行榮拒恥，領導帶頭
弘揚社會主義榮辱觀，關鍵在于各級領導干部從自我做起，帶頭做好。領導干部身居要職，他們對是非、善惡、美丑的判斷，在內化為道德修養后，不僅左右著個人的行為，也決定著他在履行領導職責時，如何進退、如何取舍。一個普通人沒有正確的榮辱觀，對社會雖有影響，但遠不如榮恥顛倒的領導干部影響壞、危害大。這也是黨中央為什么一直高度重視、反復強調必須加強領導干部道德修養的根本原因。
對于這個問題的重要性，并不是所有的領導干部都認識到位了，相反，一些同志恰恰患了“身份麻痹癥”，主要表現為：在工作上記得自己領導者的身份，而在日常生活中卻忘記了應在道德修養上率先垂范的責任；對部屬和別人要求甚嚴，對自己卻比較隨便；極少數人甚至喪失自我，對于一些顛倒榮辱、美丑、是非的事情，思想上迎合，行動上放縱，甚至帶頭違反社會主義道德規范。領導干部要帶頭弘揚社會主義榮辱觀，做社會主義道德規范的實踐者，這既是領導干部擔負的責任所要求的，也是廣大人民所希望的。
在自覺學習中帶頭弘揚社會主義榮辱觀。高樓大廈要靠堅實的基礎作支撐，正確的榮辱觀要靠科學理論作基石。只有用科學理論武裝頭腦，才能在實踐中運用馬克思主義的立場觀點方法分析問題、明辨是非，為牢固樹立社會主義榮辱觀打下堅實的思想理論基礎。因此，領導干部帶頭樹立社會主義榮辱觀，首先必須帶頭學習。要經常學習，不能三天打魚、兩天曬網、斷斷續續；要長期學習，不能緊一陣、松一陣、學學停停；要終身學習，活到老、學到老、改造到老。當前，尤其要認真學習老一輩革命家關于世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀的重要論述，切實搞清“怎樣做人”、“怎樣當官”、“什么樣的人生才有價值”等基本問題，從而自覺按照社會主義榮辱觀的要求規范自己的言行，真正做到模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，以良好的道德風尚和人格力量為群眾當好表率。
在躬身實踐中帶頭弘揚社會主義榮辱觀。道德修養的成效關鍵在于實踐，樹立正確的榮辱觀關鍵在于踐行。這就需要各級領導干部從小處著眼，從點滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，像雷鋒、牛玉儒、楊業功、丁曉兵等先進模范那樣，在平凡中成就偉大，在積累中實踐升華，在增強道德修養中體現先進性。這就需要各級領導干部自覺深入實際，深入群眾，在群眾創造性的實踐活動中，經受鍛煉和考驗，接受群眾監督，汲取政治營養，不斷充實自我、完善自我。
在嚴格自律中帶頭弘揚社會主義榮辱觀。共產黨人之所以是特殊材料制成的，一個重要的標志，就是因為有超強的自律，有持久的耐力，能頂得住誘惑、守得住貞節、保得住純潔。因此，各級領導干部應在工作和生活中，包括一些小事、細節上，都能做到自重、自省、自警、自勵，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，堅決抵制各種落后思想和腐朽文化的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，永葆共產黨人的高風亮節。