乏。
學會交流;我們在工作中與形形色色的人打交道,由于工作原因,很多時候不會像我們在學校那樣同學之間相互關心。凡事都需要自己小心,所謂人心隔肚皮,只有相信自己才行!
在這段時間我體會到團隊的力量,是需要通力合作的。我會在以后工作中取長補短、虛心求教,在任何地方任何職務都會努力,學會擔當,學會忠誠!
醫院新員工入職心得體會 篇16
在公司領導的關心支持下,在項目部領導的高度重視下,借集團公司開展的“導師帶徒”活動我很榮幸與高龍經理結為了師徒。通過高經理“傳、幫、帶”,我學到了項目工程管理的相關知識讓自己的現場知識有了一定的提高,在為人處事方面也學到了很多。今天對這段時間的學習做一總結,對學習過程做一下自我檢查、自我改正。
我的老師是一位勤奮負責、能力出眾、年輕有為的前輩。工作中,高經理言傳身教,不厭其煩,把自己才識、經驗和方法都毫無保留地教給我。師父要求我要以現場的實踐為準,加強對現場施工流程及各道工序的具體操作的學習;要高標準的要求自己,對每天要學習及要要完成的工作做到當天事當天做,不往后拖,養成良好的工作和生活習慣。在老師的指導下,我每天深入工地施工現場,從施工的每一個小細節開始學起,向每一位師傅和同事們虛心請教。每天的生活很充實,學到的知識很多,我感到的是欣慰,我挑戰了自己,學到了課本沒有的知識。為了彌補我理論上的不足,師父要求我多看設計圖紙,多研究施工說明,不懂處就向師父求教,師父都給予了細心的解答,使得我在項目工程管理方面收獲頗多。
通過一個月的學習我也發現了自己的很多不足,例如:不能將學到的東西講出來說出來和現場知識不牢固等等。下一階段我會更加努力地學習,在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我,以實際行動感謝公司、項目部領導對我的關心培養和師父對我的諄諄教導,爭取早日成為一名合格的施工員,早日可以為公司做出貢獻!
醫院新員工入職心得體會 篇17
時光如梭,轉眼間已經入職一個月了,這一個月有收獲也有失去,有充實也有失落,但是總的來說自身還是有成長的。
在政企客戶部的這三個星期以來,我經歷了不少瑣事,同時也相當于入職前的一個工作體驗。第一個星期主要是對工作環境的熟悉,包括對部門整體工作性質的一個感性認識,同時也是對周圍同事的熟悉。由于對通信行業的陌生,因此對部門許多業務都不了解,對于政企客戶部與銷售管理組只有一個抽象的概念。在這幾個星期中,經歷最多的事情便是向部門成員收集各類文檔文件,我知道這是對客戶經理銷售管理工作必不可少的,雖然這只是些極其簡單的事情,但是我卻頻繁犯錯,常常感到茫然無措。其次的工作是客戶維系組安排的添加協同通信協議的工作,這些工作簡單重復,但卻使人感覺充實。在后面的這一星期中,由于對客戶經理的慢慢熟悉后,各類工作基本能有序進行。
在成長的同時也發現自身在工作中的很多不足支出,首先由于專業不對口,對部門業務不了解,而且無具體工作,職業發展方向不明確,閑時會有恐慌感。我選擇了企業,我和企業是一個雙向選擇,在這一年試用期內,我應當接受企業的考驗,并且在以后的時間內,我會不斷調整自己的心態,并不斷學習工作方法,努力做到適應工作,適應企業的發展,使自己產生更多的價值。對于以后的工作我希望有具體的工作可以做,并且有具體的工作內容和工作目標。對于領導給與的工作發展方向我也考慮過,我清醒的認識到自身各方面能力的不足,因此對于行業客戶經理這一陌生的職業感覺不能勝任,因此希望領導能安排基礎的、具體的的工作,讓我從零學起,從頭學起,在工作的同時能更多地學習到相關業務,請領導給與考慮和建議。最后也感謝部門領導及同事給予的幫助與關懷,尤其是對于我工作中的錯誤的包容,我也會吸取教訓,努力改正不足之處,積累經驗,使自己能早日勝任工作。
個人發展期望:
1、接受具體工作,在具體工作中了解部門業務
2、分配具體工作內容,有目標內容才有工作結果不理解之處:因為現在做的最多的事情就是催繳文檔,并不是具體的工作,所以并不存在突出的問題,只有在具體工作中才知道存在哪些問題。
醫院新員工入職心得體會 篇18
自20xx年x月x日以來,進入公司已有一個月。這一個月,感受到了來自領導和同事的關心和幫助。這一個月,我能夠快速的成長起來,迅速掌握工作技能,離不開領導和同事的幫助。來自領導和同事的關心也讓我感覺到了家的溫暖。
說實話,剛剛進入公司的時候確實有一點迷茫和慌亂,不知道自己應該做什么,不知道怎么才能夠做好。因為之前從來沒有接觸過這個行業的工作,對行業從業人員必須知道的知識僅僅只是有所耳聞,不知道怎么樣利用這些知識,更好的完成工作。我知道自己的不足之處,有疑問的地方我都會向領導和同事請教。其實一開始的時候我并不想去向領導和同事請教,大家都有自己的工作要忙,我不太喜歡麻煩別人,我害怕因為我導致別人的工作完成不了。但是后來我思考了很久之后還是決定要多問,我覺得比起我犯錯之后讓別人來收拾爛攤子,多請教才是最好的選擇。
我經常問問題,所以我成長得特別快。同事們都很樂意教我,我的疑問都能夠得到解答,我也一直在努力的學習,一段時間之后,我已經能夠很好的完成我的工作了。剛開始的時候,一直完不成工作,質量也不是很好,自己也比較的著急和無措,壓力肯定是有的,但是我能夠把壓力變成我的動力,督促自己進步。這一個月的工作也是比較的累,一是我還沒有適應工作的節奏,二是因為一直在學習。但是當我的工作做的越來越好之后,我覺得我這段時間的辛苦沒有白費。
這一個月我可以說是特別的勤奮,好像上學的時候都沒有這么的認真、努力。我每天都會提前一點時間到公司,做一些準備工作以及當天的工作時間安排。準備工作雖然不需要花很多的時間,但是對一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排,按照計劃規劃好自己的工作時間,能夠提高效率。不會在做完一個工作之后,出現短暫的迷茫,不知道之后要做什么。
這一個月我對公司的一些規章制度和福利待遇也是很了解了,公司是一個非常人性化的公司,對待員工就像對待家人。在這里工作,我感覺跟在家一樣的舒服、安心,能夠加入公司,是我的幸運。
一個月來,我已經能夠熟練的掌握工作技能了,在之后,我一定可以更好更快的工作,提高我的工作效率還有工作質量。