敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)活動(dòng)心得體會(huì)(精選3篇)
敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)活動(dòng)心得體會(huì) 篇1
容錯(cuò)并非縱容,保護(hù)絕非庇護(hù)。容錯(cuò)的同時(shí)需要注意糾錯(cuò),要?jiǎng)?chuàng)新糾錯(cuò)辦法,形成寬容失敗、允許試錯(cuò)、有錯(cuò)必改的一整套機(jī)制,最大限度消除影響或挽回?fù)p失。健全保護(hù)機(jī)制,對(duì)那些因敢于動(dòng)真碰硬而受到誣告的干部,及時(shí)澄清是非、消除影響,保護(hù)好干部。
健全激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保障。目前在干部正向激勵(lì)方面還存在一些問(wèn)題,需要健全多元正向激勵(lì)機(jī)制,在從解決思想“總開關(guān)”入手的同時(shí),適應(yīng)干部多層次、多元化、動(dòng)態(tài)化需求改進(jìn)激勵(lì)考核制度,充分激發(fā)干部潛能。應(yīng)暢通干部成長(zhǎng)通道,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向,貫穿干部選拔任用工作的全過(guò)程和各方面,注重選拔那些敢抓敢管、實(shí)績(jī)突出的干部。落實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定,在“下”的問(wèn)題上細(xì)化衡量標(biāo)準(zhǔn),確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣,將目前干部“要么踏步、要么進(jìn)步”的單向晉升變?yōu)?ldquo;干得好進(jìn)步、干不好退步”的雙向流動(dòng)。同時(shí),公正對(duì)待“下”的干部,讓其有改進(jìn)提高、重獲提拔使用的機(jī)會(huì)。應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核,研究制定體現(xiàn)“重視基層、多勞多得、優(yōu)秀重獎(jiǎng)”導(dǎo)向的政策措施,著力提高基層干部待遇。運(yùn)用好精神激勵(lì),創(chuàng)新榮譽(yù)表彰制度,大力培樹先進(jìn)典型,營(yíng)造鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
完善監(jiān)督機(jī)制。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出:“信任不能代替監(jiān)督。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)把信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來(lái),促使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。”我們要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合河南實(shí)際研究深化落實(shí)的有效機(jī)制和辦法,著力解決監(jiān)督難題,保證干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督,多同干部交流談心,多注意干部群眾的反映,用好民主生活會(huì)、干部考察考核、述責(zé)述廉、報(bào)告工作、巡視巡察等各種日常監(jiān)督制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題,通過(guò)批評(píng)教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理等方式推動(dòng)問(wèn)題解決。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與監(jiān)督的積極性,讓各級(jí)干部時(shí)刻置身于法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,讓干部既干凈又干事。
敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)活動(dòng)心得體會(huì) 篇2
“面對(duì)困難不是迎難而上,而是總想繞著走、推脫掉,畏難情緒、退縮心理作怪,缺乏責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。”
“工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神,新理念、新能力欠缺,面對(duì)新事物往往參照舊思路、老辦法,造成工作被動(dòng)、事倍功半。”
“面對(duì)工作上的矛盾,有時(shí)候顧慮太多不敢作為,患得患失,怕得罪人,怕影響關(guān)系,認(rèn)為多一事不如少一事。”
……
4月7日,市委辦公室召開“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題匯報(bào)會(huì)。會(huì)上,由市委辦公室縣級(jí)干部帶頭發(fā)言,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,大家本著剖析自己不怕嚴(yán)、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及靈魂不怕痛的精神,敞開心扉,放下包袱,認(rèn)真查擺問(wèn)題,深挖思想根源,在問(wèn)題中反思,在感悟中進(jìn)步,明確了今后需要努力的方向。
這是一場(chǎng)別開生面的思想交流會(huì)
“隨著自己年齡資歷的增長(zhǎng)和職責(zé)崗位的變化,同以前相比進(jìn)取意識(shí)有所減弱,工作熱情和闖勁兒不足,有時(shí)候會(huì)有干累了、歇口氣的想法,工作中出現(xiàn)了求穩(wěn)多、求進(jìn)少的現(xiàn)象。”
“主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠,日常的學(xué)習(xí)大多還停留在表面上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)和研究,對(duì)新理論新政策只是了解表象和皮毛,知識(shí)儲(chǔ)備不足,遇到新情況、新問(wèn)題辦法措施不多。”
“工作滿足于求穩(wěn),墨守成規(guī),不敢突破創(chuàng)新,面對(duì)新的工作沒有創(chuàng)新意識(shí),沒有擔(dān)起創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)的勇氣和愿望,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,在考慮如何推動(dòng)自己分管的工作再上新臺(tái)階方面做得不夠。”
“下去調(diào)研時(shí)了解到,基層社區(qū)干部負(fù)擔(dān)著156項(xiàng)工作任務(wù),他們?nèi)耸稚佟⒐ぷ鞣泵Χ掖鲚^低,許多基層干部到了節(jié)假日還在忙著做群眾工作。這些基層干部在平凡的崗位上踏踏實(shí)實(shí)的工作,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定奉獻(xiàn)著自己的力量,默默無(wú)聞、任勞任怨。尤其是和在他們交流時(shí),發(fā)現(xiàn)一些基層干部對(duì)國(guó)家政策的了解比自己還熟悉,我感到很是慚愧。”
……
匯報(bào)會(huì)上,大家敞開心扉不護(hù)短,開誠(chéng)布公不遮掩,結(jié)合自己身份和崗位職責(zé),從思想認(rèn)識(shí)上找差距,從工作方法上找不足,緊扣主題,直擊問(wèn)題,不評(píng)功擺好,不蜻蜓點(diǎn)水,不避重就輕,每個(gè)人的發(fā)言都是一張逼真的“自畫像”。
這是一場(chǎng)直面問(wèn)題的反思整改會(huì)
查擺問(wèn)題是一場(chǎng)思想斗爭(zhēng)的過(guò)程,也是精神升華的途徑。目的在于找到病癥,對(duì)癥下藥。
有同志認(rèn)為,自己長(zhǎng)時(shí)間在辦公室工作,缺乏調(diào)查研究,分析問(wèn)題時(shí)更多依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)和邏輯進(jìn)行判斷,解決問(wèn)題還不能做到一針見血、藥到病除。今后需要多深入基層一線,了解群眾想什么、盼什么、憂什么。通過(guò)深入調(diào)查研究及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為市領(lǐng)導(dǎo)提出可行性的意見建議,切實(shí)當(dāng)好參謀和助手。
有同志坦言自己辦事兒拖沓,缺乏緊迫感,有時(shí)候沒有第一時(shí)間安排領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,存在慢作為現(xiàn)象,承諾今后將增強(qiáng)責(zé)任心和時(shí)間觀念,勇于擔(dān)當(dāng),能夠擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),用心用力做好每一件事。
有同志表示,將嚴(yán)格按照“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)要求,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝,提高敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺和爭(zhēng)一流的能力,廣泛學(xué)習(xí)新知識(shí),主動(dòng)接受新理念,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新思維能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面駕馭改革發(fā)展的能力,將市委辦公室各項(xiàng)可比性工作走在全省前列、位居全市黨群系統(tǒng)第一作為自己的工作目標(biāo)。
知恥而后勇,知不足而奮進(jìn)。大家紛紛表示,在今后的工作中,將按照全市“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)要求,忠于職守敢擔(dān)當(dāng),整頓思想轉(zhuǎn)作風(fēng),凝心聚力謀發(fā)展,樹立更高的工作目標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),為“四個(gè)新鄉(xiāng)”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
這是一場(chǎng)求真務(wù)實(shí)的工作推進(jìn)會(huì)
“我們開展‘敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)’實(shí)踐活動(dòng),就是要下定決心解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,顯現(xiàn)在行動(dòng)上、效果上,做講政治、講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)?shù)闹泻弦徽摺?rdquo;市委、秘書長(zhǎng)劉森做總結(jié)發(fā)言時(shí),對(duì)市委辦公室黨員干部開展“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐工作提出了具體要求。
風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。劉森強(qiáng)調(diào),市委辦公室系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,率先垂范,從自身做起,發(fā)揮好模范帶頭作用,帶動(dòng)風(fēng)氣的改善。要解放思想,提高認(rèn)識(shí),做到政治上清醒,不當(dāng)糊涂蟲;政治上堅(jiān)定不移,不當(dāng)墻頭草;政治上守規(guī)矩,不當(dāng)局外人;政治上坦蕩,不當(dāng)兩面人;政治上擔(dān)當(dāng),不當(dāng)?shù)静萑恕?/p>
“所謂‘大事見擔(dān)當(dāng),要事顯忠誠(chéng)’,就是要敢于迎難而上、排難而進(jìn),把別人干不成的事情干成了,這就是忠誠(chéng),這就是擔(dān)當(dāng)。”劉森要求,市委辦公室上下要?jiǎng)?wù)實(shí)重干,在落實(shí)“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”各項(xiàng)要求方面做表率,要帶頭設(shè)置工作人員去向牌,嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩;要切實(shí)杜絕思想上不重視、行動(dòng)上走過(guò)場(chǎng),致使活動(dòng)流于形式等問(wèn)題;要有緊迫感和危急意識(shí),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),增強(qiáng)配合意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。要結(jié)合自身工作實(shí)際,以問(wèn)題為導(dǎo)向,認(rèn)真查找問(wèn)題,制定整改措施,落實(shí)整改方案,真正將“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。
敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)活動(dòng)心得體會(huì) 篇3
通過(guò)兩天的實(shí)地參觀、考察學(xué)習(xí),所到之處,所見所聞,其項(xiàng)目的場(chǎng)面之大、投資力度之足,投資量之多,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)之高,建設(shè)速度之快,運(yùn)作理念之新,無(wú)不讓人感到震撼、震驚,切身體會(huì)到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽ぷ髯黠L(fēng)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),使我感到由衷的佩服,同時(shí)也讓我看到了我們存在的差距和問(wèn)題,學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),悟出了很多道理,最重要的是找到了問(wèn)題的根源,我們之所以落后,主要還是我們的思想解放程度不夠,眼界標(biāo)準(zhǔn)太低,工作作風(fēng)不實(shí),工作方法較少,擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。
隨著我們?cè)?yáng)列入鄭州大都市區(qū)建設(shè)核心區(qū)和鄭新融合發(fā)展的中心區(qū),新的107東移,從我鄉(xiāng)東邊穿境而過(guò),我們靳堂鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)日漸突出,給我們鄉(xiāng)帶來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,使我們?nèi)l(xiāng)干部群眾進(jìn)一步看到了靳堂發(fā)展的希望。今天,縣委在這里隆重召開深化“兩學(xué)一做”推進(jìn)三級(jí)班子建設(shè)開展“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì),我認(rèn)為,非常及時(shí)必要,活動(dòng) 直指病源,切中要害,下步我們將圍繞開展“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”活動(dòng),正視自身存在問(wèn)題,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),拉高標(biāo)桿,擼袖加油,為原陽(yáng)全局發(fā)展謀思路、打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件。
一是狠抓黨建敢擔(dān)當(dāng)。以深化“兩學(xué)一做”活動(dòng),推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)班子建設(shè)。通過(guò)兩委換屆,配強(qiáng)配齊基層黨組織班子,把敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才選進(jìn)兩委班子。建立干部績(jī)效考核工作機(jī)制,提高干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí),進(jìn)一步促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)工作發(fā)展。
二是立足定位謀發(fā)展。轉(zhuǎn)變以往靳堂是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),以新107建設(shè)為契機(jī), 科學(xué)合理定位,高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)行謀劃,形成“一軸兩帶三區(qū)”的發(fā)展布局,即以311為綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展軸,發(fā)展黃河大堤優(yōu)質(zhì)林果及休閑觀光復(fù)合帶,發(fā)展沿黃生態(tài)保護(hù)及旅游觀光復(fù)合帶,三區(qū)即縣城周邊城鎮(zhèn)綜合發(fā)展服務(wù)區(qū),新107西側(cè)新興產(chǎn)業(yè)工業(yè)園區(qū),幸福路兩側(cè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)區(qū),大力發(fā)展規(guī)模化種養(yǎng)業(yè),建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)休閑旅游業(yè),做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)。
三是拉高標(biāo)桿爭(zhēng)一流。扭轉(zhuǎn)全鄉(xiāng)人居環(huán)境改善、脫貧攻堅(jiān)和信訪穩(wěn)定工作落后局面,知恥后勇、加壓奮進(jìn),提高工作標(biāo)桿,吃透政策,定出措施,明確責(zé)任,掃清一切影響全鄉(xiāng)發(fā)展的不利因素,各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。
機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。目前,我鄉(xiāng)我縣正值千載難逢的良好發(fā)展機(jī)遇,靳堂鄉(xiāng)又恰位于原陽(yáng)發(fā)展的重點(diǎn)區(qū)域,在這里我鄭重的向縣委政府表態(tài),靳堂鄉(xiāng)將借助有利的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展機(jī)遇,借助“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”活動(dòng)契機(jī),以黨建促發(fā)展,以文明促穩(wěn)定,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作整體晉位次,單項(xiàng)奪冠軍,煥發(fā)工作熱情,點(diǎn)燃事業(yè)激情,拿出服務(wù)真情,確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階!
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