組工干部心得體會范文摘選（精選10篇）

組工干部心得體會范文摘選 篇1

　　作為一名組工干部，要堅持把思想和行動統一到全會精神和黨中央重大決策部署上來。要堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習習近平總書記在全會上的重要講話，學習全會通過的《建議》，重點圍繞深刻認識我國進入新發展階段的重大意義，準確把握2035年遠景目標和“十四五”時期我國發展的指導方針、主要目標、重點任務，牢牢把握構建新發展格局的戰略構想和重要著力點、堅持黨的全面領導、動員各方面力量團結奮斗等方面，深入學習領會、全面準確把握黨的xx屆全會精神，切實增強學習貫徹落實全會精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

　　在深學細研、學深悟透上下功夫，注重把握全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創新和重大戰略考量。深入學習思考，領會和把握全會提出的新思想新觀點新論斷新要求，做到“知其然，更知其所以然”，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央對國際國內形勢的重大判斷上來，胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，以更為寬廣深邃的視野洞悉形勢變化的歷史邏輯性、內在關聯性，準確識變、科學應變、主動求變，努力在危機中育先機、于變局中開新局。

　　堅持和弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，做到學以致用、知行合一、以學促行、以學促干。把學習貫徹全會精神與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要立足本職，開始創新，攻堅克難，在全面建設中國特色社會主義現代化國家新征程上，展現新作為，開創新業績。要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，積極工作，為把“十四五”規劃和20__年遠景目標變成現實，早日實現中華民族偉大復興中國夢奮斗終身。

組工干部心得體會范文摘選 篇2

　　組織工作從來都要服務于中心工作的，作為一名組工干部，結合縣委xx屆十六次全會設定的具體目標，從自身工作實際出發，將重點做好以下三點。一是永葆學習理念。只有不斷學習武裝頭腦，才能始終站穩正確的政治方向，今后一段時期，要將當前學習縣委全會精神與深入學習黨的xx屆全會精神有機結合起來，理清貫穿其中一脈相承的指導思想，要把全會提到的新詞匯弄懂弄透，跟得上變化、接得上地氣,為新發展階段儲備好知識能量。二是磨礪擔當意志。在新的發展格局下，作為一名組工干部，既要在工作大局中落實好各項組織工作政策，更要從自身實踐出發帶頭擔當實干。要對照總書記提出的提高“七種能力”“八種本領”要求不斷錘煉實干本領；要服從服務工作大局，勇于投身各項急難險重工作任務，讓擔當實干精神成為新發展階段爭取新的更大作為的根本保證。三是強化實干舉措。要統籌謀劃好干部教育培訓，把深入學習貫徹黨的xx屆全會精神、縣委xx屆十六次全會精神等作為今后一段時期的主要學習內容，服務好縣、鄉、村領導班子換屆工作大局，組織開展好集中輪訓，確保學習培訓全覆蓋。要抓嚴抓實干部日常管理相關業務，進一步整合、完善干部日常管理各項規章制度，持續抓好干部請銷假、跟班學習等工作，做到嚴格審核把關。以實實在在的舉措爭創新時代組織部門“第一等的工作”。

組工干部心得體會范文摘選 篇3

　　“不謀全局者，不足謀一域”，作為組工干部，我們要勇于擔當作為，結合全縣“十四五”規劃，把握全會要義、樹牢格局意識、胸懷家國情懷，為全縣經濟社會發展和黨的建設各項工作貢獻應有的力量。一是要把握收官與起點這個節點，在“定標”上下實功。要進一步深化服務中心理念，要跳出組織看組織，把組織工作職責擺到全縣工作大局中去審視和擺布，緊緊圍繞全縣“十四五”規劃目標，把黨員干部干事創業精氣神進一步調動起來。二是要把握變與不變這個定位，在“定向”上下實功。對于干部工作而言，樹立正確的選人用人導向沒有變，好干部的要求沒有變，但是面對干部人事制度改革、公務員制度改革，尤其是即將進行的事業單位改革、鄉鎮換屆等工作，干部的思想時刻在變。因此，要善于掌握干部的思想動態，在做好相關政策解釋的同時，做好必要的預防性心理疏導，為干部健康成長保駕護航。三是要把握守正與創新這個關鍵，在“定法”上下實功。我們既要把好的經驗做法、好的制度延續下去，更要創新工作方式方法，解決面臨的新問題、新挑戰。要突破已有的思維慣式，堅持少說多做，以歸零的心態做細、做實、做好當下的每一項工作，以更寬廣的眼光看世界、戰略的眼光看大局、深刻的眼光看本質、辯證的眼光看事務，不斷自我革新，進步不止。

組工干部心得體會范文摘選 篇4

　　參加部機關集體廉政教育暨國家扶貧日、全省“敬老月”志愿活動，聆聽專題黨課和部風部史宣講會，就像是在品嘗營養大餐、精神盛宴，讓我感受到了榜樣的魅力，更經受了德行的洗禮。通過重溫黨的光榮歷史，感受紫溪的偉大實踐，聆聽部風部史的接續傳承，我對組工干部的職責和義務有了更為深刻的認識。

　　1、蘆溪之行是一次黨性錘煉之旅，我感悟到了“一心向黨”的革命意志

　　理想信念是共產黨人的立身之本和精神支柱。是什么讓盧德銘不顧上級指揮，利用張發奎的調令將部隊帶走響應南昌起義？是什么讓盧德銘不顧勸阻，掉頭回來阻擊敵人，掩護部隊轉移？在這里，一切都有了答案——是對黨無限忠誠的革命信念。敢于沖鋒在前、敢于犧牲生命，是盧德銘對黨“絕對忠誠”的深刻體現。我要向榜樣學習，傳承紅色基因，主動強化理論武裝，樹立崇高的理想信念，錘煉至純至粹的黨性，始終保持政治上的堅定不動搖。

　　2、蘆溪之行是一次初心叩問之旅，我感悟到了“群眾至上”的公仆情懷

　　黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，源泉在人民。在聽《堅持群眾路線、推動鄉村振興》專題黨課時，授課人劉川部長提出“為什么別的村做不到，而紫溪村可以？”“為什么別的村做到了，而紫溪村能比他們做的更好？”，為什么紫溪村能做到，我想，是因為黨員干部把工作做進了群眾心坎里，始終把群眾的利益擺在第一位，獲得了群眾的支持和信任，真正讓群眾成為了紫溪村建設的主人翁。我要牢固樹立宗旨意識，把群眾滿意不滿意作為工作的第一標準，不斷提升解決實踐問題的能力，用心用情為群眾做實事、辦好事。

　　3、蘆溪之行是一次自我反思之旅，我感悟到了“公道廉潔”的組工品質

　　習近平總書記提出，新時期組工干部要“講政治、重公道、業務精、作風好”。聆聽老領導講述組織工作歷史，我深深地感受到，正是因為歷屆組工干部都能始終做到公道正派和廉潔自律，全市經濟社會發展才有了堅強的組織保障。正人先正己，作為一名組工干部，必須“公”“廉”雙修，公道正派是靈魂，清正廉潔是底線，兩者都要過硬。要把公道正派和廉潔自律作為做好工作的“生命線”和“紅線”，常態化反思自己的行為，看是不是嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事，有沒有敬畏組織、敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀，主動接受組織和群眾監督。

組工干部心得體會范文摘選 篇5

　　作為一名新時代基層組工干部，必須面對新形勢新局面下的新機遇新挑戰，把“初心使命”與組織工作結合起來，實干擔當，不辱使命，不負重任。

　　信念堅定不迷茫。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，要特別重視對思想的磨礪培養，讓思想走在工作前面，自覺把“最講政治、絕對忠誠”融入血脈，對黨忠誠、對組織忠誠，既要做到認識不糊涂，做事不含糊，立場堅定不動搖，又要做到組織有號召、有部署，行動和落實落地有聲、立竿見影。

　　堅持到底不放棄。組織工作任務重、事情多，經常處于“開機就是滿負荷”的緊張狀態。在高負荷、快節奏的工作環境中，碰到困難挫折難免出現自我否定情緒。只有加強學習，扎根工作，將磨煉當鍛煉，將困難當臺階，迎難而上不放棄，才能在工作中克服一個又一個困難，解決一個又一個問題。

　　主動作為敢擔當。工作三年來，我深感組織工作的嚴謹與艱辛，但更體會到酣暢淋漓付出之后的痛快和欣慰。位不在重，有為則顯，組工干部的每一個崗位都是一個舞臺，要想贏得掌聲和喝彩，在工作中實現自身價值，就必須聚焦主業，立足崗位，在“吃苦”中成長，在擔當中前行。

　　唯有，以高度的使命感和責任感，不懈努力、無私奉獻，不負韶華，擼起袖子加油干，才能在新時代組工工作中更加奮發有為。

組工干部心得體會范文摘選 篇6

　　學習宣傳貫徹精神是當前各級組織部門的首要政治任務。廣大組工干部如何學透、用好，當表率、做模范，關鍵是演好“三種角色”。

　　一要成為“行家里手”。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，學習精神，必須先學一步，學深一步。要原原本本學習報告的內容，更要深刻領會報告的內涵和精神實質;要成為精神的“活字典”、“政策通”，更要領悟在心、觸動靈魂;要內化為思想境界的提升，更要轉化為創新工作的新動力。通過深入學習、領悟，使自己成為落實精神最專業的執行者。

　　二要當好“二傳手”。在排球比賽中，決定勝負關系的往往是組織進攻、實施戰術的“二傳手”。同樣，要完成學習宣傳貫徹精神這一系列工程，組工干部要勇于和善于擔責。要做一名“組織員”，積極主動地深入到群眾中間，深入到生產一線、田間地頭、工廠車間，組織基層群眾和黨員干部學習貫徹精神;要做一名“解說員”，明確基層群眾、黨員干部學習的重點、難點、關鍵點，找準宣講的“發力點”和“突破口”;要做一名“監督員”，督促每名黨員干部都能通過適合自身的途徑和方式學習好、落實好精神。通過參與組織、宣講，使自己成為落實精神最優秀的傳播者。

　　三要當好“參謀助手”。黨的對全面提高黨的建設科學化作出了全面部署。作為黨委重要職能部門的組工干部，除了學習、宣講好精神外，更重要的一點是要將自己的領悟和黨的的新精神、新思路轉變成實實在在的工作規劃，升華為切實可行的創新舉措，運用到組織工作科學化的實踐中，當好黨委的“參謀助手”。要結合實際，找準工作切入點和突破點，行使好“選”、“育”、“用”、“管”、“評”干部職責，將黨員干部凝聚到推動社會經濟科學發展上來;以科學有效的手段培養、引進、使用人才，把各方面的優秀人才集聚到黨和國家事業中來;大力抓好服務基層組織建設，形成黨群和諧、共建美麗家園的良好社會環境。通過親身創新、實踐，使自己成為落實精神最堅實的實踐者。

組工干部心得體會范文摘選 篇7

　　組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實踐者。組織工作的特殊性，對組工干部提出了更高的素質要求。通常來說，組工干部應該是全才，通才，組工干部必須強化學習意識，做學習型組工干部，通過經常學習、不斷學習、深入學習，對組工業務知識爛熟于心，靈活運用，做組織工作的行家里手，才能圍繞中心，服務大局，為開創黨和人民的事業提供堅強的組織保障。如何做學習型組工干部，我有以下三點體會。

　　一、要知道'為何學。我們為什么要學習呢?一般來講有三點原因。一是為生存而學習;二是為發展而學習;三是為志向而學習。作為組工干部來說，我認為也有三點理由要加強學習。一是必須通過學習，掌握組工干部'能說、能寫、能干'的基本功，才能在組工干部這個職業生存下去。

　　二是為了今后有一個更好的發展。無論任何時代，任何國家，任何人要想發展就必須學習。車開進加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車開進加油站，最想的是趕快開出加油站，重新上路!因為車知道自己的目的地在前方，它會一直奔向旅程的終點。人生就是要不斷加油，加油就是學習。如果你不學習，就是沒有油的汽車，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報廢，根本就談不上有什么發展。

　　三是為了志向而學習。人的才智能否得到充分的發揮，和其志向大小關系密切。中國有句古話'人若志趣不遠，心不在焉，雖學無成'.北宋大文學家蘇東坡說：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅忍不拔之志。'明代學者王守仁說：'志不立，天下無可成之事。立志、工作、成功，是人類活動的三大要素，立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭就有個成功在等待著，來慶祝你的努力結果。''為中華之崛起而讀書'是少年周恩來立下的遠大抱負，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類文明做出有益的貢獻，他們在青少年時代就立下遠大的志向并為之而學習奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說明了立志學習的重要性。

　　二、要知道'學什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學習的重點是各不相同的。組工干部講學習應當有自己的側重點，要圍繞做好組織工作實踐需要，打好'能說、能寫、能干'基本功。

　　一是要學習練就好一張好口才的知識、方法和技巧。'能說',就是有良好的語言表達能力，不僅意味著口頭表達的能力強，更體現在講話時能抓住重點，做到有理、有據、有邏輯性、有說服力。同時還要還慎說，組織工作有一定密級的，特別是有關干部人事方面的內容。組工干部要嚴守黨的紀律和組織原則，始終做到該說的說，不該說的堅決不說，嚴防'禍從口出'.因此，我們不學習掌握講話的知識、分寸、方法和技巧是不行的。

　　二是要學習寫出一手好文章的知識、方法和技巧。'能寫',就是有良好的文字表達能力。組工干部經常需要與文字打交道，文字表達好不好，常常關系到某項工作的成敗。作為一名組工干部，要經常起草文件、領導講話、>工作計劃、>工作匯報、>工作總結、政策規定、考察材料、組工信息、>調研報告。這些材料經過領導審定后下發出去，就是思路，就是政策，就是指導全縣組織工作的綱領性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫好各類文章，特別是要學會寫好公文。

　　三是要學習能夠干好組織工作的知識、方式和技巧。'能干',就是善于開展工作，講究工作辦法，高效率、高質量的完成工作任務。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實政策的能力，創新工作思路和方法的能力，銳意進取大膽干事的能力。

　　三、要知道'怎么學。一是學會'說'.如何學習創新提高我們的語言表達方式，做到'能說'呢?我想我們應當利用一切可以學習的機會來學習提高。如部機關干部每周集中學習，由組工干部輪流主持，練就各種大小場合敢講話、不怯場的心理素質，使自己具有敢講話的>勇氣。要善于學習其他領導講話的藝術，并在實踐中總結提高，讓自己有話可講，使自己具有會講話的底氣;要善講'實在話',講群眾易于接受的話，要聯系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動鮮活、言簡意賅，增強吸引力;要會講'組織話',組織工作政策性、原則性強，特別是在干部人事調整、基層組織建設等敏感問題上，該說什么、不該說什么、在什么時候說、說到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進認同，群眾才會跟你講真心話。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開展好組織工作并解決問題。

　　二是學會'寫'.學會寫必須先學會讀。任何工作都有'先進經驗',寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對提升我們的寫作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過，但不一定都讀進去了。組工干部應當選擇幾篇，花點時間來精讀，分析比較、學習借鑒。學會寫文章，必須堅持多寫多練。文字能力，說到底是一種語言的藝術。毛澤東同志說過，語言這東西不是隨便就可以學好的，非下苦功夫不可。只有勤寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規律、提高寫作水平。同時，學習還要做到制度化，把'每日學一篇文章、每周一次集中學習、每月一次小結、每季一篇心得、每年一篇調研報告''五個一'以制度的形式固定下來，堅持下來。

　　三是學會'干'.堅持'四要四不要',學好干的知識、方法，技巧和標準。要能干不要盲干，學好如何干的知識。要結合崗位實際，深入學習黨的最新理論成果、黨的各項方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實踐活動，了解掌握基層動態，總結提煉好的經驗做法，廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、管理等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高自身工作水平，讓自己成長成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請教、多交流、多溝通，樹立效率意識、質量意識和責任意識;解決群眾困難，行動要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學會五指彈鋼琴，統籌抓好各項工作，以只爭朝夕的緊迫感來真抓實干，確保每一項工作都能齊頭并進，只有這樣工作才能處處爭創一流，才能不斷地攻克問題和難關。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標落實到干成事上，養成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學會當好參謀和助手;要善于用發展的眼光分析、思考問題，用改革的精神和科學的態度研究解決問題，探索新路子，推動組織工作不斷創新，在創新的基礎上發展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點難點，確定突破口，抓好貫徹落實，只有這樣工作才會有成效;要把精力用在干事創業上，把心思用在無私奉獻上，踏實工作、埋頭苦干，做'黨性最強、作風最正、工作出色'的組工干部。要實干不要蠻干，堅持干的標準。要做老實人、說老實話、辦老實事。做到工作時間和八小時外工作一個樣，領導在與不在工作一個樣，有人檢查與沒人檢查工作一個樣，注重細節、不出差錯，以工作標準化作為我們工作的準則，確保工作程序、黨紀、法規運用等工作不出任何紕漏。

組工干部心得體會范文摘選 篇8

　　今年歲，現任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。

　　做心明眼亮的組工干部

　　為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經驗不多，政治理論基礎、政策水平和業務能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認為，只有理論基礎扎實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構，她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。

　　無怨無悔地做好本職工作

　　年月，從縣農電局調到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業業、踏實工作的作風不變;無論任務如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。

　　辦公室工作，事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛生，為組織部營 造一個整潔干凈的工作環境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習慣，真正體現了“細微之處見精神”。她辦事認真細致，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領導交辦的任務，總是不折不扣地努力完成。

　　幾年來，她先后具體負責過文件收發、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

　　在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中，“預”字領先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責范.圍內大膽管理，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規章制度，進一步規范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作，使組織部內部管理實現了制度化、規范化，保證了部門工作協調、高效地運轉。

　　不該說的話一句也不說

　　每當干部調整時，少數干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執行有關的規定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。

　　嚴謹的態度和扎實的工作，的工作業績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望。”這些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

組工干部心得體會范文摘選 篇9

　　在組織部工作的這段日子，有緊張有充實，有付出有收獲，有苦悶有歡樂，所有的酸甜苦辣都匯成了人生路上一道亮麗的風景線，我想用四段，即“時刻學習”“積極主動”“敢于幸苦”“保持樂觀”來訴說工作以來的感受。

　　時刻學習。作為新進的組工干部，開展組織工作還是個新手，各種業務、理論知識都需要從頭開始慢慢學習慢慢積累。不學習就跟不上組織部緊張、快速的工作節奏，就不能較好地完成工作任務。要不斷向同事學習，向領導請教，從而可以減少無方向的摸索，更快速地掌握業務知識。還要向書本學，空閑的時候多讀政策法規、制度文件、精品書籍，這會讓工作更規范、更系統。

　　積極主動。機會都是留給積極主動、有準備的人。身為組工干部，要有超前意識，主動把事情想在前頭，把工作干在前頭，不能有等靠行為。同時，還要加強與同事的溝通，主動擔責，主動團結。

　　敢于辛苦。都說不苦不叫組織部，在組織部工作真的是非常幸苦，“5+2”“白+黑”都是常態。但是作為組工干部要吃得了苦，耐得住寂寞，才能在組工道路上走得更遠。

　　保持樂觀。樂觀既是一種心態，也是一種品質，更是工作中必不可少的重要幫手。組織工作事情多、任務重、壓力大，作為組工干部要保持平和之心、樂觀的態度，正確認識自己、認真對待工作、積極處理難題，才能做一名合格組工干部。

組工干部心得體會范文摘選 篇10

　　當前首要的任務就是學好會議精神，將精神內化于心，外化于行，把學習的體會和成果轉化為思想境界的升華和工作能力的提高。

　　貫徹精神，首要的是要學透報告。近期，通過聯系本職工作深入學習報告，對提出的各項任務目標，特別是如何提高黨的建設科學化水平有了更深的體會和認識。通過學習更加深刻地認識到，作為一名黨員，最重要的就是要樹立牢固的理想信念，對社會發展和改革進程中遇到的困難和問題要有正確和清醒的認識，保持良好的精神面貌和精神狀態，不為名利所惑，不為社會上某些浮躁風氣所擾，敢于擔當，用心干好工作。

　　學習精神，不僅要原原本本地學習報告全文，把精神學深學透、融會貫通、準確把握，更要把思想、行動凝聚到實現確定的各項任務上來，把提出的新思想、新觀點轉化落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的各項工作中。

　　落實精神要外化于行

　　學習的最終目的是指導實踐，對報告的學習，落腳點是推動工作上水平、上臺階。為此，在學習過程中，對照報告提出的涉及組織工作的各項任務，聯系自身思想實際和工作實際，認真總結了今年以來本科室的工作，對今后的工作進行了認真謀劃。總結過去，感到個人在工作中還存在眼界不夠高，思路不夠寬，工作前瞻性不夠強等諸多不足。“打鐵還需自身硬”，面對我們黨面臨的精神懈怠、發展不足、能力不夠等危險，組工干部要樹立起使命感、責任感，增強憂患意識、緊迫意識，只有居安思危，認清形勢，開拓進取，才能不斷開創組織工作新局面。

　　作為一名組工干部，要通過對精神的學習，全方位提高自身素質，堅持講黨性、重品行、作表率，將精神貫徹落實到工作中去，不斷提升服務黨員群眾的本領，更好地適應新時代組織工作的要求。