要以國企保值增值為榮（國資委體會榮辱觀）
在廣大國企干部職工中牢固樹立社會主義榮辱觀，把榮辱觀教育與珠海國資監管和國企改革的實踐結合起來，既是在新的歷史形勢下全面提高國資系統廣大干部職工的政治素質，業務素質和思想水平的需要，也是我市新一輪國企改革對全面提高國資監管能力和水平的要求，更是不斷開創我市國資監管和國企改革工作的新局面十分重要的政治思想條件。廣大國企干部要以保本、賺錢、發展為榮，以虧損為恥。
具體來講，要圍繞著抓好“四個結合”來開展。一是要把榮辱觀教育活動與本單位開展的“三個走在前面”爭當排頭兵活動結合起來，建設廉潔、為民、高效機關。二是要把榮辱觀教育活動與國有企業“四好班子”建設活動結合起來，錘煉高素質企業家隊伍。以樹立社會主義榮辱觀為契機，增強班子的戰斗力、凝聚力、創造力、推動力和免疫力。三是把榮辱觀教育活動與深化國企改革工作結合起來，做到常抓不懈警鐘長鳴。通過開展社會主義榮辱觀教育，切實樹立不進則退的憂患意識、當好排頭兵的使命意識和敢為人先的創新意識，自覺形成依法經營的法律意識，以廉為榮以貪為恥的公仆意識，進一步增強加快企業改革發展的緊迫感與使命感。四是要把榮辱觀教育活動與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，充分發揮黨員領導干部的表率作用，常修為政之德，常懷律己之心，在國資監管和深化國企改革工作中，時時刻刻做到艱苦奮斗、求真務實，清正廉潔、無私奉獻，為企業廣大職工做出榜樣。