大學總務后勤工作總結（精選21篇）
大學總務后勤工作總結 篇1
我鎮后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下，在學校各部門的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：
一、立足本職，服務一線
開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作，為節約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足了學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學和標云崗小學進行了大型維修，為開學做好了準備工作。
2、安排專門的水電管理員，維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100余次，更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務100多次。
3、配合政教處、教務處開展工作， 基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，中心學校添置大型打印復印機，為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置，安排專人負責文件資料的打印及復印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。
二、整章建制，規范管理。
后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛生制度》，有效地規范了學校的后勤管理工作。
為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學校所有帳務進行了規范。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長，校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善。
在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督，購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的制作質量和銷售進行必要的監督，既保證了學生吃得有份量，還要有質量。同時，為學校贏得了一定的效益。
三、加強管理，開源節流。
資金是學校的命脈。按照總體要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作為主管后勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物品采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、后勤統一采購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置打印和油印的用品，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
大學總務后勤工作總結 篇2
一.開學前，重點抓好課桌椅的配備工作， 總務后勤個人工作總結
。我根據今年在校學生人數配備，當配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，并做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。
二.開學初，抓緊制訂各項規章制度。在后勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的住宿管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。三.根據學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。一至二周認真做好新生的入學教育工作，對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接著抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。
四.加強對師生生活的管理。開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接著做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛生，食堂環境衛生始終要保持干凈，校領導經常深入食堂檢查監督，發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井里抽水，如果發現從嚴處理。為了方便師生用水，我們在大井上面建筑一個水池，并安排人員每天從大井里抽水放進池里供師生利用，解決了師生的實際困難，
五.抓校園環境整治工作。校園環境的整治與美化非常重要，校園環境優美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以輕松愉快的心情學習、工作。因此，我們在環境整治中，把學校整個環境衛生區劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要保持干凈。規定總務處每周三檢查一次，好的表揚，不好的批評，并強調及時搞好。年終總評，并把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環境。六.加強衛生安全工作。為了做好學校的衛生安全工作，我對學校的飲食衛生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防范能力，確保學生健康成長。
七.加強對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學校領導還經常深入學生宿舍檢查監督，嚴格管理，不允許住校生上課時間在宿舍里閑聊、睡覺或聚眾賭博;不許在休息時間大聲喧嘩，擾亂他人休息;不許損壞學校的門窗、睡床或在墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘;不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發現從嚴處理。
一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與黨的要求還相差很遠，現在還存在了一些問題。
1.學校的校容校貌整治尚未符合要求。 2.學校的水井還不夠，干旱季節師生用水緊缺。 3.大便所不符合要求。
為了把上述問題解決好①要靠上級領導的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力
大學總務后勤工作總結 篇3
20xx年我們始終堅持以為教學服務、為師生生活服務的宗旨努力開展總務后勤工作，取得了一些成績，現小結如下：
注重校園文化建設，將學生活動場所布置的學生自己的藝術作品進行更新、調整，體現了學生的綜合素質；教師辦公樓、行政辦公樓新布置了教師職業道德規范要求和名人名言等內容，體現了廣大教職工的整體素質；宣傳櫥窗、戧牌內容精心設計并定期更換。整個校園布局和布置洋溢著濃郁的人文氣息，為廣大師生的工作和學習創設了健康和諧、積極向上的氛圍。
重視校園綠化建設。校園的綠化、美化工作是總務處常抓不懈的一項工作，為此每年年初都要專門研究制定校園綠化工作計劃，拿出工作思路，確定重點目標，并分階段檢查實施情況。20xx年我們先后參加了z市綠化模范單位和江蘇省園林式單位的爭創活動，均獲得成功。目前校園周圍綠蔭周匝（Za）覆蓋，草坪生機昂然，綠樹草坪鮮花輝映成趣，校園環境更加優美。
后勤工作辦事有計劃，有總結，每周有例會制度，有明確的每月工作安排。利用每周一上午部門例會時間傳達貫徹上級精神，學習有關文件、規定，統一部門人員思想，布置落實本周部門的各項工作，討論如何做好本職工作，服務好師生等。通過學習、討論，全體后勤人員為教學服務、為師生服務的工作意識得到進一步的增強。 遵照服務承諾，及時對教室、教師辦公室設備進行維修，承諾各部門、各班級報告的小型維修任務在12小時內完成。20xx年處理各種修繕，更換各類配件累計數百次，及時解決了師生教學、生活中的問題，沒有影響到一線的教學工作。
進一步完善后勤管理制度，按照管理精細化的要求，研究制定后勤工作常效管理的切實可行的辦法，突出反映過程管理，強化后勤服務人員為教學一線服務的意識，后勤工作制度健全，職工均有明確的崗位分工及考核辦法，各類修繕均有臺帳備查。服務態度好，工作主動積極，我們深知，后勤為教學服務不是喊在嘴上，更重要的是要落實在具體的行動之中，面對教學工作的新形勢、新要求，我們從周日到周六每周七天安排后勤人員值班，值班人員每日上午6：到校，中午不休息，晚11：00離校，確保后勤服務工作的全天候運轉，從這個意義上講，每日到校最早的是后勤人員，離校最晚的還是后勤人員。廣大后勤人員全天候的服務，及時解決了學校后勤工作中的實際問題，確保學校各項工作的順利進行。
精心組織安排假期修繕工作，利用暑假短暫的時間，完成了學生宿舍樓一樓行政辦公用房改成標準學生宿舍改造；平房教室拆除；北配電房搬遷；西廁所改造；操場西側防護網新建、安裝；教學樓教室設備修繕；教師辦公室的調整等工作。另外，在暑假期間，集中更新了部分班級的鋼木課桌椅。
做好各項活動的后勤保障是后勤部門另一項重要工作。20xx年學校參加、舉辦和承辦了許多活動，如：元旦長跑、中考閱卷、教學督導和視導、對外開放日、學科競賽、高二學業水平考試、高三百日沖刺活動、高考、校長和骨干教師培訓班、市直學校教職工乒乓球比賽、揚大藝術學院借用體育館作高考藝術加試考點和慶元旦教職工聯歡活動等，無論活動大小都做到精心安排，精心組織，力保各項活動的后勤工作及時、到位，為各項活動的順利開展提供了有力的后勤保障。會計崗位設置規范，會計人員均持有上崗證。財務管理制度健全，并嚴格執行。積極參加市財政局組織開展的“財務管理促進年”活動，扎實做好財務管理各項工作，努力提高財務管理水平。在市物價局、教育局有關部門檢查中，沒有出現任何問題。
高度重視食堂衛生和食品安全工作，從業人員均持有衛生健康證，并熟悉《中華人民共和國食品衛生法》，食堂進貨按規范程序操作，堅持索證制度，飯菜按規范要求制作，每天留有樣品備檢，每日菜譜上網，努力提高伙食質量，增加花色品種供應，抓好成本核算，定期公布帳目。食堂管理委員會，堅持日常監督相關制度條文的落實情況，同時定期召開會議，適時了解情況，及時調整改革。積極參加市教育局組織的先進食堂評選活動，通過迎評活動，促進了食堂工作的全面提高。
加強學習、交流，努力提高食堂管理水平，20xx年12月底派人參加了全國重點中學食堂管理工作研討會，通過學習、研討、參觀，開闊了視野，提高了認識，解決了工作中的困惑，食堂工作在20xx年的基礎上再上一個臺階。在滿足師生三餐供應的同時，食堂還承擔了教學比賽、教學視導、學校開課日等活動的來賓餐飲供應工作并且較圓滿地完成了教職工及家屬近500人的慶祝09年元旦聯歡晚宴任務。小賣部嚴格控制出售商品的種類，嚴把食品衛生關，所出售的商品均為品牌商品。本年度，食堂工作隨機抽樣調查均繼續取得了較高的師生滿意率，未發生師生群體性食物中毒事故。
加強對后勤工作的監督力度，總務處每個月對全體后勤人員進行考核，學校每學期組織全體教師對總務后勤人員進行評議。
大學總務后勤工作總結 篇4
根據年初局領導定下的工作目標，按照辦公室的整體工作要求，在十八大精神的指引下，結合實際，XX年辦公室后勤總務方面主要完成了以下五項工作：
1、完善規章制度，理順工作思路，促使科學創新的管理理念得人心。年初即對XX年以來制定的有關物業管理、食堂餐飲、接待方式、食品安全、衛生管理等方面的規章制度進行了完善，工作思路進一步得到理順，明確后勤總務工作的核心是以服務大眾為導向，科學管理，持續創新，讓全體交通人都能得到優質的后勤保障和貼心服務，從而更能全身心地為婺城交通建設大發展盡心盡職。
2、注重成本核算，健全財務制度，謀求勤儉增效的管理機制見成效。首先對局辦公室相繼到期的后勤物業食堂相關工作人員重新簽署合同，減少冗員（物業由6人減為5人、食堂在就餐職工人數增加的前提下人數仍為5人），在增加五險費用及人工費大幅增長的前提下，同比去年合同總額費用仍維持穩定。其次在餐飲收入標準上進行改變，內部職工不變、外部人員客餐券改變為早餐10元/人、中餐20元/人，并嚴格執行，規范管理，經財務核算截止11月底職工食堂已有15萬多元的盈余，完成了年初局領導制定的考核目標。再者在公務接待上制定了嚴格規范的接待制度，審核辦法及費用標準，據財務實際核算過去1-11月局機關食堂招待費用僅6萬元，相比去年同期費用已然大幅下降。
3、密切聯系群眾，主動深入實際，堅持以人為本的服務意識上層次。一年來我后勤工作人員在工作中親力親為、團結群眾，時刻與群眾保持血濃于水的關系，開展微笑服務，不高高在上、指手畫腳，力求務實不務虛，從日常點滴中彰顯后勤工作的服務理念，最終得到廣大職工及后勤一線工作人員的支持與擁護。
4、深化管理模式，創新實際舉措，提升和諧家園的幸福指數求突破。較之去年轉變后勤工作管理模式的基礎上，繼續對后勤特別是食堂管理進行創新舉措，對早午餐飲品種不斷推陳出新，大力宣傳以光盤為榮、抵制浪費的良好餐飲方式，真正做到既要文明就餐又要溫馨和諧，切實提升職工幸福指數。
5、提高責任意識，時刻長鳴警鐘，牢抓安全管理的緊繃之弦不放松。物業管理上實行巡防技防相結合，保安人員24小時無縫隙對接管理，對大樓的`各個角落特別安全易疏漏之處（如食堂消防及電力中控室）加強巡防，隨時進行安全隱患排查，同時為確保全大樓安全防范到位管理到位，將食堂原先使用的罐裝煤氣替換成管道煤氣，雖投入大量資金但相比之下仍利大于弊，有數據證明其投入的安裝成本費用不出8年即收回，安全管理上更是基本杜絕了罐裝煤氣作燃料帶來的安全隱患.二、XX年工作思路有以下四方面：
1、進一步規范民主監督制度。積極主動地召開每月由各部門參加的食堂工作財務例會，聆聽來自各方的不同意見，藉此吸收群眾智慧，為繼續努力做好后勤工作創造有利條件。
2、進一步強化員工培訓制度。有計劃地組織物業后勤工作人員進行一些業務培訓，以此拓寬員工業務管理的知識面。包括消防安全、食品衛生、健康知識、服務禮儀及應急預防等方面，目的是通過這些學習，使所有的工作人員在辦公室管理人員的帶領下規范服務，努力杜絕諸如食品衛生消防電力帶來的安全隱患，更好地為全體交通人做好后勤保障工作。
3、進一步學習營養餐飲的均衡理念。在食堂餐飲品種搭配方式上，通過多渠道的學習，強化營養均衡的理念，平時加強同食堂工作人員的橫向聯系，多溝通多協商，盡最大可能地讓全體交通人在工作之余能享受到豐盛可口的營養餐飲，使之有更大的精力和強健的體質全力服務于婺城交通。
4、進一步梳理當前工作的管理漏洞。為更大可能地服務好廣大交通人，對當前工作的各方面進行一次全范圍的梳理，查漏補缺，對不足之處及時發現并予以整改完善，對已有的成績繼續警醒予以保持，從而切實地為全力做好領導交辦的各項工作提供強有力的保障。
總而言之，在新的一年即將到來的前提下，我等后勤有關工作人員應繼續保持昂揚的工作姿態，飽滿的工作精神，強化業務知識，持續創新管理，用自己的實際行動、服務意識及極強的執行力來影響身邊人、感動周圍人、激勵交通人，藉此為共同實現婺城交通的新跨越盡獻一份力量。
大學總務后勤工作總結 篇5
1、勤于學習，努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和篇目，堅持每周寫內勤工作總，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。
2、恪盡職守，出色的完成本職工作。
一年來，認真履行辦公室內勤人員的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。
另外，在年終總辦公室內勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。
希望領導能夠通過我的這則辦公室內勤工作總，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務，我必然保質保量的去完成。
大學總務后勤工作總結 篇6
實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環節，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
通過實習，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發現其不足，然后去反饋到學習中去，會更能提升自己的能力。眼視光技術眼視光技術專業是一門以保護眼視覺健康為主要內容，集眼科、視光學及視覺服務為一體的眼保健、預防、治療和康復全程全面的服務專業，旨在培養集眼保健技術、專業驗光配鏡技能、服務理念于一體“醫工商”復合型眼視光技術人才。實習是由課堂走向社會的第一步，如果能把第一步走好，以后的路自然學會習暢網通。
今天，6月1日，在浙江眼鏡實習已整整3個月。首先要感謝大光明的所有員工對我的耐心指導，感謝大家在實習期間帶給我的快樂和啟發。
回想第一天下門店，那是在清江店，在清江路上，一個從來都沒去過的地方，天下著毛毛雨，沒帶傘，9點上班，但是9點了，卻還是找不到清江店在哪里，四處打聽，9點半才狼狽的找到，實習之路就這樣開啟了。
清江店還是屬于小型門店，在那邊沒有具體分工，驗光銷售修理都要做.第一個月，怎么說呢，看著他們做的，感覺自己都會，但是始終有種心有余而力不足，尤其是銷售，我很想自己獨立完成一筆，但是每次明明是我接待的顧客，結果都被其他員工接去了。最開始，很討厭這種感覺，感覺一個月老是在賣護理液，甚至有想過放棄，但是后來想想是我錯了，是我太過于心急了，剛進去最重要的是傾聽和觀察，觀察他們如何銷售，傾聽他們如何介紹產品。不過慶幸的是我堅持了下來。
經過一個月的學習和對環境的了解，對店里的業務都了解的差不多了，第二個月開始做業績了，最開始的時候感覺對產品還是略微生疏，主要還是自己實踐的太少，在實踐中能更快找出自己的不足，能更快的成長。關于驗光，最開始還是比較謹慎，（插片）不敢插太多，第一片插上去，先讓他看到0.5，再慢慢加上去，但是這樣動作有點慢，結果被嫌棄了。然后我觀察了他們的驗光，他們直接在電腦打單基礎上減去0.75，然后直接給他看0.7-1.0的視標和紅綠，雖然不怎么科學，但是也挺實用的，也許是經驗吧。一直以為視光學的英語沒有意義，但是就是這么巧，這個月來了三次外國人，來買護理液的，來問路的，還有來驗光的，用英語跟他們交流感覺還是挺有成就感的，漸漸的驗的多了，也漸漸的熟悉了，也漸漸的有經驗的，所以不要小看看似沒用的技能。
在清江店店長的引薦下，第三個月我來到了慶春店，開始轉向制鏡之路，到了新的環境，換了新的崗位，換了新的同事，感覺還是挺充實的，每天從早上9點不到居然也可以忙到中午12點多，但是公司有規定要做制鏡就要先做修理，但是到底要做多久的修理還是個未知數，我要做的只有堅持和等待，當身邊的同校戰友由于各種原因接二連三的離開，而現在直到最后剩下我一個努力的支撐著，如果連等都等不了又如何成就大業，只要腳踏實地，是金子總會發光的。在慶春店，我要做的不僅僅是修理，還要做檢測和取件，在修理和取件過程中看到了各種性格的顧客，雖然我的脾氣很好，但是有些顧客實在太過于吹毛求疵，以至于讓人生氣到極點，但是我還得壓著脾氣，好聲好氣的跟他們去交流，這也是我將來制鏡要面對的。其實說白了制鏡過程很簡單，但是困難的是要如何面對那些吹毛求疵的顧客，要耐心的跟他們去解釋，這也是我現在要學習的重要內容。在修理方面感覺比以前熟練了很多，但是遇見了個別沒見過的案例，這時我也會請教制鏡師，讓他幫忙修理，然后在一旁觀察。
另一方面，修理，有一種常在河邊走難免要濕鞋的感覺，把鏡架調正了，修好了，顧客會對你感激不盡，但是壞了，也許就沒這么簡單了，在調架子過程中曾經不小心把顧客的一副1000多的架子的鏡腿調斷了，其實我也沒怎么用力，也許是架子的確很久了，但是又看不出來，還好，只是一條腿，還可以向上面請購，但是這也驗證了老師傅辭職前對我說的話，在給顧客調鏡架的時候也要注意保護自己，也許是我真的不夠注意保護自己，總過于為顧客著想，結果適得其反，但是畢竟不是調每一副架子前都要對顧客說明風險，但是有時候明明很有把握，但還是要出錯，在這些細小的方面看來我還得總結總結。每次把顧客的眼鏡從死亡線上更生生的拉回來，讓顧客重新看到希望，我感覺還是挺欣慰的，每次修好之后他們真誠的感謝，其實我不能要求他們在修理完之后說的那一聲“謝謝”，但是我也很期待那一聲感謝，都會讓我在接待下一位顧客時候充滿力量，他們的每一聲感謝都是我最大的動力因為顧客的每一聲真誠的感謝，都會讓我感到無比欣慰，感覺我的付出很值得。
實習不僅僅是對學校里學到的理論知識的運用以及工作經驗的積累，實習也是對平時生活的考驗。
1.人際關系
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。大光明眼鏡十五家直營店每天都在相互競爭，為了完成每月的任務，每一家店的每一名成員組成一個團隊，為了完成團隊的任務，重要的是相互合作，一個冷漠沒有人情味的團隊，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。低落的情緒只會導致工作效率不高，倘若每天只是在等待著下班，那么這樣的團隊就是最失敗的團隊。而偶爾的為同事搞一個生日，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發展。
2.理財能力
一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們還沒畢業，工資水平普遍不高，除了日常的生活費用之外，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
綜上所述，我得出以下結論：
1.要懂得多傾聽，多觀察，多提問。
2.要有耐心，要懂得堅持和等待，是金子總會發光。
3.不要小看那些看似沒用的知識和技能，有時候真的可以派上用場。
4.要腳踏實地，，一個認真負責的人無論到哪里都可以站得正。
5.要適當的表現一下，過于高調自然會遭人唾棄，但是一味的低調也會遭人質疑。
6.要學會理財
7.要有強烈的集體榮譽感
看著那些員工忙忙碌碌的來來去去，堅定的態度是那么一點一滴在鑄就起來，一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人，一個認真負責的人無論到哪里都可以站得正。相對于經驗和技術而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟的，但是否能有正確的態度卻是因人而異的，有的人永遠讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現在的工作當作實習，我就是認定我是在工作，而不是來學習東西的。我是為工作而學習，學習是為了把工作做得更好。
總的來說，我們這一次實習是比較成功的，大家都能學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，也了解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和工作的不容易。
感謝這次實習，感謝這次實習的教師，感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習，一定會令我的人生走向新一頁.
大學總務后勤工作總結 篇7
在20xx年上半年是我們現代女子醫院不斷改革轉型的年度，后勤工作也在醫院的發展中不斷改進和健全，走向了完善。半年來，在院總經理及院領導直接關懷下、幫助下，本著“服務于臨床一線，保障全院后勤服務”的原則，我嚴格執行了總經理各項指示，在其位謀其職。一心一意謀工作，一件一件抓落實，隨著對工作的逐步熟悉，在我來到醫院任后勤主管不足一年的時間中，也發現了一些問題，如由于歷史原因存在的多頭管理的體制問題、沒有責任到人的管理問題，為了更好的完成以后的工作，解決好工作中存在的問題，先將半年工作及以后計劃總結如下：
一、整合資源，強化管理，高度重視消防安全工作
自上崗以來，謹記安全第一，把消防工作放在首位，落實在日常的工作中。
（一）4月份首先與各科室簽定了安全消防責任書，強調責任到人；
（二）嚴格執行，強調下班時要斷水斷氣斷電，防止事故發生；
（三）經常不定時的組織排查各項制度的落實，清理行政辦公區走道和前樓地下室的雜物、閑置物品。疏通防火通道，消除安全隱患；
（四）對工作中發現的問題及時通知責令限期整改。
二、強化隊伍建設，嚴抓勞動紀律
在日常的管理工作中，嚴抓勞動紀律、對違反工作紀律、出工不出力的員工進行嚴厲批評，及時提出整改措施。
（一）20xx年4月14日食堂由于人為的管理出現脫節，針對問題做出如下調整：對當時管理人郝俊軍罰款100元、對孫茂杰、梁錄喜責任人罰款200，并進行公示，通報全院，同時對個別員工進行了調整和調離。
（二）對保安進行不間斷的培訓，利用早上時間對他們進行思想教育，特別是結合社會穩定形勢，要求對來往車輛、人員進行盤查，特別是夜班更要加強，從而半年來未發生重大問題；
（三）對食堂工作積極調整，結合存在的實際問題，利用周二公休組織動員，使每個員工都能在人員缺編的情況下，保證后勤工作正常有序的為臨床一線服務。如現在食堂工作雖然人員緊缺但各項工作仍正常平穩開展，下一步將加大力度，狠抓服務意識，做好孕婦、病人餐，給出具體措施和方案，嚴格執行食品衛生法，真正達到為臨床一線服務，逐步建立健全規章制度，嚴格成本核算，聽取員工意見，提高飯菜質量，努力為臨床一線提供周到服務，為醫院食堂效益打好基礎，這是根本宗旨。
三、完善基礎建設，美化院容院貌
由于歷史的原因，建院至今以來我院的樓頂防水的失修、空調設備的失修（各部件包括主機、主控板、風口、溫控器失靈，電腦主控板，風口打后開都才能在不同程度損壞、失靈）造成冬夏二季都出現問題我們嚴格執行總經理的指示，努力做好各項工作，在其位謀其職，主動到現場開展工作，切實做到應盡的職責，做好一線工作。
（一）對樓層發現的問題如燈管鏡前燈、潔具、門把手脫落等不同程度的損壞及失靈，我們速到現場查看并立即組織修繕。應該該請示的立即請示，如自行車棚空調回水管被架，直接影響到空調的運轉，我們馬上請示匯報，雖然高空作業，但在一天之中用最快時間處理好；
（二）草坪是我院的一大亮點，我們利用早上7：00左右時間進行澆水、保養，在沒有主管草坪的情況下保持草坪美觀青綠；
（三）整治環境衛生，對院外垃圾進行每日檢查，當日清理，將原來那臟亂差的環境徹底解決；
（四）食堂作為醫院的一大服務窗口，其整潔度、飯菜花樣、品種口味、用餐環境直接影響到顧客和員工的心情，近日來我們組織食堂員工對食堂進行了徹底的清理大掃除，并配備兩個滅蠅燈，基本營造了一個較好的環境。
（五）自建院以來，醫院樓房六樓及藥房內太陽能水箱房年久失修，多處漏水，造成五樓頂層及前樓幾處頂及墻被臟痕斑斑，既不美觀也影響各科室工作人員的心情，為處理這情況，我們在總經理的過問下，在近日開始了防水的全面工作。
四、控制成本核算，提升服務水平
（一）為控制成本我們經常利用開會時機教育員工，加強員工的成本意識、發揚主人翁精神，從一點一滴體現愛院如家。在節水節電方面我們制定了相應的獎懲措施，主要強調保安工作，加強夜間巡視，對發現夜間不關電燈、空調、電腦燈等用電的現象及時處理，并不定時進行突擊檢查，對存在的跑溢滴漏等現象及時維修和堵漏，使該方面問題得到了控制。從醫院整體出發，利用季節變化調整噴泉、霓虹燈的開關時間，對食堂用餐人員多方面進行摸底調查，了解員工用餐口味，盡量避免不必要的浪費；
（二）虛心接受各科室監督，為了更好的做好后勤保障工作，我作為主管將每月不定時的到臨床一線征求護士長及員工對后勤各方面的意見和建議，更好完善后勤工作，使領導滿意放心，員工安心舒心。
五、常規工作中存在的一些問題
（一）在食堂工作中，對去年各項合同簽約今年要引起注意，需簽約的都提前簽約免了不必要給醫院造成損失；
（二）對涉及有關與我們醫院有關的單位（武警消防大隊、治保大隊、環境衛生局等等），都要慎重處理，并及時請示院領導，及時答復；
（三）關于后勤有極個別員工越級找領導，給醫院造成了不良影響及經濟損失，是一種無組織無紀律的現象，也存在領導的問題。由于工作過于細致，沒有真正做好員工的思想工作，吃一塹長一智，將深刻接受教訓，便于以后更好工作；
（四）對樓層排查存在進房間少，細節問題看不到的現象，要多找問題發現問題，及時發現解決，及時報告請示匯報；
（五）對維修及整個后勤工作中員工的積極性還沒有調動起來，今后要逐步加強。
六、今后工作計劃
（一）在總經理的領導下，從嚴從實教育全體后勤工作人員牢固樹立后勤工作為醫療一線服務的思想，端正服務態度、提高服務質量，開展后勤規范教育和培訓，并相應制定出一套具體措施，提高后勤管理隊伍的素質和水平。
（二）我本人將不定時的每月到科室調查、了解臨床一線需求，聽取他們的建議。規范庫房物資管理、供應；維護動力設備，保障水、電等的正常使用。對安排的工作必須親自到現場查看，有難度的要及時做出方案討論后執行，并督促執行情況，通過不斷總結經驗改進工作。
（三）安全重于泰山，堅持安全第一，在6月中旬請消防支隊等對全院義務消防培訓。時時最好全院的安全保衛工作，發現違反安全條例的隱患就及時向上級反映，并下達整改通知書，責令限期整改。教育保安加強巡視維護好來院的車輛，指引車輛停放有序，確保一線的正常工作秩序。定期組織維修人員堅持全院設備安全。強化愛崗敬業精神，力爭打造一支思想過硬、作風正派、守紀律、能吃苦的軍事化隊伍。
（四）完善各項規章制度，特別需要強化管理建設，認真執行總經理指示，所有的規章制度關鍵要狠抓“落實”。經常組織有關后勤人員學習，對各種規章制度作為后勤所有工作人員學習的重要內容，逐步加強按規章制度執行的自覺性，并時時監督、考核執行情況，獎優罰劣。對采購物資供應嚴格按院文件執行，對脫離實際和難以執行的制度要隨時匯報院領導，一邊隨時調整、修訂。
（五）增強成本意識和節約意識，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重視”的思想，組織后勤強化管理，樹立成本預算意識，通過按合理化的建議控制不必要的費用開支。后勤物資的購進應由保管員和科室提供采購計劃，報請總經理批示后方可采購。明確采購權限，必須在保證質量的前提下貨比三家。建議成立領導小組和采購小組，對需采購的一切物品公開向供應商詢價，并將報價填寫在申購單上，以此證明詢價工作完畢，再報請院價格管理主管審批后進行市場調查，核實無誤后下批價格單，將價格落到實處，得到最合理的價格以降低后勤采購成本的降低，提高經濟效益。
（六）在日常管理中教育員工加強法制觀念，對合同、協議及涉及到有關政策和精神的法規認真落實，要求克己奉公、廉潔自律，不得有任何假公濟私甚至違法行為，不能因工作上的失誤給醫院造成不良影響和損失，號召后勤工作人員樹立“一盤棋”的思想，把這一整體工作做好，并作為每個人的業績標準。
大學總務后勤工作總結 篇8
一、指導思想
協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設;以“全心全意為師生服務”為宗旨，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務后勤的保障工作，小學后勤總務工作計劃。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、工作重點
1、協助學校教學工作，做好后勤保障工作。
2、繼續硬件建設，進一步改善辦學條件，為學校師生服務。
3、健全總務后勤檔案材料，使后勤工作更加完善。
4、協助學校完成上級下達的各項工作任務。
5、規范食堂財務管理，保證學生每天的餐食足量、衛生、營養、可口。
6、加強經費的管理使用，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗物品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創業，厲行節約。
7、做好校園綠化及設施的保養工作。
8、高度重視學校安全衛生工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項預防措施。
9、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。
10、做好寄宿生管理工作。
三、工作目標
1、開學初期，根據各教學部門的教學需求，及時配齊教學用品，使教學工作正常進行。
2、做好各項維修工作，按時檢查，利用國旗下講話、班會、集會等多種形式對學生進行愛護公物的教育，力爭把損失降低到最低限度。
3、做好校園綠化及設施的保養工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環境提供物質保障。
4、食堂工作人員堅持持證上崗，并以主人翁的態度做好本職工作，盡心盡力為全校師生服務，杜絕安全事故的發生。
5、全力協助校長搞好教師福利。
四、工作措施
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理。
(二)科學規范，加強部門管理
1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質、劣質食物在窗口銷售，確保學生飲食安全衛生，增加文具的品種，做到價廉物美，真正讓學生受益。
2、對學校食堂進行科學管理，牢固樹立“衛生第一，安全第一”的思想，堵塞管理上的漏洞，定期對食堂工作人員進行培訓，提高他們的政治素質和業務能力，改善服務態度，保證食堂人員嚴格操作規程，精工細做，做到飯菜營養衛生、經濟實惠，適合學生和教師的口味，讓學生稱心，家長放心，教師開心。
(三)物盡其用，發揮設備功能
1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協作，做好環境衛生工作
1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。
2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度。
3、協同少先隊大隊部，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、學生床鋪、建筑物、體育器材等及時維修、排除安全隱患。
2、加強綜合治理，進一步落實“學生集體路隊護送制、領導、教師值日制、夜間值班制”，使學校安全時時有人管，事事有人管，創建“平安校園”。
3、要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的.宣傳工作。
五、工作安排
二月份：
1、做好開學所需的教學、生活物資采購工作。
2、制訂本學期總務后勤工作計劃。
3、檢查水電設施，確保水電暢通。
4、進行校舍安全檢查，發現問題及時解決。
5、對食堂衛生及安全進行檢查。
6、做好室內室外的消毒工作。
大學總務后勤工作總結 篇9
本學年工作很快結束了，我校后勤總務工作在校長的領導下,在廣大教師的支持下,認真履行自己的職責,積極做好本職工作,發揚主人翁精神,保證了學校教育教學等各方面工作的順利開展。將后勤總務工作作如下總結:
一、加強后勤工作管理，責任到人
1、每學期初，總務處根據學校實際認真制定工作計劃，進一步健全完善了后勤管理制度，并將各項管理制度落到實處，責任到人。每學期初總務處對學校的各類器材、辦公用品、班級和專室的財產進行認真清查，并分類登記造冊。
2、為進一步加強對學校各班級和各辦公室財產的管理，保護學校財產減少損失，總務特地制訂了各辦公室、班級校產管理制度，將各辦公室、班級財產管理情況納入學校對各教師的考核之中，號召各班主任加強對學生進行愛護班級財產的教育，提倡勤工儉學、自覺對本班損壞的桌凳、門窗、玻璃、鎖等進行修理。在學校領導和各教師的共同努力與積極配合下，我校辦公室及班級財產損失情況幾乎為零，特別是使各班級財產損失降低到了最低限度。號召廣大教師和學生對自己班上的桌椅板凳、門窗玻璃等能夠自行維修的進行維護修理。為學校節約了相當一部分資金。
二、嚴格各項財務制度、厲行節約
1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制本年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的各項經費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執行收費標準，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并自覺接受社會、學生家長的監督。
3、在財務上，始終堅持收支兩條線，做好各項開支計劃，并且在工作中，不斷完善財務管理制度，實行了兩位校領導簽字審批制度，健全辦公用品購買、領用手續，嚴格各項財務手續，無濫開支現象。切實做到了“財務公開，民主理財”。
三、改善辦學條件，保證學校的正常教育教學
1、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，修理門窗、門鎖、電燈、水管等，我們都本著節約的原則，力所能及地加以處理好，并做到隨叫隨到。
2、學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務。我們把抓好為教學服務、為師生服務作為后勤工作常規管理的主要任務。從開學初的辦公用品采購，學生課本的領取、分發、教學設備維修等等都是想在前，做在前，以保證教育教學工作順利開展。在平時
的教育教學活動中，始終堅持只要教學需要就優先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優先解決，及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品等，使全校教育教學工作能正常進行，確保教學質量不斷提高。學校的各種教學教研活動，我們總務處全力以赴做好后勤保障工作，并提供優質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、我校為方便學生、家長、教師的信息及時溝通，本學期聯系聯通公司為我校師生家長辦理了校信通，大大方便了信息的傳遞。
4、根據我校的教職工吃飯不方便的實際情況，向教育局領導申請購買廚房設備，成立了福興小學臨時食堂，解決了教職工的吃飯問題，為教師解決吃飯難、休息時間不足的問題，得到教職工的廣泛認可。
四、工作反思
以上是對我校后勤工作的回顧，雖然工作有一些成績，但與學校管理及師生的要求還有差距，今后我們將進一步對后勤各方面工作，進行規范化管理，特別是在校產維護方面加大力度，努力做好增收節支工作，不斷提高廣大教職工的福利待遇，做到廉潔奉公，不斷提高服務質量，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，我們一定會把工作做得更好。
大學總務后勤工作總結 篇10
在20xx年上半年是我們現代女子醫院不斷改革轉型的年度，后勤工作也在醫院的發展中不斷改進和健全，走向了完善。半年來，在院總經理及院領導直接關懷下、幫助下，本著“服務于臨床一線，保障全院后勤服務”的原則，我嚴格執行了總經理各項指示，在其位謀其職。一心一意謀工作，一件一件抓落實，隨著對工作的逐步熟悉，在我來到醫院任后勤主管不足一年的時間中，也發現了一些問題，如由于歷史原因存在的多頭管理的體制問題、沒有責任到人的管理問題，為了更好的完成以后的工作，解決好工作中存在的問題，先將半年工作及以后計劃總結如下：
一、整合資源，強化管理，高度重視消防安全工作
自上崗以來，謹記安全第一，把消防工作放在首位，落實在日常的工作中。
（一）4月份首先與各科室簽定了安全消防責任書，強調責任到人；
（二）嚴格執行，強調下班時要斷水斷氣斷電，防止事故發生；
（三）經常不定時的組織排查各項制度的落實，清理行政辦公區走道和前樓地下室的雜物、閑置物品。疏通防火通道，消除安全隱患；
（四）對工作中發現的問題及時通知責令限期整改。
二、強化隊伍建設，嚴抓勞動紀律
在日常的管理工作中，嚴抓勞動紀律、對違反工作紀律、出工不出力的員工進行嚴厲批評，及時提出整改措施。
（一）20xx年4月14日食堂由于人為的管理出現脫節，針對問題做出如下調整：對當時管理人郝俊軍罰款100元、對孫茂杰、梁錄喜責任人罰款200，并進行公示，通報全院，同時對個別員工進行了調整和調離。
（二）對保安進行不間斷的培訓，利用早上時間對他們進行思想教育，特別是結合社會穩定形勢，要求對來往車輛、人員進行盤查，特別是夜班更要加強，從而半年來未發生重大問題；
（三）對食堂工作積極調整，結合存在的實際問題，利用周二公休組織動員，使每個員工都能在人員缺編的情況下，保證后勤工作正常有序的為臨床一線服務。如現在食堂工作雖然人員緊缺但各項工作仍正常平穩開展，下一步將加大力度，狠抓服務意識，做好孕婦、病人餐，給出具體措施和方案，嚴格執行食品衛生法，真正達到為臨床一線服務，逐步建立健全規章制度，嚴格成本核算，聽取員工意見，提高飯菜質量，努力為臨床一線提供周到服務，為醫院食堂效益打好基礎，這是根本宗旨。
三、完善基礎建設，美化院容院貌
由于歷史的原因，建院至今以來我院的樓頂防水的失修、空調設備的失修（各部件包括主機、主控板、風口、溫控器失靈，電腦主控板，風口打后開都才能在不同程度損壞、失靈）造成冬夏二季都出現問題我們嚴格執行總經理的指示，努力做好各項工作，在其位謀其職，主動到現場開展工作，切實做到應盡的職責，做好一線工作。
（一）對樓層發現的問題如燈管鏡前燈、潔具、門把手脫落等不同程度的損壞及失靈，我們速到現場查看并立即組織修繕。應該該請示的立即請示，如自行車棚空調回水管被架，直接影響到空調的運轉，我們馬上請示匯報，雖然高空作業，但在一天之中用最快時間處理好；
（二）草坪是我院的一大亮點，我們利用早上7：00左右時間進行澆水、保養，在沒有主管草坪的情況下保持草坪美觀青綠；
（三）整治環境衛生，對院外垃圾進行每日檢查，當日清理，將原來那臟亂差的環境徹底解決；
（四）食堂作為醫院的一大服務窗口，其整潔度、飯菜花樣、品種口味、用餐環境直接影響到顧客和員工的心情，近日來我們組織食堂員工對食堂進行了徹底的清理大掃除，并配備兩個滅蠅燈，基本營造了一個較好的環境。
（五）自建院以來，醫院樓房六樓及藥房內太陽能水箱房年久失修，多處漏水，造成五樓頂層及前樓幾處頂及墻被臟痕斑斑，既不美觀也影響各科室工作人員的心情，為處理這情況，我們在總經理的過問下，在近日開始了防水的全面工作。
四、控制成本核算，提升服務水平
（一）為控制成本我們經常利用開會時機教育員工，加強員工的成本意識、發揚主人翁精神，從一點一滴體現愛院如家。在節水節電方面我們制定了相應的獎懲措施，主要強調保安工作，加強夜間巡視，對發現夜間不關電燈、空調、電腦燈等用電的現象及時處理，并不定時進行突擊檢查，對存在的跑溢滴漏等現象及時維修和堵漏，使該方面問題得到了控制。從醫院整體出發，利用季節變化調整噴泉、霓虹燈的開關時間，對食堂用餐人員多方面進行摸底調查，了解員工用餐口味，盡量避免不必要的浪費；
（二）虛心接受各科室監督，為了更好的做好后勤保障工作，我作為主管將每月不定時的到臨床一線征求護士長及員工對后勤各方面的意見和建議，更好完善后勤工作，使領導滿意放心，員工安心舒心。
五、常規工作中存在的一些問題
（一）在食堂工作中，對去年各項合同簽約今年要引起注意，需簽約的都提前簽約免了不必要給醫院造成損失；
（二）對涉及有關與我們醫院有關的單位（武警消防大隊、治保大隊、環境衛生局等等），都要慎重處理，并及時請示院領導，及時答復；
（三）關于后勤有極個別員工越級找領導，給醫院造成了不良影響及經濟損失，是一種無組織無紀律的現象，也存在領導的問題。由于工作過于細致，沒有真正做好員工的思想工作，吃一塹長一智，將深刻接受教訓，便于以后更好工作；
（四）對樓層排查存在進房間少，細節問題看不到的現象，要多找問題發現問題，及時發現解決，及時報告請示匯報；
（五）對維修及整個后勤工作中員工的積極性還沒有調動起來，今后要逐步加強。
六、今后工作計劃
（一）在總經理的領導下，從嚴從實教育全體后勤工作人員牢固樹立后勤工作為醫療一線服務的思想，端正服務態度、提高服務質量，開展后勤規范教育和培訓，并相應制定出一套具體措施，提高后勤管理隊伍的素質和水平。
（二）我本人將不定時的每月到科室調查、了解臨床一線需求，聽取他們的建議。規范庫房物資管理、供應；維護動力設備，保障水、電等的正常使用。對安排的工作必須親自到現場查看，有難度的要及時做出方案討論后執行，并督促執行情況，通過不斷總結經驗改進工作。
（三）安全重于泰山，堅持安全第一，在6月中旬請消防支隊等對全院義務消防培訓。時時最好全院的安全保衛工作，發現違反安全條例的隱患就及時向上級反映，并下達整改通知書，責令限期整改。教育保安加強巡視維護好來院的車輛，指引車輛停放有序，確保一線的正常工作秩序。定期組織維修人員堅持全院設備安全。強化愛崗敬業精神，力爭打造一支思想過硬、作風正派、守紀律、能吃苦的軍事化隊伍。
（四）完善各項規章制度，特別需要強化管理建設，認真執行總經理指示，所有的規章制度關鍵要狠抓“落實”。經常組織有關后勤人員學習，對各種規章制度作為后勤所有工作人員學習的重要內容，逐步加強按規章制度執行的自覺性，并時時監督、考核執行情況，獎優罰劣。對采購物資供應嚴格按院文件執行，對脫離實際和難以執行的制度要隨時匯報院領導，一邊隨時調整、修訂。
（五）增強成本意識和節約意識，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重視”的思想，組織后勤強化管理，樹立成本預算意識，通過按合理化的建議控制不必要的費用開支。后勤物資的購進應由保管員和科室提供采購計劃，報請總經理批示后方可采購。明確采購權限，必須在保證質量的前提下貨比三家。建議成立領導小組和采購小組，對需采購的一切物品公開向供應商詢價，并將報價填寫在申購單上，以此證明詢價工作完畢，再報請院價格管理主管審批后進行市場調查，核實無誤后下批價格單，將價格落到實處，得到最合理的價格以降低后勤采購成本的降低，提高經濟效益。
（六）在日常管理中教育員工加強法制觀念，對合同、協議及涉及到有關政策和精神的法規認真落實，要求克己奉公、廉潔自律，不得有任何假公濟私甚至違法行為，不能因工作上的失誤給醫院造成不良影響和損失，號召后勤工作人員樹立“一盤棋”的思想，把這一整體工作做好，并作為每個人的業績標準。
大學總務后勤工作總結 篇11
一年來，總務后勤工作在學校領導的關心支持下，通過后勤人員共同的努力，我們基本上完成學校年初制定的工作計劃，積極配合其他部門開展活動，做好后勤的保障供應工作。堅持為教育教學服務，為師生服務的觀念，除做好常規工作外及時處理好了應急性的工作，確保了學校教育教學活動的正常運轉。總務后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，有時工作確實很辛苦，有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，寒暑假經常不能休息，但我們全體人員能克服困難，不怕艱苦，團結一致，努力做好平凡的工作。同時在服務過程中提高安全意識，為師生提供安全保障的服務。對一年來主要工作總結如下：
一、常規工作
1、教師用書和學生課本的發放。
2、采購學校辦公用具、衛生用品，分發到教師、班級。
3、完成校長室安排的各項任務，配合各部門做好自己的本質工作。
4、加強門衛、晚值班工作，安排好所有假期值班工作。
5、及時和各部門、每位教師、每位工作人員簽訂安全責任狀。
二、增添硬件設施，努力改善辦學條件
1、x年暑期中完成了學校課桌凳的維修工作。
2、加強了校園文化建設。
三、校產管理管理工作：
1、進一步加強校產管理工作，杜絕校產的流失。
2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。
3、配合各專用室做好財產的'保管工作，做好財物的登記、借用、報廢手續。
4、積極配合會計室做好學校的財務工作。
四、食堂工作
1、選擇好準入單位進行食堂的托管，簽訂好協議。
2、加強食堂衛生管理，積極配合區衛生監督所，辦理食堂衛生許可證。
3、加強對食堂的監控，安排專職人員對食堂食品的數量質量進行驗收，做好餐具的消毒工作。
4、嚴格把關《食品衛生法》，做好食堂的清潔衛生工作，十分注意飲食安全，杜絕食物中毒事件和傳染病的發生。
5、經常與有關人員研討，不斷提高飯菜的質量，改善師生的伙食，提高師生的食堂的滿意度。
五、校舍管理工作
1、經常檢查校舍安全使用情況，發現危險點或危房及時進行修理。
2、增添了一間教師廚房。
六、安全保障工作
1、做好消防設施、設備的檢修，定期檢查，保證完好。
2、對學校的電路、電器設備經常檢查，注意安全用電。
3、經常檢查校舍使用情況，發現隱患及時修理，做到安全使用校舍。
4、對學校的特種設施進行檢查，發現異常情況，及時與上級聯系盡快修復。
回顧過去的一年，全體后勤人員都很欣慰，是因為學校的面貌起了根本性的變化。進入新的一年，社會發展日益激烈，教育為大眾所公認承擔著培養高素質未來的光榮使命。總務后勤處將在以后的工作實踐中不斷探索，勇于創新，扎實做好學校的后勤保障第一范文網。
大學總務后勤工作總結 篇12
20xx又一學年即將過去，回顧我校這一年來的后勤工作，算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，特別是在迎接市教育局專家組對我校進行教學評估過程中，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合，為我校教學評估取得好的成績提供了保障。現將本年度總務后勤工作總結如下：
一、 大力開展節約型校園建設，為學校節省了大量開支。
一年來，我校后勤在學校經費嚴重不足的情況下，大力開展資源節約型校園建設，積極尋求提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%資源利用效率的途徑。重視學校設施設備資產的合理利用，保證了我校教育教學的正常進行。比如我校部分廢舊風扇的維修循環利用，飲水機的維修循環利用，廢舊電腦的維修循環利用，打印機的維修循環利用，以及課桌椅的維修循環利用等。同時還對學校固定資產實行了精細化管理，嚴格執行校產管理制度，實行“誰主管誰負責誰使用誰負責”的原則，做到了責任到人。另外，在有限的資金使用上，我校后勤嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，堅持專款專用，以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%了資金的使用效率，為我校大大減少了辦學成本，減輕了財政負擔。
二、 狠抓服務和管理，力爭學校教育教學和師生生活一切保障到位。
一年來，我校后勤堅持以“后勤為教育教學服務為宗旨”，始終以學校的教育教學為中心開展工作，全力配合學校教育教學實施性計劃，做到了學校教育教學和師生生活的一切保障到位。例如，師生的住房、住宿配置到位;教師的辦公桌椅配置到位;學生的課桌椅配置到位;學校教學使用的設施設備配置到位;飲食服務到位;飲用水和熱水的供應到位;物品維修服務到位;以及學校設施設備維修保養到位等等。
三、 狠抓校園安全不放松一年來成效顯著。
一年來，我校后勤部門按照市教育局要求，重新增定和完善了學校所有安全工作制度、安全預案，重新層層簽定了安全責任書，組織全校師生開展安全教育，落實各項職責;布置防流感、防甲流、防雷雨大風、防地震災害、防溺水、防踩踏、防火等各項安全預防工作;組織每年開展一次的“安全生產月活動”和應急逃生演練;組織安全隱患的排查和整改;組織對學校食堂和實訓商場食品衛生的監管和督查;組織迎接市教育局的安全大檢查以及迎接市教育局對我校的教學評估等等。確保了我校一年來無安全事故，無傳染性疾病發生，經受住了數次雷雨大風等自然災害的考驗，取得了很好的成績。比如我校2、3月間的防甲流，4、5月間的防雷雨，9、10月間的防臺風，11、12月間的防火災等，我校都制定了相關的應急預案，認真落實了相關職責，做到了準備充分，組織到位，沉著應對，保證了我校一年來校園安全的平穩過渡。
當然，成績后面也存在著不足。一年來，我校后勤工作所存在的不足也很顯然，主要是社會化程度欠缺，沒有形成獨立的經濟實體，后勤管理環節繁瑣，操作困難等。
大學總務后勤工作總結 篇13
一年來,總務處根據學校對總務工作的要求,在學校領導和全體師生的積極支持及配合下,通過總務后勤全體同志盡心盡責、共同努力,克服困難,有計劃、有步驟地進行了各項工作,確保了學校教育教學工作的順利開展。一年來,本著"保障供給、全心全意為教育教學服務"的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規工作、學校基本建設、校舍維修維護、設施設備購置、校園綠化美化等方面的工作,較好地完成各項工作任務,具體工作總結如下：
一、財務財產管理方面
財務工作在學校領導帶領下,嚴格按財會制度實施管理,依法照章做好學校所有經費的收支管理。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以"少花錢,多辦事,辦好事"為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在大額資金的使用上,堅持校委會議討論研究,并辦理相關采購手續，合理支出、嚴把關口。具體工作如下：
1、做好學校經費的收支管理,認真編制20xx年度的經費預算。本著"量入為出、收支平衡,保證重點"的原則,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保學校教育教學工作和綜合培訓樓及大門建設工程順利完成。
2、嚴格執行上級主管部門制訂的收費標準，按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,做到應收盡收、不亂收費、不亂攤派、不擅自增加收費項目、不隨意提高收費標準，所收費用按規定存入賬戶，做好收費公示，自覺接受社會、學生及家長的監督。
3、實訓樓建設資金做到轉款專用，嚴格按上級審批的項目及程序，細致地做好各項工作，按進度、按程序、有理有據地進行各類款項的支付。
4、加強校產管理。一是堅持學期初對班級財產登記造冊，期中期末兩次檢查，及時賠償損壞桌凳；二是對全校所有財產進行了徹底的清查，登記造冊、匯總建賬。
二、項目建設、綠化美化校園方面
1、本年度,通過多方爭取、積極努力，順利地進行了實訓樓項目工程建設，現已基本完工；去年開工建設的綜合培訓樓及大門，現已基本完工，新大門已啟用。
2、學生公寓樓、實訓樓外墻粉刷，墻面懸掛大型字幕。
3、對綠化美化校園工作，做到春、夏、秋三季按季節實施花木種植與管護，認真做好定期澆水、施肥、除草、修剪等工作，及時清理校園內各處的死角垃圾，為美化校園做了大量工作。
三、后勤常規工作方面
1、做好每學期開校，學生課桌凳及衛生工具的配發、教室燈具維修、教學用品及辦公用品的準備發放工作，保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。我校各類培訓多、各項活動多、校內校外各類考試考查也多，后勤保障工作尤為重要，相關總務后勤人員能夠全力以赴,做好優質服務工作,保證各類活動正常有序進行。
3、做好學校設施的維護維修工作。水、電、暖供給中小修小補的事情可以說經常都在發生,只要是自己力所能及地加以維修處理的,絕不花錢找別人，總是本著節約的原則,自己動手修理維護,如：門鎖、電燈、上下水、電力設施改造、暖氣維修等，幾位師傅即便是一身泥水甚至一身屎尿，也不叫苦叫累，精神可佳，值得學習。
4、做好飲食監管工作。經常深入食堂檢查食品衛生與安全,組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規,不斷提高食堂從業人員的素質,努力促使食堂工作規范化。定期對食堂、商店的食品質量、衛生狀況、各種記錄臺賬、餐具消毒及從業人員的身體健康等情況進行檢查,發現問題及時解決,并將檢查情況作好記載。對師生提出的飯菜的價格、質量、分量等情況，做到發現問題及時糾正，盡力使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。一年來，沒有發生任何飲食安全事故。
總之，一年來，全體總務后勤人員，對待各項工作都能作到全身心地投入，使各項工作都能有序進行。對待出現的各種問題，不等不靠，能想盡一切辦法及時處理解決，確保學校的各項工作正常進行。在日常工作中，各自都能擺正自己的位置，該回報的匯報，該做主的做主，該動手的動手，不推委扯皮，多干實事搞好服務。全體工作人員都能樹立起服務育人、管理育人的思想意識和愛崗敬業、樂于奉獻、熱情服務的職業道德。通過各自的努力，使總務后勤各項工作協調進行，較好地完成了各項工作任務。
四、本年度完成的主要工作
1、修剪校內外樹木。
2、校園內開挖花池2個（102平方米）。
3、種植各種花卉8000余株、常青樹6棵。各辦公室、樓門廳購置盆花30余盆。校園內外花草樹木的施肥、澆水管護工作。
4、維修校舍墻面磚（實訓樓、宿舍樓）。
5、建成“云教室”一間。
6、購置“云教室”桌椅30套。
7、維修會議室和報告廳椅子8把。
8、維修學校供水茶爐。
9、徹底清理校園內外環境衛生，清運垃圾、平整場地。
10、校園向北擴建路段鋪設石材地坪1280平方米。
11、校產清理、登記造冊、使用情況檢查等工作。
12、認真做好住校生管理、飲食堂管理、安全管理等工作。
13、開辦教師食堂（吊頂、粉刷墻面、購置用具和餐桌、聘請人員）。
14、購置單人學生課桌凳xx0套，另購置學生凳子100個。購置鋼琴1架、電鋼琴12架。購置教師辦公桌椅10套。訂購校服及住校生床上用品。
15、維修校舍門及門鎖、宿舍床板。公寓樓宿舍門開檢查窗、盥洗間安裝整容鏡。
16、校產清理、使用情況檢查等工作。
、認真做好新建實訓樓的各項工作，完成主體修建任務。
18、認真做好住校生管理、飲食堂管理、安全管理等工作。
19、粉刷實訓樓、公寓樓外墻，兩座樓面向校園的墻面上安裝大型字幕。
20、20xx年新建的綜合培訓樓基本完工，進行初步驗收。
五、存在的不足及改進的方法設想
對學校后勤常規管理和服務工作抓的還不夠細致、不夠規范，還存在一定問題。今后需進一步提高思想認識，管理中多在細節上下功夫，制定切實可行的制度和措施辦法，高標準嚴要求、動真格，以經濟杠桿和利益驅動來促進相關工作的大力開展，促進食堂、宿舍管理和相關工作上臺階。建立后勤各崗位工作過程考核和結果考核雙向考核機制，充分調動和發揮每個人的主觀能動作用，切實搞好總務后勤各項管理和服務工作。
大學總務后勤工作總結 篇14
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后勤是前勤的保障，后勤安全與師生健康緊密相連，羊尾鎮郭家中心小學隨氣溫變化，靈活管理，“嚴管”加“細管”，確保后勤更安全。
一、嚴管“五到位”
1、購買糧菜質量、糧菜下鍋數量、每頓食用油的數量，學生簽字、監督、把關到位。
2、后勤財務管理到位：財務管理人員民主選舉，民主管理，除校長簽字外，民主理財小組人人簽字，值周教師也必須簽字。
3、糧菜操作流程更規范，更到位：糧油購進遵照教育局統管質量關，票據上有專用章，簽字到位。糧、油、菜儲存必過檢查三關，校長驗收關，安全員清點關，后勤人員審核關。
4、中學領導抽查到位：初級中學領導分班分組，定時或不定時到各學校檢查后勤衛生、糧菜質量、飯菜數量和質量，并隨學生同桌陪吃，品嘗是否缺油少鹽，是否干澀無味。
5、值周教師陪餐到位：值周教師一日三餐不但要維護學生就餐秩序，而且要陪坐陪吃，嚴格把握學生飯菜質量。
二、“細管”顯愛心
1、細把學生飲水關：保溫桶內，值周教師要時刻保證桶內清潔、有茶水，保證學生飲水安全。課間，教師嚴格監督學生，學生之間互相監督，不許學生喝生水。
2、后勤衛生更細心：后勤人員天天、適時定期清潔食堂，定期消毒食堂餐具。
3、學校細管原料采購關、食品加工關、食品貯存關，及時消除事故隱患。
4、細管食堂工作人員：定期檢查身體，確保健康，體檢不合格者退崗。
5、細抓食品加工操作衛生：食品加工操人員嚴格按規定采取戴口罩等衛生措施操作。
學校飲食安全情系各方，牽動千家萬戶。夏季天氣炎熱，食物容易腐爛變質，極易發生食物中毒等事故。嚴管能保安全，細管能顯愛心，嚴管加細管，后勤定安全。
大學總務后勤工作總結 篇15
過去的一年，在學校理念文化、行為文化、標志文化和環境文化的引領下，總務處工作堅持“以人為本、服務育人”的思想宗旨,較好地完成了各項工作任務，為學校的正常運行提供了良好的后勤服務保障,我們的做法是：
一、加強后勤管理，提升后勤服務文化理念。
一學期以來，總務處堅持“后勤工作服務于中心工作”的宗旨，堅持“一切為師生服務，一切為教育教學服務”的工作原則，努力構建“盡心盡力，盡善盡美”、“讓領導滿意、讓師生滿意”的后勤服務文化理念。針對新建學校實際，各崗位人員發揚“爭、創、拼”的工作精神，秉持“精、細、實”的工作作風，努力學習，勤奮工作，確保了學校教育教學工作順利開展。
（一）、不斷加強業務學習，提高服務水平和工作質量。 開校以來，總務處每一位成員都積極投身于緊張的工作當中，不斷學習新知識，努力尋找新方法，大膽探索新路子，注重角色轉變，把每一項工作都放在心上、拿在手上。大家都是當老師的，對于眼前的工作很陌生，但是他們面對工作總是身體力行親自去做。如在搬運柜架、調整教室、固定球案、安裝減速帶、廣場燈、架設室外音柱等的過程中，大家都不怕苦、不怕累，人人汗流浹背、個個滿身塵土，但從沒喊過一聲苦、叫過一聲累。無論是打線測點，還是負重搬運，硬是撲下身子親自做，圓滿完成了各項任務。這些工作的完成既鍛煉了我們，又總結了經驗，同時也提高了我們總務處一班人的業務能力。
（二）、不斷加強思想道德修養，增強做好本職工作的責任感。一學期以來，總務后勤人員不斷加強政治理論學習，注重提高大局意識、服務意識、責任意識。想師生之所想，急師生之所急，努力工作，保證了總務工作始終走在學校其它工作前面的工作程序。他們在轉變角色的過程中，一個個強迫自己變“教書匠”為“服務匠”，一改過去動口習慣，迫使自己動手干活、動手實踐、動手體驗，樹立大局意識和服務意識，甘愿成為教學大旗下的“孺子牛”。他們的思想境界在干中變、在學中升，盡最大努力使自己成為后勤工作的行家里手。
二、積極的開展各項工作，構建后勤人員行為文化。
“兵馬未動，糧草先行”，這是對總務工作的真實反映，也是對總務工作人員行為文化提升的基本要求。鑒于我校規模大、底子薄、總務工作面廣量大的實際，我們總務處的全體工作人員早計劃、早安排、早行動，做到在工作上超前計劃，行動上扎實有序，思想上耐心細致。保證了教育教學工作的順利開展。
（一）、全力以赴做好開學初的準備工作。
1.新學校新學期，事無巨細都要先做好，只有這樣，才能有備無患。為此，總務處工作人員犧牲雙休日、節假日等休息時間，和學校其他教師一道相繼到原焦家莊中學和六壩中學親自搬運高低床柜、實驗儀器設備，一件一件拖、一樣一樣抬、一個一個扛，硬是靠雙手和肩膀、靠毅力和精神把平時需要民工搬運的東西親自搬運到各專用教室。在釘減速帶、安裝廣場燈具和體育器材時，總務處工作人員夜以繼日摸爬滾打在現場，渾身是土、滿臉是汗卻毫無怨言，切切實實發揚了頑強拼搏、無私奉獻的七中精神。
2.及時調整各班級教室、配齊各班級課桌凳和各辦公室桌椅。開學初，由于部分教室維修、教學人員調整等不確定因素，整個局面異常混亂，但總務處人員沉著應對，及時調整教室、按時發放教學用品，為教育教學工作的順利開展提供了有力的物質保障。
3.認真排查各類矛盾，及時調配食宿學生的住房和用品。開校初，針對突如其來的學生家長強行要求入住的意見，總務處及時化解矛盾，為學生宿舍合理配臵了高低床、儲物柜、物品架、學習桌、方凳以及衛生工具，并安裝了電熱開水爐，最大限度滿足了入住食宿的迫切需求。針對學生早餐時間短、吃不飽、吃不好等家長反映強烈的諸多問題，總務處及時召集餐廳管理、經營人員進行磋商研究，制定新方案，尋找新途徑。當機立斷做出決定：將刷卡就餐方式調整為小組就餐方式，盡最大可能讓學生吃飽喝足。這樣以來即節省了學生就餐時間，又滿足了學生吃飽吃好的愿望。
（二）、持之以恒做好總務常規工作。
開校初，面對全校數十個班級和處室機構，我們感到總務工作非常繁雜。大家普遍感到沒有頭緒，一頭霧水。對此我們認真梳理、科學布局，確定輕重緩急，在常規上下功夫，在細節上做文章，總務工作才得以有序地展開。
1.清理財產并登記入冊，落實財產安全責任制。開校初，總務處人員白天騰房子、搬桌椅，晚上抽空清理并分類登記固定資產和低值易耗品，并及時與班主任簽訂了《班級財產安全責任書》，落實了財產安全責任制。
2.不定期對學校的消防設施設備、水暖及電器線路進行安全排查，詳實做檢查記錄，并匯總查辦，發現問題及時維修，確保了師生安全。及時制定并簽訂了《班級消防安全責任書》，落實了消防安全責任制。
3.及時維修門、鎖、窗紗、水暖及電器設施，保證學生正常上課。由于學校大部分學生來源于農村，對城鎮學校的設施設備既感到新奇又不知道愛護，因此，學校各類設施設備受損現象十分嚴重.如取暖設備、水龍頭、水井管道、廁所便池常有跑、冒、滴、漏、堵現象，門窗鎖眼、電器開關、消防安全應急指示燈等時常出現各種故障。總務處人員及時分工、分工合作，不等不靠，積極主動排除各種故障、維修設施設備，有效保證了教育教學工作的正常開展。
4.及時進行冬季試水供暖，保障三幢大樓及時取暖。進入十月中旬，是冬季供暖試水的關鍵時期,由于新設備、新管道 4
運行起來不很暢通，因此，我們一次次檢修，一次次摸排，堅持守職，力主動手、勤學多問，一個閥門一個管道地逐項排查，最終排除了一個個故障，使冬季供暖如愿以償。
5.做好物品的采購、保管與發放工作。結合學校實際，總務處確定了“定人、定崗、定責”的工作思路，對于物品的采購、保管和發放做到了及時、到位。有效的保障了學校教育、教學的順利開展。
6.認真做好總務處的日常值班及巡查工作。本學期以來，總務處強化責任意識，積極安排周末及節假日值班，對校舍校產進行了定期或不定期地巡視、檢查、維護。節假日、雙休日，別的處室可以休息，但總務處人員決不休息。面對新校舍、新設施，大家都高度負責，積極主動。有效保證了學校財產的安全。
7.認真做好餐廳飲食安全的檢查監督工作。總務處每天堅持做好餐廳的就餐安排工作，維持就餐秩序，保證用餐安全。一學期以來，每當學生就餐時，負責餐廳的趙壽權老師總是堅持工作在用餐現場，維持就餐秩序，監督飯菜質量，每天早到晚歸，從無怨言。正是基于他的認真負責，堅持守職，才確保了餐廳的飲食安全。
三、 盡善盡美,構建學校環境文化。
1.貫穿“盡心盡力，盡善盡美”的工作理念，加大工作力度，為建設花園式書香校園出力出汗。開校初，總務處積極組 5
大學總務后勤工作總結 篇16
一、總務工作方面
配合各處室開展各項活動，具體有：軍訓期間全體師生的后勤保障，教師辦公室的安排與協調，協助總務處完成學生寢室的安排與調整、教材簿本的分發、學生到校人數的核對，日常衛生工具的發放等，學生醫保卡的填寫與發放，辦公室材料的收發等；期末學生繳費單的核準與填寫。協同教學組長發放本學期課本與作業本，寒假作業；班級財產的常規檢查與維護，管理內網“后勤需要”模塊，對各班級出現的財產問題，及時處理保修；對七年級的教室經常出現停電事件，及時與校電工聯系，保證了正常教學活動的開展；協助總務處進行財產登記，多媒體維修等活動。
二、衛生管理方面
這是級部工作的重要部分，關鍵在于養成學生良好的衛生習慣，為師生營造一個良好的教與學的環境。本學期我主要從以下三個方面對教室衛生進行管理：
1、 常規檢查，每周二次的勞動衛生大檢查，組織各班勞動委員進行衛生評分，座位星級班級評選的一個依據，嘗試了多種評分方式，力求評分能公正地反映班級的衛生狀況。每周二檢查完畢，我都及時地整理好數據并公布在內網“勞動衛生”模塊。
2、 突擊檢查，本學期進行了多次突擊檢查，時而周五放學后檢查門窗，時而周六檢查班級多媒體，期中、期末、愛國衛生宣傳周、迎“雙節”、迎“元旦”等衛生檢查活動，并邀請班主任參加進行了兩次突擊檢查，加強監督等。
3、結合校醫務室加強對學生的健康教育、疾病預防及信息反饋；
4、進行就年級勞動衛生星的評選活動，分為每月一次；
5、每班設置兩名綠色天使，負責班級的財產、衛生的監督。
三、寢室管理方面
學生的一半時間是在寢室，管理寢室是培養學生良好習慣的主要陣地。這一學期對寢室管理我主要做了一下幾點：
1、 強調寢室管理的常規事務與突發事件的處理；積極應對七年級學生的行為習慣變化，召開全體寢室長會議；
2、了解學生的寢室生活，初堅持每周查寢室三次，在內網網中及時公布觀察到得現象幫組各班主任了解室情況；對女生寢室的管理主要有物業領導和生活指導幫助完成，感謝陳艷組長的幫助與支持；
3、實施午間靜校加強班主任、物業管理、生活指導聯系共同管理的薄弱地段和時段，切實加強寢室的管理；
四、學生就餐管理方面
1、加強對學生文明就餐、規范就餐的教育，會同總務處做好監督管理。
2、及時向食堂管理人員反饋學生與家長的建議與意見。
3、配合政教處加強學生就餐安全的教育。
4、配合總務處對學生按時就餐、及消費金額的監督。
大學總務后勤工作總結 篇17
總務后勤工作是學校教育的有機組成部分，本著為教學服務、為師生服務的宗旨，在校長的領導下，圍繞學期初制定的工作目標、計劃要求，在服務育人、管理育人、環境等方面做好了不少服務性工作，保障了教學工作、師生生活有序進行。下面從幾個方面對本學年總務工作作簡要回顧。
一、抓隊伍建設，是做好工作的關鍵。
一開學，我們及時召開全體人員會議，總結過去的工作，布置新學期的任務、總體要求，加強學習，提高認識，不斷改進服務質量和水平，從我做起，著眼于全局，個人服從集體，聽從指揮，嚴格遵守各項制度，確立良好的服務意識和職業道德規范，確保后勤任何的全面完成。
二、規范收費行為，做合格的規范收費學校。
本學期開學初，根據上級要求，在學校公示欄醒目位置公示了我校各項收費標準，并按上級規定向學生收費，從不亂收費，做合格的教育收費規范學校。
三、注重安全教育，杜絕事故發生
本學期時刻注意安全教育，利用師生集會、班會、板報、廣播等各種形式，進行各種安全知識教育，讓學生在交通、飲食、行為、防毒品、防溺水、防雷擊等方面樹立安全意識。
實行24小時值班站崗制度，對學校的一些重要場所實時監管。全學期沒有發生一起安全事故。
四、繼續做好校園及內部環境建設
1、做好綠化、美化工作。綠化養護堅持專人專職養護與全校師生共同養護相結合的原則，首先指派劉輝、陶振華專職養護，專職負責全校綠化的日常養護。主要工作為除蟲施肥，修剪枝，移栽澆水等。其次，各班班主任教育學生愛護校內花草樹木，要求大家做好綠化保養工作。再次，定期修剪、補種，使校園綠化品種多樣，充滿生機與活力。
2、對教學樓、食堂、報告廳、宿舍等主要活動場所的地面進行鋪設水泥通道或磚石路面，，為師生提供較好的生活、學習環境。
五、積極做好后勤服務工作，為質量興校作貢獻。
學校的后勤工作頭緒多、事務雜、涉及面廣、人員少，盡管如此，我們還是盡心盡力及時做好各類后勤服務工作。我們都能根據有關要求，起早帶晚，做好后勤服務的各項工作，確保各類活動、考試順利進行。
在平時的后勤服務工作中，我們始終堅持急事急辦、周全考慮、合理安排的原則，以服務于教育教學為中心，服務于師生生活為己任，盡最大努力做好各類服務工作。
總務工作是一項任務繁鎖的工作，要做到上級滿意，師生滿意確實不易。但我們相信，只要有領導的關心、支持和幫助，全體后勤人員的積極努力，工作會有成效的，相信明天會更好。
大學總務后勤工作總結 篇18
半年來，總務后勤工作在學校領導的關心支持下，通過后勤人員共同的努力，我們基本上完成學校年初制定的工作計劃，圍繞“三個確保、四個力爭”的工作目標，積極配合其他部門開展活動，做好后勤的保障供應工作。堅持為教育教學服務，為師生服務的觀念，除做好常規工作外及時處理好了應急性的工作，確保了學校教育教學活動的正常運轉。 總務后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，如水電搶修，管道堵塞、化糞池清理，有時工作確實很辛苦，有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，寒暑假經常不能休息，但我們全體人員能克服困難，不怕艱苦，團結一致，努力做好平凡的工作。下面就這一學期來主要工作總結如下：
一、常規工作
1、教師用書和學生課本的發放。
2、采購學校辦公用具、衛生用品，分發到教師、班級。
3、完成校長室安排的各項任務，配合各部門做好自己的本質工作。
4、學校財產的清查清理。
5、以及其它相關工作。
二、增添硬件設施，努力改善辦學條件
1、更換籃球板和宣傳欄，濃厚校園文化氛圍。
2、裝修教務辦公室。
3、為教務增配2臺電腦，滿足工作所需。
4、整修實訓實驗室，增添教學設備，滿足教育教學所需。
5、配合工程隊建好校園用電用水線路改造。
6、安裝及維護校警報監視系統，整修校大門及校園圍墻。
7、增添13級入學所需物品，后勤保障到位。
三、校產管理管理工作
1、進一步加強校產管理工作，杜絕校產的流失。
2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。
3、配合各專用室做好財產的保管工作，做好財物的登記、借用、報廢手續。
4、積極配合會計室做好學校的財務工作。
四、食堂及衛生工作
1、嚴格對食堂進行監管，加強對食堂的監控，每天對食堂食品的數量質量進行驗收，做好餐具的.消毒工作。
2、加大衛生清查治理力度，督促清潔工做好校園衛生的清掃保潔工作。
工作反思及下步打算：
1、在財產管理上，還存在很不足的地方，各辦公室及各班級的材產未做詳細的財產使用登記清單，設備保管、使用責任制沒有落實，需加強管理。新開學后做詳細的財產使用清單，期中考試后做一次財產使用檢查，期未放假再做一次清查。這樣有利于及時反映各教學設施設備使用狀況。
2、衛生管理，清潔衛生工作雖然總體上有了一些提高，
清潔工人都很認真對待自己的工作，但還存在些不足的地方，宿舍樓道地面較長時間不洗涮易結垢，周未宿舍樓衛生較差。制定清潔人員的工作要求，規定每星期至少有兩次清涮樓道及處理涼衣間的積水。另，宿舍樓道學生上下課亂扔垃圾現象較嚴重。洗漱間、廁所下水道堵塞情況較嚴重，（每次都因疏通過臟的下水道而引起工人不滿）主要是因為學生平時使用各包裝袋引起（洗發水、肥皂、方便面等）。在入口處安裝網篩避免垃圾進入管道內。同時加強學生日常行為規范，養成良好的衛生習慣。
3、水電管理，加強節約能源，做到教室、辦公區無人情況下關燈關水。
由于總務事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。
以上是總務處一學期的工作總結，所有工作的完成都依靠全體總務后勤人員的積極執行，下學期我們一定會把工作做得更好。
總結人：
二〇xx年六月二十五日
大學總務后勤工作總結 篇19
xx年即將過去，咱們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫忙下，在有關兄弟科室大力支持和協助下。咱們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫院做了超多的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現總結如下：
一、處理突發事件的工作狀況
由于醫院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現狀況后，咱們會立即組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短的時刻內把問題處理掉，保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發生。
今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后立刻來到醫院了解狀況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好，沒有正因玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。
二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種狀況，咱們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份咱們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。
大學總務后勤工作總結 篇20
1、3月15日消費者權益日，我們配合市、區兩級工商部門，在文峰大世界門前舉行的大型主題活動中，制作了大量的宣傳牌，進行現場宣傳和咨詢服務，受到了市民和有關部門的一致好評，起到了很好的社會效果。
2、6月6日愛眼日，商會組織了包括四縣、區幾十家的會員單位，在市農行門前廣場舉行了大型的全國愛眼日現場免費咨詢活動，我們結合今年愛眼日的主題“預防近視，珍愛光明”，制作了大型的宣傳畫牌為背景并印制了大量的宣傳彩頁向市民散發。特別是由幾十家經理舉行誠信經營的宣誓把整個活動推向了高潮，宣誓結束后大家在誠信經營的條幅上鄭重的簽上了自己的名字，市電視臺和報社也對這次活動作了相關報導。活動中咨詢人員不厭其煩的向市民講解如何正確使用眼鏡、如何保護眼睛、如何配戴保養眼鏡，從很多專業方面向咨詢者講解相關的知識，充分展示了眼鏡行業從業人員的專業素質和對社會的奉獻精神。
3、9月10日教師節，我們商會專門制作了精美的賀卡，結合XX區教師節的表彰會，在會場門前派人給老師贈送賀卡，并對在教師節受表彰的XX區老師贈送禮品，受到了區政府、區教育局和老師的高度贊揚。教師節期間我們冒雨組織商會領導班子成員到南城小學為全體老師驗光并免費為全體戴鏡老師配鏡，更是讓他們感動不已，平時的老板此刻全成了服務員，驗光、登記、修理、咨詢整個教室里充滿了激動和熱情，當我們把三十幾副眼鏡交到校長的手里時，感覺到了校長眼里的盈盈淚光。教師節在全體會員的心目中早已成為自己的節日了，為回報老師和提高整個行業的形象，我們將一如既往的把這項活動開展下去。
商會在做好以上三個主要工作的基礎上，堅持“服務立會”的宗旨下，服務本會的會員，維護會員的合法權益。
今年商會為一些經營規模較小的眼鏡店，也成功的申辦了生產許可證。特別是今年工商部門對隱形眼鏡市場進行檢查時，商會在得到信息后，第一時間趕到了現場，和檢查人員進行協商，并及時和上一級工商管理部門負責人取得聯系，爭取了寶貴的延緩查處期限，商會在短短的半天時間內通知了全體會員結合自己的情況進行整改，避免了損失服務了會員，商會以后的工作中還將繼續努力，為維護會員各方面的權利盡心盡力。
今年商會還聯系和聯合勞動和技術監督部門，邀請省內知名的視光學專家為會員授課，通過理論和技術的考核后，所有會員都獲得了相應的職業資格證書，受到了會員的熱烈歡迎。因為我們知道商會生命力在于活動，活動的內容在于服務，商會只有在堅持“服務立會”的宗旨下，才能永保青春。
xx年眼鏡商會將圍繞繼續抓好三個主題日即3·15消費者權益保護日、6·6全國愛眼日和9月10日的教師節活動在提高從業人員自身素質，擴大商會社會影響，健全建立協調機制上開展工作。
一個行業只有所有從業人員的素質提高，才能提高整個行業的威望，做好會員的培訓工作，邀請視光學專家為會員授課，提高眼鏡從業人員的業務技能是我們商會今年急需做的工作。
二是在依法經營、誠信經營方面，我們將邀請技術監督、藥監、工商、勞動等相關部門就進一步規范行業經營等方面進行一系列的培訓，商會也將進一步加強和這些部門建立良好的關系，在次基礎上建立健全一個成熟的協調機制。
三是繼續發展新會員，提高他們對產品質量和服務質量的認識，加強會員間交流，積極的鼓勵他們參加商會的各項活動，加深對商會的理解和認同，從而自覺的為社會作出更大的貢獻。
四是擴大對外交流活動，商會計劃組織會員赴外地參加眼鏡行業展示會，到外地組織學習和交流，拓展會員的視野，為我市眼鏡行業能和國內外同行業保持同步發展，做出應有的貢獻。
大學總務后勤工作總結 篇21
總務后勤工作是學校教育的有機組成部分，本著為教學服務、為師生服務的宗旨，圍繞年初制定的工作目標與計劃要求，在服務育人、管理育人、環境提升等方面圓滿地完成了計劃目標。
（一）總務處例行兩周一次的總務主任辦公會議以及總務處的月會制度，總結上階段工作，反思工作中存在的不足，布置下階段工作重點，使總務工作做到精細化管理，品位化服務。
本學年對全體后勤人員也提出了新的要求；后勤部門對于一線教師急需的條件要予以保障。一是要準確定位，做到“四早”：早計劃、早落實、早反饋、早安排。二是要敬業奉獻，做到“四勤”：眼勤、手勤、腿勤、口勤。三是要創新形式，有新思考、新做法。四是要追求實效，把暗苦轉為明效，講實話、辦實事、出實效，要善于統計分析，要做好服務育人，做出工作實效。
（二）規范收費行為，嚴格財務制度。根據本年度的財務特點，今年的工作重點是：加強預算管理；加強項目管理；增加經費使用有效性，保證收支平衡；爭取財政資金使用到位；積效部分順利完成；加強經費使用效益評估。學校總務部門作為學校收費的管理部門，負責監督全校各部門的情況，制止各種亂收費現象。所有收費實行“收支兩條線”管理并在校務公開欄公示。學校規范財務管理制度，合理編制學校財務預算，依法多渠道籌集辦學資金，加強核算，提高資金使用效益，加強資產管理，防止資產閑置、流失，建立健全財務規章制度，對學校經濟活動進行財務控制和監督，定期進行財務分析，如實反映學校財務狀況。
（三）做好開源節流，加強資產管理。努力做好開支節流，提倡勤儉節約、杜絕浪費。嚴格執行物品的申購審批制度，規范采購、供應、發放、維護等手續，并做到了責任到人。做好學校資產管理，嚴格執行各項規章制度，嚴把采購進庫、出庫等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。本年度總務處對近幾年清理出的已經損壞或淘汰的固定資產，在暑期集中進行了公開處置，并清查盤點了學校固定資產。
（四）落實防控物資準備工作，學校儲備足量的消毒液、口罩、洗手液、耳溫槍、防護服等相關防疫物資。定時對我校校園、校舍、廁所、圖書館、食堂等進行消毒通風工作。做好防疫設施設備維護。
（五）進行設施改善，美化校園環境。校園綠化方面，總務處對綠化帶全部進行了整治，統一種植了耐陰的書帶草。對已栽種的苗木、花草、草坪進行精心的培育與管理，保證成活率，平時抓好除草、施肥、修剪、除蟲澆灌和補種工作，加強對綠化的養護力度，營造美麗校園
（六）加強食堂管理，強化食品安全。認真落實衢州華外食堂重大突發事件報告制度，做好所有臺帳資料的整理，認真落實學校食堂“4D”管理，要求所有食堂從業人員持證上崗。并按照相關要求，食堂工作人員規范著裝“三白”（白帽子、白口罩、白衣服）。根據上級文件要求出臺了教師陪餐制度，并做好相關臺賬登記工作。總務部門經常邀請市場監督局專家來我校指導餐飲具消毒工作, 加強監督。學校食堂管理人員每天認真監督，切實做好食堂的食品衛生，每次餐具做到“一洗、二沖、三消毒”。并為九年級師生開展了一系列助力中考活動、送水果點心、“必勝糕”、“狀元粽”等。總務處通過“陽光食堂”視頻監控系統監督管理，發現不規范現象，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛生安全。20__學年度未發生食品安全事故。