講正氣、增合力、樹形象心得體會

　　強調機關干部要有一個良好的精神狀態，并不是在這里搞空洞無物的說教。因為，人總是要有一點精神的，一個單位也是要有一點朝氣的。宣傳部是黨委的是車之兩輪之一，是鳥之雙翼之一，我們的精神狀態好壞，從某種意義上說，直接關系到全體宣傳戰線的精神狀態，甚至全縣的精神狀態，關系到宣傳事業發展，也直接關系到每一位干部的成長進步。希望同志們要振奮精神，奮發進取，在改革攻堅大潮中真正經受住各種考驗，有所作為。我個人體會，一個人的精神狀態好壞，首要的因素取決于一個人的理想和追求。大凡有所作為的人，都是胸懷理想信念的人。有了理想，就會放眼未來，就能夠胸懷全局，而不會為眼前的是是非非和各種誘惑所困擾，始終保持頭腦的清醒和精神振奮，保持一個良好的精神

　　狀態，還需要同志們勇于實踐，大膽探索，始終走在改革和建設的最前列。當前，柘城發展也處于轉折時期，可以說是矛盾集中，熱點突出，難點不斷，挑戰大于機遇，困難大于機遇。這些矛盾、困難、挑戰和壓力，集中到一點，就是迫切需要我們轉變運行機制，逐步建立起適應市場經濟發展的，充滿生動與活力的工作新機制，這就要求同志們在困難、挑戰面前，要增強探索意識，弘揚實干精神，勇于闖禁區，敢于創新路，用一種積極向上的精神狀態走前人未曾走過的路，開創前人未曾開創的新局面。我相信，只要機關全體同志振奮精神，上下一心，同心同德，迎難而上，就一定能夠把宣傳部改革攻堅這篇大文章寫得更好。

　　三、關于團結問題

　　團結是黨的民主集中制原則的一個重要內容。團結是一個老話題，但對我們來說又是一個經常有話可說的話題。這是因為，隨著形勢的變化，團結總會面臨一些新的情況，總會出現一些新的問題。我在和各位副部長交換意見時，大家一致認為很有必要圍繞團結這個話題再與同志們溝通交流，以期和同志們一道，共同把機關的團結維護好、保持好，努力把機關真正建設成為一個上下一心，同心同德，責任共擔，成績共享，共同奮斗的堅強有力的戰斗集體。

　　現在，許多同志都十分明白這個道理：團結就是力量，團結出生產力，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結也出人才。對于一個班子或一個部門來說，團結一榮俱榮，分裂一損俱損，有鑒于此。之所以把團結看得如此重要，我想就是因為團結是做好各項工作的基礎，是干部成長的重要保證。同時，在工作實踐中，在現實生活中，也確實存在著一些不珍惜、不重視、不維護團結的現象。有的同志十分注重個人思想修養，象愛護自己的眼睛一樣維護機關團結。自己潛心工作，或默默無聞，任勞任怨；或風風火火，努力干好自己的每一項工作，對同志熱忱愛護，傾心相助；對機關出現的一些不正常現象，總是能夠從維護機關團結這個大局出發，以“治病救人”的方式給予批評幫助，從不指手劃腳，吹毛求疵，搬弄是非。還有的個別同志熱衷于當“地下工作者”或“業余組織部長”，散布小道消息，私自“封官戴帽”，開“地下新聞發布會”，甚至互相詆毀，互相拆臺，弄得一些同志不明真相，人人自危，混淆了機關是非，破壞機關團結。甚至還有個別同志從自己的狹隘利益出發，寫匿名信、告黑狀，破壞機關的整體形象。我們應該共同努力消除這種不良現象。美國汽車大王亨利福特曾說過：“如果說成功有秘訣，那就是理解他人，培養站在他人立場上觀察和解剖自己的能力。”我國著名思想家管仲，年輕時曾與好友鮑叔牙合伙做生意，賺了錢總是自己多分些，但鮑叔牙從不計較，因為他知道管仲是因貧困，并不是貪財。后來，管仲做了齊恒公上卿，率領三軍同敵國作戰，三戰三敗。鮑叔牙并不認為他是無勇無謀之輩，而是知道他在惦記高堂老母無人照料，心思分散所致。因此，他不但不責怪管仲，還在齊恒公面前為管仲說情，把他的老母接了過來，并情愿做他的助手。管仲后來終于取得了大敗敵軍的勝利，由此可以看出，朋友之間互相理解和支持是取得成功的條件。

　　當然，團結不僅僅是個人修養問題，同時又是一個組織群體行為，搞好機關團結，既取決于正確導向，又取決于機關每一位干部的主觀自覺性。一是要增強奉獻意識和犧牲精神。我們經常講，班子成員之間，同志之間要堅持小事講風格，大事講原則，與黨的事業、機關發展這些大事而言，個人的名利和地位都是小事。而現實生活中，團結出問題，往往就出在對待名利和地位的態度上，應當看到，宣傳部是一個流動性比較大的崗位，“鐵打的營盤流水的兵”，說到底宣傳部只是一個鍛煉人才的大舞臺，只有在這個崗位上鍛煉好自己的意志、能力、素質和品格，才能在未來的發展上贏得主動。這就需要同志們要胸懷長遠，放眼未來，拋開個人的恩恩怨怨，拋開個人的一己私利，放棄名位之爭，放棄利益之爭，把心思和精力用在工作上。當然，現實生活往往是充滿矛盾和困惑的。個人理想往往與現實會有一定的距離。觀察社會生活，我們不難發現在這些困難和矛盾面前，總有一些人不知如何相處；把不住舵，耐不住煩，沉不住氣，碰不得釘子，受不了刺激，在現實面前吃了敗仗，當了逆境的奴隸，我們都應當從這個社會現象中得到啟示，做到在一切挑戰面前，不浮不躁，講奉獻，講犧牲，講責任，講風格。只有這樣，才能真正像古人所說的那樣“寧靜以致遠，淡泊以明志”。二是要正確對待自己，對待他人，對待組織，處理好個人與組織的關系。相傳佛祖釋伽牟尼曾考問他的弟子：“一滴水怎么才能不干涸呢？孤零零的一滴水，一撮土就能把它吸干，一陣風就能把它吹沒，其壽命能有幾何？”弟子們都答不上來。釋伽牟尼說：“把它放在大海里去�！贬屬つ材岬脑捊o了我們深刻的啟示：一滴水只有放在大海里才能永不干涸，那么，一個人只有置身于集體之中，才能健康成長。李白在《北風行》詩中寫到：“燕山雪花大如席，片片吹落軒轅臺”，這里描繪的景象給了我們這樣深刻的啟示，一片雪花是那樣單薄平常，只是一個小小的個體，而片片雪花就構成了一個集體，它們就能“吹落軒轅臺”。團結是一種能力，也是一種藝術，更是一種修養。在個人、他人與組織這個系統之中，個人角色的定位是至關重要的，許多地方團結出了問題，往往是由于個人定位不當或個人需求不當導致的，不可否認，確實有個別人工作沒心思，思想不上進，認為時間一到，自然提拔，個人主觀愿望與機關實際脫節，往往弄得組織被動，個人失望。其實，解決這個問題，有一個非常淺顯而又深刻的道理。這就是“自知者明，自勝者強”。一方面，它要求每一位同志都能夠了解自己的長處，短處、優勢、劣勢、能力、素質，對自己有一個清醒的認識和定位。這樣，就不會因為個人欲望而膨脹，也不會因為妄自菲薄而自卑。另一方面，它又要求每一位同志都能明白自己的弱勢和不足，在學習實踐中戰勝自己，超越自己，使自己堅強起來，成熟起來。有了這種認識，就能夠平等、公正地看待他人，就能夠理智、客觀地對待組織，就能夠營造起團結共事、責任共擔、成績共享的良好氛圍。